Гос Программа Обучение Для Молодых Мам: актуальная информация, пошаговые советы 2024

Содержание

Женщины с детьми дошкольного возраста смогут получать стипендию по программе бесплатного переобучения

С 10 марта 2022 года пройти бесплатное профессиональное переобучение или получить дополнительное образование по этой программе могут неработающие женщины, воспитывающие детей в возрасте до семи лет. Ранее стать участницами программы могли только мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

С начала этого года ее участницами стали более 1200 мам. Наиболее популярны среди них курсы по информационным технологиям и коммуникациям, включая маркетинг, продвижение в социальных сетях (SMM — Social Media Marketing), веб-дизайн и разработку сайтов. Ожидается, что до конца года переобучение пройдут четыре с половиной тысячи матерей.

При любом из указанных вариантов сам процесс обучения может проходить дистанционно (п. 18 приложения к Приказу № 3). Но завершаться он должен обязательной аттестацией лица, прошедшего обучение, и выдачей документа о полученной профессии/квалификации (п. 19 приложения к Приказу № 3). Форму проведения аттестации выбирает учебное заведение, осуществлявшее обучение.

консультированию, проводимому в целях выбора программы переподготовки;
подбору наиболее подходящего для переобучения учебного заведения из участвующих в региональном проекте;
заключению договоров на обучение как с женщиной, так и с образовательными организациями;
выдаче направления (или сертификата) на переподготовку;
выплате за время обучения стипендии женщинам, не состоящим в трудовых отношениях;
организации учета женщин, прошедших переобучение в рамках нацпроекта.

Учебное заведение выбирается на этапе консультирования в службе занятости, и женщина получает направление на обучение в нем (п. 11).
Служба занятости выдает женщине сертификат на обучение, позволяющий ей самой выбрать учебное заведение из числа участвующих в нацпроекте и программу обучения (п. 13, п. 14). Выдачу сертификата сопровождает заключение между женщиной и службой занятости соглашения (п. 15) об условиях использования этого документа (в т. ч. об оплате учебы и о контроле за результатом обучения).
Инициативу берет на себя работодатель, который будет либо проводить обучение в одном из своих подразделений, соответствующем требованиям, предъявляемым к учебным заведениям нацпроектом, либо сам выберет учебное заведение из участвующих в проекте (п. 17).

Повторное проведение переобучения в рамках нацпроекта недопустимо (п. 9 приложения к Приказу № 3). Но им могут воспользоваться женщины, которые в период отпуска по уходу за ребенком прошли переподготовку в соответствии с законом «О занятости населения…» от 19.04.1991 № 1032-1 и по его окончании оказались безработными из-за решения сменить работу (п. 7 приложения к Приказу № 3).

федеральном проекте Паспорт национального проекта «Демография», утв. президиумом Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам (протокол от 24.12.2022 № 16);
Приказе Минтруда России от 09.01.2022 № 3, утвердившем методологию организации процесса переобучения женщин с детьми дошкольного возраста;
региональных проектах, имеющих единое название «Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет».

К; СОЖАЛЕНИЮ, ПРИЁМ ЗАЯВОК НА; ОБУЧЕНИЕ; ПО; ПРОГРАММЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ РАНХИГС; НА 2022 ГОД ЗАВЕРШЁН

Согласно постановлению Правительства РФ от 13 марта 2022 г. № 369 Академия является оператором федерального проекта «Содействие занятости». На базе РАНХиГС проводится бесплатное обучение граждан в рамках программ профессиональной переподготовки и помощи в трудоустройстве. Это возможность получить современную востребованную специальность, освоить новые цифровые технологии, добиться успеха в самых перспективных отраслях.

граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, включая безработных;
граждан в возрасте 50 лет и старше;
граждан предпенсионного возраста;
женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет;
женщин, не состоящих в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста.

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации — крупнейший в России и Европе университет социально-экономического и гуманитарного профиля. Он объединяет классический вуз, национальную школу государственного управления, ведущую бизнес-школу страны, научно-исследовательский комплекс. Здесь преподают лучшие профессора России, ученые с мировым именем.

Выписка из электронной трудовой книжки (Государственная услуга «Предоставление сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, содержащихся в его индивидуальном лицевом счёте» — запрашивается онлайн через Госуслуги) или копия трудовой книжки (обязательно для безработных граждан).
Справка о регистрации гражданина в качестве лица, ищущего работу (для ищущих работу), или выписка из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения о регистрации гражданина в качестве безработного (данные справки получаются лично в центре занятости).

Далее для формирования личного дела слушателя Вам потребуются следующие документы:

Выписка из электронной трудовой книжки (Государственная услуга «Предоставление сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, содержащихся в его индивидуальном лицевом счёте» — запрашивается онлайн через Госуслуги) или копия трудовой книжки.
Копия документа (справка или приказ), подтверждающего нахождение заявителя в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет.
Свидетельство о рождении/усыновлении ребёнка

Далее для формирования личного дела слушателя Вам потребуются следующие документы:

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношения

Служба занятости населения города Москвы проводит обучение женщин, осуществляющих уход за ребенком (детьми) до достижения ими школьного возраста. У Вас есть возможность бесплатно освоить новую профессию или получить современные навыки, востребованные на рынке труда до достижения Вашим ребенком возраста 7 лет. Чтобы пройти обучение, Вам не нужно получать статус безработного.

Подробную информацию о порядке, условиях и сроках направления на профессиональное обучение Вы можете получить на сайте Центра занятости населения города Москвы www.czn.mos.ru в разделе «Гражданам» → «Профессиональное обучение и переквалификация» → «Я мама ребенка до 7 лет» или у специалистов контакт-центра по телефону: 8 (495) 705-75-75.

Документы Статистика по документам и выполнению поручений

В 2022 году пройти бесплатное обучение по наиболее востребованным профессиям смогут не только граждане старше 50 лет и женщины с маленькими детьми, но и молодые люди в возрасте до 35 лет (включительно). Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.

На переобучение молодёжи в 2022 году из федерального бюджета будет выделено 1,2 млрд рублей (помимо 7,4 млрд рублей, предусмотренных для остальных категорий граждан). С помощью этих средств не менее 20 тысяч молодых людей смогут получить более востребованную профессию или дополнительное образование.

Стать участниками программы переобучения и дополнительного профессионального образования теперь смогут несколько категорий молодых людей. Среди них – граждане, которые после завершения обучения или службы в армии более четырёх месяцев не являются занятыми, работники, находящиеся под угрозой увольнения, граждане без среднего профессионального или высшего образования.

Напомним, бесплатное обучение для граждан организуют АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)», Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Томский государственный университет. Затраты образовательных организаций возмещает государство. Заявки на обучение оформляются на портале «Работа в России».

Онлайн-ресурс по тестированию персонала для эйчаров. Здесь я тружусь в качестве автора, контент-менеджера и редактора. Нашла эту работу по объявлению на бирже eTXT. Получаю 20 000—25 000 Р .
Онлайн-ресурс по тестированию при приеме на работу для соискателей. Функции те же . Клиент обратился ко мне с предложением о сотрудничестве в «Фейсбуке». Доход — 13 000 Р .
Корпоративный блог промышленного предприятия. Наполняю его статьями по теме обучения персонала. Первый заказ тоже поступил из «Фейсбука». Доход — 10 000 Р .

Совмещать учебу и уход за ребенком было несложно. Я слушала лекции, пока гуляла с сыном: он спит в коляске — я изучаю материал. Сейчас ребенку два года и учиться мне стало еще проще. В таком возрасте он уже может некоторое время занимать себя сам, а если есть старшие братья или сестры, как в нашей семье, то поиграть полчаса с младшим им будет только в радость.

Резюме. Рекомендую не тратить время на создание документа в «Ворде». Это долго, и, скорее всего, на разных устройствах файл будет криво открываться. За время работы в центре занятости я повидала много плохих резюме: рукописных, сфотографированных на телефон, вордовских в формате DOC. Их тяжело читать.

Как было у меня. Я остановилась на бесплатных курсах от Coursera и «Нетологии». Первый ресурс выдает сертификат только за деньги, поэтому там я просто слушаю лекции. На втором диплом об окончании обучения появляется в личном кабинете после прохождения курса. Дипломы можно включить в резюме и портфолио. Что еще важно, там нет упоминания, что обучение было бесплатным.

Муж скептически относился к моему занятию, когда я выполняла заказы на бирже. Сейчас он видит, что мне это интересно и приносит неплохой доход. Окружающие разделились на два лагеря. Одни считают, что я ничего не делаю и гребу деньги лопатой. Вторые не понимают, как можно променять стабильную бюджетную организацию непонятно на что.

Учебное заведение выбирается на этапе консультирования в службе занятости, и женщина получает направление на обучение в нем (п. 11).
Служба занятости выдает женщине сертификат на обучение, позволяющий ей самой выбрать учебное заведение из числа участвующих в нацпроекте и программу обучения (п. 13, п. 14). Выдачу сертификата сопровождает заключение между женщиной и службой занятости соглашения (п. 15) об условиях использования этого документа (в т. ч. об оплате учебы и о контроле за результатом обучения).
Инициативу берет на себя работодатель, который будет либо проводить обучение в одном из своих подразделений, соответствующем требованиям, предъявляемым к учебным заведениям нацпроектом, либо сам выберет учебное заведение из участвующих в проекте (п. 17).

федеральном проекте Паспорт национального проекта «Демография», утв. президиумом Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам (протокол от 24.12.2022 № 16);
Приказе Минтруда России от 09.01.2022 № 3, утвердившем методологию организации процесса переобучения женщин с детьми дошкольного возраста;
региональных проектах, имеющих единое название «Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет».

консультированию, проводимому в целях выбора программы переподготовки;
подбору наиболее подходящего для переобучения учебного заведения из участвующих в региональном проекте;
заключению договоров на обучение как с женщиной, так и с образовательными организациями;
выдаче направления (или сертификата) на переподготовку;
выплате за время обучения стипендии женщинам, не состоящим в трудовых отношениях;
организации учета женщин, прошедших переобучение в рамках нацпроекта.

Как получить новую профессию за счет государства или за 50% стоимости

Особо уязвимые категории граждан сталкиваются с безработицей из-за того, что их профессия становится невостребованной или у них нет нужного образования, а также из-за нехватки рабочих мест по сферам в конкретном регионе. Поэтому власти разработали несколько программ обучения – с частичной оплатой и бесплатных. Это значит, что подспорьем в развитии финансового благополучия и стабильности станет новая профессия за счет государства.

Николай Александрович подходил под категорию предпенсионного возраста. Также он встал на учет в службу занятости. В городе не хватало школьных преподавателей обществознания, поэтому его направили на ДПО по специальности «Учитель обществознания и права». Бывший преподаватель истории, он стал хорошим учителем и собирается проработать в школе до пенсии.

Страна нуждается в специалистах IT-направлений. В 2022 году Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций России запустило грант на закрытие половины стоимости ДПО «Цифровые профессии» за счет Минцифры РФ. С помощью государственной поддержки каждый трудоспособный гражданин со средним специальным или высшим образованием сможет стать специалистом в сфере информационной поддержки и цифрового развития. Новый грант закрывает половину стоимости обучения, оплата оставшейся половины все же лежит на гражданине – или на его работодателе, если он поддержит тягу сотрудника к знаниям.

Университет Иннополис;
Корпоративный университет Сбербанка;
Финансовый университет при правительстве РФ;
Санкт-Петербургский политехнический университет;
Национальный исследовательский университет ИТМО;
Нетология;
Яндекс.Практикум и другие, список дополняется.

Любые профессии требуют модернизации, а некоторые вовсе становятся невостребованными. Вспомним, каким престижем и популярностью пользовались телефонистки и машинистки. Сегодня их работу полностью заменили машины. Иногда человек сам теряет возможность оставаться специалистом по разным причинам.

Безработные мамы могут переобучиться и повысить квалификацию за счет государства

Каждый субъект реализует свои мероприятия. Но в то же время на федеральном уровне рекомендуется разрабатывать региональные проекты «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет». Такие проекты включают следующие направления:

организацию переобучения и повышения квалификации женщин;
стимулирование организации коллективных офисов для работы и общения лиц, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком, с привлечением социально ориентированных некоммерческих организаций и благотворительных фондов;
проведение разъяснительной работы и размещение информации о переобучении и повышении квалификации женщин на сайтах органов исполнительной власти субъектов РФ;
определение потребностей женщин в переобучении и повышении квалификации, организации присмотра за детьми и т.д.

В редакцию «АГ» обратилась читательница, которая прошла обучение по программе для безработных женщин, имеющих детей дошкольного возраста. В феврале этого года в центре занятости ей выдали сертификат на обучение, после чего она заключила договор с учебным заведением. В период учебы получала стипендию от центра занятости. Причем в договоре было указано, что в случае трудоустройства стипендия не выплачивается.

Весной, во время обучения, женщина проработала чуть больше недели, но в центр занятости об этом не сообщила. На постоянное место работы устроилась уже после получения диплома. Сейчас центр занятости требует вернуть выплаченную стипендию на основании того, что женщина работала и в период обучения.

Приказом Минтруда России от 9 января 2022 г. № 3 утверждены «Методические рекомендации по реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости».

Как я в декрете бесплатно получила образование и построила карьеру

Первая проблема, с которой я столкнулась при поиске работы, — отсутствие своих кейсов. Я не имела права брать в портфолио статьи, которые писала от имени бизнесменов. А уровень текстов для биржи был слаб. Поэтому я решила выполнять тестовые задания: надеялась, они покажут работодателям, что я могу справиться с работой.

Сначала специалисты центра занятости будут предлагать варианты трудоустройства: так положено по закону. Если подходящей работы не найдется, сотрудники направят на обучение. Но просто так открещиваться от работы нельзя: если в течение десяти дней после подачи заявления в центр занятости человек откажется от двух предложений работодателей, статус безработного он не получит. Выучиться за счет государства не удастся. Лучше сходить на собеседование с потенциальным работодателем — возможно, ваша кандидатура его не устроит, и он сам напишет отказ.

Люди, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, включая безработных.
Люди от 50 лет.
Лица предпенсионного возраста.
Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
Безработные матери дошкольников.

Не всем работодателям нравится такой подход. Например, четыре месяца назад я откликнулась на вакансию, связанную с HR-тематикой. Скинула резюме, сопроводительное письмо и ссылки на пару статей, которые успела наработать уже после ухода с биржи с новым заказчиком. Мне назначили телефонное интервью и спустя два дня перезвонили.

Часть навыков я получила уже в процессе работы с заказчиками. Сейчас мне приходится составлять техническое задание для авторов и дизайнеров, редактировать статьи исполнителей, проверять верстку и вносить корректировки. Такие знания повышают ценность кандидата в глазах работодателя.

По итогам отбора Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы университет МФЮА получил право на обучение женщин, имеющих детей дошкольного возраста (далее – программа для мам ). Обучение содействует занятости женщин, создает возможность совмещения профессиональной деятельности с семейными и родительскими обязанностями и предусматривает профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в том числе развитие универсальных личностных компетенций.

В настоящее время Институт дополнительного образования МФЮА ведет набор на обучение по программам дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки и повышения квалификации). С подробностями программы и условиями поступления вы можете ознакомиться здесь>>>

В нашем списке мы представили профессии, которым мама может обучиться практически «с нуля». Впрочем, вы можете не только получить новую профессию в ускоренном режиме, но и повысить квалификацию в вашей специальности, усовершенствовать навыки и знания, которые уже имеете, та значит после выхода из отпуска по уходу за ребенком сможете претендовать на более высокую должность и уровень оплаты труда.

паспорт,
свидетельство о рождении ребенка,
документ об образовании,
копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,
справка о том, что вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком.
копия трудовой книжки, заверенная на работе,
трудовая книжка (для безработных).

Правила направления мамочек на обучение регулируются Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (ст. 23, п. 1.1. ) и Постановлениями региональных властей. Перечень специальностей в каждом Центре занятости индивидуальный, он зависит от степени востребованности в городе или микрорайоне. Форма обучения — очная и очно-заочная, а продолжительность курсов – от двух недель до трех месяцев (в зависимости от профессии).

мастер маникюра и педикюра;
парикмахер широкого профиля;
офис-менеджер;
менеджер по продажам;
менеджер по качеству;
менеджер по кадрам;
менеджер ресторанного и гостиничного бизнеса;
секретарь;
товаровед;
сметчик;
оператор 1С;
бухгалтер;
продавец;
кассир;
дизайнер интерьера;
психолог социальной работы;
закройщик;
портной;
пекарь;
повар;
кондитер;
медицинская сестра;
специалист по медицинскому массажу;
тренер по лечебной физкультуре;
физиотерапевт.

Если у вас нет желания заниматься чем-то подобным, но достаточно свободного времени и энтузиазма, вы можете пройти курсы профессиональной переподготовки и получить новую специальность, подтвержденную дипломом. В Центре занятости по месту постоянной регистрации это можно сделать совершенно бесплатно! Также на курсы можно записаться в центре государственных услуг «Мои документы».

Комитет по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга

С этого года возможность переобучиться или повысить квалификацию появилась и у мам дошкольников до семи лет. Для этого женщины должны обратиться в Центр занятости с заявлением о направлении на обучение или оформить образовательный сертификат для оплаты обучения в выбранной ими организации.

Учебный центр обучает по интенсивным современным методикам профессиям, востребованным на рынке труда. Эти программы могут быть полезны для работы в бизнесе, в бюджетных организациях, а также при открытии собственного дела. Ведь перерыв в работе сказывается на профессиональном развитии: со временем меняются технологии, вносятся новые поправки в законах.

Центр занятости населения Санкт‑Петербурга при организации профессионального обучения сотрудничает с проверенными и давно существующими на рынке образовательными учреждениями, чтобы обеспечить высокий уровень образовательных программ. Например, АНО ДПО «Учебный центр «Педагогический альянс» работает на рынке образовательных услуг Санкт‑Петербурга более 15 лет.

Отметим, что АНО ДПО «Учебный центр «Педагогический альянс» — не единственное образовательное учреждение, где можно пройти обучение от Центра занятости населения. Учебный центр «Базис», «Альтшу», «Академия профессионального роста» тоже помогают молодым мамам освоить новую профессию.

В рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» нацпроекта «Демография» молодые петербурженки могут бесплатно пройти обучение по современным специальностям.

Во многих городах при центрах занятости реализуются программы, по которым мамы в декрете могут получить заочное профессиональное образование бесплатно или пройти курсы повышения квалификации по своему направлению. Но это предложение доступно только тем, кто официально работает и находится в отпуске по уходу за ребенком. Воспользоваться программой можно до достижения ребенком трех лет.

Декрет – хороший шанс для женщин повысить свою профессиональную квалификацию, или даже освоить новую специальность. Образовательные программы, разработанные именно для молодых родителей, даже позволяют получить бесплатное заочное образование. И это не значит, что придется уделять меньше времени ребенку, ведь можно учиться заочно или дистанционно.

Другими словами, вы сами составляете свое расписание. Все задания слушатели получают по электронной почте, а семинары и практические работы проводятся в виртуальных аудиториях. Приезжать на сессии не нужно, за исключением выпускных экзаменов и защиты диплома. В рамках программы можно получить одну из самых популярных сегодня профессий по направлениям:

Здесь ученик может выбрать подходящий формат и курсы различной длительности, получить среднее образование заочно, первое или второе высшее образование. Можно стать студентом и традиционной дневной или вечерней форм, но молодым мамам больше всего подойдет именно электронный формат. Ведь можно заниматься, практически не выходя из дома.

Специальная программа интернет-маркетинга позволяет получить все знания, которые необходимы фрилансерам: навыки работы с основными компьютерными программами, умение писать и редактировать статьи, подбирать и обрабатывать фотографии, общаться с клиентами. Это помогает реализоваться женщинам в период декрета и зарабатывать, не выходя из дома.

Программы поддержки и; льготы для; семей

Пособие по уходу за ребенком. Размер пособия зависит от того, работал ли родитель до рождения ребенка. Если нет, выплачивают минимальную сумму — 6752 рубля в месяц. Если родитель работал, пособие считают по среднему официальному заработку, но оно будет не больше 27 984 рублей. Пособие выплачивается, пока ребенку не исполнится полтора года.Рассчитать свое пособие по беременности, родам и уходу за ребенком с учетом зарплаты можно на сайте Фонда социального страхования:

Пример расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет для работающего родителя с зарплатой в 70 000 рублей

На каждого ребенка с трех до семи лет семья может получить 50% детского МРОТ. Например, в Москве детский МРОТ равен 15 540 рублей, а пособие — 7 770 рублей. Эти деньги семья может получать каждый месяц, пока ее доход не вырастет или ребенку не исполнится восемь лет.

Сумма субсидии рассчитывается не по рыночной цене квартиры, а по расчетным нормативам. Например, в Москве по нормативу квадратный метр жилья стоит 90 400 рублей — по этой сумме и будут рассчитывать субсидию. Если квартира стоит дороже, доплачивать придется самим.

Жена и муж состоят в официальном браке. При этом неважно, как давно они поженились.
Жене и мужу не больше 35 лет. Если мужу 25 лет, а жене 36, участвовать в программе не получится. Если при подаче документов на участие в программе жене и мужу было меньше 35 лет, а когда до них дошла очередь, исполнилось по 36 лет, деньги не дадут.
Семья нуждается в жилье. Например, сейчас живет в аварийном доме или в маленькой квартире, площадь которой не отвечает нормам. В Москве норма для семьи из двух человек — 42 квадратных метра, на троих и больше — по 18 квадратных метров на человека.
Семья может оплатить 70 или 65% стоимости жилья. Подойдет оплата всей суммы наличными или с помощью ипотеки.

В заключении хочется сказать, что наличие таких возможностей для мам очень важно для всей семьи. Дополнительное обучение может помочь улучшить материальное состояние семьи, дать мамам возможность реализоваться как профессионалу, расширить круг общения, поднять самооценку или просто получить возможность заняться чем-то ещё кроме чтения детских книжек.

ВУЗ попросил меня предоставить отдельный комплект документов: направление от центра занятости, копии паспорта, СНИЛСа, ИНН, свидетельства о браке (из-за смены фамилии), диплом о высшем образовании, заявление на прохождение обучения, заполненная анкета абитуриента, согласие на обработку персональных данных и согласие на прохождение дистанционного обучения.

Тем, кто сейчас присматривается к программе дам совет: выбирайте тщательно и не стесняйтесь задавать вопросы. Утоните, ведёт ли ваш будущий преподаватель другие курсы, и если «да», то какие? Как будет проходить обучение, далеко ли добираться, есть ли в вашем регионе центры, куда можно приехать с ребёнком?»

После рождения детей наша жизнь сильно меняется, случается, что изменения затрагивают и карьеру мамы. Нередко женщины сталкиваются с необходимостью искать новую работу: кто-то после декрета понимает, что старая профессия не отвечает новым ценностям, кто-то не может ездить на другой конец города или отправляться в командировки. Есть и те, кто просто не успел пройти профессиональное обучение.

Слайды к презентациям отдельным файлом. Это очень удобно: гуляешь с малышом или готовишь еду – включаешь видео и смотришь. Едешь в общественном транспорте, выдалось свободное время – открывай текст и читай. Причём соответствующий индикатор всегда подскажет какие материалы ты открывал, а с какими ещё предстоит ознакомиться.

Бесплатное обучение для мам в декрете от Центра занятости в 2022 году – что важно знать

В России женщины, воспитывающие малолетних детей до 3-х лет, имеют право на повышение квалификации и обучение за счет государства. Федеральная программа «Демография» стартовала в 2022 году, несмотря на сложный период, а обучение проводилось, в том числе в дистанционном порядке. Обучение и переобучение практиковались и ранее по закону «О занятости».

В 2022 году в рамках нацпроекта «Демография» решено было расширить круг обучающихся, право на обучение получили все женщины, вне зависимости от трудового статуса. В том числе, освоить новую специальность вправе ИП и самозанятые. Не работающим на время обучения назначается стипендия размером 12 130 рублей, которая может увеличиваться за счет дополнительного финансирования регионов. Но оно также проводится по востребованным профессиям. Так, в соответствии с перечнем, утвержденным в столице, востребованными являются профессии водителя грузовика и водителя погрузчика.

Проводится обучение для мам в декрете от Центра занятости в Москве и в Московской области. В столице действует Постановление Правительства №1-ПП от 17.01.2013г. с изменениями на 2022-2022 год. Программа в столице расширена за счет включения в число обучающихся женщин с детьми дошкольного возраста (до достижения ребенком 7 лет). Наиболее востребованными являются профессии бухгалтера, кадровика, педагога-психолога, художника компьютерной графики.

Регионы вправе расширять действие программы, с этой целью принимают местные нормативные акты. Направлением занимаются местные центры занятости. Узнавать, доступно ли в регионе бесплатное обучение для мам в декрете от Центра занятости в 2022 году: на водительские права, на бухгалтера или кадровика – надо в местных ЦЗН. Читайте подробнее.

В 2022 году программа реализовывалась довольно активно. Можно ли пройти бесплатное обучение на водительские права в Центре занятости для мам в декретном отпуске, нужно уточнять в ЦЗН. В любом случае Центр дает направление в специализированную образовательную организацию, где обучение ведется наравне с «платниками» и за получение прав придется внести установленную плату.

Во время декретного отпуска женщины нередко открывают в себе новые таланты. Многие становятся кондитерами, мастерами hand made, ногтевого сервиса, фрилансерами и впоследствии даже открывают собственное ИП. Многие мамочки именно в этот период жизния выбирают новое направление собственного развития и обретают дело своей мечты.

Специалист Центра занятости познакомила участников встречи с программой переобучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, реадизация которой начнется с 2022 года. Бесплатные курсы — это оптимальный способ оставаться конкурентоспособной на рынке труда. Перечень специальностей большой, он также зависит от степени востребованности в каждом городе Калининградской области. Форма обучения может быть очная и очно-заочная, а продолжительность курсов – от двух недель до трех месяцев в зависимости от профессии.

Реализация программ обучения возможна с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий. Но при этом обучение должно быть завершено до наступления возраста трех лет ребенка, обучение незанятых женщин с детьми дошкольного возраста соответственно должно завершиться до момента исполнения ребенку семи лет.

г) справки, подтверждающей отсутствие у работодателя просроченной задолженности по субсидиям, бюджетным инвестициям и иным средствам, предоставленным из бюджета Республики Башкортостан в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Башкортостан;

д) копии документа, подтверждающего полномочия лица, представляющего документы, действовать от имени заявителя (в случае представления документов руководителем – копии приказа о назначении, в случае подачи документов иным лицом – оригинала доверенности на право осуществления действий от лица работодателя);

Организация профессионального обучения женщин в декретном отпуске осуществляется работодателем самостоятельно, исходя из условий производства и требований к квалификации работников под имеющиеся и (или) создаваемые (модернизированные) работодателем рабочие места.

Профессиональное обучение женщин в декретном отпуске включает в себя переобучение и повышение квалификации женщины в декретном отпуске Получение высшего или среднего профессионального образования при проведении профессионального обучения женщины в декретном отпуске не допускается.

Профессиональное обучение женщин с детьми дошкольного возраста

Работающим женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, профессиональное обучение предоставляется при обращении работодателя и женщины в центр занятости населения по месту фактического нахождения рабочего места. Работодатель представляет в центр занятости заявление, документ, подтверждающий нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком, а мама — заявление о направлении на обучение по заявлению работодателя, паспорт.

Мероприятие реализуется в рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края» федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография». Планируется, что в 2022 году обучение в рамках проекта пройдут свыше 1300 женщин.