Взносы и оплата за капремонт в Крыму
Жильцам такой квартиры необходимо представить документ, подтверждающий отсутствие права собственности на квартиру, в органы социальной защиты населения. В этом случае плата будет вноситься муниципалитетом из местного бюджета.
Одним из видов льгот является снятие обязательств по уплате взносов. Таким правом могут воспользоваться пенсионеры, чей возраст превышает 80 лет, а также семья, состоящая из пенсионеров. При этом если в октябре 2022 года им в графе коммунальных услуг указали сумму за капитальный ремонт, то они могут ее или не оплачивать вовсе, или оплатить для последующего перерасчета.
Отзыв: Федеральная налоговая служба РФ (Россия, Москва) — Не ходите дети в ФНС работать
С другой стороны, во многих коммерческих структурах тот же нездоровый климат в коллективе. Те же унизительные отношения с начальством. Так же трудно «выбить» отпуск или отгулы. Но все-таки нет этой несвободы и примитива. По себе сужу. Да, у меня бывает, навалится огромная гора работы и иногда я сижу до ночи. Да, трудно согласовать отпуск. Но есть ощущение, что наш маленький коллектив делает сообща трудное дело. И наше начальство каждого любит, ценит и хвалит, а нематериальная мотивация тоже многое значит.
Очень вас понимаю. У меня три близкие подруги и одна родственница тоже работают в госаппарате, в сфере экологии. Картина та же.
Но и похлеще есть иллюстрации. 1) Есть еще пара дамочек — жен начальников, что формально числятся в составе отделов, а фактически не ходят на работу (зарплату получают, да она такая, что им мажорным только на маникюр и хватает). Их работу, естественно, делят на всех прочих сотрудников.
2) А какая профанация все эти аттестации в госорганах?! Откровенно тупых работников держат, потому что заменить некем (кто пойдет на 12 тыс в месяц?). Пишут за них контрольные, лишь бы они высидели и до пенсии дотянули.
3) Перед каждыми выборами промывка мозгов, чтоб голосовать за «правильного» кандидата. Без стеснения, на общем собрании.
4) Чуть какая катастрофа или ЧП в округе, все добровольно-принудительно сдают деньги на ликвидацию последствий (Бухгалтерия всем готовит заявления — согласие на изъятие доли из зарплаты). В последние годы «на Крым» часто просят отстегнуть. И ладно бы из большой зарплаты, и так же мизер платят.
5)Главное, что работа примитивна и от нее не только звереешь, но и тупеешь. Ведь у них все по инструкции и каждый день одно и то же.
Хотя кого-то и это все устраивает, работают всю жизнь в госорганах. Кто-то жалуется, но работает, а для кого-то это норма.
Инспекция Федеральной налоговой службы г
Мордовка.
Думаю что после того что вы пояснили свое трудоустройство в данную организацию через свою знакомую, вряд ли вы здесь узнаете что то для вас новое , интересное нежели скажет вам ваша знакомая которая дослужилась до зама. но если она вас все таки туда зовет, то думаю проще все у нее же и разузнать . А мнение. мнения у людей разные работать вам и решение принимать естественно вам.
Я проработала в налоговой главным специалистом-экспертом 4 года)))) Никаких льгот там нет, есть свой санаторий где-то в Мытищах, но он не бесплатный, он платный, оплачивают дорогу, поезд, если едите в отпуск, премии сомнительны, 13 з/п отменена, работы много, требования высокие, а оплата смешная и очень! Тем более отдел урегулирования не кишит левыми деньгами, так что одна только зарплата, карьерный рост сомнителен тоже)))))) Он возможен если только у вас всё ок с жопрлизничеством, тогда вы далеко пойдёте. Далее, никаких садиков не дают от налоговой, более того, ходатайства от налоговых органов отдел образования никак не воспринимает, не входят эти органы в программу предоставления льготных мест в садиках. Атмосфера в налогойо ужасная, камеральщики и выездники — жесть! Потому что тётки там, извините, за прямоту злые. Плюс в том, что вы всегда можете взять больничный, никто не уволит за детские больничные, есть доп. отпуска. Внутренняя обстановка ужасная, денежная тоже))))))) Если увеличивают оклад — урезают премию, если дают хорошие квартальные- урезают годовую премию, Система СМС — просто ноу хау)))))) Да, она есть, но смешная) Не лучше ли зарабатывать в месяц свои 35000, но всегда знать, что они у тебя есчть, чем получать копейки. Ещё одно, чтобы попасть в налоговую, как и на любую госслужбу-нужно пройти конкурс. То, что вам обещают повышение со специалиста 1 категории ( с самой мизерной з/п) — призрачно! Так как сам конкурс утверждает Управление! И пока вы его дождётесь0так и просидите специалистом. И сейчас ужесточены требования к повышениям, не достаточно иметь просто высшее образование, нужно иметь опыт работы. И как правильно тут было сказано, после работы в налоговой ваше дальнейшее трудоустройство будет затруднено! Никакая организация, зная низкий уровень сотрудников госорганов, не хочет брать на работу бывших налоговиков. И это факт! Либо принимаете все эти минусы, которых больше, поверьте, и идёте туда, но настраивайте себя на долгую работу там, возможно на всю жизнь, либо ищите что-то другое, либо другие госпредприятия ищите. Ничего хорошего о налоговой сказать не могу. Зарплата смешная, никак не ровняется с теми привелегиями, которые есть у налоговиков. Льготы с налоговиков даже за проезд сняли! Удачи!
Инспекция федеральной налоговой службы России № 29 отзывы
Огромное спасибо и низкий поклон Саратовой Ольге Сергеевне. Это настоящий профессионал своего дела, грамотный и отзывчивый сотрудник. За 15 лет бухгалтерской работы такого инспектора встретила впервые. Уважаемое руководство ИФНС № 29, дорожите и. читать полностью
Налоговая 7729. Хочу отметить работу Сырмолотовой Александры. Такой выдержке при работе с клиентами можно только позавидовать! Александра такая терпеливая! Слышала отзывы о её работе в зале инспекции, многие хотели написать слова благодарности. читать полностью
Работа в налоговой
Жлобьё. Контингент представляет из себя лютый деградировавший колхоз с соответствующей системой ценностей. Вы не нужны там как «свой», но для того, чтоб свалить на вас работу (а в ряде случаев — и ответственность), с вами по началу как раз и будут весьма неплохо обращаться. В общем, я полагаю, что вам понятна ситуация, поэтому, в последней части будет описан…
Взятки. Ваша зарплата — это просто стипендия (учитесь же пока), а потом — пособия по безработице, если не получилось наладить собственный бизнес. Задержка выплат или их отсутствие — не беда для работника МИФНС №12, он всё равно пойдёт в обед в ресторанчик, выпьет и закусит там, а потом вернётся к своей кормилице-работе, ибо клиенты ждут. А клиентам не хочется стоять в долгих очередях, да можно и отказ получить при подаче документов на регистрацию. Отдать за VIP-сервис 1-5 тыс — это гораздо приятнее для обеих сторон, да и в УК РФ статьи 290 и 291 такие пушистенькие, почитайте на досуге. Но вернёмся к началу — вы ничего ещё не знаете, но уже являетесь матёрым соучастником, ибо под предлогом работы на вас повесят целую гору уголовной дряни, себе вы заработаете 7200, а своим «сокамерникам» — гоооораздо больше. И не надейтесь, что вы грамотно проведёте разговор и от вас отстанут или возьмут в долу. Потому что…
Правила налогообложения материальной помощи
- Камеральную проверку. Её проводят в течение трех месяцев с дня подачи документов. (Налоговый Кодекс РФ, статься 88, пункт 2)
- После проверки гражданину отправляется письмо-уведомление о возврате НДФЛ или об отказе в перечислении с пояснением причин. Этот процесс длится 1-4 месяца.
- если ранее выплаченные деньги, использовались не по назначению, которое было основанием к выплатам;
- набор документов, предоставленный комиссии, не полный или информация о доходах и составе семьи искаженная;
- если заявитель или же его члены семьи не оформили все возможные социальные поддержки, которые гарантируются законодательством в его отдельном случае;
- если заявитель или его семья самостоятельно решили возникшие обстоятельства;
- если в жизни заявителя нет трудных жизненных обстоятельств или чрезвычайных ситуаций.
Какие льготы у пенсионера прт уплате налога на имущество
Но имеют свои минусы. Направление заявления и отсканированных копий документов на льготы по налогу на недвижимое имущество для пенсионеров через веб-портал «Госуслуг» требует дополнительно подписания квалифицированной электронной подписью.
2 ст. 358 НК РФ. Обязательный сбор за земельный участок относится к ведению местных властей, т.е. муниципалитетов. Земельный налог регламентируется главой 31 НК РФ, а также актами органов муниципальных образований. Налоговая льгота по уплате земельного налога на федеральном уровне предусмотрена.
Раьота В Налоговой Льготы
При этом график с неполными рабочими днями может быть установлен при заключении договора и в процессе его действия. Что касается сроков, то тут законодательство не ограничивает мать-одиночку – можно указать период действия графика, а можно сделать бессрочным.
Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается. Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дниНаправление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Льготы матерям с детьми до 3 лет
Существуют определенные ограничения по применению труда женщин, имеющих детей. Так, на основании специальной статьи 259 ТК РФ, направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Аналогичная норма предусмотрена также ст. 99 ТК РФ: привлечение к сверхурочной работе женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.
Нет не поздно. тем более если в скором времени дела по пересчёту детского пособия будут рассматриваться не по КАСУ ,а по ГК. а там исковая давность — 3 года. Подробнее здесь http://forum.zed.in.ua/index.php/topic,288.0.html
Гарантированные льготы по Трудовом кодексе РФ для родителей
Оформление работника на работу производится после прохождения им медицинского осмотра (если этого требует закон) и вводного инструктажа. Работника в обязательном порядке необходимо ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка и со всеми внутренними нормативными актами, относящимися к его будущей должности. С работником подписывают трудовой договор и издают приказ о приеме на работу.
Кроме того, некоторые работодатели практикуют приобретение путевок для детей своих работников за свой счет полностью либо частично. В данной ситуации возникает вопрос, облагаются ли НДФЛ и страховыми взносами суммы полной или частичной стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников организации?
Я Воскобойников П И инвалид 3 группы мне шлют извещения на уплату налогов
я Воскобойников Павел Исакович инвалид 3 группы получивший военную травму при исполнении служебных обязанностей инвалид МВД с 2000г в настоящее время я преравнен к инвалидам ВОВ. Освобождаюсь ли я от транспортного налога и налога за свои квадратные метры
Я Воскобойников П И инвалид 3 группы мне шлют извещения на уплату налогов я Воскобойников Павел Исакович инвалид 3 группы получивший военную травму при исполнении служебных обязанностей инвалид МВД с 2000г в настоящее время я преравнен к инвалидам ВОВ. Освобождаюсь ли я от транспортного налога и налога за свои квадратные метры
Павел
Сколько и какие налоги платит за работника работодатель
На сегодня отчисления составляют 2,9 % от уровня зарплаты. Поскольку не все работодатели честные, поэтому часто встречаются уклонения от выплат. Если, выходя на пенсию, работник выявляет, что он трудился по трудовому договору, но работодатель не вносил средства в фонд, даже если попался недобросовестный работодатель, сотрудник все равно будет получать пенсию.
Но действует исключение – налог с больничных и отпуска. Его оплачивают в конце того месяца, когда они были выполнены. Суммы можно объединить и отправить единым платежным поручением. Это помогает собирать НДФЛ по отпускам и больничным и направлять их одним поручением в бюджет.
Индексация пенсии работающим пенсионерам, какие положен льготы
Для получения помощи нужно обратиться с заявлением в соответствующий орган и предоставить пенсионное удостоверение. Срок подачи документов определяется индивидуально для каждого региона. Обязательно обратите на это внимание.
Что касается земельного налога, то указанный вопрос, как и предыдущий, решается на региональном уровне. Это объясняется тем, что полученные налоговые средства направляются в местный бюджет. Поэтому получить подробную и точную информацию можно только по месту жительства.
Налоговый учет материальной помощи, выплачиваемой работнику
В связи с этим делается вывод: если единовременные выплаты работникам при предоставлении им ежегодного отпуска предусмотрены коллективным договором или локальным нормативным актом, устанавливающим систему оплаты труда, на который имеется ссылка в трудовом договоре, если они зависят от размера заработной платы и соблюдения трудовой дисциплины, т.е. связаны с выполнением физическим лицом его трудовой функции, то они являются элементом системы оплаты труда и не признаются материальной помощью по смыслу ст. 270 НК РФ.
Учитывая это, такие единовременные выплаты работникам организации могут уменьшать налоговую базу по налогу на прибыль в соответствии со ст. 255 НК РФ.
Так, льготной будет только единовременная материальная помощь, упомянутая в п. п. 1 — 5 вышеприведенного перечня. Если ее выплачивать траншами, то основания для выплаты не будут иметь доминирующего значения и вся сумма, превышающая 4000 руб. за год, будет подлежать обложению НДФЛ.
Особенности налогообложения премий работников
- премия должна назначаться и выплачиваться исключительно за достижения, связанные с профессиональной занятостью сотрудника;
- условия получения премии и возможность депремирования нужно четко регламентировать в колдоговоре или трудовых договорах сотрудников (можно в этих документах дать отсылку на Положение о премировании) с указанием порядка начислений и конкретных сумм.
Налоговое законодательство регламентирует выплату сотрудникам премиальных как часть расходов предприятия на прибыль. Ст. 25 НК РФ перечисляет цели, для которых могут быть использованы эти средства, а ст. 225 НК РФ утверждает уменьшение на эту величину налогооблагаемой базы.
Перечень документов о стаже раьоты
Периоды деятельности в качестве адвоката подтверждаются за период до 1 января 2001 года трудовой книжкой, а за период после 1 января 2003 года — документом территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об уплате платежей на социальное страхование. 16. Периоды работы члена колхоза, члена производственного кооператива, принимающего личное трудовое участие в его деятельности, подтверждаются за период до 1 января 2001 года трудовой книжкой (трудовой книжкой колхозника), а за период после 1 января 2001 года — трудовой книжкой (трудовой книжкой колхозника) и документом колхоза, производственного кооператива об уплате платежей на социальное страхование. 17. Периоды деятельности в качестве священнослужителя подтверждаются трудовой книжкой и документом религиозной организации об уплате платежей на социальное страхование.
18.
Работники пенсионного фонда, в свою очередь, также организуют поиск утерянных сведений. Как подтвердить трудовой стаж, если предприятие ликвидировано? Еще один случай, с которым часто сталкиваются граждане при оформлении пенсии: предприятие, на котором когда-то работал гражданин, ликвидировано. В такой ситуации необходимо навести справки о компании в налоговой инспекции, есть ли у нее правопреемник, или произошло слияние с другим предприятием.
