Можно ли уйти в декретный отпуск позже 30 недель законодательство
Может ли сотрудница уйти в декрет позже срока указанного в листке нетрудоспособности? Вопрос Женщина получила листок нетрудоспособности, для оформления отпуска по беременности и родам. Но она не хочет уходить именно с той даты, которая указана в документе, а хочет поработать и уйти позже. Можно ли оформить данному работнику, по ее личному заявлению, отпуск. допустим не с 1 апреля 2014 года.
Уйти в декрет позже 30 недель 1. Можно ли уйти в декретный отпуск позже 30 недель? 30 недель выпадает на 02.01.2022 г. работодатель предлагает уйти в декрет с 14.01.2022 г. а с первого рабочего дня в новом году с 11.01 по 13.01 взять ежегодный оплачиваемый отпуск, чтобы получить материальную помощь положенную перед уходом в ежегодный оплачиваемый отпуск за 2022. 2. Можно ли уйти в ежегодный оплачиваемой отпуск с 9 января это суббота.
Можно ли уйти в декретный отпуск позже 30 недель законодательство
Одновременно находиться в отпуске по беременности и родам и работать — НЕЛЬЗЯ. Ну, то есть неофициально, конечно, всё возможно, но официально оплатить вам и то, и другое ни один на свете дорбющий-предобрющий директор/хозяин etc.
У меня подходит срок беременности 30 недель. В женской консультации говорят, что на 30-ой неделе мне выпишут листок по нетрудоспособности по беременности и родам. А я хочу продолжить работать и уйти в декрет позже на 4-5 недель.
Можно ли уйти в декретный отпуск позже срока (позже 30 недель)
В больнице выдают больничный на декретный отпуск ровно в 30 недель и не днем позже. Но можно ли уйти в декрет позже срока? Что бы поработать еще на работе (так как это финансово выгодней, чем получать пособия по больничному). Что для этого нужно, чтобы не было проблем с бухгалтерией и начислением з/п и пособий. И если продолжать работать будет ли выдаваться заработная плата или будут идти пособия по больничному, не смотря на то что сотрудница работает? У кого были примеры из жизни?
Да, можете. Вы получаете свой больничный лист. Продолжаете работать и , соответственно, получите и свою зарплату. Когда вы решите уйти в отпуск по беременности и родам, вы пишете заявление работодателю и прилагаете свой больничный лист. С момента ухода в отпуск, вам начислят пособие вам положенное. Это практика.
Декретные выплаты: декретный отпуск позже 30 недель беременности
1. отпуск начинается 28.11.11
Зарплата за ноябрь без НДФЛ = 28800/21*18*,87 = 21477
Пособие по БиР с 28.11.11 по 15.04.12 = (зарплата с 01.11.10. по 31.10.11)/347*140=101486
Пособие по уходу за месяц = (зарплата с 01.04.11 по 27.11.11)/241*40%*30,4 = 9133
Пособие с 16.04.12 по 05.08.13 = 9133* (15+15/30+5/31) = 143035
Итого: 265997
Отклонения идут в обе стороны (при окладной системе оклад делится на количество рабочих дней в месяце и умножаются на количество отработанных), т.е. невозможно до конца установить, сколько начислят за ноябрь (важен для отпуска по уходу). Но с 1 декабря можете попробовать попросить.
Декретный отпуск позже 30 недель
про мнение ФСС можно почитать видимо либо на сайте ФСС, либо написав официальный запрос (Постановление Фонда социального страхования РФ от 17 марта 2004 г. N 24
«Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам» — п. 58)
Порядок предоставления послеродового отпуска определяется в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной приказом-постановлением Минздравмедпрома России и Фонда социального страхования Российской Федерации от 19.10.1994 г. N 206/21 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 октября 1994 г., регистрационный N 713).
Просмотр полной версии: Декретный отпуск позже 30 недель
В ч. 3 п. 48 Гл. 8 Приказа от 1 августа 2007 г. N 514 Министерства здравоохранения и социального развития РФ «О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности» сказано: «…В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации. При повторном обращении женщины до родов за листком нетрудоспособности по беременности и родам для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается на 140 календарных дней (на 194 календарных дня — при многоплодной беременности) с даты первичного обращения за указанным документом, но не ранее срока, установленного абзацами первым или вторым настоящего пункта.»
в женских консультациях под давлением ФСС сложилась практика отправлять беременных в декретный отпуск строго в 30 недель, даже если женщина чувствует себя хорошо и хочет уйти в декрет позже. Объясните мне, пожалуйста, какими конкретно нормативными документами врачи при этом руководствуются.
Можно ли уйти в декрет позже 30 недель, чтобы получить декретные больше
Т.е. если я уйду 15 декабря 2022 года в отпуск, и на декрет уже в 2022 году, я смогу официально получить декретные за 2022 и 2022 года? Будет ли это юридически правильно? и медработник не заставит меня взять декретный отпуск с конца ноября?
То есть больничный лист будет Вам выдан на 28-ой или 30-ой неделе беременности, если Вы решите отказаться на этом сроке и оформить больничный позже, больничный лист Вам выдадут, все равно с даты срока 30-ть недель. При предоставление работодателю такого листа расчет будет идти с даты его сдачи, а не с даты указанного срока.
Когда можно уйти в декрет позже положенного срока в 30 недель, выгодно ли это работнице
30 неделя — это срок, установленный для ухода в декрет. В медучреждении, где женщина стоит на учете, ей в любом случае будет выдан больничный лист по беременности и родам, на его основании можно оформить отпуск по месту работы в установленный срок на 140 дней. Есть исключения из этого правила — читайте о продолжительности декретного отпуска здесь.
Уход в декретный отпуск позже 30 недели влечет за собой утерю части декретного пособия по беременности, восстановить его потом не получится. Поэтому женщине нужно заранее продумать, насколько целесообразно ей уходить на больничный позже положенного срока.
Можно ли в декрет позже 30 недель
мне тоже на 20 неделе казалось, что в декрет уходить будет тяжело и неохота. фиг там! еле досидела последние пару недель. голова не соображает, память подводит, изжога мучает, в жар периодически бросает, ноги немеют. а у меня еще и сидячая работа, нужно же гулять хоть иногда, а не выходило — обеденный перерыв разве что. и самое смешное — стало тяжело на свое место пробираться, все проходы между столами малы, живот мешает. а бегание каждые 15 минут в туалет? да вы что! с одной стороны прижимает, особенно, когда дите прямо в мочевой пузырь колотит, а с другой стороны — фиг так часто побегаешь, от работы отвлекаешься.
Ну то есть либо работа, либо пособие. И то, и то невозможно получать. Только если рук-во играется зарплатами в конвертах и согласится конверт вам выдавать, но при этом официально вы будете уже на больничном. Больничый в любом случае выдают в 30 недель, даже если вы за ним придете недели в 34. Это у них абз. 3 п. 48 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 № 514
Декретный отпуск позже 30 недель
интересующимся: больничный лист был выдан недель в 30 женщине беременности (без нарушений) на срок 19.12.05 — 07.05.06, то 140 есть календарных дней. А женщина продолжала Заявление до 01.04.06. работать на отпуск по беременности и родам она 140 с 01.04.06 на пишет календарных дней, то есть по 16.08.06. ФСС оплачивать отказывался период с 08.05.06 по 16.08.06, но суды (3 инстанции) указали нормы на ему статьи 255 ТК РФ.
Взять дней 140 за неделю до родов, увы, действительно не потому, получится что, увы, сложилась иная неправильная, практика, на мой взгляд. В обсуждении любых вопросов спорных всегда допускаю, что могу поэтому, ошибаться очень рассчитываю на ответ из Министерства о что, том же они все-таки имели Трудно 🙂 ввиду. Давайте прочтем еще раз.
Как уйти в декрет раньше 30 недель
Возможно ли взять декретный отпуск позже 30-ой недели? Вопрос: Добрый день! У меня подходит срок беременности 30 недель. В женской консультации говорят, что на 30-ой неделе мне выпишут листок по нетрудоспособности по беременности и родам. А я хочу продолжить работать и уйти в декрет позже на 4-5 недель.
Коллектив также не очень рад такому событию, поскольку неизвестно кто может прийти на данное временно свободное место, и как этот человек будет себя вести. Чтобы потери от ухода в декрет сотрудницы были минимальными, следует точно знать, во сколько недель беременности уходят в декрет, и об этой дате предупредить работодателя заранее.
Выдают декретный не день в день позднее 30 недель форум
В итоге я на взводе.
Принимаю решение не приходить раньше к ней 1 сентября.
так вот и вопрос: если дата моего декрета стоит с 21 августа, а я приду 1 сентября — мне выпишут с какого числа?.
Ведь декрет оплатят из белой з/п, а работая до конца месяца, я получу всю з/п. кстати если бы был больничный, то мне бы его оплатили полностью.
PS: чувствую себя хорошо, влезла сегодня в свои обычные брюки(тока на животике платочек навязала). Где я прибавила? не понимаю. Давление в норме. Ну чего она меня стыдит как дитё необразованное.
хочу уйти в декрет позже 30 недели.
сейчас 29 у меня. Декрет врач сказала выписывают в 30-31 неделю. У меня дата получается четко в 30 недель, т.е. с 31-ой.
Сегодня я попросила у неё больничный на 30ую неделю. Всего лишь потому что муж уезжает в отпуск, а моя собака будет дома одна 14 часов. (работаю далеко). Прогуливать нехорошо. Думала брать работу на дом. Когда больничный, то лишних вопросов не возникает.
Но врач меня начала стыдить: это неприличто просить больничный. Это ваши проблемы. Вот с вашими прибавками в весе я могу вас положить в стационар.
Выдают декретный не день в день позднее 30 недель форум
- Определяется период (2 календарных года или 730 дней), на основании которого будет выплачиваться пособие.
- Суммируется заработок женщины за этот период с вычетом больничных и отпусков.
- Полученное число делится на 730 дней – таким образом выводится средний дневной заработок.
- Результат умножается на количество дней декретного отпуска.
- больничный лист открывается исключительно с 30 недели,
- вы можете продолжать работать по желанию и предоставить больничный лист работодателю позже, но больничный будет оплачиваться уже не 140 дней, а меньше на то количество дней что вы официально работали.
- дополнительно узнала, что документы подаются работодателю, а «он» в свою очередь обязан в течении 5 рабочих дней предоставить их в ФСС, далее ФСС в течении 10 рабочих дней выплачивает вам сумму больничных..
Можно ли уйти в декретный отпуск попозже
Ведь врачам виднее, когда надо уходить с работы и начинать подготовку к процессу родов. Простая логика говорит о том, что больничный лист, который выписывается женщине в 30 недель беременности — это тот же простой больничный, как при бронхите или гриппе, и только врач знает, почему он его выдает.
Дело в том, что мне мой врач-акушер в Женской консультации говорит, что она не имеет права по законодательству выписать больничный лист позднее 30 недель. Объясните что мне делать? Так сложились обстоятельства, что мне необходимо отработать эти две недели.
Выдают декретный не день в день позднее 30 недель форум
В первый раз мне тоже отдали больничный сразу же на руки, а во второй раз я ждала где-то дней пять, но у меня не возникло по этому поводу никаких проблем, на работе сказала, что принесу больничный позже.
Почитала закон, написано, что выдача предусмотрена в 30 недель.
http://www.kadrovik.ru/docs/08/prot01.08.07n514.htm
У меня 30,23 февраля была,она мне на приеме до этого сказала что 23 они не работают,будет делать 24,а забирать его в окошке,27,а может и позже,типо звоните,готов или нет.Меня это не устраивает.Что значит готов не готов.Мне сертификат этот не нужен,а вот больничный срочно.
