Земский Средний Мед Работник: актуальная информация, пошаговые советы 2024

Содержание

Выплаты молодым специалистам медикам — оформление

Статус молодых специалистов в России дает право на определенные льготы и послабления. Подъемные средства – мера поощрения и поддержки, используемые властями для поощрения претендента к работе в сфере специализации. Выплаты молодым специалистам, что полагаются медикам, помогают привлечь выпускников начальных средних учебных учреждений к малопрестижной и не достаточно хорошо оплачиваемой работе в сельской и другом типе местности, где есть нехватка во врачах.

Подъемные пособия выплачиваются одной суммой, а могут быть трансформированы в ежегодные выплаты. Периодичность и сумма погашений зависит от политики компании/субъекта федерации. Уточнить условия для конкретного предприятия можно непосредственно у работодателя или в местной администрации.

Программа земский фельдшер

5.1. Программа предусматривает выделение компенсации в денежном выражении. Жилье предоставляется не по данной программе. Если принято решение о выделении жилья специалисту на селе, то это решение принимается на уровне местного самоуправления. Жилье предоставляется по нормам ЖК РФ.

В Министерстве здравоохранения рассматривают заявление и приложенные документы и принимают решение о предоставлении выплаты или отказе в ней. Основанием для отказа может быть недостоверные сведения в документах, предоставление не всех документов или несоответствие мед работника необходимым требованиям.

Государственная программа — Земский фельдшер — в 2022 году

заявление на заключение договора по единовременной денежной выплате;
копию паспорта получателя финансовой поддержки;
ксерокопию трудового договора с медработником, предусматривающего его обязанность работать на протяжении пяти лет (без учёта времени нахождения в отпуске по уходу за ребёнком) по основному месту работы на условиях полной продолжительности рабочего дня, которая установлена трудовым законодательством для данного типа работников;
копию трудовой книжки медработника;
копию диплома учебного учреждения о получении среднего профильного образования и приложений к нему;
копию сертификата по специализации;
копия документа, удостоверяющего место жительства (пребывания), который свидетельствуют о факте прибытия в сельский населенный пункт.

Здравствуйте, меня интересует программа «Земский доктор». Моя бабашка Нина Григорьевна 1958г. рождения живет и работает на территории РФ в Курганской области Шатровского район с. Изъедугино фельдшером на ФАП более 40 лет. Может ли она получить подъемные не переезжая в другое село/деревню? В селе имеет свою половину дома.

Льготы, положенные сельским медицинским работникам

Льготы как для сельских фельдшеров, так и для всех медицинских работников обеспечивает программа «Земский доктор». Она касается только тех, кто работает в селах. Условия очень просты. Специалист в области здравоохранения может получить подъемные для того, чтобы купить жилье или самостоятельно построить дом. Размер выплат составляет 1 млн руб. Но необходимо учитывать и ряд условий. Во-первых, возраст работника должен быть до 35 лет. Во-вторых, он должен подписать договор на работу в селе, причем срок составляет минимум 5 лет. Потратить полученную сумму можно только на жилье.

Также работники здравоохранения могут воспользоваться социальной ипотекой. Она оформляется в том случае, если работник встал в очередь, чтобы получить жилье. Это касается и определенных категорий работников, к которым относятся молодые специалисты. При подаче заявления на ипотечный кредит требуется приложить комплект документов, в который в обязательном порядке входят паспорт и идентификационный номер. Кроме того, нужно приложить документы о получении образования, оригинал трудовой книжки. В дополнение к этому требуется справка о доходах, свидетельство о рождении детей, о браке, военный билет. Социальная ипотека для медицинских работников предполагает, что первый взнос будет не больше 10% от всей суммы, а проценты по кредиту не должны превышать 7%.

Условия и правила программы — Земский доктор

быть в возрасте до 50 лет;
иметь в наличии диплом и о завершении обучения в ВУЗе по специальности врача;
оформить трудовой договор на работу врачом по своей специальности в сельской местности;
не иметь в своей собственности любую недвижимость.

возраст специалиста не больше 50 лет;
наличие медицинского высшего образования;
желание работать в сельской местности на постоянной основе;
наличие хорошего диплома (в частности речь идет об отсутствии “3” в дипломе).

Программа «Земский доктор» на 2022 год

Положительная динамика свидетельствует о постепенном улучшении ситуации, однако говорить об окончательном решении проблемы еще преждевременно, считают в ОНФ. С учетом предыдущего оттока, чистый прирост немного превышает 5%, что явно недостаточно для нынешних реалий.

Возраст не старше 50 лет;
Высшее медицинское образование, с наличием законченной преддипломной или последующей специализации;
Принятие на себя обязательств по договору в установленном законом порядке: проживание на территории сельского поселения, отсутствие своего жилья в данной местности, время отработки – 5 лет, возвращение денег при невыполнении договоренностей, в частности – положенного по договору срока.

Программа «Земский фельдшер»

Цели программы
• Повышение престижности труда сельского фельдшера;
• Улучшение жилищных условий специалистов;
• Повышение доступности первичной медицинской помощи для людей, проживающих на селе;
• Омоложение состава кадров медицинских работников на селе.

Обтекание Региональная Инициатива «Земский фельдшер» создана аналогично федеральному проекту «Земский доктор», который работает с 2012 году и показывает хорошие результаты. Основная цель программы «Земский фельдшер» — привлечение специалистов со средним медицинским образованием для работы в сельской местности и обеспечение доступности медицинской помощи для проживающих в отдаленных поселках людей.

Земский Средний Мед Работник

Переаттестация на подтверждение имеющейся категории проводится каждые 5 лет. В случае отказа специалиста от очередной переаттестации присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается с момента истечения пятилетнего срока ее присвоения.

Минздрав РФ своим Приказом от 09.08.2001 г. утвердил Положение, определяющее порядок получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации. В соответствии с этим Положением при получении квалификационной категории оцениваются профессиональная квалификация, компетентность, а также способность специалиста выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью.

Выплаты мед работнику

Итак, мы разобрались, что если после окончания учебного заведения (высшего или среднего), молодой специалист решит уехать в сельскую местность и работать там по специальности в течение 5 лет, то государство ему выплатит подъёмные деньги в сумме одного миллиона рублей. Также ещё хочется сказать о том, что многие области создают свои методы поощрения для молодых медиков. Это далеко не редкость и об этом стоит проконсультироваться в местных органах государственной власти или в местных отделах здравоохранения.

В Ханты-Мансийском автономном округе Югры думой округа принят закон (О денежных выплатах медицинским (фармацевтическим) работникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь) от 16.12.2011г., предусматривающий денежные выплаты медицинским (фармацевтическим) медицинским работникам, а также наделяющий такими полномочиями органы местного самоуправления Ханты-Мансийского автономного округа.
Согласно этому закону, выплаты предоставляются:
1) врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), обслуживающим малокомплектные врачебные участки муниципальной системы здравоохранения, – в размере 7500 руб. в месяц;
2) врачам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи (за исключением санитарно-авиационной), врачам врачебных амбулаторий муниципальной системы здравоохранения – в размере 5000 руб. в месяц;
3) заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам (акушеркам) фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи, врачебных амбулаторий муниципальной системы здравоохранения, а также медицинским сестрам, обслуживающим малокомплектные врачебные участки, – в размере 3500 руб. в месяц;
4) медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным, фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи, врачебных амбулаторий муниципальной системы здравоохранения – в размере 2500 руб. в месяц;
5) молодым специалистам – врачам (провизорам), впервые принятым на работу в лечебно-профилактические учреждения здравоохранения, находящиеся в сельских населенных пунктах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры – в размере 3000 руб. в месяц;
6) молодым специалистам из числа среднего медицинского (фармацевтического) персонала, впервые принятым на работу в лечебно-профилактические учреждения здравоохранения, находящиеся в сельских населенных пунктах автономного округа, – в размере 2500 руб. в месяц.

Могут ли по программе Земский фельдшер (средний медицинский персонал)

РАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАНПОСТАНОВЛЕНИЕот 4 июля 2022 г. N 299 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХКОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ) В ВОЗРАСТЕ ДО 50 ЛЕТ, ЯВЛЯЮЩИМСЯ ГРАЖДАНАМИРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НЕ ИМЕЮЩИМ НЕИСПОЛНЕННЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВПО ДОГОВОРУ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) С 2022 ГОДА НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБОРАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДАС НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, РАСПОЛОЖЕННЫЕНА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, И ЗАКЛЮЧИВШИМТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ С МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫМИ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯРЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

3. Программный реестр должностей, устанавливающий вакантные должности медицинских работников в разрезе медицинских организаций иих структурных подразделений, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год, утверждается Министерством на основании заявок руководителей медицинских организаций о потребностях вмедицинских работниках.

Мурзабаева: Партия предлагает включить в программу «Земский доктор» все категории медработников села

«ЕДИНАЯ РОССИЯ» выступает за федеральное софинансирование программ «Земский фельдшер» и «Земская медсестра», которые действуют в ряде регионов России. Выступая недавно перед депутатами Госдумы, Дмитрий Медведев сказал, что это требует значительных средств, но, тем не менее, правительство готово рассмотреть это предложение», — ответила Мурзабаева.

«Партия «ЕДИНАЯ РОССИЯ» проработает вопрос о введении обязательной отработки в качестве врачей общей практики для выпускников медицинских вузов, желающих пойти в ординатуру. Предлагается установить правило, что только те, кто отработает врачами общей практики не менее двух лет, будут получать право на зачисление в ординатуру на бюджетной основе», — отметила Мурзабаева.

Обоснованность осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (программа «Земский доктор»)

1. В целях недопущения неэффективного использования средств ОМС осуществлять контроль за соблюдением финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации, для исключения начисления штрафов, пеней, дебиторской задолженности.

3. Предоставить корректирующие налоговые декларации по НДФЛ и расчеты по страховым взносам в ИФНС, страховые взносы на травматизм в ФСС, персонифицированный отчет в ПФР с последующим предоставлением копий в ТФОМС НСО.

Зарплаты врачей в России

Косметолог в месяц может зарабатывать до 170 тыс. – 180 тыс. рублей.
Максимальная заработная плата гинеколога равна 130 тыс. рублей в месяц.
Детский педиатр максимально может заработать 80 тыс. рублей в месяц.
Терапевт может рассчитывать на 100 тыс. рублей.
Врач функциональной диагностики максимально может заработать до 60 тыс. рублей в месяц.

Если сравнивать заработные платы врачей по регионам с уровнями средних заработных плат, то лидером становится республика Алтай. Медики в этой республике зарабатывают на 202,3% больше средней заработной платы по региону. В Санкт-Петербурге данный показатель равен 137 %, а в Москве этот показатель равняется всего 18,9 %. Поэтому заработную плату московских медиков сложно назвать высокой по сравнению со среднемесячным доходом других профессий.

В бюджете Ульяновской области на 2022 год предусмотрены средства на привлечение кадров в сельское здравоохранение

«Медицинская палата в своей работе уделила особое внимание проекту бюджета отрасли здравоохранения. Мы внесли свои коррективы от имени профессионального сообщества. Часть из них нашла отражение в бюджете. Думаю, это будет способствовать улучшению качества и доступности медицинской помощи. В целом бюджет социально-направленный и те огромные средства, которые вкладываются в развитие здравоохранения, дойдут до каждого пациента. Наша задача как профессионального сообщества — проконтролировать, чтобы исполнение бюджета было эффективным. Основные направления, которые мы рекомендовали включить в госпрограмму: лекарственное обеспечение, привлечение кадров, улучшение материально-технического состояния учреждений и повышение заработной платы медицинских работников. Все эти пункты нашли своё отражение в проекте бюджета», — подчеркнул председатель Медицинской палаты Ульяновской области Виктор Корнев.

По словам Министра здравоохранения, семьи и социального благополучия региона Рашида Абдуллова, с целью привлечения кадров в сельские больницы будут продолжены мероприятия по улучшению материально-технического состояния лечебных учреждений. «В 2022 году в сельской местности продолжится строительство модульных фельдшерско-акушерских пунктов и офисов врачей общей практики. За 2022 год введено 13 таких объектов. В 2022 году предусмотрены средства на реализацию ещё 27 подобных проектов в размере 25 миллионов рублей. На эти деньги начнётся строительство семи ФАПов, ещё по 20 объектам будут разработаны проектно-сметные документации. Кроме того, в 2022 году ремонт ожидает поликлиники Новоспасской районной больницы, Новоульяновской городской больницы, детскую поликлинику №3 Димитровграда. Также планируется отреставрировать ФАПы, районные и участковые больницы в Майнском, Тереньгульском, Базарносызганском, Мелекесском, Барышском, Вешкаймском, Карсунском, Старокулаткинском и Сенгилеевском районах. Все эти учреждения будут приведены к единому региональному стандарту. По поручению Губернатора к 2022 году мы приведём к нему все областные учреждения здравоохранения», — подчеркнул глава профильного ведомства.

Аттестация медицинских и фармацевтических работников

Приказ Минздрава РФ от 23.04.2013 №240н «О ПОРЯДКЕ И СРОКАХ ПРОХОЖДЕНИЯ МЕДИЦИНСКИМИ РАБОТНИКАМИ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ РАБОТНИКАМИ АТТЕСТАЦИИ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ» скачать

Приказ управления здравоохранения от 29.07.2022 № 236 «О внесении изменений в приказ управления здравоохранения Липецкой области от 06 июля 2022 года № 217 «О создании комиссии по проведению аттестации государственных гражданских служащих Липецкой области, замещающих должности государственной гражданской службы в управлении здравоохранения Липецкой области, и признании утратившим силу приказа управления здравоохранения Липецкой области от 25 января 2022 года № 17 «О создании комиссии по проведению аттестации государственных гражданских служащих Липецкой области, замещающих должности государственной гражданской службы в управлении здравоохранения Липецкой области скачать