Как дела? С вами снова я Маша Б., рассказываю и показываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт больше 16 лет, поэтому смогу быстро Вам помочь и сейчас рассмотрим — Льготы Опекунам Несовершеннолетних Детей В Ростовской Области. Конечно, по какой-то причине в Вашем городе может не быть профессионалов юристов, нотариусов, адвокатов, тогда можете написать свой вопрос, и по мере обработки смогу ответить всем. А лучше всего будет для Вас спросить в комментариях у постоянных посетителей, которые, возможно,уже раньше успешно решили данный вопрос и скорее всего смогут помочь и Вам.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент Вашего прочтения, законы очень быстро обновляются, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в социальных сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
Опекунство над пожилыми людьми — добровольное и почти безвозмездное мероприятие. Основная цель заключается в уходе за старым человеком. Денежное преимущество опеки над пожилым человеком после 80 лет предполагает компенсационную выплату в размере 1200 руб. Иные пособия данной категории не предоставляются.
- Скидка при оплате услуг жилищно-коммунальной сферы (до 50%).
- Прохождение курортного лечения.
- Уменьшение ставки налога на землю.
- Первоочередность при получении земельного участка для строительства жилья.
- Понижение размера транспортного налога.
- Отсутствие имущественного налога.
- Льготный проезд в общественном транспорте.
Льготы на обучение
Люди, не способные о себе позаботиться — особая категория граждан, нуждающихся в постоянном уходе. Защита и поддержка таких лиц осуществляется опекунами. В качестве «компенсации» за их труд, государство установило льготы опекунам — денежные выплаты и социальные привилегии.
- Если ребенку не исполнилось 14 лет, то опекун в праве требовать неполный рабочий день или рабочую неделю. Однако, при таком графике работы, зарплата будет снижена.
- Опекуны тех детей, которым младше 5 лет, могут отказаться от работы в ночное время суток. Подобное право должен предоставляться работодателем в письменном виде. Если опекун соглашается выйти на работу, то он должен написать письменное согласие.
- До тех пор пока ребенку не исполнится более 5 лет, работодатель не может заставлять опекуна работать сверхурочно, ездить в командировки, заниматься трудовой деятельностью по выходным и праздничным дням.
- Дети младше 3 лет предоставляют своим опекунам право на отпуск по уходу за ребенком. Во время отпуска, осуществляется выплата пособий (40% процентов от среднего заработка).
- Организация, в которой работает опекун, может предоставить дополнительный неоплачиваемый отпуск сроком до 14 дней. Для назначения отпуска, требуется заключить коллективный договор.
- В период поступления несовершеннолетнего в образовательное учреждение, находящееся не в родном городе ребенка, попечитель имеет право на предоставление ему оплачиваемого отпуска в период поступления.
Также опекуну полагаются налоговые вычеты в размере 1400 рублей на первого и второго ребенка, 3000 рублей на третьего и следующих, а также 6000 на ребенка инвалида. Эту сумму можно удвоить, если попечитель не имеет супруга/супруги.
Налоговые льготы
После оформления опекунства, опекуну передаются все права по представлению интересов ребенка, он может выступать за него во всех ситуациях, предусматриваемых законом, также он получает право на распоряжение имуществом опекаемого.
В 2022 году в том случае, если воспитанник младше двенадцати лет, ежемесячные выплаты составят 15 тысяч рублей, если ребенок уже достиг двенадцатилетнего возраста, выплаты увеличиваются до 20 тысяч рублей. Для того, чтобы получать пособие на содержание воспитанника, опекун должен обратиться с заявлением в отдел опеки и попечительства.
Подробнее о ежемесячных выплатах опекунам
В 2022 году размер единовременного пособия увеличен, с 1 февраля он составляет 17 479 рублей 73 копейки. Это пособие на одного малыша, взятого под опеку. Если семья согласна воспитывать не одного ребенка, а сразу нескольких (к примеру, брата и двух сестер), то единовременная выплата будет увеличена в двукратном (трехкратном и более) размере (по 17 479,73 рубля на каждого взятого под опеку несовершеннолетнего). Эти средства не имеют целевого назначения, то есть, опекун никак не обязан отчитываться за них и может распорядиться ими так, как ему будет удобно.
Ежемесячные выплаты ребенку
Усыновленный малыш по закону считается родным для усыновителя, поэтому государство может оказать такую же помощь и предоставить семье такие же льготы, как и для тех семей, которые воспитывают своих кровных детей. Не более. Кроме того, даже после достижения ребенком совершеннолетнего возраста, он не теряет родственной и юридической связи с усыновителями, у него до конца жизни остается родственная связь с семьей, усыновившей его.
- копия свидетельства о рождении ребёнка;
- информация о статусе (свидетельство о смерти родителей, решение суда о лишении родительских прав, ограничении в них, признании недееспособным, умершим, без вести отсутствующим);
- копия паспорта опекуна;
- копия свидетельства о регистрации по месту проживания ребёнка;
- копия справки об обучении;
- копия приказа об установлении опеки;
- копия лицевого счёта.
Таким образом, находящийся в законном отпуске опекун не может быть по инициативе работодателя уволен либо переведен на другую должность (работу). Плюс к этому, опекун имеет право, по желанию, в любой момент прервать отпуск без предварительного согласия работодателя.
Итоги
Регулярные выплаты также начисляются при условии своевременного обращения за ними. Срок тот же – 180 суток с момента получения опеки. Даже если приемные родители обратятся с данным заявлением в последние дни разрешенного срока, они получат полный объем компенсации за все 6 месяцев.
Денежные средства выплачиваются до достижения подопечными возраста 18 лет, включая месяц их рождения. Если подопечный ребенок после достижения возраста 18 лет продолжает обучаться в школе, выплата денежных средств продлевается до окончания обучения в общеобразовательном учреждении, включая период до 1 сентября года выпуска.
Подавать заявление и документы для оформления выплаты нужно в отдел социальной защиты населения по месту жительства усыновителя, опекуна или попечителя. Пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема заявления со всеми необходимыми документами.
1. Какие социальные выплаты могут получить усыновители, опекуны, приемные родители?
Компенсация на возмещение расходов в связи с усыновлением ребенка-сироты или ребенка, оставшегося без попечения родителей, назначается одному из усыновителей при обращении в течение 12 месяцев со дня усыновления ребенка.
