Участковый Стаж Прерывается Или Нет

КонсультантПлюс: Форумы

Ответ: Лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения ими пенсионного возраста, т.е. с учетом выслуги лет (пп. 11 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон N 173-ФЗ).
По общему правилу пенсионный возраст для мужчин наступает по достижении ими 60 лет, для женщин — 55 лет (ст. 7 Закона N 173-ФЗ).
Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с выслугой лет, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 3 ст. 28 Закона N 173-ФЗ).
В соответствии с указанной нормой (п. 3 ст. 28) принято Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (далее — Постановление N 781), утвердившее в том числе Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.
По нормам Постановления N 781 учреждения «детский сад», «детский дом», где вы работали в качестве медицинской сестры, в данном Списке отсутствуют, поскольку являются образовательным учреждением, а не учреждением здравоохранения.
Вместе с тем до 1 октября 1993 г. на территории РФ действовало Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» (далее — Постановление N 1397). Это Постановление не применяется на территории РФ с 1 октября 1993 г. в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 N 953.
На основании Постановления N 1397 все медицинские сестры, независимо от занимаемой должности, работавшие в детских садах, детских домах и иных образовательных учреждениях, поименованных в данном документе, имели право на получение пенсии по выслуге лет. То есть деятельность в образовательных учреждениях в качестве медсестры включалась в «льготный» стаж.
Следует обратить внимание, что правовая позиция Конституционного Суда РФ по вопросу законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения исходит из принципов, что придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан и означающему, по существу, отмену для этих лиц права, приобретенного ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемого ими в конкретных правоотношениях, несовместимо с положениями Конституции РФ (см. Постановление КС РФ от 29.01.2004 N 2-П).
Таким образом, если стаж работы в дошкольном учреждении пришелся на период действия Постановления N 1397, то право на досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости необходимо отстаивать в суде.
Причем судебная практика складывается в пользу граждан, восстанавливающих свое нарушенное право на досрочное получение пенсии по выслуге лет.
Так, согласно Определению Верховного Суда РФ от 21.09.2007 N 31-В07-11, рассмотревшего в порядке надзора иск о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, Суд определил, что период работы истицы в должности медсестры с 8 февраля 1983 г. по 5 февраля 1986 г. в яслях-саду Красночетайского района Чувашской Республики подлежал включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии.
В обоснование своей позиции Суд исходил из того, что в спорный период работы истицы действовали утвержденные Постановлением N 1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения и Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, которые предусматривали включение в стаж, предоставляющий право на назначение льготной пенсии по старости, периода работы в должности медицинской сестры в детских яслях, детских садах, объединенных яслях-садах. Данный Перечень относил ясли-сады к списку лечебно-профилактических учреждений, учреждений охраны материнства и детства, санитарно-профилактических учреждений.
По мнению Суда, следует также учитывать правовую позицию, изложенную КС РФ в Определении от 05.11.2002 N 320-О.
Согласно указанному Определению, выполняя соответствующую работу, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренные действующим в этот период законодательством. Кроме того, по данному вопросу можно также ознакомиться с Определением ВС РФ от 12.05.2006 N 46-В06-8, содержащим аналогичный вывод.

Ответ: Порядок выплаты медицинским работникам надбавок за непрерывный стаж работы установлен Положением об оплате труда работников здравоохранения, утвержденным Приказом Минздрава России от 15 октября 1999 г. N 377 (далее — Положение).
В соответствии с п.6.1.2 Положения выплачиваются надбавки за непрерывный стаж работы в размере 30% оклада (ставки) за первые три года и по 15% — за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 60% оклада:
— врачам и среднему медицинскому персоналу участковых больниц и амбулаторий, в том числе линейных, домов — интернатов всех типов, расположенных в сельской местности;
— среднему медицинскому персоналу фельдшерско — акушерских пунктов;
— заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков;
— фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;
— врачам пунктов (отделений) медицинской помощи на дому;
— врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);
— врачам, в том числе председателям и главным экспертам, врачебно — трудовых экспертных комиссий.
Работникам, названным в п.6.1.2 Положения, в стаж работы засчитываются только время непрерывной работы как по основной работе, так и по совместительству в указанных учреждениях, подразделениях и на должностях, а также время обучения в клинической ординатуре по профилю «Лепра».
Должность заведующей педиатрического отделения санатория в приведенном перечне не названа.
Следовательно, отсчет стажа непрерывной работы, дающего право на надбавку, для данного врача следует начинать снова с момента ее возвращения на работу на должность участкового врача.

Участковый стаж прерывается или нет

Так же и с рапортом участкового. Дык отдал уже. Ладно, сделаю вторую. Хотя в связи с санкциями уже думаю, подавать, аль подождать немного. Кстати, у меня друг в Москве справку делал, сказал что нужно две, ему за дополнительные 100 рублей сделали вторую справку.

Есть особые профессиональные пенсии для работников сельского хозяйства, для моряков, для горняков. Как и в России, если человек имеет право на несколько видов пенсии, при ее получении он выбирает только одну. При ее расчете за основу берутся доходы, с которых работник выплачивал взносы в систему социального страхования в течение последних двух лет. Учитываются также доходы 13-ти предшествующих лет с индексацией в соответствии с ростом цен.

Медицинский стаж: прерывается в каких случаях? Через какое время прерывается медицинский стаж

Прерывается ли медицинский стаж в случае учебы в ординатуре? Однозначно да, поскольку ординатура – это обучение медицинского персонала с полной занятостью. По окончании занятий молодым специалистам выдают сертификаты, дающие им право осуществлять профессиональную деятельность. В ординатуре проходят обучение практикующие медики, которые в это время не осуществляют трудовую деятельность, занятия длятся в течение 1 года. Поскольку в этот временной промежуток работа молодого специалиста приостанавливается, то отчисления в Пенсионный фонд от него не поступают, следовательно, ординатура не входит в медицинский стаж.

Основным условием для выхода на пенсию медицинских работников является количество лет, проработанных в учреждениях здравоохранения. Как уже было отмечено раньше, работники медицинской сферы имеют возможность воспользоваться льготой, при условии отработки 25–30 лет, в зависимости от того, где осуществлялась деятельность.

Участковый стаж прерывается или нет

Но теперь ее берут в первую очередь, поскольку качество ее намного лучше, чем у всех остальных. Для граждан, которые уволились по собственному желанию свыше одного раза в течение 12 месяцев, даже при перерыве между работами не более 3 недель, непрерывность выслуги не сохраняется.

И как говорят , не дай Бог, если что В медицине очень много всякого случается Поэтому никакого замкнутого круга нет, есть грубое нарушение закона. Вот в свете этого и обсудите с работодателем возникшую проблему.

Сохраняется ли участковый стаж если прервался медицинский стаж

Если он устраивается на новую работу в течение 1 месяца, то его трудовой стаж не прерывается. Если работник увольняется с прежнего места работы по собственной инициативе, то срок для непрерывности стажа сокращается до трёх недель.

Таковым может считаться любая деятельность, в том числе, работы приносящие пользу обществу, на протяжение которой исправно производились фондовые взносы (пенсионный и страховой). Беспрерывным считается занятость человека без существенных перерывов, например, назначение на другую должность в рамках одной организации (ниже мы опишем сроки более подробно). С 2007 года понятие и значение трудового стажа, порядок его исчисления утратили свою актуальность по многим пунктам, однако в некоторых случаях непрерывный стаж все же действующий (в том числе, стоит указать, был перерыв или нет)

Прерывается ли участковый стаж

Новая бухгалтерия», 2008, N 6 Вопрос: Засчитывается ли в медицинский стаж время работы в детском учреждении (детский дом, детский сад) в должности медсестры или врача, если эти учреждения относятся к системе народного образования, а не к здравоохранению? Ответ: Лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения ими пенсионного возраста, т.е. с учетом выслуги лет (пп. 11 п. 1 ст.
То есть, если сотрудник решил поменять место работы, он может сделать это. Но для обеспечения непрерывности медицинского стажа придется продолжить выполнение должностных обязанностей в области медицины.

Этот временной промежуток включается в общий период, но по его окончании последующее время уже не будет причисляться к трудовому стажу.
Прерывание стажа при увольнении по инициативе работника Ситуации, приведенные выше, действуют и при уходе с предыдущего места работы по своему желанию, то есть у работника есть один месяц для поиска нового места.

В каком случае прерывается участковый стаж

Ответ: Порядок выплаты медицинским работникам надбавок за непрерывный стаж работы установлен Положением об оплате труда работников здравоохранения, утвержденным Приказом Минздрава России от 15 октября 1999 г.

До 01 января 2007 года действовало Постановление СМ СССР от 13. 04. 1973 г. N 252 «Об утверждении правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию».

Непрерывный медицинский стаж

Только в первом случае доплаты не могут превышать 80% от оклада, а во втором существует ограничение в 100%. Это только для медицинских работников. Всем остальным сотрудникам нельзя получать надбавки, которые в сумме составят более 50 и 80 процентов соответственно.

Единственное, на что влияет должность работника, — это размер начисляемых денежных средств. И не более того. Поэтому не стоит беспокоиться о потере доначислений, если из статуса врача сотрудник перешел в разряд медсестер. Все положенные бонусы за непрерывный медицинский стаж все равно останутся.

Через какое время теряется медицинский стаж

«О стимулировании продолжительности непрерывной работы в организациях здравоохранения». Стаж непрерывной работы сохраняется только при поступлении на работу в организации, подраз-деления, на должности, предусмотренные в Перечне, в т. ч. на условиях совместительства, если не было перерывов в работе, Медсестрам участковым надбавка за продолжительность непрерывной работы в организациях

Полагаю, Вы о льготной пенсии. Главное для Вас наименование Вашей должности в соответствии с пост. правит. РФ 781 от 29.10. 2002г. Удачи! Если вы работаете, там где идет медицинский . Умеем же мы задавать вопросы!

Если прерывается медицинский стаж что делать

В размере 30 процентов оклада за первые три года и по 25 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 80 процентов оклада: — старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи; — врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям, в том числе состоящим в штате автотранспортных предприятий, выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад; — врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации). — врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу хосписов и постоянно действующих передвижных медицинских отрядов в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; 1.1.1.

Поэтому медицинский стаж, необходимый для получения надбавок, у Вас прервался. В настоящее время перед Вами может стоять вопрос о восстановлении непрерывности этого стажа. Решение вопроса о восстановлении стажа непрерывной работы работникам федеральных учреждений здравоохранения осуществляется на уровне Минздравсоцразвития России совместно с ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ в ранее установленном порядке.

Медицинский стаж: как правильно считается и в каких случаях прерывается

Для того чтобы работа в лечебных учреждениях засчитывалась в СС, медик должен трудиться на полной ставке. Неполный рабочий день не будет учитываться в стаже, за исключением случаев работы по совместительству сразу в нескольких учреждениях, если в итоге работник занят целый день (п. 4 постановления Правительства РФ «Правила исчисления периодов работы…» от 29.10.2002 № 781, далее — постановление № 781).

• врачи-специалисты любого профиля (кроме статистиков);
• врачи-руководители;
• главная медицинская сестра;
• заведующий;
• фельдшер, медсестра, акушерка;
• фельдшер-лаборант;
• старший фельдшер;
• старшая акушерка;
• стоматолог;
• медицинская сестра: участковая, палатная, приемного отделения, процедурная, операционная, перевязочная, по массажу, физиотерапии, сестра-анестезист, медсестра врача общей практики, патронажная, медкабинета;
• медицинский технолог;
• лабораторный техник;
• рентгенолаборант;
• лаборант;
• помощник врача-эпидемиолога или энтомолога;
• помощник санитарного врача;
• инструктор-дезинфектор;
• медицинский дезинфектор.

Медицинский стаж работы в здравоохранении приказ 331

• при труде в сельской местности и интернатах;
• если сотрудник относится к среднему персоналу акушерских пунктов;
• фельдшерам, которые работают в области педиатрии и в терапевтических отделениях поликлиник;
• медикам, работающим в сфере помощи на дому;
• всем председателям и врачам медицинских комиссий.

• отпуск по уходу за ребенком;
• «отдых» по беременности и ввиду предстоящих родов;
• служба в армии по срочному призыву;
• прохождение службы по контракту;
• альтернативная служба в вооруженных силах РФ;
• период осуществления ухода за инвалидами и стариками, достигшими возраста 80 лет.

Участковый Стаж Прерывается Или Нет

не маха она такая девченка всем не дает Эрнст Мах родился 18 февраля 1838 г. в небольшой деревушке Хирлиц в пригороде Борно, в Моравии, на территории бывшей Австро-Венгрии. Его отец Иоганн Мах по образованию был филологом, но.

у нас методиста зовут в директора она не хочет потому что говорит что льготной пенсии нет, вот так я слышала, а лучше посмотрите в законодательстве нет. при переводе из воспитателей в заведующие вы прерываете педагогический стаж, поэтому.

Сколько процентов платят за стаж работы в медицине

В размере 30 процентов оклада за первые три года и по 15 процентов — за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 60 процентов оклада: — врачам и среднему медицинскому персоналу расположенных в сельской местности: участковых больниц и амбулаторий; — среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов; — заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков; — фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях. 1.4.

• сокращение штата, ликвидация, реорганизация;
• заключение под стражу необоснованно, после чего работник был оправдан;
• служба в ВС по призыву по контракту на 1 год;
• небольшой срок остался до выхода на пенсию.

Совет 1: Чем грозит и на что влияет прерывание трудового стажа

Все изменилось несколько лет назад. В 2006 году на рассмотрение Думы вынесли законопроект, согласно которому на первый план выходит понятие не непрерывного трудового стажа, а общего. Ранее от длительности непрерывного трудового стажа зависело, в каком размере человек получит выплаты по листу временной нетрудоспособности. Если непрерывный трудовой стаж насчитывался до 5 лет, то оплачивали 60% от оклада, от 5 до 8 лет – 80%, более 8 лет – 100% оплата. Естественно, работающие люди стремились, чтобы переход с одного места работы на другое занимал как можно меньше времени. В этой части был установлен лимит – не более 21 календарного дня в случае увольнения по собственному желанию и без видимой причины. Для тех, кого увольнял работодатель, это время увеличивалось до 1 месяца.

С 1 января 2007 года, согласно п. 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ, размер пособия по больничному листу или по уходу за ребенком до 3-х лет зависит не от общего непрерывного трудового стажа, а от страхового стажа. То есть при определении размера выплат суммируются все годы, когда человек работал и подлежал обязательному страхованию. Застрахованным считается лицо, на которое распространяется государственное пенсионное страхование, то есть все, кто имеет свидетельство о государственном пенсионном страховании. Таким образом, ранее проработавший 17 лет человек увольнялся, через полгода устраивался на работу, затем шел на больничной, и ему оплачивали его в размере 60%, так как непрерывный стаж начали считать заново. Согласно последнему закону, больничный лист оплатят на 100%. И это справедливо.