Постановление О Льготах Юридическим Лицам При Трудоустройстве Инвалидов В Рб С Июля 2022г: актуальная информация, пошаговые советы 2024

Инвалиды 1-й группы получают максимальную поддержку от государства. В денежном эквиваленте она выражается через ежемесячную денежную выплату и составляет в 2022 году 3896,43 р. Однако из этой суммы каждый раз вычитается стоимость мер социальной поддержки, обеспечивающих возможность бесплатно получать услуги:

болезни ЦНС, сердечно-сосудистой системы;
пороки сердца;
внешние деформации, вызванные врожденными или приобретенными травмами;
психические заболевания;
заболевания опорно-двигательного аппарата;
отсутствие конечностей.

50% компенсации при оплате услуг ЖКХ.
Бесплатное обучение в госучреждениях. В случае зачисления на госбюджетное место инвалиду выплачивается стипендия в 1,5 раза выше стандартной. Также при необходимости ему бесплатно предоставляется сурдопереводчик.
Улучшение жилищных условий. Подав заявление в Управление социальной защиты, можно бесплатно обустроить придомовую территорию и расширить дверные проемы для комфортного перемещения на инвалидной коляске.
Внеочередное получение надела земли. Если у местного муниципалитета нет такой возможности, выплачивается денежная компенсация, высчитываемая на основе кадастровой стоимости недвижимости в регионе.
Бесплатное протезирование. С 2022 года это правило касается и услуг стоматолога-ортодонта. Но оно не включает изготовление зубных имплантов или использование дорогих зарубежных материалов.
Обеспечение жильем. Этой возможностью можно воспользоваться, если дом или квартира не приспособлены для жизни человека с ограниченными возможностями. Другие возможные условия – отсутствие личной недвижимости, в том числе необходимость ее делить с другой семьей в случае долевого собственничества.

Инвалиды III группы на льготных основаниях обеспечиваются земельными участками для постройки жилья, ведения садоводства. Право на льготу учитывается, когда гражданин обращается в органы власти за земельным участком. Если инвалид 3-й группы живет в доме государственной, муниципальной или общественной собственности, за ним на полгода сохраняется жилая площадь в случае помещения в стационарное медучреждение. Инвалидам III группы государство обеспечивает условия для физической реабилитации:

Нетрудоспособность может иметь различные причины. Одни граждане уже рождаются неспособными работать. Это инвалиды с детства. Другие утратили способность выполнять трудовую деятельность уже в процессе жизни. Есть несколько оснований, которые используются при признании гражданина инвалидом. Это:

При распределении жилых помещений местные исполнительные и распорядительные органы, другие юридические лица обязаны учитывать потребности инвалидов в выделении им жилых помещений вблизи места работы, учреждений реабилитации, а также место жительства их родственников. Жилое помещение, предоставляемое инвалидам для проживания, должно быть благоустроено применительно к условиям данного населенного пункта, отвечать санитарным и техническим требованиям, предъявляемым к жилым помещениям в границах населенного пункта. Инвалидам по их просьбе предоставляются жилые помещения на нижних этажах или в домах, имеющих лифты.

Начиная с 2011 года налоговым периодом при исчислении налога по валовой прибыли является календарный год, поэтому определить, вправе ли организация воспользоваться данной льготой, можно лишь по итогам истекшего календарного года. Следовательно, освобождение от налогообложения при расчете фактической суммы налога на прибыль применяется только по окончании года (п. 1, 2 ст. 143 НК).

Впервые в &lt&lt&ltЗаконе Республики Беларусь от 11 ноября 1991 г. № 1224XII О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь&gt&gt&gt (в редакции Закона от 14 июля 2000 г. № 418З) (далее – Закон) дано определение понятия инвалид. В соответствии со ст. 2 Закона инвалидом признается лицо, которое в связи с ограничением жизнедеятельности вследствие наличия физических или умственных недостатков нуждается в социальной помощи и защите. Ограничение жизнедеятельности лица выражается в полной или частичной утрате им способности осуществлять самообслуживание, передвижение, ориентацию, общение, контроль за своим поведением, а также заниматься трудовой деятельностью.

Трудовое законодательство содержит определенные правила о прекращении трудового договора с инвалидами. Например, не допускается увольнение с работы по инициативе нанимателя по мотивам инвалидности, за исключением случаев, когда по заключению МРЭК состояние здоровья инвалида препятствует выполнению его профессиональных обязанностей либо угрожает здоровью и безопасности труда других лиц. Не допускается также увольнение с работы по инициативе нанимателя инвалида, проходящего тот или иной вид реабилитации в соответствующих учреждениях независимо от срока пребывания в них (ч. 3 ст. 283 ТК).

Инвалидам с учетом индивидуальных программ реабилитации обеспечивается право работать у нанимателя с обычными условиями труда, а также в специализированных организациях, цехах и на участках. При этом условия труда, оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность трудового отпуска устанавливаются трудовым договором, коллективным договором, соглашением. Условия труда инвалидов, созданные нанимателем, не должны ухудшать положение инвалидов и ограничивать их права по сравнению с другими работниками. Как правило, для всех работников при приеме на работу наниматель может устанавливать предварительное испытание с целью проверки их деловых качеств. Что же касается установления испытательного срока при трудоустройстве инвалидов, то наниматель при заключении любого вида трудового договора с указанными лицами предварительное испытание устанавливать не вправе. Такая норма закреплена в ст. 28, 287 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Содержание

Льготы для инвалидов 1 группы в Беларуси в 2022 году

письменное заявление;
паспорт, а также его копии (страницы с отметками о детях, муже, регистрации по месту жительства);
удостоверение инвалида (или копия удостоверения);
документы, подтверждающие стаж (трудовая книжка, военный билет и т.д.);
запись из акта освидетельствования медицинской комиссии (МРЭК);
свидетельство государственного социального страхования;
справка о заработной плате за последние 26 лет;
фотография в размере 30х40 мм.

Граждане с инвалидностью реализуют свои права на государственные социальные льготы, права и гарантии на основании удостоверения инвалида, выдаваемого медико-реабилитационными экспертными комиссиями, согласно приложению 6, утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 13 декабря 2007 г. № 1738 «Об утверждении Положения о порядке представления документов, на основании которых осуществляется реализации права на государственные социальные льготы, права и гарантии отдельным категориям граждан».

Скидка 90% в государственных аптеках на лекарственные препараты и перевязочный материал, которые назначаются по рецепту врача
Бесплатное протезирование зубов с использованием недорогостоящих материалов в государственных стоматологических клиниках
Бесплатная санаторно-курортная реабилитация 1 раз в год с оплатой путёвки сопровождающему
Бесплатный проезд в общественном транспорте (а также водном, автомобильном и железнодорожном) с оплатой билета также сопровождающему
Скидка в 50% на оплату жилищно-коммунальных услуг в жилом помещении до 20 кв.м., если гражданин не может работать и оплачивать их самостоятельно
Получение социального жилья вне очереди лицам с прогрессирующей степенью туберкулёза
При необходимости предоставление жилья на нижних этажах или в домах, где имеется лифт
Освобождение от уплаты проводного вещания гражданам с инвалидностью по зрению
Предоставление дополнительного жилого помещения (комнаты или 15 кв м площади) сверх нормы гражданам с хроническими заболеваниями
Невозможность выселения из служебного жилого помещения без предоставления жилья взамен
Получение льготного кредита, если в семье имеются инвалиды с детства
Освобождение от уплаты налога на недвижимость и земельного налога
Скидка 50% при нотариальном заверении документов
Освобождение от патентных пошлин
Снижение ставки единого налога на 20%

90%-ая скидка на медикаменты, в том числе на перевязочные материалы, приобретаемые по рецепту доктора в государственной аптеке.
Бесплатное зубопротезирование в государственных стоматологических клиниках (за исключением процедур, проводимых с использованием дорогостоящих материалов – фарфора, металлокерамики).
Бесплатное (1 раз в год) санаторно-курортное лечение. При необходимости предусмотрена путевка и сопровождающему лицу.
Бесплатный проезд в пригородном и городском общественном транспорте (водном, автомобильном, железнодорожном). Такое же право имеет и сопровождающее лицо.
Если инвалид нетрудоспособен и не способен оплачивать техобслуживание и пользование жилой площадью до 20 км. м, ему предоставляется 50%-ая скидка.
Инвалиды по зрению освобождаются от платы за пользование проводным вещанием.
Инвалиды с активной формой туберкулеза получают жилье в первоочередном порядке.

умышленное причинение травм человеком самому себе;
инвалидность наступила вследствие приема наркотиков или алкоголя;
травмирование во время совершения преступных действий;
у гражданина отсутствуют права на них по другим причинам.

Объектом обложения подоходным налогом с физических лиц признают доходы, полученные плательщиками от источников в Республике Беларусь и (или) от источников за ее пределами – для физических лиц, признаваемых налоговыми резидентами РБ в соответствии со ст. 17 Налогового кодекса РБ (далее – НК).

Основанием для предоставления стандартного налогового вычета физическим лицам – инвалидам I и II группы независимо от причин инвалидности будет «Пасведчанне iнвалiда», в котором содержатся данные о назначении его владельцу соответствующей группы инвалидности (п. 5 ст. 164 НК). Указанный документ плательщик представляет налоговому агенту по мере возникновения права на предоставление стандартного налогового вычета до первой выплаты дохода (п. 6 ст. 164 НК), а при утрате права на такие вычеты – не позднее месяца, следующего за месяцем утраты такого права.

При трудоустройстве инвалида не следует допускать дискриминацию в сфере трудовых отношений вследствие наличия у него недостатков физического или психического характера, если они не препятствуют выполнению трудовых обязанностей по профессии (должности) (ст. 14 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)). Иными словами, лицу, являющемуся инвалидом, не может быть отказано в приеме на работу только из-за его ограниченных способностей.

Объектом для начисления страховых взносов в Белгосстрах будут выплаты всех видов, начисленные в пользу лиц, подлежащих обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по всем основаниям независимо от источников финансирования.

Объектом для начисления обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ (ФСЗН) являются для работодателей и работающих граждан выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, кроме предусмотренных Перечнем выплат, на которые не начисляют взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденным постановлением Совета Министров РБ от 25.01.1999 № 115, но не выше 4-кратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы (ст. 2 Закона РБ от 29.02.1996 № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (далее – Закон о взносах в ФСЗН)).
Работодатели, применяющие труд инвалидов, в части выплат, начисленных в пользу инвалидов I и II группы, начисляют только взносы на социальное страхование и освобождены от уплаты обязательных страховых взносов в ФСЗН на пенсионное страхование (Закон о взносах в ФСЗН).

Какие льготы у инвалида 3 группы в беларуси в 2022 году

Государственные программы помощи направлены на поддержку и содействие гражданам, которые ввиду травм, заболеваний, воздействия радиационных выбросов после аварии на ЧАЭС, а также по рождению приобрели статус «инвалидов». На льготы и гарантии могут рассчитывать лица с 1, 2 или 3 группами инвалидности.

Теперь супружеские пары, в которых возраст женщины не превышает 40 лет, получают право на одну бесплатную попытку ЭКО в государственных организациях здравоохранения. Оба супруга должны быть гражданами Беларуси. Порядок и условия проведения процедуры ЭКО к началу действия этой нормы с 1 января 2022 года будут установлены постановлением Правительства.

Начисление социальной пенсии (учитывается бюджет прожиточного минимума, а также степень здоровья: 1 – 60%, 2 – 65%, 3 – 75%, 4 – 85%)
Выплата пособий по уходу за детьми-инвалидами, если гражданин не трудоустроен и не получает пенсию (в размере 65% от БПМ; к этой сумме также начисляется ещё 30% от БПМ за каждого ребёнка в семье и 40% от БПМ за самого ребёнка с инвалидностью)
Бесплатное получение медицинских препаратов для детей
Получение скидки на протезирование зубов в государственных клиниках
Бесплатный проезд в общественном транспорте
Скидки на лечение и реабилитацию в санаториях
Бесплатное питание в школе
Бесплатное посещение учреждений дополнительного образования
Бесплатное получение учебников
Скидка 60% со 2 года обучения в государственных высших учебных заведениях

Скидка 90% в государственных аптеках на лекарственные препараты и перевязочный материал, которые назначаются по рецепту врача
Бесплатное протезирование зубов с использованием недорогостоящих материалов в государственных стоматологических клиниках
Бесплатная санаторно-курортная реабилитация 1 раз в год с оплатой путёвки сопровождающему
Бесплатный проезд в общественном транспорте (а также водном, автомобильном и железнодорожном) с оплатой билета также сопровождающему
Скидка в 50% на оплату жилищно-коммунальных услуг в жилом помещении до 20 кв.м., если гражданин не может работать и оплачивать их самостоятельно
Получение социального жилья вне очереди лицам с прогрессирующей степенью туберкулёза
При необходимости предоставление жилья на нижних этажах или в домах, где имеется лифт
Освобождение от уплаты проводного вещания гражданам с инвалидностью по зрению
Предоставление дополнительного жилого помещения (комнаты или 15 кв м площади) сверх нормы гражданам с хроническими заболеваниями
Невозможность выселения из служебного жилого помещения без предоставления жилья взамен
Получение льготного кредита, если в семье имеются инвалиды с детства
Освобождение от уплаты налога на недвижимость и земельного налога
Скидка 50% при нотариальном заверении документов
Освобождение от патентных пошлин
Снижение ставки единого налога на 20%

На 2022 год компенсация натурального пакета соцуслуг для лиц 1 группы инвалидности равняется 3538,53 рублям. Сумма выплат с учетом инвалидности 2 группы пенсионерам — 2527,06 рублей. Компенсационные выплаты при наличии инвалидности 3 группы у пенсионера составят 2022,94 рублей.

«Беларусь – одно из государств, которое в первую очередь начало принимать меры по улучшению жизни инвалидов и ветеранов войны. Сейчас данным категориям граждан предоставляется максимальный перечень льгот, но мы будем работать в этом направлении и дальше» А. Лукашенко, Президент Р. Беларусь.

Постановление О Льготах Юридическим Лицам При Трудоустройстве Инвалидов В Рб С Июля 2022г

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства ЯО от 17.07.2022 N 514-п, вступившего в силу через 10 дней с момента официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru — 19.07.2022). Есть неопределенность с датой окончания действия документа, связанная с исчислением срока вступления в силу отменяющего документа. Подробнее см. Справочную информацию.
____________________________________________________________________

Количество победителей конкурса определяется исходя из объема средств областного бюджета, предусмотренных в ведомственной целевой программе «Социальная поддержка населения Ярославской области» на реализацию мероприятий в части стимулирования создания организациями — юридическими лицами дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

3.4. Заседание комиссии правомочно, если в нем принимает участие более половины ее членов. Решения комиссии принимаются на ее заседании простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.

2. Департаменту труда и социальной поддержки населения Ярославской области обеспечить реализацию организационных мероприятий, установленных Положением о конкурсе проектов создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и усовершенствования (модернизации) имеющихся рабочих мест инвалидов, за счет средств областного бюджета.

3.7. Комиссия ранжирует участников, прошедших конкурс, в порядке убывания суммарного количества баллов, набранных каждым участником. Участникам присваиваются порядковые номера начиная с получившего наибольшее количество баллов. При равенстве баллов вопрос о присвоении порядкового номера решается комиссией путем открытого голосования.

Если сотрудник получил инвалидность, уже работая в организации, то для получения причитающихся льгот и привилегий, ему необходимо предоставить работодателю документы, подтверждающие статус инвалида. После этого условия сотрудничества будут пересмотрены и переоформлены.

Инвалид III группы вправе рассчитывать на жилищные льготы, установленные ФЗ «О социальной защите инвалидов», в частности такие граждане принимаются на учет и обеспечиваются жильем с учетом их состояния здоровья и других обстоятельств, имеют право на компенсацию по оплате жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50% (ч. 13 ст. 17 Закона N 181-ФЗ).

Сокращенная рабочая неделя подразумевает не более 35 рабочих часов за всю неделю. Работодатель обязан учитывать данный аспект, составляя график работы, а также трудовой договор. При этом продолжительность рабочего дня определяется согласно медицинскому заключению.

Законодательство о соцстраховании также предусматривает некоторые льготы. И здесь не существует ограничений ни по виду деятельности предприятия, ни по составу работников. Работодатель, выплачивающий зарплату инвалидам, имеет более низкие тарифы на взносы ФСС.

Если на предприятие распространяется действие квоты, работодатель обязан позаботиться о пригодности рабочих мест для труда инвалидов. Должны быть учтены индивидуальные особенности, а рабочее место – оборудовано всеми требуемыми техническими приспособлениями, чтобы обеспечить трудящемуся лицу с ограниченными физическими возможностями приемлемые условия труда.

Инвалидам, получившим в соответствии с индивидуальной программой реабилитации транспортные средства бесплатно или на льготных условиях, выплачивается компенсация на техническое обслуживание и ремонт этих средств в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

Инвалиды І и ІІ группы, дети-инвалиды до 18 лет пользуются в республике правом бесплатного проезда на всех видах городского и пригородного пассажирского транспорта, кроме такси, а проживающие в сельской местности — и на автобусах междугородного сообщения в пределах административного района места проживания.

В случае когда отсутствует возможность осуществлять воспитание и обучение детей-инвалидов в общих или специальных дошкольных учреждениях и учебных заведениях, то по желанию родителей воспитание и обучение их производятся на дому. При этом одному из родителей либо лицу, его заменяющему, предоставляются материальное обеспечение и льготы в порядке и на условиях, определяемых законодательством Республики Беларусь. Время ухода за таким инвалидом засчитывается в трудовой стаж.

Инвалидам гарантирована социальная помощь со стороны государства в виде денежных выплат (пенсии, пособия, единовременные выплаты), обеспечения техническими средствами, включая автомобили, кресла-коляски, протезно-ортопедические изделия, печатные издания со специальным шрифтом, звукоусиливающую аппаратуру и сигнализаторы, а также путем оказания услуг по их реабилитации и бытовому обслуживанию.

Для координации политики в отношении проблем инвалидности и выработки согласованных действий, направленных на обеспечение выполнения положений настоящего Закона, Правительством Республики Беларусь образуется Республиканский межведомственный совет по проблемам инвалидов. Состав совета формируется из первых лиц республиканских органов государственного управления, занимающихся вопросами социальной защиты, здравоохранения, занятости, транспорта, связи, жилищного строительства, образования, культуры, объединений инвалидов и других неправительственных организаций.

Льготы инвалидам в беларуси 2022

Несложно рассчитать скидку на теплоснабжение. При тарифе 16,9259 рубля за 1 Гкал на отопление упомянутой квартиры расходуется, допустим, та самая 1 Гкал в месяц. Обогрев 20 м кв. обойдется в 7,052 рубля, а с 50-процентной льготой – 3,526 рубля. Экономия – 3,526 рубля.

Колясочники предлагают построить доступный город Февраль 11, У нас есть пенсия — зачем напрягаться? Когда возможен перерасчет за ЖКХ? Июнь 02, МТЗ разрабатывает трактор для людей с ограниченными возможностями Январь 17, Altair75 на 07 Дек в: 3 декабря — Международный день инвалидов.

По оценкам Всемирной организации здравоохранения, более миллиарда человек, или около 15% населения мира, имеет ту или иную форму инвалидности. Беларусь ратифицировала Конвенцию о правах инвалидов, принятую Генассамблеей ООН, 18 октября 2022 года. В настоящее время в стране осуществляется Национальный план действий по реализации положений Конвенции на 2022-2025 годы.

Статья 288 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296Неполное рабочее время устанавливается по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии.Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю инвалидам в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов.

умышленное причинение травм человеком самому себе;
инвалидность наступила вследствие приема наркотиков или алкоголя;
травмирование во время совершения преступных действий;
у гражданина отсутствуют права на них по другим причинам.

Постановление О Льготах Юридическим Лицам При Трудоустройстве Инвалидов В Рб С Июля 2022г

2.1 Возможность работы при описываемой инвалидности
2.2 Что понимают под описываемой группой инвалидности?
2.3 Определение инвалидности медицинской комиссией
2.4 Трудовая занятость инвалидов согласно действующего законодательства
2.5 Какие условия труда существуют для описываемой группы инвалидов?
2.6 Инвалидность в Союзном государстве
2.7 Льготы при 2 рабочей группе инвалидности
2.8 Пенсии при 2 рабочей группе инвалидности
2.9 Продолжительность рабочего дня

2.4 Трудовая занятость инвалидов согласно действующего законодательства

2.5 Какие условия труда существуют для описываемой группы инвалидов?

1.3 Льготы для инвалидов 1-й и 2-й группы

1.1 Льготы для инвалидов 3-й группы по работе

1.2 Льготы для инвалидов 3-й группы, пострадавших от аварии на Чернобыльской АЭС

1 Льготы, предоставленные инвалидам в Беларуси в 2022 году

1.1 Льготы для инвалидов 3-й группы по работе
1.2 Льготы для инвалидов 3-й группы, пострадавших от аварии на Чернобыльской АЭС
1.3 Льготы для инвалидов 1-й и 2-й группы

2.7 Льготы при 2 рабочей группе инвалидности

В трудовых коллективах с численностью от 100 сотрудников и более – от 2% до 4% (то есть от двух до четырех инвалидов на одну сотню здоровых работников). Эта норма предписана федеральным Законом и является обязательной на всей территории РФ.
В трудовых коллективах с численностью от 35 до 100 инвалиды должны составлять до 3%. Данная норма регулируется законодательством субъекта РФ.

Разработка системы персонифицированной оценки качества жизни таких людей, которая будет включать не только данные по состоянию здоровья, но и социальные мероприятия, занятость.
Повышение доступности услуг и объектов.
Основательный подход к воплощению в жизнь индивидуальных программ реабилитации.
Учебная переподготовка инвалидов востребованным специальностям.

2.3 Определение инвалидности медицинской комиссией
2.8 Пенсии при 2 рабочей группе инвалидности
2.1 Возможность работы при описываемой инвалидности
2.6 Инвалидность в Союзном государстве
2.9 Продолжительность рабочего дня
2.2 Что понимают под описываемой группой инвалидности?
2 2 группа инвалидности рабочая или нет?

/ / Трудоустроившиеся инвалиды часто стесняются попросить особенные условия труда у работодателя, якобы тот и так принял его на работу, и на этом «спасибо». Но при этом никто не задумывается о выгоде, которую получает наниматель, – при налогообложении ему предоставляются определенные льготы.С положением инвалидов 2 группы в России мы разобрались выше. А как обстоит дело со 2 группой инвалидности в Беларуси — рабочая или нет эта группа в данном государстве?

Инвалиды 3 группы льготы рб

Следовательно, объем, потребленный льготником, рассчитывается путем деления общего количества израсходованной воды на зарегистрированных граждан. Так, если семья из трех человек потребила 9 м куб. воды, то льготными будут 3 м куб.
Льготами на оплату жилищно-коммунальных услуг в столице пользуются 99 564 человека. Таковы данные единого РСЦ г. Минска. Список льготников насчитывает около двух десятков позиций. Для удобства разделим его на две части.

Направляться иметь в виду, что не допускается заменять финансовой компенсацией отпуска, предоставляемые работникам, признанным инвалидми (ч. 2 ст. 161 ТК). Иными словами, работники независимо от категории инвалидности должны применять трудовой отпуск абсолютно.

Пенсия назначается по итогам медико-социальной экспертизы. Назначается она тем гражданам, у которых имеется трудовой стаж. Причем, ее назначат, даже в том случае, если стаж будет составлять всего 1 сутки. Обстоятельство, по которой наступила инвалидность не имеет значения. Помимо этого человек может и продолжать наряду с этим трудиться.

Субсидия на оплату в 2022 году предоставляется пенсионерам, которые проживают в квартире, принадлежащей им на праве собственности, либо в жилом помещении по договору найма в домах государственного и муниципального жилищных фондов, а также в частном жилищном фонде.

Вот уже полгода в Беларуси рассматривается вопрос о восстановлении льготы на транспортный налог хотя бы для ветеранов, которых осталось слишком мало чтобы экономить на них. Есть надежда, что к 9 мая что-то изменится, хотя Президент Лукашенко ничего не обещает.

Имеющаяся система государственных социальных льгот, определяющая конкретные объемы, характер мер социальной поддержки и условия ее предоставления, формировалась в переходный период развития экономики, характеризовавшийся расслоением общества, ухудшением материального положения отдельных категорий граждан. В начале 90-х годов 20 века многие работники, в частности, работники бюджетной сферы, получали мизерные зарплаты, значительная часть населения находилась за чертой бедности, что требовало от государства незамедлительного принятия мер по социальной защите граждан. При этом малообеспеченные и социально незащищенные граждане определялись не столько в зависимости от дохода, сколько по отнесению их к той или иной категории. Такой путь на этом этапе экономического развития представлялся наиболее простым и обоснованным.

Льготы и компенсации в сфере трудовых отношений предусматривают увеличение продолжительности трудового отпуска до 30-44 календарных дней в зависимости от зоны; выплату при переводе на нижеоплачиваемую работу в соответствии с медицинским заключением разницы между прежним и новым заработком до восстановления трудоспособности или установления инвалидности. В зонах отселения и с правом на отселение предусматривается единовременная материальная помощь на оздоровление в размере государственной месячной тарифной ставки (оклада) при предоставлении трудового отпуска [20 с.70].

7) Инвалиды I и II групп, не имеющие трудоспособных членов семьи, обязанных содержать их в соответствии с законом, и проживающие отдельно или только с инвалидами I и II групп или неработающими пенсионерами на общих основаниях, имеют право на 50-процентную скидку по оплате за техническое обслуживание и пользование жилым помещением (из расчета на 20 квадратных метров общей площади), право на 50-процентную скидку по оплате коммунальных услуг (горячее и холодное водоснабжение, канализация, газ, электро- и теплоэнергия, вывоз мусора, пользование лифтами) согласно установленным тарифам и в пределах норм потребления, а инвалиды I и II групп, проживающие в домах без центрального отопления, – скидку на топливо, приобретаемое опять-таки в пределах установленных норм [5].

Государственная поддержка граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС в настоящее время продолжается. Причем эта помощь довольно значительная: именно данная категория граждан получает более половины всех средств, расходуемых на социальные льготы. Но в то же время Президент Республики Беларусь Александр Лукашенко подписал Указ № 407 “О некоторых вопросах обмена документов, подтверждающих право граждан на льготы”.

В наследство от советской системы остался подход по предоставлению льготы не только лицу, имеющему соответствующие заслуги перед Отечеством, либо нуждающемуся в дополнительной государственной поддержке в силу своей трудовой (служебной) деятельности, но и членам его семьи. При этом уровень материальной обеспеченности и трудоспособность членов семей не учитываются. Это ведет к необоснованному распылению финансовых средств.

Льготы, предоставляемые нанимателям, которые применяют труд инвалидов

2. Юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, специализирующимся на производстве технических средств социальной реабилитации для инвалидов или направляющим прибыль или полученный доход на производство товаров, оказание услуг, приобретение оборудования, содержание социально-культурных объектов и спортивных сооружений для инвалидов, устанавливаются льготы по налогообложению в порядке и на условиях, определяемых законодательством Республики Беларусь (Закон Республики Беларусь от 11 ноября 1991 г. N 1224-XII «О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь»).

1. За площади, арендуемые индивидуальными предпринимателями и организациями при числе работающих инвалидов на арендуемых площадях 50 процентов и более от среднесписочной численности работающих, к базовым ставкам арендной платы применяется понижающий коэффициент 0,1
(Положение об определении размеров арендной платы за общественные, административные и переоборудованные производственные здания, сооружения и помещения, находящиеся в государственной собственности, и условиях освобождения от арендной платы и предоставления их в безвозмездное пользование, утв. Указом Президента Республики Беларусь от 30 сентября 2002 г. N 495).

4. Работодатели, применяющие труд инвалидов, в части выплат, начисленных в пользу инвалидов I и II группы, освобождаются от уплаты пенсионные выплат в размере 29% и уплачивают только 6% на социальное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (Закон Республики Беларусь от 29 февраля 1996 г. N 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»).

3. Организации, использующие труд инвалидов, если численность инвалидов в них составляет более 50 процентов от списочной численности в среднем за период, освобождаются от уплаты налога на прибыль.
Облагаемая налогом прибыль указанных организаций уменьшается на 50 процентов, если численность инвалидов в них составляет от 30 до 50 процентов включительно от списочной численности в среднем за период (Закон Республики Беларусь от 22 декабря 1991 г. N 1330-XII «О налогах на доходы и прибыль»).

2. Наниматели, осуществляющие трудовую реабилитацию безработных инвалидов, имеют следующие преимущества и гарантии:
-первоочередное право на получение бюджетной ссуды на создание рабочих мест и возмещение затрат на приобретение специализированного оборудования при создании рабочих мест для использования на них труда безработных инвалидов;
-приоритетное право на предоставление производственных помещений, используемых для осуществления трудовой реабилитации безработных инвалидов;
-выделение средств из Фонда на реализацию других мероприятий, направленных на осуществление трудовой реабилитации безработных инвалидов;
-режим наибольшего благоприятствования при выделении инвестиций на проведение трудовой реабилитации в рамках государственной программы по реабилитации безработных инвалидов.
-(Инструкция об организации трудовой реабилитации инвалидов, зарегистрированных в органах Государственной службы занятости населения в качестве безработных, утв. Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 декабря 2003 г. N 157).

Теряю ли я как инвалид льготы при трудоустройстве полностью или частично

Вы потеряете только
компенсацию в размере 1200,00 руб. Выплачивается она неработающим
трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными
гражданами, в том числе инвалидами 1 группы, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26.12.2006г. №1455 «О
компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными
гражданами», при условии, что гражданин, нуждающийся в уходе нетрудоспособен.

Согласно п.9 Правил осуществления ежемесячных
компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход
за инвалидом 1 группы (за исключением инвалидов с детства 1 группы), а также за
престарелым, нуждающемуся по заключению лечебного учреждения в постоянном
постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет, утвержденныеПостановлением
Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 (ред. от 02.05.2013) «Об
осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным
лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с
детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного
учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет»

И ещё такой вопрос: моё трудоустройство может ли каким-то образом сказаться на моей жене, конкретно я имею ввиду, потеряет ли она (жена) социальную выплату в 1.200 рублей которую получает как неработающая по уходу за инвалидом 1 группы, то есть за мной? И может ли данная ситуация сказаться на её непрерывном трудовом стаже?

Осуществление
компенсационной выплаты прекращается в следующих случаях:
а) смерть нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществлявшего
уход, а также признание их в установленном порядке умершими или
безвестно отсутствующими; б) прекращение осуществления ухода лицом, осуществлявшим уход,
подтвержденное заявлением нетрудоспособного гражданина (законного представителя) и (или) актом
обследования органа, осуществляющего выплату пенсии; в) назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии независимо от ее
вида и размера; г) назначение лицу, осуществляющему уход, пособия по безработице; д) выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим
уход, оплачиваемой работы;
е) истечение срока, на
который нетрудоспособному гражданину была установлена I группа инвалидности;

Бесплатный проезд в общественном транспорте городского и пригородного сообщения. При желании работодателя, такому работнику могут организовать вахтовый транспорт к месту работы и до дома.
Доступность медицинской помощи. У гражданина должна быть возможность получить квалифицированную поддержку бесплатно или со значительной скидкой.
Оборудованное рабочее место в соответствии со всеми требованиями, предъявляемыми к его группе инвалидности. Так, к примеру, может быть установлен пандус, кнопка неотложной помощи.
Инвалидам 2 группы полагается скидка на налог на транспортные средства.

Под квотированием в общем случае понимается резервирование рабочих мест. Производится оно путем создания документов, в которых описываются правила:

выделения в штате вакансий;
приема на них тружеников льготных категорий;
обеспечения привилегированных служащих:
- специальными условиями;
- необходимым оборудованием и местом для исполнения обязанностей.

Льготы для инвалидов в сфере трудового законодательства затрагивают порядок выполнения должностных функций, изменение рабочего графика, должное обеспечение этой специальной группы граждан всем необходимым для нормальной жизнедеятельности, а также возможность трудоустройства по квоте.

Статья 20 закона № 181-ФЗ относит работу по трудоустройству инвалидов к полномочиям субъектов федерации. Региональные власти обязаны разработать порядок проведения специальных мероприятий по предоставлению соцгарантий льготникам и организовать его исполнение участниками рынка. При этом нормы резервирования могут быть:

исполнены в объемах, приведенных в 21-й статье указанного закона;
увеличены.

Причем обязанность по резервированию мест приложения сил для граждан с ограничениями по здоровью распространяется на хозяйствующие субъекты вне зависимости от формы собственности. Таким образом, индивидуальный предприниматель или госкорпорация должны предусмотреть особые условия труда для льготников в своем штате, если численность сотрудников превышает 35 человек.