Учитель молодой специалист в новосибирске 2022: актуальная информация, пошаговые советы 2024

Содержание

Две тысячи вакансий предложили молодым учителям в Новосибирске

Центр содействия трудоустройству выпускников вуза предлагает вакансии Новосибирска и районов Новосибирской области. Сведения о кадровой потребности образовательных организаций предоставляют школы, детские сады, центры дополнительного образования и администрации районов Новосибирской области.

«В конце апреля мы начали сбор педагогических вакансий от районов Новосибирской области, – рассказала сотрудник НГПУ Анастасия Кондрашенко. – Радует, что образовательные учреждения активно включились в эту работу и вовремя предоставили необходимую информацию. Все вакансии будут разосланы студентам старших курсов и выпускникам, размещены в официальных группах вуза в социальных сетях».

возрастные ограничения – педагог не должен быть старше 55 лет (учитывается срок завершения контракта);
наличие профильного среднего или высшего образования;
минимальная нагрузка за учебную неделю – 18 академических часов;
предоставление жилья – необязательное условие.

«Земский учитель» — это программа поддержки сельских учителей, которая начала работать с начала 2022 года. Суть ее состоит в том, что педагогам за переезд в сельскую местность и трудоустройство там полагается 1 миллион рублей, а в Дальневосточном федеральном округе — 2 миллиона. С этих денег не нужно платить налоги, а потратить их можно на любые цели.

Программа «Земский учитель» в 2022 году предусматривает вовлечение в небольшие населенные пункты и периферию квалифицированных преподавателей. Впервые о программе заговорили еще в 2022 году, а соответствующее постановление вступило в силу в январе прошлого года.

В остальных субъектах РФ либо указывается возраст до 55 лет (как включительно, так и нет), либо он вовсе не уточняется. А в Республике Крым данный критерий обозначили несколько иначе: стать участником программы можно не позднее, чем за 5 лет до наступления пенсионного возраста.

Подобные законопроекты разрабатывались и раньше. Разница в том, что в прошлых годах поддержка государства была ориентирована на молодых специалистов. «Земский учитель» позволяет сделать привлекательными условия переезда в глубинку для педагогов со стажем, которые, вполне возможно, устали от городской суеты и хотели бы заниматься любимым делом в более спокойной обстановке.

Социальные льготы молодым учителям в 2022 году

Законом «Об образовании» предусмотрена еще одна льгота, которую следует отнести к привилегиям молодого специалиста — возможность первоочередного получения жилого помещения в пользование в рамках договора социального найма. Молодые учителя, работающие в сельской местности имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.

Материальная помощь молодому специалисту предоставляется, если он соответствует необходимым критериям и участвует в целевой программе. По вопросу Вашего участия в такой программе Вы должны обратиться к Вашему работодателю и/или в Департамент образования.

Базовая ее часть зависит от размера нагрузки (ставки), педагогического стажа, квалификации и уровня образования. Понятно, что у молодого специалиста, только что получившего диплом, она будет невелика. Однако, есть ряд способов увеличить итоговую сумму за счет стимулирующей части.

В Санкт-Петербурге молодой специалист при трудоустройстве получает единовременную выплату в размере от 6 до 8 базовых единиц, размер которых устанавливается ежегодно. Так же они могут рассчитывать на Компенсацию затрат на проезд любым видом транспорта в размере 50% и возможность получить образование в сфере управления (закон Санкт-Петербурга «О мерах социальной поддержки… » от 09.11.2011).

1. Льготы и меры социальной поддержки молодых специалистов регламентируются только на региональном уровне, а также на местах (локальными актами учреждения/организации по месту работы). Вы не указали регион проживания/работы дочери, поэтому детализировать ответ не представляется возможным.
2. О действующих мерах поддержки молодых специалистов в регионе работы Ваша дочь может узнать в правительстве субъекта РФ по месту осуществления трудовых функций. О локальных НПА – в отделе кадров, бухгалтерии или юр отделе организации, где работает, обратившись туда письменно. Заявление подается через секретариат (приемную, канцелярию). Также она может обратиться с заявлением о предоставлении всех документов, связанных с ее трудовой деятельность непосредственно к руководителю.
3. По поводу невыплаты заработной платы жалобу можно написать в инспекцию по труду. Также в организации может быть профсоюз, призванный защищать права работников.

Как учителю получить миллион по программе «Земский учитель»

Например, Омской области в 2022 году выделены 10 млн рублей, следовательно, число вакансий с правом на выплату — 10. Но количество вакансий в сельских школах обычно гораздо больше. Поэтому на уровне области власти устанавливают список вакансий, где положена выплата, и на эти вакансии объявляют конкурс. На оставшиеся вакансии устроиться тоже можно, но миллиона не получить.

Быть не старше 55 лет на дату подачи документов.
Иметь среднее профессиональное или высшее педагогическое образование и соответствовать требованиям к педагогическим работникам: например, не быть судимым за ряд преступлений, подходить по состоянию здоровья. Формально работать учителем на момент подачи документов не обязательно, хотя очень часто в регионах устанавливают это требование.
Устроиться в школу на вакантную должность с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку.
Взять на себя обязательство отработать в школе 5 лет на этой должности с такой же нагрузкой.

Дополнительно можно представить любые документы. Рекомендую приложить все бумаги, которые подтверждают достижения в педагогической или научной деятельности. Это могут быть сертификаты о повышении квалификации и прохождении профессиональной переподготовки, присвоении категории или ученой степени.

Сельские школы в основном выглядят так: типовые советские здания, детей с каждым годом становится все меньше, но школы в соседних деревнях объединяют, и учеников возят автобусами. За 18 часов в неделю зарплата будет около 15 000 Р . В богатых регионах зарплата выше. Например, средняя зарплата учителя в Тюменской области составляет 26 205 Р .

Первый этап: прием документов, регистрация претендентов. Этот этап проходит примерно с 10 января по 15 апреля ежегодно. Каждый регион вправе устанавливать свои сроки. Отслеживать информацию нужно в начале года на сайте регионального департамента образования или на сайте «Земский учитель». В начале года там появляется перечень вакантных должностей с указанием срока приема документов.

Сергей Федорчук также напомнил о других мерах поддержки педагогов в Новосибирской области. Среди них – ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 25% от установленного оклада молодым специалистам, работающим в соответствии с полученной специальностью и квалификацией в организациях, расположенных в районах области и финансируемых из областного бюджета.

— У нас проводится большая работа по улучшению инфраструктуры школьного образования, но не менее важным является и кадровый вопрос. В школы Новосибирской области ежегодно приходят новые молодые педагоги, в среднем около 500 каждый год, но кадровый состав нуждается в более интенсивной подпитке. Хорошим подспорьем в решении кадрового вопроса станет программа «Земский учитель», к которой мы приступим уже с января следующего года. Программа гарантирует педагогам рабочее место и учебную нагрузку, а также предусматривает единовременную компенсационную выплату учителю в размере миллиона рублей, – отметил Сергей Федорчук.

Заявки учителей для участия в конкурсном отборе будут приниматься в 2022 году с 10.01.2022 по 15.04.2022 включительно. Подача заявок осуществляется региональному оператору – ГАУ НСО «Агентство поддержки образовательных инициатив «Арис», телефон 8 (383) 373-27-15, http://aris-nso.ru. Дополнительную консультацию можно получить в министерстве образования Новосибирской области по телефону (383) 238-74-20.

Федеральная программа «Земский учитель» начнет реализовываться на территории Новосибирской области с 10 января 2022 года. Программа предполагает единовременные выплаты учителям в возрасте до 55 лет, прибывшим на работу в населенные пункты с населением до 50 тыс. человек. Ожидается, что квота для нашего региона составит около 50 человек. Будет утвержден перечень вакантных должностей на срок не менее чем на 5 лет с объемом учебной нагрузки не менее 18-ти часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором, рассказали сайту Бердск-Онлайн в правительстве региона.

Программа «Земский учитель» стартует на территории Новосибирской области в январе 2022 года – проект предполагает единовременные выплаты педагогам в размере одного миллиона рублей. О реализуемых в регионе мерах поддержки учителей 27 ноября рассказал министр образования Новосибирской области Сергей Федорчук.

Новосибирские власти также установили условия для тех, кто хочет получить выплату. Соискатели должны быть младше 55 лет и иметь среднее профессиональное или высшее образование с квалификацией «учитель». Они должны согласиться работать на ставку не менее 18 часов в неделю на протяжении пяти лет (декрет входит в этот период).

«Установить единовременные компенсационные выплаты в размере 1 млн рублей учителям, прибывшим на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с численностью населения до 50 тыс. человек», — говорится в постановлении регионального правительства, подписанном губернатором Андреем Травниковым.

Решение принято через год после того, как президент РФ Владимир Путин объявил программу «Земский учитель» по аналогии с «Земским доктором», когда за переезд в сельскую местность специалистам полагается жилье и 1 млн рублей «подъемных». Эта сумма не меняется уже несколько лет.

Еще в 2022 году после объявления программы «Земский учитель» сайт НГС опросил несколько преподавателей разного возраста и стажа. «Миллион и село — это унижение. Один раз бросят, а дальше — бросят на выживание, — говорила 49-летняя учительница по имени Ирина. — В деревнях финансирования нет, значит, помогать учителям не будут. Зарплата зависит от количества детей, а в селе мало детей. Оснащение школ никакое. За этот миллион учитель будет до пенсии отчитываться, куда потратил».

За миллион рублей учат детей в сёлах Новосибирской области учителя из Кемерово

— Ближе к началу учебного года люди стали откликаться заметно активнее, рассказала Горсайту специалист министерства образования Новосибирской области Яна Василевская. — На сегодня нам удалось заполнить все 79 предусмотренных программой мест. Молодых педагогов среди «Земских учителей» оказалось не более 20 процентов. Средний возраст участников программы около 30.

Федеральная программа «Земский учитель» стартовала в январе. На нашу область выделили 79 квот. Это значит что 79-ти учителям, которые согласятся приехать в сельскую школу и отработать там 5 лет, пообещали от государства по миллиону рублей. Несмотря на казалось бы заманчивое предложение, поначалу очереди из желающих педагогов не выстроилось. Ещё в конце июля от желающих учить новосибирских детей учителей поступило всего 49 заявок. Еще 107 человек заполнили на сайте предварительную форму заявителя и на связь больше не выходили.

Больше всего «Земских учителей» — по 5 человек — приняли у себя Чановский, Сузунский и Черепановский районы. К примеру, в Черепаново перед началом учебного года приняли на работу 11 педагогов. Большинство приехали работать в город Черепаново, где есть возможность получить служебное жилье. А вот вакансии в пяти сельских школах удалось закрыть как раз с помощью программы «Земский учитель» .

— Педагоги не просто получили от государства по миллиону рублей. Директора школ помогли новичкам решить и жилищный вопрос: где-то выделили деньги на съём жилья из фондов образовательных учреждений, где-то директорам удалось договориться об этом с администрацией своих муниципалитетов. Руководители школ вовсе не заинтересованы терять приехавших специалистов, и потому всегда им помогут, — утверждает заместитель начальника управления образования Черепановского района Галина Котенева.

— Миллион рублей всё-таки оказался привлекательным. Во-первых, он не облагается никакими налогами, во-вторых, деньги можно тратить на всё, что угодно. На деле так и оказалось: кто-то улучшил материальное положение семьи или просто купил автомобиль, кто-то начал строить жильё, а кому-то удалось добавить своих денег, вступить в ипотеку и приобрести дом или квартиру сразу, — пояснила представитель министерства образования Яна Василевская.

Программа «Земский учитель» в 2022 году: условия, как получить миллион

С другой стороны, недостаточно развитая инфраструктура, как в культурной, так и в бытовой сфере, отталкивает многих потенциальных участников программы. Иными словами, к проблеме нехватки учителей в сельской местности важно подходить комплексно, одни только субсидии не решат ее глобально.

Можно заполнить все поля, если предпочтения сформированы четко, или же что-то одно: например, указать только предмет и посмотреть, какие есть варианты по расположению и по нагрузке. Однако сумма заработной платы в вакансиях на портале, к сожалению, нигде не указывается.

Гарантированное получение служебного жилья. Этот вопрос нужно решать на государственном и региональном уровне в частности. Зачастую именно отсутствие пригодной для проживания недвижимости является основополагающим фактором, который тянет в сторону принятия отрицательного решения. А в маленьких городах и деревнях ситуация с жильем выглядит не очень презентабельно.

Программы для молодых специалистов в 2022 году

Миллионы молодых специалистов окончивших вузы не так давно не могут найти работу в мегаполисах и вынуждены влачить жалкое существование или работать не по специальности. Большие мечты талантливой, перспективной, энергичной молодежи разбиваются о нехватку рабочих мест и жилищные проблемы. Эти проблемы возникли не за один день, а существовали всегда, но сегодня начали приобретать наиболее острые формы. Возникает уже до боли знакомый вопрос: что делать, и кто виноват. Первой и важной ступенькой при решении проблемы является трудоустройство молодежи с целью мотивировать и стимулировать их активную деятельность в тех уголках страны, где в помощи таких специалистов особенно есть нужда, а это, прежде всего, сельская местность.

Для того чтобы стать участником программы молодой учитель, молодым людям необходимо собрать список необходимых документов (весь перечень находится в местных органах самоуправления) и подать заявку на участие. После того как участник программы утвержден, ему выдается сертификат на получение субсидии.

льготная ипотека с пониженной процентной ставкой (не более 8.5%), минимальной суммой первоначального взноса (сумму можно внести из регионального бюджета) и длительный срок кредитования;
жилищные кооперативы для учителей – проект «Учительский дом»;
льготная аренда жилья – проект «Доходные дома»;
покупка нового жилья по доступной цене.

С целью возрождения жизни на селе правительством Российской Федерации совместно с региональными властями была разработана программа молодой специалист. Кроме того не так давно была разработана и одобрена концепция Федеральной целевой программы «Устойчивое развитие территорий (в точной формулировка) на 2014-2022 годы и на период до 2022 года».

В проекте молодой специалист могут принимать участие российские учителя любых категорий, а также учащиеся ВУЗов, находящиеся на стадии завершения обучения и стремящиеся продолжить работать по специальности. Законодательством предусматривается возможность следующих социальных проектов для молодых учителей:

Программа Земский учитель в 2022 году

Нехватка квалифицированных педагогических кадров в общеобразовательных учреждениях сельской местности и небольших городов с населением до 50 000 человек приобретает серьезные масштабы. Многие учителя работают на 1,5 – 2 ставки, преподавая зачастую по несколько предметов. Катастрофическая ситуация приводит к резкому понижению качества школьного образования среди детей из мелких городов и сел. При этом они имеют меньше шансов на поступление в ВУЗы посредством конкурса.

Теперь более детально рассмотрим саму суть программы. Заработная плата учителя в малых городах не превышает 15 000 рублей. В таких условиях работать в селе могут только местные жители и далеко не факт, что среди них найдется учитель истории, правоведения, математики либо другого предмета школьного цикла. Приезжать и снимать жилье либо жить в предоставленном не обустроенном помещении мало кто из педагогов захочет.

Идею стимулирования переезда педагогов и учителей младших классов в населенные пункты с численностью жителей менее 50 тысяч человек предложил Президент РФ Владимир Путин во время выступления в рамках ежегодного традиционного обращения к депутатам Государственной Думы РФ 20 февраля 2022 года. Первые конкретные поручения для конкретизации предложения в рамках законопроекта РФ Путин дал Правительству уже через неделю после выступления. Суть поручения следующая:

компенсация стоимости переезда (проезд на транспорте, перевозка мебели и т.д.);
выплата заработной платы за период переезда;
получение дополнительных подъемных ежемесячно до 3 лет с момента трудоустройства. Сумма определяется каждым регионом самостоятельно;
получение льготной ипотеки вместо стимулирующей выплаты;
компенсация средств на приобретение учебников;
50% скидка на проезд по населенному пункту и в пригородном транспорте.

Проверить себя на соответствие базовым требованиям.
Собрать четко оговоренный пакет документов для регистрации.
Подать требуемые бумаги в управление или министерство образования субъекта федерации, в который планируется переезд.
Пройти конкурс, который предусмотрен. Планируется, что на одну вакантную должность будет претендовать не менее, чем два педагога, поэтому каждому соискателю так просто получить должность не удастся.
Получить денежную компенсацию на карточный счет.

33 вакансии «Земского учителя» для педагогов открыты в Новосибирском районе

С 2022 года по инициативе Президента РФ Владимира Путина запущен федеральный проект «Земский учитель», который призван заполнить вакантные должности в школах малых городов и сел России. По программе «Земский учитель» учителя смогут переехать работать в села или малые города, чтобы занять вакантные ставки в этих школах.

Новосибирский район активно участвует в программе: в 2022 году по программе «Земский учитель» четыре муниципальные общеобразовательные организации – Кудряшовская средняя школа № 25, Ярковская средняя общеобразовательная школа № 3 с кадетскими классами, Толмачевская средняя общеобразовательная школа № 61 и Пашинская средняя школа № 70 – привлекли 5 педагогов. Кроме того, 1 педагог прибыл в рамках программы прибыл в Областной центр образования, расположенный на территории Новосибирского района. За счет программы школы смогли заполнить вакансии учителей математики, английского языка, русского языка и литературы, начальных классов. Все прибывшие педагоги закрепились в образовательных организациях и уже получили выплаты.

В 2022 году (на 2022/2022 учебный год) по программе открыты 33 вакансии: 32 вакансии в 14 муниципальных общеобразовательных организациях Новосибирского района и 1 вакансия в Областном центре образования. Среди утвержденных вакансий наибольший спрос на учителей математики, учителей английского языка – по 6 вакансий, учителей информатики, учителей начальных классов – по 5 вакансий. Гимназия «Краснообская», открываемая в 2022 году, готова принять по программе «Земский учитель» трех педагогов – учителей химии, биологии и информатики.

XIV городской открытый форум молодых педагогов

24 апреля 2022 года на базе старейшего образовательного учреждения города Новосибирска МБОУ СОШ №51 (директор Гудовская Ольга Эдуардовна) прошел XIV городской открытый форум молодых педагогов. Эта площадка выбрана не случайно: в 2022 году после реконструкции школа приобрела современный облик, отвечающий всем запросам материально – технических условий образовательного процесса. Впервые в форуме приняли участие 170 выпускников (2022 год) Новосибирского государственного педагогического университета. Организаторами форума являются департамент образования мэрии города Новосибирска (начальник Ахметгареев Рамиль Миргазянович) и ректорат НГПУ (ректор Герасев Алексей Дмитриевич). Операторами форума выступили Дом Учителя (директор Дягилева Наталья Юрьевна) и НГОО «Ассоциация молодых педагогов» (председатель Яковлев Денис Тимофеевич).
В работе форума приняли участие руководители институтов и факультетов НГПУ, ОО города Новосибирска, представители общественности. Среди почетных гостей форума: Шварцкопп Валерий Александрович – заместитель мэра города Новосибирска, Герасев Алексей Дмитриевич – ректор НГПУ, Федоров Олег Дмитриевич – директор Сибирского института управления — филиала РАНХиГС при Президенте РФ, Поляков Илья Леонидович – председатель Совета директоров группы кампаний «СТРиЖИ», депутат Законодательного собрания Новосибирской области, депутаты Совета депутатов города Новосибирска Украинцев Игорь Сергеевич и Шалимова Екатерина Викторовна.
Идея форума: «Презентация инновационных достижений муниципальной системы образования, роли молодых педагогов в преобразовании современной образовательной организации. Мотивация выпускников НГПУ на профессиональное самоопределение в качестве педагога образовательной организации города Новосибирска». Девиз форума: «Будущее рождается сегодня!».
В ходе форума состоялись мастерские под руководством директора Сибирского института управления – филиала РАНХиГС при Президенте РФ Федорова Олега Дмитриевича, молодых педагогов – лауреатов и победителей городского конкурса «Педагогический дебют», участников Ассоциации молодых педагогов. Педагоги школы №51 познакомили участников форума с инфраструктурой школы. Также в работе форума приняли участие директора ОО: Давыдов Максим Евгеньевич (школа №165), Минаева Елена Владимировна (школа №82), Тимофеева Виктория Викторовна (детский сад №14) и Шульга Александр Алексеевич (школа №215). Под их руководством прошла экспертная площадка «Вопросы руководителю ОО».
Главное – на форуме состоялось неформальное интерактивное взаимодействие, которое позволит в дальнейшем выстроить новые отношения вузовской и муниципальной систем образования. Лучшим участникам – студентам НГПУ и РАНХиГС вручены дипломы лидера форума в индивидуальном зачете. Также определены 5 команд – лидеров форума. Ими стали команды:

Института филологии, массовой информации и психологии;
Факультета иностранных языков и Института Детства;
Института Детства, направление дошкольное образование;
Института Детства, направление начальное образование;
Сибирского института управления – филиала РАНХиГС;

По мнению многих участников, Форум может стать хорошим стартапом для развития молодежного педагогического сообщества города Новосибирска, значительно расширить пространство взаимодействия ОО и НГПУ, а также способствовать успешной адаптации молодых специалистов в профессии.

Любое нововведение имеет как свои плюсы, так и минусы. Вместе с тем пользоваться предлагаемыми государством льготами в настоящее время стремится все большее количество молодежи. Поэтому программа «Молодой специалист» в 2022 году набирает все большую популярность среди выпускников вузов.

Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB .
При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня.
Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо → .
У активной ссылки будет подсвеченный фон.
Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter
Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз ↓ .
Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown
Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc .
Нажатие Tab после этого вернет активацию.

Государственная программа по привлечению молодых специалистов для работы в деревне распространяется как на первичное, так и на вторичное жилье. Статус самого продавца при этом не имеет значения. Задача государственной программы — привлечение в село профессионалов и обеспечение их необходимым жильем. Однако денежные средства не предоставляются безвозмездно. Постепенно их будет необходимо возвращать.

Существует программа льготного приобретения жилья. Для участия в ней необходимо проработать в организации не менее 5 лет и нуждаться в хороших жилищных условиях. К документам нужно приложить справку об отсутствии собственного жилья или документ, отражающий необходимость их улучшения.

Государственная программа по привлечению молодых работников в отдаленные районы России предусматривает для них разнообразные привилегии. К таким льготам относятся компенсации за потраченные средства при использовании транспорта. Каждый молодой сотрудник, участвующий в программе помощи молодым спецам, претендует на возврат половины суммы, потраченной на пользование транспортом за определенное время, в соответствии с правилами проекта.

Несмотря на то, что каждый год педагогический университет Новосибирска выпускает более двух тысяч специалистов разных направлений, из них в школы идут работать 77 %. Однако появляется всё больше желающих поступить на целевое обучение и уехать работать в село. Сегодня обучаются в педагогическом университете около двухсот таких студентов.

Для привлечения молодых педагогов в село, в регионе действуют разные виды социальной помощи – от компенсации расходов на оплату съёмного жилья, коммунальных услуг, до выплаты пособий и надбавок. Но главный фактор для многих учителей остается нематериальный.

Учитель молодой специалист в новосибирске 2022

Новосибирский областной суд отказал городской прокуратуре, требовавшей признать незаконной выдачу разрешения на строительство жилого квартала «Авиатор» в Заельцовском районе. Ведомство считало недопустимым появление многоэтажек в зоне аэродрома «Гвардейский».

ООО «Экология-Новосибирск» вернула директору ООО «Оператор Эко-Сфера» Владимиру Булычеву деньги, потраченные им на публикацию опровержения его слов в одной из газет о многомиллионной задолженности мусорного оператора перед подрядчиками. Булычев доказал, что имел право на высказывание и зря потом тратился на опровержение.

Адреса пяти домов в Новосибирске, где больше всего квартир продается на Авито, назвали специалисты интернет-сервиса. В «лидерах» рейтинга «Авито» многоэтажки отдаленных жилмассивов и престижные жилые комплексы в самом центре. Разброс цен продаваемых квартир от 1,85 до 27 млн. рублей.

Для молодых педагогов общеобразовательных и дошкольных учреждений единовременная помощь является подъемными средствами и выплачивается в первый месяц работы. В зависимости от региона и местности, учителя и воспитатели единоразово получают от 20 до 100 тыс. руб. «подъемных». Кроме того, если молодой выпускник получил красный диплом, то вправе рассчитывать на повышение ежемесячного дохода до 50%. Также молодым специалистам полагается ипотека на льготных условиях.

Единовременные пособия касаются, в первую очередь, выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений, которые пошли работать по специальности. В течение года после получения диплома на профильном месте работы они получат государственную поддержку. Какой на будет в 2022 году?