Как правильно рассчитать больничный лист по беременности и родам в 2022 году
Период, фигурирующий в нем, оказывает непосредственное влияние на размер назначаемых выплат. Конечно же, прежде всего в оформлении листка заинтересованы женщины, трудоустроенные официально. Помимо этого, не обойтись без него получившим статус безработных (то есть стоящим на учете в СЗН) и тем, кто работает:
- прежде всего, необходимо выяснить, сколько конкретно дней надлежит учитывать, то есть из 731 вычитают все больничные, предыдущий отпуск по беременности и пр.;
- затем общую сумму заработка делят на полученное число, и так выводится среднедневной доход;
- результат умножают на дни больничного (по умолчанию – 140).
Бесплатная юридическая помощь
- Калькулятор расчет декретных: правила 2022-2022 года
- Калькулятор пособия по беременности и родам
- Больничный по беременности и родам при выходе в декретный отпуск
- Онлайн калькулятор для расчета декретных в 2022 году
- Примеры расчета пособия по беременности и родам
Финансирование задействуется как до рождения ребёнка, так и после его появления на свет. Чтобы понимать, на какие максимальные декретные выплаты маме в 2022 году следует рассчитывать, следует обсудить нынешнюю ситуацию в отмеченном вопросе. На данный момент достоверно известно, что вскоре увеличатся больничные, пособия по уходу за ребёнком, а также выплаты по беременности и родам. Максимальное значение декретных в 2022 году составит приблизительно 62 тыс. рублей, что на 4 тыс. рублей больше чем сейчас. Больничные в обозначенное время достигнут значения тех же 62 тыс. рублей. Представители правительства РФ рассказали, что для получения максимальных выплат по больничному листу, беременности и родам, необходимо иметь за прошлые 12 месяцев официальный заработок не менее 755 тыс. рублей (около 63 тыс. рублей в месяц), и не менее 718 тыс. рублей за последние несколько лет.
Калькулятор больничного листа по беременности и родам
Средний заработок рассчитывается за два года, предшествующие выходу в декрет. Например, в 2022 году будут участвовать суммы заработка за 2022 и 2022 года. Год выхода в декрет в расчет не берется, поскольку необходимо брать только полный календарный период (с 1 января по 31 декабря). Для определения годов для расчета пособия имеет значение дата начала листка по временной нетрудоспособности, дата родов не важна.
- В расчете больничного листа участвует среднедневной заработок женщины. При работе в режиме неполного рабочего дня он корректируется пропорционально отработанному времени.
- Если при подсчете зарплаты применяется районный коэффициент, то он же применяется к сумме пособия по временной нетрудоспособности беременной женщины.
- Большинство женщин выходит в декретный отпуск в 30 недель беременности, исключение составляют лишь те, кто наблюдался по поводу многоплодности. Их декрет начинается в 28 недель. Точную дату начала больничного листа определяет лечащий врач. Именно в соответствии с этим документом происходит расчет пособия по беременности и родам, и в заявлении на его выплату женщина должна указывать именно дату, стоящую в больничном листе. Особенно это важно для тех, кому он открывается в самом конце или начале года.
Расчет больничного по беременности и родам в 2022 году
Средний дневной заработок тоже не может быть более установленного максимума, который в 2022 году равен 2022,81 руб. Что касается самих доходов, здесь учитываются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работницы, на которые начислены страховые взносы в ФСС. В частности, это выплаты в рамках трудовых отношений, например зарплата, премии, отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск. То есть все выплаты в рамках трудовых договоров. Если какие-то выплаты не подпадают под обложение взносов, то они в расчет не включаются. Прежде всего, это выплаты по договорам подряда, а также госпособия (кроме больничных).
Других оснований для исключения дней из расчетного периода нет. В 2022 году сотрудница заработала 450 000 руб., а за 2022 год ей было начислено 538 000 руб. Поступления за 2022-2022 годы не превысили предельных значений (718 000 руб. и 755 000 руб.), поэтому при расчете пособия будут учтены полностью. Учитывая, что в 2022-2022 годах Иванова была на больничном 21 и 5 дней, то продолжительность расчетного периода составит 705 календарных дней (731 — 26).
Как рассчитывается больничный по беременности и родам? Максимальный и минимальный размеры
Обязательным условием получения данного больничного является официальное трудоустройство беременной женщины. У организации, в которой работает будущая мама, должен быть заключен договор с Фондом социального страхования Российской Федерации, и должны вноситься страховые взносы.
Женщина на поздних сроках беременности и сразу после родов не в состоянии сама себя обеспечивать, в связи с этим государственной социальной программой предусмотрено оформление больничного листа и выплата пособия по беременности и родам.
Больничный по беременности и родам 2022: сколько дней длится, как оформить и рассчитать
Если женщина имеет малый размер дохода в установленные срока, либо осуществляет трудовую деятельность на компанию менее полугода, то расчёт больничного по беременности и родам производится на основании минимального размера оплаты труда.
- Вносить данные можно через специальную программу, которая выведет данные через принтер, либо вручную;
- Заполняя клеточки от руки не допускается использование шариковых ручек. Разрешается писать только ручками с черной пастой;
- Все слова должны быть вписаны русскими заглавными печатными буквами;
- При допущении ошибки, бланк больничного выбрасывается и пишется новый. Исправления не допускаются, так как специальный сканер не сможет потом считать информацию и пособие не будет начислено;
- Все символы и буквы должны находиться в отведенной ячейки и не выходить за её границы.
Как рассчитать больничный по беременности и родам
Если женщина работает в особых климатических условиях или местности, для которых установлены районные коэффициенты — данные коэффициенты будут учтены только в том случае, если начисления были произведены из МРОТ (см. часть 3 пункта 11(1) Положения, утвержденного Постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375).
Если страховой стаж беременной составляет менее шести календарных месяцев, расчет больничного по беременности и родам 2022 года будет рассчитываться по указанной выше формуле, но за основу среднего дневного заработка будут взяты следующие цифры
Как посчитают больничный из МРОТ в 2022 году
Сотрудницам, у которых в расчетном периоде был отпуск по уходу до 3-х лет ребенка, либо больничные по БиР, можно заменить в расчетном периоде такие года на предшествующие (по письменному заявлению сотрудницы). Заменить можно как один, так и два года, если это увеличит размер пособия (в 2022 замена возможна на 2022 и 2022 г.г.).
Расчет пособия:
- Заработок в расчетном периоде: 118 150 + 119 100 = 237 250 рублей.
- Среднедневной заработок: 237 250 / 730 дней = 325,00 руб.
- Среднедневной заработок из МРОТ: (11 280 х 24 месяца) / 730дней = 370,85 руб.
Расчет больничного листа по беременности и родам в 2022 году
Анна выходит в декрет в апреле 2022 года. Для расчета ее среднего заработка работодатель взял данные за 2022 и 2022 года. Зарплата Анны за последние 2 года не менялась и составляла 33 000 руб. За этот период она однажды была на больничном в течение месяца, за который ей выплатили только 21 000 руб.
Для выхода в отпуск по беременности и родам работодателю подают больничный лист и заявление. Сделать это необходимо на 30 неделе беременности, а при ожидании нескольких малышей чуть раньше — на 28 неделе. Работодатель назначает и рассчитывает пособие на протяжении 10 дней, а перечисляет его единой суммой за весь период в ближайший день выдачи зарплаты.
Расчет больничного листа по беременности и родам в 2022 году пример
Величина заработной платы, при которой выплачивается верхний предел декретного пособия, составляет 61 375 руб. Будущая мама, проработавшая по совместительству больше 2 лет, вправе получить компенсацию заработка по каждому месту работу. Статья 13 закона ФЗ № 255 от 29.12.2006 устанавливает несколько вариантов выплаты пособия декретницам-совместителям: Для ясности рассмотрим расчет больничного листа по беременности и родам на примере: Светлана сама вправе выбрать одно из действующих рабочих мест для выплаты декретного пособия.
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска. Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы: Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей Студентки – в размере стипендии Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1 января 2022 года – 9 489 рублей) С 2013 года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности).
Как правильно рассчитать больничный лист по беременности и родам в 2022 году
ВАЖНО! Чиновники установили лимит для совокупных доходов — и то, как рассчитать больничный по беременности и родам, зависит от ежегодно меняющегося показателя. Для расчета декрета 2022 года используйте предельно допустимые величины для начисления страховых взносов на 2022 и 2022 года: в 2022 г. предел составлял 815 000 рублей, а в 2022 г. — 755 000 рублей.
Итак, в соответствии с условиями действующего законодательства, будущей мамочке положено 140 дней больничного по беременности и родам, и этот оплачиваемый отдых распределяется на 70 дней до планируемой даты рождения малыша, и 70 — после.
Больничный лист по беременности и родам
- неработающие не получают выплаты по больничному листу. Безработные будущие мамы в некоторых регионах могут рассчитывать на единовременное пособие, для получения которого они должны предоставить лист о временной нетрудоспособности в центр занятости населения;
- если в период беременности произошла ликвидация, банкротство и прекращение деятельности организации, в которой состояла будущая мама, то положенные ей выплаты она получит через органы социальной защиты;
- если беременная имеет статус частного предпринимателя, то расчет выплат производится с учетом уплаченных ей страховых взносов и длительности их перечисления;
- студентки и военнослужащие передают лист нетрудоспособности в бухгалтерию по месту учебы или службы. Выплаты данным категориям производятся из средств бюджета из расчета среднемесячного стипендии или оклада за прошедшие 2 года;
- если женщина является совместителем, то она получает пособие на всех местах работы.
Если женщина выходит в декрет во время пребывания в отпуске по уходу за первым ребенком, то расчеты будут производиться на основе старых данных о ее заработке, так как в настоящее время у нее нет нового расчетного периода.
Как учесть исключаемые периоды при расчете больничного
Ограничивается законодательством и размер среднего дневного заработка, который не может превышать числа, получаемого путем деления суммы предельной базы по каждому году на 730. То есть при расчете больничного в 2022 году максимальный дневной заработок не может приниматься большим, чем 1901, 37 рублей: (670000+718000)/730.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
Процедура оформления больничного листа и получения выплат по нему
Если женщина в период беременности наблюдалась в государственном учреждении здравоохранения, то с выдачей больничного проблем не будет. Эти организации имеют лицензию. Если женщина наблюдается в частной клинике, то нужно удостовериться, что у этой клиники есть лицензия, и она будет вправе выдать такой документ.
Нахождение в отпуске по уходу не лишает права на получение больничного. И если в период ухода за ребенком, женщина повторно встает на учет по беременности, то она может оформить больничный.
Пример расчета больничного по беременности и родам в 2022 году с примерами
Минтруд разъяснил, что рассчитывать пособие можно по двум ближайшим предшествующим года — а не по любым другим: если в предыдущий декрет сотрудница уходила в 2022-2022, то можно сделать замену только на 2013-2014 годы.
С 1 февраля 2022 года размер детских пособий установлен: Онлайн-калькулятор декретных в 2022 году Все особенности расчета пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством отражены в Положении, утвержденном постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 года № 375 «Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
Онлайн расчет больничного по беременности и родам в 2022 году калькулятор
Если вы наемный работник, добавьте наш калькулятор в “Закладки”, чтобы при необходимости рассчитать пособие. Если вы бухгалтер, оцените удобство работы с калькулятором. В Контур.Бухгалтерии много других удобных инструментов для ведения учета и начисления зарплаты.
Что касается самих доходов, здесь учитываются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работницы, на которые начислены страховые взносы в ФСС. В частности, это выплаты в рамках трудовых отношений, например зарплата, премии, отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск. То есть все выплаты в рамках трудовых договоров.
