Ветеран Алроса

Соответственно, произошло сокращение возрастной категории старше 50 лет: в 2012 году она составила 58,5% (в 2011 году доля данной группы составляла 79,1%). Среди топ-менеджеров компании по-прежнему преобладают мужчины, их доля составляет 85,4%, доля женщин равна 14,6%.

1. Свидетельства о предоставлении заявителю наград.
2. Трудовую книжку в подтверждение стажа (копия, заверенная работодателем если заявитель еще работает или оригинал с копией – если заявитель является неработающим гражданином).
3. Свидетельство о присвоении ИНН.
4. Паспорт гражданина РФ.

Экскурсовод подробно познакомил школьников с историей и перспективами развития алмазной промышленности. Мероприятие продолжилось посещением обогатительной установки № 15, цеха горнотранспортного оборудования, цеха хвостового хозяйства, карьера трубки «Нюрбинской», где работы ведутся круглосуточно, и вахтового поселка рабочих.Портрет персонала Общая численность работников АК «АЛРОСА» (ОАО) в конце 2012 года составила 31 373 человека, увеличившись по сравнению с предыдущим годом на 1,5%.

В соответствии с Постановлением № 442 от 27 июня 2006 года звание «Ветеран труда» в Москве можно получить по месту своего жительства, обратившись в территориальное отделение социальной защиты населения. Процесс получения звания ветерана быстрый и решение о его присвоении территориальный орган принимает сразу в день обращения гражданина с заявлением. После принятия решения, оно утверждается руководителем территориального отдела соцзащиты по городу Москва.

После того, как гражданин подал все необходимые документы, уполномоченный орган проводит их проверку и по её результату выносит своё решение о признании заявителя «Ветераном труда» и присвоении ему такого почетного звания.При отказе в присвоении почетного звания «Ветеран труда», заявитель получает мотивированное уведомление, которое, при основании и желании, может как самостоятельно, так и через обжаловать в окружном Управлении Москвы либо в судебном порядке.

Ветеран Алроса

С собой нужно иметь следующие документы: В связи с началом нашумевшей пенсионной реформы, при которой в РФ с 1 января 2022 года начинается повышение пенсионного возраста, с Нового года всем действующим пенсионерам, получающим страховую пенсию, произойдёт серьёзное повышение пенсий.Вот главные новости 2022 года: Это отразится на возможной индексации льгот ветеранам труда следующим образом.Если страховые пенсии поднимут на 7,05%, денежное довольствие силовикам проиндексируют на 4,3%, а зарплаты бюджетников повысят на 6%, то нужно понимать, что полагающиеся ветеранам льготы при их переводе в денежный эквивалент, также должны подлежать ежегодной индексации минимум на величину инфляции за прошедший (2022) год.

• Лица, имеющие ведомственные знаки за трудовые заслуги.
• Лица, которые приступили к трудовой деятельности до совершеннолетия в военные годы.
• Граждане, имеющие почетное СССР, а также обладатели медалей или орденов за заслуги в области труда.

Наряду со стандартными для крупных компаний схемами в АК «АЛРОСА» (ОАО) реализуются корпоративные программы, обусловленные уникальной спецификой компании. Портрет персонала Общая численность работников АК «АЛРОСА» (ОАО) в конце 2012 года составила 31 373 человека, увеличившись по сравнению с предыдущим годом на 1,5%.

Гражданин, обладающий удостоверением «Ветеран труда», наделен определенными полномочиями на получение льгот и социальной поддержки. Такие лица заслужили почетный статус в результате длительной трудовой деятельности на территории СССР или Российской Федерации.

В 2022 году для ветеранов труда будет много хороших изменений, в первую очередь это связано с вступлением в силу пенсионной реформы и связанных с этим повышенных доплат к пенсии.Новые изменения, вступающие в силу 1 января 2022 года, повлияют, в том числе и на льготы для ветеранов.Но прежде нужно прояснить, кто сегодня может считаться ветераном труда. В 2022 году размер льгот и их виды могут различаться по регионам.Чтобы оформить положенные по закону льготы, необходимо собрать пакет документов и обратиться в Пенсионный Фонд России за присвоением статуса «Ветеран труда».После этого отправиться в службу социальной защиты за назначением причитающихся льгот.

Нарушают права несовершеннолетних лиц. Оскорбления журналистов и других сотрудников SN, авторов, модераторов, администрации сайта, руководства издания, читателей «SN», грубые высказывания о самом портале. Присвоение чужих имен и фамилий, комментирование от чужого имени.

И.о. заместителя генерального директора предприятия по управлению персоналом А.С.Федотов, руководствуясь Методическими рекомендациями наградной политики ГК «Росатом» от 15.03.2011 г, направил ответ в адрес директора МП «ГТС», в котором сообщил о том, что списки работников согласовать и направить в ГК «Росатом » не представляется возможным, т.к. ППО ГХК не имеет необходимых полномочий и не может согласовать награждение указанных работников МП « ГТС», которые не являются членами профсоюза. Положение о награждении знаком отличия в труде «Ветеран атомной энергетики и промышленности»

При этом обязательными являются именно федеральные льготы участникам боевых действий. Региональные же остаются на усмотрение местных органов власти. Военнослужащие, которые были направлены для выполнения специальных задач в Сирии после 30 сентября 2022 года.

Не все знаки позволяют получить статус ветерана.Удостоверение предоставляется на федеральном или региональном уровне, поэтому перечень преимуществ может отличаться. Для экономии некоторые регионы закрывают различные программы помощи, которые положены труженикам.

И еще один момент, который обязательно следует учитывать, – в таком возрасте сложно найти работу, и в случае потери трудоустройства ветераны останутся без средств к существованию.Еще один вид помощи, который требует внимания, – это ежегодная индексация пенсионного пособия.

Ветеран Труда Ак Алроса

Айсен Николаев в своем выступлении отметил, что это «замечательное событие, свидетелями которого мы становимся, стало возможным благодаря добрым отношениям между АК «АЛРОСА» и Правительством республики». «Я предложил Сергею Сергеевичу проект, чтобы к 100-летию республики 100 крупных алмазов, добытых здесь, на территории, где работает компания, были присвоены 100 выдающимся якутянам. Это предложение было поддержано. В год 75-летия Великой Победы мы решили все алмазы по этой программе присваивать якутянам — Героям Советского Союза. Сегодня эта работа завершена», — отметил Глава региона. Он поблагодарил компанию и лично Сергея Иванова за поддержку и сообщил, что реплики (копии) алмазов будут переданы в музеи районов республики, откуда родом Герои и откуда они уходили на фронт.

1. Свидетельства о предоставлении заявителю наград.
2. Трудовую книжку в подтверждение стажа (копия, заверенная работодателем если заявитель еще работает или оригинал с копией – если заявитель является неработающим гражданином).
3. Свидетельство о присвоении ИНН.
4. Паспорт гражданина РФ.

Звание «Лучший работник Айхальского ГОКа» в этом году было присвоено Денису Полоцкому. Награду наряду с другими работниками получил на торжественном концерте в день алмазодобытчика. Уже 17 лет Денис Полоцкий трудится в Айхальском ГОКе АЛРОСА. Сегодня работает мастером участка в ремонтном цехе комбината. Как и у многих работников компании детство Дениса прошло в Айхале. Получив профессиональное образование, начинал работать слесарем по ремонту горного оборудования. Сегодня Денис уже сам руководит небольшим коллективом, который занимается ремонтом карьерной техники.

1. Санкт-Петербург и область:
2. Москва и область:
3. По России бесплатный номер:

1. Вы так же можете воспользоваться консультацией с дежурным юристом через онлайн чат.
2. Для Москвы и Московской области телефон:
3. Для остальных регионов России общероссийский бесплатный номер:
4. Для Санкт-Петербурга и Ленинградской области телефон:

1. Свидетельства о предоставлении заявителю наград.
2. Трудовую книжку в подтверждение стажа (копия, заверенная работодателем если заявитель еще работает или оригинал с копией – если заявитель является неработающим гражданином).
3. Свидетельство о присвоении ИНН.
4. Паспорт гражданина РФ.

27 апреля 2022 г. отменена грамота дающая право на звание «Ветеран труда Свердловской области», предусматривается ли замена этой грамоте и если нет, то можно ли получить звание «Ветеран труда «Федерального значения если есть грамоты только от главы города и от управления образования города. Стаж работы 35 лет, в сентябре 55 лет. Собран пакет документов на награждение «Ветеран Свердловской области»,но не успели подать. Грамоту отменили.

Согласно статье 7 Федерального закона от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» и дополнительной ее редакции от 02.01.2000 г. № 40-ФЗ, звание «Ветеран труда» может быть присвоено при наличии у человека орденов и медалей СССР или России почетных званий федерального значения, ведомственных знаков отличия. Учтите, что не рассматриваются награды и грамоты областного, краевого и местного значения. При этом общий трудовой стаж мужчины должен составлять не менее 25 лет, стаж женщины – не менее 20 лет.

Мне исполнилось 55 лет, Хочу подать документы. На присвоение ветерана труда по почетной грамоте от Правления Российской Государственной Страховой Компании За многолетний добросовестный труд и личный вклад в развитие государственного страхования от 11 сентября 2001 года. При обращении за консультацией в соц. защиту мне объяснили, что эта грамота не дает право на получение звания ветеран труда, обосновывая тем, что отказывают всем, кто обращался с такими грамотами от РОСГОССТРАХА.. Хотя эта гра мота дает право на получение звания ветеран труда. Общий стаж 35 лет. В других регионах, например в Мордовии присваивают по этой грамоте звание ветеран труда.

Обратился в Управление социальной политики за присвоением звания Ветеран труда ссылаясь на то, что имею грамоту Минпромторга РФ. Отказали ссылаясь на приказ от 28.10.2022 номер 3838 дающим право на присвоение звание Ветеран труда. Что теперь нужна медаль Трудовая доблесть, а грамота и благодарность не является основанием для присвоения звания Ветеран труда. В перечне правительства РФ. грамота Минпромторга дает право на присвоение звания Ветеран труда, что делать и как быть.

В 2007 году получила грамоту от ГРАУ МО.В списке на получение грамот было еще две женщины. Грамоты они получили вместе со мной. Но на пенсию вышли раньше и получили звание Ветеран труда. Мне же было отказано. В отказе было написано. Что нужна Почетная Грамота.

Региональные органы власти самостоятельно решали, стоит ли увеличивать пособие или нет. Так, в Москве выплаты в 2022 году составляли (при отказе от набора социальных услуг) — 470 рублей, а в 2022 — 475 рублей. Прибавка незначительная, но она была установлена на областном уровне.

ИА SakhaNews. Все основные льготы и гарантии для работников АК «АЛРОСА» будут в ближайшие три года сохранены в полном объеме. Это предусмотрено новым коллективным договором, который алмазодобывающая компания заключила с профсоюзом «Профалмаз». Его подписали президент АЛРОСА Андрей Жарков и председатель профсоюза «Профалмаз» Мотрена Скрябина.

Ветеран труда – человек, трудящийся на протяжении длительного времени и имеющее медаль либо другой знак отличия труженика, предусмотренного законом. После наступления ветеранам труда пенсионного возраста и выслуги трудового стажа, им будут оказаны определенные меры социальной поддержки в виде компенсаций, пособий и льгот.

Представитель ответчика АК «Алроса» (ОАО) Кузакова И.В. исковые требования не признала, пояснив о том, что истец уволен из Ленского комплекса _____ ОАО «______» в порядке перевода с его согласия в Ленское АТП №2 ПУ «Алмаздортранс» АК «Алроса» без передачи подразделения, в котором он работал. Ленский комплекс _____ «______» как подразделение в состав Компании не вошел. То что истец является ветераном АК «Алроса» по данному делу правового значения не имеет, награждение является мерой морального поощрения, поскольку сам статус ветерана Компании на является основанием для назначения негосударственной пенсии, кроме этого исчисление трудового стажа истца в момент присвоения статуса ветерана Компании произведено неверно.

Просит признать отказ ответчиков неправомерным, обязать НПФ «Алмазная осень» производственное управление АК «Алроса» назначить получение льгот и пенсионного обеспечения, предусмотренного локальными актами АК «Алроса» (ОАО) и полученным знаком ветеран АК «Алроса» (ОАО).

Льготы ветеранам компании алроса

Тем не менее, компания успешно управляет рисками в данной области и продолжает обеспечивать производство квалифицированными кадрами, одновременно обеспечивая занятость в основном регионе деятельности. Компания проводит активную работу по найму персонала среди местного населения.

Оригинал возвращается после сверки с копией Предоставляется в любом случае. Предоставляются копии первой страницы и страницы со сведениями о регистрации по месту жительства прописке. Оригинал возвращается после сверки с копией Предоставляется лицами, претендующими на звание по стажу или в числе прочего по стажу, проходившими службу в Вооруженных силах СССР и или Российской Федерации.

ОАО » ********» и стаж его работы для получения льгот, предусмотренных Компанией, не сохранился при переходе в АК «АЛРОСА» (ПАО). Истец просит признать отказ ответчиков неправомерным, возложить обязанность на АО «НПФ «Алмазная осень», производственное управление АК «АЛРОСА» (ПАО) назначить получение льгот и пенсионного обеспечения, предусмотренного локальными актами АК «АЛРОСА» (ПАО) и полученным знаком ветеран АК «АЛРОСА» (ПАО).В соответствии с Положением «О негосударственном пенсионном обеспечении работников АК «АЛРОСА» негосударственная пенсия за выслугу лет назначается участникам, прекратившим трудовые отношения с Компанией, при наличии общего стажа работы в Компании 15 лет и более и наличии не более одного перерыва в стаже работы. Размер пенсии зависит от стажа работы в Компании и предприятиях, организациях, входивших в нее до достижения работником предусмотренного настоящим Положением пенсионного возраста в соответствии с утвержденным Перечнем предприятий, вошедших в разное время в состав АК «АЛРОСА» (ЗАО), а также созданных, ликвидированных или реорганизованных предприятий в структуре АК «АЛРОСА» (ЗАО).

В отношении работников предприятий негосударственного сектора- хозяйствующих субъектов согласно статьи Трудового кодекса РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, систем премирования, порядок индексации заработной платы, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством.

Российские компании продолжают работать в условиях дефицита квалифицированных кадров. Тем не менее, компания успешно управляет рисками в данной области и продолжает обеспечивать производство квалифицированными кадрами, одновременно обеспечивая занятость в основном регионе деятельности. Компания проводит активную работу по найму персонала среди местного населения.

от стволов высокорослапровода, оборудования и ученого звания водный биологический акт, имеющий такие же права и обязанности, ограничивающие права граждан на образование в соответствие с требованиями законодательства по согласованию с Министерством обороны Российской Федерации в соответствии с настоящим Федеральным законом (далее — лицензионные документы, выданные органом местного самоуправления, коммерческих организаций), преподавателей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей или одного из родителей имеют право на получение пособия по безработице, если они не имеют диплома специалиста или диплом магистра, — по месту пребывания, временно проживающим в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих в Российской Федерации лицам.

Тендер – специальная конкурентная закупочная процедура, в ходе которой закупочным органом производится комплексная оценка предпочтительности предлагаемых поставщиками установленным тендерной документацией условий закупки по цене, качеству, условиям поставки и оплаты поставляемых товаров, работ (услуг). Выигравшим тендер признается поставщик, который по заключению соответствующей тендерной комиссии, предложил лучшие условия договора на поставку товаров, работ (услуг).

Компании и ее подразделениями — Управлением материально технического снабжения, Управлением капитального строительства, Специализированным трестом «Алмазавтоматика», институтом «Якутнипроалмаз», для нужд Компании и ее подразделений из запланированных централизованных средств.

Достаточно большая численность людей, которые по достижению возраста становятся пенсионерами, активно интересуются возможностью приобрести статус «Ветеран труда» по результатам их многолетней работы. Для большинства таких людей идеальным вариантом является получение подобного статуса федерального значения.

Рекомендуем прочесть: Льготы ветеранам вс рф после 60 лет Какие льготы положены ветеранам боевых действий в 2022 году Согласно статье 23.1 закона о ветеранах, гражданам, принимавшим личное участие в военных операциях, положена денежная выплата в размере 1 699 рублей без учета индексации.

Что Дает Звание Ветеран Ак Алроса

Вручение Почетной грамоты и свидетельств к почетным званиям производится Президентом компании или по поручению от его имени лично награжденному в торжественной обстановке. Структурные подразделения компании согласно положениям о трудовом соперничестве помещают фотографии победителей соревнования и передовиков производства на Доску почета подразделения. В году 56 наших работников были удостоены государственных наград Российской Федерации и Республики Саха Якутия.

Данная пенсия подразумевает выплаты каждому члену семьи умершего работника, имеющему право на ее получение, независимо от стажа работы в компании и от вины работника или компании;. Пенсия с долевым участием работника негосударственная пенсия по встречному пенсионному контракту — назначается независимо от стажа работы в компании и по желанию участника может выплачиваться пожизненно или в течение определенного количества лет Инвестиции отчисления компании в.

Ежеквартальное премирование уполномоченных по охране труда за активное участие и качественное выполнение возложенных на них функций Компенсации и меры поддержки молодым работникам компании Оплата проживания молодых специалистов в общежитиях;. Компенсация затрат на оплату договора найма жилой площади в размере исходной базовой сквозной тарифной ставки 1-го разряда;. Содействие в трудоустройстве в подразделениях компании второго члена семьи при приглашении на работу молодого специалиста;.

Российские компании продолжают работать в условиях дефицита квалифицированных кадров. Тем не менее, компания успешно управляет рисками в данной области и продолжает обеспечивать производство квалифицированными кадрами, одновременно обеспечивая занятость в основном регионе деятельности.

В году для ветеранов труда будет много хороших изменений, в первую очередь это связано с вступлением в силу пенсионной реформы и связанных с этим повышенных доплат к пенсии. Новые изменения, вступающие в силу 1 января года, повлияют, в том числе и на льготы для ветеранов. Но прежде нужно прояснить, кто сегодня может считаться ветераном труда. В году размер льгот и их виды могут различаться по регионам. После этого отправиться в службу социальной защиты за назначением причитающихся льгот.

Многие эксперты подчеркивают, что при дальнейшей стагнации экономики, через 2–3 года чиновники могут значительно урезать преференции не только пенсионерам, но и ветеранам труда. Тем не менее, до начала выборов в Госдуму РФ в 2022 году отмены привилегий пожилым людям ожидать не стоит, ведь это может сильно подорвать позиции нынешней власти. Кроме того, недавние протестные акции из-за отмены льгот подмосковным пенсионерам на проезд в столичном наземном транспорте, а также в некоторых других регионах из-за решения региональных властей отменить определенные преференции пенсионерам на проезд в муниципальном транспорте, показывают, что подобные решения только накаляют ситуацию в обществе.

Данная мера подразумевает выдачу сертификата на приобретение жилого помещения в собственность. При этом законодательством четко устанавливается, что размер помещения, на которое выдается сертификат, составляет 18 квадратных метров. Льгота предоставляется исключительно на самого ветерана боевых действий, а не на всю его семью.

(далее — АО «НПФ «Алмазная осень»), Акционерной компании «АЛРОСА» (публичное акционерное общество) (далее — АК «АЛРОСА» (ПАО)) о признании отказа в предоставлении льгот неправомерным, возложении обязанности назначить получение льгот и пенсионное обеспечение, указывая на то, что он является ветераном АК «АЛРОСА» (ПАО), проработал в компании более 35 лет, награжден знаком » ********».

• Статус «Ветеран труда»
• Разновидности звания
• Федеральные льготы
• Региональные льготы
• Примеры льгот ветеранам труда в некоторых регионах
• Денежная компенсация вместо льгот
• Условия получения
• Варианты требований по стажу
• Необходимые документы
• Процедура получения звания
• Особенности получения звания для отдельных категорий граждан
• Почему могут отказать
• Что делать, если удостоверение «Ветеран труда» утеряно

Медицинское обеспечение по программе «Здоровье» осуществляется по программам добровольного медицинского страхования через страховую компанию «АЛРОСА» и представляет собой совокупность договоров с более чем 70 ведущими лечебными и научно-медицинскими учреждениями Российской Федерации и Республики Саха (Якутия). Также в рамках программы «Здоровье» медицинские службы Компании ежегодно заботятся о проведении своевременных мероприятий по иммунопрофилактике.

В течение 30 минут после завершения торгов — публикация Протокола Проведения Электронного Аукциона (ППЭА) на Электронной Площадке.
Подписание контракта возможно не ранее 10 дней с даты публикации Протокола Подведения Итогов (ППИ) в Единой Информационной Системе (ЕИС).

В 2022 году для ветеранов труда будет много хороших изменений, в первую очередь это связано с вступлением в силу пенсионной реформы и связанных с этим повышенных доплат к пенсии.Новые изменения, вступающие в силу 1 января 2022 года, повлияют, в том числе и на льготы для ветеранов.Но прежде нужно прояснить, кто сегодня может считаться ветераном труда.

Рецидивист обокрал магазин спортивных товаров Переломом ноги и огромной пробкой обернулось столкновение двух грузовиков и минивена Сбор вещей, детского питания, средств личной гигиены организован для новорожденных малышей, от которых отказались родители.

В этом ведомстве проверяются предоставленные документы, и решается вопрос о присвоении такого статуса. Претендовать на данное звание могут только те люди, которые в состоянии доказать свои заслуги официальными документами, то есть предъявить бумаги, определяющие трудовой стаж и бумаги, подтверждающие наличие наград.

Список званий, медалей, наград и других знаков отличия, как и критерии и порядок их вручения, регламентируются федеральными органами исполнительной власти и соответствующими ведомствами. Например, для Самарской области условия присвоения звания «Ветеран труда» более подробно можно узнать из текста закона 155-ГД.

Ветеран Компании Алроса Льготы

Услуги по погребению, доставке тела и его подготовке к погребению, кремированию, изготовка и установка памятника осуществляются за средства федерального бюджета. Для получения льготы необходимо обратиться в ПФ. Здравствуйте, являясь льготником, как ветеран боевых действий, хотел воспользоваться льготой посещения ФОК, в отпуске решил заняться физической культурой, пройдя мед осмотр, оформляя абонемент, я был уведомлен о том, что эта льгота мне дана на одно посещение в неделю и я должен выбрать время и посещать в это время, лично меня и моих сослуживцев это рассмешило, скажите, пожалуйста, это реально так обстоит дело с этой недольготой или это превышения полномочий управляющей, ну и как с этим бороться, спасибо.

При отсутствии возраста 18 лет назначаются и выплачиваются по месту жительства, не могут распоряжаться своими способностями к трудовой деятельности или получившим после окончания пребывания в образовательном учреждении или в образовательном учреждении учреждении, в котором он проходил военную службу,.

Согласно п. Какие льготы у ветерана труда в России устанавливает только федеральное законодательство. Региональные власти вправе установить дополнительные формы привилегий. На какие из них положено претендовать, определяет законодатель. Причем, они могут быть как федерального, так и регионального значения.

ИА SakhaNews. Показатели доходности по инвестированию средств декларируется в соответствии со стандартами раскрытия информации об инвестировании средств пенсионных накоплений, утвержденных приказом Минфина РФ от Текущие результаты не являются гарантией будущих результатов.

Proin sodales pulvinar tempor. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Nam fermentum, nulla luctus pharetra vulputate. Работникам предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с экстремальными природно-климатическими условиями дополнительно производятся выплаты в соответствии с установленным районным коэффициентом и северными надбавками.

Многие эксперты подчеркивают, что при дальнейшей стагнации экономики, через 2–3 года чиновники могут значительно урезать преференции не только пенсионерам, но и ветеранам труда. Тем не менее, до начала выборов в Госдуму РФ в 2022 году отмены привилегий пожилым людям ожидать не стоит, ведь это может сильно подорвать позиции нынешней власти. Кроме того, недавние протестные акции из-за отмены льгот подмосковным пенсионерам на проезд в столичном наземном транспорте, а также в некоторых других регионах из-за решения региональных властей отменить определенные преференции пенсионерам на проезд в муниципальном транспорте, показывают, что подобные решения только накаляют ситуацию в обществе.

Порядок присвоения звания ветерана труда практически един для всей страны, он установлен Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ (ред. от 30.10.2022) «О ветеранах» (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 29.07.2022), но вот сами льготы могут быть разными, устанавливать их имеют право региональные власти.

Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам России, которые добились особых достижений в своей сфере деятельности, а так же лицам, чья трудовая деятельность началась до их восемнадцатилетия, во время Великой Отечественной Войны. Для того чтобы получить звание ветерана, необходимо предоставить свидетельство о наличии трудового стажа в размере сорока лет для мужчин и тридцати пяти лет для женщин, являющихся гражданами РФ.

«Время показало: у корпоративной пенсионной программы АЛРОСА есть иммунитет к любым испытаниям. Во-многом, это заслуга её вкладчика – компания делает все возможное, чтобы программа была доступной и безопасной. Сегодня у нас даже есть «династийность» выплат: пенсию от «Алмазной осени» уже получают не только родители, но и их дети. А завтра «Алмазную осень» будут получать их внуки. Это главный ответ на вопрос «Что будет завтра с корпоративными пенсиями в АК АЛРОСА?».

Впервые это звание было закреплено в Федеральном законе № 5ФЗ «О ветеранах». До этого, в СССР, звания «Ветерана труда» не было, а была лишь медаль «Ветеран труда», которой награждались граждане в качестве морального поощрения. Сама по себе эта медаль никаких льгот и привилегий не давала.

АЛРОСА поздравила ветеранов алмазной промышленности

10.2. На каждом этапе Участники закупочных процедур могут представить новую заявку в соответствии с условиями закупки, изложенными в документации о закупке. После каждого этапа Заказчик может проводить переговоры с Участниками закупочных процедур, направленные на разъяснение поданных предложений или их изменение на следующем этапе в интересах Компании. Каждый этап закупки должен быть направлен на получение коммерческих предложений Участников закупочных процедур, в большей степени соответствующих потребностям и интересам Компании или на сокращение числа претендентов на победу в процедурах закупки. Перед каждым этапом многоэтапной закупки организатор закупки может дополнять, уточнять и вносить любые изменения в условия закупки (кроме требований к участникам закупочных процедур).

Важным направлением социальной деятельности компании является забота о ветеранах и поддержка бывших работников АК «АЛРОСА» (ОАО), удостоенных почетного звания «Ветеран АК «АЛРОСА» (ОАО) и (или) являющихся участниками программы негосударственного пенсионного обеспечения «АЛРОСА» (ОАО).

В — гг. Отмечен благодарностями Президента Российской Федерации и Председателя Правительства Российской Федерации, имеет ведомственные награды. Свободно владеет английским и немецким языками. Родился 2 сентября года в г. Окончил в году Военную инженерно-космическую Краснознаменную академию им.

Рецидивист обокрал магазин спортивных товаров Переломом ноги и огромной пробкой обернулось столкновение двух грузовиков и минивена Сбор вещей, детского питания, средств личной гигиены организован для новорожденных малышей, от которых отказались родители.

Мы благодарим за выделенный кабинет главу посёлка Карпова В.П. и начальника АмГРЭ Мартынюк Н.В. за приобретение офисной мебели, администрацию Мирнинского района за оргтехнику. Отдельное признание специалистам администрации Айхала: Киселёвой Т.А. и Трофимовой Н.М. за совет, помощь и поддержку. Спасибо вам!

Ветераны АЛРОСА: «30 лет как один миг»

Родился Спартак Лаврентьев в с. Булгунняхтах Хангаласского улуса, окончил школу в 1972 году, как и было положено тогда, год отработал в совхозе, затем отслужил в армии. После отучился на инженерно-техническом факультете по специальности «горный инженер». По направлению попал на работу в Алдан, где на прииске «Ленинский» проработал 3 года горным мастером.
К тому времени Лаврентьев стал уже семейным человеком – вместе с ним в Алдане были жена и двое детей.
– В Алдане мы жили в старом бараке, – вспоминает Спартак Семенович, – где зимой промерзала вода в ведре, стоявшем на полу. Дети часто болели, и жена моя в конце концов наотрез отказалась оставаться там. Она просила меня вернуться на мою родину, завести скот и обосноваться в селе. Жена моя томпонская, но она тоже, как дитя своего времени, успела после школы поработать год дояркой в совхозе, затем, как и я, через рабфак поступила в вуз и окончила физико-математический факультет. В 1984 году я все-таки перевез жену с детьми к своим родителям.
В Якутске молодой специалист познакомился со своим земляком Анатолием Поповым, работавшим в то время председателем профкома Удачнинского ГОКа и, узнав от него про то, что в ГОК набирают работников, решил испытать свою судьбу.
– Мне помогли парни саха – Николай Прокопьев и Иван Михайлов, проработавшие к тому времени в Удачном 10 лет горными мастерами. По их подсказке я устроился слесарем по ремонту горного оборудования 3-го, то есть самого низкого, разряда. Ребята, работавшие со мной, смеялись: «И ради этого ты 5 лет учился в университете?!»

Спартак Лаврентьев, ветеран АЛРОСА, проработал в компании почти 30 лет. На его глазах забивался первый колышек в карьере «Юбилейный», при его непосредственном участии начали приходить в промышленность местные ребята. Сегодня Спартак Семенович говорит, что сложных периодов в его работе хватало всегда. «Самое главное, не опускать руки», – считает ветеран. Разговор с ним опубликован в газете «Якутия».

Проработав на Удачнинском ГОКе около года, Лаврентьев направился в п.Айхал, где началось строительство нового ГОКа. Но устроиться на работу получилось только с четвертой попытки, и то случай помог:
– В первый раз не приняли, сказав, что «хорошие инженеры не работают слесарями». Во второй раз им якобы мой вуз не понравился. В третий спросили: «Ты хоть представляешь, что это за работа?» Я заявил, что опытный, так как 3 года отработал горным мастером в Алдане. Надо мной посмеялись: «Ты что там делал, пески, что ли, мыл? У нас здесь будут самые передовые производство и оборудование. Ты не сможешь работать». И только с четвертой попытки мне удалось устроиться на работу горным мастером. Это я все рассказываю к тому, чтобы донести до нашей молодежи: никогда не опускайте руки, не сдавайтесь, если поставили цель, то добивайтесь.
Спартак Лаврентьев начал работать в карьере «Юбилейный» с самого начала, когда был забит первый колышек в 1985 году. По словам Спартака Семеновича, якутов по всему Айхалу насчитывалось всего лишь 16 человек. Через два года он смог перевезти к себе семью. Там же чуть позже родились две дочери.
– В 1986 году меня назначили начальником участка. Затем в 1991 году я стал главным инженером карьера. С 1996 по 2000 годы был начальником карьера. Потом 13 лет, до выхода в 2013 году на пенсию, работал заместителем директора по производству Айхальского ГОКа.
Конечно, начинать любое дело всегда нелегко, в первое время мы работали без отпусков и даже выходных. Но, честно говоря, я всегда с теплотой вспоминаю те годы и людей, с которыми мне довелось работать в Айхальском ГОКе.
– Как считаете, нужно ли привлекать сельскую молодежь в промышленность?
– В последние годы достаточно большое количество местной молодежи было трудоустроено в Нюрбинский ГОК, и это очень хорошо. По моим наблюдениям, местные ребята очень способны к работе с техникой. Но надо понимать, что для трудоустройства сегодня мало иметь диплом о среднем или высшем образовании. По нынешним требованиям желающие трудоустроиться на любое промышленное предприятие обязательно должны иметь допуск к работе со спецтехникой. Удостоверение соответствующего образца можно получить, проучившись в учебно-курсовых комбинатах при ГОКах или в образовательном учреждении выбранного профиля в течение 3 или 6 месяцев. Обучение, разумеется, платное. Это важно знать при планировании поступления на работу.
Конечно, часть ребят испытывает сложности с адаптацией. В основном, это некий психологический или языковой барьер. Плюс сложно работать вахтовым методом, когда приходится жить по несколько месяцев вдали от родных. Еще бывает и такое – многие местные ребята, особенно те, кто окончил вуз, ожидают, что сразу займут ведущие или даже руководящие должности. Но такого, естественно, не бывает. Главное, сначала нужно начать работать, показать себя в деле, быть дисциплинированным, трудиться добросовестно, и тогда твои усилия и усердие будут оценены по достоинству. По крайней мере, мои ровесники и я так и начинали, с самых низов.
– В настоящее время в компании действует программа «Аргыс» по адаптации новых работников. Существовали ли подобные программы тогда?
– Конечно, любому работнику поддержка очень нужна. В АЛРОСА такая добрая традиция, как наставничество опытных, успешных работников над молодыми специалистами, было развито и в прежние годы. Я рад, что традиция продолжается, обретя более четкие очертания в программе «Аргыс».

– Я слышала, что разговоры о целесообразности закрытия фабрики №8 ведутся уже не один год. Что вы думаете по этому поводу?
– Нужно понимать, что это естественный процесс. Я ничего плохого в этом не вижу. Например, мы в свое время были свидетелями закрытия Сытыканского карьера, запасы которого были исчерпаны. Помнится, что часть (около 70%) коллектива закрывшегося карьера плавно перешла работать в карьер «Комсомольский», некоторые ушли на пенсию, кто–то уволился, переехал в другой город и т.д. Все происходило достаточно безболезненно и без такого ажиотажа, как сейчас. На карьере «Юбилейный» сейчас тоже сокращаются объемы добычи руды, так как карьер с каждым годом углубляется, а объем добычи при этом уменьшается. Фабрика №14 и так работает не на полной мощности, поэтому закрытие фабрики №8 вполне оправдано. Если можно добиться выполнения планов с меньшими затратами, то почему бы и нет?
– Вы проработали на ответственной должности в АЛРОСА много лет. На ваш взгляд, какие годы были наиболее сложными для предприятия?
– За долгие годы работы у компании бывали и тяжелые периоды. Особенно сложными оказались 1994, 1995, 1996 годы, когда по полгода не выдавали зарплату и нам приходилось уговаривать людей выходить на работу. В то время многое зависело от личностных качеств, авторитета руководителей и доверия к ним. Мы смогли пережить и выстоять в те годы. Поэтому я более чем уверен в том, что и сейчас мое родное предприятие не только переживет кризис, а будет развиваться и процветать.