Удержания по нескольким исполнительным листам
Сколько процентов можно удержать из заработной платы работника по всем трем исполнительным листам? Максимальный размер удержаний в 70% действует в отношении только алиментов или когда в совокупности удержаний присутствуют и алименты, и другие основания (задолженность банку, иные).
В данном случае, удержание будет производиться по исполнительным листам о взыскании алиментов. Удержание по исполнительному листу о взыскании задолженности производиться в данном случае не может, так как такие удержания относятся ко второй очереди и максимальное удержание не может превышать 50 процентов в совокупности по всем исполнительным документам
Два исполнительных листа на одного работника
В исключительных случаях размер удержаний по исполнительным листам может достигать 70% . Например, по решению суда взыскиваются алименты на несовершеннолетних детей, возмещается вред, причиненный здоровью другого лица, вред лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, или ущерб, причиненный преступлением.
В бухгалтерию от судебных приставов пришло на работника два исполнительных листа. Рассмотрим в статье очередность удержания исполнительных листов, размер их удержания и что делать, если заработной платы не хватает на погашение всех долгов.
Удержания по исполнительному листу
Это составляет 29,6% от его заработка. После этого задолженность по первому исполнительному листу будет погашена. В следующем месяце удерживаются суммы в погашение задолженности по второму исполнительному листу (долг перед бюджетом).
Возникают ситуации, когда в организации находится несколько исполнительных листов на одного сотрудника. При удержании с него средств необходимо учитывать очередность удовлетворения требований взыскателей, которая установлена статьей 111Закона № 229-ФЗ:
Как произвести удержание по двум исполнительным листам
Вы должны удерживать только 50% от заработной платы, разделяя их между исполнительным листами поровну, т.к. ограничение размера удержаний в 50% действует даже в тех случаях, когда на одного сотрудника поступило несколько исполнительных листов.
Подскажите пожалуйста как производить удержания с работника по двум исполнительным листам из разных банков. По первому удержания производятся уже год в размере 50%, пришел второй исполнительный лист на удержание 50% от ЗП.
Как провести удержания с сотрудника, если пришло два исполнительных листа
Если сумма долгов, какие подлежат погашению – незначительна, и размер заработной платы позволяет погасить их одновременно (с учетом ограничений, данных нормами ст. 138 ТК РФ, в возможности удержания не более 20 % от заработка), то проблем никаких не будет.
- лиц, отбывающих наказания в виде исправительных работ;
- алиментов на детей до исполнения 18 лет;
- денежной компенсации возмещения вреда, который виновными действиями причинили здоровью другому человеку или лишили кормильца;
- возмещение ущерба в результате уголовного преступления.
Удержания по исполнительному листу
Если с работника производятся удержания одновременно по нескольким исполнительным листам нужно учитывать очередность удовлетворения требований, установленную ст. 111 Закона N 229-ФЗ. Требования по взысканию алиментов (как на несовершеннолетних детей, так и на других лиц) удовлетворяются в первую очередь. При невозможности удовлетворения всех требований одной очереди они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме .
Если исполнительных набралось на общую сумму более 50%, то советую сообщить об этой ситуации судебным приставам официальным письмом. Пусть они решают эту проблему, а не Вы. Удержать более 50% Вы не можете, и это для Вас главное.
Как взыскать удержание по нескольким исполнительным листам
Следовательно, в приведенном случае доудерживать какие-либо суммы за октябрь и ноябрь не нужно. Все удержания начинаются в месяце поступления исполнительного листа (то есть в декабре). Если он был получен организацией в середине или конце месяца, то есть до момента начисления сотруднику заработной платы, за этот месяц удержания производятся в полном размере, указанном в листе.
Удержание по исполнительным листам, когда денег недостаточно Если денежных средств для удовлетворения нескольких требований одной очереди недостаточно, то необходимо произвести удержание в пользу всех взыскателей этой очереди пропорционально заявленным требованиям по исполнительному документу (ч. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). Неудержанный остаток долга присоединяется к сумме, которую бухгалтер должен будет удержать в следующем месяце. При этом согласно статье 32 Закона № 229-ФЗ в случае неясности положений исполнительного документа, способа и порядка его исполнения взыскатель вправе обратиться в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ, с заявлением о разъяснении его положений, способа и порядка его исполнения.
Это видео недоступно
Удержание алиментов из заработной платы волнует тех работодателей, у которых есть сотрудники с исполнительными листами. В видео разберем, кому как производится удержание алиментов и какие есть ограничения.
Из этого видео вы узнаете, каков законодательно установленный порядок удержания алиментов, когда производится удержание алиментов по исполнительному листу, как определить размер удержания алиментов, каков максимально возможный процент удержания алиментов, какие проводки при удержании алиментов составляются, как влияет НДФЛ на сумму удерживаемых алиментов и другие вопросы по удержанию алиментов из заработной платы.
Исполнительный лист на работника: как произвести и учесть в программе удержание
- первый — в возмещение вреда в связи со смертью кормильца — 20 000 руб.;
- второй — в возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица, — 15 000 руб.;
- третий — в возмещение материального ущерба, причиненного в результате ДТП, — 10 000 руб.
В ООО «Марлин» поступило два исполнительных листа по взысканию задолженности по страховым взносам в ПФР на сотрудницу Э.Р. Вьюшкину. Она находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Это первый ребенок сотрудницы.
Удержания по исполнительному листу
Расходы на перечисление денег по исполнительным листам (комиссии банка, плата за почтовый перевод) должны производиться за счет работника (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ; ст. 109 СК РФ). При этом рассмотренные выше ограничения по размеру удержаний из заработной платы не применяются.
Понятие «незамедлительно» не расшифровывается ни в одном нормативном акте. В то же время положения Семейного кодекса указывают, что работодатель обязан сделать это в трехдневный срок (при взыскании алиментов) (пп. 1, 2 ст. 111 СК РФ). Автор полагает, что того же срока следует придерживаться при возврате и иных исполнительных документов.
Бесплатная юридическая помощь
Объединяющим и главным моментом всех удержаний является то, что они обязательны для получения исполнительного листа, хотя по каждому конкретному случаю существуют свои причины, сроки и условия выполнения решений.
Разрешенный размер удержаний Предельная величина отчислений, которая закреплена законодательно Алименты Отчисления из заработной платы на содержание несовершеннолетних детей или престарелых родителей В каких случаях производится? Вычеты по решению суда могут осуществляться по различным причинам:
Нет возможност удержания долга по исполнительному листу
- отсутствие заявления или подписи на нем заявителя;
- смерть должника;
- пропуск трехгодичного срока без уважительного повода;
- неправильное оформление исполнительного листа;
- наличие закрытого исполнительного производства по долгу.
- выплачиваемые гражданам за полученные при исполнении служебных обязанностей увечья (полученные ранения, травмы, контузии);
- выплачиваемые членам семьи погибшего при исполнении служебных обязанностей гражданина;
- пенсии по СПК, выплата которой производится федеральными органами;
- социальное пособие, которое выплачивается на погребение.
Удержания из зарплаты по нескольким исполнительным листам
- когда взыскание производится на содержание несовершеннолетних детей (алименты);
- когда исполнительный лист содержит требование на возмещение вреда здоровью, смертью кормильца или ущерба, причиненного в результате совершения преступления.
При наличии исполнительного листа по алиментам, где предписывается удержание в размере 50% (при имеющейся задолженности, например) взыскания по другим исполнительным документам, где предусмотрена иная очередность, не представляется возможным.
Порядок удержания по нескольким исполнительным листам
В некоторых штатах также действуют уставы погашения, когда должники имеют определенное количество времени — период погашения — выкуп их недвижимости по цене продажи. В некоторых штатах, если должник не выкупит имущество, кредиторы с младшими залогами на имущество имеют право выкупить его.
Если денежных средств для удовлетворения нескольких требований одной очереди недостаточно, то необходимо произвести удержание в пользу всех взыскателей этой очереди пропорционально заявленным требованиям по исполнительному документу (). Неудержанный остаток долга присоединяется к сумме, которую бухгалтер должен будет удержать в следующем месяце.
Удержание по исполнительному листу из заработной платы: проводки, пример, ндфл, образец
- судебный приказ;
- постановление исполнительного органа власти в отношении административного правонарушения;
- оформленный акт по окончании работ комиссии по трудовым спорам;
- соглашение сотрудника на добровольное перечисление алиментных выплат (заверенное у нотариуса);
- написанное сотрудником заявление об уплате алиментов на содержание детей до 18 лет и других отчислений на добровольной основе.
Исполнительный лист приходит в компанию заказным письмом. В ответ на него в контролирующие органы направляется отрывной талон-уведомление, подтверждающий тот факт, что документ получен. Письмо регистрируется в регистре входящей корреспонденции. Читайте также статью: → “Порядок удержания алиментов с больничного листа в 2022″
У Сотрудника Производятся Удержания По Двум Исполнительным Листам Пришел Третий Исполнительный Лист Как Быть
При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением, удержание не может превышать 70 процентов (ст. 138 ТК РФ; ч. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
- первый — в возмещение вреда в связи со смертью кормильца — 20 000 руб.;
- второй — в возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица, — 15 000 руб.;
- третий — в возмещение материального ущерба, причиненного в результате ДТП, — 10 000 руб.
