Установлен ли в сургуте рк и сн: актуальная информация, пошаговые советы 2024

пособие по временной нетрудоспособности, если оно рассчитано из среднего заработка;
отпускные;
нерегулярные премии;
единичная материальная помощь, которая не прописана в коллективном договоре
командировочные для сотрудника, который едет в местность без РК;
“северные” надбавки (не путайте их с РК).

РК в одной местности могут отличаться для работников разных профессий: скажем, нефтяник или работник рыболовного судна будут иметь РК выше, чем школьный учитель. Поэтому уточняйте значение РК для сотрудников вашей компании в администрации или Инспекции труда по месту работы сотрудников.

оклад или тарифная ставка;
доплата за вредные и опасные условия труда;
все надбавки к окладу: компенсации и премии, надбавки за квалификацию и стаж, коммерческую тайну и пр.;
МРОТ и связанные с ним выплаты;
пособие по временной нетрудоспособности, рассчитанное по МРОТ;
пособия, которые установлены в фиксированной сумме;
выплаты сезонным рабочим, совместителям, сотрудникам на гибком графике или неполном дне;
другие выплаты, которые прописаны в трудовом или коллективном договоре.

В таблице приводим коэффициенты по районам во всех регионах России. Если возле РК стоит звездочка (*), значит этот коэффициент применяют к определенным категориям работников или к определенным отраслям, и это прописано в местных законах. Узнавайте точные значения в местной Инспекции труда.

Содержание

Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Статьями 315 – 317 ТК РФ для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотрено применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, размер которых устанавливается Правительством Российской Федерации. Аналогичные нормы предусмотрены статьями 10 и 11 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

До настоящего времени акты, предусмотренные вышеназванными нормами, не изданы, в связи с чем на основании части первой статьи 423 ТК РФ применяются ранее изданные правовые акты федеральных органов государственной власти Российской Федерации, РСФСР или органов государственной власти бывшего СССР.

В соответствии с частью второй статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере; оплата труда на работах в таких местностях производится в порядке и размерах не ниже установленных законами и иными нормативными правовыми актами.

В соответствии с частью второй статьи 316 ТК РФ и частью второй статьи 10 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов субъектов Российской Федерации, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений.

Жители ХМАО в панике. Люди обсуждают, что сразу четыре югорских города планируют вычеркнуть из списка территорий, приравненных к Крайнему Северу. Об этом просит правительство округа. Югорчане боятся, что из-за этого они лишатся дополнительного отпуска, надбавок к зарплате и массы других «северных» бонусов. Что губернатор Наталья Комарова ответила возмущенным людям и почему власти ХМАО решились на такой шаг — читайте в материале «URA.Ru».

Считается, что Сургут образовался чуть ли не первым в Сибири. А, может быть, так просто любят думать местные жители. Как бы там ни было, городу уже больше, чем полвека. И, наверное, к Сургуту не было бы столько повышенного внимания со стороны властей, если бы когда-то в городе не обнаружили огромное месторождение нефти и газа. Естественно, Сибири сразу стали помогать, вкладывать туда деньги и… забирать их же природными ресурсами.

Я 14 лет проработала в городе Якутске в разных организациях. Теперь я живу в Саратовской области и пытаюсь оформить льготную пенсию. ПФ нашего города требует от меня справку от Администрации города Якутск о том , что что это район Крайнего Севера. должна ли я сама делать запрос на эту справку?

В действительности, упомянутый в материале «Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей с ограниченными сроками завоза грузов», в которые предполагается внесение поправок, используется исключительно для осуществления государственной финансовой поддержки досрочного завоза в районы Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, а также при государственном регулировании торговых надбавок на нефтепродукты и отдельные продовольственные товары. К этим местностям в Югре относились четыре города (Ханты-Мансийск, Урай, Покачи и Радужный) и шесть районов (Березовский, Белоярский, Октябрьский, Кондинский, Ханты-Мансийский и Нижневартовский).

а) в случаях перехода работника с предприятия, расположенного в районе Крайнего Севера, на предприятие, расположенное в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, размер процентных надбавок устанавливается из расчета одной десятипроцентной надбавки за каждые 12 месяцев, проработанные в районах Крайнего Севера.

Тема: Северная надбавка — СУРГУТ

Добрый день всем! Очень прошу помочь.
Открыли филиал в Сургуте, принимаем на работу сотрудника.
его заработок должен состоять:
1. Заработная плата (устанавливается нами)
2. Районный коэффициент -1,7 к Заработной плате — начисляется в любом случае
3. Северная надбавка к заработной плате — начисляется каждый месяц , в процентном соотношении к ЗП. а как определить этот процент? за каждые отработанные пол года в таких районах — по 10%, максимум 50%. т.е. я открываю трудовую книжку — смотрю где он сколько отработал в РКС, складываю, и исходя из этого начисляю ему надбавку? достаточно трудовой книжки или нужна справка с пред. мест работы?
Работник 1969 г.рождения, в Сургут приехал в 2001 году, с того время и работает.

Районный коэффициент — 1,7, выплачивается с первого дня работы = 70%
1,7 — был принят решением Сургутской районной Думы от 24 декабря 2004 г. N 302 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в г. Сургуте и Сургутском районе и работающих в организациях, финансируемых из бюджета района»
Органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов.
Решением Думы г. Сургута от 28.06.2007 № 223-IV ДГ, лицам в возрасте до 30 лет (молодежи), проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее 5 лет по состоянию на 31.12.2004 (при наличии документов, подтверждающих факт проживания), и являющихся работниками организаций, финансируемых из средств местного бюджета, СН к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы.

Начислять РК и СН — это обязанность работодателя.
— Статьи 57, 315, 317 ТК РФ,
— Статья 11 Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ,
— Постановление Правительства РФ от 24.04.2007 N 245,
— Постановление Совмина РСФСР от 22.10.90 N 458 «Об упорядочении компенсации гражданам, проживающим в районах Севера».
«……. Гарантии и компенсации, установленные для граждан, работающих в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, осуществляются за счет средств работодателя…..»,
«……….независимо от форм собственности, и лиц, проживающих в указанных районах и местностях»

и еще на форуме нашла:
1. Коэффициент 2,0:
• Острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря и острова Диксон);
• Республика Саха (Якутия) — местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях «Айхал» и «Удачная», прииски «Депутатский» и «Кулар», Нижнеколымский район, поселок Усть-Куйга Усть-Янского района;
• Сахалинская область — Северо-Курильский, Курильский, Южно-Курильский районы (Курильские острова);
• Камчатская область — Алеутский район (Командорские острова), Чукотский автономный округ — вся территория автономного округа.
2. Коэффициент 1,80:
• Красноярский край — г. Норильск и подчиненные его администрации населенные пункты;
• Мурманская область — г. Мурманск-140.
3. Коэффициент 1,70:
• Республика Саха (Якутия) — Ленский район (севернее 61 градуса северной широты), г. Мирный и подчиненные его администрации населенные пункты;
• Магаданская область — вся территория области;
• Мурманская область — пгт. Туманный.
4. Коэффициент 1,60:
• Республика Коми — г. Воркута и подчиненные его администрации населенные пункты;
• Республика Саха (Якутия) — Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхневилюйский, Верхнеколымский, Верхоянский, Вилюйский, Жиганский, Кобяйский, Нюрбинский (ранее Ленинский), Мирнинский, Момский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский, Усть-Янский (за исключением поселка Усть-Куйга) и Эвено-Бытантайский районы;
• Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ — вся территория автономного округа;
• Эвенкийский автономный округ — северные части Эвенкийского автономного округа (севернее реки Нижняя Тунгуска);
• Красноярский край — Туруханский (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) район, местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска и подчиненных его администрации населенных пунктов), г. Игарка и подчиненные его администрации населенные пункты;Хабаровский край — Охотский район;
• Камчатская область — вся территория области (за исключением Алеутского района);
• Корякский автономный округ — вся территория автономного округа;
• Сахалинская область — Ногликский, Охинский районы, г. Оха.
5. Коэффициент 1,50:
• Республика Коми — г. Инта и подчиненные его администрации населенные пункты;
• Республика Саха (Якутия) — пгт. Кангалассы;
• Республика Тыва — Монгун — Тайгинский, Тоджинский, Кызылский (территория Шынаанской сельской администрации) районы;Ненецкий автономный округ — вся территория автономного округа;
• Тюменская область — Уватский район;
• Ханты-Мансийский автономный округ — северная часть автономного округа (севернее 60 град. северной широты);
• Ямало-Ненецкий автономный округ — вся территория автономного округа;
• Томская область — Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский и Чаинский районы, города Кедровый, Колпашево, Стрежевой.
6. Коэффициент 1,40:
• Республика Алтай — Кош-Агачский, Улаганский районы;
• Республика Карелия — Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, города Кемь и подчиненные его администрации населенные пункты, Костомукша;
• Республика Саха (Якутия) — вся территория республики, за исключением городов и районов, указанных в п. п. 1, 3, 4, 5;
• Республика Тыва — вся территория республики, за исключением районов, указанных в п. 5;
• Приморский край — Кавалеровский район (пос. рудников Таежный и Тернистый);
• Хабаровский край — Аяно-Майский, Ванинский, Верхнебуреинский (севернее 51 град. северной широты), им. П. Осипенко, Николаевский, Советско-Гаванский, Солнечный (Амгуньская и Дукинская сельские администрации), Тугуро-Чумиканский, Ульчский районы, города Николаевск-на-Амуре, Советская Гавань и подчиненные его администрации населенные пункты;
• Архангельская область — Лешуконский, Мезенский, Пинежский и Соловецкий (Соловецкие острова) районы, г. Северодвинск и подчиненные его администрации населенные пункты;
• Мурманская область — вся территория области, за исключением районов, указанных в п. п. 2, 3;
• Сахалинская область — вся территория области, за исключением районов, указанных в п. п. 1, 4.
7. Коэффициент 1,30:
• Республика Бурятия — Баунтовский, Муйский, Северо-Байкальский районы, г. Северобайкальск и подчиненные его администрации населенные пункты;
• Республика Карелия — Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский районы, г. Сегежа и подчиненные его администрации населенные пункты;Республика Коми — Ижемский, Печорский, Троицко-Печорский, Усть-Цилемский, Удорский районы, города Вуктыл и подчиненные его администрации населенные пункты, Сосногорск и подчиненные его администрации населенные пункты, Ухта и подчиненные его администрации населенные пункты, Усинск и подчиненные его администрации населенные пункты, Печора и подчиненные его администрации населенные пункты; Эвенкийский автономный округ — южные части Эвенкийского автономного округа (южнее реки Нижняя Тунгуска);
• Красноярский край — Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский, Северо-Енисейский, Туруханский (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) районы, города Енисейск и Лесосибирск и подчиненные его администрации населенные пункты; Амурская область — Зейский, Селемджинский, Тындинский (за исключением Муртыгитского сельсовета) районы, города Зея и Тында и подчиненные их администрациям населенные пункты;Иркутская область — Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский, Усть-Кутский районы, г. Братск и населенные пункты, подчиненные его администрации, города Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут;Читинская область — Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский районы;
• Ханты-Мансийский автономный округ — южная часть автономного округа (южнее 60 град. северной широты);
• Томская область — Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы.
8. Коэффициент 1,20:
• Республика Бурятия — Баргузинский, Курумканский, Окинский районы;
• Республика Коми — вся территория Республики Коми, за исключением районов, указанных в п. п. 4, 5, 7;
• Приморский край — Кавалеровский (за исключением пос. рудников Таежный и Тернистый), Красноармейский (пгт. Восток и Богуславецкая, Вострецовская, Дальнекутская, Измайлихинская, Мельничная, Рощинская, Таежненская сельские администрации), Ольгинский, Тернейский районы, г. Дальнегорск и населенные пункты, находившиеся в подчинении его администрации (Ранее Дальнегорский);
• Хабаровский край — Амурский (пгт. Эльбан и подчиненные его администрации населенные пункты, Ачанская, Вознесенская, Джуенская, Омминская, Падалинская сельские администрации), Верхнебуреинский (южнее 51 град. северной широты), Комсомольский, Солнечный (за исключением Амгуньской и Дукинской сельских администраций) районы, города Амурск, Комсомольск-на-Амуре;
• Архангельская область — вся территория области, за исключением районов, указанных в п. 6;
• Коми-Пермяцкий автономный округ — Гайнский, Косинский, Кочевский районы.
9. Коэффициент 1,15:
• Республика Карелия — вся территория республики, за исключением районов, указанных в п. п. 6, 7.

Что такое районный коэффициент и где он используется

Для чего вообще потребовалось введение районных коэффициентов?
Россия, как государство, имеет очень обширную территорию. Граждане нашей страны, проживающие в различных регионах, оказываются иногда в сильно отличающихся условиях. В некоторых областях по причинам климатического характера гораздо выше стоимость проживания, при этом трудовые и бытовые условия значительно более сложные и сопряжены с дополнительными нагрузками на здоровье людей. Было бы несправедливо одинаково оценивать труд при таких отличиях в изначальных «правилах игры». Нужен определенный государственный механизм, который бы относительно уравнял в правах всех трудящихся РФ. Роль его в трудовом праве призван выполнять районный коэффициент (РК).

Вопрос: Организация, расположенная в районах Крайнего Севера, выплачивает премии к юбилейным датам в организации и к профессиональному празднику. Выплата премий прописана в коллективном договоре. Начисляются ли на данные премии районные коэффициенты и северные надбавки?
Посмотреть ответ

ВАЖНО! Районный коэффициент применяется ко всем сотрудникам, работающим на основании трудового договора, без исключения, с самого первого рабочего дня – при существенном условии их постоянного проживания или занятости на оговоренных территориях.

10% за первые трудовые полгода;
каждые 6 месяцев происходит 10% увеличения до установленного лимита в 80%, а в отдельных областях – до 100%;
территории, приравненные к Крайнему Северу, позволяют увеличивать надбавку на 10% только после года работы и делать это 1 раз в год с возрастанием до 50% (в некоторых регионах до 30%);
особые нормы актуальны для молодых специалистов (до 30-летнего возраста) – они получают двойную надбавку (20%) ускоренно, начиная с первого рабочего дня, если до начала работы прожили в данном регионе 5 и более лет.

минимальный размер трудового вознаграждения и, соответственно, все выплаты, «привязанные» к МРОТ;
оклад, тарифная ставка, сама заработная плата – вся сумма, получаемая сотрудником на руки;
все доплаты к трудовому вознаграждению – компенсации, премии, надбавки за стаж, за квалификацию, за военную или коммерческую тайну и т.п.;
доплата «за вредность»;
компенсация временной нетрудоспособности;
вознаграждение сезонных рабочих, совместителей, работников на гибком графике или неполном рабочем дне;
пенсионные начисления;
другие средства, выплачиваемые на основании трудового или коллективного договора.

Сургут местность приравненная к районам крайнего севера

1. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 2,0:
Острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря и острова Диксон);
Республика Саха (Якутия) — местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях «Айхал» и «Удачная», прииски «Депутатский» и «Кулар», Нижнеколымский район, поселок Усть-Куйга Усть-Янского района;
Сахалинская область — Северо-Курильский, Курильский, Южно-Курильский районы*;

Крайний Север — это большая часть территории нашей страны, отличающаяся очень суровым климатом. Выполнение трудовых функций там поощряется, т. к. это позволяет заинтересовать население страны в работе в непростых природных условиях, характерных для данного региона. Компенсации и льготы, которыми наделяются члены трудовых коллективов в северных регионах, определены рядом нормативных актов, в первую очередь — Трудовым кодексом РФ (глава 50).

Хабаровский край – районы: Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский; Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский и Ульчский; города Амурск, Комсомольск-на-Амуре, Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань; рабочий поселок Эльбан Амурского района с территорией, находящейся в административном подчинении Эльбанского поселкового Совета народных депутатов; Вознесенский, Падалинский, Ачанский, Джуенский, Омминский сельсоветы Амурского района

Все острова Северного Ледовитого океана и его морей, а также острова Берингова и Охотского морей;
Мурманская область — полностью;
Архангельская область — только следующие территории: Ненецкий автономный округ, город Северодвинск, Мезенский, Лешуконский, Пинежский районы;
Республика Коми — города Воркута и Инта, районы Усинский, Ижемский, Усть-Цилемский, Печорский, село Усть-Лыжа с подчиненной ему территорией;
Тюменская область — Ямало-Ненецкий автономный округ;
Красноярский край — Таймырский (Долгано-Ненецкий) и Эвенкийский автономные округа, города Игарка и Норильск, районы Северо-Енисейский и Туруханский;
Иркутская область — Катангский район;
Республика Якутия — полностью;
Чукотский автономный округ — полностью; Магаданская область — полностью; Камчатский край — полностью;
Республика Карелия — город Костомукша, районы Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский;
Хабаровский край — Аяно-Майский и Охотский районы;
Сахалинская область — город Оха, районы Курильский, Ногликский, Охинский, Северо-Курильский и Южно-Курильский;
Республика Тыва — районы Монгун-Тайгинский, Тоджинский, Шынаанская сельская администрация Кызылского района;
Ханты-Мансийский автономный округ — районы Березовский, Белоярский.

счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов. Решением Думы
г. Сургута
от 28.06.2007 № 223-IV ДГ, лицам в возрасте до 30 лет (молодежи), проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее 5 лет по состоянию на 31.12.2004 (при наличии документов, подтверждающих факт проживания), и являющихся работниками организаций, финансируемых из средств местного бюджета,
СН к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы
.

На сегодня никаких законопроектов на этот счет не было принято, но разговоры в правительстве об отмене северных льгот периодически возникают. Они не будут полностью исключены из Трудового кодекса, так как Министерство планирует предложить альтернативу для тех предприятий, которые исправно увеличивают оклады своих работников по действующей тарифной сетке.

Жители районов Крайнего Севера или приравненных к ним местностей имеют право на получение дополнительных льгот, надбавок и социальных пособий. Данный текст поможет узнать, какие территории относятся к районам Крайнего Севера, а какие к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Удобная и актуальная на 2022 год таблица, позволит быстро и легко ознакомиться с территориями находящимися в списке городов севера России.

Вычисляя размер северных надбавок 2014, необходимо следовать Инструкции о порядке выплаты компенсаций и предоставления социальных гарантий людям, которые трудятся в условиях Крайнего Севера, в соответствии с положениями действующего законодательства. Данная Инструкция была утверждена приказом №2 Министерства труда РСФСР 22.11.1990. Нормы, установленные постановлением Совета Министров РСФСР №458 от 22.10.1990 «Об упорядочении компенсаций лицам, проживающих в северных регионах», также являются действующими.

Вместе с тем уже в современной России представленный список изменялся и редактировался с учетом современных реалий — согласно территориальным и географическим изменениям субъектов Федерации и отдельных поселений. Так, постановлением Правительства РФ «Об отнесении некоторых населенных пунктов…» от 24.04.2022 № 245 к северным регионам были отнесены некоторые территории Республики Коми, а постановлением Правительства РФ «Об отнесении…» от 03.03.2012 № 170 — Белозерский и Белоярский районы ХМАО.

Помимо городов Югры, среди крупных населенных пунктов, которые вскоре могут потерять «северный» статус, — Норильск, а также Богучанский и Кежемский районы Красноярского края. Напротив, список может пополниться несколькими новыми территориями Мурманской области, Республики Коми, Якутии и Тывы.

Установить, что государственные гарантии и компенсации, предусмотренные указанным Законом, распространяются на районы Севера, в которых начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, но не отнесенные к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям.

Конечно же, в первую очередь, вы должны подумать о ночлеге. Но здесь вы можете даже не переживать: гостиницы Сургута всегда рады своим постояльцам. И нет никаких сомнений в том, что местные специалисты постараются сделать так, чтобы вы в отеле чувствовали себя комфортно. Персонал состоит только из настоящих профессионалов. Поэтому смело бронируйте, размещайтесь, живите!

Что касается молодых специалистов, которым ещё не исполнилось 30 лет, но которые начали свою трудовую деятельность на севере после 31.12.2004 г. и прожили в указанных районах и местностях не менее одного года, то они имеют право на начисление северной надбавки в ускоренном порядке в соответствии с пп. «е» п. 1 постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.1998 г. № 458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера».

Заработной плате с момента вступления лица в должность.
Совокупности доплат к заработной плате, в том числе сумм, положенных за непрерывную работу (так называемую, выслугу лет).
Надбавкам, установленным действующими положениями о тарифных ставках (разрядах), равно как и за учёные степени, высокое мастерство и классность профессии.
Компенсациям, призванным возместить работнику вредные и опасные трудовые условия. В данную категорию прибавляются и ночные условия.
Годовому вознаграждению, выплачиваемому по результатам работы («тринадцатая зарплата»).
Выплатам за сезонный труд, а также временные трудовые отношения.
Выплатам по временной нетрудоспособности («больничным листам»).
Выплатам лицам, работающим по совместительству, на неполную ставку.
МРОТ.

Также коэффициент не нужно использовать на размеры выплат, полученные путем определения среднего заработка, поскольку изначально они рассчитывались на основе данных, уже включавших в себя региональный коэффициент. Например, при расчете отпускных не нужно полученный показатель увеличивать на коэффициент еще раз.

Северная надбавка в полном объеме будет начисляться, если сотрудник в возрасте до 30 лет поступил на предприятие после 1 января 2005 года, но только при условии, что до этого он прожил в районе Крайнего Севера не менее 5 лет (срок считается до 31 декабря 2004 года). Если человек прожил в районе Крайнего Севера менее 5 лет, но более 1 года, то увеличение северной надбавки производится в ускоренном режиме:

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов и государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений.

Северный и районный коэффициент в сургуте и закон

Надбавки за труд на Севере имеют ту же функцию и механизм действия, что и РК. Но эти показатели несколько отличаются. Крайний Север стоит особняком в ряду регионов со специальным финансовым статусом, отличаясь особыми климатическими условиями. Именно так интерпретируются законодательные нормы, принятые еще в советское время и оставшиеся практически неизменными.

С пенсиями сложилась достаточно интересная ситуация. Дело в том, что районный коэффициент в их отношении действует лишь в том случае, если лицо, которое получает пенсию, проживает именно в этом районе. Если же человек принимает решение о переезде в другую область, ему следует понимать, что надбавка может быть снижена, а возможно, и вовсе снята. Кстати, до 2022 года право на сохранение подобных надбавок сохранялось за человеком, даже в том случае, когда он переезжал в другие регионы страны.

Особая ситуация обстоит с пенсиями. Коэффициент действует, если только лицо проживает в необходимом регионе. Переезд в другую область может стать причиной снижения надбавки или даже вовсе её отмены. Ранее право на получение повышенной пенсии сохранялось за гражданами даже при выезде в более тёплые края.

Так, молодые специалисты, прожившие на севере больше пяти лет, имели возможность получать северную надбавку с момента принятия их на работу. Однако в январе 2005 года данную льготу признали недействительной. Поэтому надбавки на данных условиях продолжают получать только те граждане, которые жили на Севере более пяти лет до того, как была отменена льгота.

Россия занимает огромную территорию. Наша страна разделена на 9 часовых поясов и несколько климатических зон. Проживать в южных регионах, таких как Ростовская область или Краснодарский край, намного комфортнее, чем на севере. Например, в Сургуте или Надыме, где очень короткое лето и холодная и снежная зима, достаточно слабая транспортная инфраструктура. Отсюда и высокие цены на товары повседневного спроса, необходимость покупать больше одежды, интенсивнее отапливать жильё.

Администрация Сургута проиграла суд «Газпрому» по делу о трубе монополии

В иске мэрия просила обязать госкомпанию произвести до 31 декабря 2022 года реконструкцию магистральных газопроводов — отводов высокого давления, обеспечивающую их отсутствие на территории Сургута. Власти хотели сократить зону минимально допустимых расстояний с 200 метров до 50 и снизить в них давление. Это позволило бы собственникам дачных домов, возведенных в зоне минимально допустимых расстояний до оси газопроводов-отводов и в их охранных зонах, сохранить свое имущество. Речь идет в том числе о кооперативах: СОК «Прибрежный — 1»; ПОК «Многодетная семья»; СТ «Север -1»; ПСОТ «Заречный»; СТ № 43 «Полимер»; СТ «Солнечное»; СОК № 4 Энергетик»; ПСОК № 27 «Здоровье»; ПСОК «Хвойный»; ПСК «Искра».

Арбитражный суд Москвы отказал администрации Сургута в удовлетворении иска к «Газпрому» по так называемому «делу о трубе». Как передает корреспондент Znak.com, мэрия пыталась убедить суд в необходимости лишения газопроводов «Газпром трансгаз Сургута», проходивших по городу, статуса «магистральных».

Но суд приведенные доводы не убедили. Он указал — доказательств того, что строительство рассматриваемых газопроводов проходило с нарушением действовавших в период строительства норм и правил истцом так и не было представлено. Также в решении суда сказано, что газопроводы изначально строились по территории Сургутского района, а не на территории города, и еще до того, как началось выделение земельных участков под сады. «То есть на момент выделения земельных участков для ведения садоводства границы расположения газовых объектов были уже определены. Дальнейшее расширение границ земельных участков для садоводства было осуществлено с нарушением требований о минимально допустимых расстояниях и охранных зонах газопроводов-отводов», — говорится в решении суда.

Обосновывая свои требования, мэрия заявила, что на момент постройки и ввода в эксплуатацию указанных газопроводов (1980 и 1984 года) были нарушены требования строительных норм и правила (СНиП) по возведению магистральных трубопроводов, а дальнейшая эксплуатация газопроводов в настоящее время нарушает требования земельного законодательства. Также истец указывал, что комплексы газораспределительных станций в границах Сургута морально и физически устарели, являются опасными производственным объектами и подлежат реконструкции. Кроме того, истец заявил, что по закону магистральные газопроводы не должны располагаться в границах населённого пункта, в связи с чем существует необходимость обеспечения в них давления величиной 12 кгс/см2 или ниже и, как следствие, утраты ими статуса магистральных газопроводов. Это, по мнению чиновников, устранит существующую угрозу жизни и здоровью, проживающим в городе гражданам.

В завершение суд постановил, что мэрия, по сути, оспаривает правомерность сделок по проектированию, строительству газопроводов-отводов и актов о вводе их в эксплуатацию. А это означает, что исковые требования заявлены за пределами срока исковой давности. Поэтому в удовлетворении иска администрации было полностью отказано.

Несколько областей:
Иркутская;
Архангельская;
Тюменская;
Сахалинская;
Томская.
Еврейская автономная область.
Ямало-Ненецкий и Чукотский АО.
Камчатский и Приморский края.
Республика Алтай.

В списке территорий, который подвергнутся исключению из перечня, — районы и населенные пункты 25 регионов от Мурманской области до Приморья. Для них решение министерства будет означать в первую очередь лишение части дотаций: таковые составляют 20 процентов региональных бюджетов, отмечает издание. Кроме того, это также лишение льготного стажа при назначении пенсии для жителей данных территорий, дополнительного отпуска на 16 дней, надбавок к зарплате, 36-часовой рабочей недели для женщин и других льгот.

Иркутская область — Катангский район;
Якутская АССР;
Магаданская область. Ранее, в Магаданскую область входил Чукотский АО, также являющийся районом Крайнего Севера. Теперь, Чукотский АО – самостоятельный субъект РФ;
Камчатская область. С 01.07.2022 года Камчатская область прекратила свое существование, как субъект РФ. После объединения этой области с Корякским АО, образовался новый субъект РФ – Камчатский край (на основании Федерального конституционного закона от 12.07.2006 года №2-ФКЗ);
Республика Карелия — районы: с 20 декабря 1993 года Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский; город: с 22 марта 1994 года Костомукша;
Хабаровский край — Аяно-Майский и Охотский районы;
Сахалинская область — районы: Курильский, Ногликский, Охинский, Северо-Курильский и Южно-Курильский; город: Оха;
Республика Тыва — районы: с 16 мая 1994 года Монгун-Тайгинский, Тоджинский; с 16 мая 1994 года Шынаанская сельская администрация Кызылского района;
Ханты-Мансийский — районы: с 1 января 2013 года Березовский АО и Белоярский АО.

Например, в Камчатском крае, в отдельных районах Магаданской области, на Чукотке и островах Северо-Ледовитого океана после 6-ти месяцев работы сотрудникам к основной заработной плате начисляется надбавка в размере 10%. Данная надбавка возрастает на 10% после каждого отработанного полугодия. Максимальный размер северной надбавки в данных областях составляет 100% от заработной платы.

Какой районный коэффициент в сургуте

Данный коэффициент не изменяет выплаты отпускных пособий. Их сумма складывается из заработных плат, уже включающих этот показатель.
Командировочные расходы также не включаются в базу для начисления доплаты.
Если работодатель решил дополнительно назначить сотруднику материальную помощь (о чём нет положения в трудовом договоре), то показатель также не повлияет на размер вознаграждения.

Город Сургут, как административный центр Сургутского района Ханты-Мансийского автономного округа относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Это следует по смыслу статьи 65 Конституции РФ, ст. 2 Закона от 19 февраля 1993 г. № 4520-1, Постановления Совмина СССР от 03 января 1983 г. № 12.

Из-за последнего пункта такая доплата становится возможна только тем, кто родился в населенных пунктах Крайнего Севера или проживал там в раннем детстве. Однако молодые сотрудники родом из других уголков нашей страны тоже не остались без привилегий. Они могут увеличить оклад по следующей схеме:

Работала в Сургуте 9,5 лет. При начислении заработной платы районный коэффициент составлял-50%, северный-70%. уволилась с прежней работы по собственному желанию 29 февраля 2022г. Понимаю, что будет перерыв более 3 недель (будет прерван непрерывный трудовой стаж), т. к. работу еще не нашла. Это как-то повлияет на северные и районные надбавки? И еще один вопрос: как будет проводиться оплата больничного в начале и в последующем, когда я устроюсь-таки на новую работу.

Действительный МРОТ и все выплаты, какие привязаны к этому показателю;
Базовая составляющая заработка — оклад, тарифная ставка и т.д.
Все доплаты, какие получает сотрудник за выполнение обязанностей — премии, доплаты за квалификацию, за выслугу лет, компенсации, выплата за коммерческую или военную тайну и т. д.
Доплата работнику за труд во вредных условиях, согласно проведенному СОУТ;
Выплаты по больничному листу при временной нетрудоспособности;
Оплата труда, которая начисляется сезонным работникам, совместителям, сотрудником на гибком графике либо режиме неполного дня;
Пенсионные выплаты;
Иные перечисления, которые получает сотрудник на основании трудового либо коллективного соглашения.

Главное отличие в данном случае — уровень зарплаты работника сравнивается не с федеральным МРОТ, который с с 01.05.2022 МРОТ сравнялся с прожиточным минимумом и составляет 11 163 руб. (закон «О внесении изменений» от 07.03.2022 № 41-ФЗ). Уровень зарплаты сравнивается с региональным МРОТ (см. например, «Московское трехстороннее соглашение на 2022–2022 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей»).

1-я: после 6 мес. от начала трудовой деятельности компенсация молодого специалиста составляет 20%, 2 раза через полгода СН увеличится: сначала до 40%, затем до 60%. Легко подсчитать, что до этого уровня молодой человек должен отработать 1,5 года. Следующее повышение на 20% ожидает сотрудника через год – 80%. Еще через год – максимальное увеличение до 100%.
2-я: после 6 мес. от начала трудовой деятельности – 20%, 2 раза через полгода полярная надбавка возрастает на 20%, пока не достигнет 60%. Как и в первом случае до этого уровня молодой специалист должен отработать 1,5 года. Следующее, предельно возможное увеличение на 20% ожидает сотрудника через год – 80%.
3-я: через 6 мес. с начала трудоустройства – 10%, по 10% каждые полгода до 50%.
4-я: через 6 мес. с начала трудоустройства – 10%, по 10% каждые полгода до 30% (дальневосточная надбавка).

оплата отпускных – при их начислении используется ставка, которая уже учитывает РК;
единично оказываемая материальная помощь – если эта выплата нерегулярна, а порядок ее начисления не прописан в колдоговоре или специальном положении предприятия;
нерегулярные премии;
командировочные средства, если работник не едет в область, также принадлежащую к «особым» регионам;
надбавки за работу в условиях Крайнего Севера и аналогичных регионах – РК и «северная» доплата представляют собой разные показатели, смешивать их не следует, хоть они и увеличивают одни и те же выплаты.

Для большей комфортности просмотра выступлений артистов в ночном клубе «Аквилон» установлен Panasonic PTL6500E с экраном Draper Luma см, а перед сценой на поворотной турели размещена видеокамера с трансфокатором в защитном кожухе. В аппаратной для управления видеокомплексом инсталлирован контроллер Panasonic, Kramer Electronics, а также конверторы сигналов Composite/S-Viseo/Component/RGBHV. На контрольном мониторе оператор может отобразить любые из входных/выходных сигналов и с помощью матрицы вывести их на один из трех экранов — помимо ночного клуба экраны с проекторами установлены также и в зале ресторана быстрого обслуживания и в второго этажа. Помимо эфирного телевидениия и сигнала с камеры, установленной в ночном клубе, оператор может воспроизвести сигнал с или видеомагнитофона.

Районный коэффициент в ХМАО

Районный коэффициент в трудовом законодательстве России рассматривается как экономический инструмент компенсационного характера, применяемый для индексации (пересчета в сторону увеличения) заработных плат и пенсий населения регионов со сложными климатическими условиями. Его присваивают с учетом:

зарплате, выплачиваемой работникам на руки (индексировать следует суммы не менее МРОТ), с учетом окладов по штатному расписанию и иных выплат в соответствии с зарплатной политикой нанимателя;
надбавкам за вредные условия труда, за квалификацию и стаж, за сохранение деловой тайны, за сверхурочную работу и т. п.;
оплате листков временной нетрудоспособности;
всем видам пенсий (получатель должен находиться в пределах ХМАО);
выплатам сезонным сотрудникам, совместителям, работникам на гибком графике либо неполной занятости.

Его актуальность объясняется тем, что Россия занимает большую территорию, простирающуюся на несколько географических регионов и климатических зон. Между ними есть существенная разница не только в плане климата, но и касательно бытового комфорта и условий труда населения, а также стоимости проживания. Она зависит от развитости социально-культурной, жилищно-коммунальной, медицинской и иной инфраструктуры, а также от доступности и интенсивности транспортного сообщения с другими регионами страны, включая федеральный центр.

разовые формы финансовой поддержки персонала, не предусмотренные системой оплаты труда на предприятии;
отпускные (их рассчитывают на основании средней зарплаты человека, исчисленной уже с учетом районного коэффициента);
командировочные – если специалист не направлен в регион, где действует РК;
прочие выплаты, рассчитываемые по среднему заработку сотрудника;
компенсации расходов, напрямую не связанных с работой (например, за мобильную связь).