Должностные инструкции директора транспортного транспортного предприятия
3.6. Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
1.4. Во время отсутствия директора транспортного предприятия его должностные обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.
Директор транспортной компании обязанности
— Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Начальник транспортной службы подчиняется непосредственно ___________________ (заместителю директора предприятия по коммерческим вопросам; начальнику отдела сбыта). На время отсутствия начальника транспортной службы (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который несет ответственность за надлежащее их исполнение. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________. II.
• Отчеты по анализу использования и загрузки транспортных средств. абота, бюджетирование и т.д. 2010 — 2010 ( 8 месяцев ) ГК «ВЕЛЕС». Советник по транспорту полный рабочий день Аудит системы управления транспортом, управленческая отчётность, закупка транспорта, вывоз товара, маршрутизация, аналитика, оптимизация организационно-штатной структуры, разработка стратегии развития транспорта, постановка системы бюджетирования. 2008 — 2009 ( 10 месяцев ) ОАО УК «Эко-Система».
Директор транспортной компании обязанности
1.2. На должность Заместителя руководителя ТСХ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по организации транспортного обслуживания предприятия не менее 5 лет.
Генеральный директор — это глава любой коммерческой организации, будь то акционерное общество или производственное предприятие. Функции генерального директора заключаются в общем руководстве производственно-хозяйственной деятельностью компании. Именно он несет полную ответственность за все принятые решения, за результаты деятельности предприятия и сохранность его имущества.
Директор транспортной компании обязанности
— законы, постановления, указы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления, регулирующих порядок деятельности транспортно-экспедиционного предприятия;
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации. Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 N 37); Федеральным законом от 8 ноября 2007 г. N 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»; Постановлением Правительства РФ от 10 сентября 2009 г.
Директор транспортной компании обязанности
Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности транспортного предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений. 3.9. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности транспортного предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности транспортного предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. 3.10.
1.3. Подбирается из числа квалифицированных специалистов, обладающих хорошими организаторскими способностями, имеющих стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. 1.4. Назначается на должность и освобождается от должности, в установленном действующим трудовым законодательством порядке, приказом директора предприятия. 1.5. Подчиняется непосредственно Заместителю директора по логистике.
Руководитель транспортной компании вакансии в Москва, Россия
самой большой в мире транспортной компании – ОАО «Российские железные дороги». Продукция предприятий холдинга. На ОАО «Тверской вагоностроительный завод», входящий в ГК Трансмашхолдинг, требуется руководитель проектного офиса.
Мы приглашаем присоединиться к нашей команде клиентского менеджера по привлечению клиентов в транспортной области. банковских продуктов; Планирование и организация мероприятий по привлечению целевых клиентов транспортной отрасли.
Начальник транспортного отдела
Должностные обязанности. Руководит транспортным отделом, осуществляя методическое и техническое руководство производственно-хозяйственной деятельностью автохозяйства, авторемонтного и железнодорожного цехов (участков) организации. Контролирует строительство, реконструкцию и капитальный ремонт основных фондов автохозяйства, авторемонтного и железнодорожного цехов в соответствии с утвержденными планами. Осуществляет контроль за выполнением плановых перевозок автохозяйствами и железнодорожными цехами, планов капитальных ремонтов автомобилей по авторемонтному цеху. Совместно с плановым отделом организации анализирует выполнение планов по всем технико-экономическим и эксплуатационным показателям и намечает пути их улучшения. Обеспечивает развитие централизованных перевозок, своевременное и бесперебойное обслуживание подразделений организации автомобилями, дорожно-строительными машинами и механизмами при эффективном их использовании, снижении себестоимости перевозок. Осуществляет руководство работами по внедрению специализированного подвижного состава, контейнеров и поддонов, сокращению простоев транспортных средств под погрузкой и разгрузкой. Организует внедрение прогрессивной технологии проведения технического обслуживания и ремонта, диагностики технического состояния автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов. Принимает меры по повышению качества и сокращению затрат на проведение технического обслуживания и ремонта, увеличению межремонтных пробегов транспортных средств и механизмов. Обеспечивает внедрение оптимальных маршрутов транспортирования грузов и перевозки пассажиров с целью сокращения нулевых и порожних пробегов, встречных перевозок, повышения эффективности использования автомобилей с почасовым учетом работы, увеличение сменности работы автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов. Изучает и организует внедрение передового опыта транспортных подразделений. Участвует в заключении договоров на перевозку грузов и выполнение объемов работ дорожно-строительной техникой, на капитальный ремонт автомобилей и их составных частей и контролирует их выполнение. Обеспечивает эксплуатационную готовность автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов организации. Производит анализ и корректировку разрабатываемых проектов производственных планов автохозяйства и железнодорожного цеха, номенклатурного плана авторемонтного цеха, визирует перед утверждением руководством организации и осуществляет ежемесячный контроль за их выполнением. Организует разработку и проведение мероприятий по развитию производственно-технической базы автохозяйства, новой техники и передовой технологии, аттестации и рационализации рабочих мест. Принимает участие в разработке положений, инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов. Обеспечивает контроль за выполнением графиков технического обслуживания и предупредительного ремонта, своевременным обеспечением транспортных и ремонтных подразделений запасными частями, оборудованием, технологической оснасткой, топливом и другими эксплуатационными материалами. Разрабатывает мероприятия по экономии горюче-смазочных материалов, запасных частей и осуществляет контроль за их выполнением. Совместно с другими отделами участвует в разработке и внедрении планов по внедрению передовых методов труда, автоматизированных систем управления. Решает вопросы о передаче основных фондов в другие подразделения организации. На основании материалов комиссий по списанию основных фондов транспортных подразделений организует подготовку проектов приказов по организации на списание транспортных средств и оборудования с баланса автохозяйства, авторемонтного и железнодорожного цехов. Обеспечивает систематический контроль за безопасностью движения автомобильного и железнодорожного транспорта, за соблюдением правил по охране труда, охране окружающей среды при обслуживании, эксплуатации и ремонте транспорта, механизмов, сооружений, принимает меры к устранению нарушений. Обеспечивает учет и анализ дорожно-транспортных происшествий, аварий и производственного травматизма, разрабатывает профилактические мероприятия по их предотвращению. Осуществляет методическое руководство работой общественных комиссий по безопасности дорожного движения, осуществляет подготовку и проведение производственных совещаний, семинаров. Организует ведение оперативного учета и отчетности.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по вопросам эксплуатации, ремонта, технического содержания автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов; перспективы технического и экономического развития организации; порядок разработки и утверждения планов капитального строительства и реконструкции транспортных и складских объектов; устав автомобильного транспорта; основы проектирования автохозяйств, железнодорожных и авторемонтных цехов; положение о техническом обслуживании и текущем ремонте автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов; положения и стандарты, регламентирующие эксплуатацию и ремонт автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов; правила перевозки грузов и пассажиров, правила технической эксплуатации автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов; правила дорожного движения; инструкции по движению поездов и маневровой работе; порядок заключения и исполнения договоров на эксплуатацию железнодорожных подъездных путей, железнодорожные и автомобильные перевозки, условия аренды автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов, перевозки грузов сторонними организациями; устройство и конструктивные особенности автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов, погрузочно-разгрузочной техники; порядок ведения учета и отчетности организации; передовой опыт в области транспорта и его эффективного использования; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.
Директор транспортной компании обязанности
1.4. Назначение на должность начальника транспортной службы и освобождение от нее осуществляется на основании приказа руководителя предприятия по представлению _____________________________________________
1.6. Если начальник транспортной службы предприятия отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
Обязанности директора транспортной компании
3.1. Директор транспортно-экспедиционного предприятия имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий. 3.2. Директор транспортно-экспедиционного предприятия имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.3. Директор транспортно-экспедиционного предприятия имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). 6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: _________________________. (При необходимости: 6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.)
Работа: директор филиала транспортной компании санкт петербург в Санкт-Петербурге, 8 800 вакансий
Работа директор филиала транспортной компании санкт петербург вакансии директор филиала транспортной компании санкт петербург в Санкт-Петербурге. Вакансия директор филиала транспортной компании санкт петербург от прямого работодателя в Санкт-Петербурге объявления о работе директор филиала транспортной компании санкт петербург Санкт-Петербург, вакансии кадровых агентств в Санкт-Петербурге, ищу работу директор филиала транспортной компании санкт петербург через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии директор филиала транспортной компании санкт петербург с опытом работы и без опыта работы . Сайт объявлений о подработке и работе авито Санкт-Петербург работа вакансии директор филиала транспортной компании санкт петербург от прямых работодателей.
Обязанности: Эффективное управление отделом логистики компании с филиалами руководство отделом логистики от 5 человек подбор и обучение новых сотрудников просчет стоимости перевозок расчет и оптимизация маршрутов, работа по увеличению эффективности рейсов; привлечение новых клиентов с последующим оформлением и заключением договоров; Уменьшение транспортных затрат Требования: Обязательно опыт работы в крупной федеральной транспортной компании Опыт работы с перевозчиками; Активность, стремление постоянно усовершенствовать.
Работа: руководитель транспортного цеха в Самаре, 1 336 вакансий
Обязанности: — Планирование развития пакетной транспортной сети центров обработки данных(ЦоД). — Обеспечение качественных показателей, необходимой пропускной способности, надежности, пакетной транспортной резервирования сете. — Участие в подготовке бюджета развития проектов пакетной транспортной сети компании совместно с Финансовой функцией. — Разработка и внедрение типовых технических решений для пакетной транспортной сети. — Контроль и анализ качественных параметров пакетной сети в части утилизации портов.
ООО «Торговый Дом «Роском» — авторизованный дистрибьютор Компании «Роснефть» и один из ведущих поставщиков смазочных материалов РФ приглашает на работу Руководителя отдела складской и транспортной логистики Мы ждем опытного менеджера, который готов выстроить эффективную работу склада и логистических процессов, готового проявлять инициативу и использовать свой опыт для улучшения и повышения продуктивности. Обязанности: Организация работы складов филиалов Расчет и контроль экономически.
Обязанности директора транспортной компании
Директор транспортного предприятия не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права. 5.3. Директор транспортного предприятия, недобросовестно использующий имущество и средства транспортного предприятия в собственных интересах или в интересах противоположных интересам учредителей, несет ответственность в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным законодательством. 6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ.6.1.
Начальник транспортной службы предприятия N Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с (наименование должности лица, на которого и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
Директор (начальник, другой руководитель) транспортно-экспедиционного предприятияДолжностная инструкция
1.7. Директор транспортно-экспедиционного предприятия во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
— законы, постановления, указы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления, регулирующих порядок деятельности транспортно-экспедиционного предприятия;
— налоговое и экологическое законодательство;
— основные положения международных конвенций и соглашений в области автомобильного транспорта;
— профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
— технологию организации транспортно-экспедиционного обслуживания;
— возможности эффективного использования автотранспортных средств, имеющихся технологических процессов;
— современные методы хозяйствования и управления;
— порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров, отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров;
— основы экономики, организации грузовых автомобильных перевозок и транспортно-экспедиционного обслуживания;
— направления и принципы развития менеджмента, маркетинга, предпринимательской деятельности;
— этику делового общения и ведения переговоров;
— трудовое законодательство.
Работа: директор транспортного предприятия в Москве, 9 698 вакансий
- Контроль затрат по всем подразделениям (центрам затрат). Контроль актуальности ВОМ по видам моделей. Участие в разработке и контроль внедрения программы сокращения затрат.
- Контроль запасов всех видов (ТМЦ, НЗП, ГП) и уровня ЧОК предприятия.
- Формирование бюджетов на месяц, три месяца, год, 5 лет. Контроль/повышение качества прогнозирования основных показателей.
- Ежемесячное формирование управленческих отчетов; контроль сроков и качества подготовки управленческой отчетности; контроль
Обязанности• Охрана материальных ценностей, производственных площадей;• Защита на охраняемом объекте путем видеонаблюдения, контрольно-пропускного режима, обхода охраняемой территории;• Контроль за движением транспорта, изделий, материалов;• Соблюдение установленных должностных обязанностей, норм и правил на охраняемом объекте.• За регулярные задержания, предотвращение похищений и
Как составить претензию в транспортную компанию
Представители транспортной компании обязаны рассмотреть письменную жалобу в течение одного месяца. Правило оговорено в Федеральном законе РФ N 59 от 2 мая 2006 года «О сроках рассмотрения обращения граждан».
- наименование, фактический адрес суда;
- данные заявителя (ФИО, адрес регистрации, контактный номер телефона);
- данные представителя, если подача жалобы происходит через уполномоченное лицо;
- наименование компании-ответчика, фактический, юридический адрес, ФИО руководителя, контактные данные;
- текст, в котором отражается проблема, а также при каких обстоятельствах были нарушены права гражданина;
- сумма иска, а также на основании чего сформирована именно такая цена;
- при каких обстоятельствах произошло обнаружение нарушения прав;
- доказательства по делу, представленные списком;
- дата написания заявления и подпись заявителя.
Персонал транспортных компаний
Основным требованием, которое предъявляется к персоналу диспетчеров грузоперевозок, является умение четко организовывать свой рабочий график с учетом всех имеющихся на текущий момент времени заданий. Диспетчер грузоперевозок должен уметь грамотно сформулировать задание для водителей, четко указывать пункт назначения перевозки, время отбытия, просчитать и указать водителю наиболее предпочтительный пункт следования, если таковое желание было высказано клиентом.
Импульсивность диспетчера грузоперевозок при возникновении экстренных ситуаций, нервозность при невозможности выполнить поставленную задачу, когда человек, выполняющий функции диспетчера грузоперевозок начинает проявлять терять контроль над собой, недопустимо. Подобные поведенческие стереотипы делают работу менее эффективной. Своевременность получения заданий водителями теряется, следовательно, заказы клиентов не выполняются в срок. Как результат – недовольство со стороны заказчика и минус к репутации компании.
Для минимизации возможности возникновения подобных ситуаций, руководство очень щепетильно относится к выбору кандидатов на должность диспетчера грузоперевозок . Больше шансов на получение работы имеют уравновешенные, спокойные и вежливые претенденты, так как диспетчера чаще, чем другие представители компании общаются с клиентами.
