Аттестация врачей на категорию
Готовые аттестационные работы врачей и медсестёр выложены на веб-сайт именно в качестве примера и не предназначены для копирования или тиражирования. Неспособность самостоятельно осмыслить результаты своей деятельности является отражением интеллектуальной и профессиональной убогости .
Но на самом деле присвоение той или иной категории не всегда прямо соответствует реальному уровню квалификации врача. Зачастую более высокая категория отражает снисходительность комиссии к Вашему «длинному» медицинскому стажу либо наличие «нужных знакомств». А более низкая категория может указывать на конфликтную ситуацию с главным врачом либо на сомнения в своей компетентности и страх перед экзаменом.
Врачебные категории: порядок присвоения, надбавки
- вторая — не меньше 3-х лет опыта для специалистов, которые имеют высшее и среднее профессиональное образование;
- первая — не меньше 7-ми лет опыта для специалистов, которые обладают высшим профессиональным образованием и не меньше 5-ти лет опыта для специалистов со СПО (среднее профессиональное образование);
- высшая — не меньше 10-ти лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не меньше 7-ми лет для специалистов со СПО.
- необходимо иметь подготовку в теоретическом плане и навыки, закрепленные на практике;
- умение использовать современные методы и приемы в области диагностирования, лечения, профилактики, реабилитации и умение пользоваться оздоровительно-диагностической техникой;
- способность ориентироваться в актуальной научной и технической информации, обладать навыками анализа качественных и количественных показателей работы, составлять отчеты о проведенной работе;
- иметь продолжительность работы по профессии (в должности) не менее 3-х лет (аттестационная комиссия этот факт обязательно проверит);
- необходимо иметь теоретическую подготовленность и навыки практической работы в профессиональной области и смежных дисциплинах;
- осваивать новейшие методики диагностирования, профилактики, оздоровления, восстановления и владеть оздоровительно-диагностической техникой в сфере осуществляемой профессиональной работы;
- быть в состоянии квалифицированно проводить анализы показателей профессиональной деятельности и находить ориентиры в нынешней научной и технической информации;
- принимать участие в разрешении возникающих вопросов тактики и формирования профессиональной деятельности;
- обладать выслугой лет работы по профессии (в должности) не менее 5-ти лет.
Как проходит аттестация медработников для получения квалификационной категории
Получение категории медицинских работников проходит в соответствии с Приказом Минздрава РФ от 23.04.2013 № 240н. Документ устанавливает порядок получения категории медицинских работников, а также сроки, в которые процедура проводится. С принятием нового Приказа утратил силу прежний — от 25.07.2011 № 808н. Категории, установленные медработникам до вступления в силу нового документа, действуют до окончания периода, на который они были определены.
По правилам из пункта 5 Приказа 240 н, период, на протяжении которого действует имеющаяся категория, — 5 лет с момента подписания приказа о присвоении, а категория является действительной на всей территории нашей страны. Любой медработник может пройти переаттестацию в том регионе РФ, в котором желает: процедура не привязана к месту жительства.
Как врачу получить квалификационную категорию
Заключение отчета состоит из обобщения результатов, указания возможных проблем и примеров их решения, возможности совершенствования. При наличии опубликованных материалов прилагаются их копии. Указывается список использованной литературы и изученной за последние несколько лет.
Также администрация лечебного учреждения может отправить запрос в аттестационную комиссию, чтобы врач был лишен квалификации или чтобы она была повышена досрочно (специалисты могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории не ранее, чем через три года со дня получения настоящей категории). В таком случае направляются документы, позволяющие обосновать решение. Комиссия рассматривает вопрос в присутствии специалиста. Неявка без уважительной причины позволяет принять решение в его отсутствие. Со дня вынесения решения врач или лечебно-профилактическое учреждение могут обжаловать результат в 30-дневный срок. Для этого необходимо оформить заявление с уточнением причин несогласия и отправить в комиссию при региональном органе управления здравоохранением (минздраве и т.д.).
Квалификационные категории врачей: описание и правила получения
Комиссия состоит из комитета, работа которого происходит в перерывах между заседаниями, и экспертной группы узкой направленности, которая проводит непосредственно аттестацию специалиста (экзамен, тестирование). И комитет, и экспертная группа состоят из лиц, занимающих следующие должности:
Введение включает данные о личности врача и лечебном учреждении, где он занимает должность. Описывается характеристика отделения, его оснащенность и структура штата, показатели работы отделения в виде статистических данных.
Требования к оформлению аттестационного отчета врача
Приложения располагаются за пределами текста аттестационного отчета. Приложения могут включать в себя таблицы, текст, рисунки, чертежи, диаграммы. Каждое приложение должно начинаться с новой страницы. Приложения обозначаются словом «ПРИЛОЖЕНИЕ» и порядковым номером (арабскими цифрами) в правом верхнем углу (без знака №). После этого следует отцентрированный заголовок приложения. Ссылки на приложения в основном тексте
В аттестационном отчете обязательно должны быть включены такие элементы, как рисунки, графики, таблицы. Для них применяется сквозная нумерация через всю работу. Если в работе одна таблица или один рисунок, то их не нумеруют.
Как проводится аттестация медработников
- Изучение отчета соискателя. В заключении по отчету комиссия резюмирует успешность владения знаниями и навыками, освоение современными методиками работы по своей специальности, участие специалиста в научных работах и научных публикациях.
- Тестирование — тесты по аттестации медработников на категорию узкоспециальные. Количество ошибок не должно превышать 30 % от общего числа заданий. Подготовиться к испытанию можно, пройдя пробное тестирование в интернете. Достаточно набрать в поисковой строке «сайт здравоохранения, аттестация средних медработников» или «медработники, общая практика для самопроверки», чтобы получить ссылки на пробные тесты.
- Собеседование. К нему допускаются только соискатели, успешно прошедшие тестирование.
Для медицинских работников аттестация медработников для получения квалификационной категории является сложным испытанием. Иногда претенденту решением комиссии в присвоении следующего уровня квалификации может быть отказано.
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 23 апреля 2013 г
34. Выдача на руки (направление почтовой связью) выписки из распорядительного акта органа государственной власти или организации, создавших аттестационную комиссию, о присвоении специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационных категорий регистрируется в журнале регистрации документов.
5. Аттестация проводится один раз в пять лет. Присвоенная квалификационная категория действительна на всей территории Российской Федерации в течение пяти лет со дня издания распорядительного акта о присвоении.
Аттестация медицинских работников для получения квалификационных категорий
Аттестация медицинского персонала является одним из способов государственного контроля за качеством подготовки специалистов. При этом достигается еще одна важная цель — мотивация медицинского персонала к повышению уровня своего профессионализма и, следовательно, оплаты своего труда.
Однако есть и характерные для каждой из категорий квалификационные требования. Для второй категории в Порядке предусмотрено владение навыками анализа количественных и качественных показателей работы, составления отчета о работе. Для первой характерным является участие в решении тактических вопросов организации профессиональной деятельности. Для высшей — необходимо уметь квалифицированно оценить данные специальных методов исследования с целью установления диагноза и ориентироваться в современной научно-технической информации для решения тактических и стратегических вопросов профессиональной деятельности.
Требования к аттестационной работе врача на высшую категорию
Ранжирование врачей по категориям, на мой взгляд, характерно только для бесплатной медицины. Там, где медицинский персонал получает зарплату в зависимости от сложности и объёма выполненной работы, там, где установлены чёткие расценки на обследование и лечение, врач должен обладать только лицензией, подтверждающей его допуск и возможность оказывать предлагаемые услуги.
Особое внимание рецензенту необходимо уделить случаям аттестации на высшую квалификационную категорию. Исходя из основных требований и учитывая, что по своим знаниям и опыту работы специалист высшей квалификационной категории должен обеспечивать компетентное руководство и консультативную помощь по специальности или может быть привлечен для работы в качестве Главного специалиста учреждения и органов управления здравоохранения.
Аттестация медработников для получения квалификационной категории: изучаем новый порядок
Нововведением в части представления документов является необходимость представления заверенного в установленном порядке перевода на русский язык документов, выданных на территории иностранного государства и оформленных на иностранном языке.
4 августа 2013 года начал действовать Приказ Минздрава РФ от 23.04.2013 № 240н «О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» (далее – Порядок). В связи с этим утратил силу Приказ Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2011 № 808н «О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками». Сегодня расскажем, что изменилось в порядке аттестации медицинских и фармацевтических работников, и сравним прежний и действующий порядки.
Аттестационная работа по терапии на высшую категорию
Лечебно-профилактическое учреждение ООО «Медико-профилактический центр» располагается в двухэтажном здании, имеет централизованное водоснабжение, электрифицировано, оснащено медицинским оборудованием, диагностической и физиотерапевтической аппаратурой, соответствует всем правилам размещения служб и кабинетов. Получена лицензия в 2007 году.
Самыми крупными промышленными предприятием города и района является ОАО «Уральская кузница». Кроме этого, имеются швейная фабрика «Пеплос», Молочный завод, Хлебозавод, завод металлоконструкций, Рыбозавод и много мелких предприятий.
Аттестация специалистов
Основание: Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.04.2013 г. №240н «О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории».
Прием документов производится в отделе государственной гражданской службы и кадровой политики: вторник с 10.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00, каб. 114, тел.: +7 (343) 312-00-03, доб. 895, электронная почта: a.suprotivina@egov66.ru, а так же через МФЦ ежедневно по месту жительства.
ПРИСВОЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ
В ходе собеседования специалисту задаются вопросы, определяющие уровень его теоретической и практической подготовки в области профессиональной деятельности. Собеседование может быть проведено только в случае успешного прохождения специалистом тестирования (п. 26 Порядка).
Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол по форме согласно Приложению N 2 к Порядку. После принятия решения протокол подписывается председателем, секретарем и присутствовавшими на заседании членами комиссии (п. 19 Порядка).
Аттестация Врача На Высшую Категорию Требования
Аттестация является одним из механизмов государственного контроля за качеством подготовки специалистов, которая является добровольной процедурой и преследует цель стимулировать рост квалификации кадров.
Процедура сертификации представляет собой процесс сдачи квалификационного экзамена для получения сертификата специалиста. Квалификационный экзамен проводят экзаменационные комиссии по специальностям, утвержденные МЗ РФ.
Аттестация Врача На Высшую Категорию Требования
2 — Отчёт о профессиональной деятельности должен быть отпечатан на принтере. Текст должен быть чёрного цвета и располагаться на одной стороне стандартного листа белой бумаги формата А 4 (210 х 297 мм). — Объём материала на высшую квалификационную категорию в среднем листов, на первую и вторую категории листов, включая печатный текст, таблицы, рисунки. — Не допускается наличие исправлений. — Страницы отчёта о профессиональной деятельности должны иметь следующие поля: левое не менее 30 мм, правое не менее 10 мм, верхнее не менее 15 мм, нижнее не менее 20 мм. — Абзацный отступ 1-1,5 см. — Междустрочный интервал 1,5. — Основной текст работы следует выравнивать «по ширине». — Следует использовать стандартный шрифт в «обычном» начертании — Times New Roman. Кегль (размер) шрифта не менее 12 пунктов (высота строчных букв 1,8 мм). — Следует избегать «висячих» строк (одиночных строк в начале и в конце страницы) Вторая страница отчёта о профессиональной деятельности медицинского работника — Вторая страница отчёта о профессиональной деятельности должна содержать оглавление с указанием номеров страниц основных разделов отчета о профессиональной деятельности. — Следует соблюдать строгий стиль оглавления. Номера страниц проставляются без точки в конце, причём на титульном листе номер «1» никогда не ставят, но учитывают, что следующая страница имеет номер «2» Заголовки — Заголовки в отчёте выделяют более насыщенным и крупным шрифтом, никогда не подчёркивают и не заканчивают точкой. Переносы в заголовках недопустимы. Между заголовком и текстом должен быть интервал не менее 6-12 пунктов. — Заголовки более высокого уровня центрируют, заголовки низкого уровня выравнивают по левому краю. Возможно выделение заголовков высокого уровня прописными буквами или специальными эффектами (тенью, выпуклостью). — Целесообразно пронумеровать заголовки и начинать главу с новой страницы. Заголовки нумеруются арабскими цифрами, вложенные подзаголовки через точку («1», «1.1», «2.3.1» и т.п.) Оформление таблиц, рисунков, графиков — В отчёт о профессиональной деятельности обязательно должны быть включены такие элементы нетекстовой информации, как рисунки, графики, таблицы. — Для всех этих видов дополнительной информации применяется сквозная нумерация через всю работу. Например, если в первой главе две схемы, то первая схема в следующей главе будет иметь третий номер, а не первый. Все эти элементы нетекстовой информации нумеруются, если соответствующий элемент встречается в работе более чем один раз. Например, если в работе одна таблица, то её не нумеруют и обозначение «Таблица 1» над ней не пишут Оформление таблиц — Таблица обозначается словом «Таблица» и числом, записанным арабскими цифрами, в правом верхнем углу (знак не указывается). После этого должен следовать отцентрированный заголовок таблицы. Таблицы, в зависимости от их размера, располагают после текста, в котором они упоминаются, или на следующей странице. — Ссылку на таблицу в тексте оформляют следующим образом: см. табл. 1. Если таблица в работе всего-навсего одна, то слово «таблица» не сокращают: см. таблицу. Обычно при первой ссылке слово «см.» не пишется: Из табл. 1 видно, что. При дальнейших ссылках помечают в скобках: см. табл При использовании таблиц учитывайте следующие рекомендации: По возможности не следует использовать графу «номер по порядку» («п/п»), т. к. в большинстве случае она не нужна. Числа выравниваются по правому краю (для облегчения сравнения), текст по левому, текст заголовков по левому краю или по центру.
1 Рекомендации по оформлению отчета о профессиональной деятельности медицинских работников стоматологической службы ХМАО Югры 1. Требования по оформлению пакета документов для получения квалификационной категории медицинским персоналом 1.1. Пакет документов для получения квалификационной категории состоит из: — титульного листа пакета документов для получения квалификационной категории, — личного заявления на имя председателя аттестационной комиссии Департамента здравоохранения ХМАО Югры, — квалификационного листа, заполненного в печатном виде. Достоверность сведений, указанных в аттестационном листе, заверяется специалистом отдела кадров и печатью учреждения, — отчета о профессиональной деятельности, — копий документов, заверенных отделом кадров по основному месту работы Для получения квалификационной категории предоставляются следующие документы: Копии документов об образовании: диплома о базовом высшем или среднем профессиональном образовании; удостоверения об окончании одногодичной специализации (интернатуры) (для врачей-специалистов); удостоверения к диплому о базовом высшем (среднем) образовании (ординатура) (для врачей-специалистов); диплома о профессиональной переподготовке; удостоверения или свидетельства о повышении квалификации по программе общего усовершенствования в течение последних пяти лет по состоянию на дату регистрации квалификационных документов; сертификата специалиста; других документов, которые, по мнению заявителя, могут охарактеризовать его профессиональную компетенцию. Копия удостоверения о присвоении квалификационной категории (при наличии) или копию приказа о присвоении квалификационной категории. Копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке. Копия документа, подтверждающего факт смены фамилии, имени, отчества, в случае смены фамилии, имени, отчества Квалификационные документы заявителем предоставляются сброшюрованными в папке скоросшивателе согласно утвержденного перечня Для снятия (лишения) имеющейся квалификационной категории у специалиста до истечения срока ее действия в аттестационную комиссию Департамента здравоохранения ХМАО Югры предоставляются следующие документы: — Заполненный в печатном виде квалификационный лист, заверяемый отделом кадров. — Подлинник удостоверения об имеющейся квалификационной категории. — При необходимости: Представление главного врача о несоответствии специалиста имеющейся квалификационной категории. Документы, подтверждающие несоответствие специалиста имеющейся квалификационной категории. 2. Требования к оформлению отчета о профессиональной деятельности 2.1. Общие требования к оформлению отчета о профессиональной деятельности: — Отчёт о профессиональной деятельности согласовывается с руководителем Учреждения и заверяется печатью Учреждения.
