Предпенсионер Повторно В Цнз Через Какое Время В 2022 Году По Новому Закону: актуальная информация, пошаговые советы 2024

Минтруд разработал программу профессионального обучения и образования предпенсионеров на период с 2022 по 2024 гг. То есть граждане предпенсионного возраста, которым до пенсии осталось 5 и менее лет, могут уже принять участие в этой программе. Это женщины 50,5 лет и старше, мужчины 55,5 лет и старше.

Предпенсионный возраст устанавливается за пять лет до назначения пенсии по старости, по достижении определённого возраста или по выслуге лет. Он предусматривает гарантии трудовой занятости и льготы по диспансеризации (Федеральный закон от 03.10.2022 № 350-ФЗ). Так, работодатель обязан раз в год предоставлять работнику предпенсионного возраста два дня на диспансеризацию с сохранением за ним рабочего места и средней зарплаты (ст. 185.1 ТК РФ). А за увольнение таких работников или отказ в приёме на работу из-за возраста работодателям грозит административная и уголовная ответственность (ст. 144.1 УК РФ).

С 2022 года в законодательстве было закреплено новое понятие — предпенсионный возраст. Присвоение гражданину статуса «предпенсионер» дает ему право на определенный перечень льгот — налоговых, социальных, трудовых и так далее. В общем случае, ими считаются граждане, которым до пенсии осталось 5 и менее лет. Причем, если гражданин имеет право на досрочную пенсию, то 5 лет отсчитывается от льготного значения пенсионного возраста.

Данные таблицы предпенсионеров не учитывают льготные категории граждан, таких, например, как предпенсионеры-северяне или многодетные матери. Для этих категорий граждан, имеющих право на досрочную (льготную) пенсию, статус предпенсионера может быть получен за пять лет до назначения льготной страховой пенсии.

сначала необходимо установить дату его выхода на страховую пенсию по старости по новому пенсионному законодательству;
за 5 лет (60 месяцев) до указанной даты, но не ранее 1 января 2022 года, гражданин приобретает право на статус гражданина предпенсионного возраста (предпенсионера).

К примеру, учителю для льготной пенсии нужно отработать 25 лет. Как только стаж будет выработан, учитель будет считаться предпенсионером. Кроме того, теперь педагоги оформляют пенсию не сразу после выработки нужного стажа, а по истечении периода отсрочки (это изменение было введено в рамках пенсионной реформы). Как раз в течение этой отсрочки они и будут считаться предпенсионерами.

Меры социальной поддержки (бесплатный проезд, льготы на лекарства, коммунальные услуги и т.д.) устанавливаются законодательством субъектов РФ. Местные власти в законах могли указать границы предпенсионного возраста на свое усмотрение — как за 5 лет до пенсии, так и в виде фиксированного значения (55 и 60). Поэтому нужно изучать нормы законов тех субъектов РФ, в которых проживает гражданин.
Меры поддержки в сфере занятости населения предоставляются за 5 лет до пенсии, в том числе устанавливаемой досрочно (ст. 5 закона № 1032-1 от 19.04.1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации»). Аналогичный порядок установлен при определении права на выходные дни для диспансеризации, бесплатное переобучение от службы занятости и различные гарантии в сфере труда (в том числе пособие по безработице).

Это значит, что льготы по налогам могут оформить граждане, которые к тому моменту могли бы уже выйти на пенсию, если бы не была принята пенсионная реформа. Это лица, достигшие 55/60 лет или возраста для досрочной пенсии, согласно нормам старого пенсионного законодательства.

Лицами предпенсионного возраста в РФ являются граждане в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. Такая норма прописана в ст. 5 Закона РФ 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в РФ».

Пятилетний срок, определяющий границы предпенсионного возраста, актуален и при назначении гражданину досрочной пенсии по какому-либо основанию. Она назначается, например, за северный, вредный стаж, как учителю, медработнику, водителю общественного транспорта и так далее. Предпенсионерами они будут считаться за 5 лет до пенсионного возраста, установленного по соответствующей льготе.

3. Гражданам предпенсионного возраста, указанным в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице начисляется в первые три месяца в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), в следующие четыре месяца — в размере 60 процентов такого заработка, в дальнейшем — в размере 45 процентов такого заработка.

Если выход на пенсию состоится, например, в июле 2024 года, то и статус предпенсионера гражданин приобретает с июля 2022 года, т.е. ровно за пять лет до выхода на пенсию (а не 01 января 2022 года).Исходя из сказанного выше, будет удобнее сразу рассмотреть таблицу предпенсионеров 2022 по годам рождения.

Зарплата на предыдущем месте работы. Для вычисления размера компенсации берется средний заработок за последние 3 месяца. Если зарегистрированное лицо прежде не было трудоустроено, то ему выплачивается установленный минимум.
Срок нахождения на учете в Центре занятости. Со временем величина компенсации уменьшается сначала до 75%, затем до 60%. Официально числиться безработным можно до 6 месяцев.
Причины увольнения. Например, для лиц, попавших под сокращения, существует особый порядок оформления.

Если человек признан безработным с начала года, то максимальное пособие по безработице в 2022 году для него будет 8000 руб. Стоит отметить, что приведенные цифры — высочайшие значения за последние 10 лет.Людям, которые скоро выходят на пенсию, полагается 11 280 руб.

Введено также дополнительное правило о сроке выдачи пособия по безработице: у кого страховой стаж больше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, срок выплаты пособия увеличен на 2 недели за каждый дополнительный год работы. Но есть ограничение: он не может превышать 24 месяца за 36 месяцев.

Все так. Только «льготы сомнительные», по сравнению с тем, что у людей отняли. Чего стоит запрет на отказ в трудоустройстве и увольнение возрастных сотрудников. Кто принимал такую статью, он думал головой или как? Или работодателей за дураков принимают? Где вы видели, чтобы кандидату отказали в приеме на работу со словами «вы нам не подходите, потому что вы старый»? Да умный работодатель сто раз обойдет эту ловушку и сделает так, как ему надо. Законно отказать в приеме? Запросто. Универсальная для такого случая фраза «недостаток деловых качеств» сделает свое дело. И все, кандидату смело говорите «до свидания». То же при увольнении. Увольнять тех, кому стукнуло много лет, нельзя. Но разрешено сокращать, увольнять за прогул, за несоответствие занимаемой должности, несоответствие тем же деловым качествам и проч.

Чтобы ответить на вопрос, определимся, кто такой предпенсионер, а чтобы это понять, окунемся в историю. 1990-й — дата начала пенсионных реформ в России. Главная фишка — перевод финансирования пенсий на плечи работников. Для внедрения этой гениальной идеи в жизнь требуется мощная организация, задача которой — организация выплаты пенсий за счет взносов работодателей и работающих граждан. И появился Пенсионный фонд — самая «веселая» организация в России. Как начала фестивалить с 1990-х, так и продолжает веселить народ до сих пор. Для граждан это чаще всего смех сквозь слезы. Раньше у людей за 5-6 лет до выхода на заслуженный отдых и мысли не было примерять на себя слово «пенсионер». Теперь многие из них шерстят в интернете, вводят в поисковую строчку фразу «как узнать, являюсь ли я предпенсионером?» и с волнением ищут ответ.

в это время сложно менять профессию;
труднее, чем в молодости, схватывать и усваивать новую информацию;
к таким кандидатам при поиске новой работы относятся с особым пристрастием, им чаще отказывают в трудоустройстве;
велики риски ухудшения здоровья.

Сейчас к этой категории относят 55-летних женщин и 60-летних мужчин. По задумке ПФР, это возраст, недотягивающий до пенсионного на 5 лет, т. е. человеку осталось 5 лет до выхода на пенсию. ПФР дает таким людям определенный статус, наделяет их некоторыми льготами и поясняет, почему:

Слово «предпенсионер» — народный сленг, родившийся в бурях пенсионных реформ. Такого понятия в законодательстве нет. Нет такого слова и в словаре Word, поэтому он ругается и подчеркивает слово красным цветом. Существует другое, узаконенное понятие — «гражданин предпенсионного возраста», которое наш острый на язык народ окрестил «предпенсионером».

Начиная с 2022 года Пенсионный фонд России запускает новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используются органами власти, ведомствами и работодателями для предоставления соответствующих льгот гражданам.

Какого года рождения предпенсионеры в 2022 году, какие последние новости от Правительства про пенсионный возраст в России и как определить, какой возраст по новому закону для мужчин и женщин считается предпенсионным в 2022 году в зависимости от года рождения? Обо всем этом подробно читайте далее в нашей статье.

Чтобы определить, относится ли человек к предпенсионерам и может ли оформить положенные льготы, необходимо обратить внимание на нормы закона, в котором эти льготы закреплены. Ведь не для всех мер поддержки предпенсионным считается возраст на 5 лет ниже пенсионного — могут быть предусмотрены иные условия.

При определении права на налоговые льготы необходимо опираться на нормы Налогового кодекса РФ. Законом № 378-ФЗ от 30.10.2022 г. в НК РФ внесли изменения, расширившие круг лиц, имеющих право на льготы по земельному налогу и налогу на имущество физ. лиц. При этом указали, что льготы по налогам имеют лица, соответствующие условиям, необходимым для назначения пенсии согласно законодательству РФ, действовавшему на 31 декабря 2022 г.

Общий срок выплаты составит для предпенсионеров 12 месяцев в течение 18 месяцев, а если у человека стаж более 20/25 лет – то еще по 2 недели за каждый год стажа сверх этого но не больше 24 месяцев в течение 3 лет. Но если у предпенсионера не было 26 недель работы в течение последнего года, он все равно будет получать минимальные 1500 рублей.

Но самые масштабные изменения связаны с порядком расчета среднего заработка для определения размера пособия. Так, если в последние 3 месяца человек получал мало или ему вообще не платили ничего, он сможет сдвинуть 3-месячный период для расчета заработка на три месяца назад (и еще дальше, если это будет нужно). Для тех, кто работал по ненормированному графику, в расчет пойдет среднедневной заработок. А также будут учтены некоторые ситуации, если человек в последний год не мог работать по объективной причине – если он служил срочную службу в армии.

вида и периода трудовой деятельности гражданина до получения им статуса безработного;
его среднего дохода на последнем месте работы за последние три месяца до увольнения;
региона, в котором проживает безработный;
причины потери работы;
причины постановки на учет.

Чтобы оформить ежемесячное пособие по безработице, предпенсионеру необходимо обратиться в центр занятости населения для поиска подходящей работы и установления статуса безработного. При этом обращаться нужно в ЦЗН по месту регистрации. При обращении на биржу по месту жительства могут только оказать содействие в поиске работы, но пособие по безработице назначить не смогут.

В связи с ежегодным увеличением пенсионного возраста граница предпенсионного возраста также будет смещаться. Это означает, что россияне разных годов рождения будут считаться предпенсионерами в разном возрасте (см. ), следовательно, и воспользоваться смогут в разное время.

ВниманиеПо новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2022 г. было законодательно закреплено понятие «предпенсионный возраст» — ППВ. Теперь он считается за 5 лет до выхода россиянина на пенсию по старости, в том числе досрочно (это касается медработников, учителей, северян и т.д.).

Для данных граждан предусмотрена более высокая максимальная величина пособия по безработице – 11 280 рублей и более длительный срок выплаты указанного пособия. Таблица, приводимая ниже, поясняет, в частности, как определить граждан предпенсионного возраста для предоставления льгот, предусмотренных Законом РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» — относительно занятости и Трудовым кодексом РФ (за исключением граждан, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение) — относительно диспансеризации.

Почему? Потому что отнесение человека к указанной социальной категории позволяет ему освободиться от уплаты некоторых налогов, а в случае сокращения гарантирует повышенное пособие по безработице.В связи с этим, у многих граждан возникает закономерный вопрос – кто считается предпенсионером в 2022 году?С 01 января 2022 года предпенсионерами стали граждане, которым осталось 5 и менее лет до пенсии (по новому закону).

Начиная с 2022 года, согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 03.10.2022 г., предпенсионный возраст — это период в течение 5 лет до дня наступления возраста, дающего по новому пенсионному законодательству право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную. Поскольку общеустановленный пенсионный возраст будет ежегодно увеличиваться, то и норматив предпенсионного возраста тоже будет постоянно смещаться.

Содержание

Досрочный выход на пенсию безработным предпенсионного возраста

Если все вышеперечисленные условия выполняются, работник ЦЗН принимает решение о досрочном выходе на пенсию безработного гражданина и оформляет предложение на специальном бланке. С этим документом предпенсионер может обратиться в ПФР для досрочного назначения выплат.

Величина назначенной гражданину пенсии рассчитывается по общим правилам с применением балльной системы расчета. Чем больше пенсионных баллов было накоплено за трудовую деятельность (больше величина ИПК гражданина), тем выше размер назначенной пенсионной выплаты. Расчет осуществляется по следующей формуле:

Чтобы выйти на пенсию досрочно, необходимо получить предложение от органов службы занятости и обратиться с ним в территориальное отделение Пенсионного фонда. ЦЗН также может самостоятельно отправить документ в ПФР в электронной форме, тогда лично обращаться за ним не придется.

Снижение пенсионного возраста на 2 года осуществляется с учетом переходных положений реформы, установленных в Приложении 6 к закону № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. График назначения досрочной пенсии в связи с невозможностью трудоустройства в предпенсионном возрасте, выглядит следующим образом:

Безработные граждане, оставшиеся без работы в предпенсионном возрасте, могут выйти на пенсию раньше установленного для них срока. Такое право предоставляется предпенсионерам, потерявшим работу в связи с ликвидацией организации или сокращением численности сотрудников. Безработные предпенсионеры смогут получать пенсию досрочно по решению службы занятости населения, то есть статус безработного должен быть установлен официально.

Выплаты и льготы предпенсионерам в 2022-2022 году — что изменится и как получить выплаты

Обратите внимание, что предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с достижением выслуги лет нужного значения. Школьный учитель, который в октябре 2022 года выработает необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента признается предпенсионером. Для работникам опасных и тяжелых профессий по спискам N 1, N 2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию наступление предпенсионного возраста и права на льготы возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию.

Но статус предпенсионера для получения льгот необходимо подтвердить. Для этого необходимо обратиться в Пенсионный фонд России через портал Госуслуг или лично. В ПФР с 2022 года работает специальный сервис информирования, через который предоставляются сведения о гражданах, достигших предпенсионного возраста:

Статус предпенсионера в России появился в 2022 году после начала пенсионной реформы по повышению пенсионного возраста. Тогда власти решили сохранить все положенные по закону льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста для тех, кому по новым правилам еще не пора на пенсию:

Предпенсионеров запрещено увольнять по инициативе работодателя, за исключением сокращения или полной ликвидации организации. За необоснованное увольнение предпенсионера предусмотрена административная и уголовная ответственность работодателей. Кроме того, ответственность предусмотрена за отказ в приеме на работу по причине возраста.

бесплатные лекарства;
льготный проезд на транспорте;
скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг;
освобождение от имущественного и земельного налогов;
ежегодная диспансеризация;
дополнительные гарантии трудовой занятости;
повышенное пособие по безработице;
получение алиментов от совершеннолетних детей;
преимущество при наследовании.

Какие нововведения ждут предпенсионеров в 2022 году

— Кроме того, усиливаются гарантии сохранения рабочего места, федеральных льгот при назначении пенсии и дополнительные региональные льготы. Есть льгота на один объект имущества, на который не распространяется налогообложение (ст. 407 Налогового Кодекса РФ), — сообщила юрист.

Пока сложно сказать, как работают льготы, но у многих возникает вопрос, как доказать, что ты предпенсионер, что нужно сделать, чтобы обосновать работодателю свое право остаться на работе. Для этого не нужно никаких дополнительных справок — только паспорт. Она напомнила, что предпенсионерами считаются те, кому до пенсии осталось пять лет.

В 2022 году было много изменений в законодательстве, главное из них – вступление в силу 217-ФЗ «О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» — нового закона для садоводов и огородников. Еще позитивные новшества: оплата электроэнергии в СНТ признана взносами и теперь не облагается налогом, также упрощена процедура узаконивания прирезков к земельному участку. Градостроительным Кодексом РФ закреплены нормы строительства жилого дома: не более трех этажей, высота — в пределах 20 метров. Во исполнение Директивы правительства РФ ДМ-ПМ-5236 от 31.08.2022 г. подъездные дороги к СНТ начали ставить на баланс муниципалитетов. Поскольку чаще всего огородами занимаются зрелые россияне предпенсионного и пенсионного возраста, им могут быть интересны дополнительные данные поправок к этому закону.

По ее словам, людям за 40 труднее устроиться на постоянную работу, но если человека увольняют в предпенсионном возрасте, он может попросить у ПФР разрешения выйти раньше на пенсию. Однако это будет решать отдельная комиссия в индивидуальном порядке. Закон касается и государственных, и частных компаний.

Першина сообщила, что теперь упрощена процедура узаконивания прирезков к земельному участку, и это очень актуально, причем площадь размером до 10 процентов узаконивается бесплатно, свыше – в соответствии с региональным законодательством. Раньше это делалось через суд, теперь все решается в досудебном порядке. Если же есть наложения границ, внутри СНТ или внешние, можно подать заявку в территориальный Росеестр на включение товарищества в программу проведения комплексных кадастровых работ, которые финансируются государством.

15 ноября 2022 15 ноября 2022 Ведущий эксперт, главбух с 10-летним стажем Утверждены новые правила назначения и выплаты пособия по безработице. Поправки коснутся тех, кто получит статус безработных в 2022 году и позже: для них период выплаты пособия в общем случае станет короче, а размер пособия изменится. Кроме того, со следующего года будет скорректировано понятие предпенсионного возраста, и появится ряд гарантий для граждан, достигших такого возраста.

В 2022 г. суммы составляли 850—4 900 руб., причем большая часть незанятого населения получала минимальный вариант. Представители профсоюзов настаивали, что размер пособия должен достичь 70 % от МРОТ, а в идеале — быть привязан к сумме, которую гражданин получал на работе.

являться учредителем/участником коммерческой организации;
выполнять работу по договорам гражданско-правового характера;
учиться на очном отделении вуза;
являться индивидуальным предпринимателем;
относиться к категории работников с частной практикой (адвокатов, нотариусов и пр.) и самозанятых.
быть пенсионером;
работать официально (включая временную, на условиях неполного дня и пр. занятость);
состоять в крестьянском/фермерском хозяйстве;

Как определяется и от чего зависит сумма пособия по безработице в каждом конкретном случае? Какими законодательными нормами регулируются условия и сроки выплаты пособия по безработице? Кто имеет право и может претендовать на получение помощи от государства в процессе поиска новой работы?

Соответствующие изменения предусмотрены несколькими федеральными законами, подписанными в октябре 2022 года. В настоящее время действует следующее правило. Безработный гражданин может получать пособие в течение первого периода, а затем, если не трудоустроится — в течение второго периода.

Популярной и действенной мерой поддержки предпенсионеров является полная или частичная компенсация стоимости проезда в общественном транспорте. Этот вопрос решает не только региональное руководство, но и местная администрация конкретного населённого пункта.

Итак, кто же имеет право называть себя предпенсионером? Если до проводимой пенсионной реформы к ним относились граждане, ожидающие наступления радостного события через два года, то сейчас их ряды пополняют те, кто младше их на 3 года. Другими словами, все, кому осталось от 5 лет и менее до пенсии могут громко называть себя предпенсионерами.

Оплачиваемая диспансеризация, на неё отводится 2 дня в году. Обязанность заботиться о своём здоровье закреплена в Конституции, а регулярная диспансеризация является одной из составляющих его сохранения. Одновременное обследование у множества специалистов позволяет подтвердить хорошее физическое состояние работника, или выявить на ранней стадии опасные заболевания. С текущего года сотрудник — предпенсионер не должен переживать по поводу пропуска работы в день осмотра, два дня ему положены;
Запрет на безосновательное увольнение и отказ в приёме на работу. Эти два положения наиболее разрекламированы в средствах массовой информации, несмотря на наличие объективных трудностей в контроле их исполнения. В качестве наказания за нарушение требований законодательства предусмотрена административная, и даже уголовная (ст. 144.1 УК РФ) ответственность. Вот только доказать факт необоснованности увольнения или отказа в приёме на работу можно только в теории, а на практике любой работодатель приведёт 100 оснований своего решения, за исключением возраста;
Дополнительное обучение. В случае необходимости получения новой специальности предпенсионером, или повышения квалификации по уже имеющемуся профилю, он может рассчитывать на помощь ему в этом со стороны службы занятости. Воспользоваться этой возможностью могут как работающие, так и безработные граждане. Обучение предусматривается с отрывом от работы. По очной форме, с выплатой стипендии, в течение трёх месяцев. Затраты на это уже заложены в бюджете. На данный момент на региональных уровнях идёт проработка всех механизмов для осуществления данного права;
Пособие по безработице можно отнести и к социальным мерам, но всё-таки. При условии увольнения не ранее, чем за год и продолжительности работы не менее шести месяцев на последнем месте, гражданин может рассчитывать на пособие в размере от 1500 рублей до 11280 рублей в месяц. Максимальный размер приравнен минимальному прожиточному минимуму. Для его получения размер заработной платы должен быть не менее 15040 рублей;
Право на накопительную часть пенсии. Люди, всю жизнь проработавшие официально и платившие взносы в Пенсионный Фонд и в негосударственные фонды справедливо рассчитывают на дополнительный источник денежных средств в виде накопительной части пенсии. Пенсионная реформа 2022 года отодвинула срок выхода на заслуженный отдых на 5 лет. Но в части права получения накопительной части пенсии действуют прежние возрастные правила: для женщин это 55 лет, а для мужчин 60 лет. Порядок получения также не претерпел изменения: возможна как единовременная выплата , так и ежемесячная. Согласитесь, это неплохое подспорье для взрослых граждан в любой жизненной ситуации.

Данные в таблице относятся к основной массе трудящихся, которые пойдут на пенсию на общих основаниях. Те категории, которые имеют право на льготную пенсию, назначаемую ранее указанного возраста, также имеют право называться предпенсионерами за 5 лет до своего пенсионного возраста.

Как уже отмечалось, льготы предпенсионерам предусмотрены не только на федеральном, но и на региональном уровне. Законотворческая работа в этом направлении еще не закончена, и будет продолжаться еще какое-то время. Полнота и количество региональных льгот зависят от стабильности экономики субъекта Федерации и демографической ситуации в нем.

Какой возраст считается предпенсионным в 2022 году

Я в 2022 году должен был выйти на пенсию. А теперь срок такого выхода на пенсию существенным образом отодвинулся. Мне 60 лет исполняется в 2022 году. Но на работе мне явно дали понять, что мне нечего больше «ловить» и надо увольняться. Когда я должен буду теперь уйти на пенсию? И на что я могу рассчитывать из льгот, когда уйду из рядов работающих людей? Я смогу выйти на пенсию раньше времени?

3 октября 2022 года был принят Федеральный закон №350-ФЗ, которым были внесены изменения в действующее пенсионное законодательство Российской Федерации – именно тогда появился термин «предпенсионер» в современном толковании. В частности, этот статус был переформулирован в статье 5 Закона РФ «О занятости населения», когда произошло изменение нормативного содержания термина «предпенсионер» с указанием нового срока в виде пяти лет до момента наступления возраста, с которого, в том числе в досрочном варианте, может быть назначена страховая пенсия.

– В рамках проводимой пенсионной реформы произошло изменение относительно существовавшего ранее возраста выхода на пенсию путем его увеличения. Окончательный переход планируется к 2028 году, когда на пенсию люди начнут выходить в 60 лет (для женщин) и 65 лет (для мужчин). Однако есть еще одна категория, содержание которой несколько изменилось после начала указанной реформы – предпенсионеры. Кто и в каком возрасте в 2022 году может рассчитывать на получение данного статуса, и что подразумевает этот статус?

возможность получить дополнительные два дня оплачиваемого ежегодного отпуска для того, чтобы пройти диспансеризацию;
получение повышенного пособия по безработице в случае потери работы и постановки на учет в территориальных органах службы занятости;
если вакансий по профилю предыдущей работы человека, которые смогут обеспечить ему достойный уровень жизни, у органов занятости населения нет, то может быть использован механизм досрочного выхода на пенсию по представлению органов занятости населения и индивидуальному решению Пенсионного фонда;
запрет на осуществление расторжения трудового договора с работником, обладающим статусом предпенсионера, по инициативе работодателя – за исключением случаев, когда такое расторжение происходит по причине ликвидации компании-работодателя;
освобождение от уплаты налогов в отношении имеющегося недвижимого имущества;
уменьшение объемов земельного участка, за который должен платиться налог на землю, на шесть соток (то есть из имеющейся площади земельного участка, подлежащего налогообложению, вычитается площадь, равная шести соткам, а на оставшуюся разницу начисляется налог);
выделение обязательной доли в наследуемом имуществе даже в случае наличия завещания, куда данный человек не был включен в качестве одного из наследников;
возможность получения алиментов от близких родственников – но только в случае положительного решения суда по данному вопросу.

на федеральном, то есть устанавливаются сразу всей Российской Федерации;
на региональном, то есть устанавливаются в каждом конкретном регионе в зависимости от того, какие возможности есть у того или иного региона.

заявление по форме, утв. приказом ФНС РФ от 14.11.2022 №ММВ-7-21/897@;
уведомление о земельном участке по форме, утв. приказом ФНС РФ от 26.03.2022 № ММВ-7-21/167@;
справку о статусе предпенсионера из ПФ РФ, оформленную для ФНС РФ;
выписку из ЕГРН или копию свидетельства о праве собственности на земельный участок (не обязательно, но если налоговая инспекция не сможет установить наличие земли в собственности, нужно будет предоставить ее по отдельному запросу).

В Мордовии, Саранске выделяют 290 рублей ежемесячно на погашение коммуналки, 144 руб. на дополнительные транспортные расходы. Учителя со стажем 10 лет и больше не платят за отопление, электроэнергию. Аналогичные льготы в Саратовской области, только расширен список «сельской интеллигенции», в него вошли врачи, работники культуры.

К примеру, в Москве пенсионеры могут бесплатно пользоваться услугами общественного транспорта в черте города (Садового кольца) и пригородных поездках. Оказывается помощь для осуществления санаторного и курортного лечения, если есть медицинские показания, бесплатно протезируют.

В Кемеровской области люди, достигшие порога 55 и 60 лет, пользуются льготой на проезд в общественном транспорте. Предпенсионеров на бесплатной основе протезируют. В Нижнем Новгороде дополнительно к этим услугам предоставляют компенсацию при приобретении лекарств.

Фактически люди, получившие статус «предпенсионера», в рамках компенсаторного механизма, получают преференции, почти такие же, как и пенсионеры – льготный проезд в общественном транспорте и прочее. Нужно сразу разделить льготы установленные на федеральном уровне и региональные преференции. Последние, в зависимости от региона, могут различаться.

Выплаты безработным в 2022 году

Выше установленного максимума сумма пособия для безработного быть не может. Даже если до увольнения гражданин получал зарплату в 50 тысяч рублей, на бирже ему все равно будут платить максимум — 12792 рублей (несмотря на то, что это меньше, чем 75% от его среднего заработка). Если на четвертый месяц человек не найдет работу, то ему будут платить уже 60% от среднего заработка, но не более возможного максимума — 5 тысяч рублей.

Условия выплаты пособия по безработице в 2022 году остаются прежними: как и раньше, материальную поддержку от биржи труда будут получать граждане, которые остались без работы или вообще никогда не работали. Для получения статуса официально безработного и оформления пособия достаточно заполнить электронное заявление на федеральном портале госуслуг или на сайте «Работа России». Ранее такой упрощенный порядок регистрации был временным, но теперь он работает на постоянной основе. Максимальный размер пособия по безработице с 01.01.2022 увеличится до 12792 рублей, а минимальный останется без изменений — 1500 рублей. О том, какой будет поддержка безработных в 2022 году, рассказываем в статье.

Также в материальной помощи откажут гражданам, которые считаются занятыми, — то есть людям, у которых уже есть официальная работа или деятельность, приносящая доход. Например, это могут быть самозанятые, индивидуальные предприниматели или учредители некоммерческих организаций.

Теперь все стало проще: на учет можно встать дистанционно через портал госуслуг или сайт «Работа России». Ранее такой порядок был временным, но в 2022 году все ЦЗН постепенно начали переходить на единую цифровую платформу «Работа в России». Благодаря новому порядку регистрации безработных граждан все необходимые данные о соискателях (например, сведения из трудовой книжки, информация о доходах, приказ об увольнении) будут загружаться в систему с помощью межведомственного взаимодействия. Это освободит граждан от бумажной волокиты.

Предложения пройти собеседования будут поступать в личный кабинет на Госуслугах или на сайте «Работа России». Это работает так же, как если бы безработный лично пришел за направлением в центр занятости. Отказаться пройти собеседование можно только дважды.