Отличия бюджетного учреждения от автономного
Бюджетное учреждение не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества. формально (буквально) ГК РФ запрещает бюджетным учреждениям распоряжение имуществом без согласия собственника. Бюджетное учреждение отдельно учитывает денежные средства, полученные от разрешенной приносящей доход деятельности, и приобретенное на них имущество.
Автономное учреждение должно обособленно учитывать недвижимое имущество, закрепленное за ним или приобретенное за счет средств, выделенных ему на это учредителем, а также имеющееся особо ценное движимое имущество.
Какие льготы предоставляются работникам образовательных учреждений
Работникам, проходящим производственное обучение или обучающимся в учебных заведениях без отрыва от производства, собственник или уполномоченный им орган обязан создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением.
Комитету Российской Федерации по печати изготовить по заказу Министерства социальной защиты населения Российской Федерации бланки свидетельств о праве на льготы в соответствии с утвержденным настоящим постановлением образцом.
Работа педагога по совместительству
Отпуск совместителю предоставляется одновременно с отпуском по основной должности. Практически весь преподавательский состав имеет право на удлиненный отпуск – их длительность определена Постановлением Правительства РФ № 466. Продолжительность отпуска педагогических работников может варьировать от 42 до 56 дней в зависимости от вида образовательного учреждения-работодателя и занимаемой в нем должности.
Если же человек работает в нескольких организациях, то обязательно заключение трудового соглашения в каждой из них. Неотъемлемым пунктом при оформлении договора по совместительству является часовая норма рабочего дня педагога и описание его функционала. Документ должен отражать все условия и особенности взаимоотношения сторон, включая их права и обязанности. Отдельно оговаривается размер и порядок оплаты труда сотрудника.
Социальные льготы учителям в 2022 году
На государственном уровне не предусмотрено каких либо льгот или особых условий ипотечного кредитования для приобретение жилья работниками образовательных учреждений. Но многие региональные власти установили свои особые условия для такой категории граждан. В частности, в Московской области существует программа, по которой учителю оплачивается 100% стоимости приобретаемого жилья, гражданину остаётся выплатить начисленные проценты за 10 лет. Такая программа осуществляется при поддержке АИЖК . В Пермском крае нуждающимся работникам образовательных учреждений деревней и сел предоставляется дом с приусадебным участком. В Ростовской области сельским учителям компенсируется 100% услуг ЖКХ .
- в случае трудоустройства в течение 3-х месяцев;
- при предоставлении «красного» диплома (повышенный оклад, если не было перерыва между окончанием обучения и началом преподавания);
- заключения трудового договора более, чем на три года.
Льготное и бесплатное посещение учреждений культуры: правила
Данный документ предусматривает финансирование расходов учреждения культуры, которые не обеспечиваются бюджетным финансированием в общем порядке, относительно льготного и бесплатного обслуживания посетителей. В соответствии с контрактом, плата станет доходом учреждения, которым оно может самостоятельно распоряжаться.
Поэтому учредитель или сам музей не имеет права указать на установленное федеральным законом расходное обязательство и не может потребовать необходимого финансирования в случае, если финансовый орган потребует обоснования предоставления бесплатного посещения музея при определении субсидии на задания. Даная проблема относится ко всем видам учреждений культуры.
Налоговые льготы для бюджетных учреждений
- к прибыли от деятельности в технико-внедренческой особой экономической зоне при условии ведения раздельного учета полученных доходов (понесенных расходов) от такой деятельности и доходов (расходов) от деятельности за пределами технико-внедренческой особой экономической зоны;
- к прибыли от деятельности в туристско-рекреационных особых экономических зонах, объединенных решением Правительства РФ в кластер, при условии ведения раздельного учета.
Еще одним послаблением по прибыли для бюджетных организаций можно считать возможность безвозмездного получения имущества. Если учреждение получает имущество по договору безвозмездного пользования, для целей налогообложения прибыли это рассматривается как безвозмездное получение имущественного права (письмо Минфина России от 18 мая 2012 г. № 03-03-06/4/38).
Социальные льготы педагогическим работникам в общеобразовательном учреждении
Следует иметь в виду, что в случае необходимости возможно использовать санкции, установленные Кодексом РФ об административных правонарушениях, например, в статьях 5.27 «Нарушение законодательства о труде и об охране труда» и 5.31 «Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению».
Ответственность при невыплате свыше двух месяцев зарплаты, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат определена статьей 145 Уголовного кодекса РФ. Но при этом требуется доказать корыстную или иную личную заинтересованность в этом руководителя учреждения, предприятия или организации.
Перечень льгот для учителей в сельской местности
- Предоставление материальной поддержки непосредственно перед самым началом педагогической работы;
- Получение премии по завершении каждого из первых трех лет труда;
- Льготный проезд в общественном транспорте и при использовании междугородних рейсов.
- Ссуда от государства для возможности покупки жилья до 40% от стоимости;
- Реализация государственного жилья по стоимости, доступной для начинающих молодых специалистов;
- Ссуда на выплату накопившейся процентной ставки по ипотеке.
- Арендная плата за жилплощадь или определенные услуги по выполнению ремонтных работ и оплаты жилплощади;
- Компенсация денежных средств, затраченных на обеспечение централизованной системы отопления или работы установок, потребляющих газ в качестве топлива, в соответствии с показаниями, зафиксированными на счетчиках или по предварительно утвержденному объему потребления;
- Компенсация за использование твердого топлива по определенным нормативам;
- Оплата электроэнергии с учетом нормативов, установленных за 1 м2 площади.
КонсультантПлюс: Форумы
8. Педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, устанавливаются Правительством Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных организаций субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных организаций устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации.
Еще следует добавить что согласно вот этому постановлению: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_130096/
в примечании написано: «Примечания. 1. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью, указанной в пунктах 1 — 5, предоставляется заместителям руководителей образовательных учреждений и руководителям структурных подразделений образовательных учреждений в случае, если их деятельность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или . методической (научно-методической) работой. «
© КонсультантПлюс, 1992-2014
У меня в Должностной инструкции написано в том числе: пункт 3.8 Разрабатывает: . — методические документы, обеспечивающие деятельность школы в целом и отдельных ее подразделений, по вопросам использования информационных и коммуникационных технологий,
— методики внедрения информационных и коммуникационных технологий в образовательную и управленческую деятельность.
Кто относится к работникам бюджетной сферы
В некоторых законодательных актах содержатся определения, по которым работниками бюджетной сферы признаются те физические лица, которые состоят в трудовых отношениях с бюджетными организациями и получают зарплату с учетом окладов, устанавливаемых на основе ЕТС.
В большинстве нормативных актов, регулирующих вопросы денежного содержания работников бюджетной сферы, специальной строкой оговаривается, что подразумевает данный документ под понятием «бюджетная организация». Как правило, это те организации, функции и полномочия учредителя которых выполняют органы исполнительной власти разных уровней – государственного, регионального и муниципального.
Учителя имеют право на льготы
При этом бесплатно предоставляют только коммунальные услуги, приведенные в пункте 4 статьи 154 Жилищного кодекса РФ. Их размер ограничен. Предельные нормы потребления таких услуг утверждают уже не региональные органы власти, а органы местного самоуправления. Данные правила справедливы в том числе и при предоставлении бесплатного отопления (центральное отопление, отопление газом, электроэнергией) и освещения.
Учреждение, осуществляющее оплату за коммунальные услуги педагога, заключает договор с организациями, оказывающими данные услуги. Сумма по договору определяется в пределах выделенных средств на реализацию мер социальной поддержки.
Работник Бюджетного Учреждения Моу Какие Может Иметь Льготы
По пунктам 3.14.1 и 3.14.2. — по заявлению родителей (законных представителей). По пункту 3.14.3. отчисление осуществляется на основании заявления родителей (законных представителей) с просьбой об отчислении из Учреждения по согласию комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и муниципального органа управления образованием.
3.15. По решению органа управления образовательного учреждения за совершенные неоднократно грубые нарушения устава образовательного учреждения допускается исключение из данного образовательного учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.
Льготы воспитателям детских садов
наталья, в каждом регионе действуют свои льготы по оплате детского сада. За точной информацией вам нужно обратиться в местное управление образования. В любом случае с оплаты детского сада вам должны возвращать 20% по федеральному законодательству.
Вопрос: Здравствуйте, у меня такой вопрос. Ребенок посещает детский сад, я работаю
воспитателем с 1 квалификационной категорией, в Москве есть льгота на
оплату сада таким работникам, скажите, а в Подмосковье есть такое же
постановление? Спасибо. И если есть, то где можно его найти.
Программа ипотечного кредитования для бюджетников
Всем привет! Я работаю врачом-педиатором в государственной поликлинике более 5 лет. Посчитала на калькуляторе ипотеке сумму и решила брать льготную ипотеку. Кто сколько по времени ждет? Я слышала, что нужно вставать в очередь на очередь на ипотеку — это все действительно правда?
Сбербанк предлагает особые условия кредита и для военных. Допускается приобретение первичного или вторичного жилья. Ипотечный кредит предоставляется данной категории заёмщиков по выгодной процентной ставке — от 9,5%. При этом необязательно оформлять страховку жизни и здоровья. Максимальный срок кредитования — 20 или 30 лет (в зависимости от выбранной программы). Предусматривается возрастное ограничение: на момент окончания кредитных отношений заёмщику должно исполниться не более 45 лет.
Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных (бюджетных, автономных) общеобразовательных учреждений города Владивостока (с изменениями на 15 июня 2022 года)
3.5. Приказами руководителей МОУ города Владивостока устанавливаются размеры должностных окладов заместителям руководителей по учебно-воспитательной и воспитательной работе МОУ города Владивостока, исходя из расчета 80-95% от установленных руководителям МОУ города Владивостока распоряжениями администрации города Владивостока должностных окладов в текущем расчетном периоде, заместителям руководителей по административно-хозяйственной работе МОУ города Владивостока, исходя из расчета 75 — 80% от установленных руководителям МОУ города Владивостока должностных окладов, и заведующим отделами МОУ города Владивостока, исходя из расчета 65 — 80% от установленных руководителям МОУ города Владивостока должностных окладов.
2.1. Порядок и условия оплаты труда работников МОУ города Владивостока устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами МОУ города Владивостока, принятыми согласно требованиям действующего трудового законодательства Российской Федерации, и настоящим Положением.
Льготы для работников дошкольных учреждений, работающих в сельской местности
Закон Приморского края № 206-КЗ также предусматривает, что педагогическим работникам, имевшим право на бесплатную жилплощадь с отоплением и освещением на дату перехода к предоставлению компенсации, при наличии сведений единой системы межведомственного электронного взаимодействия назначение компенсации производится без подачи заявления в территориальный отдел департамента труда и социального развития Приморского края.
В Приморском крае право на получение льготы сохраняется и за педагогическими работниками, которые по разным причинам уже не работают в образовательных организациях. Согласно ст.14(1) Закона Приморского края № 206-КЗ к ним относятся:
