Обратите внимание! Оплата дополнительных дней по уходу за детьми-инвалидами
На основании п. 11 Положения об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012-2022 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию о несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 (далее – Положение), возмещение расходов страхователю на оплату 4-х дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами производится территориальным органом Фонда по месту регистрации страхователя за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета.
г) справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что от этого родителя (опекуна, попечителя) не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Начисление взносов на сумму оплаты дополнительных выходных дней по уходу за
В строке 13 таблицы 2 Расчета отражаются расходы по уплате страховых взносов в государственные внебюджетные фонды по всем видам обязательного страхования, в том числе на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, с учетом скидок и надбавок, установленных на соответствующий год, на обязательное пенсионное страхование, включая 10% сумм, превышающих предельную величину базы для начисления страховых взносов в соответствии со статьей 58.2. Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон № 212-ФЗ), дополнительные тарифы в соответствии со статьей 58.3 закона № 212-ФЗ, на обязательное медицинское страхование, начисленные на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми — инвалидами в соответствии со статьей 262 Трудового Кодекса Российской Федерации.
В целях контроля за правильностью отражения сумм страховых взносов при обращении страхователя за выделением денежных средств на выплату страхового обеспечения рекомендуем включить в форму письменного заявления страхователя о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения следующую информацию:
Отражение возврата страховых взносов от ФСС при оплате дополнительных дней по уходу за ребенком-инвалидом
Добрый день ! На сколько я знаю пилотный проект ФСС установлен Постановлением Правительства РФ № 294. Суть пилотного проекта заключается в том что выплата происходит напрямую застрахованному лицу минуя работодателя ( страхователя). Однако пилотный проект касается не всех выплат.
Подскажите пожалуйста ,у нас регион учавствует в Пилотном проекте ФСС.
Есть сотрудники которые используют доп.дни по уходу за ребенком инвалидом .Соответвенно ,так как это все в рамках Пилотного проекта мы у себя ни как не отражаем эти начисления в заработной плате ,Фсс на прямую платит .
Соответвенно мы и в 4 ФСС не отражаем данные начисления /Пилотного проекта .
Мы подаем данные в ФСС, для возмещения расходов на взносы с этих доп.дней по ух.за реб . инв.
Когда к нам возвращают -эти средства ,они у нас зависают
совершенно запутались
Расчеты по выплатам среднего заработка за дни ухода за ребенком-инвалидом
Президиум ВАС в Постановлении от 08.06.2010 №1798/10 признал, что оплата четырех дополнительных выходных дней в месяц работнику для ухода за ребенком-инвалидом обложению НДФЛ не подлежит в силу п. 1 ст. 217 НК РФ как иная выплата, осуществляемая в соответствии с действующим законодательством, которая имеет характер государственной поддержки, производится за счет бюджета ФСС и может рассматриваться как выплата, осуществляемая в соответствии с действующим законодательством. Исходя из Письма Минфина РФ от 10.07.2022 № 03-04-05/47688 ФНС начиная со дня размещения в установленном порядке в полном объеме указанных актов и писем судов при реализации своих полномочий руководствуются указанными актами и письмами судов, согласно которым НДФЛ с указанных выплат не удерживается.
Работнице бюджетного учреждения в соответствии со ст. 262 ТК РФ предоставляются дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. Облагаются ли данные выплаты НДФЛ и страховыми взносами? Как в бухгалтерском учете учреждения отразятся операции по начислению и выплате среднего заработка за указанные дни?
Отражение суммы оплаты дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в расчете по взносам
Как отражать вид начисления «Оплата дополнительных выходных дней для ухода за детьми инвалидами» в Расчете по страховым взносам, на всех страницах отчета, а это страницы 0010,009,003? Кто и как возмещает эти расходы?
Приложение 4. Сумму оплаты дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами покажите по строке 300 в графе 4 приложения № 4 (п. 13.4 Порядка заполнения расчета по взносам). А количество оплаченных дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами — по строке 300 в графе 3.
Как отразить в 4-ФСС оплату дополнительных дней для ухода за ребенком-инвалидом
Организация на УСН оплачивает дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом и начисляет с них взносы в ПФР И ФСС. Вопрос: Как правильно отразить в расчете по начисленным и уплаченным взносам на обязательное соц. страхование от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний начисленные взносы с доп. выходных в таблице 1 и 2 расчета.
В графе 3 приведите показатели, рассчитанные нарастающим итогом с начала года. А в графах 4–6 – показатели за последние три месяца отчетного периода. Так предусмотрено пунктами 7.1–7.9 Порядка, утвержденного приказом ФСС России от 26 сентября 2022 № 381.
Возмещение от ФСС за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом
Какими бухгалтерскими записями отражать в учете начисление четырех дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами? Учреждение находится в пилотном проекте. Все пособия за исключением этого выплачивает Фонд социального страхования. Данное пособие Фонд социального страхованию возмещает учреждению в полном объеме (статью 211 и 213), так как на данное пособие начисляются страховые взносы. Какими записями отражать возмещение Фондом социального страхования денежных средств учреждению?
Для ухода за ребенком-инвалидом сотруднику могут быть предоставлены четыре дополнительных выходных дня. Эти дни оплачиваются исходя из среднего дневного (часового) заработка. Данная сумма возмещается из федерального бюджета ФСС России. В свою очередь ФСС России возмещает ее учреждению. То есть, учреждение проводит начисление и выплату за счет средств ФСС и уменьшает свою задолженность перед фондом на размер произведенных выплат. Это общий порядок по начислению и оплате дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.
Вопрос: С территориальный орган ФСС обязан возмещать организациям расходы на оплату дополнительных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, и уплату начисляемых на эти суммы страховых взносов
Расходы на оплату дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом и уплату страховых взносов отражаются в таблице 2 в строках 12-13 расчета по форме 4-ФСС (п. 8, 9.1, 9.2, 9.9 и 9.10 Порядка заполнения формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения, утвержденного Приказом ФСС РФ от 26.02.2022 N 59 (далее — Порядок N 59)).
*(1) Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».
4 дня по уходу за ребенком инвалидом в 2022 году страховые взносы
Такими предприятиями являются те, у которых штат персонала оказывается более ста человек. Для них на законодательном уровне установлена квота по привлечению к работе нетрудоустроенных инвалидов в количестве от 2 работников до 4% от среднесписочной численности служащих. К примеру, квота для принятия в штат инвалидов по г. Москве и МО составляет 2% от ССЧ работников.
Согласно Постановлению Правительства РФ № 1048 «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» , оформление дополнительного отпуска по уходу за ребенком-инвалидом в 2022 году требует издания приказа на работника, который подписывается руководством и выступает единственным основанием реализации обозначенного права.
Как в отчетности по страховым взносам отражать оплату выходных дней по уходу за детьми-инвалидами
Кроме того, по строке 070 Приложения № 3 к разделу 1 отражаются расходы по оплате дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, а по строке 080 Приложения № 3 – суммы начисленных на эту выплату страховых взносов, в том числе взносы «на травматизм» (п. 12.17, п. 12.18 Порядка).
Казалось бы, закрепление этого порядка на уровне закона говорит о том, что оплата дополнительных дней, предоставляемых родителю ребенка-инвалида, облагается страховыми взносами. Именно такой точки зрения придерживается Минфин России, указывая также, что эти суммы не поименованы в ст. 422 НК РФ в перечне выплат, освобождаемых от обложения страховыми взносами на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование на случай нетрудоспособности и в связи с материнством (см. письмо от 30.03.2022 № 03-15-05/18599).
Выходные дни для ухода за — детьми-инвалидами: учитываем начисленные взносы
По нашему мнению, в такой ситуации можно отразить расходы на оплату и начисленные взносы одной суммой по строке 10. Конечно, это не совсем корректно, но нарушения здесь нет, ведь Закон в любом случае разрешает вам уменьшать страховые взносы в ФСС на сумму ваших расходов по соцстраховани Однако специалист ФСС советует подождать.
“ Показывать страховые взносы, начисленные на оплату 4 дополнительных выходных родителям детей-инвалидов, по строке 10 таблицы 2 раздела 1 ФСС не нужно. Сейчас разрабатывается новая редакция ФСС. Предполагается включить в таблицу 2 раздела 1 отдельную строку для отражения этих расходов страховател
Возмещение ФСС за дополнительные дни отпуска по уходу за детьми-инвалидами
Не совсем поняла. Можно чуть поподробнее.
Мы подавали заявление в ФСС за 4 дня доп отпуска по уходу за детьми-инвалидами на общую сумму 4287,85 руб., где
994,57 — это страховые взносы
3293,28 — это начисление за отпуск.
На р/с поступило итоговая сумма 4287,85 руб. Как это все отразить в программе 1С Бухгалтерия (проводки если можно) и в ЗУП 8.3. И в каких отчетах ее показывать. Спасибо. Первый раз с этим сталкиваемся. Видимо не мы первые)
Добрый день.
Поступившие от ФСС сумм возмещения расходов и отражене их в отчетности по страховым взносам оформляете документ Поступление на расчетный счет из раздела Банк и касса – Банк – Банковские выписки указываете:
— Вид платежа — Прочее поступление;
— Счет расчетов – 69.01;
— Вид платежа – Налог (взносы): начислено / уплачено.
Сумма полученного возмещения отразитмя в таблице 2 (строка 6) расчета по форме 4-ФСС.
Оплата выходных дней по уходу за детьми-инвалидами: страховыe взносы и НДФЛ
Если у работника имеется ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, то ему должны быть предоставлены четыре дополнительных выходных дня в месяц (ст. 262 ТК РФ).
Дополнительные выходные дни оплачиваются за счет средств обязательного социального страхования, исходя из среднего заработка работника.
Приказ руководителя
На основании заявления работника работодателем издается приказ (в произвольной форме) о предоставлении дополнительных выходных дней. В нем должно быть указано:
- Ф.И.О. и должность работника;
- даты предоставления выходных дней;
- причины предоставления дополнительных выходных дней;
- информации об оплате.
Кроме того, в документе следует предусмотреть строку об ознакомлении работника с приказом.
Приказ руководителя о предоставлении работнику дополнительных выходных дней может выглядеть так:
посмотреть заполненный образец
Проводки на возврат страховых взносов с фсс за ребенком инвалидом
Отвечает Ольга Холина, эксперт Дополнительные выходные дни сотруднику для ухода за ребенком-инвалидом, за счет средств ФСС России оплачивайте по виду расхода 119, в бухучете отражайте по подстатье КОСГУ 213.
1 п. 2 ст. 211 НК РФ ). Тем не менее законодатель предусмотрел освобождение от уплаты налога (п. 9 ст. 217 НК РФ ), если работодатель компенсирует своим работникам целиком или только часть стоимости путевки в санаторно-курортные или оздоровительные организации.
Возмещение страховых взносов по детям инвалидам фсс
Титульный лист должны заполнять и представлять все страхователи. В новой форме на нем есть поле «численность работников». В отчетности за I квартал 2022 года в этом значении следует учитывать, в том числе (п. 5.14 «Порядка заполнения 4-ФСС»):
Организации-плательщики страховых взносов должны будут предоставить в органы ФСС отчетность по форме 4-ФСС за 2022 год. Форма отчета 4-ФСС утверждена Приказом ФСС РФ от 26.02.2022г. №59. Данным приказом утвержден и Порядок заполнения формы 4-ФСС. Ниже дается пример заполнения 4-ФСС за 2022 г.
Оплата дней ухода за детьми-инвалидами
В базе данных ЗУП 3.1 есть типовой вид расчета «Оплата дней ухода за детьми-инвалидами». У данного вида расчета в старых релизах реквизит «Вид дохода страховых взносов» был настроен как «Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами». На ИТС есть статья где было сказано, что пользователь должен поменять этот реквизит на «Возмещаемые ФСС компенсации, облагаемые страховыми взносами». Однако этого не сделали и использовали вид расчета со старой настройкой. Организация находиться в регионе с пилотным проектом.
К каким негативным последствиям может привести данная некорректная настройка. Стоит ли изменять данную настройку. Если стоит то какие последствия изменения.
Здравствуйте, скопируйте этот вид расчета, поменяйте обложение взносами.
Далее, когда будете делать документ “Оплата дней ухода за детьми-инвалидами” в реквизите вид расчета нужно будет выбрать наш новый скопированный вид расчета. Чтобы их отделить друг от друга в форму списка можно будет вывести настройку обложения взносами. Щелкаете кнопку [ещё], изменить форму – встаете на ссылка, в самом верху жмете “добавить поля” – вид дохода страховые взносы – 2022. Теперь в форме списка будет видно обложение взносами.
