Условия получения ветеран труда в н новгороде: актуальная информация, пошаговые советы 2024

Содержание

Присвоение звания; Ветеран труда; в Нижегородской области в 2022 году

Ежемесячно 20-го числа бумаги отправляются на рассмотрение. На принятие решения отводится 7 дней, еще 3 понадобится на возврат документов в соцзащиту. Это касается ходатайства о присвоении звания. Прошение об отказе рассматривается в Министерстве 2 недели. В течение 10 дней оформляется обоснование и информируется кандидат на звание. О положительном решении гражданин оповещается устно.

Условия получения ветерана труда в Нижегородской области в 2022 году касаются сроков работы в регионе и наличия отметок за трудовые заслуги.

Создается рабочая комиссия, которая рассматривает заявление и представленные бумаги. Она состоит из 6 человек под управлением руководителя государственного органа. По итогам заседания формируется прошение о присвоении звания или отказе и передается в соответствующее Министерство.

Постановлением Правительства Нижегородской области утверждено три различных формы, которые составляются или могут быть составлены в ходе реализации процедуры до принятия окончательного решения ответственным министерством. Рассмотрим их в таблице ниже, где заявление и ходатайства также можно скачать для ознакомления и использования.

Как получить ветерана труда в Нижегородской области в 2022 году? Кандидат должен обратиться в государственную организацию, занимающуюся этим вопросом, с пакетом документов. Помимо этого, понадобится написать заявление по форме, разработанной организацией. Как правило, на официальном сайте вывешен бланк документа, или он представляется в момент обращения.

Условия получения ветеран труда в н новгороде

В случае, если страховой стаж, представленный государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, то лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области», представляют документы, подтверждающие страховой стаж:

В случае если из представленных гражданином трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, предусмотренных статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации невозможно установить, что отдельные периоды работы (службы) протекали на территории Нижегородской (Горьковской) области, а также на территории, вошедшей в состав Нижегородской области после 1 января 1994 года, гражданином представляются трудовые договоры, справки архивных учреждений, справки, выдаваемые работодателями (их правопреемниками) или государственными органами, органами местного самоуправления, иные документы, из которых в соответствии с действующим законодательством следует, что отдельные периоды работы, необходимые для подсчета требуемого стажа, протекали на территории Нижегородской (Горьковской) области, а также на территории, вошедшей в состав Нижегородской области после 1 января 1994 года. (абзац второй в ред. постановления Правительства области от 07.09.2022 № 666; от 22.11.2022 № 954 — см. предыдущую редакцию )

3 . Лица, указанные в части 3 статьи 3 Закона Нижегородской области от 2 декабря 2022 г. № 170-З «О внесении изменений в статью 4 Закона Нижегородской области «О наградах и премиях Нижегородской области» и статьи 3 и 16 Закона Нижегородской области «О мерах социальной поддержки ветеранов», подают в Управление социальной защиты населения по месту жительства заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению и документы, подтверждающие наличие оснований для присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области»:

4. Управление социальной защиты населения по месту жительства граждан осуществляет проверку представленных заявителем документов на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области» и регистрирует заявление с документами на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области» в день их представления в журнале, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен подписью руководителя и печатью, с выдачей заявителю расписки о принятии заявления и документов на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области».

б) страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке, из которого стаж работы (службы) на территории Нижегородской (Горьковской) области, а также на территории, вошедшей в состав Нижегородской области после 1 января 1994 г., составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. (п. «б» в ред. постановлений Правительства области от 07.09.2022 № 666; от 29.11.2022 № 817 — см. предыдущую редакцию)

Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в государственное казенное учреждение Нижегородской области «Управление социальной защиты населения» по месту жительства заявление по форме и документы, подтверждающие основания для присвоения звания «Ветеран труда»:

25 тысяч рублей – для женщин, родивших (усыновивших) второго или последующего ребенка начиная с 1 сентября 2011 года по 31 декабря 2022 года включительно и мужчин, являющихся единственными усыновителями второго или последующего ребенка, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 сентября 2011 года по 31 декабря 2022 года включительно;
100 тысяч рублей – для женщин, родивших (усыновивших) третьего или последующего ребенка начиная с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года включительно и мужчин, являющихся единственными усыновителями третьего или последующего ребенка, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года включительно.

сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ-6), справку о периодах трудовой деятельности и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за период, предшествующий году, в котором лицо обратилось за присвоением звания «Ветеран труда Нижегородской области» выдаются гражданину ГУ – отделением Пенсионного фонда РФ по Нижегородской области;
трудовую книжку, трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и справку работодателя о начисленных страховых взносах, подписанную руководителем и главным бухгалтером организации (учреждения, предприятия), либо справку из налогового органа о периодах уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в виде фиксированного платежа — за год, в котором лицо обратилось за присвоением звания «Ветеран труда Нижегородской области».

Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных, территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации на основании свидетельских показаний.

удостоверение к награде, почетная грамота, благодарность, почетный диплом, оформленные на бланке установленного образца, содержащие сведения о награждении;
копия решения (приказа, постановления) о награждении, заверенная в установленном законодательством порядке органом, принявшим решение о награждении либо его правопреемником;
архивная справка, выданная на основании находящегося на архивном хранении решения (приказа, постановления) о награждении, оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.

Порядок присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области»

С 01.01.2022г. звание «Ветеран труда Нижегородской области» присваивается гражданам Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Нижегородской области и имеющие страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке, из которого стаж работы на территории Нижегородской области составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, при условии достижения ими общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин).

С 1 января 2022 года меры социальной поддержки предоставляются ветеранам труда Нижегородской области (ОЕДВ, ЕДК), имеющим доход ниже 20 000 руб. При расчете дохода ветерана труда Нижегородской области предоставляется справка о доходах за 3 месяца, предшествующих месяцу обращения, в Клиентские службы УСЗН г.Арзамаса по адресам: ул.Революции д.18а, тел.9-44-06; ул.2-я Вокзальная д.1а, тел. 6-28-76,6-32-70; Телефон для справок в УСЗН г.Арзамаса 6-28-57, 9-76-94

В случае если из представленной гражданином трудовой книжки невозможно установить, что отдельные периоды работы протекали на территории Нижегородской области, гражданином представляются трудовые договоры, справки архивных учреждений, справки, выдаваемые работодателями (их правопреемниками), необходимые для подсчета требуемого стажа, которые протекали на территории Нижегородской области.

ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) в размере 536 рублей,
ежемесячная денежная компенсация по оплате ЖКУ (ЕДК) в размере 50% платы за жилое помещение в пределах социальной нормы площади жилья с учетом членов семей указанных лиц, находящихся на их иждивении и совместно с ними проживающих, и предоставляемые коммунальные в пределах установленных нормативов потребления коммунальных услуг,
ежеквартальная денежная компенсация расходов на приобретение твердого топлива в размере 624 рублей (при наличии печного отопления).

Документом, подтверждающим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, являются сведения о страховом стаже, исчисленном в календарном порядке, учтенном для назначения пенсии, представляемые государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области на основании соглашения об информационном взаимодействии между государственным учреждением – отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области и министерством социальной политики Нижегородской области. В случае если страховой стаж, представленный государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда не достаточен, граждане представляют иные документы, подтверждающие страховой стаж после даты, по которую учтен страховой стаж для назначения пенсии, предусмотренные постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»

Сроки рассмотрения, перечень документов публикуются на них как официальная информация. По вопросу присвоения звания собирается комиссия органов соцзащиты. Вопрос обычно решается в течение месяца. В следующие 5 дней пенсионер должен быть официально уведомлен о результате, если местные власти не установили иное. Если решение положительное, пенсионеру вручается удостоверение ветерана труда. При утере его гражданин может обратиться по тому же адресу и затребовать дубликат. Документы выдаются бесплатно.

Лица, имеющие наградные знаки по труду (ордена, медали СССР и России); имеющие ведомственные знаки отличия (правила устанавливаются на уровне федеральной власти, уточняются в каждом ведомстве его нормативными актами, стаж для получения — от 15 лет). При этом должен быть наработан трудовой пенсионный стаж от 25 лет для мужчин, от 20 – для женщин.
Граждане, трудящиеся в военное время, в несовершеннолетнем возрасте (нужен стаж от 40 лет для мужчин, от 35 – для женщин).

Наступление пенсионного возраста сопровождается в той или иной степени снижением доходов граждан в денежном эквиваленте. Государство компенсирует финансовые потери пенсионеров законодательно установленными льготами. Право на пользование льготами дает в том числе и звание «Ветеран труда». О том, кто имеет право носить это звание, как его получить и на какие льготы можно рассчитывать, пойдет речь дальше.

удостоверяющие личность (чаще всего паспорт);
фотография определенного размера;
трудовая книжка, документы, подтверждающие стаж;
подтверждения, что гражданин, будучи малолетним, начал трудиться в период ВОВ;
подтверждения законности почетных грамот, благодарностей, ведомственных знаков отличия и пр., а если звание еще не присвоено – документация, подтверждающая право на него.

Следующий правовой акт, развивающий положения ФЗ №5, – правительственное постановление №578 от 25/06/16 г., посвященное порядку установления ведомственных знаков отличия. Оно обязывает федеральные ведомственные структуры утвердить нормативные документы, касающиеся соответствующих знаков отличия, которые дают право на звание «Ветеран труда».

Условия получения ветеран труда в н новгороде

все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, учитываемые при расчете среднего заработка в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» и доходы от занятия предпринимательской деятельностью;
пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, вознаграждение, причитающееся приемному родителю;
все виды пенсий, в том числе за счет средств негосударственных пенсионных фондов, доплаты к пенсиям, компенсационные выплаты (кроме повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии гражданам, достигшим возраста 80 лет, компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами), дополнительное ежемесячное материальное обеспечение;
ежемесячное пожизненное содержание, доплата к ежемесячному пожизненному содержанию.

К ветеранам труда Нижегородской области относятся граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Нижегородской области и имеющие страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке, из которого стаж работы на территории Нижегородской области составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, при условии достижения возраста 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами.

заявление о назначении ежемесячной денежной выплаты с указанием способа перечисления суммы ежемесячной денежной выплаты (доставки): на счет в кредитной организации либо через организации почтовой связи;
копия паспорта (иного документа, удостоверяющего личность);
для ветеранов труда Нижегородской области, являющихся получателями пенсии, — копия удостоверения «Ветеран труда Нижегородской области» либо выписки из приказа территориального органа министерства социальной политики Нижегородской области (управления социальной защиты населения) о присвоении звания «Ветеран труда Нижегородской области», либо приказа министерства социальной политики Нижегородской области о присвоении звания «Ветеран труда Нижегородской области»; копия пенсионного удостоверения либо справка территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающей факт назначения пенсии, а также срок ее установления
для ветеранов труда Нижегородской области, не являющихся получателями пенсии, — копия удостоверения «Ветеран труда Нижегородской области» либо выписки из приказа территориального органа министерства социальной политики Нижегородской области (управления социальной защиты населения) о присвоении звания «Ветеран труда Нижегородской области», либо приказа министерства социальной политики Нижегородской области о присвоении звания «Ветеран труда Нижегородской области»;
справка о доходах за три месяца (за исключением справок о доходах, которые получаются в порядке межведомственного информационного взаимодействия) и (или) копии трудовой книжки либо документа, подтверждающего окончание предпринимательской деятельности.

Закон Нижегородской области от 29 ноября 2004 г. № 133-З «О мерах социальной поддержки ветеранов» (в ред. Закона Нижегородской области от 2 октября 2022 г. № 90-З);
Постановление Правительства Нижегородской области от 20 декабря 2004 г. № 282 «О порядке реализации Закона Нижегородской области «О мерах социальной поддержки ветеранов» (в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 16 января 2022 г. № 13).

Назад
Вперёд

Льготы ветеранам труда в Нижегородской области в 2022 году

Не подлежат налогообложению такие автомобили, которые были переоборудованы для управления инвалидами, а также транспортные средства с мощностью двигателя, не превышающей 100 лошадиных сил. Подобный автотранспорт может быть выдан пенсионерам органами социальной защиты граждан страны.

участникам и ветеранам Великой Отечественной Войны и других боевых действий;
блокадникам Ленинграда;
пострадавшим при техногенных катастрофах в результате радиационного воздействия;
инвалидам 1, 2, 3 групп;
ветеранам и героям социалистического труда;
возрастным пенсионерам: старше 70 лет – скидка 50 процентов на оплату ЖКУ; старше 80 лет – полное освобождение от перечисления взносов за капитальный ремонт.

Льготы на оплату имущественного налога будут предоставлены пенсионерам Нижегородской области, если их дома, участки и строения на них оформлены как частная собственность. При применении не учитывается количество вышеперечисленных объектов, а также не берется во внимание законное основание относительно получения пенсий. Следует также добавить, что областные власти вправе самостоятельно предоставлять пенсионерам и ветеранам труда дополнительные льготы на имущество, которые не предусмотрены в Налоговом кодексе.

Оформить банковский счет, на который получите деньги
Собрать документы, оригиналы и/или копии:

паспорт гражданина РФ;
платежные квитанции, подтверждающие полное погашение стоимости коммунальных услуг;
заявление о предоставлении льготы;
реквизиты банковского счета;
выписку из домовой книги, подтверждающую количество зарегистрированных в помещении жильцов;
удостоверение льготника (пенсионное, наградное, ветеранское, иное).

Скидка на земельный и транспортный налог (ст.6.2 Постановления от 28.10.2005).
Льготный проезд в общественном транспорте (приложение 1 ст.1 Постановления правительства Нижегородской области от 21.01.2005),.
Доплаты и надбавки к пособиям.
Льготная оплата взносов за капитальный ремонт .

отсутствие оснований на получение звания;
отсутствие регистрации по месту подачи заявления;
предоставление некорректной, недостоверной или заведомо ложной информации в анкете заявителя;
поданные документы не имеют юридической силы.

бесплатное пользование городским общественным транспортом;
субсидирование на оплату коммунальных платежей в размере не менее 50% от суммы;
предоставление отпуска для работающих ветеранов в любое время;
бесплатная медицинская помощь, в том числе услуги по протезированию зубов.

Но даже эти награды не гарантирует каждому рабочему получение статуса. Каждый отдельно взятый государственный орган имеет собственные положения в наградах сотрудников. Конкретный перечень на сегодняшний день разработан не всеми существующими ведомствами.

Большое количество людей, проработавшие много лет, не получили никаких наград от государственных органов. В последнее время эта проблема является наиболее актуальной, а вопросов, как получить заслуженное звание Ветерана Труда, когда награды отсутствуют, но имеется нужный стаж, становится все больше.

Получить ветерана труда без наград могут труженики СПб в период блокады, работники московских предприятий в годы обороны, почетные доноры регионов и т.д. Подробности получения звания в субъектах РФ можно узнать в региональных министерствах и в соответствующих законах.

Во многих регионах РФ действуют одинаковые привилегии для работающих пенсионеров. Так, они имеют право на дополнительный неоплачиваемый отпуск (ст.128 ТК РФ), могут уходить на больничный с целью ухода за внуками или внучками (ст.256 ТК РФ). Причем, сложилась тенденция всяческого поощрения работодателями пенсионеров в виде предоставления иных выгод.

Признанные труженики получают не только почет и уважение общества, но и вправе рассчитывать на материальные преференции. Перечень привилегий и способы их реализации каждый субъект Федерации устанавливает автономно, законодательно закрепляет нормативными актами. Льготы ветеранам труда в Нижегородской области в 2022 году регламентируются Законом №133-З.Налог с доходов (НДФЛ) не применяется относительно соцвыплат (пособий, дотаций, субсидий и т.д.).

Есть законодательные тонкости в региональных нормативных актах, они позволяют получить ветеранское удостоверение и претендовать на социальные льготы. Но в превалирующем большинстве случаев у человека, отработавшего несколько десятилетий, но не отмеченного государственными или региональными наградами, нет шансов получить ветерана труда. Это звание позволяет претендовать на льготы, зафиксированные в федеральном или региональном законодательстве:

В ЦСР «Витязь» путевки предоставляются на 18 дней с оплатой 15% от стоимости. При среднедушевом доходе семьи менее 1,5 величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленного Правительством Нижегородской области , путевки предоставляются бесплатно.

Условия присвоения звания Ветеран труда Новгородской области и выдачи соответствующего удостоверения

С учетом продолжительного добросовестного труда звание «Ветеран труда Новгородской области» присваивается гражданам Российской Федерации, место жительства которых находится на территории Новгородской области, имеющим трудовой стаж не менее 35 лет для женщин и не менее 40 лет для мужчин, из них не менее 20 лет — на территории Новгородской области, награду Новгородской области

Гражданам, продолжающим работать на момент подачи документов, в копии трудовой книжки необходимо в отделе кадров по месту работы сделать запись следующего содержания: «Продолжает работать по настоящее время» с указанием даты занесения и заверить подписью специалиста отдела кадров и печатью организации.

Льготы ветеранам труда в Нижегородской области в 2022 году – на что рассчитывать

шестидесятилетним мужчинам, которые постоянно проживают на территории области, при этом их страховой стаж не меньше 40 лет, а в Нижегородской области они должны работать (служить) как минимум 25 лет,
пятидесятипятилетним женщинам, которые постоянно проживают на территории области при минимальном страховом стаже 35 лет. При этом в области они должны работать (служить) как минимум 20 лет.

Для присвоения званий «Ветеран труда», «Ветеран труда Нижегородской области» и соответствующих льгот гражданину нужно представить в органы соцзащиты заявление, а также паспорт, документы, которые подтверждают наличие у него наград, знаков отличия, званий, требуемого стажа. Получить некоторые виды льгот ветерану труда федерального уровня возможно в том случае, если он является пенсионером либо достиг установленного возраста (у мужчин 60 лет, у женщин 55).

выплата – 300 рублей каждый месяц,
денежная компенсация – половина размера оплаты за жилье, услуги ЖКХ и электроснабжение. Однако сюда не включаются взносы на капремонт жилья и оплата за покупку дров (если дом отапливается печью),
при отоплении дома печью каждый квартал компенсируются расходы на приобретение дров 380 рублей.

Исходя из положений ФЗ РФ «О ветеранах» от 12.01.1995 №5-ФЗ, в России различным категориям ветеранов должна обеспечиваться социальная защита, достойная жизнь, общественное уважение, активная деятельность. Статья 22 данного Закона указывает, что субъекты РФ самостоятельно за законодательном уровне определяют меры соцподдержки для такой категории как «ветераны труда» – граждан, удостоившихся почетного звания за усердный труд и профессиональные достижения в различных областях.

лица, имеющие удостоверение о присвоении им такого звания,
лица, у которых есть советские или российские награды, знаки отличия за трудовые или служебные заслуги, президентские благодарности, почетные грамоты или звания. Однако при этом их трудовой стаж должен составлять не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, либо они должны иметь определенную законом выслугу лет для ухода на пенсию,
лица, которые начали работать до исполнения им 18 лет в период ВОВ, при условии, что к моменту присвоения звания они имеют стаж, необходимый для ухода на пенсию. Для женщин продолжительность такого стажа составляет как минимум 35 лет, для мужчин 40 лет.

Согласно поправкам в закон «О ветеранах» от 19 декабря 2005 года порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются субъектами Российской Федерации самостоятельно. Это значит, что общих правил нет и каждая область, край, республика может устанавливать свои правила!

награжденные орденами или медалями СССР или РФ и имеющие необходимый стаж
удостоенные почетных званий СССР или РФ и имеющих необходимый стаж
награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющих необходимый стаж
мужчины, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет
женщины, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ и имеющие трудовой стаж не менее 35 лет

заявитель не соответствует перечисленным в российских законах требованиям (по уровню имеющихся наград, страховому стажу);
отсутствие регистрации в населенном пункте, в котором подано ходатайство;
истечение периода действительности бумаг, прикрепленных к ходатайству;
указание в заявлении ложной информации, использование поддельных документов.

Когда комиссия рассмотрит поданное заявителем ходатайство и вынесет свое решение, она отправит уведомление гражданину. Поданные бумаги будут возвращены заявителю. Срок, в течение которого принимается решение, зависит от субъекта Российской Федерации. К примеру, в столице решение принимается не позже, чем спустя 10 суток после получения сотрудниками учреждения социальной защиты ходатайство. В Брянской области принятие решения может занять 15 суток.

Стать ветераном труда, не имея наград, возможно. Однако для этого нужно начать работать еще в детском возрасте, причем во время Великой Отечественной войны. Также необходимо накопить достаточно большой трудовой стаж (40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно).

Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах. Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).

награждался орденами Советского Союза либо Российской Федерации;
удостаивался почетного звания;
награждался почетной президентской грамотой;
удостаивался президентской благодарности;
награждался знаком отличия ведомства за рабочие/служебные заслуги и длительный труд/службу (минимум 15 лет) в какой-либо области.

Гражданам, которым присвоено звание «Ветеран труда Нижегородской области» УСЗН г.Арзамаса выдается удостоверение «Ветеран труда Нижегородской области» установленного образца, утвержденного постановлением правительства Нижегородской области от 21.12.2007 г. № 50.

В первую очередь нужен паспорт, который удостоверит гражданство, место и сроки проживания на территории области.
Заявление о присвоении звания “Ветеран труда” .
Стаж подтверждается записями в трудовой книжке, сведениями из Пенсионного фонда, архивными документами, трудовыми договорами. Подойдут справки от работодателя о перечислении страховых пенсионных взносов или от налоговой инспекции.
Потребуется предоставить награды за труд. Комплект должен быть полным. В противном случае понадобится подтверждение награждения. Это могут быть приказы, запись в трудовой с датой и номером решения, справка из архива, что факт присвоения награды имел место.

В ряде регионов ветеран труда может заменить натуральную помощь, например, бесплатный проезд в транспорте, лекарственные препараты, путевки на санаторное лечение, на денежную компенсацию. Узнать о такой возможности можно в территориальном отделении социальной защиты населения.

отсутствие гражданства Российской Федерации;
отсутствие регистрации по месту жительства на территории Нижегородской области;
недостаточная продолжительность страхового стажа, установленная для конкретной категории граждан;
выявление факта подложности или недостоверности представленных сведений.

Однако при этом звание ветерана труда организации не приравнивается автоматически к региональному или федеральному званию ветерана труда. Оно действует строго в рамках трудовой организации. Чтобы получить региональный или федеральный статус ветерана труда, гражданину также придется подавать заявление в территориальное Министерство труда.

ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) в размере 536 рублей,
ежемесячная денежная компенсация по оплате ЖКУ (ЕДК) в размере 50% платы за жилое помещение в пределах социальной нормы площади жилья с учетом членов семей указанных лиц, находящихся на их иждивении и совместно с ними проживающих, и предоставляемые коммунальные в пределах установленных нормативов потребления коммунальных услуг,
ежеквартальная денежная компенсация расходов на приобретение твердого топлива в размере 624 рублей (при наличии печного отопления).

Таким образом, в регионе действует один из самых полных и сбалансированных наборов льгот для ветеранов труда по стране в принципе. Количество и качество льгот находятся в регионе на очень хорошем уровне, а наличие дополнительной выплаты, сумма которая равна средней по стране, дополняет эти льготы небольшой лишней “копейкой” в кошельке ветерана.

Областного )1) сохранение обслуживания в медицинских организациях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи по территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в медицинских организациях, находящихся на территории области;(п. 1 в ред. Областного )2) утратил силу с 1 января 2022 года.

Местный Закон Новгородской области от 08 сентября 2006 года № 710-ОЗ “О ветеранах труда в Новгородской области и наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городского округа Новгородской области отдельными государственными полномочиями”, устанавливает не только требования к претендентам, но и перечень льгот для них. Согласно законодательному акту, стать почетным тружеником может человек, добросовестно исполнявший должностные обязанности, а также подходящий по возрасту и стажу.