Фонд Почет Жд Бухгалтерия Выплаты Неработающим Пенсионерам Телефон

Телефон фонда почет ржд

умерших неработающих пенсионеров организационной и технической помощи при проведении ритуальных мероприятий, частичной (но не менее 2300 рублей) или полной компенсации расходов, связанных с их погребением. проезд в пригородном сообщении или в поездах дальнего следования (при отсутствии пригородного) на суммарное расстояние двух направлений до 150 км или оплата (компенсация) проезда; медицинская помощь в негосударственных учреждениях здравоохранения ОАО «РЖД» в соответствии с территориальными программами обязательного медицинского страхования; оказание за счет средств организации

Механизм предоставления социальных гарантий неработающим пенсионерам холдинга В программе Фонда по социальной поддержке неработающих пенсионеров железнодорожного транспорта записано: «В целях содействия стабильной работе железнодорожной отрасли России, экономическим и социальным преобразованиям, происходящим на железнодорожном транспорте и в Российской Федерации в целом, требуется улучшение материального положения и морально-психологического состояния ветеранов железнодорожного транспорта».

Как может помочь фонд почет ржд в лечении неработающего пенсионера

Тематика: Прекращение трудового договора 1.Обеспечение санаторно-курортным и реабилитационным лечением в санаториях, профилакториях, в том числе в санаторно-курортных учреждениях ОАО «РЖД». проезд в пригородном сообщении или в поездах дальнего следования (при отсутствии пригородного) на суммарное расстояние двух направлений до 150 км или оплата (компенсация) проезда; медицинская помощь в негосударственных учреждениях здравоохранения

Авторизация Основная задача Фонда – обеспечение социальных гарантий неработающих пенсионеров холдинга «РЖД». В настоящее время выплаты охватывают большинство социальных гарантий действующего Коллективного договора РЖД, а именно: • денежные выплаты (адресная помощь) – ежемесячная и единовременная благотворительная помощь, в том числе на приобретение бытового топлива и к празднованию Дня Победы; • проезд – оплата проезда в поездах дальнего следования и пригородного сообщения; • медицина – высокотехнологичная медицинская помощь и льготное зубопротезирование.

Как может помочь фонд почет ржд в лечении неработающего пенсионера

Лицам, ушедшим на пенсию по инвалидности в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным возникшим не по вине Работника повреждением здоровья, социальные гарантии в соответствии с пунктами 8. Предоставлять неработающим пенсионерам и находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет не более чем одному право бесплатного проезда по личным надобностям в купейном вагоне поездов дальнего следования в вагонах с местами для сидения — во 2-м классе обслуживания всех категорий в направлении туда и обратно с правом двух остановок в пути следования в порядке, установленном Компанией. Неработающим пенсионерам и находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет не более чем одному предоставляется право бесплатного проезда по личным надобностям на суммарное расстояние двух направлений до км: Неработающие пенсионеры могут, подав письменное заявление, отказаться от права бесплатного проезда по личным надобностям с передачей этого права своему ребенку, обучающемуся на очной форме обучения в высших и средних специальных учебных заведениях железнодорожного транспорта.

В настоящее время выплаты охватывают большинство социальных гарантий действующего Коллективного договора РЖД, а именно: Количество неработающих пенсионеров, которым оказывается поддержка, составляет более тыс. Миссия и ценности Мы помогаем интеллектуальному, духовному и физическому развитию людей старшего поколения, формированию активной жизненной позиции. Мы объединяем усилия организаций и людей, желающих участвовать в благотворительности, для оказания реальной помощи пенсионерам и иным социально незащищенным людям. Мы стремимся к продлению их социальной активности и повышению качества жизни.

Правовая помощь

• Ставшие пенсионерами до 01.01.2008 г., и не получающие негосударственную пенсию, получают 1 раз в месяц материальную помощь, сумма которой определяется компанией.
• Бесплатное лечение в медучреждениях РЖД, за которыми они закреплены.
• По согласованию с профсоюзом предоставляется или компенсируется покупка топлива (нуждающимся).
• Оплачивается изготовление зубных протезов, а в случае необходимости и их ремонт.
• После смерти пенсионера, его семья получит компенсацию на погребение — 6,9 тыс. руб.
• Каждый год компания оплачивает путевки сотрудникам, а 5% от этого количества передаются бесплатно пенсионерам.
• Социальные и трудовые льготы — это эффективный инструмент для сохранения штата компании и привлечения новых сотрудников.

Проведение мероприятий в связи с юбилейными датами ОАО «РЖД», проведение собраний, совещаний. 3. Проведение тематических мероприятий, связанных с чествованием ветеранов войны и труда.
4. Проведение мероприятий, посвященных воспитательной работе с детьми, подростками и молодежью. 5. Проведение мероприятий по организации культурного отдыха ветеранов, проведение экскурсий, посещение театров, музеев.
6. Приобретение медикаментов, продуктов питания для передачи ветеранам во время их болезни. 7. Оказание разовой материальной помощи наиболее нуждающимся ветеранам.
8. Подписка на газеты. Примечание. Разработанный на основе примерного перечня, перечень расходов аппарата управления утверждается вице-президентом ОАО «РЖД», перечень расходов филиалов — руководителями филиалов. 9. Проезд по служебным надобностям председателей и заместителей председателей советов ветеранов.
Приложение 2.

Благотворительный фонд — Почет: материальная помощь и выплаты неработающим пенсионерам ЖД

Указанные мероприятия проводятся комплексно, что предполагает значительный объем организационной работы. Каждый год происходит расширение перечня льгот и увеличение их объемов. Руководствуются они такими НПА :

1. Определение точного количества лиц пенсионного возраста. Для этого достаточно вести постоянный мониторинг граждан, которые работали железнодорожниками и вышли на пенсию.
2. Оказание финансовой помощи. По мере выявления конкретных лиц сведения вносятся в единую систему учета, согласно данным которой в итоге будет осуществляться распределение материальных средств в качестве льготных начислений.
3. Обеспечение прозрачности. Средства начисляются на счета пенсионеров в банках или же передаются лично в руки. Сведения о гражданах, претендующих на помощь фонда, не подлежат разглашению.

Почет ржд льготы выплаты для пенсионеров

— Нет, несправедливо, — соглашается главный правовой инспектор дорпрофжела на Октябрьской железной дороге Сергей Доня. — ОАО «Федеральная пассажирская компания» входит в холдинг ОАО «РЖД», поэтому ее коллективный договор в принципе такой же, как и в головной компании, однако незначительные изменения в него она вносить может, юридически это разрешается. Сейчас мы обратились в ОАО «РЖД» с настоятельной просьбой, чтобы пункт о том, что обслуживание пенсионеров в поликлинике зависит от наличия финансовых средств, был откорректирован в договоре дочерней компании. В принципе мы имеем право настаивать, так как РЖД владеет более чем 40 процентами акций в «Федеральной пассажирской компании».

Перечень льгот, полагающихся сотрудникам ОАО «РЖД» в 2022-2022 гг., изложен в коллективном договоре. Этот документ утвержден 09.11.2022 г. Со стороны работодателя подпись под ним поставил — Олег Белозеров, президент ОАО «РЖД», а со стороны работников — Николай Никифоров, председатель Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей.

Выплаты неработающим пенсионерам, фонд — Почет — ЖД, какие льготы положены почетному железнодорожнику РЖД при сокращении

Для работников РЖД установлена необходимость подтвердить стаж работы в рассматриваемой области, который должен быть не меньше десяти лет. Исключительные случаи предполагают увеличение срока до пятнадцати-двадцати лет. Однако на инвалидов и лиц, имеющих ЖДА и другие профессиональные заболевания, подобные ограничения не действуют.

В 2000 году был создан и начал свою благотворительную миссию фонд Почет ЖД. Выплаты неработающим пенсионерам и иные привилегии входят в сферу деятельности организации. Сотрудники РЖД и даже члены семей получают возможность участвовать в льготных программах за счет средств БФ. Под льготы железнодорожникам попадают все категории сотрудников компании, в том числе неработающие пенсионеры.

Социальная политика РЖД

• доплата к пособию по беременности и родам для доведения общего размера выплаты до среднемесячного заработка;
• материальная помощь в размере 4 600 рублей сверх пособия, установленного законодательством при рождении ребенка (либо усыновлении/удочерении ребенка);
• ежемесячное пособие в размере 4 600 рублей, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет.

• по личным надобностям в поездах дальнего следования;
• от места жительства до места работы, учебы и обратно;
• от места жительства до места лечения и обратно;
• от места жительства до места приобретения товаров для семейных нужд, проживающим на станциях, разъездах, остановочных пунктах, где отсутствует торговая сеть.

Льготы почетному работнику железнодорожного транспорта

Для обеспечения равных условий железнодорожникам в пользовании льготами и по связанным с этим затратам устанавливается: знак «Почетному железнодорожнику» единого образца и удостоверение к нему разрабатывает, согласовывает с участниками Соглашения и заказывает на заводах — изготовителях Министерство путей сообщения Российской Федерации; надписи в удостоверениях производятся на государственном языке республики, где производится награждение, и русском языке; расходы на изготовление, рассылку наградной атрибутики, ведение архива несут все договаривающиеся стороны в соответствии с объемом пользования.

9. данного соглашения, — Социальные гарантии, компенсации и льготы неработающих пенсионеров: 9.2. Организации предусматривают предоставление неработающим пенсионерам следующих социальных гарантий, а также устанавливают порядок и условия их предоставления: 9.2.1. Обеспечение бытовым топливом нуждающихся неработающих пенсионеров в соответствии с действующим в Организации порядком, принятым с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации Профсоюза.

Распоряжение ОАО — РЖД — от N 1958р

Неработающим пенсионерам, награжденным знаком (значком) «Почетный(ому) железнодорожник(у)» приказом Министра путей сообщения СССР, Министра путей сообщения Российской Федерации, президента ОАО «Российские железные дороги» или знаком «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги», не имеющим права на негосударственное пенсионное обеспечение, осуществляемое через НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ», оказывать дополнительно ежемесячную материальную помощь в размере 500 рублей.

1. Оказывать неработающим пенсионерам, не имеющим права на негосударственное пенсионное обеспечение, осуществляемое через НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ», ежемесячную материальную помощь в зависимости от стажа работы на железнодорожном транспорте в следующих размерах:

Социальные льготы для работников РЖД и их семьям в 2022 году

1. Соцпакет, полностью оплачиваемый работодателем.
2. Соцпакет с долевым участием, оплачиваемый частично работодателем, а частично работником (пенсионером).
3. Компенсируемый соцпакет — это определенный перечень социальных услуг, которые оплачиваются работником (пенсионером), а затем ему работодателем возмещаются понесенные затраты.

1. Все сотрудники, в том числе награжденные почетными наградами и знаками отличия, их дети младше 18 лет , а также дети сотрудников, погибших от несчастного случая на производстве, младше 18 лет бесплатно пользуются ж/д проездом по личным нуждам в вагонах купейного типа поездов дальнего следования и в вагонах пригородного сообщения. Кроме того, работники и их дети, находящиеся на иждивении, возраст которых не превышает 18 лет имеют право проезда на железнодорожном транспорте общего пользования к месту учебы,работы, лечения и обратно. Право бесплатного проезда работник может передать по письменному заявлению своему ребенку, обучающемуся в образовательном учреждении ж\д направления, до достижения им 24 лет. В таким случае ребенку предоставляется право проезда в плацкартном вагоне дальнего следования два раза в год к месту учебы и обратно.
2. При переводе работника в другое структурное подразделение компании, которое находится в другой местности, работнику и его семье предоставляется право проезда в плацкартном вагоне и право провоза домашних вещей багажом к новому месту работы.
3. Работникам районов Крайнего севера и приравненных к ним регионах дополнительно предоставляется право проезда к месту использования отпуска и обратно. Использовать право можно в поездах дальнего следования по России, в вагонах купейного типа. При этом ребенок может проехать другим видом транспорта и ему будет компенсирована стоимость проезда, но не более стоимости проезда в вагоне купейного типа скорого фирменного поезда. Если работник Крайнего севера решил использовать отпуск за пределами России, ему может быть предоставлена компенсация за использование воздушного транспорта в размере до 10 000 рублей по каждому маршруту туда и обратно.
4. Работникам Крайнего севера, которые расторгли договор по любой причине, кроме совершения виновных действий, при переезде в течении года в другую местность компенсируется право проезда и провоза багажа до 5 тонн любым транспортом. Стаж работника при этом должен быть более 15 лет, в случае смерти работника стаж не учитывается.
5. Бесплатная медицинская помощь по полису ОМС в объеме, предусмотренном нормативными актами Министерства здравоохранения.
6. Написав заявление, 1 раз в год при оформлении очередного ежегодного отпуска можно получить материальную помощь. Ее сумма в каждом конкретном случае обязательно согласовывается с профсоюзом.
7. Нуждающиеся работники обеспечиваются бытовым топливом.
8. Молодоженам и молодым родителям в честь радостного события предоставляется 5 дней отпуска (оплачивается только 1 день), а в случае смерти члена семьи — 3 дня оплачиваемого отпуска, согласно графику работы. В случае смерти работника из-за несчастного случая и/или травмы, полученной на производстве, его семья или лица, взявшие на себя обязанность погребения получат разовую компенсацию — 23 тыс. руб.
9. Работникам детей, обучающихся в общеобразовательных учреждениях предоставляется 1 день отпуска 1 сентября или другой день, когда начинаются занятия. Такой отпуск не оплачивается. Женщинам по заявлению может быть предоставлен один день неоплачиваемого отпуска в месяц по семейным обстоятельствам.
10. Помимо обязательного государственного пособия при рождении ребенка, полагающегося матери из Фонда соцстрахования, родителям выплачивается разовое пособие — 4,6 тыс. руб., так же как и при усыновлении.
11. Матерям, ушедшим в декретный отпуск, выплачивается пособие по беременности и родам сверх выплачиваемого Фондом соцстраха, чтобы общая сумма дохода была равна среднемесячному заработку.
12. В декрете мать с момента достижения ребенком 1,5 лет получает каждый месяц дополнительное пособие — 4,6 тыс. руб., пока малышу не исполнится 3 года, даже если в семье помимо новорожденного уже есть старшие дети. Если же детей сразу родилось 2 и больше, или в семье есть еще один ребенок с 1,5 до 3 лет, то пособие выплачивается на каждого ребенка в полном размере.
13. Дети работников на паритетных условиях страхуются на время их пребывания в детских оздоровительных лагерях и на время нахождения в пути в лагерь и обратно.
14. При увольнении сотруднику выплачивается компенсация в размере от 1 до 6 среднемесячных заработков (смотря какая причина, насколько продолжителен стаж), а награжденным знаками отличия компенсация увеличивается на 50%.
15. Уволенным сотрудникам, которым до пенсии осталось менее 2 лет, может быть назначена корпоративная пенсия и поощрение за добросовестный труд. Если уволенный работник далек от пенсии, он может претендовать на три дня оплачиваемого отпуска для самостоятельного поиска работы.

Фонд «Почет» – для ветеранов

В коллективном письме с Брянского отделения МЖД ветераны тревожатся, что фонд этот в связи с реформами может прекратить свое существование: «Для нас лишиться ежемесячной материальной помощи при наших небольших пенсиях, получаемых от государства, – большая потеря».

Суть этого распоряжения – обеспечить начиная с июля 2003 года выплату через фонд «Почет» за счет средств железных дорог и других организаций железнодорожного транспорта ежемесячной материальной помощи в размере 150 рублей (для почетных железнодорожников – 300 рублей) людям, вышедшим на заслуженный отдых и не имеющим права на отраслевую негосударственную пенсию.

Благотворительная программа «Социальная поддержка неработающих пенсионеров железнодорожного транспорта России»

21 21 Приложение 3 к Регламенту осуществления выплат благотворительной помощи через Благотворительный фонд «ПОЧЕТ» Заявка на подключение подразделений ОАО «РЖД» к информационным ресурсам Благотворительного фонда «ПОЧЕТ» Наименование подразделения податель заявки (примерная форма) Например: Служба медицинского обеспечения на Октябрьской железной дороге Например: Октябрьская Железная дорога, на территории которой находится податель заявки Фамилия пользователя Например: Иванов (полностью) Имя пользователя Например: Иван (полностью) Отчество пользователя Например: Иванович (полностью) IP-адрес пользователя Например: (в формате 10.хх.хх.хх) Железнодорожный тел. номер пользователя Например: (912) Междугородный тел. номер пользователя Например: (812) в СПД ОАО РЖД Например: (оканчивается на.mps или rzd) Тип операционной системы пользователя и Например: Windows XP Professional номер сервис пака Service Pack 2 Номер подразделения (заполняется фондом) Номер FTP (заполняется фондом) Login (заполняется фондом) Password (заполняется фондом) Дата подключения (заполняется фондом) Должность М.П. Подпись

15 15 Приложение 2 к Регламенту осуществления выплат благотворительной помощи через Благотворительный фонд «ПОЧЕТ» Благотворительный фонд «ПОЧЕТ» Инструкция по предоставлению информации о ветеранах (для создания отраслевой системы персонифицированного учета ветеранов железнодорожного транспорта) Москва 2013

Отчёт о выполнении условий Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта на 2014 – 2022 годы

9.2.3. Оказание семьям умерших неработающих пенсионеров организационной и технической помощи при проведении ритуальных мероприятий, в т. ч. через -мемориальная компания» с частичной (но не менее 2300 рублей) или полной компенсацией расходов, связанных с их погребением.

8.3.9. Увеличение размера единовременного поощрения на 50 процентов Работникам, награжденным знаком (значком) «Почетный(ому) железнодорожник(у) или имеющим звание «Лауреат премии Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей», в связи с уходом на пенсию впервые независимо от возраста, в том числе по инвалидности первой группы и второй группы.

Льготы почетному работнику железнодорожного транспорта

4.Оказание семьям умерших неработающих пенсионеров организационной и технической помощи при проведении ритуальных мероприятий, частичной (но не менее 2300 рублей) или полной компенсации расходов, связанных с их погребением.

– Да, – мгновенно отвечает конкурсантка. Девушка проявила путевую выдержку: – Нет, – ответили одни из лучших проводников России. – Не то чтобы трудно – просто там было много вопросов, с которыми на Дальнем Востоке мы и не сталкиваемся никогда.

Организация почет ржд

В ознаменование этой даты делегация ветеранов Московской железной дороги в последних числах февраля посетила Волгоград. Ветераны поедут бесплатно В мае участники и инвалиды Великой Отечественной войны будут ездить в поездах РЖД бесплатно Новую пенсионную реформу ждут в 2022 году Поэтапное повышение пенсионного возраста и новые правила индексации пенсий – таковы, по прогнозу ВЭБа, главные элементы реформы.

умерших неработающих пенсионеров организационной и технической помощи при проведении ритуальных мероприятий, частичной (но не менее 2300 рублей) или полной компенсации расходов, связанных с их погребением.