Почта России Сокращения: актуальная информация, пошаговые советы 2024

Содержание

Будет ли сокращение на почте россии в 2022 году

Цель масштабного преобразования — повышение доступности почтовых услуг, привлечение инвестиций, рациональное распоряжение имуществом. По идее потребители не заметят, что в бизнес-структуре почтовой службы что-то меняется, они должны лишь оценить возросшее качество обслуживания.

«К нам информация о грядущей реформе административно-управленческого персонала Почты России и связанным с этим сокращением не поступало. Обычно, если это делается открыто, предприятия нас предупреждают», — говорит Нина Зиновьева, заместитель председателя Федерации профсоюзов Приморского края.

Одной из самых известных профессий, существующих в отделениях связи, является должность почтальона. Однако штат сотрудников в российских почтовых отделениях гораздо шире, чем принято считать. Это обусловлено значительным объемом работ и спецификой данного ведомства. Причем бол��шинство специальностей являются востребованными.

Новая стратегия развития почтового ведомства связана не только с изменением выплат, но, прежде всего, с формированием цифровой логистической экосистемы, в рамках которой будут действовать сортировочные центры, новые склады для обработки заказов, свежие информационные решения. В России запланировано строительство 38 логистических центров, что позволит сократить сроки доставки бандеролей и посылок по всей стране.

Нельзя отрицать того факта, что сегодня почта выполняет очень важные функции, потому что в условиях всемирной пандемии и карантина именно почтовые работники выполняют функции связанных. И именно по этой причине они должны иметь достойные заработные платы, поэтому пришло время обсудить вопрос будет ли повышение зарплаты на почте России в 2022 году.

Какие сокращения ждут на почте россии 1 марта 2022 года

Впереди граждан страны ожидают длительные выходные дни, связанные с празднованием Дня защитника Отечества и Международного женского дня. Ежегодно мужской день проходит 23 февраля. У россиян будет 3-дневный праздничный отпуск в период с 21 по 23 февраля, а с 24 числа продолжается работа в обычном режиме.

Громкое заявление экс-министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ Константина Носкова о намерении увеличить доходы работников почты в 1,5 раза и о повышении зарплат до 35 тысяч рублей было связано с новыми приоритетными задачами модернизации в рамках стратегии развития ведомства к 2024 году.

Как пояснил журналистам гендиректор ФГУП «Почта России» Николай Подгузов, сейчас распоряжение правительства о формировании совета директоров находится в стадии подготовки, его выход должен произойти до момента первого заседания совета директоров: либо до 1 октября, либо в первые числа октября. Само акционирование, заверил он, завершится в установленные сроки — до 1 октября.

Сегодня экономика России находится далеко не самом лучшем состоянии. Всему виной стал коронавирус и все те проблемы, которые он вызвал – пандемия и карантин привели к упадку во всех отраслях экономики и пока совсем непонятно, каким образом все это получится изменить позже.

Какие бы технологии вы ни внедряли, как бы ни модернизировали отделения, какие бы мобильные приложения ни писали, если у вас будет несчастный сотрудник, у вас будет несчастный клиент. Эта логика работает железно. Мой сотрудник — мой главный клиент, и это самый важный фокус нашей работы.

Также есть сведения, что в нормативных документах закреплен запрет на сокращение персонала в связи с реорганизацией. Однако не исключено, что с отдельными сотрудниками все-таки расстанутся, причем увольнения будут произведены якобы полюбовно, по договоренности.

В пояснительных записках к нормативному акту указывается, что в процессе реорганизации не будет закрыто ни одного почтового отделения. Хотя некоторые депутаты до сих пор считают, что за ширмой реорганизации скрываются планы дальнейшей приватизации почтового госоператора и продажи части бизнеса. В связи с этим, исходя из оптимизации почтовой сети, часть отделений (неприбыльных) может быть закрыто, а помещения проданы или переданы в долгосрочную аренду.

Здесь должны работать квалифицированные люди, способные за максимально короткое время усваивать огромный объем информации и быстро с ней работать, потому что иначе у многих должен будет возникнуть вопрос о том, зачем почта взвалила на себя такой огромный объем труда. Сегодня даже сами сотрудники данных организаций не могут точно сказать о том, как выглядит план их работы, и при этом все понимают, что выполнять им приходится намного больше, чем они делать на самом деле по законодательству (и на премию в размере больше, чем 10% от оклада никому рассчитывать не приходится).

Лично я получаю оклад 7700 . сегодня я получила з/п 2980, а остальное до 7700 будет аванс . И заметьте это с премиями. в самарской области на полную ставку почтальон 2 класса 10000, 1 класса 13000 я работаю начальником отделения стаж 17 лет стажевых вообще нет получаю около 13000 это в Удмуртии И я знаю . Таких зарплат на почте нет.

1 октября 2022 г. положение дел начало меняться. Организация сменила статус ФГУП на АО. То есть почта стала акционерным обществом, немного отстранившись от опеки государства и получив маленькую, но независимость. Привлекая инвестиции извне, организация теперь имеет возможность самостоятельно модернизировать свои отделения на местах, не прося больше субсидий из бюджета.

Почта россии сокращение штата в 2022

В его рамках компания оптимизирует 486 штатных единиц в аппаратах управления почтамтов. Высвобожденные средства будут направлены на повышение заработных плат работникам почтовых отделений. По словам гендиректора компании Дмитрия Страшнова, этот проект будет распространен на регионы.

Поэтому гендиректор «Почты» Россия» Дмитрий Страшнов принял решение в течение 10 лет постепенно сократить штат с 350 тыс. человек до 276 тыс. В основном работодатели будут освобождать от работы низкоквалифицированных сотрудников, которые достигли пенсионного возраста. Это позволит сохранить большую часть бюджета, которая пойдет на увеличение зарплат остальных служащих. В 2023 г. в планах Минсвязи средняя зарплата на почте будет около 37000 руб.

Последняя индексация была 2 года назад на 330 рублей. Откуда такие средние зарплаты. Мы о них только мечтаем Все обман таких зарплат нет на почте да посмотрели бы они на эту зарплату у меня совсем 2880 , они понижают ставки , а сами шикуют премии себе выписывают наверное.

Заработная плата должна иметь адекватный размер, потому что она выполняет мотивирующую функцию для сотрудников, стимулирует работать лучше, регулирует нормальные взаимоотношения между работодателем и работником, а также обеспечивает специальный статус, поэтому так необходимо повышение окладов почтовым работникам в России, последние новости занимаются регулировкой данного вопроса.

Впрочем, переподчинение, например, «Почты России» в ведомство Минцифры хотя бы даёт надежду на то, что руководство упразднённой всё менее востребованной по последним временам чиновничьей структуры не сможет более насчитывать себе стомиллионные премии. Как это произошло в 2022 году. Ну да, надежду-то даст…

Новости почты россии 2022г о сокращение

Данная информация приведена по Москве и области. Свидетельство о регистрации Эл № ФС77-57640 Настоящий ресурс может содержать материалы 18+ «Почта России» со второго полугодия начнет масштабирование на регионы проекта по сокращению управленческого персонала для повышения зарплат сотрудников почтовых отделений, сообщает ИА «Хабаровский край сегодня» со ссылкой на РИА Новости .

Специалисты уверены в том, что реформа госслужбы в 2022 году будет, потому что сегодня каждый может заметить то, насколько видно неэффективность государственного управления в России. Данный факт заметен не только властям, а еще и обычным гражданам, поэтому игнорировать данный вопрос не стоит. Причем сегодня данная проблема стоит наиболее остро, потому что в государственном бюджете и так не хватает средств, и позволить себе нецелевые траты в таких условиях довольно трудно.

Срок выполнения требования — до 1 октября этого года. Напомним, во время прямо линии почтальоны рассказали президенту о том, что получают 3,6 тысячи рублей в месяц. Но нефтью и газом заведует «настоящий Игорь Иванович» – он гораздо больше, чем типичный топ-менеджер; у него, в отличие от Страшнова, и собственный политический ресурс есть, и свободный «доступ к телу» первого лица. Зарплата сотрудников Почты России в 2022 году В текущем году заработная плата сотрудникам данной сферы повысилась до 26 000 рублей.

Ожидается, что на протяжении 2022 года средняя заработная плата будет составлять около 15-25 тысяч рублей в месяц (в зависимости от занимаемой должности и бонусов) И это довольно неплохая новость, потому что раньше зарплаты были минимальными, а во время эпидемии можно только ликовать, изучая такие новости.

В СМИ не редко появляется информация об увольнении 10% чиновников в ближайшее время. Но точная цифра, предложенная Минфином, официально не разглашается. Если инициативу главы ведомства Антона Силуанова одобрят, количество сокращенных госслужащих будет определено на правительственном заседании.

Как расшифровать аббревиатуры Почты России

Самые распространенные и популярные сокращения Почты России, которые ищут в интернете — это АСЦ, МСЦ, ДТИ, ОПС, УОПС и другие.
«Письма счастья» часто приходят с пометкой АСЦ. Например, а/я 51 Московский АСЦ, 140961. Аббревиатура АСЦ расшифровывается как автоматизированный сортировочный центр. Есть специальный сайт АСЦ — asc russianpost ru
Деятельность этого филиала направлена на сокращение сроков пересылки почтовой корреспонденции. Московский АСЦ осуществляет сортировку почтовых отправлений в отделения Центрального региона России. Их более 5 тысяч.
Фотоотчет о работе АСЦ — www popmech ru
Аббревиатура МСЦ расшифровывается как магистрально-сортировочный центр.
МСЦ — это начало технологической цепочки по доставке почты. А дальше следуют: отделение связи, сортировка, работа почтальона и конечный пункт — почтовый ящик.
Нашумевший ДТИ, вокруг которого до сих пор ходят споры и придумывают небылицы,
расшифровывается как дополнительный технологический индекс и не является реальным объектом для отправки корреспонденции. У него нет реального адреса. Как говорят, это внутренняя виртуальная почтовая «заморочка» Почты России для автоматической обработки корреспонденции и упрощения технологических процессов. Номера ДТИ присваивают различным «клиентам», например Федеральной службе судебных приставов, а внутри такой корреспонденции может быть «письмо счастья» и извещение о регистрации на портале Госуслуг, а также любая другая корреспонденция.

Почта России использует и другие аббревиатуры.
АИС — автоматизированная информационная система.
ИС — информационная система.
ОАСУ РПО – Общероссийская автоматизированная система учета и контроля за прохождением регистрируемых почтовых отправлений.
ОПП — отделение перевозки почты при железнодорожной станции.
ОСП — обособленное структурное подразделение.
ПКТ — почтово-кассовый терминал.
ШИ — штриховой идентификатор отправления EMS, соответствующий техническому стандарту Всемирного почтового союза S10
ШПИ — штриховой почтовый идентификатор внутреннего регистрируемого почтового отправления, соответствующий РТМ 0001.01-99.
SMS-уведомление — уведомление о поступлении в ОПС или вручении внутреннего РПО, посредством передачи SMS-сообщения на номер сотового телефона, указанный отправителем и так далее.
ОПП — отделения перевозки почты
Другие аббревиатуры можно посмотреть на официальном сайте Почты России — www russianpost ru

У ФГУП «Почта России» имеется телефон горячей линии, куда можно позвонить и задать вопросы. Номер телефона 8 (800) 200 58 88. По России звонок бесплатный. Звонить бесплатно можно и с мобильных номеров. Если известна расшифровка аббревиатуры Почты России можно найти любой индекс, откуда пришло отправление или куда его необходимо отправить.
Для этого нужно открыть «Справочник почтовых индексов» — www russianpost ru

Чтобы довести заработной платы сотрудников его ведомства до среднерегиональных, понадобятся огромные ресурсы. Тем не менее, наличие стабильного дохода особенно в коронавирусное время стало для почтовых работников очень неплохим подспорьем. Во время пандемии почта открыла несколько тысяч новых вакансий, соответственно, такое же количество людей получило работу.

Последние новости говорят о том, что заработные платы сотрудников почты будут расти. Причём цифры по поводу увеличения зарплат приводятся довольно существенные – до 37 000 сотрудников могут рассчитывать на рост заработных плат в рамках проекта увеличения окладов работникам почтовых служб.

Президенту страны новый руководитель «Почты России» Максим Акимов доложил о произведенных выплатах 38 тысячам сотрудникам 1 мая текущего года. Первые выплаты получили почтовые работники Дальнего Востока, где оплата была самой низкой. Очередная волна повышения по регионам — 1 ноября 2022 года.

Но нефтью и газом заведует «настоящий Игорь Иванович» – он гораздо больше, чем типичный топ-менеджер; у него, в отличие от Страшнова, и собственный политический ресурс есть, и свободный «доступ к телу» первого лица. В текущем году заработная плата сотрудникам данной сферы повысилась до 26 000 рублей. Доход напрямую зависит от состояния государственного бюджета.

«Мы рассчитываем, что изменение правовой формы позволит «Почте России» стать более конкурентоспособной и маневренной в принятии стратегических решений. Надеюсь, очень скоро эти перемены заметят и клиенты, и сотрудники компании», — сказал генеральный директор АО «Почта России» Николай Подгузов.

Могут пообещать через некоторое время взять обратно, но, судя по документу, который имеется в распоряжении редакции, есть рекомендация не нанимать старых сотрудников после увольнения в течение 12 месяцев», — говорит источник.Одним из основных ограничений проекта реформирования управленческой

ВВП России за 9 месяцев текущего года снизился на 3,8%. В августе снижение российской экономики в годовом выражении составило 4,6%. Такие данные приведены в мониторинге Минэкономразвития «Основные тенденции социально-экономического развития России в январе — августе».

Граждане, которые хотят осуществлять свою деятельность на Почте России обязательно должны иметь среднее образование. Помимо этого, допускают к работе только тогда, когда будет пройдена теоретическая подготовка и стажировка под наблюдением опытного сотрудника.

Как говорится в сообщении «Почты России», в ходе анализа организационной структуры обособленных подразделений Московского филиала были выявлены управленческие должности с дублированием функций, а также утратившие свою актуальность в связи с автоматизацией ряда процессов.

Оператор 2 класса в Москве получает 24700 рублей.
Оператор 2 класса в Карелии с учетом районного коэффициента имеет оклад 12500 рублей;
Начальник отделения в Москве получает 75000 рублей;
Оператор 1 класса в Пензенской области имеет оклад 8500 рублей;
Почтальон 1 класса в Санкт-Петербурге имеет оклад 16900 рублей;

Во второй половине года это будет уже масштабированный проект», — сказал он. Как говорится в сообщении «Почты России», в ходе анализа организационной структуры обособленных подразделений были выявлены управленческие должности с дублированием функций, а также утратившие свою актуальность в связи с автоматизацией ряда процессов.

При этом в «Почте России» оговариваются, что в квартальных отчётах указывается реальное число выплачиваемых ставок, а не сотрудников (включая работающих на полставки, четверть ставки и других), а итоговая численность сотрудников, указываемая на конец года, — это и есть фактический показатель, на который нужно ориентироваться, поскольку в нем учитываются и находящиеся в декрете и просто не получающие в настоящий момент зарплату сотрудники.

Сокращения на почте россии 2022

Мы сфокусировались на «Моем офисе» и в ближайшее время мы запустим эту историю. Я думаю, что мы сделаем это успешно в нашем объеме — на 160 тысячах компьютеров», — сказал замглавы «Почты». Он добавил, что в мае компания планирует объявить аукцион на закупку офисного ПО. По словам Емельченкова, до конца 2022 года «Почта России» планирует прекратить использование Windows.

Таким образом, с каждым годом почтовая служба «Почта России» не только сокращает штат своих сотрудников во всех отделениях, тем самым замедляя скорость обслуживания, но еще и вводит дополнительные сложности, такие как продажа еды силами простых «почтальонов». Конечно, выдавать посылки данная организация по-прежнему будет, да только вот тем, кто пользуются услугами отделений, в которые проникнет «Магнит», уже в 2022 году тратить придется намного больше времени и сил, чему гарантированно мало кто останется рад. Каждый месяц Страшнов (генеральный директор) получает 307 000 рублей. Если к данному окладу прибавить все имеющиеся надбавки, то сумма заработной платы доходит до 460 000 рублей. В 2014 году он получил премию в размере 95 миллионов рублей.Дополнительные ресурсы может принести сотрудничество с «Почтой Банком», в таком случае заработная плата почтальона увеличится до обещанных 26 000 рублей.

Не секрет, что каждый россиянин вынужден пользоваться услугами почтовой службы «Почта России», потому как у нее нет ни одного конкурента, а транспортные компании и частные курьерские службы таковыми не считаются. Тем не менее, уже в 2022 году россиян ждут перемены, потому как данная организация, по сути, прекратит выдачу почтовых отправлений. Связано это конечно же с продуктовым магазином «Магнит», еда от которого в настоящее время доступна для покупки во многих отделениях почтовой связи на территории РФ. Деньги выделят из резервного фонда правительства в связи с повышением с 1 мая минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 11,163 тыс.

Индексация Пропорциональному повышению ставки с учетом инфляции точно быть! Коэффициент индексирования зарплаты почтовых работников составит максимум 5%. Заметим, что ранее подобное мероприятие неоднократно откладывалось ввиду нехватки средств в бюджете, однако теперь власти намерены исправить свое упущение и провести повышение окладов в установленные сроки.

Активное партнерское взаимодействие с отраслевым профсоюзом ведется в Почте России постоянно. На предприятии работает около 350 тысяч человек, и темы, связанные с социальными гарантиями сотрудников, традиционно находятся в центре внимания руководства. Один из ключевых вопросов, который прорабатывается совместно – это вопрос повышения зарплат сотрудникам основного производства.

С1 апреля 2022 сокращения на почта россии

те, кто на день увольнения со службы имел выслугу в 20 лет и более;
те, кто был уволен со службы по состоянию здоровья, предельному возрасту или по сокращению, но при этом имеет выслугу не менее 12 лет и 6 месяцев, общий трудовой стаж – 25 лет и больше (календарных), при этом уже достиг 45-летнего возраста.

Беспокойство вызывает и ситуация с персоналом. Хотя в нормативном акте и закреплен запрет на сокращение числа работников в связи с реорганизацией, но на самом деле с некоторыми сотрудниками руководство все же решит попрощаться. Сделать это планируют путем проведения переговоров и получения договоренности об увольнении по соглашению сторон.

По данным «Коммерсанта», для четырех ведомств, занятых борьбой с COVID-19 и его последствиями, сделали исключение: оптимизация их штатов отложена до 1 октября 2022 года. Речь идет о Минздраве, Федеральном медико-биологическом агентстве, Росздравнадзоре и Роспотребнадзоре.

Почта россии сокращение штата в 2022 году

Совершенно неинтересно в данном контексте точка зрения и цели, а также самочувствие самой оппозиции: она всегда деконструктивна, как и её цели. Само существование оппозиции означает лишь то, что власть не справляется со своими обязанностями, и общество это чувствует. Впрочем, полностью справляющейся со своими обязанностями власти не существовало, не существует и никогда не будет. Поэтому в нормальном обществе была, есть и будет оппозиция. А значит, в любом государстве рост оппозиционных настроений конгруэнтен росту легиона чиновников, призванных если не решать проблемы, на которые эта оппозиция указывает, то прятать их, или не позволить увидеть новые.

Сокращение на почте причины

Среди внешних факторов, которые могут повлиять на необходимость сокращения могут быть потеря производственной базы, например, в результате стихийных бедствий или кризисом в отрасли. К таким факторам также относится резкое падение спроса на продукцию и различные причины экономического характера, связанные с внешним рынком; к внутренним причинам часто относится смена владельца, а также ряд реорганизационных мер.

Эти изменения обусловлены демографическими факторами, так как сейчас около 30% сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста»,— передал «Ъ» гендиректор «Почты России» Дмитрий Страшнов. По его словам, одновременно с этим в результате модернизации инфраструктуры и автоматизации

«Уменьшение численности персонала будет не потому, что кого-то уволят, а в силу сокращения пустых вакансий в результате выхода сотрудников на пенсию»,— пояснил он. В то же время на предприятии в два раза будет повышена зарплата. В соответствии с обсуждаемым проектом стратегии «Почты России» в 2022 году она составит 37 тыс.

Если же он отказывается получить уведомление на руки и/или ознакомиться с ним, то работодатели прибегают к другому варианту. Представитель работодателя зачитывает уведомление о предстоящем сокращении работнику вслух в присутствии свидетелей (не менее двух), о чем составляется и подписывается соответствующий акт. Однако на практике бывают случаи, когда невозможно вручить уведомление лично работнику либо зачитать ему содержание уведомления с составлением акта.

На практике разница тоже малозначительна и состоит лишь в том, что при сокращении численности должность в штатном расписании сохраняется, но находиться на ней будет уже меньше работников (например, вместо трёх менеджеров в отделе остаётся один). При сокращении же штата конкретная должность вообще исключается из расписания (к примеру, на предприятии упраздняется должность кадровика, и его обязанности переходят к бухгалтеру).

Почта россии увольнения сокращения

Оглавление: Зарплата сотрудников Почты России в 2022 году Несколько десятков лет назад почтовая связь являлась практически единственным вариантом общения на расстоянии. На данный момент она занимает чуть ли не последнее место, так как в мире появились такие средства связи, как интернет, телефон, мобильные связи, а также частные службы доставки.

«Почта России» повышает зарплаты. Пока только начальникам. Начальникам отделений связи и их заместителям в московском филиале «Почты России» повысили зарплату на 20-30% из-за оптимизации управленческого персонала и введения показателей эффективности обслуживания, сообщили в пресс-службе ФГУП «Почта России». Сейчас заработная плата начальников отделений связи и их заместителей состоит из окладной части и премии.

Ведь может случиться, например, что сотрудник преклонных годов работает лучше и эффективнее, чем более молодые, да еще и имеет специальное образование. Приказ о сокращении штата работников — образец 2022 год Широко распространено мнение, что приказ должен содержать фамилии людей, утвержденных для сокращения. На самом деле, приказ издается еще до предупреждения всех заинтересованных сторон и до согласования с профсоюзом. В процессе уведомления сотрудников, может оказаться, что среди них есть «неувольняемые» или имеющие дополнительные гарантии, тогда личности кандидатов будут рассматриваться заново.

Для более детального понимания вопроса целесообразно рассмотреть их подробнее. На почтах России трудятся: Помимо профессиональных специалистов, занятых на почте, в штате каждого отделения имеется вспомогательная служба, в которой числятся: грузчики; водительский состав; разнорабочие; уборщицы; диспетчеры; инженеры; механики. Предыдущая статьяСледующая статья

Правильнее в данном случае будет издать распоряжение следующего образца. Оно будет содержать лишь названия должностей и число работников, попадающих под сокращение, без пофамильной конкретизации, тогда работодателю будет проще провести процедуру извещения.

Сокращение Штата В Отделениях Почтовой Связи В 2022 Году

инженеры – 14661 руб. ($221);
механики – 12976 ($196);
диспетчеры – 30000 ($453);
разнорабочие – 13570 ($205);
уборщицы – 9387 ($142);
водители – 16847 ($254);
грузчики – 25000 ($377);
сортировщики – 12022 ($181);
кладовщики – 15000 ($226).

Согласно проекту финансовой модели предприятия, подготовленной The Boston Consulting Group (BSG), ее штат за десять лет будет сокращен с 350 тыс. до 276 тыс. человек. Увольнения не затронут почтальонов, а коснутся людей, работающих на низкоквалифицированных рабочих местах, уверяют в «Почте России».

В 2022 году численность персонала ФГУП «Почта России» сократится на 19,5%, до 295,8 тыс. человек, следует из проекта BSG. А через десять лет, к концу 2023 года, штат будет сокращен на 27,7%, до 276,7 тыс. человек. Источник, близкий к «Почте России», подтвердил, что менеджмент ФГУПа и Минкомсвязь планируют к 2023 году сократить порядка 70 тыс. сотрудников «Почты России».

Не смотря на то, что официальный статус ФГУП является государственным, почтальоны не относятся к работникам социальной сферы, а также к бюджетникам. Как мы уже писали, в 2022 году повышается зарплата бюджетникам, но едва ли эта новость может относиться к почтальонам. Неутешительная статистика ФГУП «Почта России» занимает второе место по числу работников, являясь крупнейшим российским работодателем.

Обойти вопрос о том, будет ли сокращение почтовых работников в 2022 году, просто невозможно, потому что не надо быть экспертом, для того чтобы понимать, что повышение заработных плат хотя-бы частично должно произойти за счет оптимизации рабочего состава организации. Попросту говоря, увольнения определённой части работников.