Почта России Переход В Акционерное Общество Поменяется Ли В Зарплате

«Почта России» неоднократно становилась объектом критики как со стороны власти, так и общества. Нареканий к службе немало: в отделениях связи очереди, корреспонденция не доходит до адресатов, скорость и регулярность доставки, качество услуг на уровне прошлого века. Нередки случаи потери и даже кражи почтовых отправлений — по сообщению Первого канала, только за прошлый год операторы украли посылок на полтора миллиона рублей. Наконец, сами почтовые служащие жалуются на тяжёлые условия труда и нищенскую зарплату — оператор получает в среднем 10 тысяч рублей. Из-за высокой текучести кадров некоторые отделения связи работают через день, а четыре пятых из них, преимущественно сельские, нерентабельны.

В данный момент организационно-правовой формой Почты России остаётся ФГУП – федеральное государственное унитарное предприятие. Особенностью такой формы является то, что за предприятием закреплено определённое государственное имущество, но его собственником Почта России не является.

За прошедший год Почта России провела сплошную инвентаризацию активов и обязательств предприятия, оформление и регистрацию прав на недвижимое имущество, уточнение характеристик объектов недвижимого имущества в данных бухгалтерского учета, по результатам которых был подготовлен проект передаточного акта. В передаточный акт в том числе включено более 27 тысяч объектов недвижимого имущества и земельных участков, среди которых крупнейшие инфраструктурные логистические центы предприятия, передаваемые создаваемому АО. Впервые в истории ФГУП сформирована привязка недвижимого имущества к земельным участкам.

20 сентября председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев подписал распоряжения, утверждающие передаточный акт и Устав АО «Почта России». В форме акционерного общества со стопроцентным государственным участием Почта России продолжит реализацию своей социальной функции. Более 2/3 отделений почтовой связи располагаются в сельской местности. Рост качества услуг Почты России, расширение их перечня положительно скажется на уровне жизни россиян.

Во-вторых, для акционирования компания прежде всего должна быть прибыльной. Акционерное общество должно приносить дивиденды, и достаточно странно акционировать убыточную организацию. В 2022 году Почта продемонстрировала чистую прибыль на уровне 758 миллионов рублей. Годом ранее этот показатель и вовсе был на миллиард выше.

Почта России станет акционерным обществом: что может измениться

— Хуже точно не станет, — отвечает Андрей Ершов. — Мы стремимся к большей гибкости. Нужно понимать, что акционерное общество будет при 100% участии государства. Но новый статус развяжет руки в том числе в управленческих решениях. В частности, по изменению в штатном расписании, которое произойдет без многочисленных согласований.

— Мы станем более гибкими по тарифам, в том числе в части снижения. Себестоимость услуг может отличаться. К примеру, разнести корреспонденцию по 40 адресам в городе — это может быть один дом; на селе — километры. Поэтому тарифная политика должна быть гибче. Разумеется, Почта России заинтересована в улучшении качества услуг, развитии сервисов.

Почта России будет ли повышение зарплаты в 2022 году

Должность почтальона считается самой популярной в среде современной почтовой системы. Однако если смотреть шире, то говоря, про повышение зарплаты сотрудников почты, речь идёт не столько о почтальонах, сколько обо всех сотрудниках штата. Дело в том, что почта выполняет огромный объём работ и довольно специфических в некоем роде, поэтому занимаются подобными работами специалисты разных профилей:

Однако трудовая инспекция может сделать послабления для тех фирм, которые проиндексировали зарплату на меньший процент, но при этом находились в трудном финансовом положении. Отмечается также, что совсем отказать в индексации коммерческая организация не имеет права, но ее руководство, согласно той же статье 134 ТК РФ, само определяет порядок повышения.

Сотрудники бюджетной сферы пострадали не меньше, а может даже и больше, чем все остальные россияне, так что игнорировать их точно нельзя. Почтовые организации, несмотря на все предпринятые меры не являются исключениями. И про рост зарплат в связи с последними новостями также власти забывать не планируют, и это на самом деле заслуживает уважения, потому что в прошлый раз, когда наступил кризис, то власти отменили сразу все принятые решения по поводу увеличения заработные плат, чтоб сэкономить немного бюджетных средств. И увеличение зарплаты на почте России сегодня является приоритетным вопросом.

В настоящее время новая стратегия развития «Почты» на 2022-2023 годы еще не утверждена правительством. Ранее глава предприятия Николай Подгузов сообщал, что стратегия подразумевает увеличение выручки «Почты» к 2023 году на 80 миллиардов рублей, до уровня более 270 миллиардов рублей. Кроме того, новая стратегия подразумевает создание цифровой логистической экосистемы, включающей современные сортировочные центры, склады для обработки заказов, современные информационные решения. Для реализации этих планов почтовый оператор намерен построить 38 логистических центров по всей России, которые позволят сократить сроки доставки посылок — до 1-3 дней на большей части территории страны.

1. На почту России входят в штат операторы связи. Они осуществляют прием и отправку товаров, а также отправку телеграмм, посылок и переводов. Дополнительно нужно сказать, что они осуществляют выдачу пособий, а также государственных пенсий, решают организационные вопросы и могут заниматься такой профессией только при наличии специального образования – ПТУ по специальности, и это необходимо учитывать, планируя вопрос о том, что будет с зарплатой работников почты.
2. Существуют также операторы, которые обрабатывают почтовые отправления. Такие сотрудники обязаны знать компьютер, а также иметь физическую выносливость, и если верить статистике, то средняя заработная плата в этой сфере, принимая во внимание в Москву, составляет 25 000 рублей.
3. Ещё есть сотрудники цеха сортировки. Они зарабатывают примерно столько же, сколько и коллеги выше, занимаются приемкой почтовых отправлений, проверяют посылки, регистрируют её, а также оформляют необходимую документацию. Иногда сортировка осуществляется в автоматическом режиме, но обычно все это происходит вручную.
4. Почтальоны занимаются непосредственно доставкой писем, а также другой документацией по адресам, причём они могут работать с разными типами организаций. И им нужно сказать, что заработная плата здесь очень низкая – от МРОТ до 19 000 руб. в месяц.
   Заняты на почте ещё и операторы с клиентами. Для них предназначены особые по работе требования – коммуникабельность, общительность, также способность спокойно переносить стресс, которые, несомненно, возникают в таких организациях. Оклад оператора не то, чтобы высока, но в целом по Москве достигает 30 000 руб.
5. Помимо этого штат любой почты укомплектован также работниками других служб – грузчики, водители, разнорабочие, уборщики и механике, и их всех касается плата, которую должны увеличить.

Пример 1. Оклад менеджера по штатному расписанию составляет 40 000 рублей. Согласно принятому в организации Положению об индексации заработной платы работников, повышение зарплат проводится ежегодно с учетом уровня роста потребительских цен.

Заработная плата должна иметь адекватный размер, потому что она выполняет мотивирующую функцию для сотрудников, стимулирует работать лучше, регулирует нормальные взаимоотношения между работодателем и работником, а также обеспечивает специальный статус, поэтому так необходимо повышение окладов почтовым работникам в России, последние новости занимаются регулировкой данного вопроса.

Закон о реорганизации «Почты России» был подписан Президентом России в июле прошлого года, но только недавно почтовики завершили инвентаризацию своего имущества. В ходе подсчёта выяснилось, что ведомство владеет 52 тысячами объектов и 32 тысячами земельных участков. Их внесли в передаточный акт, направив документ на согласование в Минкомсвязь и Росимущество. Следующий этап — утверждение акта Правительством, после чего к 1 октября 2022 года ФГУП перестанет существовать, вместо него появится АО «Почта России».

Работники почтовых служб надеются, что теперь индексировать заработную плату станут ежегодно. Тогда вакансии почтальонов не будут оставаться невостребованными, и молодежь потянется работать в отделения связи. Оклад, позволяющий не бедствовать, позволит большинству служащих держаться за свои места, а не переходить в другие организации, где оплата труда несколько выше, а условия более комфортные.

Почтальону в некоторых регионах приходится заниматься доставкой пенсий маломобильным гражданам, поэтому их работу можно называть и опасной. К тому же им нужно быть внимательными, чтобы все письма дошли до адресатов. Им также приходится работать в некомфортных условиях, обходить большие участки пешком и в любую погоду. Такие специалисты достойны, чтобы им прибавляли оклады.

Почта России может стать акционерным обществом в течение ближайшего года

По словам Подгузова, он надеется на то, что депутаты Госдумы успеют принять закон о реорганизации Почты России из ФГУП (федеральное государственное унитарное предприятие) в АО за время весенней сессии. Если это случится, уже к концу текущего года могут быть запущены механизмы реорганизации ведомства.

Проект закона, согласно которому Почта России может получить статус АО, был внесен сегодня, 5 апреля, на рассмотрение депутатами. Поскольку весенняя сессия Думы в 2022 году будет продолжительной и продлится примерно до конца июля, есть шансы на то, что депутаты успеют утвердить реорганизацию Почты в трех положенных чтениях.

Глава думского Комитета по природным ресурсам, собственности и земельным отношениям Николай Николаев сообщил, что комитет проведёт ещё одни парламентские слушания, посвящённые законопроекту о «Почте России», накануне рассмотрения соответствующего проекта закона в первом чтении.

На парламентских слушаниях в Госдуме, посвящённых Концепции развития «Почты России» и повышения качества её услуг, главным действующим лицом стал министр связи и массовых коммуникаций Николай Никифоров. Он привёл все возможные аргументы в пользу превращения предприятия в акционерное общество.

Планы акционировать «Почту России» появились у российских властей давно. Ещё в 2004 году тогда гендиректор предприятия Игорь Сырцов заявил, что в 2005 году процесс объединения российской почты будет завершён и предприятие приступит к последнему этапу — акционированию. Но время шло, и законопроект о передаче акций компании государству Минкомсвязи опубликовало только в октябре 2013 года. В Госдуму инициатива была внесена в июне 2014 года, и с тех пор её рассмотрение в первом чтении неоднократно откладывалось.

Министр считает, что архаичность формы управления ФГУПов и так для всех очевидна. То есть и «Почту России» надо преобразовывать либо в акционерное общество, либо в бюджетное или автономное учреждение. «Последнее мы даже не рассматриваем, и выбор в пользу акционерного общества был нами сделан давно», — добавил он.

Главная причина заключалась в том, что многие депутаты категорически не соглашались с предложениями Правительства. Свой отказ они, в частности, объясняли тем, что значительная часть имущества, особенно земля и здания, не занесены в кадастр и при акционировании ФГУПа будут просто похищены. Кроме того, сам процесс акционирования может привлечь к себе массу недобросовестных юристов и рейдеров, которые постараются отнять у «Почты России» самые лакомые куски, а дорогое имущество рискует уйти за копейки из-за недооценённости активов. Но за несколько лет кабмин и непосредственная работа самой «Почты России» парламентариев переубедили.

Повышение зарплаты на почте России почтальонам и операторам в 2022 году

Сегодня Почта России имеет статус АО. Собственником ее остается государство. Основным условием остается доступность услуг для небольших населенных пунктов. Здесь отделение связи не только доставляет почтовые отправления, но и оказывает торговые, банковские услуги. Форма акционерного общества позволила ввести более эффективное управление и привлекать инвестиции.

Некоторый упор развития АО Почта России на обслуживание сельских территорий понятен. Даже сбербанк, который наряду с почтой был оплотом стабильности в регионах, вынужденно сокращает свое присутствие в деревне. Его функционал перехватывает Почта Банк и делает это успешно.

Планируемое повышение заработка коснется более половины сотрудников почты. Всего в ведомстве работает около 260 тыс. человек. Повышения доходов в 2022 году дождутся около 130 тысяч. Это работники почты, сортировочных пунктов, пенсионные консультанты, банковские операторы.

Руководство ведомства говорит о том, что доходы будут прибавляться. Последние новости на сегодня о зарплате Почты России озвучены первым каналом государственного ТВ. Согласно этой информации в 2022 году работников ждет повышение на 20%. Для сравнения – работодатели по стране планируют повышение заработков на 10% в среднем.

Начавшаяся реформа уже принесла плоды – около 50 000 специалистов в 17 регионах страны в 2022 уже получили прибавку к жалованию. Несмотря на положительные сдвиги, вакансии на Почте России остаются свободными. Работа требует квалификации, а заработная плата ей не соответствует.

Как пояснил журналистам гендиректор ФГУП «Почта России» Николай Подгузов, сейчас распоряжение правительства о формировании совета директоров находится в стадии подготовки, его выход должен произойти до момента первого заседания совета директоров: либо до 1 октября, либо в первые числа октября. Само акционирование, заверил он, завершится в установленные сроки — до 1 октября.

По уставу, управлять деятельностью «Почты России» будут основной и единственный акционер — Российская Федерация (от его имени будет осуществлять полномочия Росимущество), совет директоров, генеральный директор и правление. Количество членов совета директоров общества, который избирается сроком не более чем на 5 лет, определяется правительством и не может быть более 11 человек (без учета двух кандидатов, которых представляют Совет Федерации и Госдума). При этом генеральный директор, который также назначается сроком не более чем на 5 лет, не может являться председателем совета директоров, а остальные члены совета не могут находиться в трудовых отношениях с АО.

В пояснительных записках к нормативному акту указывается, что в процессе реорганизации не будет закрыто ни одного почтового отделения. Хотя некоторые депутаты до сих пор считают, что за ширмой реорганизации скрываются планы дальнейшей приватизации почтового госоператора и продажи части бизнеса. В связи с этим, исходя из оптимизации почтовой сети, часть отделений (неприбыльных) может быть закрыто, а помещения проданы или переданы в долгосрочную аренду.

«Задача руководства компании остается прежней: превратить «Почту России» в успешную организацию, которая будет функционировать самодостаточно без финансовой подпитки со стороны государства, будет играть более значительную роль на рынке информационных и логистических услуг», — сказал глава правительства на совещании о развитии «Почты России».

Дмитрием Медведевым подписано распоряжение о передаче акционерному обществу имущественного комплекса Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России». Отныне «Почта России» станет акционерным обществом, об этом свидетельствует информация на официальном сайте Правительства.

Акционирование почты России в 2022 году сокращение ауп почтамтов в 2022 году

Руководство службы обязуется оперативно обслуживать входящие звонки дежурным. Данная привилегия предназначена исключительно для жителей крупных городов: Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Новосибирска, Перми, Воронежа, Ростова и других крупных городов России.

«Мы решали задачу автоматического прогнозирования качества процесса переработки нефти при помощи машинного обучения. Обработали данные 500 датчиков давления, температуры и потока нефти в агрегате на заводе заказчика и предсказали на их основе показатель качества готовой продукции», — поделилась Data Scientist компании Artezio Ольга Миндлина. Эксперт добавила, что полной автоматизации на заводе нет, однако отдельные автоматизированные процессы помогают людям лучше выполнять свои функции.

Преобразование предприятия само по себе не может являться основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, сказано в пояснении к законопроекту.»С настоящего момента и до полного окончания реализации всех необходимых мероприятий мы полностью останавливаем прием новых работников, относящихся к административно-управленческому персоналу.

Кроме того, следует отметить один важный нюанс, связанный с отгрузками: будет создан дополнительный перерыв с интервалом с 21 декабря 2022 года по 10 января 2022 года. Несмотря на этот фактор, доставка будет осуществлена ​​в кратчайшие сроки, вне зависимости от статуса груза.

У ряда порталов и площадок свои требования к ЭП. Например, нужны специальные расширения (OIDы) для работы с электронными закупками, в системах СМЭВ, и Росреестра. При этом по закону расширения не требуются, и сейчас многие площадки от них отказываются.
Пока OIDы еще нужны, используйте ту же подпись, что и раньше. ЭП ФНС для них не подойдет. Следите за объяснениями налоговой и площадок.

Обсуждение зарплат работников почты приобрело скандальный характер на фоне разоблачения бывших руководителей «Почты России», незаконно получавших миллионные вознаграждения. Кроме того, закупка ведомством и демонстративные запуски беспилотных летательных аппаратов (дронов) стоимостью около двух миллионов рублей стали отдельным раздражающим фактором для людей, работающих за крайне низкую оплату.

Российской Конституцией установлен минимальный размер заработной платы для данной категории трудящихся. Ее выдача является гарантированной.
Заняты на почте ещё и операторы с клиентами. Для них предназначены особые по работе требования – коммуникабельность, общительность, также способность спокойно переносить стресс, которые, несомненно, возникают в таких организациях.

Позже генеральный директор ведомства Николай Подгузов объявил о грядущем повышении зарплат сотрудникам «Почты России» на 20-25% в течение полутора лет. Было отмечено, что на текущий период средний оклад в большинстве регионов составляет 16 тысяч рублей, максимальный не превышает 26 тысяч рублей.

Основные ожидания сотрудников «Почты России» давно связано с увеличением заработных плат. О крайне низкой оплате труда работников российской почты складывают целые легенды. Работа по изменению текущей ситуации стартовала еще до пандемии, решить вопрос окончательно планируют в 2022 году.

1. На почту России входят в штат операторы связи. Они осуществляют прием и отправку товаров, а также отправку телеграмм, посылок и переводов. Дополнительно нужно сказать, что они осуществляют выдачу пособий, а также государственных пенсий, решают организационные вопросы и могут заниматься такой профессией только при наличии специального образования – ПТУ по специальности, и это необходимо учитывать, планируя вопрос о том, что будет с зарплатой работников почты.
2. Существуют также операторы, которые обрабатывают почтовые отправления. Такие сотрудники обязаны знать компьютер, а также иметь физическую выносливость, и если верить статистике, то средняя заработная плата в этой сфере, принимая во внимание в Москву, составляет 25 000 рублей.
3. Ещё есть сотрудники цеха сортировки. Они зарабатывают примерно столько же, сколько и коллеги выше, занимаются приемкой почтовых отправлений, проверяют посылки, регистрируют её, а также оформляют необходимую документацию. Иногда сортировка осуществляется в автоматическом режиме, но обычно все это происходит вручную.
4. Почтальоны занимаются непосредственно доставкой писем, а также другой документацией по адресам, причём они могут работать с разными типами организаций. И им нужно сказать, что заработная плата здесь очень низкая – от МРОТ до 19 000 руб. в месяц.
   Заняты на почте ещё и операторы с клиентами. Для них предназначены особые по работе требования – коммуникабельность, общительность, также способность спокойно переносить стресс, которые, несомненно, возникают в таких организациях. Оклад оператора не то, чтобы высока, но в целом по Москве достигает 30 000 руб.
5. Помимо этого штат любой почты укомплектован также работниками других служб – грузчики, водители, разнорабочие, уборщики и механике, и их всех касается плата, которую должны увеличить.

Почта россии повышение зарплаты в 2022

Сегодня экономика России находится далеко не самом лучшем состоянии. Всему виной стал коронавирус и все те проблемы, которые он вызвал – пандемия и карантин привели к упадку во всех отраслях экономики и пока совсем непонятно, каким образом все это получится изменить позже.

С учетом постоянного роста цен, многие с тревогой ждут очередного года, боясь, что их и так скромная зарплата станет совсем непокупательской. Люди обоснованно хотят знать какими будут зарплаты в 2022 году в России и стоит ли сейчас надеяться на лучшее или ждать предстоящих финансовых неприятностей.

Повышение зарплат должно затронуть абсолютно всех сотрудников бюджетной сферы, но увеличение для разных категорий таких работников может различаться. Так, в рамках заложенной в бюджет ежегодной индексации заработки в 2022-ом году уже возросли в среднем на 3,8-5,4%. Точный размер повышения зависит от занимаемой человеком должности.

• мотивирующая – оклад, который является основной частью;
• стимулирующая – премии и надбавки, которые заставляют работника работать больше и лучше (сюда входит и 13-я зарплата, как премия по итогам года);
• регулирующая – определяется положением работника и его вкладом в работу отделения.

Заработная плата в 2022 году сотрудников Почты России будет зависеть напрямую от должности, которую занимает человек. Раньше главным фактором являлся объем выполненной работы и ее количество. Со следующего года зарплата сотрудников Почты будет рассчитываться по-другому.

В рамках второго этапа программы повышения зарплаты работников Почта России продолжит процесс приведения зарплат в соответствие с уровнем оплаты на рынках труда аналогичных профессий. Это должно не только сократить уровень текучести персонала и сохранить профессиональные кадры, но и привлечь на почту свежие силы. Почта России обеспечивает рост заработных плат, привлекательные условия труда и социальный пакет для работников.

В октябре 2013 года почта России приступила к масштабному повышению заработных плат почтовых работников. Первый этап повышения доходов сотрудников почтовых отделений прошел в 17 филиалах, где наблюдался наиболее существенный разрыв между доходами почтовиков и средней зарплатой на рынке труда, сообщает пресс-служба УФПС Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

В 2014 году предприятие планирует направить на повышение зарплат работников около 11 млрд рублей. Необходимые средства предприятие должно заработать за счет роста производительности труда, повышения эффективности почтового бизнеса, а также развития ряда новых бизнес-направлений в рамках коммерческой деятельности.

Принят закон о реорганизации «Почты России»

Одним из авторов закона является Председатель Комитета по природным ресурсам, собственности и земельным отношениям Николай Николаев. Выступая на пленарном заседании, депутат подчеркнул, что после принятия этого закона «Почта России» сможет развивать региональную сеть.

На сегодняшнем пленарном заседании депутаты также в окончательном чтении одобрили законопроект, который предусматривает оплату работы учителей, участвующих в проведении государственной итоговой аттестации.
Кроме того, третье чтение прошел законопроект об общественном наблюдении на выборах всех уровней.

«Мы даем «Почте России» развиваться, даем возможность получать нашим гражданам стабильные почтовые услуги, и, самое главное, мы закрепляем в этом законопроекте региональную сеть. И, более того, вводим нормы, которые дают возможность развития этой сети почтовой связи в наших регионах и главное — в дальней местности», отметил Николай Николаев.

Также принят закон о новой системе финансирования жилищного строительства, который усилит защиту прав дольщиков. По словам депутатов, с 1 июля все застройщики должны будут открыть отдельный банковский счет, тем временем кредитная организация будет оценивать целевое назначение платежей.

Форма акционерного общества дает дополнительные возможности для управления активами, в том числе недвижимостью, которая сейчас закреплена за ФГУП, но не является его собственностью. В конкурентной среде работа в форме ФГУПа накладывает определенные ограничения, которые делают нашу деятельность менее эффективной, отметил Николай Подгузов.

В законопроекте прописано, что закрыть отделение связи можно будет на основании решения совета директоров и по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, который курирует вопросы связи. Прописаны и нормативы для городских почтовых отделений — не более 15 тыс. жителей и расстояние между соседними отделениями не более полутора километров. В сельской местности это расстояние должно быть не менее шести километров, если нет другого решения правительства по территориальному планированию региона. Сейчас эти вопросы законодательно не закреплены, хотя в советское время регулировались государством.

— Новая организационная форма позволит быстрее внедрить цифровизацию почтовых процессов, — объяснил он смысл преобразований. — Мы ставим перед собой задачу через построение национальной логистической системы доставлять посылку за двое суток. Мы сможем выйти на регулярное повышение зарплат на предприятии, направляя на эти цели заработанные деньги.

Правительство уже вносило аналогичный законопроект в 2014 году, но он так и не получил движения. Там не учитывались вопросы, которые справедливо беспокоят сенаторов и депутатов, отметил глава Минкомсвязи Николай Никифоров, представляя журналистам новый документ. В нем, по его словам, учтены все нюансы с тем, чтобы «Почта России» сохранила свои социальные функции (речь идет о сохранении убыточных отделений почтовой связи) и коллектив — в ходе акционирования сокращений не произойдет. Глава «Почты России» Николай Подгузов также пообещал сохранить почтовые отделения на территории всей страны и социальные гарантии для сотрудников почты после создания акционерного общества.

Подгузов рассчитывает, что законопроект будет принят в весеннюю сессию (в этом году она продлена до 1 августа), а процедуры реорганизации ФГУПа в акционерное общество завершатся в конце 2022 года — начале 2022 года. Почта готова к акционированию, на 95% имущественного комплекса зарегистрировано право собственности РФ и хозяйственное ведение ФГУПа.

Планируемое повышение заработка коснется более половины сотрудников почты. Всего в ведомстве работает около 260 тыс. человек. Повышения доходов в 2022 году дождутся около 130 тысяч. Это работники почты, сортировочных пунктов, пенсионные консультанты, банковские операторы.

В качестве вывода стоит поговорить о том, что «Почта России «хочет провести некую социальную кампанию, в ходе которой будут поддерживаться периодические издания, ведь они сегодня испытывают также серьезные трудности. Решение об этом было принято на очередном заседании Госдумы.

в настоящее время обсуждается вопрос по поводу того, что рост заработных плат для работников почты составит не меньше 15 процентов. правда точная цифра зависит от того, что будет происходить дальше со всеми этими событиями, потому что от общего состояния экономики страны зависит на самом деле довольно много.

Резонансное заявление бывшего министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций России Константина Носкова о планах по увеличению зарплат сотрудников почты в 1,5 раза и об увеличении средних заработков до 35000 рублей было связано с новыми приоритетными задачами модернизации в рамках стратегии развития «Почты России» к 2024 году.

Последние новости говорят о том, что заработные платы сотрудников почты будут расти. Причём цифры по поводу увеличения зарплат приводятся довольно существенные – до 37 000 сотрудников могут рассчитывать на рост заработных плат в рамках проекта увеличения окладов работникам почтовых служб.