Цзн Подал Иск О Возврате Пособия Тк Я Учредитель

Цзн Подал Иск О Возврате Пособия Тк Я Учредитель

Как следует из трудовой книжки ответчицы, при постановке ее на учет в качестве безработной с . данных о ее трудоустройстве с . в ООО «. » не имелось. Это следует из того, что после записи . об увольнении ответчицы с работы . следующая запись . свидетельствовала о том, что Галочкина . была принята на работу в ООО «. «. Поэтому о трудоустройстве ответчицы с . известно быть не могло при постановке на учет в качестве безработной. При этом законодательством не предусмотрен перечень документов, необходимых для снятия гражданина с учета в качестве безработного.

Поскольку ГКЦУ ЦЗН . о нарушении своего права Галочкиной стало известно лишь при повторном обращении ее в службу занятости . срок исковой давности следует исчислять с . Судом установлено, что ГКУ ЦЗН . обратился в суд с исковым заявлением . В связи с чем, срок исковой давности истцом ГКУ ЦЗН . для обращения в суд с исковым заявлением к Галочкиной пропущен не был.

Возврат пособия по безработице

+7-961-246-67-50. [email protected] 22:09 31/05 сейчас хитро поступают, на работу не оформляют не постоянно, не временно, а пишут акт исполненных работ, типа они мне поручили, я выполнила, вот так и толкают в петлю. Я одна живу, за три года я похоронила 12 близких родственников,но мне сказали в прокуратуре: засуньте ваши проблемы себе, хоть рубль заработали-пособие не должна была получить, а оно всего 4500.

3. ст. 3 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» указаны категории граждан, которые не могут быть признаны безработными и, соответственно, не имеют права на получение пособия по безработице: работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы; зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, а также нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию (далее — индивидуальные предприниматели); занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам; выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей); избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность; проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы; обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения (далее — органы службы занятости); временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами; являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) некоммерческих организаций, организационно-правовая форма которых не предполагает права учредителей (участников) на получение дохода от деятельности этих организаций, включая членов товариществ собственников жилья, а также членов жилищных, жилищно-строительных, дачных, гаражных кооперативов и иных специализированных потребительских кооперативов, создаваемых в целях удовлетворения потребностей граждан, которые не получают доход от их деятельности; являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства; являющиеся получателями трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), в том числе досрочной, либо пенсии по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению; осужденные решением суда к исправительным работам. Следует отметить, что обнаружение фактов незаконного получения пособия по безработице и злоупотребления официальным статусом безработного может происходить на любом из этапов постановки на учёт, а также в течение всего периода безработицы.

Центр занятости населения требует возвратить средства, выплаченные в качестве пособия по безработице

Я Вам поясню по поводу выходу из ООО. Вам необходимо это сделать, поскольку возможно могут быть еще какие-то непредвиденные ситуации возникнуть. И если Вы там не работаете, то лучше выйти из состава участников.

Здравствуйте. После сокращения меня на работе в 2008 году встал на учет в Центре занятости. Получал пособие и прошел обучение по профессии менеджер. После этого снимался с учета, но через некоторое время, не трудоустроившись, снова встал на учет. Все это время ни каких официальных доходов не имел. сегодня в ЦТЗ мне вручили уведомление о том, что я должен вернуть все выплаты за все периоды включая стоимость обучения (около 200 000 рублей). Мотивируют тем, что в реестре предприятий все это время был зарегистрирован в должности ген. директора ООО. Юр.лицо действительно регистрировалось, по уставным документам директором действительно являюсь я, но предприятие не работало ни одного дня, зарплата мне ни разу не выплачивалась. Все эти годы сдавались нулевые балансы и учредители юр.лицо не ликвидировали. Руководитель ЦТЗ говорит, что если я добровольно не выплачу все средства, то дела передадут в суд, ответственность вплоть до уголовной. Таких денег у меня нет, точнее нет никаких. У меня тяжело больна жена, она инвалид второй группы, и у нас восьмимесячный ребенок, на работу я устроиться не могу, т к жена нуждается в уходе, и не может сама справляться с заботами о ребенке. Что мне делать? На что рассчитывать?

Возврат пособия по безработице

Возврат центру занятости выплаченных пособий по безработице гражданам, незаконно уволенным и впоследствии восстановленным по решению суда, Законом РФ N 1032-1 не предусмотрен ни за счет средств работника, ни за счет средств работодателя.

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

У наших юристов спрашивают о: возврат пособия в центре занятости

не пошел — не причина должны быть конкретизированные основания. Что делать?- см.договор, заключенный между ЦЗ и Вами.Отработать должны год,иначе- возврат средств.никаких оснований не надо. платите в пенсионый фонд платежи, налоги, и пишите заявление в налоговую о прекращении деятельности в качестве ИП, и вперед снова в центр занятости. никто у вас ничего спрашивать не будет. Какой бизнес, в каком.

Скидываю Вам бизнес-план, поставьте свои цифры соответственно Вашему региону, может Вам это что подскажет.притом ты всё умеешь . а почему бы не пойти работать в продавцы с харизмой можно работать,например в магазин сотовой связи? там берут . свой бизнес хорошо конечно НО если оно твоего стоит! а таксси тяжелая неблагодарная работа! дают бери.

Необходимо ли возвращать пособие по безработице

Здравствуйте! Да, все правильно вам говорят в ЦЗН. Так как ваша мама учредитель в коммерческой организации, не имеет значения получает она этого какой-либо доход или нет она считается занятой, а в соответствии с этим не может быть признана безработной и получать пособие по безработице.

Юрист в центре занятости говорит что не важно был доход или нет, главное что она учредитель в коммерческой организации, даже если эта организация без прибыли. Так ли это?? Если нет, то где это прописано? Какие именно документы нужны для подтверждения того что дохода не было?

Как встать на биржу труда в 2022? Список документов, размер пособий в ЦЗН

1. Дважды в месяц приходить в ЦЗН (в назначенную инспектором дату, к назначенному времени). А если этого не делать, пособие будет начисляться в меньшем объеме, а то и вовсе не будет выплачиваться.
2. По предлагаемым вакансиям (а это будет делаться регулярно), необходимо реагировать в течение 3-х дней (то есть являться на предприятия для собеседования).
3. Если в течение года соискатель не определится с работой, «подходящей» для него будет считаться любая вакансия, не требующая специальных навыков и знаний.

• вышедшие на пенсию и получающие пенсионное обеспечение граждане;
• лица моложе 16-ти лет;
• осужденные к исправительным работам;
• не имеющие образования и специальности, дважды отказавшиеся от предложения ЦЗН об обучении;
• прочие категории граждан, упомянутые в ч 3 ст 3 ФЗ «О занятости населения в РФ».

Как встать на учет в центр занятости населения

Статус безработного имеют те граждане, у кого нет работы, заработка, кто числится в центре по труду и занятости с целью поиска работы, при этом занимается поисками и готов начать работать. Постановка на учет в центре занятости является добровольным решением безработных. Порядок регистрирования, включая учет граждан с целью поиска и трудоустройства, а также требования к подбору работы согласно ФЗ «О занятости населения в РФ» одинаковы для всех.

Пособие выплачивается до 30 недели, после этого оплачивается государством декретный отпуск и все соответствующие социальные платежи на ребенка. Пособие прекращают платить по уважительной причине, поэтому после декрета женщина сможет повторно зарегистрироваться, ей вновь будут начислять пособие.

Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию 2022

Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию зависит от заработка сотрудника за последние 3 месяца на последнем месте работы . Чтобы получать пособие, необходимо встать на учёт в Центр занятости населения по месту жительства, и предъявить инспектору все требуемые документы.

Однако законом установлен максимальный размер пособия, которое может получать безработный гражданин. Это 4900 рублей, а минимальный размер – 850 рублей. В некоторых регионах существует своя «надбавка» к пособию. Например, в Москве она равна 850 рублей к минимальному и максимальному размеру. Также в Москве выплачивают компенсацию за транспорт в размере 1190 рублей.

Как происходит процедура увольнения по сокращению штата в 2022 году

Эти категории работников в первую очередь рассматриваются работодателем при необходимости сокращения штата или ликвидации отдельных должностей, но государство строго стоит на страже интересов данных лиц.

Кроме прочего закон прямо запрещает увольнение несовершеннолетнего гражданина по инициативе работодателя даже при сокращении штата. Потребуется получить согласие Госинспекции труда по делам лиц младше 18 лет.

Центр занятости требует вернуть пособие

Так я ж не умышленно стояла дальше в цз для получения пособия. я приходила в цз с трудовой книжкой на отметку. стажировка это ведь не значит что вы 100% приняты на работу!месяц я изучала структуру предприятия,потом руководитель меня тестировал годна ли я для работы у них.Как только всё я прошла и мне сказали что я принята на работу,я конечно же снялась с учета,и отдала тк работодателю.В чём моя вина,что работодатель сделал такую запись в тк??и стажировка мне не оплачивалась,я просто приходила в свободное время на несколько часов в день.И после этого я еще стояла в цз на учете несколько раз.почему тогда ничего не выявляли?а только сейчас по прошествии 5 лет!

Здравствуйте. После сокращения меня на работе в 2008 году встал на учет в Центре занятости. Получал пособие и прошел обучение по профессии менеджер. После этого снимался с учета, но через некоторое время, не трудоустроившись, снова встал на учет. Все это время ни каких официальных доходов не имел. сегодня в ЦТЗ мне вручили уведомление о том, что я должен вернуть все выплаты за все периоды включая стоимость обучения (около 200 000 рублей). Мотивируют тем, что в реестре предприятий все это время был зарегистрирован в должности ген. директора ООО. Юр.лицо действительно регистрировалось, по уставным документам директором действительно являюсь я, но предприятие не работало ни одного дня, зарплата мне ни разу не выплачивалась. Все эти годы сдавались нулевые балансы и учредители юр.лицо не ликвидировали. Руководитель ЦТЗ говорит, что если я добровольно не выплачу все средства, то дела передадут в суд, ответственность вплоть до уголовной. Таких денег у меня нет, точнее нет никаких. У меня тяжело больна жена, она инвалид второй группы, и у нас восьмимесячный ребенок, на работу я устроиться не могу, т к жена нуждается в уходе, и не может сама справляться с заботами о ребенке. Что мне делать? На что рассчитывать?

Выплаты работникам при ликвидации организации

Статьей 82 ТК РФ, предусматривающей обязательное участие профсоюза в рассмотрении вопросов, которые связаны с расторжением трудовых договоров по инициативе работодателя, не предусмотрено случаев увольнения вследствие ликвидации организации. В то же время увольнение сотрудников осуществляется после предварительного письменного уведомления (не менее чем за 3 месяца) выборного профсоюзного органа. Порядок уведомления установлен трудовым законодательством.

Следует обратить внимание на один момент. Если ликвидации не произошло, то все уволенные сотрудники по судебному решению могут быть восстановлены на прежней работе. То есть на основании ч. 1 ст. 81 ТК РФ увольнение персонала правомерно, если только участниками ликвидируемого юридического лица действительно принято решение о прекращении его деятельности без правопреемства к третьим лицам.

Иск военный пенсионер получал пособие по безработице обманным путем

Обязательно нужно обратить внимание на то, что если гражданин уже где-то работает, учится, возможно, является учредителем организации, то вставать на учёт в Службу занятости и получать пособия он не имеет права. В случае выявления службой занятости факта незаконного получения социальных выплат по безработице, полученные денежные средства подлежат возврату.

1. Инвалиды, признанные нетрудоспособными.
2. Лица, не достигшие 16 лет;
3. Обратившиеся в отделение Центра занятости по месту временной прописки;
4. Граждане, достигшие пенсионного возраста;
5. Индивидуальные предприниматели;
6. Достигшие 16 лет, но проходящие обучение в очной форме;

Как совершаются выплаты работникам при банкротстве предприятия

Практика показывает, что такая возможность рассматривается при ликвидации крупных градообразующих предприятий, общая численность сотрудников которых около 200 человек. При банкротстве небольших компаний сотрудникам предстоит самим о себе позаботиться.

Предприятие может обанкротиться по ряду причин. Если пришлось столкнуться с подобной проблемой, то важно знать, какие по закону положены выплаты работникам при банкротстве предприятия. Изучив всю необходимую информацию по этой проблеме, работник сможет защитить свои права и получить все возможные денежные компенсации.

Круглый стол на тему соблюдения работодателями требований Закона РФ «О занятости населения»

Заседание «Круглого стола» сопровождалось демонстрацией электронной презентации, присутствующим был предложен справочно-информационный материал об услугах центра занятости населения и брошюра «В помощь руководителям и работникам кадровых служб».

Открыла заседание заместитель директора центра занятости населения Покровская Ольга Михайловна. В своем выступлении она напомнила работодателям о необходимости соблюдения требований статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 «О занятости населения в РФ». Довела информацию до присутствующих о сотрудничестве центра занятости населения с Прокуратурой ЗАТО г. Озерска, куда регулярно направляются материалы о работодателях, не исполняющих законодательство в области занятости.