Районные коэффициенты для ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
Если вы работаете на территории другого государства, но трудовой договор заключен с российской организацией, а район работы попадает под действие регламентирующего документа СССР (например, страны СНГ), то Вы вправе получать установленный районный коэффициент.
Работники научно- исследовательских учреждений, конструкторских, проектно- конструкторских, проектно- технологических и конструкторско- технологических организаций и вычислительных центров, находящихся на самостоятельном балансе, а также работники, переводимые на новые условия оплаты труда в соответствии с пунктом 10 Постановления Совета Министров СССР от 24 декабря 1969 г. N 972
Какой размер районного коэффициента применяется на территории Забайкальского края
Указанные надбавки к заработной плате выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255 «О льготах для рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР и Коми АССР» и Постановлением Совета Министров СССР «О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области» от 9 января 1986 года № 53.
Виктор СОЛОВЬЁВ – корреспондент: «После открытия скульптур семейства благородных оленей (а прошло всего шесть дней) маленькому оленёнку уже трижды отломали ухо. Но создавались они не для того, чтобы их разрушать, а для того, чтобы можно было сделать памятное фото у новой достопримечательности». Набрать воды из святого источника или погулять в лесу. Природа в этих живописных местах помогает забыть о проблемах, отдохнуть душой. Особенно приятно делать это в окружении красивых скульптур. Семейство оленей вписалось сюда очень легко – казалось — теперь фото с прогулок можно разбавить красивыми кадрами с символом Забайкальского края. Но любоваться зверятами читинцы смогли не долго — нашлись те, кто с радостью взялся за уничтожение фигурок. Александр САПУНОВ: «Приятно и посмотреть, и сфотографироваться. Не зря приезжаешь сюда отдыхать эмоционально и морально. Прекрасно, красиво сделано. Вандалы всегда найдутся. Для людей строится, но находятся такие, которые не ценят этого. Хотя для них же и делают». Светлана Дарчук приехала сюда из города Владимира. И сразу же влюбилась в это место. Жёлто-зелёный наряд деревьев, свежий воздух и забайкальская минеральная вода останутся в памяти женщины надолго. Как и бессердечность некоторых жителей Читы. Василий и Светлана ДАРЧУК: «В этом месте мы в первый раз. Муж у меня местный. Он тут бывает, и на этом источнике был, а я первый раз. Восхищаюсь красотой природы, воздухом. И сюда приходим за лечебной вашей лечебной водичкой. Очень нравится вода и место здесь. Хотелось бы, чтобы облагородили территорию. По чище чтобы было. Сзади нас вот находится семья оленей. Очень красивое место здесь выбрано для них. Но, к сожалению не все люди видимо любят природу, и отражается это даже на памятниках этих, потому что услышали от местных, что часто ломают эту скульптуру. В данный момент вот несколько раз ломали оленёнка. Очень жалко конечно». Уничтожать скульптуру начали еще в день ее открытия. Тогда досталось самому маленькому зверьку. Как рассказывает хозяин композиции – кто-то из приезжих наступил ногой на голову оленёнку, тем самым сломав местную достопримечательность. Грачья ОВАКИМЯН – хозяин скульптур: «Было это сразу же в первый день, как поставили. Народу было очень много — желающих сфотографироваться. И мне кажется, что это была неосторожность. Просто, наверное, хотели сесть на оленей, а у оленёнка уши хрупкие, видимо и отломали. Вот эти олени – они символ Забайкалья считается. А можно ещё символ России здесь поставить медведя настоящего размера. Мне кажется, тоже будет смотреться». Несмотря на неосторожное обращение к статуям, у хозяина не пропало желание украшать территорию возле источника. Сейчас мужчина собирается создать предупреждающие стенды о том, что животных нужно беречь . А пока после каждого случая вандализма, скульптор приезжает и «залечивает раны» сказочному семейству. Левон МИНАСЯН – скульптор: «Мы с другом решили что-нибудь поставить. Там деревья, лес. Решили связать с природой, поставить оленей. Сложности были. Надо из анатомии всё посмотреть, тщательно всё сделать. Работа длилась три месяца. Думаю получилось. Конечно обидно. Сколько труда туда вложено. Главное теперь чтобы ценили и не трогали. Пусть любуются, но ломать… не знаю… мне тяжело. Вот сегодня опять ухо доделал, завтра покрашу. Будем надеяться, что никто больше не будет ломать. О стоимости проекта и хозяин, и скульптор не говорят. Поясняют – главное, людям нравится. Левон Минасян рассуждает так – возможно, те кто ломают оленят, просто не привыкли к красоте. И их сердца обязательно растают, только, чуть позже. Виктор Соловьёв, Ирина Петрова. ЗАБТВ
Информация о размере районных коэффициентах и процентных надбавок на территории Забайкальского края
Согласно Постановления Совета Министров СССР «О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области» от 9 января 1986 года № 53 введена выплата процентных надбавок к заработной плате рабочих и служащих за непрерывный стаж работы на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области, в размере 10% заработной платы по истечении первого года работы с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов.
— в Забайкальском крае, в том числе в городе Чита, производится выплата районного коэффициента в размере 20 % на основании постановления Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20.11.1967 года № 512/П-28 «О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Дальнего Востока, Читинской области, Бурятской АССР и Европейского Севера, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены и о порядке их применения».
МРОТ в Забайкальском крае с районным коэффициентом в 2022 году
В регионе действует сразу несколько районных коэффициентов. Есть и дальневосточная надбавка. Для коммерческих компаний климатическая доплата установлена на уровне 20% (Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20.11.1967г. № 512/П-28).
С 1 января 2022 года МРОТ в России увеличен до прожиточного минимума трудоспособного населения. В конечные суммы МРОТ в каждом регионе отличаются. Это связано с наличием климатических надбавок и действием трехсторонних соглашений о региональных минималках. В Забайкальском крае установлено несколько районных коэффициентов. Есть и действующее трехстороннее соглашение. Разберемся, какой будет МРОТ с 1 января 2022 года в Забайкальском крае.
Осипов пожаловался Путину на низкие зарплаты
К концу дня правительство заявило, что угроза подтопления снята. Сейчас на месте проводятся инженерные работы по отсыпке участка котлована для разведки и оборудования временной дороги работает техника «Забайкаллесхоза» и администрации района. Всего для контроля ситуации было привлечено больше 100 человек и около 20 единиц техники.
Ещё одно подтопление случилось между Газимуро-Заводским и Александрово-Заводским районами. Там река Синяха затопила мост и перекрыла движение между сёлами Кавыкучи и Красноярово. Проехать туда теперь можно по более длинному пути через Калгу или Борзю.
Александр Осипов отметил заниженный районный коэффициент в Забайкалье
«А в территориальных подразделениях федеральных органов власти? Посмотрите, сколько там. У них вообще в целом по стране уровень доходов ниже, зарплата ниже часто, чем в региональных органах», — отметил президент.
«Вы абсолютно правы, и у нас из-за этого недокомплект. Есть районный коэффициент заработной платы. Получилось так, по-моему, это всё-таки ошибка советского ещё планирования, когда он был занижен для Забайкальского края. И это приводит к тому, что при суровом климате… 1,2. При очень суровом климате, бесснежных зимах, летом жара, зимой – якутские морозы, самый «горимый» регион. В общем, суровые условия, много ограничений, а коэффициент всего 1,2», — сообщил Александр Осипов.
Постановление Правительства Забайкальского края от 29 августа 2022 г
В соответствии с пунктом 4 статьи 139 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в целях реализации мероприятия по ликвидации мест несанкционированного размещения отходов государственной программы Забайкальского края «Охрана окружающей среды», утвержденной постановлением Правительства Забайкальского края от 10 апреля 2014 года N 188, Правительство Забайкальского края постановляет:
Постановление Правительства Забайкальского края от 29 августа 2022 г. N 342
«О распределении в 2022 году средств субсидий из бюджета Забайкальского края бюджетам муниципальных районов и городских округов Забайкальского края на реализацию мероприятий по ликвидации мест несанкционированного размещения отходов»
Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2022 году
Для его расчета нужно взять сумму заработной платы за двенадцать месяцев, предшествующих поездке, учитывая коэффициент для Карелии, и разделить на количество рабочих дней. Полученный итог умножить на количество дней в командировке. То есть районный коэффициент Норильска учитываться не будет.
Для определения размера больничного пособия, нужно заработную плату за два предыдущих года разделить на 730. Величина не должна быть меньше среднего дневного заработка, который рассчитывается на основе МРОТ. Рассчитаем средний дневной заработок:
МРОТ с 2022 года в Забайкальском крае с районным коэффициентом
МРОТ в Забайкальском крае в 2022 году определен трехсторонним региональным соглашением и составляет 11 280 руб. Для этого субъекта РФ предусмотрен повышающий районный коэффициент к оплате труда, величина которого зависит от сферы занятости работников.
МРОТ в Забайкальском крае с 1 января 2022 году установлен региональным соглашением в сумме 11 280 руб. На территории региона предусмотрено повышение оплаты труда на районные коэффициенты. В зависимости от местонахождения и отрасли коэффициенты могут быть от 1,2 до 1,4, а для бюджетников до 1,7. В статье расскажем, как нее запутаться в обилии разных показателей.
Что такое районный коэффициент и где он используется
ВАЖНО! Районный коэффициент применяется ко всем сотрудникам, работающим на основании трудового договора, без исключения, с самого первого рабочего дня – при существенном условии их постоянного проживания или занятости на оговоренных территориях.
Районный коэффициент увеличивает размер финансовой выплаты на определенный процент. Бухгалтерия рассчитывает оплату по обычной схеме, действующей для всей страны, а затем умножает получившиеся цифры на свой региональный коэффициент.
Александр Осипов посетил станцию «Скорой помощи» в Чите
В Забайкалье продолжается реализация плана социального развития центров экономического роста и национального проекта «Здравоохранение», на реализацию которых в этом году выделено порядка шести миллиардов рублей, сообщили в пресс-службе губернатора Забайкальского края.
Также, что в начале сентября правительством Российской Федерации было принято решение о выделении средств для дополнительной поставки техники в регионы. Благодаря этому Забайкальский край до конца года получит ещё 40 машин скорой помощи. Таким образом, всего за 2022 год в регион поставят более 90 единиц санитарной техники. Такого масштабного обновления медицинского автопарка в крае ещё не было.
Северная надбавка и районный коэффициент забайкальский край
- их начисления не зависимые от периода трудовой деятельности;
- отсутствие фиксированной заработной платы;
- зависимость от погодных условий, чем хуже климат, тем больше коэффициент;
- зависимость от характера трудовой деятельности.
- В первые полгода они составляют 10%. Каждые последующие 6 месяцев увеличиваются на 10% до тех пор, пока не достигнут максимального значения, действующего для конкретного региона. Это характерно для 1 группы местности со 100% доплатой.
- Для областей, относящихся ко второй группе и для которых надбавка не превышает 80%, действует немного иная система расчёта. При достижении 60% увеличение идёт уже не каждые 6 месяцев, а лишь раз в год.
- У регионов третьей группы доплата в первый год работы – 10%. Далее она ежегодно становится больше на 10%. Её максимум – 50% оклада.
- Для регионов, принадлежащих к четвёртой группе, предельный размер доплат составляет 30%. Расчёт таков: 10% с первого дня работы в течение одного года, а также прибавка за каждые последующие 2 года в размере 10%.
Районные коэффициенты и северные надбавки
б) в остальных районах Крайнего Севера — 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки — 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка, но не выше 320 рублей в месяц (вводится с 1 января 1991 г.);
Работникам предприятий и организаций нефтяной промышленности, регулярно выезжающим для выполнения работ по строительству нефтяных и газовых скважин в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к этим районам, — в порядке и на условиях, предусмотренных для лиц, постоянно работающих в соответствующих районах
Коэффициент территории ОСАГО в 2022 году
Для расчета стоимости полиса ОСАГО страховые компании используют специальный коэффициент, которые отличаются в зависимости от территории (региона, города или поселка) – т.н. коэффициент территории ОСАГО 2022 года.
Обычно чем больше численность населения, тем больше автомобилей и количество аварий. Поэтому для крупных городов, где проживает более миллиона человек, значение территориального коэффициента соответственно будет выше, чем в маленьких населенных пунктах.
ЗАКОН Забайкальского края от № 39-ЗЗК О РАЙОННОМ КОЭФФИЦИЕНТЕ И ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКЕ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ (принят Читинской областной Думой и Агинской Бурятской окружной Думой )
1. Работникам организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, установить процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в остальных районах Севера, где установлены районные коэффициенты (далее — процентная надбавка), в размере 10 процентов заработной платы по истечении первого года работы с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов.
3) Закон Агинского Бурятского автономного округа от 7 декабря 2004 года № 474-ЗАО «Об установлении надбавки к заработной плате» («Вестник администрации Агинского Бурятского автономного округа и Агинской Бурятской окружной Думы» — приложение к газете «Агинская правда», 28 декабря 2004 года, № № 111-113);
Зарплаты в Чите
Так как Читинская область приравнена к территории Крайнего Севера, в среднем по региону надбавка составляет больше 70 %. В отдельных районах коэффициент еще выше — 1,8–2,2. Соответственно, если человек вырабатывает в неделю 40 часов и больше, он будет получать 16 200 рублей минимальной зарплаты.
Чтобы уровень минимальной зарплаты был достаточным для проживания, с 2022 года его размер будет приравниваться к размеру прожиточного минимума. Для этой цели в бюджет региона была заложена соответствующая сумма — 566 млн рублей.
