Беременность И Аспирантура
Пысы: В СПбГУ, чтобы оформить соискательство, нужно работать в бюджетной организации 🙂
Сорри за офтоп, но это не совсем так. То есть многие солидные люди и из коммерческих и негосударственных (небюджетных) организаций оформляли бесплатное соискательство. Но ест-но люди были не совсем простые.
Вы знаете если вы серьезно решили поступать, но у вас токая ситуация «интересная», то лучше соискательства вам не придумать. И время много и нервы у вас целее будут. Но повторюсь — если вы только серьезно решили заниматься наукой, а то если нет то ни тот ни другой вариант вам не подойдет.
Академический отпуск по беременности и родам аспиранту
В целях оформления отпуска по беременности и родам Вам необходимо обратиться с личным заявлением на имя начальника Учебного управления СПбГУ. К заявлению должен быть приложен листок нетрудоспособности, подтверждающий необходимость предоставления отпуска. Заявление подается сотрудникам Учебного отдела по соответствующему направлению (http://edu.spbu.ru/maps/map.html).
В соответствии Приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 № 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы высшего образования (далее — образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.
Декретный отпуск в аспирантуре
6.1. Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.
Вам должны считать исходя из з/п за 2013 и 2104гг.
7. Я на 28 неделе беременности. Учусь в аспирантуре. На сколько я знаю по КЗОТу декретный отпуск предоставляется с 30 недели на основании больничного листа. В отделе аспирантуры мне отказывают в этом отпуске и говорят что в институте дают отпуск только после рождения ребенка и по окончании больничного листа. Имеют ли они право отказать мне в отпуске с 30 недели. Если нет то на что мне сослаться?
Беременность И Аспирантура
сейчас планируем беременность (стадия подготовки и отладки организма )
а у меня диссер не дописан. аспирантуру закончила, экзамены все сданы-осталось только сам текст написать и, соответственно, защитить.
работаю в институте же, где и диссер пишу.
Мне надо было в Москву ездить в библиотеки, потому как в нашем городе источников не было. Да и в Химки надо заглянуть хотя бы раз, чужие работы почитать. А как с малышом ездить?
Беременность и аспирантура
Это прям моя тема((( В 28 лет с 8 -месячным ребенком на руках по настоянию ,, семейного совета,, поступила в заочную аспирантуру, сдавала экзамены между кормлениями малыша. Первый и второй год в принципе легкотня,занятия по выходным,канд минимум сдала без проблем,немного поштудировав философию. В декрете по факту 10 мес,а потом работа на 3 работах,практически без выходных, вечерами быт и занятия с ребенком. Сейчас 3 год аспирантуры, на руках 3 летний сын и 2-я беременность, недоделанный обзор литературы, ночные бдения за компьютером в попытке что-либо написать, катастрофическая нехватка времени и сил, ,,семейный совет,, понятия не имеет,что такое эта аспирантура,поэтому и помощи никакой. В общем,я на грани срыва. Хотите также- дерзайте!
У меня коллега в 39 в прошлом году поступила в очную аспирантуру. Кстати, сейчас она беременна, уйдёт на пару лет в академ, даже не представляю, в каком возрасте она защитится. Хотя, возраст дело десятое, главное — результат!
Беременность И Аспирантура
7. Документ об образовании и о квалификации, выдаваемый лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, подтверждает получение профессионального образования следующих уровня и квалификации по профессии, специальности или направлению подготовки, относящимся к соответствующему уровню профессионального образования:
что обучающимся на оч форме отпуск по БиР и его оплата предоставляется в соответствии с действующим ФЗ. Соответственно в ФЗ написано, что обучающиеся на оч форме имеют право на отпуск по БиР с оплатой в размере стипендии
Подходят ли аспиранты под эту категорию?
Нет. Речь о лицах, получающих высшее профессиональное образование, а у вас оно уже есть.
Декрет, аспирантура, совместительство
Такое пособие предоставляется застрахованным лицам за счет средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности как частичная компенсация потери заработной платы в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (часть вторая ст.42 Закона № 2240). Если лицо, которое фактически ухаживает за ребенком, в период такого отпуска приступило к работе на условиях полного рабочего времени, выплата пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста прекращается.
Собственно, подитожив сказанное, Вы можете идти в учебный (естественно не оплачиваемый) отпуск по уходу за ребёнком, при этом не оформляя отпуск на постоянном месте работы, если формат учёбы не входит в рамки трудовых отношений, регулируемых действующим трудовым законодательством.
С ребёнком-в аспирантуру
Во-первых, аспирантура может быть заочной. Во-вторых, аспирантура может быть очной, при этом на бюджетной основе, и в этом случае вы будете получать стипендию. В-третьих, учась в аспирантуре, можно легко устроиться где-нибудь читать лекции, и это, опять же, дополнительный заработок и хорошая практика публичных выступлений.
Я поступила в заочную аспирантуру в 2005, старшему было год и 8, младшая только планировалась, очень удачно отучилась год, теперь взяла год тайм-аута в связи с рождением младшей, но и то успеваю кое-что делать.
ПОСОБИЕ НА РЕБЕНКА ДЛЯ АСПИРАНТОК
Статья 13 ФЗ. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);
Статья 14 ФЗ. Продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Лицам, указанным в абзаце седьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, и матерям, уволенным в период беременности, указанным в абзаце шестом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка до достижения ребенком возраста полутора лет.
Ст. 9. Приказа: Право на пособие по беременности и родам имеют:
в) женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования (далее — женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях);
Ст. 17 Приказа. Пособие по беременности и родам выплачивается:
в) женщинам, указанным в «подпункте «в» пункта 9″ настоящего Порядка, — за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, выделяемых в установленном порядке образовательным учреждениям начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениям послевузовского профессионального образования на выплату стипендий;
Оренбургский государственный университет
4.3 Заведующий отделом докторантуры и аспирантуры в течение двух рабочих дней со дня получения заявления рассматривает его, визирует и передает ректору (проректору) для наложения резолюции. После проставления резолюции заведующий отделом докторантуры и аспирантуры в течение двух рабочих дней издает приказ.
4.1 Студент, аспирант до окончания академического отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет 2 , но не позднее дня, с которого он должен приступить к занятиям, представляет в деканат факультета (учебную часть института, отдел докторантуры и аспирантуры) заявление о выходе из отпуска (приложение № 5).
Декрет в аспирантуре
я на заочке, мне проще — буду по-тихонечку дальше ковыряться)) про очников не знаю, но заочникам ваще не положено никаких академов, так что если почувствую, что не укладываюсь в сроки — отчислюсь, а потом прикреплюсь как соискатель, чтобы защититься.
как показывает практика (в моём вузе) проще расквитаться с кандидатскими, дотянуть до конца аспирантуры (получая аспирантские), затем оформить соискательство, тогда время защиты диссера существенно откладывается.
что касается официального ухода в декрет, то он там хитро приравнивается к больничному + будет зависеть от политики вуза, ибо раз вы очница и получаете деньги за учёбу, то есть какой-то максимальный срок, на который Вам смогут оттянуть защиту. всё это проходит приказами ректора со ссылкой на стипендиальный фонд.
Академический отпуск в аспирантуре
Причинами, по которым аспирант может захотеть взять отпуск, являются и травма, и финансовые затруднения, и длительная болезнь, и даже такие прекрасные события в жизни, как рождение ребенка, свадьба или беременность. Более того, этот отпуск можно оформить и в том случае, если появилась возможность стажировки или прохождения обучения за границей.
В случае, если причина — беременность, вуз может отпустить аспиранта не ранее, чем за 70 дней до спрогнозированной даты родов. То есть, когда идет всего 8 неделя беременности, взять «академку», скорее всего, не выйдет.
Входит ли время обучения в аспирантуре в расчет пособия по беременности и родам
Здравствуйте, меня волнует вопрос по-поводу размера пособия по беременности и родам вот в каком случае: до 15 ноября 2014 года я училась на очной аспирантуре (размер стипендии в среднем 1500 грн.), после окончания аспирантуры меня оформили на работу в том же учреждении с 18 ноября 2014 г. (заработная плата 1400 грн). В декрет мне уходить где-то с 1 февраля. Каков будет размер выплаты и будет ли учитываться размер моей стипендии в аспирантуре при оплате пособия или нет. И вообще имею ли я право получить пособие, ведь фактически я проработала на ставке около 3 месяцев, а до этого обучалась в аспирантуре? Спасибо.
Согласно статье 4 Закона «Об обязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» №2240-III от 18.01.2001 г. правом на получение материального обеспечения от Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности обладают лица, которые на момент наступления страхового случая (в Вашем случае момент открытия больничного по беременности и родам) были застрахованы в системе общегосударственного страхования, т.е. уплачивали единый социальный взнос. Поскольку из стипендии аспиранта взносы не удерживаются, период обучения в аспирантуре засчитывается в трудовой стаж, но не учитывается в страховой, т.е. не берется во внимание при начислении помощи по больничным листам. Таким образом, Вы имеете право на получение пособия по беременности и родам. Для расчета суммы декретных будет учитываться период с 18 ноября 2014 г.
Блог Студланса о студлансе
Понятие «иные обстоятельства» очень широко, но следует учитывать, что вуз может счесть их недостаточными для предоставления академического отпуска. Например, приглашение на работу или учёбу за рубеж может быть расценено и как уважительная, и как неуважительная причина – в зависимости от позиции ректората. Бывает, что студентам даже предоставляется академ для того, чтобы они смогли поучаствовать в телевизионном шоу. Но это – добрая воля руководства учебного заведения, а никак не правило.
В Приказе Минобрнауки России от 13 июня 2013 г. № 455 «Об утверждении порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» нет специальных указаний о предоставлении академа в целях воспитания ребёнка. Но п. 12 ч. 1 ст. 34 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» предусматривает соблюдение прав женщины, касающихся получения отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет (согласно общим положениям действующего законодательства).
Беременность и обучение в ВУЗекто-нибудь сумел совместить
первые две были беремчатыми на первом курсе. во-первых, к ним было более лояльное отношение. сессию сдавали досрочно и успешно. мало ли, вдруг родит. во-вторых, у них было свободное посещение. потому что одна из них еще и работала. когда родили — первая ходила только на сессии. опять таки без проблем сдавала.
Учусь в магистратуре, как известно форма обучения там очная, т.е занятия проходили ежедневно,когда ходила с животом была на первом курсе, параллельно работала, летала с работы на учебу и обратно, занятия проходили с 5 до 9 вечера, приходишь домой , нужно еще еду приготовить, прибраться немного, потом сразу спать заваливалась..
Как родился ребенок я хотела взять академ, но обдумав все, побоялась, что потом вообще никогда не закончу, решила перерывов не делать
Сколько раз я жалела об этом решении, потому что на занятиях я естесственно не появлялась, сразу приходила на сессию,постоянная головная боль с кем оставить ребенка, когда срочно нужно ехать в универ,вообщем проблем было много. а еще нужно было хоть немного учить, а с ребенком это просто нереально, ну если только ночью когда все спят
