Что Говорится В Федеральном Законе О Сроках Выплаты Стипендии?

Что Говорится В Федеральном Законе О Сроках Выплаты Стипендии?

Государственная академическая стипендия студентам, государственная социальная стипендия студентам, государственные стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам выплачиваются в размерах, определяемых организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с учетом мнения совета обучающихся этой организации и выборного органа первичной профсоюзной организации (при наличии такого органа) в пределах средств, выделяемых организации, осуществляющей образовательную деятельность, на стипендиальное обеспечение обучающихся (стипендиальный фонд).
Стипендиальный фонд включает в себя средства на выплату стипендий, выплачиваемых за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.
9.

Слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплачиваются стипендии в размере, определяемом Правительством Российской Федерации, и в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Как правильно оформить социальную стипендию

Союзы и (или) в конструкции данного предложения говорят о том, что стипендии могут служить одновременно и стимулом к успешной учебе, и материальной поддержкой студента. Однако в случае с социальной стипендией превалирует именно второе. Подтверждает это установленный законом перечень категорий граждан, которые могут претендовать на получение социальных стипендий.

Наверняка многие слышали о том, что помимо обычной стипендии, ее еще называют академической, студентам можно получать еще и социальную. Но как правильно оформить ее, знают далеко не все. Попробуем разобраться, ответив на наиболее важные вопросы по этой теме.

Закон о стипендиях студентам

Участники Государственной Думы, 03 июля 2022, приняли Федеральный закон «О внесении изменений в статью 36 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». Настоящий документ внес нововведения в 5 часть ст 36, которые вступили в законную силу с 01 января 2022 года.

• общегосударственная академическая. Предоставляется по итогам экзаменационной сессии тем студентам, которые получили оценки «хорошо» и «отлично». С начала учебного года до прохождения первой промежуточной аттестации, данное денежное пособие выплачивается всем студентам первого курса. С 01 января 2022 года, размер пособия составляет 2 000 рублей;
• общегосударственная социальная. Назначается студентам следующих категорий: дети сироты, оставшиеся без попечения родителей или законных опекунов; лица, которые в период обучения потеряли обоих или единственного родителя; дети-инвалиды 1 или 2 группы, а также инвалидам с детства; лицам из числа детей-сирот, оставшихся без родителей;
• общегосударственная стипендия аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам. Выдается учащимся, которые исполняют функции по выработке государственной политики и законодательному регулированию в области образования;
• денежное пособие Президента РФ, а также Правительства России. Назначается студентам и аспирантам, которые получают образование на приоритетных для модернизации экономики направлениях, а также за особые заслуги и научные достижения;
• именные. Денежная выплата, предоставляемая юридическими и физическими лицами. Выдается службами общегосударственного правления и службами областного самоуправления за выдающиеся успехи в учебе и научной деятельности;
• стипендии слушателям дополнительных отделений в случаях, предусмотренных законом об образовании. Предоставляется обучающимся за счет бюджетных ассигнований общефедерального бюджета. Размер и порядок назначения пособия определяется Правительством РФ и федеральной службой исполнительного правления.

Виды и размер стипендий студентам в России

Для того, чтобы была назначена академическая стипендия, руководитель образовательного учреждения должен подписать соответствующий приказ, представленный стипендиальной комиссией. Подобная выплата прекращается через 1 месяц, после того, как был издан приказ об отчислении студента (в связи с неуспеваемостью или окончанием). Стипендиальная комиссия может включать в себя члена студенческого профсоюза или представителя студентов. Рассчитывать на академическую стипендию может студент, обучающийся на «отлично», или на «хорошо» и «отлично», или только на «хорошо».

Наступление определенных обстоятельств может повлечь выплату студенту или аспиранту единовременного пособия, например, если у него родился ребенок. Для этого руководитель учебного заведения должен получить заявление от учащегося, а группа, в которой он обучается, и студенческая профсоюзная организация должны его одобрить.

Выплата социальной стипендии

1. Социальная стипендия — выплата, которая положена студентам только очной формы обучения. Кроме того, выдается социальная стипендия лишь тем студентам, которые обучаются за счет ассигнований, предоставляемых из федерального, регионального или местного бюджетов. Порядок выдачи социальной стипендии регламентирован Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании в РФ» от 29.12.12 г (в ред. от 06.03.2022 N 17-ФЗ).
Вправе рассчитывать на такую стипендию дети, которые официально признаны сиротами; дети, которые остались без родительского попечения; лица, которые в период своего обучения потеряли по любой причине обоих родителей либо родителя, признанного единственным; дети с инвалидностью; учащиеся-инвалиды, у которых 1-я и 2-я группы; лица, которые получили инвалидность в результате военной травмы; лица, проходившие контрактную службу в ВС РФ, в МВД РФ, в войсках нацгвардии РФ, и т.д. При этом срок прохождения указанными лицами службы должен быть не менее 3-х лет; лица, получившие государственную социальную помощь.

2. Государственная социальная стипендия назначается указанной категории студентов со дня представления в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, документа, подтверждающего назначение государственной социальной помощи, на один год. Следовательно, получить ее за 3 года Вы не сможете (п. 5 ст. 36 Закона).

Кому положена социальная стипендия? Какие нужны документы для получения стипендии

Разобравшись, кому положена социальная стипендия, также хочется рассказать еще и о том, каков порядок ее получения. Каждое учебное заведение все нюансы прописывает в своем Положении. Именно этим документом регулируются сроки подачи, категории студентов, которые могут претендовать на выплаты, время выплат, периодичность и иные важные моменты. Однако все эти нюансы не должны идти вразрез с законом. Помимо вышеописанных выплат, студенту также может полагаться еще и обычная или повышенная стипендия (в зависимости от успеваемости).

• При предъявлении справки — инвалиды I и II групп.
• Малообеспеченные студенты, что также должно подтверждаться справками.
• Дети-сироты или приравненные к ним категории. В данном случае стипендия может выплачиваться только лишь до 23-летнего возраста.
• Студенты, которые отслужили в рядах российской армии на контрактной основе не менее 3 лет.

Выплата стипендии работнику

При этом отметим, что согласно ст.ст. 91, 203 ТК РФ, время обучения и работы в совокупности не должно превышать 40 часов в неделю. То есть, при направлении работника на обучение ему надо установить (с его согласия) неполное рабочее время.
Соответственно, сотрудник не может работать полный рабочий день, а потом учиться. Даже согласие работника в данном случае не имеет значения.

Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Основанием для направления работников на курсы повышения квалификации могут быть план обучения и приказ руководителя о направлении на курсы (письмо Минфина России от 16.05.2002 N 04-04-06/88).

Что Говорится В Федеральном Законе О Сроках Выплаты Стипендии?

1. Порядок назначения государственной академической стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, утвержден приказом Минобрнауки России от 28.08.2013 N 1000 (далее — Порядок).
Так, в силу п. 5 Порядка государственная академическая стипендия назначается студентам в зависимости от успехов в учебе на основании результатов промежуточной аттестации не реже двух раз в год. Условиями выплаты такой стипендии является отсутствие у студента по итогам промежуточной аттестации оценки «удовлетворительно» и академической задолженности. Аналогичные правила установлены и для ординаторов (п. 9 Порядка).
Основания прекращения выплаты государственной академической стипендии исчерпывающим образом приведены в п.п. 13, 14 Порядка. Таковыми являются, во-первых, отчисление обучающегося из образовательной организации и, во-вторых, получение студентом во время прохождения промежуточной аттестации оценки «удовлетворительно» или образования у студента академической задолженности. Никаких иных причин Порядок не называет. При этом, как прямо указано в п. 16 Порядка, нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты назначенной государственной академической стипендии.
В рассматриваемой ситуации студентка находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, то есть она не отчислена и сохраняет статус обучающейся, она не получает оценку «удовлетворительно» во время прохождения промежуточной аттестации и у нее не образуется академическая задолженность, поскольку во время отпуска обязанность проходить аттестацию у нее отсутствует. Поэтому, следуя буквальному толкованию п.п. 13, 14 и 16 Порядка, мы считаем, что государственная академическая стипендия должна выплачиваться весь период нахождения студентки в отпуске по уходу за ребенком, если в момент назначения ей такой стипендии она соответствовала всем предъявляемым требованиям.
Обращаем Ваше внимание, что сказанное является нашим экспертным мнением и может отличаться от мнения других специалистов. Официальных разъяснений по данному вопросу нам обнаружить не удалось. Рекомендуем Вам по данному вопросу обратиться в Минобрнауки России.
2. Порядок назначения и выплаты пособий, связанных с материнством, регулируется Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — Закон N 81-ФЗ). Данный закон устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, обеспечивающую гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства. Законом N 81-ФЗ регламентирован круг лиц, имеющих право в том числе и на ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
В соответствии с абз. 7 ч. 1 ст. 13 Закона N 81-ФЗ право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях). При этом право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется также и в случае продолжения обучения лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком (ч. 2 ст. 13 Закона N 81-ФЗ).
Отметим, что из прежней редакции абз. 7 ч. 1 ст. 13 Закона N 81-ФЗ следовало, что обязательным условием назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, обучающимся по очной форме обучения, являлось нахождение их в отпуске по уходу за ребенком, в то время как ч. 2 ст. 13 Закона N 81-ФЗ предписывала сохранение права на получение данного пособия при продолжении обучения. Кроме того, ранее действующее законодательство не предусматривало возможности предоставления отпуска по уходу за ребенком студентам высших учебных заведений. Они имели право лишь на академический отпуск как на период беременности и родов (по медицинским показаниям), так и на период ухода за ребенком (по семейным обстоятельствам) для обеспечения возможности осуществлять уход за родившимся ребенком*(1) (абз. 5 п. 3 ст. 16 Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (утратил силу), приказ Минобразования РФ от 05.11.1998 N 2782 «О порядке предоставления академических отпусков» (утратил силу)).
На практике такое разночтение приводило к необоснованным отказам в назначении пособия по уходу за ребенком студентам, продолжающим после рождения ребенка обучение (смотрите, например, решения Дальнереченского районного суда (Приморский край) от 08.07.2013 по делу N М-506/2013 2-670/2013, Усинского городского суда (Республика Коми) от 29.03.2013 по делу N 2-354/2013, заочное решение Ленинского районного суда г. Ульяновска (Ульяновская область) от 15.01.2013 по делу N 2-181/2013, с которыми можно ознакомиться на сайте: http://sudact.ru/, решение Троицкого городского суда Челябинской области от 21.12.2011). С 1 января 2014 г. Федеральным законом от 07.06.2013 N 129-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» указанное несоответствие устранено, а именно: из абз. 7 ч. 1 ст. 13 Закона N 81-ФЗ исключено указание на обязательность нахождения обучающегося в отпуске по уходу за ребенком.
Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н утвержден порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей (далее — Приказ N 1012н). Однако положения подп. «д» п. 39 Приказа N 1012н не приведены в соответствие с абз. 7 ч. 1 ст. 13 Закона N 81-ФЗ (в ред. Закона N 129-ФЗ). В этой связи надлежит руководствоваться нормами Закона N 81-ФЗ, так как федеральные законы обладают высшей юридической силой по отношению как к иным законам, так и к подзаконным нормативно-правовым актам (п. 2 ст. 4 Конституции РФ). По общему правилу нормы, содержащиеся в подзаконных актах, должны соответствовать федеральному закону, регулирующему соответствующие правоотношения, и не могут ограничивать права или снижать уровень предоставления гарантий, по сравнению с гарантиями, установленными данным законом.
Более того, в п. 43 Приказа N 1012н установлено, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения, что, по сути, воспроизводит положения ч. 2 ст. 13 Закона N 81-ФЗ. Пунктом 54 Приказа N 1012н определен исчерпывающий перечень документов, необходимых для назначения пособия по уходу за ребенком, и в нем не предусмотрена обязанность предоставления решения о предоставлении отпуска по уходу за ребенком по месту обучения. Данной категории лиц необходимо приобщить к заявлению в числе прочих документов лишь справку с места обучения о том, что лицо обучается по очной форме.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком студенткам-матерям назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства (подп. «в» п. 45 Приказа N 1012н) со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет — в случае неиспользования матерью ребенка отпуска по беременности и родам либо со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет — в случае использования матерью ребенка отпуска по беременности и родам (подп. «г» п. 46 Приказа N 1012н).
Таким образом, назначение и выплата пособия по уходу за ребенком студентке, обучающейся по очной форме обучения, производится независимо от того, находится она в отпуске по уходу за ребенком или продолжает обучение. При этом ни Закон N 81-ФЗ, ни Приказ N 1012н не содержат такого основания для прекращения выплаты пособия по уходу за ребенком студентке-очнице, как получение ею государственной академической стипендии.
Подчеркнем, что в силу непродолжительности действия обновленной редакции Закона N 81-ФЗ судебная практика по данному вопросу пока не сложилась. Официальных разъяснений также нет.

Должна ли выплачиваться государственная академическая стипендия студентке, обучающейся по очной форме обучения, если она находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста? Является ли получение государственной академической стипендии такой студенткой основанием для прекращения выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком?

Особенности назначения стипендий и выплаты стипендий учащимся образовательных учреждений

Согласно ст. 35 проекта Федерального закона N 121965-6 «Об образовании в Российской Федерации», внесенного в Государственную Думу 3 августа 2012 г. (далее — проект Закона об образовании), критерии назначения повышенной стипендии (поощрение за успехи) должны предполагать результаты в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности. Студенты регулярно жалуются, что действующие в образовательных организациях положения не содержат четких критериев назначения повышенной стипендии. Речь идет о положениях, содержащих примерно такие фразы: размер повышенных стипендий, а также критерии их назначения устанавливаются приказом ректора. При этом текст приказа ректора содержит только информацию о назначении повышенных стипендий конкретным учащимся; указания на наличие критериев, которыми руководствовался ректор при принятии соответствующего решения, отсутствуют. В ст. 3 проекта Закона об образовании предусмотрен принцип информационной открытости и публичной отчетности образовательных организаций. Одним из проявлений этого принципа должна быть публичность критериев, используемых при назначении стипендий. Более подробно данный принцип раскрывается в ст. 29, где говорится о том, что образовательные организации обеспечивают открытость и доступность сведений о наличии и условиях предоставления обучающимся стипендий, мер социальной поддержки. Отрадно констатировать, что есть положения, в которых эти критерии уже являются довольно прозрачными. Согласно Положению о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов Российского государственного социального университета размер академической стипендии устанавливается студенту, исходя из исчисления среднего рейтингового показателя его успеваемости . Этот показатель определяется посредством деления суммы рейтинговых баллов по каждой дисциплине, полученных в течение семестра, и рейтинговых баллов по каждой дисциплине, полученных по итогам сдачи дисциплин в сессию, на общее количество изученных за семестр дисциплин. Базовый размер стипендии, установленный действующим законодательством РФ, умножается (в зависимости от возможностей соответствующего стипендиального фонда) на ту или иную величину условного коэффициента. Результат умножения составляет сумму академической стипендии, подлежащую выплате в установленном порядке. ——————————— http://www. rgsu. net

Вместе с тем на практике возникают ситуации, когда вузы злоупотребляют своим правом в ущерб обучающихся. Например, на практике возникали проблемы с тем, следует ли платить студентам в первом семестре стипендию. По мнению руководства некоторых вузов студенты еще не сдавали сессию, т. е. отсутствуют формальные основания для выплаты стипендии. По-разному решается вопрос о том, следует ли платить стипендию за время нахождения студента на практике, в каникулярное время. Появилось даже несколько писем Минобрнауки РФ, в которых разъясняются отдельные вопросы назначения и выплаты стипендий . Например, в письме Рособразования от 2 апреля 2010 года N 539/12-16 подчеркивается, что в период с начала учебного года до сдачи зачетов и (или) экзаменов первой текущей аттестации (т. е. до завершения первой (зимней) экзаменационной сессии) академические стипендии выплачиваются всем студентам 1 курса очной формы обучения, обучающимся за счет средств федерального бюджета. ——————————— См.: письма Минобрнауки РФ от 18 декабря 2007 г. N 03-2863, от 13 июля 2011 г. N АФ-278/17; от 23 января 2002 г. N 35-55-35ин/02-07; письмо Рособразования от 2 апреля 2010 г. N 539/12-16.

Вопросы учета и налогообложения выплаты стипендии по ученическому договору

Дебет счетов 0 401 20 290 «Прочие расходы», 0 109 60 290 «Прочие затраты в себестоимости готовой продукции, работ, услуг», 0 109 70 290 «Прочие накладные расходы по изготовлению готовой продукции, работ, услуг», 0 109 80 290 «Общехозяйственные расходы на производство готовой продукции, работ, услуг в части прочих расходов», 0 109 90 290 «Издержки обращения в части прочих расходов»

Если профессиональное обучение или переобучение проходит в организации, размер стипендии устанавливается работодателем, а ее выплата производится из его средств, при проведении учебы в образовательных учреждениях — в соответствии с законодательством и документами этих учреждений.

Вышел ли закон об отмене выплаты социальной стипендии

Моему сыну платили стипендию социальную,а в этом году как обычно он прислал справку я взяла с места жительства справку и понесла в собес гКанска Красноярского края каб 211.Та женщина которая раньше годом давала мне бумагу которую я высылала сыну встретила меня отказом обяснив что в конце 2022 года вышел закон об отмени соц.стипендии и мои справки не нужны.И еще сказала что в нашем г.Канск только 7 стедентов будут иметь эту стипендию мой сын не подощел. Я так и не поняла что за закон такой выше от отдела образования.

В Министерстве труда и социальной зашиты Российской Федерации рассмотрено письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 ноября 2022 г. № 05-18817 о разъяснениях, касающихся порядка предоставления государственной социальной помощи, в связи с принятием Федерального закона от 3 июля 2022 г. № 312-ФЗ «О внесении изменений в статью 36 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».
По существу вопросов в рамках своей компетенции Минтруда России сообщает следующее.
1. В соответствии со статей 7 Федерального закона от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» (далее — Федеральный закон № 178-ФЗ) получателями государственной социальной помощи могут быть малоимущие семьи, малоимущие одиноко проживающие граждане и иные категории граждан, предусмотренные настоящим Федеральным законом, которые по независящим от них причинам имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации. Размеры, условия и порядок назначения и выплаты государственной социальной помощи определяются органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
На основании части 1 статьи 8 Федерального закона № 178-ФЗ государственная социальная помощь назначается решением органа социальной защиты населения по месту жительства либо месту пребывания малоимущей семьи или малоимущего одиноко проживающего гражданина.

Основы правового регулирования занятости и трудоустройства

В соответствии со ст. 29 Закона о занятости в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости гражданам выплачивается стипендия (см. Приложения № 9, 10, 11, 12).

В соответствии со ст. 5 Закона о занятости к числу наиболее актуальных направлений государственной политики в области занятости относятся:

1. поддержка трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамках законности, содействие развитию их способностей к производительному, творческому труду;
2. осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие Чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые);
3. предупреждение массовой и сокращение длительной (более одного года) безработицы;
4. поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места прежде всего для граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
5. объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения;
6. координация деятельности в области занятости населения с деятельностью по другим направлениям экономической и социальной политики, включая инвестиционно-структурную политику, регулирование роста и распределение доходов, предупреждение инфляции;
7. координация деятельности государственных органов, профессиональных союзов, иных представительных органов работников и работодателей в разработке и реализации мер по обеспечению занятости населения;
8. международное сотрудничество в решении проблем занятости населения, включая вопросы, связанные с трудовой деятельностью граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и иностранных граждан на территории Российской Федерации, соблюдение международных трудовых норм.

Закон о социальной стипендии студентам

В феврале были изменены правила выдачи государственных выплат. Теперь в Российской Федерации величина подобных компенсаций приравнивается к инфляции и прожиточному минимуму гражданина РФ. Если студент получил хоть одну неудовлетворительную оценку или он был направлен на пересдачу сессии, выплаты стипендии тут же прекращаются.

Глава Минобрнауки делает все для того, чтобы стипендии в 2022 году выросли на 4%. Если учитывать минимальную денежную выплату студента, то ее размер повысится на 62 рубля, если речь идет об высших учебных заведениях и 34 рубля — колледжи и техникумы.

Что Говорится В Федеральном Законе О Сроках Выплаты Стипендии?

В пункте 7 Приказа Минобрнауки №1000 от 28.08.2013 перечислен исчерпывающий перечень лиц, имеющих право на получение государственной социальной стипендии. Студенты, имеющие среднедушевой доход в семье ниже прожиточного минимума, относятся к категории обучающихся, имеющих право на получение государственной социальной помощи, при предъявлении соответствующего документа из органов социальной защиты населения.

Указанные документы выдаются уполномоченными органами и могут быть как срочными (в том числе со сроком ограниченным наступлением определенного события), так и бессрочными, к примеру, срок действия документа предоставляемого студентом о праве получения социальной помощи определяется либо самим документом (срок действия социального контракта, иного документа о назначении социальной помощи или подтверждающим право на получение социальной помощи), либо законодательным актом субъекта Российской Федерации о сроке действия данного документа или, в случае отсутствия законодательного регулирования, сроке действия причины по которой данный документ был выдан (периодичностью исчисления величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации и в субъектах Российской Федерации, установленной пунктом 1 статьи 4 Федерального закона «О прожиточном минимуме в Российской Федерации»), кроме этого, срок действия представленного документа может быть пересмотрен, поскольку лицо обязано известить орган социальной защиты населения, который назначил государственную социальную помощь, об изменениях, являвшихся основанием для назначения либо продолжения оказания ему (его семье) государственной социальной помощи сведений о составе семьи, доходах и принадлежащем ему (его семье) имуществе на праве собственности в течение двух недель со дня наступления указанных изменений в соответствии с частью 1 статьи 10 Федерального закона от 17 июля 1998 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» (презумпция ответственности лица, которому назначена социальная помощь).

Статья 36

8. Государственная академическая стипендия студентам, государственная социальная стипендия студентам, государственные стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам выплачиваются в размерах, определяемых организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с учетом мнения совета обучающихся этой организации и выборного органа первичной профсоюзной организации (при наличии такого органа) в пределах средств, выделяемых организации, осуществляющей образовательную деятельность, на стипендиальное обеспечение обучающихся (стипендиальный фонд). Стипендиальный фонд включает в себя средства на выплату стипендий, выплачиваемых за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

— до 1 января 2022 г. — Федеральным законом от 6 апреля 2022 г. N 68-ФЗ (в редакции Федерального закона от 19 декабря 2022 г. N 455-ФЗ). C 1 сентября 2022 г. индексация размера стипендиального фонда осуществлялась в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2022 г. N 68-ФЗ и устанавливалась Правительством РФ;

Повышение стипендий в России в 2022 году: последние новости

По словам главы правительства, планируется проиндексировать ряд социальных гарантий, тоже с 1 февраля. Это пособия, выплаты, компенсации, которые предусмотрены федеральными законами. В том числе выплаты ветеранам, инвалидам, различные выплаты и компенсации чернобыльцам, членам семей погибших военнослужащих и некоторым другим категориям граждан.

Правительство РФ выделяет в 2022 году 706 миллиардов рублей на выплату федеральных социальных пособий и компенсаций, а также стипендий с учетом их индексации с 1 февраля и 1 сентября соответственно. Об этом сообщил премьер-министр Дмитрий Медведев.