Почта России Что Нового По Зарплате В 2022 Году: актуальная информация, пошаговые советы 2024

Подавляющее число работников Почты России работают сверхурочно, многие остаются после закрытия отделения, чтобы привести в порядок отчетность – работа с документами, марки, открытки, штампы и прочее – всё это, увы, еще не достаточно компьютеризировано и зачастую делается как и 20 лет назад.

Поскольку с Нового года бюджетникам и сотрудникам силовых ведомств повысили зарплату, почтальоны и другие работники ФГУП «Почта России» интересуются – ждать ли им увеличения окладов ?

Штатная численность сотрудников равна 350 тысяч человек;
По сведениям ежегодной отчетности среднесписочная численность равна 287 тыс. человек;
Ежегодная текучка кадров составляет 30%;
Свыше 85% трудового коллектива составляют женщины;
Около 30% работников находятся в предпенсионном или даже пенсионном возрасте;
Текущий уровень заработной платы не более 60% от среднего размера оплаты труда по РФ.
Примерно 15% персонала замещается внутренними совместителями, временными работниками и стажерами;
В период с 2002 по 2010 год более 6 тысяч населенных пунктов перестали существовать по причине отсутствия граждан.

Оператор 1 класса в Пензенской области имеет оклад 8500 рублей;
Оператор 2 класса в Карелии с учетом районного коэффициента имеет оклад 12500 рублей;
Почтальон 1 класса в Санкт-Петербурге имеет оклад 16900 рублей;
Начальник отделения в Москве получает 75000 рублей;
Оператор 2 класса в Москве получает 24700 рублей.

Не смотря на то, что официальный статус ФГУП является государственным, почтальоны не относятся к работникам социальной сферы, а также к бюджетникам. Как мы уже писали, в этом году повышается зарплата бюджетникам, но едва ли эта новость может относиться к почтальонам.

В 2022-2022 году компания финансировала программу повышения зарплаты операторам, сортировщикам, водителям, почтальонам, выделив для этого 12 млрд рублей. Прибавку получили 264 000 сотрудников — их доходы выросли на 12%. В первом полугодии 2022 года заработок вырос еще на 8%. На эти цели выделено 4 млрд рублей. В течение двух лет доход производственного персонала увеличился на 20%, что выше средней цифры по стране.

18.10.2022 года на заседании ИТ-Комитета Госдумы гендиректор сообщил, что Президент РФ дал поручение «Почте России» совместно с Правительством к 1 ноября разработать новый перечень услуг, предоставляемых отделениями связи. Он должен включать обеспечение лекарственными препаратами, продуктами, предоставление возможности получить государственные, муниципальные услуги и юридически значимое сообщение в электронном виде.

Выплата заработной платы происходит по определенным правилам и формируется из оклада, премий и надбавок, компенсаций, регулирующей части, которая определяется положением сотрудника, его вкладом в функционирование отделения. Поощрительная и премиальная часть выплачивается из доходов АО.

В планах значительное увеличение ключевых показателей эффективности к 2025 году. Также планируется приобретение новых компаний, которые, например, осуществляют магистральные перевозки, занимаются электронной коммерцией. Частично новые компании станут дочерними предприятиями и войдут в состав холдинга «Почта России».

Учредитель и единственный акционер АО «Почта России» — Российская Федерация в лице Росимущества. Размер уставного капитала — 15 753 199 000 рублей. Несмотря на развитие современных технологий, почтовые отправления не теряют своей актуальности — на территории РФ функционирует около 38 000 отделений, где занято более 320 000 сотрудников. До конца 2022 года 138 000 из них получат добавку к зарплате в размере 8%. Вопрос о повышении заработной платы в 2022 году с повестки дня не снимается.

Напоследок стоит обсудить вопрос о том, будет ли сокращение почтовых работников в 2022 году. Вопрос по поводу сокращений может быть очень щекотливым, потому что во избежание убытков штат планируется сократить примерно на 10 процентов, но точных данных пока нет.

Кардинальное решение проблемы, что будет с зарплатой работников почты, обещали начать еще с благополучного допандемийного года, но опасный вирус, причина мировой пандемии, внес свои коррективы не только в планы отдельных организаций, но и в жизнь страны в целом. Изменение ситуации пришлось передвинуть на некоторое время, но недовольство работников вызвали не только незаконно получаемые миллионные вознаграждения.

По действующим ныне положениям зарплата работников бюджетных организаций зависит от уровня регионального бюджета. У бюджетников федерального уровня зарплату устанавливают централизованно. К ним относятся сотрудники научных и медицинских центров, вузовские, театральные, музейные работники. Оплата труда медиков, учителей, служащих на подобных должностях находится в ведении местных властей и может зависеть от конкретного учреждения.

Президент распорядился при оценке достижения целевых показателей уровня зарплаты отдельных категорий бюджетников не учитывать федеральные выплаты за классное руководство педагогам школ и организаций, реализующих программы среднего профессионального образования.

Увеличение размера МРОТ. В 2022 году удалось довести минималку до среднего по стране прожиточного минимума – ее размер достиг 12 792 руб. В 2022 году МРОТ увеличится на 1 108 руб. (8,6%) и составит 13 890 руб.
Индексация, проводимая каждый год (ст. 130 ТК РФ). В зависимости от уровня инфляции коэффициент индексации ежегодно меняется.
Президентские майские указы предусматривают доведение заработной платы бюджетников до величины среднего заработка по региону.

Содержание

Зарплаты работников почты в 2022 году

Операторы связи. В их обязанности входит прием, отправка и выдача: писем, телеграмм, бандеролей, посылок и переводов. Эти работники обязаны осуществлять непосредственную выплату пособий, государственных пенсий, заниматься оформлением подписки на периодику и решать организационные вопросы. Получение данной профессии возможно только после окончания ПТУ по специальности.
Операторы, принимающие и обрабатывающие почтовые отправления. От каждого сотрудника требуется знание компьютера, достаточная физическая выносливость. Заработная плата этого персонала варьируется от 25 000 до 30 000 рублей.
Оператор цеха сортировки имеет примерный месячный доход в размере 30 000 рублей. Работник занимается приемкой почтовых отправлений, проверкой содержимого посылок, отправкой их на регистрацию, сортировкой всей корреспонденции, документальным оформлением отправлений. Обработка, включая ее сортировку, может осуществляться как в ручном, так и в автоматическом режиме.
Почтальон занимается доставкой писем, газет и журналов по отдельным адресам. Он обслуживает как физических лиц, так и юридические организации. Заработная плата почтальона колеблется от 7 000 до 19 500 рублей в месяц. Все письма и периодические издания работники предварительно получают на почтовом отделении. За каждым из них закреплен определенный участок.
Оператор по обслуживанию клиентов. К этим сотрудникам предъявляются особые требования: они должны быть коммуникабельными, общительными, внимательными, способными спокойно переносить стрессовые ситуации и быстро обрабатывать документацию. Заработная плата операторов по работе с клиентами составляет на данный момент 30 000 рублей.
Администратор почтового зала. Основными обязанностями этого сотрудника является оказание консультативной помощи посетителям, касательно предоставляемых услуг, и распределение клиентов в соответствии с их требованиями и потребностями. Оплата труда администратора для зала клиентов может варьироваться от 21 000 до 32 000 рублей в месяц.

Еще один фактор, способный повлиять на размер заработных плат почтовых работников в 2022 году – это партнерские отношения с системой «Почта Банк», налаживание и поддержание которых осуществляется с целью получения дополнительных финансовых средств. Часть из них может быть направлена на повышение окладов сотрудникам почтовой связи.

Почтовые отделения в России принадлежат к категории государственных предприятий, целевым направлением которых является обслуживание населения страны. Численность сотрудников, работающих в этой сфере достаточно велика: их количество составляет примерно 360 000 человек. Самих действующих отделений на данный момент в России 42 000.

Если затрагивать тему повышения заработных плат, то работникам российской почты она производилась, начиная с 2013 года. Хотя если копнуть глубже, данная тенденция коснулась 17 отделений, в которых зарплаты были несколько меньше по сравнению с другими регионами. В 2022 году оклады почтовым сотрудникам были повышены на 15%. Зарплаты были увеличены 323 000 работникам.

Исчерпывающий объем информации по вопросу функционирования современных почтовых отделений, можно найти на официальном сайте Российской почты. Для того чтобы с ним ознакомиться достаточно зайти в интернет и задать в поисковой строке браузера запрос https://pochta.ru/about-branches.

рост квалификации и подъем по карьерной лестнице;
выполнение дополнительных обязанностей, добросовестная работа на занимаемой должности;
повышение производительности и ускорение процессов;
индексация заработных плат почтовым работникам в 2022 году в России;
выполнение социальной функции представителя государства в отдаленных и труднодоступных местностях.

еще в начале 2022 года появилось сообщение, что Минкомсвязь настоятельно рекомендует увеличить зарплаты работников Почты России, как минимум, на четверть, по отношению к тогдашней;
глава профильного департамента выступил перед Совфедом с сообщением о разработке новой стратегии, направленной на достижение озвученных показателей уже к 2023 году;
он указал, что, представленные на рассмотрение основные направления стратегического развития, все еще не одобрены Правительством;
по мнению гендиректора Почты, Н. Подгузова, стратегия должна, при успешной реализации, увеличить выручку на 90 млн. в национальной валюте и довести ее до уровня в 270 млн. руб.

Наработка нового кадрового потенциала – приоритетная задача: только повышение престижа профессии, повышением материального уровня сотрудников можно стимулировать бизнес-успехи, выполнять поставленные стратегические цели. Он сообщил, что прошлогоднее повышение. На которое было ассигновано более 12 миллиардов, дало рост в 20%, который в три раза превысил усредненные показатели по стране.

Еще недавно говорилось о мизерных зарплатах сотрудников почты, и вот уже генеральный директор объявляет, что ответ на вопрос, будет ли повышение зарплаты на почте России в 2022 году решен положительно, а в некоторых регионах и вовсе стартует с 1 ноября 2022.

Увеличение зарплаты на Почте России – признано насущной необходимостью еще в благополучный по показателям страны год перед пандемией. На сегодняшний день, в сложной экономической обстановке, некоторые направления стратегического развития оказались невозможными в реализации, а другие потребовали ускорения и внедрения из-за суровых реалий.

Зарплаты работников почты в 2022 году

Оператор по обслуживанию клиентов. К этим сотрудникам предъявляются особые требования: они должны быть коммуникабельными, общительными, внимательными, способными спокойно переносить стрессовые ситуации и быстро обрабатывать документацию. Заработная плата операторов по работе с клиентами составляет на данный момент 30 000 рублей.

Одной из самых известных профессий, существующих в отделениях связи, является должность почтальона. Однако штат сотрудников в российских почтовых отделениях гораздо шире, чем принято считать. Это обусловлено значительным объемом работ и спецификой данного ведомства. Причем большинство специальностей являются востребованными.

Повышение квалификации и приобретение навыка, карьерный рост и профессионализм включает в себя воспроизводственная функция. Она предполагает возможность продвигаться по службе, с целью полноценно обеспечивать семью, учитывая наличие иждивенцев – детей, и расти в профессиональном плане.

Заработная плата почтовых работников России представляет собой получение жалования за определенный объем работ и выполнение ряда обязанностей. Месячный доход сотрудника отделения связи включает в себя также выплату премиальных, разного рода компенсаций и вознаграждений.

Тарифы фгуп почта России в 2022 году

Глава АО М. Акимов 31.05.2022 года дал интервью «РБК», в котором рассказал о стратегии развития компании и дочерних предприятий на период до 2030 года. Он сообщил, что постепенно они откажутся от государственных субсидий и составят программу развития на быстрорастущих рынках, особенно электронной коммерции. Чтобы реализовать этот план, необходимо задействовать частный капитал, провести первичное публичное размещение акций (IPO).

Программа стартует уже практически через месяц, сообщил в свою очередь зампредседателя Правительства Дмитрий Чернышенко. Отделения почты модернизируют в труднодоступных сельских территориях, населенных пунктах с численностью жителей менее пяти тысяч человек.

Регион отправки – еще одна составляющая формирования стоимости пересылки. Территория России поделена на 5 тарифных зон, простирающихся с запада на восток по степени удаленности от Москвы. Почта России тарифы на ценные отправления формирует исходя из тарифных зон.

Операторы связи. В их обязанности входит прием, отправка и выдача: писем, телеграмм, бандеролей, посылок и переводов. Эти работники обязаны осуществлять непосредственную выплату пособий, государственных пенсий, заниматься оформлением подписки на периодику и решать организационные вопросы. Получение данной профессии возможно только после окончания ПТУ по специальности.
Операторы, принимающие и обрабатывающие почтовые отправления. От каждого сотрудника требуется знание компьютера, достаточная физическая выносливость. Заработная плата этого персонала варьируется от 25 000 до 30 000 рублей.
Оператор цеха сортировки имеет примерный месячный доход в размере 30 000 рублей. Работник занимается приемкой почтовых отправлений, проверкой содержимого посылок, отправкой их на регистрацию, сортировкой всей корреспонденции, документальным оформлением отправлений. Обработка, включая ее сортировку, может осуществляться как в ручном, так и в автоматическом режиме.
Почтальон занимается доставкой писем, газет и журналов по отдельным адресам. Он обслуживает как физических лиц, так и юридические организации. Заработная плата почтальона колеблется от 7 000 до 19 500 рублей в месяц. Все письма и периодические издания работники предварительно получают на почтовом отделении. За каждым из них закреплен определенный участок.
Оператор по обслуживанию клиентов. К этим сотрудникам предъявляются особые требования: они должны быть коммуникабельными, общительными, внимательными, способными спокойно переносить стрессовые ситуации и быстро обрабатывать документацию. Заработная плата операторов по работе с клиентами составляет на данный момент 30 000 рублей.
Администратор почтового зала. Основными обязанностями этого сотрудника является оказание консультативной помощи посетителям, касательно предоставляемых услуг, и распределение клиентов в соответствии с их требованиями и потребностями. Оплата труда администратора для зала клиентов может варьироваться от 21 000 до 32 000 рублей в месяц.

регион – дешевле отправлять из центральных. Доставка в и из отдаленных мест, особенно если наземное сообщение отсутствует, выходит дороже;
вид используемого транспорта – наземный или авиа;
способ доставки – стандартная, ускоренная или курьерская силами EMS;
габариты коробки.

еще в начале 2022 года появилось сообщение, что Минкомсвязь настоятельно рекомендует увеличить зарплаты работников Почты России, как минимум, на четверть, по отношению к тогдашней;
глава профильного департамента выступил перед Совфедом с сообщением о разработке новой стратегии, направленной на достижение озвученных показателей уже к 2023 году;
он указал, что, представленные на рассмотрение основные направления стратегического развития, все еще не одобрены Правительством;
по мнению гендиректора Почты, Н. Подгузова, стратегия должна, при успешной реализации, увеличить выручку на 90 млн. в национальной валюте и довести ее до уровня в 270 млн. руб.

Операторы связи. В их обязанности входит прием, отправка и выдача: писем, телеграмм, бандеролей, посылок и переводов. Эти работники обязаны осуществлять непосредственную выплату пособий, государственных пенсий, заниматься оформлением подписки на периодику и решать организационные вопросы. Получение данной профессии возможно только после окончания ПТУ по специальности.

Увеличение зарплаты на Почте России – признано насущной необходимостью еще в благополучный по показателям страны год перед пандемией. На сегодняшний день, в сложной экономической обстановке, некоторые направления стратегического развития оказались невозможными в реализации, а другие потребовали ускорения и внедрения из-за суровых реалий.

В настоящее время новая стратегия развития «Почты» на 2022-2023 годы еще не утверждена правительством. Ранее глава предприятия Николай Подгузов сообщал, что стратегия подразумевает увеличение выручки «Почты» к 2023 году на 80 миллиардов рублей, до уровня более 270 миллиардов рублей. Кроме того, новая стратегия подразумевает создание цифровой логистической экосистемы, включающей современные сортировочные центры, склады для обработки заказов, современные информационные решения. Для реализации этих планов почтовый оператор намерен построить 38 логистических центров по всей России, которые позволят сократить сроки доставки посылок — до 1-3 дней на большей части территории страны.

Зарплаты работников почты в 2022 году

На ресурсе выложена подробная информация о компании, ее целевая направленность и стратегия функционирования. Сайт компании предоставляет онлайн-услуги, включая получение консультативной помощи по любым вопросам. Здесь можно отследить отправление посылки, а также воспользоваться услугами курьерской службы.

«Мы решали задачу автоматического прогнозирования качества процесса переработки нефти при помощи машинного обучения. Обработали данные 500 датчиков давления, температуры и потока нефти в агрегате на заводе заказчика и предсказали на их основе показатель качества готовой продукции», — поделилась Data Scientist компании Artezio Ольга Миндлина. Эксперт добавила, что полной автоматизации на заводе нет, однако отдельные автоматизированные процессы помогают людям лучше выполнять свои функции.

Увеличение зарплаты на Почте России – признано насущной необходимостью еще в благополучный по показателям страны год перед пандемией. На сегодняшний день, в сложной экономической обстановке, некоторые направления стратегического развития оказались невозможными в реализации, а другие потребовали ускорения и внедрения из-за суровых реалий.

Обратите внимание: вышеизложенные способы подходят только для руководителей коммерческих компаний, ИП и нотариусов. Должностные лица бюджетной сферы должны будут получать ЭП Федерального Казначейства. А первые лица банков и финансовых организаций — Центробанка. Сроки те же — после 1 января 2022 года.

еще в начале 2022 года появилось сообщение, что Минкомсвязь настоятельно рекомендует увеличить зарплаты работников Почты России, как минимум, на четверть, по отношению к тогдашней;
глава профильного департамента выступил перед Совфедом с сообщением о разработке новой стратегии, направленной на достижение озвученных показателей уже к 2023 году;
он указал, что, представленные на рассмотрение основные направления стратегического развития, все еще не одобрены Правительством;
по мнению гендиректора Почты, Н. Подгузова, стратегия должна, при успешной реализации, увеличить выручку на 90 млн. в национальной валюте и довести ее до уровня в 270 млн. руб.

У сотрудников Почты России есть короткие рабочие дни перед празднованием Нового года и Рождества. Согласно Трудовому кодексу, сотрудники почты могут сократить свой рабочий день на один час. Благодаря такому подходу сотрудники почтового отделения смогут подготовиться к торжеству и насладиться долгожданным праздником.

Реформа коснется не только увеличения заработных плат, а также позволит улучшить работу почтовых отделений и часть денег будет выделена на обновление транспортного парка организации. Стране важно, чтобы почтальоны гордилась своей профессией, и от предприятия требуется сделать все для того, чтоб было чем гордиться.

Второй этап этой реформы начнётся уже очень скоро, ведь в прессе заявлено, что он запланирован на ноябрь 2022 года. При этом завершение реформы окончится через год, то есть на протяжении всего 2022 года можно будет наблюдать, как зарплаты почтальонов растут. Изменение затронет 224 000 сотрудников и если приводить конкретные цифры, то на эту реформу будет выделено 11 миллиардов рублей.

В 2022-м году повысили зарплаты 48 тысячам сотрудников. Программа охватила не только почтальонов, а также операторов почтовой связи и ее начальников. В самом начале реформы повышении денежного довольствия коснулось отделение почты Кировской, Сахалинской, Белгородской, Волгоградской, Приморская и Хабаровской области.

Ценность определяется отправителем, и на сегодняшний день услуга является максимально популярной у компании, которая занимается отправкой посылок на постоянной основе. То есть у тех, которые продают мебель, парфюмерию, технику, ювелирные изделия и так далее. Считается что подобные изменения позволят популяризировать почтовые отделения Российской Федерации, взамен частных фирм, что также положительным образом отразится на заработной плате почтальонов.

Прежде чем говорить о том, что будет с зарплатой работников почты РФ, стоит сказать несколько слов по поводу того, что сегодня средний показатель зарплаты представителя данной профессии достигает отметки в 13-15 тысяч рублей. Естественно, данный показатель превышает прожиточный минимум, но это не исправляет того, что профессия почтальона считается одной из самых низкооплачиваемых в стране.

Заработная плата сотрудников; почты россии: актуальные новости, повышение, индексация в 2022 году

инженеры – 14661 руб. ($221);
механики – 12976 ($196);
диспетчеры – 30000 ($453);
разнорабочие – 13570 ($205);
уборщицы – 9387 ($142);
водители – 16847 ($254);
грузчики – 25000 ($377);
сортировщики – 12000 ($181);
кладовщики – 15000 ($226).

В результате производительность сотрудников предприятия значительно повысилась, очередей и жалоб от посетителей на медленное обслуживание стало гораздо меньше. Доходы людей, работающих в почтовом ведомстве, начиная с 2022 года начали расти более высокими темпами, чем ранее.

Почему именно управленческий аппарат? Ответ довольно прост –
потому что именно представители управленческого звена компании могут
похвастаться наиболее высокими заработными платами. Однако при этом круг их
обязанностей нельзя назвать слишком широким, поэтому можно сделать так, что
обязанности двух должностей сможет выполнить один человек. Именно он и
останется в руководстве организации.

Почте России с руководителями повезло меньше, поэтому она сильно отстала в развитии. Герман Греф получил славу грамотного управленца, и всегда отличался своим весом в государственной иерархии. Он выступал одним из создателей экономической программы для Путина во времена его выдвижения в кандидаты на выборах.

Важно! Кстати говоря, с 1 апреля 2022 года в организации почты был установлен прозрачный коэффициент KPI – что расшифровывается, как ключевой показатель эффективности работы. На основании данного показателя будет увеличиваться совокупный доход работников почты, и это довольно хорошая новость, особенно с учётом того, что их оклад в будущем вырастет в среднем на 10-20%.

Самая высокая заработная плата работников почтового отделения в Москве. Ее размер составляет 26 000 рублей. На втором месте Санкт-Петербург, Республика Саха и Камчатский край. В данных регионах оклад равен 16 000 рублей. В Ненецком автономном округе — 15 000. Минимальный оклад работников Почты в Мурманской области — 13 000 рублей.

Средний оклад почтальона в 2022-2022 составлял 14 000 рублей, оклад операторов связи достигал 18 000 рублей. Средний доход всех служащих «Почты России» в последние годы равнялся около 14 000 рублей. Наивысший заработок в Москве, его размер достигал 26 000 рублей, в регионах средний оклад составлял 16 000 рублей.

Все чаще СМИ публикуют информацию о повышении заработной ставки для представителей бюджетной категории. Такой вывод допускается и согласно некоторым решениям властей, благодаря которым оклад вырастет в среднем на 25%. Новость о повышении зарплаты кадровикам «Почты России» в 2022 связана еще с планируемой индексацией. Сразу стоит отметить, что она будет проходить по определенному плану, при этом ставка увеличится согласно проценту инфляции, то есть на 4%. Новостные источники утверждают, что индексация дохода производится по единому алгоритму, значит, величина выплат для всех сотрудников будет равной.

Также на расчет оплаты труда влияют такие факторы, как доплаты, премии и различные надбавки. Что касается некоторых регионов, то зарплата там рассчитывается немного иначе. Там условия труда особые по причине климата, довольно высокого радиационного фона и рельефа местности. В совокупности все эти причины способствуют начислению районного показателя к заработной плате.

На сегодняшний день нет возможности сообщить какие-либо конкретные сроки или цифры по поводу заработных плат, поскольку об итоговых суммах представители правительства информации не предоставляют. Цифры будут определяться по результатам уходящего года и состоянию государственного бюджета. Специалисты прогнозируют повышение оклада почтовых работников не меньше чем вдвое (как говорилось еще до начала кризиса). Однако стоит более реально смотреть на ситуацию и понимать, что в связи с ограниченными возможностями бюджета повышения будут происходить постепенно с незначительными суммами.

Скоро Новый год, а вместе с ним и новогодние каникулы у большинства населения России. Мы уже привыкли каждый год проводить новогодние праздники с семьей или друзьями. Но ведь многие пенсионеры получают в эти дни января пенсии, кто-то ждет долгожданную посылку. Поэтому многих интересует вопрос как же работает Почта России в новогодние праздники.
А график работы таков :1 и 2 января 2022 года отделения почты не работают, также как и 7 января. А вот 3, 4, 5, 6, 8 и 9 января будут работать по своему обычному графику.

Кроме того, в 28 регионах РФ установлены максимальные северные надбавки вне зависимости от фактического стажа работы. В программе участвовали около 2 тысяч человек, зарплаты которых возросли в среднем на 30%. В основном это молодые специалисты, недавно закончившие учебу. В 2022 году «Почта» направит на повышение северных надбавок 56 миллионов рублей.

МОСКВА, 27 янв — РИА Новости/Прайм. «Почта России» в 2022 году планирует выделить более 4 миллиардов рублей на повышение зарплат сотрудников, изменение коснется 136 тысяч человек, 65% которых работают почтальонами, операторами и сортировщиками, сообщила компания.

Речь идет о повышении нижней границы уровня оклада в компании, подобные ставки есть как среди производственного персонала, так и среди офисных сотрудников региональных управлений федеральной почтовой связи. Компания отмечает, что ежемесячный доход сотрудников, получавших минимальные оклады, вырос в среднем на 7,7%, у почтальонов зарплаты увеличились в среднем на 8,4%, у операторов — на 7,7%, а у сортировщиков — на 8,1%.

«Мы ежегодно повышаем зарплаты массовому персоналу и не прекращали это делать даже во время пандемии. В 2022 году мы также установили максимальные северные надбавки для людей со стажем работы меньше пяти лет, это улучшит условия труда для молодых специалистов в нашей компании», – сказала заместитель гендиректора по кадровым и социальным вопросам «Почты России» Ирина Козина, слова которой приводит пресс-служба.

«В январе 2022 года «Почта России» в очередной раз повысила минимальные оклады. Изменение затронуло 136 тысяч человек, из которых более 65% — это почтальоны, операторы и сортировщики. В течение 2022 года компания направит на эту программу более 4 миллиардов рублей», — говорится в сообщении.