Число застрхованных мигрантов в москве: актуальная информация, пошаговые советы 2024

Содержание

Страховые взносы по мигрантам

Пример
В январе 2013 г. компания заключила трудовой договор с временно пребывающим мигрантом на один месяц. В соответствии с ним иностранец получает за месяц работы 100 000 руб. Затем фирма каждый месяц продлевает трудовой договор с этим сотрудником еще на месяц на тех же условиях оплаты.
Таким образом, в июне общий срок трудовой деятельности иностранца в этой компании составил 6 месяцев. В этой ситуации необходимо сделать перерасчет за соответствующие месяцы с начала расчетного периода:

Другим не менее важным вопросом является такая проблема, как «переходные года». На данный момент в Минтруде России рассматривают этот вопрос, и, возможно, в скором будущем появятся подробные разъяснения. А пока по порядку исчисления и уплаты взносов надо разбираться в каждой конкретной ситуации.
Например, рассмотрим случай, когда с мигрантом в сентябре 2012 года был заключен трудовой договор на срок семь месяцев. Получается, так как договор был заключен на срок более шести месяцев, то иностранец являлся застрахованным лицом по обязательному пенсионному страхованию (в соответствии с Законом № 167 ФЗ в редакции 2012 г.) и по нему работодатель должен платить страховые взносы в 2012 году. Таким образом, на протяжении периода сентябрь — декабрь 2012 года компания платила взносы. Однако по состоянию на 1 января 2013 года от срока этого договора осталось три месяца (январь — март), то есть занятость иностранца в новом расчетном периоде (2013 г.) составляет менее шести месяцев. А в соответствии с внесенными поправками в Закон № 167 ФЗ 16 иностранец не является застрахованным лицом, пока общий срок всех договоров в календарном году не будет более шести месяцев, то есть за январь — март 2013 года взносы на выплаты в его пользу не начисляются.
По аналогии можно предположить, что если в ноябре 2012 года с мигрантом был заключен трудовой договор на четыре месяца, то и в 2012 м, и в 2013 году взносы на него не начисляются, так как срок трудового договора ни в том, ни в другом периоде не превышает шести месяцев.

Обратите внимание: пени здесь начисляться не будут. Как следует из разъяснений Минтруда России, уплата страховых взносов в результате данного перерасчета не может рассматриваться как доплата в связи с неполной уплатой страховых взносов в установленный срок, поскольку неуплата взносов за те или иные месяцы предыдущих отчетных периодов с выплат указанным иностранным гражданам была правомерной, то есть не являлась ошибкой. Потому как такой иностранец до июня не был застрахованным лицом в системе обязательного пенсионного страхования в РФ (см. пример выше).
На выплаты временно пребывающим иностранным работникам начисляются взносы в Пенсионный фонд России только на финансирование страховой части трудовой пенсии 10 .
В отношении выплат иностранцам или лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории Российской Федерации, компании уплачивают страховые взносы на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии, в зависимости от года рождения 11 . Право на пенсию в РФ приобретают только те иностранцы, которые к моменту выхода на пенсию, то есть при достижении пенсионного возраста, получили вид на жительство и имеют статус «постоянно проживающего в РФ» 12 .
Для того чтобы бухгалтер смог правильно определить, к какой категории относится тот или иной сотрудник, важно знать, какие документы подтверждают статус иностранца.
Как правило, к ним относятся:

Письмо Минтруда России от 27 февраля 2013 г. № 17-4/342
если организацией с временно пребывающими на территории Российской Федерации иностранными гражданами заключаются срочные трудовые договоры на срок менее шести месяцев, предусматривающие исполнение трудовых обязанностей на территории Российской Федерации, а затем такие договоры продлеваются и срок их действия становится более шести месяцев в текущем расчетном периоде, то такие лица являются застрахованными лицами в системе обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, и с выплат в их пользу уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации .

С 1 января 2013 года изменился порядок отнесения к застрахованным лицам иностранцев или лиц без гражданства, временно пребывающих на территории РФ 2 . Теперь начислять страховые взносы в Пенсионный фонд России в отношении таких граждан нужно, если с ними заключен трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года 3 . Но обо всем по порядку.
В первую очередь напомним, кто такой иностранец, временно пребывающий на территории РФ. Это лицо, прибывшее на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание 4 .
Однако не стоит их путать с категорией иностранцев, временно или постоянно проживающих на территории РФ. Временно проживающий иностранный гражданин — лицо, получившее разрешение на временное проживание, а постоянно проживающий — лицо, получившее вид на жительство 5 .
Временно пребывающих иностранцев включили в число застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию еще в прошлом году 6 при условии, что с ними трудовой договор заключен либо на неопределенный срок, либо на срок более шести месяцев. В связи с этим многие работодатели «перезаключали» трудовой договор с такими работниками на срок менее шести месяцев и дальше продолжали не начислять страховые взносы на мигрантов.
Поэтому с начала этого года были внесены поправки, в соответствии с которыми указанные шестимесячные сроки теперь суммируются по всем трудовым договорам, заключенным у одного работодателя с иностранным гражданином, временно пребывающим в России.
Например, если работодатель заключает с таким сотрудником трудовой договор сначала на три месяца, затем перезаключает его еще на три месяца, то общий срок трудовой деятельности у этого работодателя составляет шесть месяцев. Соответственно в данном случае мигрант приобретает статус застрахованного лица и по нему необходимо исчислить и уплатить взносы, а также представить уточненные расчеты в Пенсионный фонд России.
Напомним, что страховые взносы на обязательное пенсионное страхование составляют 22 процента до предельной величины начисления взносов (568 000 руб.) и 10 процентов сверх данной величины. Никаких взносов на обязательное социальное и медицинское страхование с выплат такому лицу начислять в данном случае не нужно. Так как в соответствии с законодательством об обязательном социальном страховании данные лица не являются застрахованными 7 . Так же, как и в нормах об обязательном медицинском страховании нет положений о застрахованности этих граждан 8 .
Однако взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний за иностранцев, независимо от статуса, нужно уплачивать 9 .

Раскрыта реальная ситуация с мигрантами в Москве

Если набраться смелости и прогуляться по улицам и дворам, становится видно: где раньше всегда стояли явно недозагруженные работой два — три — пять человек в оранжевых жилетках, сейчас пустота. Нет и очередей к банкоматам и кассам международных денежных переводов. Правда, есть курьеры и таксисты — в обеих этих профессиях традиционно высокий процент трудовых мигрантов — но типаж «дворника, плохо говорящего по-русски» стремительно выцвел под давлением не зависящих ни от кого обстоятельств, а кое-где и совсем исчез.

. Что именно будет послезавтра — как раз понятно: будут снегопады (если, конечно, не повторится аномально теплая и малоснежная зима прошлого года). И, кажется, москвичи смогут ненадолго «вернуться в детство» — в мир, когда сугробы были большими, тропинки протаптывались самостоятельно, а немногочисленные дворники отлично и со всеми стилистическими нюансами говорили по-русски. Впрочем, почти вся остальная Россия — включая, например, культурную столицу Петербург — живет именно так. Чем мы, москвичи, в конце-то концов, лучше (или хуже) других?

— Когда мэр говорит, что не все москвичи готовы работать руками, то, да, так и есть, и это нормально. Москва — столица, и большая часть населения здесь занята каким-то специфическим трудом, в бизнесе или интеллектуальном. Махать метлой не каждый готов. Впрочем, при нормальной оплате труда — почему нет? Вот рапортуют, что средняя зарплата в Москве — 89 тысяч рублей. Хорошо, тогда платите дворникам 40 тысяч рублей — и отбоя не будет. Многие учителя, я думаю, могут взяться за метлу, пока карантин их вынуждено загнал по домам и лишил надбавок за дополнительные часы.

— В результате спрос на труд мигрантов, наоборот, вырос — скажем, тележечник на овощебазе в Уфе мог зарабатывать до 5000 рублей в день, и в прочих областях зараплаты мигрантов существенно выросли, — резюмирует эксперт. — Сейчас явно начинается новый этап ограничений, который, как кажется, не будет сопровождаться локдауном на уровне весеннего, а значит и катастрофического сценария для мигрантов, по всей видимости, удастся избежать. Говорить о долгосрочных последствиях на данный момент рано, потому что не ясно, что будет завтра и послезавтра.

— Кроме того, помимо гарантированного оклада мы получаем базу — и инструментальную, и клиентскую, — с которой можем кормиться, — рассказывает Василий Прозоровский. — На этом можно «поднять» еще примерно два таких же оклада, а это значит, что ты получишь почти сто тысяч в месяц. При этом не обдирая клиентов по части денег и не ездя, как это делают частники, на другой конец Москвы.

В середине апреля власти Москвы призвали постепенно снимать ограничения на въезд мигрантов. Чтобы упростить их прибытие, в Узбекистане уже запланировано открыть российский миграционный центр для организации работы иностранцев в Москве по заявкам столичных компаний, еще один появится в Таджикистане.

«Количество иностранных граждан, находящихся в Москве, сократилось на 21%, составляет 789 000. На тот же период прошлого года их было более миллиона», — сказал Сергиенко. По его словам, большинство из них прибыли в Россию в порядке, не требующем получения визы (почти 93%), из стран Средней Азии.

В середине декабря 2022 г. глава департамента строительства Москвы Рафик Загрутдинов признал, что на стройках столицы не хватает около 10 000 рабочих из-за коронавирусных ограничений. В марте 2022 г. вице-премьер Марат Хуснуллин заявил, что дефицит рабочей силы на стройках в России сохранится даже после открытия границ и возращения мигрантов. Нехватку иностранных рабочих для реализации «амбициозных проектов» в инфраструктуре в апреле признали и в Кремле. В целом по России, по данным Центра стратегических разработок (ЦСР), примерно 40% компаний, традиционно нанимавших на работу мигрантов, сегодня испытывают недостаток в рабочей силе.

Бытует мнение, что наличие ВНЖ сильно упрощает процесс поиска работы. В этом есть доля правды: так уж сложилось, что доверия намного больше к тем иностранцам, кто постоянно проживает в РФ. Но это не отменяет жёсткой конкуренции и, увы, не отпугивает других соискателей.

Нередки случаи, когда сотрудничество работодателя и работника-мигранта держится на честном слове первого. И вроде бы все довольны: никто ни у кого не спрашивает разрешительных документов, да и обязательств никаких нет. Так сказать, нет договора – нет проблем.

В процессе трудоустройства мигрантов и работодателям, и потенциальным работникам одинаково нелегко. Первым нужно получить специальное разрешение, дающее право нанять иностранного гражданина. Вторым предписано оформить патент или разрешение на работу. Однако в некоторых случаях допускается отсутствие этих документов.

Наем специалиста такого класса – дорогое удовольствие. Поэтому прежде чем решиться на подобный шаг, нужно много раз взвесить все за и против. Будет ли польза организации? Оправдают ли себя столь немалые расходы? Если принято положительное решение, то не последний вопрос – это налогообложение высококвалифицированных иностранных специалистов и уплата страховых взносов. Здесь работодателю не придётся нести непосильное налоговое бремя: ставка НДФЛ для этой категории работников составляет 13 %, а страховые взносы ими не уплачиваются.

нахождения организации,
нахождения подразделений компании, если они производят выплаты сотрудникам;
жительства физического лица, если он производит выплаты другим физическим лицам (это характерно, например, для индивидуальных предпринимателей, заключивших трудовые договоры с другими физическими лицами).

Россия впервые разрешила трудовым мигрантам приезжать на поезде

Глава ФСИН уточнил, что он поднимал этот вопрос во время разговора с губернатором Магаданской области Сергеем Носовым, который рассказал о работающих на золотых приисках мигрантах из стран Средней Азии. Однако местные власти несут дополнительные расходы из-за того, что приходится организовывать для работников чартерные рейсы на родину.

По данным МВД, сейчас в России находится порядка 1,6 миллиона мигрантов, которые должны были покинуть страну, однако не могут этого сделать из-за действующих коронавирусных ограничений. Уточняется, что принятые меры позволили урегулировать правовой статус около 400 тысяч человек.

Сообщения и материалы информационного издания Daily Storm (зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 20.07.2022 за номером ЭЛ №ФС77-70379) сопровождаются гиперссылкой на материал с пометкой Daily Storm.

В апреле замглавы МВД России Александр Горовой призвал руководства стран СНГ провести работу с нелегальными мигрантами в России. Он также предупредил, что всем иностранным гражданам, кто не смог покинуть страну из-за закрытых границ, но не имеет права находиться на территории РФ, предстоит покинуть ее до 15 июня, иначе этих людей выдворят силой.

«Сейчас мигранты приехать могут только на самолетах. Мы рассмотрели возможность завоза железнодорожным путем. Обязательное тестирование на въезде и предложение обязательной вакцинации — эти меры, мы надеемся, позволят покрыть часть дефицита в рабочей силе» , — сообщил Хуснуллин.

В МВД заявили о сокращении числа иностранцев в Москве на 21% в 2022 году

человек заболел, спустя 5 дней после оформления страхового договора;
было зафиксировано получение травмы в состоянии опьянения;
страховой случай наступил до оформления полиса;
травмы были получены во время спортивных занятий и данный пункт не был включен в договор;
вред здоровью был причинен умышленно.

Документ содержит список предлагаемых услуг. Если иностранный гражданин имеет низкий уровень владения русским языком, то он может воспользоваться услугами переводчика. Договор страхования подписывается только в том случае, когда оговорены все его условия по пунктам.

Страховка ОМС оформляется в течение тридцатидневного срока. Во время подготовки документа мигрант получает временное свидетельство. Закрепление к определенной клинике предполагает подачу заявления на имя главного врача. При этом необходимо будет предъявить паспорт и документальное подтверждение проживания. Восстановление полиса в случае утери, возможно, посредством обращения к работодателю или в компанию – страховщик.

Приобретенный полис страхования для иностранцев, въезжающих Россию – обязательный документ, выступающий в качестве подтверждения прав нахождения в стране. Медицинское страхование лиц, мигрирующих в Россию, которое было возможно оформить на добровольной основе, стало обязательным. Это не ошибка.

Любая поездка за границу требует соблюдения определенных условий, некоторые из них выполнить необходимо обязательно. Причем в каждом государстве действуют свои правила. Так, при поездке или переезде в РФ имеется ряд нюансов. Особого внимания требует медицинское страхование для иностранцев.

ДМС для иностранных граждан от «Уралсиб Страхование» предоставляется иностранцам в возрасте от 18 до 75 лет, находящихся на территории РФ с целью трудоустройства или учебы. Срок действия полиса ДМС – от 3 месяцев до 1 года. Выплаты производятся страховщиком медицинским учреждениям за оказанные услуги по прейскуранту при обращении иностранного гражданина за медицинской помощью.

Страховой продукт «‎Гость» от компании «‎Гранта» разработан для иностранных граждан прибывших на территорию Российской Федерации для гостевого визита, в том числе иностранных студентов, получающих образование в российских учебных заведениях, в возрасте от 16 до 50 лет. Срок страхования от 3-х до 12-ти месяцев.

Полис ДМС для иностранных граждан — обязательное условие комфортного пребывания и законного трудоустройства на территории Российской Федерации. Оформив полис от компании «Русский Стандарт Страхование», можно получить патент для трудовых мигрантов и медицинскую помощь, если она потребуется.

Страховой продукт «‎ДМС Мигрант.Стандарт» от компании «‎Гранта» разработан для защиты иностранных граждан, которые проживают в Российской Федерации, от рисков, связанных со здоровьем и угрозам жизни. Данный страховой продукт создан на основе всестороннего анализа потребностей в области ДМС (Добровольного медицинского страхования) различных категорий иностранцев: взрослых, детей, молодежи и студентов. Срок страхования – от 3-х до 12-ти месяцев.

Как устроена трудовая миграция в России

Выбирая место для переезда, абитуриенты смотрят не только на то, есть ли в городе крупный вуз, но и на экономическую ситуацию в регионе: чтобы потом можно было остаться и найти здесь же хорошую работу. Кроме того, ученые делают вывод, что поступление в вуз — это удачный повод получить первый опыт миграции в молодом возрасте с наименьшими издержками.

По мнению читателей, главный плюс столицы — высокий доход по сравнению с провинцией. Но, по данным Росстата, только пятая часть трудовых мигрантов — россиян отправляется работать в столицу. В этой статье расскажем, в какие регионы переезжают россияне и почему они срываются с насиженных мест.

По статистике, россияне уезжают работать в другие регионы не из-за того, что мало платят, а из-за того, что не платят вообще: в родном регионе трудно найти работу. Размер зарплаты в регионе никак не связан с числом выезжающих трудовых мигрантов. Но при этом чем выше среднее время поиска работы, тем больше людей отправляются на заработки в другие регионы. Если дома можно хоть куда-то устроиться, человек, скорее всего, никуда не поедет.

Почему же исследования представленные в статье, столь не грамотные?
Из за таких неточностей в процентах ставятся под сомнение в принципе все цифры. Например если предположить что трудоспособного населения в стране 90млн человек, тогда 3 млн это 3,33% Но при этом каким образом учитывались переезды Семьями например с детьми, такое тоже бывает и учитывались ли в этих %(3млн) и сами дети, если да то подт какую категорию занятности граждан их относили?
Что насчёт устроившихся на работу в своём собственном городе, но периодически выезжающих в командировки по городам страны — каким образом учитывались эти граждане?

Получается, что ответ: «Ни командировочных, ни тех, кто гостит у родственников оно не учитывает.» — не совсем корректен, т.к. такое возможно лишь потому, что если У государства отсутствовали данные, то из информации по п.1 можем получить что родственники работоспособных граждан вполне могут передать данные о например «Командировочных людях» или и вовсе полностью искажать данные, по знанию и не знанию.

Названо число мигрантов в Москве: их число за год выросло сразу на 15,4%

Число мигрантов, проживающих в Москве, с начала года выросло на 15,4% и на данный момент составляет 1,6 млн человек. Примерно 1,4 млн — это выходцы из стран ближнего зарубежья, рассказал начальник управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Москве Дмитрий Сергиенко.

«Но стоит отметить, что если общее количество преступлений в Москве осталось на уровне прошлого года, то число преступлений, совершенных иностранными гражданами, уменьшилось на 16,7 процента и составило почти 5,5 тысячи. Количество тяжких и особо тяжких преступлений, совершенных мигрантами, также сократилось», — цитирует полицейского ТАСС.

Толпы людей собрались возле миграционного центра в Москве

Из-за угрозы скорой депортации мигранты уже не первый раз за месяц «штурмуют» многофункциональный миграционный центр (ММЦ) в Сахарово. Приезжие массово обращаются за документами, разрешающими пребывание и работу на территории России. Причиной многочисленных запросов является приближающаяся дата окончания моратория на выдворение из страны.

«В целях предотвращения скопления иностранных граждан и конфликтных ситуаций увеличены количество окон приема иностранных граждан и режим работы ГБУ г. Москвы «ММЦ» с 7-30 до 20-00. На основании вышеизложенного, в целях исключения образования очередей и нарушения мер по предупреждению распространения коронавирусной инфекции, рекомендуем Вам обращаться с документами для оформления патента в течение всего рабочего дня», — говорится в сообщении ГУ МВД России по Москве.

Численность составляет 6,3 млн»: МВД сообщило о снижении количества мигрантов в России в 2022 году

Также стало известно, что количество фактов постановки на миграционный учёт иностранных граждан и лиц без гражданства за период с января по ноябрь 2022 года составило 8 983 944. В прошлом году этот показатель был выше в два раза — 17 948 670. Это следует из сводки основных показателей деятельности по миграционной ситуации в РФ.

«По состоянию на 1 ноября 2022 года на основании патентов в Российской Федерации осуществляют трудовую деятельность 1,3 млн иностранных граждан (в аналогичном периоде прошлого года — 1,7 млн), 85 тыс. имеют разрешения на работу. С гражданами государств — членов Евразийского экономического союза заключено 368 тыс. (508 тыс.) трудовых или гражданско-правовых договоров», — пояснили в МВД.

Заведующая лабораторией экономики народонаселения и демографии экономического факультета МГУ Ольга Чудиновских подчеркнула, что с 2014 года количество мигрантов, находящихся на территории РФ одномоментно, было на одном уровне — 10—11 млн. По её словам, возврат к этим показателям произойдёт после снятия ограничений из-за COVID-19.

2 декабря Совет Федерации одобрил закон о едином подходе к проведению комплексного экзамена по русскому языку и истории РФ для мигрантов. Согласно документу, проведение комплексного экзамена по русскому языку как иностранному, истории России и основам законодательства РФ для иностранцев, а также выдача сертификатов о сданных экзаменах будут осуществляться образовательными организациями. Также вводятся требования к уровню владения русским языком как иностранным, знаниям истории России и основам законодательства РФ в зависимости от цели пребывания иностранного гражданина (трудовая деятельность, временное или постоянное проживание).

«Это связано с пандемией, учитывая все те ограничительные меры, которые были введены. Весной был введён режим самоизоляции, большинство организаций не работали в соответствии с указом президента, в том числе и те, где трудились мигранты. Многим пришлось уехать на родину — обратно въезд закрыт. Именно поэтому сегодня власти подчёркивают недостаток рабочих рук, особенно в строительной сфере и сфере ЖКХ», — заявил собеседник RT.

Ренат Каримов; Сколько в Москве мигрантов, только Аллаху известно

— Не всем, но как-то удаётся. Мы в течение года судились со строительной компанией ООО «Прайм констракшн», которая осуществляла строительство жилого комплекса в районе метро «Преображенская». Там работали граждане Узбекистана, которые не получили зарплату за два с половиной месяца. Им работодатель сказал: «Идите, куда хотите. Зарплату вы не получите». Они пришли к нам. Было десять судебных заседаний. В результате люди получили заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию за задержку зарплаты и по 10 тысяч рублей морального вреда. Но эти 12 молодых рабочих работали по 10-12 часов в сутки, по семь дней в неделю. У них был один выходной день в месяц. Но в трудовом договоре значилась 40-часовая рабочая неделя. Суд отказался принимать свидетельские показания друг на друга, они все были истцами. Другие свидетели всё время были заняты, никто не пришёл на заседание. Судья требовал предоставления табеля учёта рабочего времени, а работодатели – народ ушлый. Они вместо табеля учёта рабочего времени каждому выдавали нарезанные полоски бумаги, склеенные как портновский сантиметр. На них стояло рабочее время 10 часов, но не было ни подписи, ни печати. Поэтому суд эти «табели» не принял. Поэтому компенсирована была зарплата за восьмичасовой рабочий день.

— Такого права у них нет. Часть трудовых мигрантов, которые имеют полисы ОМС, это граждане ЕАЭС, имеют призрачное право обратиться в поликлиники и привиться. Те, у кого полисы ДМС – не имеют никакого права. А об остальных и разговору нет. К нам приходят мигранты, которые хотят привиться. Мы позвонили в Штаб, который есть в Правительстве Москвы. Поднялись по служебной лестницы до какого-то высокого начальства, рассказали о проблеме. Нам пообещали ответить. Так и не ответили.

— У нас нет такой информации. Наверное, у кого-то повысилась, у кого-то понизилась, кто-то вообще не получает заработную плату, потому что работодатель такой попался. Основные проблемы остались прежними. Это – отсутствие трудовых договоров, потому что работодатели не хотят заключать письменные трудовые договора, отсутствие оплаты сверхурочного времени. Мигранты работают по десять и более часов, а получают зарплату как за восемь, и часто без выходных дней. И по-прежнему не изжиты случаи невыплаты заработной платы.

— Объективные цифры по трудовой миграции никто не знает. Это связано с тем, что слишком велика доля нелегальной миграции. МВД может посчитать только количество постановок на миграционный учёт. Но на этот учёт один человек может попадать каждый месяц – всё зависит от того, как его оформляет принимающая сторона. Кто-то принимает на месяц, кто-то на три месяца. Кроме того, есть зависимость от того, на какой срок оплачен патент. Но патент – дорогая вещь. В Москве — пять тысяч триста сорок один рубль в месяц. Это фиксированный авансовый платёж НДФЛ. Можно посчитать по ставке 13% — как будто бы мигрант получил зарплату 40 тысяч рублей. Если же он заработал 20 тысяч, а не сорок, получается, что налог составит уже 26%. Человек устраивается дворником с зарплатой 20 тысяч рублей, с которой бухгалтерия ещё вычитает 13% НДФЛ. Таким образом, один мигрант выплачивает 39% своего дохода.

— Это большая проблема, которая тормозит и привлечение безработных граждан из депрессивных регионов. В Москве нет общежитий. Подавляющее большинство мигрантов без всякого участия работодателя, без участия государства, мэрии, кооперируются, снимают квартиры и живут в скученных условиях.

Национальный эгоизм; против мигрантского; цунами; – в чём спасение России

Разумеется, понимающие всё это силовики о грозящей стране опасности докладывают наверх. Но, как следует из окружающей реальности, на «уровне принятия решений» подобные сигналы игнорируются. Объяснить это можно только тем, что наверху существует сверхвлиятельная сила, лоббирующая именно такую самоубийственную миграционную политику.

Мы видим, что происходило в США вокруг негритянских кварталов с этнически однородным населением. Сегодня такие же «гарлемы» втихую создаются и у нас: мигранты селятся компактно, подтягивают жён на последнем месяце беременности. Дальше – рождённый в России ребёнок автоматически получает гражданство, а следом «для воссоединения семьи» – его родители, братья и сёстры, двоюродные и троюродные «понаехавшие». А это значит, что появление у нас какого-нибудь движения «Жизни мигрантов имеют значение» – лишь вопрос времени.

Встать на миграционный учёт;
Пройти медицинское освидетельствование (вдруг у него чума или гепатит!);
Пройти тест на владение русским языком, знание истории и основ законодательства России;
Сфотографироваться и пройти дактилоскопическую регистрацию;
Собрать необходимый пакет документов и подать их в Управление по вопросам миграции ГУ МВД через Многофункциональный миграционный центр Москвы.

Да, мы, нынешние, толерантны. Порой – чересчур. Мы слушаем ложь, что мигранты совершают всего несколько процентов от преступлений, и вообще «у преступника нет национальности». Понимаем, что эта информация не совпадает с тем, что видим вокруг и слышим от соседей. Но утешаем себя, что враньё это «во благо», ибо препятствует «разжиганию».

Раньше большинство мигрантов работали, что называется, «вахтовым методом»: приехали, поработали в скверных бытовых условиях, получили, уехали. Теперь же зачастую «трудовая миграция» всё более напоминает колонизацию: едва обосновавшись, мигранты подтягивают семьи и начинают форсированно размножаться, любыми способами захватывая вокруг себя «жизненное пространство».

Сколько мигрантов в России

Задавая вопрос о том, сколько мигрантов в России, нужно уточнить важный момент: кого именно мы так называем? Дело в том, что в российской правовой системе нет четкого определения этого понятия. В Конституции РФ употребляются исключительно термины «иностранный гражданин» и «лицо без гражданства». Однако и в СМИ, и в юридической, и в бюрократической сфере именно слово «мигрант» чаще всего фигурирует для обозначения иностранных работников, длительное время находящихся в России.

Так как рассмотрение заявлений о выдаче РВП, ВНЖ и гражданства происходит в течение нескольких месяцев, данные в таблице отражают больше ситуацию до пандемии. То есть в январе-мае получали ответы те, кто подал документы в сентябре 2022 — январе 2022, а в случае с гражданством еще раньше. А вот последствия пандемии отразятся на статистике начиная с августа 2022.

Если верить сводке основных показателей деятельности МВД по миграционной ситуации в РФ, в период января-мая 2022 года на миграционный учет было поставлено 4 546 978 иностранных граждан и лиц без гражданства. Однако, как все мы знаем, на миграционный учет ставят всех иностранцев, прибывающих в РФ. В эту цифру входят и туристы, и командированные, и прибывшие на лечение. Мы же хотим узнать сколько в России мигрантов.

Если говорить о полученных РВП, то за первые 5 месяцев 2022 года их было выдано 60 413. Количество выданных ВНЖ составило 103 023. В прошлом году эти цифры выглядели как 98 221 и 77 755 соответственно. Можно заметить, что выдача ВНЖ в 2022 году стала масштабнее, несмотря на пандемию. Ниже приведена сравнительная таблица по годам:

Согласно данным Росстата за 2022 год, в РФ чаще всего едут граждане Украины (161351 человек) . На втором месте — Таджикистан (89 553), на третьем — Казахстан (86311). Далее в порядке убывания следуют: Армения (71 984), Узбекистан (60 796), Киргизия (53 810), Азербайджан (34 619) и Молдова (26 513).