Шаблон распечатать образец договора с группой продленного дня

5.1 Условия настоящего Договора, сведения, полученные от Заказчика в процессе исполнения настоящего Договора, конфиденциальны и не подлежат разглашению. Нарушение условия о неразглашении конфиденциальной информации влечет за собой ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации.

2.1. Исполнитель обязуется:
2.1.1. Зачислить Обучающегося в группу продленного дня в течение ____ дней с момента заключения настоящего Договора.
2.1.2. Ознакомить Заказчика с режимом работы группы продленного дня, предоставить ему всю интересующую информацию о работе такой группы.
2.1.3. Проявлять уважение к личности Обучающегося, оберегать его от всех форм физического и психического насилия, обеспечить условия укрепления нравственного, физического и психического здоровья, эмоционального благополучия Обучающегося с учетом его индивидуальных особенностей.
2.1.4. Обеспечить охрану жизни и здоровья Обучающегося во время его пребывания в группе продленного дня.
2.1.5. По окончании пребывания Обучающегося в группе продленного дня передавать его только Заказчику либо лицам, указанным в письменном заявлении Заказчика, при предъявлении этими лицами документа, удостоверяющего личность.
2.1.6. Информировать Заказчика об оплате питания, необходимых санитарно-гигиенических предметах, ходе и результатах воспитательного процесса, отмене работы группы продленного дня по тем или иным причинам.
2.1.7. Забирать Обучающегося из школы N ___ в соответствии с расписанием занятий Обучающегося, организовывать его сопровождение в группу продленного дня.
2.1.8. Обеспечить горячее питание Обучающегося в __________________ во время пребывания в группе продленного дня.
2.1.9. Обеспечивать соответствующие санитарным нормам условия пребывания Обучающегося в группе продленного дня.
2.1.10. На основании письменного заявления Заказчика сохранять за Обучающимся место в случае его отсутствия в группе продленного дня по уважительным причинам.
2.1.11. Осуществлять при необходимости помощь в подготовке уроков.
2.1.12. Организовывать для Обучающегося при необходимости дополнительные занятия по следующим предметам: _____________________________________.
2.2. Исполнитель вправе:
2.2.1. Расторгнуть настоящий Договор досрочно, если Заказчик будет систематически нарушать принятые на себя обязательства по настоящему Договору.
2.2.2. Отчислить Обучающегося:
2.2.2.1. За систематическое непосещение группы продленного дня без уважительной причины в течение _____________.
2.2.2.2. За нарушение режима работы группы продленного дня.
2.2.2.3. По заявлению родителей (законных представителей).
2.2.3. Осуществлять работу группы продленного дня в сроки, отличные от указанных в п. 1.2 настоящего Договора, по особому режиму, по договоренности с Заказчиком.
2.3. Заказчик обязуется:
2.3.1. Подать заявление о зачислении в группу продленного дня по соответствующей форме Исполнителя.
2.3.2. Обеспечить систематическое посещение группы продленного дня Обучающимся, если нет объективных причин, которые препятствовали бы этому.
2.3.3. В случае отказа от места в группе продленного дня или невозможности посещения Обучающимся группы своевременно информировать об этом Исполнителя.
2.3.4. Незамедлительно сообщать Исполнителю об изменении контактного телефона и места жительства.
2.3.5. Указать лиц, под ответственность которых по письменному заявлению родителей (законных представителей) может быть передан Обучающийся во время его пребывания в группе продленного дня.
2.3.6. Своевременно вносить плату за питание, дополнительные занятия, иные услуги, а также оплачивать вознаграждение Исполнителя на основании выставленных Исполнителем счетов к оплате.
2.3.7. Нести материальную ответственность за порчу и утрату имущества группы продленного дня и имущества других детей по вине Обучающегося.
2.3.8. Нести ответственность за воспитание Обучающегося, проявлять уважение к педагогам, администрации и техническому персоналу Исполнителя.
2.4. Заказчик вправе:
2.4.1. Защищать права и законные интересы Обучающегося.
2.4.2. Знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса в группе продленного дня с разрешения администрации Исполнителя.

3.1. Вознаграждение Исполнителя по настоящему Договору составляет _______ (_____________) рублей в месяц. При этом стоимость дополнительных образовательных услуг, указанных в пп. 2.1.11, 2.1.12 настоящего Договора, а также стоимость питания Обучающегося оплачиваются Заказчиком на основании отдельных счетов, выставляемых Исполнителем.
Стоимость питания Обучающегося устанавливается на основании ______________________ и составляет сумму в размере _______ (______________) рублей в месяц (неделю).
3.2. Указанная в п. 3.1 настоящего Договора сумма оплачивается Заказчиком денежными средствами путем безналичного перечисления по реквизитам, указанным в настоящем Договоре, в течение ____ дней после выставления счета Исполнителем.

_____________________________________________, именуем____ в дальнейшем
(Ф.И.О. законного представителя ребенка)
«Заказчик», паспорт серии _____________, номер __________, выдан __________
________________________, с одной стороны, и _____________________________,
(наименование организации)
именуем__ в дальнейшем «Исполнитель», в лице _____________________________,
(Ф.И.О., должность)
действующ__ на основании _______________________________, с другой стороны,
(Устава, доверенности)
совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

6.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении условий настоящего Договора, Стороны будут стремиться разрешать путем переговоров.
6.2. Споры, не урегулированные путем переговоров, разрешаются в судебном порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

1.3. Заказчик оплачивает питание ребенка в группе продленного дня (обед и полдник). При получении двухразового бесплатного питания в соответствии с действующим законодательством Ханты-Мансийского автономного округа — Югры в случае отнесения ребенка к льготной категории Заказчик оплачивает полдник. Размер оплаты за организацию питания ребенка в группе продленного дня указан в п. 5.3. настоящего договора.

обеспечение соблюдения ребенком личной гигиены и режима дня (организация прогулок, подвижных игр и отдыха детей, дневного сна для первоклассников и ослабленных детей, самоподготовки (приготовления домашних заданий), внеурочной деятельности, занятий по интересам).

Муниципальное общеобразовательное учреждение ______________________________________ (в дальнейшем — Исполнитель), действующее на основании Устава, в лице директора ______________________________________________________________________, с одной стороны, и________________________________________________________________________ ______________

5.1. Заказчик ежемесячно оплачивает услуги по организации питания ребенка в группе продленного дня, указанные в разделе 1 настоящего договора, в установленном порядке, исходя из средней стоимости питания в день в сумме _____ рублей и количества дней посещения ребенком группы продленного дня в соответствующем месяце.

Договор с родителями (законными представителями) обучающегося, посещающего группу продленного дня

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 67 г. Владивостока», именуемое в дальнейшем Исполнитель, в лице директора Подопригора Галины Михайловны, действующей на основании Устава, с одной стороны, и _________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем Родитель, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

____________________________________________________________ 20 _________ года рождения, именуемого в дальнейшем Ученик, в группу продленного дня школы и обеспечить реализацию взятых на себя обязательств (смотри пункт «Обязанности сторон»), а Родитель обязуется строго выполнять условия пребывания ребенка в группе продленного дня (смотри пункт «Обязательства родителей»).

Пример безопасного договора ГПД на оказание услуг

Помимо штатных сотрудников компании привлекают для работы подрядчиков. Они оказывают услуги по гражданско-правововым договорам. От того, насколько грамотно составлен этот документ зависит финансовое благополучие компании. Ведь если проверяющие обнаружат в нем нарушения, то могут оштрафовать на крупную сумму как директора, так и саму организацию. Подсказываем, как этого избежать, а также приводим пример безопасного договора:

Заключать гражданско-правовой договор с человеком, который на самом деле будет выполнять функции штатного сотрудника и подчиняться внутренним правилам и распорядку, нельзя. Если в ходе проверки будет выявлено, что гражданско-правовой договор прикрывает трудовые отношения, то его признают притворным. Тогда работодателя могут привлечь к административной ответственности. Кроме того, придется доначислить взносы на социальное страхование.

Ответственность обеих сторон регулируется строго гражданским кодексом Российской Федерации, который предусматривает точное рассмотрение каждого юридического лица на предмет отмывания денег или незаконного использования иностранных граждан в сфере работников.

После ознакомления с законодательным базисом, можно сделать небольшие выводы относительно положительных особенностей договора между физическими лицами, который явно покажет ряд преимуществ данной гражданско-правовой оферты между подобными ей договорами, эти особенности можно описать таким образом:

Для всех самым важным фактором является заработная плата. Стоит отметить, что сроки ее получение обговариваются сразу в договоре, а до этого в диалоге с заказчиком. После окончания работы, которая была назначена, оплата происходит в течение десяти дней, но при этом у работодателя есть три дня, дабы проверить и оценить состояние проделанной работы.

Первостепенная задача работника/подрядчика максимально качество и в срок совершать свою работу, поставленную непосредственно заказчиком. Также всевозможные расходы, связанные с пребыванием работника на территории, где оказываются обговоренные услуги, он оплачивает самостоятельно.

После того как некоторые работодатели узнают о таких своеобразных особенностях, многие из них начинают увиливать от закона и маскируют трудовые договоры под гражданско-правовые. Сейчас специализированные органы начали это всячески пресекать, так что недобрые на руку предприниматели получат штраф на крупную сумму.

В соглашении ГПХ можно прописать место работы исполнителя: бухгалтер выполняет задачи в офисе заказчика, а юрист консультирует только в своем офисе. Также важно обозначить, может ли исполнитель поручить работу третьим лицам или должен выполнить ее самостоятельно.

В договоре подряда и авторского заказа всегда указываются сроки завершения работы. Договор подряда может содержать промежуточные сроки — сроки завершения отдельных видов работ. Это когда одну большую задачу разбивают на несколько небольших и каждую сдают отдельно. В случае договора на ремонтные работы в санузле первым этапом может быть отделка пола и стен, вторым — установка сантехники. В договоре оказания услуг сроки работы указывать не обязательно.

В соглашении ГПХ указывают стоимость работы исполнителя. Еще прописывают, как проходит процедура сдачи-приемки работы или услуги и какие последствия ждут исполнителя, если работа или услуга окажется некачественной. Можно договориться о предоплате или поэтапной оплате и указать в договоре суммы за каждый этап. Если стоимость работы в договоре не прописана, заказчик платит среднюю цену по рынку за аналогичную работу или услугу.

Договор ГПХ заключается на определенный срок, но законом этот срок не ограничен. Заключить соглашение можно на несколько дней, недель или лет, но лучше договариваться о времени, которого исполнителю будет достаточно для выполнения работы или оказания услуги.

В первом случае договор заключается между заказчиком и исполнителем, а предметом соглашения является результат работы или услуги. Во втором — договор заключается между работодателем и работником, а предметом является трудовая функция — работа по должности, штатному расписанию и профессии.

6.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении условий настоящего Договора, Стороны будут стремиться разрешать путем переговоров.
6.2. Споры, не урегулированные путем переговоров, разрешаются в судебном порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

7.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания его Сторонами и действует до полного исполнения ими своих обязательств по Договору.
7.2. Настоящий Договор может быть расторгнут в любое время по соглашению Сторон.
7.3. Условия настоящего Договора могут быть изменены по взаимному согласию Сторон путем подписания письменного соглашения.

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность, предусмотренную настоящим Договором и действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. В случае нарушения Исполнителем срока зачисления Обучающегося в группу продленного дня, предусмотренного пп. 2.1.1 настоящего Договора, Заказчик вправе потребовать уплаты штрафа (пени) в размере ___% от суммы вознаграждения, установленного п. 3.1 настоящего Договора, за каждый день просрочки.
4.3. В случае нарушения Заказчиком сроков оплаты вознаграждения Исполнитель вправе потребовать уплаты штрафа (пени) в размере ____% от не выплаченной в срок суммы за каждый день просрочки.
4.4. Уплата штрафов (пени) не освобождает Стороны от исполнения своих обязательств по настоящему Договору.
4.5. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего Договора в результате обстоятельств чрезвычайного характера, которые Стороны не могли предвидеть или предотвратить.
4.6. При наступлении обстоятельств, указанных в п. 4.5 настоящего Договора, каждая Сторона должна без промедления известить о них в письменном виде другую Сторону.
Извещение должно содержать данные о характере обстоятельств, а также официальные документы, удостоверяющие наличие этих обстоятельств и, по возможности, дающие оценку их влияния на возможность исполнения Стороной своих обязательств по настоящему Договору.
4.7. В случае наступления обстоятельств, предусмотренных в п. 4.5 настоящего Договора, срок выполнения Стороной обязательств по настоящему Договору отодвигается соразмерно времени, в течение которого действуют эти обстоятельства и их последствия.
4.8. Если наступившие обстоятельства, перечисленные в п. 4.5 настоящего Договора, и их последствия продолжают действовать более двух месяцев, Стороны проводят дополнительные переговоры для выявления приемлемых альтернативных способов исполнения настоящего Договора.

8.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору должны быть совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными представителями Сторон.
8.2. Стороны обязуются письменно извещать друг друга о смене реквизитов, адресов и иных существенных изменениях.
8.3. Ни одна из Сторон не вправе передавать свои права и обязанности по настоящему Договору третьим лицам без письменного согласия другой Стороны.
8.4. Во всем остальном, что не урегулировано настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
8.5. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

2.1. Исполнитель обязуется:
2.1.1. Зачислить Обучающегося в группу продленного дня в течение ____ дней с момента заключения настоящего Договора.
2.1.2. Ознакомить Заказчика с режимом работы группы продленного дня, предоставить ему всю интересующую информацию о работе такой группы.
2.1.3. Проявлять уважение к личности Обучающегося, оберегать его от всех форм физического и психического насилия, обеспечить условия укрепления нравственного, физического и психического здоровья, эмоционального благополучия Обучающегося с учетом его индивидуальных особенностей.
2.1.4. Обеспечить охрану жизни и здоровья Обучающегося во время его пребывания в группе продленного дня.
2.1.5. По окончании пребывания Обучающегося в группе продленного дня передавать его только Заказчику либо лицам, указанным в письменном заявлении Заказчика, при предъявлении этими лицами документа, удостоверяющего личность.
2.1.6. Информировать Заказчика об оплате питания, необходимых санитарно-гигиенических предметах, ходе и результатах воспитательного процесса, отмене работы группы продленного дня по тем или иным причинам.
2.1.7. Забирать Обучающегося из школы N ___ в соответствии с расписанием занятий Обучающегося, организовывать его сопровождение в группу продленного дня.
2.1.8. Обеспечить горячее питание Обучающегося в __________________ во время пребывания в группе продленного дня.
2.1.9. Обеспечивать соответствующие санитарным нормам условия пребывания Обучающегося в группе продленного дня.
2.1.10. На основании письменного заявления Заказчика сохранять за Обучающимся место в случае его отсутствия в группе продленного дня по уважительным причинам.
2.1.11. Осуществлять при необходимости помощь в подготовке уроков.
2.1.12. Организовывать для Обучающегося при необходимости дополнительные занятия по следующим предметам: _____________________________________.
2.2. Исполнитель вправе:
2.2.1. Расторгнуть настоящий Договор досрочно, если Заказчик будет систематически нарушать принятые на себя обязательства по настоящему Договору.
2.2.2. Отчислить Обучающегося:
2.2.2.1. За систематическое непосещение группы продленного дня без уважительной причины в течение _____________.
2.2.2.2. За нарушение режима работы группы продленного дня.
2.2.2.3. По заявлению родителей (законных представителей).
2.2.3. Осуществлять работу группы продленного дня в сроки, отличные от указанных в п. 1.2 настоящего Договора, по особому режиму, по договоренности с Заказчиком.
2.3. Заказчик обязуется:
2.3.1. Подать заявление о зачислении в группу продленного дня по соответствующей форме Исполнителя.
2.3.2. Обеспечить систематическое посещение группы продленного дня Обучающимся, если нет объективных причин, которые препятствовали бы этому.
2.3.3. В случае отказа от места в группе продленного дня или невозможности посещения Обучающимся группы своевременно информировать об этом Исполнителя.
2.3.4. Незамедлительно сообщать Исполнителю об изменении контактного телефона и места жительства.
2.3.5. Указать лиц, под ответственность которых по письменному заявлению родителей (законных представителей) может быть передан Обучающийся во время его пребывания в группе продленного дня.
2.3.6. Своевременно вносить плату за питание, дополнительные занятия, иные услуги, а также оплачивать вознаграждение Исполнителя на основании выставленных Исполнителем счетов к оплате.
2.3.7. Нести материальную ответственность за порчу и утрату имущества группы продленного дня и имущества других детей по вине Обучающегося.
2.3.8. Нести ответственность за воспитание Обучающегося, проявлять уважение к педагогам, администрации и техническому персоналу Исполнителя.
2.4. Заказчик вправе:
2.4.1. Защищать права и законные интересы Обучающегося.
2.4.2. Знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса в группе продленного дня с разрешения администрации Исполнителя.

Договор ГПД на оказание услуг даже при его наличии нельзя отмечать в трудовой книжке. Основная причина в том, что рассматриваемый документ не имеет отношения к трудовым сделкам. После того как соглашение будет составлено, изменить в нем какие-то условия можно, но для этого придется провести несколько дополнительных действий. В частности, подготовить дополнительные соглашения. В них должны быть отражены все изменения, которые нужно будет внести в основной договор. Причем эти изменения должны быть согласованы и получить согласие всех сторон.

Не обязательно нести оригиналы бумаг — заказчика должны удовлетворить копии. Эти документы необходимы только для того, чтобы их указать в договоре для перечисления налогов. Но все же для надежности следует проверить контрагента, прежде чем начинать с ним сотрудничество.

Договор ГПД с физическим лицом должен быть составлен в письменном виде. Чтобы документ получил законную силу, на нем должна стоять подпись каждой из сторон соглашения. Таким образом договор будет завизирован. Нотариуса приглашать не обязательно.

Сначала стоит уяснить, что гражданско-правовой договор (далее ГПД) — это соглашение между лицами, то есть между юрлицами, физлицами или юрлицами с физлицами. В данной статье мы рассмотрим процесс заключения и особенности гражданско-правового договора с работником как с физическим лицом. Основные правила заключения договора указаны в ст. 421 ГК РФ, из этой статьи вытекает, что договор заключается в свободной форме, то есть в нем могут быть указаны любые пункты, если иное не предусмотрено законом.

По договору подряда результат работы должен иметь вещественную форму, к тому же подрядчик вправе привлекать субподрядчиков, соглашение может быть расторгнуто только при наличии определенных обстоятельств (ст. 709, 719, 745 ГК РФ), в то время как договор по оказанию услуг — по обоюдному согласию сторон.

Договор оказания услуг с; самозанятым

• Укажите, что исполнитель применяет специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».
• Пропишите обязанность исполнителя на каждую выплаченную ему сумму передать заказчику чек, сформированный при расчете за услуги, указанные в договоре.
• Предусмотрите пункт о том, что если исполнитель теряет статус самозанятого, то он обязан сообщить об этом заказчику как можно скорее.
• Также можно прописать ответственность исполнителя, если он нарушит предусмотренную выше обязанность и скроет тот факт, что он уже не является самозанятым.

Если окажется, что статусом самозанятого контрагент не обладает, заказчику нужно будет выплатить за него страховые взносы и НДФЛ. Это также будет означать, что сформированные им чеки в налоговую не попадут и организации не смогут учесть суммы по договору в качестве своих расходов.

• дата и место заключения, наименование сторон соглашения;
• предмет, то есть описать какие именно услуги будет осуществлять самозанятый;
• стоимость услуг и порядок расчётов;
• порядок сдачи-приемки услуги;
• сроки выполнения обязательств исполнителем и заказчиком;
• ответственность сторон и обстоятельства непреодолимой силы;
• порядок изменения и расторжения соглашения и т.д.

Если у вас есть опасения, что во время действия договора у контрагента может быть утрачен статус самозанятого, установите в соглашении обязанность плательщика НПД сообщать, если он прекратит работу по данному налоговому режиму. А если он это положение нарушит, то в договоре можно прописать ответственность исполнителя за убытки, понесённые в этом случае (например, обязанность возместить страховые взносы, пени и штрафы, которые взыщет с заказчика ФНС).

• в тексте соглашения нужно указать определённую услугу, но не ряд трудовых функций и трудовых обязанностей;
• оплата услуг должна зависеть от подписания актов, но не выплачиваться два раза в месяц как заработная плата;
• нельзя указывать в договоре про соблюдение трудового распорядка и про дисциплинарную ответственность за нарушение правил внутреннего трудового распорядка.

Как составить договор с подрядчиком так, чтобы его не посчитали штатным работником

Не указывайте в договоре должность или специальность, ведь выполнение работы в определённой должности / по конкретной специальности — это признак трудового договора (ст. 15 ТК). Только из-за указания на должность и специальность договор вряд ли переквалифицируют в трудовой, но чтобы не было споров, лучше не включать в ГПД условия, характерные для трудового договора.

Не пишите в договоре, что компания оплачивает исполнителю отпуска и больничные, доплачивает за сверхурочную работу, работу в выходные дни и тому подобное. Это гарантии, которые установлены для работников (то есть для тех, кто работает по трудовому договору, а не по ГПД).

Судьи отказали: нет доказательств, что программист выполнял трудовую функцию, то есть работал полный рабочий день, подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка и так далее. Того факта, что в договоре указали должность «программист», недостаточно, чтобы считать отношения трудовыми (определение Московского городского суда от 27.07.2022 № 4г-7812/2022).

«Исполнитель обязуется по заданию Заказчика выполнить работы по адаптации и модернизации программы, указанные в техническом задании, которое является неотъемлемой частью настоящего Договора, и сдать результат Заказчику. Заказчик обязуется принять результат работ и оплатить его».

Безопаснее оформлять ГПД на разовые работы. Например, когда компании нужно разработать сайт или настроить учётную программу. Если организация будет постоянно перезаключать ГПД с программистом, то высок риск, что проверяющие посчитают отношения трудовыми и переквалифицируют договор. Стабильный характер работы — один из признаков трудового договора (постановление Пленума Верховного суда от 29.05.2022 № 15).

НДФЛ. Если организация (ИП) заключили договор на выполнение работ, оказание услуг с обычным физлицом (не предпринимателем), то с вознаграждения по этому договору нужно исчислить, удержать и уплатить НДФЛ (п. 1, 2, 4, 6 ст. 226 НК РФ, письмо Минфина от 21.07.2022 № 03-04-06/46733).

Это нужно сделать, даже если в договоре предусмотреть пункт о том, что обязанности по исчислению и уплате НДФЛ лежат на сотруднике. То есть налоговым агентом по НДФЛ все равно будет выступать организация или ИП, заключившая договор с сотрудником (письмо Минфина от 09.03.2022 № 03-04-05/12891).

• ИП, т.к они самостоятельно уплачивают страховые взносы (подп. 2 п. 1 ст. 419 НК РФ);
• иностранные граждане и лица без гражданства, работающие в рамках договора подряда за пределами РФ (пп. 5 и 7 ст. 420 НК РФ);
• студенты на очной форме обучения, получающие выплаты за работу в студенческом отряде (подп. 1 п. 3 ст. 422 НК РФ).

СЗВ-СТАЖ, в отличие от СЗВ-ТД, заполняют на всех застрахованных лиц, которые находятся со страхователем в трудовых отношениях или с которыми заключили гражданско-правовые договоры на выполнение работ, оказание услуг (п. 1.5 Порядка, утв. Постановлением ПФР от 11.01.2022 № 3п). То есть данные по ГПД отражаем в СЗВ-СТАЖ.

В отчет по форме СЗВ-М заносится информация только о тех сотрудниках, с доходов которых работодатель отчисляет страховые взносы (подп. 2.2 ст. 11 закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Отличия договора ГПХ от; трудового: плюсы и; минусы для; сторон

Возможность привлекать помощников. Исполнитель по договору ГПХ не обязан делать всю работу сам. Он может передавать работу и часть своего вознаграждения субподрядчикам, но обязан обеспечить качественный результат. Но договор может требовать самостоятельного высполнения задачи, тогда придется трудиться самому.

Договор ГПХ (расшифровка — гражданско-правового характера) — договоренность между исполнителем и заказчиком, при котором они не вступают в трудовые отношения. В этом соглашении определены работы и их результат, за который исполнитель получает вознаграждение. Примеры договора ГПХ: подряд, оказание услуг, авторский договор.

• заказчик по письменному заявлению исполнителя;
• заказчик по не обжалованному в суде предписанию государственной трудовой инспекции (ГИТ) об устранении нарушений ст. 15 ТК РФ;
• суд в результате непосредственного обращения исполнителя;
• суд в результате заседания по полученным материалам от ГИТ и других уполномоченных органов и лиц.

1. оформить кадровые документы: приказ и личную карточку;
2. внести запись о работе в трудовую книжку;
3. включить в штатное расписание должность сотрудника, если ее там нет;
4. составить табель рабочего времени сотрудника, начиная со дня заключения договора ГПХ.

Сотрудники в штате регулярно получают зарплату в оговоренных размерах. По правилам ТК РФ перечислять зарплату нужно минимум дважды в месяц — аванс и основную часть. За несоблюдение сроков выплаты работодатель выдает работнику компенсацию. Она начисляется за каждый просроченный день как 1/300 ставки рефинансирования.

Договор возмездного оказания услуг

• Типовой договор на оказание услуг составляется в письменном виде и скрепляется подписями сторон;
• Приводится список всех услуг, которые должны быть оказаны в определенные сроки;
• В нем прописывается возмездная основа – сумма, форма и порядок оплаты;
• Права и обязанности сторон;
• Сведения о заказчике (если это юридическое лицо): ФИО представителя организации, наименование организации, адрес, данные ЕГРИЛ, контактная информация;
• Сведения об исполнителе (физическом лице): ФИО, адрес местожительства, контакты, лицензия на занятие определенной деятельностью (если она подпадает под лицензируемый вид);
• Отмечается ответственность сторон за невыполнение условий сделки;
• Порядок расторжения договора.

• условия оплаты;
• размер задатка;
• срок действия договора либо иная информация, согласованная обеими сторонами.

• Составляя договор возмездного оказания услуг следует максимально подробно описать обязанности и ответственность сторон во избежание возникновения конфликтных ситуаций.
• Скачать образец договора возмездного оказания услуг 2022 в pdf (143,6 Кб)
• Скачать образец договора возмездного оказания услуг 2022 в doc (35,8 Кб)
• Скачать образец договора возмездного оказания услуг 2022 в docx (11,4 Кб)

Договор возмездного оказания услуг – это юридическое соглашение между двумя сторонами, заказчиком и исполнителем, которое заключается на добровольной основе и предполагает вознаграждение за оказанные услуги. В статье разберем, как составлять такой документ с физическим лицом.

Перед составлением договора заказчику надо убедиться, что в штате исполнителя есть водители требуемой квалификации (или он сам ею обладает, если договор заключается с гражданином). Оформляя договор ГПХ с ИП на оказание услуг по перевозке, у предпринимателя следует проверить документы, подтверждающие его государственную регистрацию.

• Информацию о сторонах сделки, позволяющую однозначно их определить. Обычно это наименование/Ф. И. О. участников сделки, регистрационные или паспортные данные сторон, их местонахождение или место регистрации — в зависимости от гражданско-правового статуса участника сделки.
• Условия о предмете договора. Описание предмета договора, т. е. суть возникающих в рамках сделки правоотношений между ее участниками, может быть составлено по усмотрению сторон, если иное не предусмотрено в законе. Например, обязательство исполнителя по поручению второй стороны оказать услуги и обязательства второй стороны оплату этих услуг произвести — для ГПД возмездного оказания услуг (п. 1 ст. 779 ГК РФ). Предмет договора может быть максимально детализирован уже в самом договоре, дополнен с помощью приложений и дополнительных соглашений, являющихся неотъемлемой частью такого договора, или дополнен с учетом фактических обстоятельств исполнения сделки (например, постановление 17-го ААС от 13.01.2022 по делу № А60-37592/2014).

Гражданско-правовой договор с работником: как заполнять, образец

• пересчитать и доплатить налоги и страховые взносы;
• пересчитать и доплатить заработную плату и иные выплаты, на которые работник имеет право в соответствии с трудовым законодательством;
• компенсировать сотруднику моральный ущерб (если им будет заявлен подобный иск);
• включить сотрудника в штат.

• договор подряда, когда в рамках документа гражданин должен выполнить определенную работу, например, изготовить необходимую для промышленного оборудования деталь. Результат труда должен быть предоставлен заказчику в установленный срок и оплачен в соответствии с условиями договора;
• договор возмездного оказания услуг, заключаемые в целях получения дохода за оказанные исполнителем разовые услуги в интересах заказчика;
• договоры на выполнение авторской работы. К ним можно отнести написание ряда публикаций для журнала.

• исполнитель не является штатным сотрудником заказчика, оплата его труда устанавливается только по договору ГПХ и может быть меньше МРОТ. Если работа осуществляется по трудовому договору, оплата труда не может быть ниже МРОТ;
• рабочее место необходимо оборудовать самому;
• отсутствует понятие социальных гарантий;
• период работы по гражданско-правовому договору не учитывается при исчислении пособия по безработице.

По агентскому договору одна сторона (агент) обязуется совершить от своего имени и за счет второй стороны (принципала), либо от имени и за счет принципала определенные юридические действия. Указанным договором, как правило, оформляются услуги по поиску клиентов, закупке продукции, мониторингу рынка, доставке продукции.

Работодатель также освобождается от некоторых бюджетных отчислений (например, в ФСС), однако применение соглашения носит ограниченный характер, поскольку не предполагает приема на постоянную работу. Исполнитель вправе покинуть организацию по выполнении работ и окончании срока.

ГПД имеет существенные отличия от трудового соглашения, поскольку предметом договора в первом случае выступает именно результат труда физического лица, а не сама трудовая функция. Подрядчик по договору ГПХ обязан сделать работу и передать ее результат заказчику, при этом он рискует произвести ее в достаточном качестве и в указанный срок.

• На оказание услуг. Стороны договора заказчик и исполнитель. Исполнитель обязан оказать услуги в соответствии с заданием соглашения, а заказчик их оплатить. К такому договору применимы все общие положения, которые действительны для договора подряда.

• Авторского заказа.Автор с одной стороны и заказчик с другой заключают договор о том, что автор согласен сотворить произведение искусства, литературы, науки и т.д. и передать его в собственность заказчика. Заказчик же обязан принять его и оплатить. Соглашением оговаривается срок сдачи, размер и порядок оплаты.

1. Услуга выполняется только лично (привлечение иных лиц не допускается).
2. Работа может быть выполнена только при условии зачисления в штат (например, производство, оказание медицинских услуг, любая работа с материальной ответсвтенностью).
3. Предусматривается выплата зарплаты не ниже минимального размера (и не реже 2 раз в месяц).
4. Предусматриваются социальные гарантии (отпускные, больничные, декретные, пенсионные взносы).
5. Выполнение одинаковой функциональной работы, а не разовых услуг.
6. Инвентарь и прочие средства для работы предоставляются сотруднику силами работодателя.
7. Работник должен строго выполнять все внутренние правила трудового распорядка и иные регламенты (например, брать личную материальную ответственность).

Чтобы понять, подходит ли подписание ГПД в конкретной ситуации, необходимо разобраться, что такое гражданско-правовой договор с работником. Документ, именуемый гражданско-правовым договором – соглашение между сторонами (физическими лицами и организациями), направленным на оформление, изменение, прекращение гражданских прав, установление обязанностей сторон.

Иногда бывает трудно правильно определить характер возникающих между сторонами правоотношений – идет ли речь в данном случае о трудоустройстве либо о гражданско-правовом регулировании. Чтобы разобраться, рассмотрим, в чем же разница между этими типами контрактов.