Какие вопросы задают и что спрашивают у юриста, его помощника или юрисконсульта на собеседовании при приеме на работу
Приглашение на собеседование следует за просмотром и анализом резюме, портфолио, рекомендательных писем. HR-менеджер прежде всего обращает внимание на правильность составления и оформление резюме, которое дает представление об общем культурном уровне, умении логично излагать мысли, аккуратности, грамотном владении письменной речью.
В отличии от юриста и юрисконсульта помощник юриста не обязательно должен иметь законченное юридическое образование. Чаще всего на эту должность претендуют студенты или выпускники юридических учебных заведений не имеющие опыта самостоятельной работы. Помощнику юриста поручают:
Профессиональные вопросы для юристов на собеседовании
Понять, о чем спрашивать соискателя, можно благодаря примерному перечню обязанностей юристов общей практики и специалистов корпоративного права. В начале собеседования рекрутеру стоит задать соискателю ряд общих вопросов, таких, как:
- Занимались ли вы разработкой юридической документации;
- Каков ваш трудовой стаж в должности юриста;
- Какова отрасль права, в которой вы являетесь экспертом;
- Что именно входило в ваши должностные обязанности на предыдущем месте работы;
- Есть ли у вас опыт участия в судебном процессе.
Тест для юриста на собеседовании
Собеседование на должность юриста — чего от него ожидать? Соискателей, желающий пройти собеседование на должность юриста, обычно набирается достаточно много. Оно и неудивительно: эта профессия считается одной из самых модных на протяжении последних десяти лет; повышенный интерес к ней давно перестал диктоваться реальными потребностями рынка труда.
Зачастую специалисту по подбору персонала приходится подыскивать для организации сотрудников специфических направлений. Расскажем, как подготовиться к собеседованию юриста и как определить уровень его компетенций. Сегодня редко встретишь компанию, в которой не было бы своего штатного юриста – данный специалист может уберечь организацию от возникновения многих проблем и грамотно решать все возникающие вопросы.
Тесты для юристов на собеседовании
Она изобретена в 1860 г. в Гарвардской…
Психогеометрия или какой формы ваш кандидат? Психологами разработано достаточно много типологий характера и личности, в частности – и применительно к оценке претендентов на VIP– должности.
- Помощник юриста. В обязанности помощника юриста входит поиск необходимой юридической информации, анализ полученных данных, подготовка необходимых нормативных актов, своевременное ознакомление с новыми правовыми актами, разработка проектов юридических документов компании по указанию юриста.
- Примеры вопросов на собеседовании юристу После того, как рекрутер выяснит, чем именно будет заниматься работник, ему будет намного легче отбирать кандидатов.
Какие вопросы задать юристу на собеседовании
Хороший юрист должен свободно ориентироваться в действующем законодательстве, быстро находить и уметь анализировать необходимую информацию. Но не требуйте от соискателя назвать номер какой-либо статьи закона, выдернутой вами из интернета, и не просите ее процитировать – специалист в области права не может и не должен знать наизусть все законодательство. Профессионалу достаточно знать основы юриспруденции, а также – более глубоко – одну или несколько отраслей права, на которых он специализируется, а главное — уметь их применять на практике.
Чтобы эффективно отстаивать позицию компании в суде, необходимы хорошая реакция и внимание к мелочам, невозмутимость, умение быть убедительным и быстро находить нужные аргументы. Человек, который теряется и не может найти ответ на каверзный вопрос интервьюера, вполне возможно, отличный специалист, и сможет составить безупречный документ, но вряд ли будет полезен в суде или на переговорах. Вот, например, какие вопросы задают на собеседовании юристу в некоторых компаниях:
Собеседование юриста
Чаще всего сбивают с толку вопросы, к которым соискатель не был готов и к которым нельзя придумать правильный ответ. В этом случае вполне нормально, когда человек просит небольшую паузу на раздумье (около минуты). Нет ничего зазорного в желании кандидата дать обдуманный ответ на неожиданный вопрос. Как любой юрист, прежде чем дать юридическое заключение по какому-либо вопросу, берет время подумать, так и каверзные вопросы требуют особого отношения. Небольшая пауза характеризует кандидата как «думающего». Например, положительно можно быть настроенным к соискателю, который отвечает, что никогда не задумывался на эту тему и ему нужно минутку подумать. Но какой бы каверзный вопрос ни задавался, кандидат не должен молчать. Также плохо, если соискатель говорит «не знаю» или слишком много говорит.
Цель: провести интервью и найти самого подходящего кандидата на вакантную должность в юридический департамент Как добиться: использование специальной психологической техники, которая позволит безошибочно определить, подходит ли вам кандидат
Всё о работе в Украине
— Не злоупотребляйте юридическими терминами. Используйте профессиональную лексику по существу. По мнению рекрутеров и работодателей именно молодые и неопытные специалисты чаще всего злоупотребляют профессиональным сленгом.
В зависимости от того, на какую позицию Вы претендуете, Вам могут предложить решить кейсы или пройти тесты. Например, кандидату на собеседовании на должность юриста предложили решить такой кейс: холдинговая компания (несколько юридических лиц) решила застраховать своих сотрудников. Страховая компания, которую они выбрали, предложила им свои услуги, но при условии заключения договора лишь с одним юридическим лицом. Как разрешить ситуацию?
Задание для юриста на собеседовании
Существует множество методов…
2.
Основные требования к соискателю Когда предприятию нужен юрист на работу, руководитель организации или специалист по подбору кадров выносит решение по поводу того или иного кандидата в соответствии со следующими требованиями:
Тест для юриста на собеседовании
жесть. А вы прям вообще никак тесты не можете пройти? такой низкий уровень теории? Janel (автор темы) → 16 октября 2012, 11:47 • изменено в 12:00 Работа делает свободным . Тесты для юристов? И что, часто попадаются, или панику развели после одной компании вроде Союз Маринс Групп? в Москве частенько,хотя я напоролась в Подольске- Холдинг «Строительный Альянс») Катя-Катерина .
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-47-72.
Вопросы для тестирования юристов на собеседовании
1.Соответствуйте содержанию своего резюме. Большинство юристов составляют вопросы для респондентов, исходя из их резюме. Поэтому соискатели должны хорошо ориентироваться во всех деталях своего личного дела.
Итак, Вы последовали нашим советам для начинающих юристов и провели этап самовнушения. Возможно, это звучит смешно, но Вы будете приятно удивлены тем, как будете более комфортно чувствовать себя при прохождении собеседования.
Нужно ли делать тестовые задания на собеседовании
Тестовая работа – отличный шанс проявить себя. Если на собеседовании с работодателем вы только рассказываете о своем профессионализме, навыках, опыте, то при помощи тестового задания вы наглядно продемонстрируете свое мастерство. Как говорится, «лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать».
И красиво говорили на интервью, и мило улыбались, и соответственно одеты были, и уверенно и спокойно отвечали, и с руководителем «был контакт», а работодатель после собеседования взял да и предложил выполнить тестовое задание.
Вопросы на собеседовании на должность юриста
Как поведет себя кадровик? Как вести себя соискателю, чтобы убедить кадровика в своей квалификации и получить заветную должность? Вот список из 114 вопросов, которые вам с большой долей вероятности могут задать на собеседовании.
Обычно, сначала будут оцениваться не личностные свойства, а конкретно глубочайшие и четкие познания норм законодательства, умение ориентироваться в дебрях правовых коллизий, а время от времени и познание зарубежных языков (при наличии в числе клиентов и партнёров компании зарубежных компаний и людей других государств).
Ну как, представили?
Примерные вопросы на собеседовании при приеме на работу юристом
При помощи резюме специалист по кадрам отбирает кандидатуры подходящие по возрастному, образовательному цензу. Составляет представление о личностных и профессиональных качествах, специализации, характере выполняемой до этого работы, профессиональных успехах и достижениях соискателя. Соискателю нужно рассказать в резюме не только о своих профессиональных компетенциях, но и подчеркнуть наличие необходимых личностных, психологических качеств, навыков практической работы, ученой степени, публикаций, дополнительного образования по нужной работодателю специализации.
- В каком учебном заведении вы получили образование?
- Где проходили практику?
- Ваша специализация?
- Обладаете ли вы опытом для выполнения предлагаемой работы?
- Принимали ли вы участие в судебных процессах?
- Какую профессиональную литературы вы изучили за последний месяц?
- Как вы оцениваете свою деятельность на предыдущем месте работы?
- Почему вас заинтересовала именно наша компания?
- Какой график работы вам наиболее удобен?
- Перспективы вашего карьерного роста?
Устроиться юристом: каких вопросов ждать кандидатам на собеседовании
Почему вы считаете, что можете быть полезны компании и чем можете её усилить? — еще один вопрос, к которому стоит подготовиться соискателю. Повезет, скорее всего, тем, кто не ограничится общими словами. Лушче заранее продумать свои конкурентные преимущества, отвечать не общими словами, а конкретно — с учетом перспективы роста в компании. Стоит изучить сайт работодателя — чтобы понять, сможете ли вы усилить экспертизу в определенном направлении.
Чаще всего юристы предпочитают выбрать отдельную отрасль права, на которой и фокусируют вопросы: «ЕГЭ для юристов», признают они, осталось в прошлом веке, и самое главное — как человек умеет мыслить, применять знания на практике, а не показывать дословное знание законов. «Обычно интересуемся в каком институте гражданского права кандидат чувствует себя увереннее всего и активно задаём вопросы по нему,» — говорит партнёр «Кульков, Колотилов и партнёры» Николай Покрышкин. По его словам, мало кто из кандидатов реально разбирается во многих институтах гражданского права, но если уж выбрал какую-то тему как основной фокус — должен знать ее очень хорошо. «Если нет — очень тревожный признак.»
Тестовое Задание На Собеседование Для Юристов
Это такая рогатка, чтобы уменьшить количество кандидатов. В принципе, если ты действительно разбираешься в вопросе, можешь купить диплом в метро. Но иногда задают такие вопросы, на которые ты без вышки просто не ответишь — не поймешь даже, о чем речь, сколько бы практического опыта у тебя ни было.
Задания необязательно давать связанные с юриспруденцией.
Примерная тест-программа для испытания абитуриентов на сообразительность предлагается полушутя, полусерьезно в Калифорнийском университете (США) .
1. Профессор ложится спать в 8 часов вечера, а будильник заводит на 9 часов утра. Сколько будет спать профессор? (1 час)
2. Может ли мужчина жениться на сестре своей вдовы? (Нет, т. к. вдова — это та, у которой умер муж)
3. Есть ли 7 ноября в Австралии? (Да)
4. У Мамеда десять овец. Все, кроме девяти сдохли. Сколько осталось овец? (9)
5. Вы — пилот самолета, летящего из Гаваны в Москву с двумя пересадками в Алжире. Сколько лет пилоту? (Вы — пилот, значит столько лет сколько вам)
6. Обычно месяц заканчивается 30-м или 31-м числом. В каком месяце есть 28-е число? (Во всех)
7. Вы заходите в малознакомую комнату, которая затемнена. В ней есть две лампы — газовая и бензиновая. Что вы зажжете в первую очередь? (Спичку)
8. Отец с сыном попали в автокатастрофу. Отец скончался в госпитале. К сыну в палату входит хирург и говорит, показывая на него: «Это мой сын». Могут ли эти слова быть правдой? (Могут. Хирург — его мать)
9. Палку нужно распилить на 12 частей. Сколько потребуется распилов? (11)
10. На руках 10 пальцев. Сколько пальцев на 10 руках? (50)
11. Врач прописал больному 3 укола через каждые полчаса. Сколько потребуется времени, чтобы сделать все уколы? (1 час)
12. Сколько цифр 9 в ряду чисел от «1» до «100»? (20)
13. Одинокий сторож умер ночью. Дадут ли ему пенсию? (нет)
14. Горело 7 свечей. З погасло. Сколько свечей осталось? (3, остальные сгорели)
15. Кирпич весит 1 кг плюс еще полкирпича. Сколько весит кирпич? (1 кг)
16. Под каким кустом сидит заяц во время дождя? (Под мокрым)
Наблюдая за реакцией отвечающих, за скоростью дачи ответов, а также проверив ответы, Вы увидите, насколько люди могут нестандартно мыслить.
