Списки 1 И 2 Для Досрочного Выхода На Пенсию Для Строительства

Досрочная пенсия за работу в строительстве

Каждое 2-е воскресенье августа день строителя широко отмечают не только в России, но и в Армении, Беларуси, Кыргызстане и на Украине. Работники этой профессии ежедневно трудятся над созданием новых зданий и сооружений, занимаются реставрацией старинных объектов, постоянно разрабатывая при этом новые технологии, придумывая незаурядные конструкторские решения.
Труд строителя нелегок и сопряжен с различными неблагоприятными факторами, влияющими на здоровье самих строителей. Именно поэтому действующим пенсионным законодательством* рабочим определенных строительных специальностей предоставлено право на получение досрочной пенсии.
К таким специальностям отнесены асфальтобетонщики, битумщики, изолировщики, каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, машинисты копров и другие.
Должности руководителей также предполагают досрочное назначение пенсий, к ним относятся: мастера строительных и монтажных работ, производители работ.
Если указанные лица проработали на перечисленных работах с тяжелыми условиями труда мужчины не менее 12 лет 6 месяцев и женщины 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет, то им назначается пенсия по достижении возраста 55 лет — мужчинам и 50 лет женщинам. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемый страховой стаж, им назначается пенсия с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Вместе с тем на строительстве могут быть заняты и другие мастера: «мастер дорожный», «мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов», «мастер по ремонту гидросооружений». Эти профессии в разделе XXVII Списка №2** не предусмотрены и соответственно граждане, которые работали на указанных должностях, не имеют права на досрочное назначение пенсии.
Важно помнить, что с 1 января 2013 года включение в специальный стаж периодов работы в профессиях и должностях поименованных в Списке №2, возможно только при условии, что работодателем были начислены и уплачены страховые взносы по дополнительным тарифам.

*Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
**Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»

Списки 1 и 2 вредных профессий для досрочной пенсии по вредности

Профессии из данного перечня менее опасны для здоровья, хотя тоже предполагают тяжелые условия труда. Причем виды производств и профессиональной деятельности в первом и втором перечнях часто пересекаются. Поэтому работнику вредного производства еще до выхода на пенсию необходимо уточнить, к какому из Списков относится его специальность, правильно ли сделана запись в трудовой книжке, соответствует ли она его профессиональной деятельности.

Трудовая книжка – это основной документ, который может подтвердить факт работы на вредном производстве. В то же время законодательство позволяет гражданину предъявить в Пенсионный фонд и другие документы (например, личную карточку сотрудника либо трудовой договор, приказ о приеме на работу). Работодатель или уполномоченные на это государственные органы обязаны предоставить по требованию гражданина справку о периодах и характере работы в тяжелых либо вредных условиях. Эти документы дают право на оформление льготной пенсии при условии, что сотрудник работал во вредных условиях не меньше 80% своего рабочего времени.

Льготная пенсия по списку № 2 в России

При возникновении сомнений сотрудники ПФР делают дополнительный запрос необходимой документации, например, справки с предприятия о том, что его деятельность подпадает под определение вредного производства по спискам 1 и 2. Могут потребовать медицинскую справку, подтверждающую наличие проф. заболевания или инвалидности.

• горное производство;
• рудоподготовка;
• обработка угля, сланцев, металла;
• производство огнеупоров и метизов;
• рабочие черной и цветной металлургии;
• работники пищевой промышленности;
• работники железнодорожного транспорта;
• работники здравоохранения;
• соцработники и другие профессии.

Список профессий имеющих право на досрочную пенсию

При назначении льготных условий для получения пенсии важно принимать во внимание большое количество факторов, которые включают в себя общий параметр стажа, степени вредности работы, ИПК, пол. Ведь стандартный возраст у мужчин и женщин разнится, соответственно – будет наблюдаться разница и в схемах пенсионных выплат. Практика свидетельствует о том, что женщины живут дольше мужчин, поэтому в законодательстве фигурируют проекты, связанные с уравнением возрастов. Но в настоящее время они недействительны, поэтому и получается, что работницы уходят на пенсию раньше работников.

Для граждан, имеющих принадлежность к малочисленным народностям, не превышающим по своей численности 50 000 человек, не успевших отработать необходимый стаж, предполагается заблаговременное пенсионное обеспечение. Такие люди наделяются правомочиями, закрепленными в Федеральном законе №166, 11-й ст. Но есть условия, на основании которых гражданин сможет рассчитывать на получение полагающихся выплат. Нужно доказать принадлежность к этим народностям документально и подтвердить факт проживания на определенных территориях.

Списки из 220 льготных профессий с вредными условиями труда

В Российской Федерации существуют льготные профессии, [которые дают право выйти досрочно на пенсию]. Полный перечень таких профессий поделен на 2 списка (особо опасные и вредные), носящих одноименное название – список 1 и список 2. Интересно, что не все работники знают о то, что их профессия считается вредной. Поэтому рекомендуем подробно ознакомиться с этой статьей.

Перечень льготных профессий по списку 2 включают в себя специальности тех же особо опасных и вредных видов деятельности, но с меньшим воздействием на здоровье человека. К числу рабочих мест с вредными и опасными условиями труда относят:

Льготные» профессии для досрочной пенсии

Второй список содержит в себе специальности с тяжелыми условиями труда (эта формулировка, в свою очередь, обозначает негативное влияние на самочувствие работников из-за высоких физических (умственных, эмоциональных) нагрузок). Поскольку прогнозируемый вред для здоровья человека здесь ниже и он не такой очевидный, пенсионные льготы тут менее существенные, чем в списке №1.

• Постановление Кабинета Министров СССР «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» от 26.01.1991 № 10;
• Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ (статьи 27 и 28);
• Федеральный закон «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013 №400-ФЗ (глава 6).

Профессии для досрочного выхода на пенсию

• опекуны инвалидов с детства;
• матери, вырастившие от 5 детей и больше (им дозволено выходить на пенсию в пятьдесят лет);
• лица, ставшие инвалидами в связи с полученной военной травмой;
• лица с I группой инвалидности по зрению;
• граждане, проработавшие на Крайнем Севере не меньше 15 лет или в других отдалённых районах в течение двадцати лет и дольше (мужчины в этом случае могут уйти на заслуженный отдых в пятьдесят пять лет, а женщины – в пятьдесят лет).

• связанные с добычей полезных ископаемых (геофизики, инспекторы на горных участках в шахтах, геологи и т. д.);
• связанные с подземными работами (бетонщики, взрывники, машинисты бульдозеров и т. д.);
• специалисты (обычные рабочие и их руководители), трудящиеся на подземных работах не меньше 50% времени ежегодно;
• рабочие, связанные с рудоподготовкой, обогащением, окускованием и обжигом руд инерудных ископаемых (к примеру, газовщики);
• работники, связанные с полиграфией, транспортной и здравоохранительной сферами;
• граждане, имеющие дело с боевыми припасами;
• работники химических организаций;
• граждане, работающие со стеклянными и строительными материалами;
• сотрудники кинокопировального предприятия, пищевой индустрии, ртутных подстанций;
• работники на электростанциях и энергопоездах;
• граждане, имеющие дело с опасными микроорганизмами;
• прочие должности.

Список 1 2 досрочного выхода пенсию

Досрочное пенсии назначение Пенсия может быть назначена наступления раньше пенсионного возраста (женщины с 55 лет, лет с 60 мужчины при наличии у них страхового менее не стажа 5 лет). Законодательство предусматривает 3 возможности Досрочную. досрочного пенсию оформляет только Центр населения занятости. . конечно, каждый должен сам и СВОЮ оформлять пенсию. а вот что для надо этого. вам и скажет ПФ. Ясное дело! каждый Лично и должен оформлять! интересно. а досрочно.

12, 5 лет работы непрерывной по специальностиВ соответствии с подпунктом 2 пункта 1 Федерального 27 статьи Закона от 17.12.2001 173-ФЗ О трудовых Российской в пенсиях Федерации (далее Закон от 17.12.2001) трудовая досрочная пенсия по старости устанавливается мужчинам по Досрочный.

Списки 1 и 2 для досрочного выхода на пенсию

Сегодня, чтобы выйти на отдых, необходимо дождаться 60 или 55 лет, в зависимости от пола. Но трудящиеся в определенных сферах или на конкретных должностях могут рассчитывать на послабление данного требования. Список профессий на льготную пенсию закреплен законодательно и подтвержден при изменении некоторых условий в сфере обеспечения в 2013 году.

Участие в списке 1 льготных профессий для досрочной пенсии предоставляет скидку в 10 лет для оформления заслуженного отдыха. Обязательным выступает наличие общего времени работы в количестве 15 или 20 лет (соответственно для женщин и мужчин), а в своей сфере – минимум половину от срока.

Список профессий, имеющих право на досрочную пенсию: категории лиц

Важно! При наличии несоответствий, трудящемуся следует предоставить ряд дополнительных документов, подтверждающих его трудовую деятельность – карточку из отдела кадров, табель учета рабочего времени и т.д.

Сведений, содержащихся в трудовой книжке, бывает не достаточно для того, чтобы подтвердить право на досрочный уход на заслуженный отдых. В ряде случаев для оценки трудовых функций на предмет соответствия критериям получения льгот могут понадобиться дополнительные подтверждающие документы с производства.

Чем список 2 вредных профессий для досрочной пенсии отличается от списка 1

• Отсутствие подтверждающих документов, что была работа на заявленном предприятии.
• Если должность работника не соответствует списку 2 или 1.
• При условии невозможности подтверждения общего трудового стажа.

Законодательное урегулирование всех вопросов, связанных с вредными условиями труда, обязывает всех работников проходить регулярные медосмотры согласно статьям Трудового кодекса и Приказу Министерства здравоохранения № 302 от 12.04.2011, в котором учтены и обозначены вредные производственные факторы по профессиям.

Льготная пенсия строителям мастерам прорабам 2022

Если работник в отдельные периоды выполнял работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, неполный рабочий день (менее 80 %), то периоды такой работы не засчитываются в специальный стаж. Не засчитываются в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 такие периоды как, например, прогулы, простои, отпуска без сохранении заработной платы и т.д.
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору (до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования) является трудовая книжка установленного образца.

номер вопроса №13835693 прочитан 4 разa Вместе с темой «Не хватает льготного стажа» также ищут: У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить Похожие вопросы Стаж 14 лет и 8 месяцев в районе ркс, пф берёт за основу 2001-2002 гг.Почему не 60 месяцев которые хочу я,и рассчитывать по северному коэфиценту не хочет. В декабре 2099 года я оформила льготную пенсию (список 2).
В 30 сентября 2013 г. уволилась с работы. Перерасчет пенсии за эти годы не делала У меня трудовой стаж 16 лет. Для социальной пенсии мне в пенсионном фонде сказали взять справу с работы за 1990 г по 1995 г.

Это видео недоступно

Уйти на заслуженный отдых в 50 лет смогут те, кто трудится на вредном производстве. Плюс к этому работодатель должен платить за таких людей профессиональные пенсионные взносы не меньше пяти лет. С 2014 года платить пенсионные за сотрудников начали около 7 тысяч компаний, а участниками такой системы стали 400 тысяч казахстанцев.

— Уже в 2022 году появляется первая возможность, когда лица, занятые во вредных условиях труда, достигли 50-летнего возраста, имеют возможность за счет суммарных накоплений своих пенсионных взносов 10 процентов и тех 5 процентов, профессиональные взносы которых выплачивает работодатель, выкупить пенсионный аннуитет у страховых компаний. Сегодня в среднем, чтобы приобрести пенсионный аннуитет, нужно чуть больше 8 миллионов накоплений.

Выход на льготную пенсию по вредности с 2022: требования к возрасту, специальному стажу по Списку 1 и 2

• при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
• при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:

• • 2,5 года вредной работы для мужчин;
  • 2 года специального стажа — для женщин.

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2022 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2022 г. все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Пенсия по вредности

Здравствуйте! Работал на одном предприятии 5 лет, имел 2 сетку вредности (льготный список №2). Уволился с данного предприятия, перерыв 2 года, работал без вредности. Затем вернулся на бывшее предприятие. Работаю опять по 2 сетке вредности, 3-й год после увольнения с данного предприятия. Суммируются ли проработанные года, или теряются после увольнения?

Тариф доп. взноса определяется в зависимости от класса вредности, установленного в результате спец. оценки. Если работодатель не проводил оценку условий труда, то страховые взносы он будет уплачивать по стандартным тарифам (в 2022 г. они были увеличены):

Досрочный выход на пенсию

Возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости предусмотрена главой 6 Федерального закона «О страховых пенсиях». Вне зависимости от оснований для ее назначения, лица, имеющие право на это, должны отвечать следующим условиям:

• женщинам 50 лет со страховым стажем 15 лет, родившим пять и более детей;
• одному из родителей инвалидов с детства, (мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет со страховым стажем 20 и 15 лет;
• опекунам инвалидов с детства со страховым стажем 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин пенсия назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 1,5 года опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности (во всех перечисленных случаях воспитывать ребенка необходимо как минимум до 8 лет);
• женщинам 50 лет, родившим двух и более детей, при наличии страхового стажа не менее 20 лет и сроке работы 12 лет в районах Крайнего Севера либо 17 лет в приравненных к ним местностях;
• инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет при наличии страхового стажа 25 и 20 лет;
• инвалидам по зрению I группы: мужчинам 50 лет и женщинам 40 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 и 10 лет;
• лилипутам и диспропорциональным карликам: мужчинам 45 лет и женщинам 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
• лицам, работавшим на Крайнем Севере, в зависимости от совокупности условий;
• мужчинам 50 лет и женщинам 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим 25 лет и 20 лет соответственно оленеводами, рыбаками, охотниками-промысловиками.