Как рассчитать пособие по беременности в 2013
Перейдем непосредственно к расчету величины пособия. С 2013 года он существенно поменялся. Для определения декретного пособия нужно исчислить средний дневной заработок, исходя из выплат сотруднице за два года.
Средний дневной заработок определяется путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на число календарных дней в этом периоде. Важно не забыть при этом исключить дни, приходящиеся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком 8 .
Таким образом, средний дневной заработок сотрудницы, уходящей в декрет, рассчитывают по следующей формуле:
Во-первых, необходимо сложить доход за два предыдущих года. Доход за текущий год в расчет не принимается. Предварительного вычета подоходного налога (13%) производить не нужно. К примеру, в 2011 году размер дохода составил 300 000 рублей, в 2012 году – 400 000 рублей. Таким образом, общая сумма дохода за два предыдущих года составит 700 000 рублей. На данном этапе стоит учесть ограничения, которые установлены на максимальное значение дохода: в 2011 году – не более 463 000 рублей, в 2012 году – не более 512 000 рублей. Если полученный доход превышает установленный максимум, то расчет производится из вышеуказанных значений (463 000 и 512 000). Для определения среднедневного заработка необходимо поделить полученный доход на количество дней за 2011 и 2012 годы (731). При этом стоит учитывать поправки, которые приняты в 2013 году. Согласно принятым поправкам, из количества дней необходимо вычесть те, которые приходятся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. То есть те дни, с которых не производились отчисления в Фонд социального страхования.
Расчет декретных в — 2022 году с — помощью онлайн‑калькулятора
Если женщина работает по трудовому договору на нескольких предприятиях, то пособия она может получать на каждом рабочем месте. И еще один нюанс: декретное пособие положено только маме ребенка, а вот отпуск по уходу за ребенком с ежемесячным пособием может использовать и отец, бабушка или другой родственник, который будет ухаживать за младенцем. Этот отпуск и пособие получают не только биологические родители, но и усыновители ребенка в возрасте до 1,5 лет.
Но и эта сумма больше допустимого дневного предела, значит при расчетах будет использоваться именно максимально допустимая сумма — 2 150,68 рублей. Мария ушла в декрет на 20 дней позже, чем могла бы. Значит она использует 140 – 20 = 120 дней отпуска. И тогда сумма декретных составит:
Расчёт декретных: онлайн калькулятор
Если весь года в отпуске? Если женщина весь год была в отпуске по уходу за ребенком, то этот год можете смело брать, т.к. на расчет он не влияет (все его дни исключают). Но вот два таких года брать нельзя. В одном обязательно должна быть зарплата и доход. Иначе — минимум.
Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках, один или оба года расчетного периода можно заменить на предшествующие (255-ФЗ статья 14). Разумеется, если сотруднице так выгоднее. Для этого она должна написать специальное заявление. Но учтите, в расчет берутся реальные выплаты, которые никак не индексируются.
Как правильно рассчитать декретные
Существуют определенные ограничения и правила для расчета пособия. Согласно п. 3.2 ст. 14 Федерального закона №255-ФЗ, годовой средний заработок уходящей в декрет сотрудницы не может быть выше предельной суммы базы для начисления страховых взносов. В 2022 году эта сумма установлена в размере 815 000 рублей, но вычислить размер декретных вам необходимо на основании предыдущих 2 лет, поэтому необходимо знать их предел.
Беременность – прекрасная пора в жизни женщины, но при этом головная боль ее работодателя. Руководитель должен знать, как рассчитать декретные и оплатить, в какие сроки нужно сделать перевод и что влияет на сумму пособия. Рассмотрим подробно отпуск по беременности, а также разберем особенности расчета декретных и порядок их перечисления.
Расчет декретных выплат
Помимо листка нетрудоспособности в бухгалтерию по месту работы необходимо предоставить заявление на отпуск. Назначается декретное пособие в течение 10 дней со дня обращения за его получением, а выплата производится в ближайшую дату выдачи заработной платы на предприятии.
- Женщины, уволенные в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, в связи с:
- ликвидацией организаций;
- прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей (ИП);
- прекращением полномочий частными нотариусами или прекращением статуса адвоката;
- прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.
Декретный отпуск 2022: срок отпуска, выплаты, расчет декретных и их размер
Проблемы связанные с финансовым положение России, связанный с санкциями со стороны ведущих мировых государств Евросоюза и США, не дают возможности на следующий 2022 год сделать какие ни будь поблажки в сторону увеличения размера декретных.
Ситуация может измениться в декабре 2022 года, когда правительство РФ утверждает бюджет на новый год. Обычно при этом закладываются все расходы и, при необходимости вносится законопроект на рассмотрение в госдуму об изменении расчетов тех или иных социальных выплат.
Расчет декретного отпуска в 2022 году
Здравствуйте!подскажите,пожалуйста, как будет рассчитываться пособие по уходу за ребенком и декретное , если я в 2012-2013 году была в декрете, в январе вышла и работаю по настоящее время, а в декабре этого года или январе опять уйду в декрет.
спасибо
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, в конце июня 2022 выхожу во 2 декрет, получилось из декрета в декрет,слышала что можно написать заявление о замене лет, как определить какие года более выгодно взять для расчета декретных? И можно ли взять 2009 -2011 г. Так получилось что зарплата была в те года больше
Онлайн калькулятор расчета декретных и ежемесячных выплат в 2022 году
На протяжении десяти дней после подачи документов вам назначается пособие, которое выплачиваться будет ежемесячно до того времени, пока малышу не исполнится 1 год и 6 месяцев. День выплат совпадает с переводом зарплаты.
Выплачиваться декретное пособие будет работодателем или отделом соцзащиты. Для его оформления необходимо написать заявление, к которому прикладывается декретный больничный лист. Получить последний можно в женской консультации. Он выдается на сроке тридцати или двадцати восьми недель беременности.
Самостоятельный расчет декретного отпуска в 2022 году
Тогда возвращаетесь в пункт «А» и читаете всё сначала с одной оговоркой — вы можете заменить в расчетах годы, проведенные в отпусках по беременности и родам и уходу за ребенком на предшествующие, если это приведет к увеличению пособия.
Если сейчас вы работаете у нескольких работодателей, а в 2022-2022 годах работали не только у них, но и у других, то вы можете подавать заявления по всем местам работ в 2022-2022 годах, и тогда каждый работодатель рассчитает для вас свой средний доход, либо подать заявление по одному из последних мест работы, обеспечив этого работодателя справками о ваших доходах у других работодателей за указанный период.
Особенности расчета декретных в 2013 году
Если страховой стаж работницы меньше шести месяцев, то величина пособия по беременности и родам не должна превышать минимальный размер оплаты труда в расчете на полный календарный месяц. С 1 января 2009 года МРОТ составлял 4330 рублей, с 1 июня 2011 года данная величина возросла до 4611 рублей. С 1 января 2013 года минимальный размер оплаты труда также увеличился до 5205 рублей. Причем эта величина является максимальной суммой пособия.
Обращаем внимание, что максимальную сумму пособия необходимо рассчитывать за каждый из месяцев, на которые приходится отпуск. Объясняется это тем, что количество календарных дней в них может быть неодинаковым.
Работница ЗАО «Баланс» Иванова Т.В. уходит в отпуск по беременности и родам в феврале 2013 г. Продолжительность отпуска — 140 календарных дней. В данной организации женщина работает 3 года. В расчетный период включают 2011 и 2012 гг. Согласно трудовому договору с Ивановой Т.В. фирма оплачивает декретное пособие исходя из фактического заработка сотрудницы. Предположим, что он составил в 2011 г. 490 000 руб., а в 2012 г. — 530 000 руб.
Для расчета части пособия, возмещаемой за счет средств ФСС России, учтем предельный размер выплат, включаемый в базу для начисления взносов. Данная сумма заработка составит:
463 000 + 512 000 = 975 000 руб.
Среднедневной заработок Ивановой Т.В. будет равен:
975 000 руб. : (365 дн. + 366 дн.) = 1333,79 руб./дн.
Максимальный размер среднедневного заработка составляет:
975 000 руб. : 730 дн. = 1335,61 руб./дн.
Рассчитанный среднедневной заработок женщины не превышает максимально допустимого, поэтому при расчете пособия будем учитывать полученное ранее значение данного показателя. Сумма пособия, оплачиваемая ФСС России, составит:
1333,79 руб./дн. x 140 дн. = 186 730,51 руб.
При этом Ивановой Т.В. полагается доплата декретного пособия до фактического заработка. Общая сумма фактического заработка, принимаемого к расчету, составит:
490 000 + 530 000 = 1 020 000 руб.
Фактический среднедневной заработок Ивановой Т.В. будет равен:
1 020 000 руб. : (365 дн. + 366 дн.) = 1395,35 руб./дн.
Общая сумма пособия Ивановой Т.В. с учетом доплаты составит:
1395,35 руб./дн. x 140 дн. = 195 348,84 руб.
Сумма доплаты будет равна:
195 348,84 – 186 730,51 руб. = 8 618,33 руб.
Правила и примеры расчета декретных и пособий по уходу за ребенком до полутора лет
Сначала бухгалтер, при расчет декретных и пособий по уходу за ребенком, определил средний заработок за 2009-2010 годы. В этот период работнице была начислена заработная плата за 2009 год в сумме 230 000 руб. и за 2010 год в сумме 300 000 руб., а также отпускные в размере 44 000 руб. Значит, средний заработок составил 574 000 руб. (230 000 + 300 000 + 44 000). Затем нужно найти средний дневной заработок. Он равен 786 руб. (574 000 руб. : 730). Наконец, можно рассчитать размер декретного пособия. Он достигает 110 040 руб.(786 руб. х 140 дн.).
Если женщина в течение двух предыдущих календарных лет находилась в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, из-за чего ее зарплата уменьшилась, она может выбрать другой расчетный период. Для этого нужно написать заявление, чтобы при начислении пособия соответствующий год или два заменили на предыдущий период.
Декретные выплаты в 2022 году
Хотелось бы отметить, что право на получение пособия (выплат) по беременности и родам имеют те женщины, у которых есть заключенные трудовые договора, кроме этого, такое же право имеют и уволенные работницы, которые не трудоустроены, а декретный отпуск наступил на протяжении месяца со дня увольнения.
После того, как расчет средн. дневного заработка осуществлен, необходимо его величину сравнить с максимально допустимым значением среднедневного заработка, который составляет 1632руб. (согласно ч. 3.3 стат.14 Зак. № 255-ФЗ.). Если Ваш среднедневной заработок превышает эту сумму, тогда следует использовать при расчетах сумму указанную выше, но а если меньше, тогда используйте цифру, которая получилась у Вас (см. размер МРОТ на 2022 год в России).
Калькулятор декретных пособий и выплат
Онлайн калькулятор декретных является уникальным сервисом и поможет Вам произвести необходимые расчеты декретных пособий и социальных выплат, которые будут назначены женщинам в связи с рождением ребенка (детей). Все что необходимо знать, чтобы получить расчет, — это среднемесячный доход за последние 1 и 2 года
для нормально протекающих родов
в случае осложненных родов или рождения двух или более детей
для женщин, проживающих на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний, при нормальных родах
для женщин, проживающих на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний, в случае осложненных родов или при рождении двух и более детей
Онлайн-калькулятор расчета даты ухода в декретный отпуск
Правильный расчет даты выхода в декрет очень важен в ряде случаев. Например, будущая мама может взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным. Также необходимо вовремя оформить дородовой отпуск. Во всех этих случаях вам пригодится наш удобный и бесплатный калькулятор.
- Введите дату зачатия ребенка.
- Выберите тип беременности из выпадающего списка.
- Выберите, берете ли вы ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным или нет. Если берется ежегодный отпуск, то также необходимо указать количество отпускных дней, которые остались в текущем году.
- Получите результаты расчета. В том случае, если вы хотите взять ежегодный оплачиваемый отпуск, в результатах также отобразится дата начала ежегодного оплачиваемого отпуска, который можно взять непосредственно перед самим декретным отпуском. Также в результатах можно увидеть предполагаемую дату рождения ребенка.
Расчет декретных в 2022 году
Если же сотрудница предыдущие два года была в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, то попросить о замене лет она может как в заявлении на предоставление декретного отпуска, так и в отдельном. Главное, чтобы замена привела к увеличению пособия (п. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). При замене лет на 2009 год или более ранние годы надо учитывать выплаты, которые входили в базу по страховым взносам в ФСС по правилам 2010 года. Основание — часть 1 статьи 2 Федерального закона от 08.12.2010 № 343-ФЗ. При этом заработок за 2008 и 2009 годы можно взять только в пределах 415 000 рублей за год (ч. 2 ст. 2 закона № 343-ФЗ).
Если сотрудница вместо справки о заработке с прежнего места работы принесла 2-НДФЛ, то пособие ей надо рассчитать исходя из МРОТ. Справки 2-НДФЛ для расчета декретных использовать нельзя. В этом уверены в ФСС. Ведь для расчета необходимо учитывать выплаты, на которые начислены страховые взносы. А облагается ли доход НДФЛ, не важно. Сведения о заработке предыдущий работодатель показывает в специальной справке (утв. приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н). Только на ее основе компания вправе взять заработок для расчета пособий.
Как расчитываюся декретные
Расчетный период — как раз 2011 и 2012. Суммируйте полученные доходы. Эту сумму делите на 730 ( кол-во дней за 2 года) и умножаете полученное на 140 (при одноплодной беременности). Полученная сумма и есть Ваши декретные.
Хочешь насмешить Бога — расскажи ему о своих планах. ну это так, лирическое отступление.
Если родите в 2014, то надо сложить все заработанное за 12 и 13 годы, поделить на 730. Это будет среднедневной заработок.
Умножить на 140 — столько вы получите по больничному листу за 4 месяца
Потом до 1,5 лет будете получать 40% среднемесячного заработка, но не больше «потолка», сейчас он в районе 13-14 тысяч.
