Программа земский доктор
При таком раскладе главврач попросила подругу написать заявление на отпуск без содержания. В августе того же года Ольге Родькиной и вовсе пришлось уволиться из тольятинской клиники — задержка с выходом на работу перешла все мыслимые пределы. Однокурсница вернула ей документы, и Ольга снова устроилась на работу в местную больницу врачом-эндоскопистом.
Все остальные вопросы просто исключаются и не рассматриваются в каких-либо других законах. Да, есть. Такая программа существует практически во всех многолюдных областях и районах больших городов. В Башкирии когда начнет работать эта программа? Работаю пол года в сельской местности-говорят постановления нет! Ждите! Сколько ждать то? Спасибо!
Подъемные для врачей и медсестер
На пресс-конференции журналисты подняли многие актуальные темы регионального здравоохранения, среди них — дефицит кадров. По состоянию на 1 октября, области не хватает 938 врачей и 1185 медицинских работников среднего звена. Наиболее востребованы терапевты, педиатры, анестезиологи-реаниматологи, врачи скорой медицинской помощи, акушеры-гинекологи, неврологи и врачи-лаборанты. На уровне среднего медицинского персонала не хватает медсестер, фельдшеров, акушерок, лаборантов и рентгенолаборантов. Наиболее острая кадровая ситуация в сельской местности.
— Так сложилось, что на селе преобладают фельдшерско-акушерские пункты, при этом не хватает врачебных амбулаторий, — говорит Александр Викторович. — Департамент здравоохранения начинает работу по укреплению амбулаторного звена и привлечению специалистов в сельские территории. В регионе действует программа «Земский доктор». Каждый, кто приезжает работать доктором на село, получает по 1 миллиону рублей. С 1 января 2022 года заработает программа «Земский фельдшер», в рамках которой каждому специалисту среднего звена, изъявившему желание работать в сельской медицине, выплатят подъемный капитал в размере 500 тысяч рублей. Кроме того, сельским специалистам увеличили ежемесячные компенсации коммунальных платежей до 10 тысяч рублей и вернули 25-процентные надбавки.
Программа — Земский доктор — в 2022 году
К переменам привел мониторинг выполнения мероприятий, именуемых «Земский доктор» (2022). Оказалось, что программа для врачей реализуется в полной мере не во всех субъектах федерации. Контролем занимаются фискальные органы, Счетная палата РФ .
Другие регионы не трудоустроили ни одного врача. Вопрос упирается в невозможность обеспечения финансовой части. С целью устранения недостатков правительство в 2022 году решило взять на себя 60% бюджета программы, оставив местным властям только 40%. В дальнейших планах государство готово взять на себя финансирование 70% таких выплат.
Подьемные медсестрам в 2022
Какие выплаты предназначены молодым специалистам Конкретный перечень выплат, которые могут быть предложены специалистам с особым статусом, зависит от региона их трудоустройства, поскольку финансирование финансовой поддержки происходит за счёт местных бюджетов.
- компенсация оплаты проезда до места работы самого специалиста и членов его семьи;
- суточные выплаты за все дни, что специалист провёл в пути к месту работы;
- возмещение затрат на переезд (обычно полагается только тем, кто готов переехать в сельские населённые пункты);
- освобождение от уплаты налога на подъёмные выплаты;
- доплаты к зарплате, прописанные в коллективном договоре по месту трудоустройства;
- надбавка к окладу за наличие «красного» диплома;
- надбавка к зарплате за окончание обучения в высшем учебном заведении;
- отсутствие испытательного срока при трудоустройстве.
Ленинградская область заманивает молодых врачей солидными выплатами
Сейчас прибывшие из Петербурга в Ленобласть врачи могут рассчитывать на ряд выплат. Во-первых, выпускник медицинского вуза или среднего учебного заведения, поступая на работу медучреждение Ленобласти, сразу получает единовременное пособие. Врачи — 30 тысяч рублей, средний персонал — 15 тысяч рублей.
Существенную единовременную выплату с 2013 года правительство Ленобласти назначило среднему медперсоналу в возрасте до 35 лет. Так, фельдшеры, медсестры, зубные техники, лаборанты, приехав работать в область, получают 345 тысяч рублей.
Условия и правила программы — Земский доктор
- быть в возрасте до 50 лет;
- иметь в наличии диплом и о завершении обучения в ВУЗе по специальности врача;
- оформить трудовой договор на работу врачом по своей специальности в сельской местности;
- не иметь в своей собственности любую недвижимость.
Это означает только одно – каждый специалист в области здравоохранения имеет полное право воспользоваться данной программой и получить не только стабильную работу и хорошую заработную плату, но также жилье и финансовую помощь в размере 1 миллиона рублей в качестве “подъемных”.
Земский доктор
Максим Филюшин, фельдшер амбулатории села Полетное: » Решил попробовать в сельской местности поработать. У меня жена родом отсюда. Спонтанно получилось, что сюда приехали. Мы тут отдыхали и узнали, что есть вакансия фельдшера и медсестры».
Любовь Рубанцова, глава Полетненского сельского поселения: » Мы предоставили им жилое помещение. Не то что даже предоставили, мы действительно уговаривали их остаться. Наши специалисты — спасибо им — остались. И население, жители нашего поселения, очень дольны».
Врачи на миллион»: как докторов стимулируют переезжать в села
Нужно отметить, что финансирование «подъемного миллиона» осуществляется не исключительно за счет федерального бюджета – из него выделяется лишь половина необходимых средств, а оставшуюся часть выделяет региональный бюджет. Региональное софинансирование создает массу проблем с выделением средств врачам, вследствие чего многие обратившиеся за их получением медики остаются без обещанных денег. Показательной является история Алексея И., врача из Самары, которую опубликовала «Новая газета». Еще в 2014 году молодой доктор поехал на юг работать сельским доктором и заключил трудовой договор, но миллион рублей ему не дали, так как программа начала работать в регионе лишь с 2022 года. После паузы в работе и повторного оформления условие про «1 млн рублей подъемных» было уже включено в трудовой контракт, однако, местный ФОМС отказался выделять средства, цепляясь за формальные сроки прибытия. Теперь в этом разбирается Генеральная прокуратура.
У некоторых крымских медиков есть более эффективные способы получать миллионы, работая в обычных поликлиниках, но так могут лишь единицы. Для обычных же врачей с высшим образованием и возрастом до 50 лет предусмотрена программа «Земский доктор» – она позволяет получить 1 млн рублей лишь за то, что врач переедет жить и работать в любое российское село как минимум на 5 лет. При этом полученные «подъемные» выдаются врачам единовременным платежом и не имеют целевого назначения – они могут быть потрачены на любые цели. По словам председателя думского комитета по охране здоровья Дмитрия Морозова, которые приводит «ТАСС», за 4 года действия программы, начиная с 2012 года, программа «Земский доктор» привлекла в регионы больше 20 тыс. новых медицинских работников. Как считает депутат, программа действительно решает поставленную перед ней федеральную задачу – обеспечивает граждан, живущих в отдаленных районах, качественной бесплатной медпомощью.
Программа — Земский доктор
- Возраст не более 45-50 лет.
- Наличие высшего медицинского образования и категории аспиранта или ординатора.
- Оформление договора с конкретным медучреждением на срок не менее пяти лет.
- Заключение соглашения в ФОМСе о предоставлении субсидии.
- Покупка или строительство недвижимости в том населенном пункте или поблизости, где будет осуществляться профессиональная деятельность.
- Переезд в пункт назначения сразу после учебы или по истечении определенного трудового стажа в медицинских учреждениях.
Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!
Где в ленинградской области медсестры получают подъемные по программе земский доктор
Программа по привлечению медицинских специалистов в сельскую местность «Земский доктор» с 2022 года будет распространяться на фельдшеров, которые в селах фактически выполняют функции врачей. Об этом сообщила министр здравоохранения Вероника Скворцова.
«Дополнения, внесенные в программу «Земский доктор», нужные. Они станут большим подспорьем в решении кадрового вопроса в малых городах. Благодаря включению в программу фельдшеров мы сможем привлечь специалистов и в самую «глубинку» края. Для фельдшеров сегодня созданы хорошие условия и в новых ФАПах», — подчеркнул заместитель главы региона.
Подъемные деньги молодым специалистам медикам медсестрам нужно ли возвращать
Максимальный порог устанавливается в каждом регионе по усмотрению уполномоченных органов власти. С даты устройства на работу (заключения договора с нанимателем) статус вчерашнего студента будет действовать в течение 3 лет. Получить его второй раз нельзя.
В таких документах детально оговариваются условия осуществления деятельности в организации, устанавливается перечень мер поддержки, суммы, на которые может рассчитывать сотрудник. В положениях также регулируется непосредственно сам механизм предоставления материальной помощи.
Выплаты молодым специалистам медикам — оформление
Договор или гражданско-правовой контракт – соглашение, без которого невозможно получить ни одно из вышеперечисленных льгот. Имеет значение и возраст молодого специалиста, поощряются претенденты в возрастной группе до 35 лет. При соответствии всем критериям, которым должен отвечать молодой специалист, лицо получает все полагающиеся привилегии.
Статус молодых специалистов в России дает право на определенные льготы и послабления. Подъемные средства – мера поощрения и поддержки, используемые властями для поощрения претендента к работе в сфере специализации. Выплаты молодым специалистам, что полагаются медикам, помогают привлечь выпускников начальных средних учебных учреждений к малопрестижной и не достаточно хорошо оплачиваемой работе в сельской и другом типе местности, где есть нехватка во врачах.
Программа земский доктор для медсестер
Чтобы стать участником программы, нужно обратиться в отделение ФОМС по месту жительства и зарегистрироваться на получение миллиона. Необходимы нотариально заверенные копии всех документов, так как они направляются на рассмотрение в Минздрав.После заключения договора с Минздравом обещанный миллион перечисляется в течение 30 дней.
«Земский доктор» – федеральная программа для врачей 2022, присоединиться к которой могут только специалисты с высшим образованием в регионах-участниках.В частности, на подъемные могут рассчитывать те, кто переезжает в деревни и рабочие поселки Московской, Калининградской, Смоленской, Иркутской, Томской, Челябинский и Волгоградской областей, а также в Крыму.
Фельдшерам из сел Челябинской области выплатят «подъемные»
Виктор Архипов, заместитель главного врача Красноармейской ЦРБ: «В отделении «Скорая помощь» села Миасское работают две бригады, по одной – в Октябрьской амбулатории и Бродокалмакской участковой больнице. В каждой бригаде должно быть по стандартам по два фельдшера, а здесь – по одному. На круглосуточном дежурстве вообще можно трудоустроить от 5 до 20 специалистов все по тем же стандартам. А сельские фельдшеры, которые могут в любой момент уйти на заслуженный отдых, продолжают работать на пенсии – заменить их просто некем».
С вероятностью в 100% вы не услышите в любом селе о том, что реформы в здравоохранении привнесли в отрасль позитивные моменты. За решением на федеральном уровне «упорядочить», «привести в соответствие», «оптимизировать» последовало безоговорочное сокращение койко-мест в стационарах, оптимизация кадрового состава в лечебно-профилактических учреждениях. По сути, сработали почти категоричные «ножницы»: хотите получать более-менее достойную заработную плату – сократите штат. В итоге получилось так, как к тому мы привыкли: хотели, как лучше, но не вышло. Сегодня сельская медицина в исключительных случаях может похвастаться сколько-нибудь современным оборудованием и минимальной укомплектованностью узкими специалистами в ЛПУ.
Молодым медикам в Тульской области дают квартиры и — подъемные
Мы ведем переговоры с врачами из других регионов, приглашаем к нам работать. Мы можем предложить не только вполне конкурентную зарплату, но и жилье! Вот хирург к нам собирается переезжать из Чечни, терапевт – из Воронежа. Нашли хорошего гинеколога для роддома, рентгенолога. У нас есть замечательный пример – доктор Жуков, врач скорой помощи. Ему администрация Новомосковска выделила 4-комнатную служебную квартиру. Мы подали заявки в минздрав на выплаты по программе «Доступное жилье» для пяти молодых врачей. Это выпускники медвузов Твери и Рязани. Сертификаты будем выдавать в сентябре – ведь программу только-только приняли. Конечно, выпускник вуза – это еще «зеленый» доктор, до настоящего ему как минимум 10 лет хорошей практики нужно. Но благодаря программе мы можем укомплектовать больницу и оказывать медпомощь новомосковцам!
— Я сам родом из Узловой, — рассказывает Георгий Жуков, врач скорой помощи в Новомосковске (кстати, он оказался полным тезкой великого полководца Великой Отечественной – Георгия Константиновича Жукова). — Моя бабушка была врачом, наверное, это ее влияние – я по целевому направлению поехал поступать в Курский мединститут. Закончил его в 2011 году, затем еще год ординатуры. Кстати, там и с женой будущей познакомился, она тоже врач. Вернулся в родную Узловую с семьей, работал на скорой помощи. У нас маленький ребенок, жилья своего нет. Поэтому когда я узнал, что в Новомосковске докторам обещают служебные квартиры, решил попытать счастье. Приехал к главврачу, рассказал, что и как. Документы оформили очень быстро, буквально две недели. И вот мы теперь живем в 4-комнатной квартире! Жена тоже скоро на работу из декрета выйдет, так что городская больница сразу заполучила двух врачей. А еще глава администрации Вадим Жерздев обещал, что если я по контракту отработаю в Новомосковске 10 лет, то служебная квартира станет нашей, мы сможем ее приватизировать! Это очень правильное решение — выделять служебное жилье или давать ипотеку для молодых специалистов!
