В Течении Какого Времени Фсс Расчитывает Сумму По Беременности И Родам: актуальная информация, пошаговые советы 2024

Содержание

В какие сроки фсс выплачивает пособие по беременности и родам

При этом, можно компенсировать расходы организации на выплату пособия по-другому, а именно зачесть их сумму в счет будущей уплаты страховых взносов. Следует помнить, что при расчете декретных исходя из МРоТ, ФСС дополнительно контролирует сумму выплат, приходящуюся на один месяц, из расчета по дням этого месяца.

Об этом и будет рассказано дальше в статье. Кому положены выплаты в ФСС Общие основания для выплаты пособий: Пособие по беременности и родам назначается при постановке на учет у гинеколога на сроках, а именно до 12 недель. Обязательными получателями являются: трудоустроенные лица, оставшиеся без работы по причине ликвидации предприятия, студентки ВУЗов очной формы обучения и военнослужащие.

Ведь в связи с рождением детей и беременностью государство обеспечивает различные социальные гарантии, имеющие также и различные механизмы правового регулирования. В частности, к декретным выплатам могут относиться следующие платежи: Единовременное пособие при рождении ребенка или усыновлении. Данное пособие выплачивается всем женщинам без исключения.

Регламентирует это ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Размер выплат зависит от категории, к которой они относятся, например: многодетная, малообеспеченная, мать-одиночка, индивидуальная предпринимательница и т.д. С недавних пор в некоторых регионах страны появилась возможность получать пособия напрумую из ФСС, минуя работодателя.

Сроки выплаты данных декретных выплат составляют не более десяти дней с подачи женщиной всех документов работодателю или органам социальной защиты. Необходимыми документами в данном случае являются справка о рождении ребенка и справка с места работы второго родителя или опекуна о том, что данное пособие ему не начислялось. Получить его может как отец ребенка, так и мать.

В Течении Какого Срока Фсс Перечисляет Пособие По Беременности И Родам В 2022 Г

Но тут надо понимать, что сам декретный отпуск завершится той датой, которую указал гинеколог, то есть он будет короче. А значит, пособие будут платить меньше по времени. Поэтому желательно все заранее просчитать и определить, что выгоднее: взять отпуск на 140 календарных дней или меньше, но с более высокой оплатой.

Аналогичная ситуация может произойти, если работодатель осознанно представит информацию, по которой работнику будет положен увеличенный размер пособия (недостоверное указание размера заработной платы, фактически отработанного времени или периода официального трудоустройства). Отделение ФСС после выявления недостоверных сведений выставит требование о возмещении излишне произведенных расходов на имя генерального директора.

Порядок сохраняется во всех случаях. Единственное, что может повлиять на выплаты, – рождение третьего ребенка. В этом случае предусмотрено дополнительное ежемесячное пособие, которое выплачивается до достижения малышом трех лет, а в Калужской области – до шести лет.

Нарушение положений законодательства, в какой срок должны выплатить декретные, сопряженное с трехмесячной задержкой и более, влечет уголовную ответственность для директора фирмы по ст. 145.1 УК РФ. Самое суровое наказание – тюремное заключение на годовой срок.

Сотруднице, уходящей в декрет, к начисленной сумме полагается компенсация, рассчитываемая как 1/150 от ставки рефинансирования ЦБ РФ, действующей данный момент, за каждый день просрочки. Отсчет начинается с даты, следующей за «дедлайном» по осуществлению выплаты, по момент расчета включительно.

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», если вы документы сдали 31.08.2022, то выплатить его обязаны не позднее 26.09.2022.

Полный перечень регионов, которые присоединились к пилотному проекту «Прямые выплаты», приведен в Постановлении Правительства РФ от 21.04.2011 № 294. Работодатели не должны подавать специальных заявлений для участия в пилотном проекте или ожидать каких-либо уведомлений о нем. Всю информацию можно узнать в территориальном органе ФСС РФ.

Отпуск по уходу за ребёнком могут получить как мамы, так и отцы, бабушки, дедушки, другие родственники или опекуны. Например, если женщина выходит на работу после окончания декрета и оставляет ребёнка дома с папой, который берёт отпуск, то отцу полагается пособие.

Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2022 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:

В Какие Сроки Фсс Возмещает Работодателю Пособие По Беременности И Родам

Если же сомнения у проверяющих останутся, они проведут камеральную или выездную проверку. А деньги перечислят только после ее окончания (п. 4 ст. 4.6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Кстати, для камеральной проверки какого-либо специального разрешения не требуется. Так, если ФСС не перечислит деньги на расчетный счет в течение 10 дней, значит, вашу компанию в фонде решили проверить детально.

Расчеты с трудящимися по оплату труда по закону производятся дважды в месяц, конкретные даты указываются в локальной документации фирмы. Выплата назначенного декретного пособия осуществляется в ближайший день выдачи зарплаты после назначения суммы.

В обоих случаях необходимо обратиться в фонд не позднее шести месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. Деньги могут перечислить либо на банковскую карту, либо почтовым переводом.Что положенно работающим женщинамРаботающие женщины, находящиеся в положении, имеют право на выплату следующих пособий:Пособие по беременности и родам.

Перечисление пособия делает работодатель, средства предоставляет ФСС. В пилотных регионах выплаты по уходу до полутора лет делают напрямую маме (или тому, кто оформил отпуск по уходу). По совместительствуЕсли женщина работает по совместительству, то пособие по БиР ей выплачивается на каждом месте работы. Это указано в статье 13 ФЗ №255.

Можно попробовать оспорить позицию ФСС. Существует судебное решение, в котором говорится, что отпуск по беременности и родам может смещаться на более поздний период по сравнению с указанным в больничном. При условии, что женщина подала заявление позже и в нем указала более поздний период (постановление ФАС Поволжского округа в постановлении от 22.10.2009 № А12-5840/2009).

В Какие Сроки Фсс Возмещает Пособие По Беременности И Родам

Для оформления пособия работодателю необходимо представить заявление на декретный отпуск и лист нетрудоспособности. Но это ещё не всё. Если в течение последних двух лет женщина меняла место работы, также понадобится справка о заработной плате по форме 182н из прошлой организации.

Обращаем внимание, что подать документы можно не только лично. Если у женщины имеется подтвержденная учетная запись на едином портале госуслуг, она может направить в ФСС электронные копии бумаг. Кроме того, есть возможность обратиться за выплатами через МФЦ либо направить документы почтой. Не забудьте оформить письмо как заказное и с описью вложения.

если женщина потеряла работу из-за закрытия ИП или ликвидации фирмы – минимальная сумма пособия составляет 300 рублей;
если женщина учится в средне-специальном или высшем учебном заведении (студентка) – основанием для расчёта пособия служит размер стипендии;
если женщина проходит военную службу по контракту – размер выплаты исчисляется из суммы денежного довольствия.

ozakone
Распечатать

Обратите внимание! Если женщина уходила в декрет в последние два года, эти дни не будут засчитаны при расчёте пособия. Период длительный, поэтому в законе появилось исключение. Женщине разрешается использовать для расчётов предшествующие первому декрету два года.

На возмещение у Фонда есть 10 календарных дней со дня представления комплекта документов. Может затянуться, если по результатам рассмотрения фонд инициирует проверку. Как камеральную, так и выездную. Проверка внутри налоговой длится до трёх месяцев, выездная — до двух. После проверки деньги перечисляют на расчётный счёт, указанный в заявлении.

сумма задолженности по страховым взносам на начало/конец расчетного периода;
начисленная сумма взносов;
доначисленная сумма взносов;
сумма расходов, не принятых к расчету;
полученное возмещение от ФСС;
потраченные на социальные пособия средства страхователя и т.п.

сотрудница отдает работодателю больничный лист;
работодатель производит расчет пособия;
работодатель выплачивает пособие;
работодатель сдает в ФСС отчет и иные документы, необходимые для возмещения средств, затраченных на декретные выплаты;
Фонд проверяет отчет, и при положительном результате возмещает деньги.

приказ о принятии на работу;
соответствующая запись в трудовой книжке;
копия контракта;
табель учета рабочего времени;
больничный лист;
отчет по проведенным согласно предоставленному больничному начислений;
заявление на оформление декретного отпуска от сотрудницы и о назначении ей полагающихся выплат;
подтверждение выплаты пособий.

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

В рамках нового порядка взаимодействия налогоплательщика, отдела ФСС и налоговой страхователь может обратиться с заявлением на возмещение в инспекцию ФНС, которая передает в отдел ФСС информацию о поступившем заявлении. На этом основании фонд производит те же контрольные действия, что в случае личного получения пакета документов. Выездная проверка может быть совместной с представителями налоговых органов.

В течение какого времени фсс возмещает пособие по беременности и родам

В больничном листе обязательно указывают общей срок отпуска, который включает в себя дородовой и послеродовой периоды. Количество дней для обычных родов при нормальном протекании беременности составляет 140 (70 + 70). Но может варьироваться от 140 до 194 дней.

Заявление установленного образца. Форма утверждена письмом ФСС от 07.12.2022 № 02-09-11/04-03-27029.

Справка-расчет и расшифровка расходов. Эти формы придется заполнить, если возмещаете средства, начисленные с 01.01.2022 года. Унифицированные формы утверждены Письмом № 02-09-11/04-03-27029.

Если компания из Москвы, подавайте документы в ФСС на Триумфальной площади, дом 1 строение 1, станция метро Маяковская. Всем остальным компаниям обращаться в свой региональный ФСС. Свой фонд можно узнать по выписке ЕГРЮЛ или на сайте налоговой. А адрес подсмотреть на сайте Фонда Социального Страхования.

Основное основание для выплаты подобных пособий – у всех наемных работников в обязательном порядке из заработной платы отчисляют процент на страховые платежи на случай временной нетрудоспособности. По факту, денежные средства перечисляет государство через из Фонд социального страхования (ФСС).

Чтобы рассчитывать на получение пособий и возмещение, нужно заключить договор добровольного страхования с ФСС и платить взносы. Пособие начинают выдавать только со следующего года после добровольной регистрации в ФСС. Если ребёнок родится в 2022 году, зарегистрируйтесь в ФСС в 2022. Если у ИП нет договора добровольного страхования, то она может претендовать на единовременное пособие и пособие по уходу до 1.5 лет через соцзащиту как безработная.

К тому же часто бывают случаи, когда сотрудница хочет сократить период пребывания дома или взять больше дней до родов, а меньше после (ведь по закону полагается семьдесят дней до родов и столько же после), или поступить наоборот. Поэтому разумно будет все же написать заявление и точно указать в нем даты пребывания вне рабочего места.

На пособие по беременности и родам имеют право только трудоустроенные женщины, так как выплата декретных по этому основанию — это фактически оплата по больничному листу за время отсутствия на рабочем месте в последние перед родами и в первые после родов месяцы.

Беременная работница имеет право на получение пособия по беременности и родам в случае осуществления ей трудовой деятельности, или же если с момента увольнения по причине ликвидации предприятия или сокращения штата прошло не более года. Материнский капитал.

Если женщина с документами обратилась по факту получения больничного листа в женской консультации по беременности и родам, то причитающееся пособие в полном объеме за весь период она получит до родов, а не после. Если, конечно, родовой процесс не начался преждевременно.

период, на который выдан больничный листок (период декретного отпуска);

вид нетрудоспособности – выберите «Беременность и роды»;

тип больничного листка – кликните на «Первичный»;

режим пребывания на больничном – укажите тот, что прописан врачом.

Сумму пособия по беременности и родам считают исходя из заработка за два календарных года, предшествующих тому, в котором сотрудница ушла в декретный отпуск. Чтобы правильно определить величину такого заработка, а затем и сумму пособия, выполните следующие шаги:

Если же сумму пособия занизить, это приведет к переплате взносов в ФСС России. И как следствие, к недоимке по единому налогу при упрощенке с объектом налогообложения «доходы» и ЕНВД. Ведь такие организации уменьшают единый налог, в том числе и на сумму уплаченных взносов в ФСС России (ст. 4.6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 3 ст. 346.21, п. 2 ст. 346.32 НК РФ).

Если беременная принимает решение выйти в отпуск позже, то за отработанное время она получит зарплату, и этот период исключат из расчета. Соответственно, размер пособия станет меньше: его выплатят только за то время, когда беременная действительно не работала. Одновременно и зарплату, и пособие по беременности и родам получать нельзя.

При осложненных родах женщина получает дополнительный листок нетрудоспособности на 16 календарных дней в медицинской организации, где прошли роды, и приносит его работодателю. На основании этого организация делает доплату и в этом случае общая длительность отпуска по БиР достигает 156 дней.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» на получение декретного пособия в первую очередь могут претендовать те трудоустроенные женщины, которые имеют российское гражданство.

Согласно ч. 3 ст. 11 закона № 255-ФЗ для регионов, где при начислении зарплат используются районные коэффициенты, сотрудницы могут претендовать на минимальный размер пособия по БиР с применением данных коэффициентов. А в случае работы на условиях неполного рабочего времени средний заработок рассчитывается пропорционально продолжительности этого времени.

Поделив доход за расчетный период на количество календарных дней в этом периоде, получаем величину среднедневного заработка (СДЗ).
Продолжительность отпуска по БиР.
Отпуск по беременности и родам предоставляется на столько дней, на сколько выдан листок нетрудоспособности по БиР.

Ludmila Tumanova

Как видите, здесь есть над чем подумать и что уточнить, чем мы прямо сейчас и займемся. В данном материале мы выясним, каков крайний срок выплаты декретных денег при уходе женщины в отпуск по беременности и родам, какие нарушения могут происходить со стороны работодателя, и как с этим бороться.

Врач-гинеколог определяет примерную дату родов, на основании которой затем по достижении 13-ти недельного срока срока беременности будет оформляться декретный отпуск. Затем производится процедура выдачи больничного листа, в котором фиксируется дата начала и окончания отпуска. На основании которых и будет производиться назначение, а затем выплата пособия.

Декретное пособие могут получать только сами женщины, выплата мужьям или иным членам семьи невозможна. Всем работающим будущим матерям оно назначается по месту их работы, или службы. Работая последние 2 года у нескольких постоянных работодателей, женщина имеет право на получение пособия по каждому месту работы.

Но, даже если размер пособия оставляет желать лучшего, не стоит отчаиваться. Сейчас существует масса вариантов найти хороший заработок на дому в декрете – это услуги по выполнению переводов, написанию рекламных и новостных текстов, репетиторство, рукоделие, всевозможные бьюти-услуги, пошив одежды, работа в качестве оператора колл-центра на дому и еще множество других хороших вариантов, которые позволят обеспечить себе стабильный доход и не беспокоиться о том, что у вас может не хватить средств на оплату потребностей ребенка и своих собственных.

Если деньги не пришли, следует обратиться к работодателю за разъяснениями ситуации. Некоторые недобросовестные работодатели заявляют, что страховой фонд еще не успел перечислить им деньги для выплаты декретных, и женщина не получит пособие, пока средства не окажутся на счету организации. Это незаконно, поскольку, согласно законодательству, работодатель обязан сам перечислить уходящей в декрет будущей маме пособие в должном размере, а потом подать в страховой фонд соответствующую документацию и дождаться выплаты компенсации.

Исходя из информации в п. 4.3 Порядка делается следующий вывод: пособие выплачивается и по основному месту работы, и по совместительству. Органы ФСС РФ в Письме от 24 мая 2012 г. N 15-03-14/12-4664 постановляют то же. Проверки этих положений судебной практикой пока не известны.

Говоря о том, как оформить пособие по беременности и родам в ФСС, следует знать – чтобы получить возмещение по выплатам, сделанным на основании заявлений на получение пособия по беременности и родам, предприятия должны подать в ФСС следующий пакет документов:

Удостоверение личности.
Листок временной нетрудоспособности из женской консультации.
Решение суда о том, что работодатель действительно не способен выплатить пособие.
Выписка о заработной плате за 24 месяца до декретного отпуска. Если ее нет, заявление на получение этих данных в Пенсионном фонде.

Согласно гл. IV Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 04.05.2022) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» единовременное пособие по беременности и родам назначается и выплачивается страхователю (работодателю) в течение 10 дней с даты передачи им заявления и документов в территориальный орган соцстраха.

Но есть некоторые уточнения, например, если беременность многоплодная, то количество дней составляет 84 и 110. Если роды были осложненными, то оплачиваемый послеродовой период составляет 86 дней.

Пособие по беременности и родам в ФСС оформляется в исключительных случаях. В первую очередь, женщина должна обратиться к работодателю. Если это невозможно по индивидуальным причинам, возможна подача документов напрямую в службу социального страхования. Когда возможно обращение в ФССПособие по БИР оформляется на основании больничного листа, полученного на тридцатой неделе беременности. Оформить его вправе только работающие женщины. Безработным данный вид пособия не выплачивается. При этом, будущая роженица должна обратиться за расчетом выплат к работодателю. Сотрудники бухгалтерии проводят расчет и подготовку документов, отправляя их в ФСС. Вопреки стандартным правилам, случаются ситуации, требующие прямого обращения женщины за выплатами в ФСС. Это происходит в случае невозможности работодателя оформить и выплатить средства самостоятельно (банкротство, полная ликвидация компании). В некоторых регионах страны был запущен пилотный проект оформления пособия по БИР напрямую через ФСС. В 2022 году, он действует на территории: Нижегородской области. Карачаево-Черкессии. Брянской области. Калининградской области. Новосибирской области. Республике Алтай. Ульяновской области. Мордовии. Липецкой и других областях. «Пилотный» проект был запущен на территории 20 регионов. В последующие года, планируется его расширение на все области РФ, без исключения. В чем преимущества оформления пособия по БИР в ФСС

Оформление пособия по БИР через ФСС для некоторых женщин является единственным шансом получения положенных выплат. Если предприятие, на котором трудилась будущая роженица, было ликвидировано, обратиться к работодателю она попросту не сможет. Внедрение «пилотного» проекта в некоторых регионах страны позволило упростить работу предприятий. Теперь сотрудникам бухгалтерии нет необходимости проводить самостоятельный расчет. Достаточно составить списки работников, заполнив соответствующую форму, отправив ее в соцстрах. При оформлении пособия через работодателя, документы передаются в ФСС в течении десяти дней. Однако, на практике, сроки значительно превышаются. Обращение в соцстрах даст возможность снизить их до минимума, получив выплату в кратчайший период времени. Обращение в суд перед оформлением пособий в ФССЖенщинам, чьи работодатели не имеют возможности выплатить пособие по БИР, приходится обращаться с иском в суд. Только таким способом можно доказать свою правоту и подтвердить право на получение средств. Если регион проживания не относится к «пилотному» проекту, необходимо: Подать иск в суд, приложив к нему требуемый перечень документов. Дождаться положительного судебного решения. Подать документы на пособие в ФСС. Подавая иск в суд женщина должна приложить документы, доказывающие невозможность работодателя выплатить пособие или создание конфликтной ситуации. При положительном решении, ФСС самостоятельно сделает запрос в ПФ о получении дохода за два предыдущих года работы для проведения расчета выплат. Обращение в ФСС по «пилотному» проектуВнедрение «пилотного» проекта сказывается лишь на удобстве оформления выплат для работодателя и быстром перечислении средств получателю. Порядок подачи документов для женщин остается прежним: Получение больничного по БИР. Обращение с заявлением к работодателю. Составление работодателем списка сотрудниц (происходит в течении пяти дней). Передача заявок в ФСС. Рассмотрение документов в течении десяти дней. Расчет и перечисление выплат. Таким образом, обращаться в ФСС самостоятельно женщине не придется. При этом, выплаты будут перечислены на ее счет в кратчайшие сроки. Список документов здесь минимальный. Гражданке потребуется лишь предоставить больничный по БИР, написав заявление на предоставление одноименного отпуска. Какие документы необходимы для оформления пособия по БИР через ФССЕсли гражданка имеет право на оформление выплаты пособия по БИР напрямую через ФСС, ей необходимо предоставить следующий список документов: Письменное заявление. Оригинал больничного листа. Копию судебного решения с мокрой печатью и подписью судьи. Справка о заработной плате за два предыдущих года работы (если ее получение возможно самостоятельно, в противном случае ФСС сделает запрос в ПФ). Реквизиты банковского счета для перечисления выплат (при переводе на карту). Бланк заявления утвержден на государственном уровне. Он един для всех регионов. Заявление состоит из трех страниц. Гражданке потребуется указать: Наименование территориального отдела ФСС. Ф. И. О. заявителя. Прошение предоставить выплату по БИР (ставится галочка в нужном пункте). Просьба выплатить средства на банковскую карту или через почтовый перевод. Реквизиты расчетного счета (в случае запроса выплат на карту). Паспортные и контактные данные заявителя. Образец заявления должен быть представлен на официальном портале ФСС или доске для ознакомления, размещенной в офисе организации. В случае возникновения затруднений с его заполнением, возможно обращение за помощью к сотрудникам соцстраха. Пустой бланк предоставляется сотрудниками ФСС. Заполняется в соответствии с данными, представленными в паспорте гражданки. При наличии вида на жительство, следует указать реквизиты подтверждающего документа, дату его выдачи и срок окончания. Подать документы в ФСС женщина вправе самостоятельно или обратившись к помощи третьего лица. В его роли может выступать любой гражданин РФ, при условии наличия нотариально заверенной доверенности. Она включается в общий список документов, совместно с паспортом поверенного лица. В какие сроки необходимо обратиться в ФСС за пособиемЕсли женщина проживает в «пилотном» регионе, ей следует обратиться за выплатами к работодателю сразу же после получения больничного по БИР. В случае невозможности оформления пособия на предприятии, возможно обращение в соцстрах в течении шести месяцев с даты окончания бюллетеня. Подача искового заявления в суд и принятие решения, займет длительное время. Поэтому, сроки выплат могут затянуться. Роженица получит их уже после рождения ребенка. При этом, выплаты через работодателя перечисляются до фактического ухода в декретный отпуск. Расчет пособия по БИР через ФССВ РФ действует единая система расчета пособия по БИР. Значения не играет через какую именно организацию оно было оформлено: ФСС или работодателя. Сумма будет одинаковой. Пособие по БИР рассчитывается с учетом: Среднедневного заработка за два календарных года, предшествующих выходу в декрет. Количества дней больничного листа. Для расчета среднедневного заработка, ФСС необходимо знать доход женщины за два последних года работы. При этом, за гражданкой остается право самостоятельного выбора годов (к примеру, она вправе взять за основу заработок за 2022-2022 года). В общую сумму дохода не включается оплата бюллетеней, отпуска, премиальные и прочие выплаты. Учитывается лишь размер основной заработной платы. Если женщина отработала менее двух лет, пособие рассчитывается с учетом МРОТ. Ниже определенного на федеральном уровне минимума, ФСС выплатить не сможет. В 2022 году сумма составляет 51, 919 тыс. рублей. Стандартное количество дней больничного – 140. Возможно увеличение до 156-194 дней, при многоплодной беременности или осложненных родах. Расчет пособия производится индивидуально для каждой роженицы. Стандартных сумм здесь не существует. Исключением является лишь получение установленного минимума при недостаточном стаже работы и низком уровне оплаты труда. Оформление других пособий в ФССОдновременно с пособием по БИР, женщина вправе оформить выплату за раннюю постановку на учет по беременности. Для этого, при написании заявления, необходимо поставить вторую галочку рядом с наименованием пособия. К стандартному перечню документов потребуется приложить справку от гинеколога, доказывающую постановку на учет ранее двенадцатой недели. Сумма пособия небольшая, однако отказываться от права ее получения не стоит. Возмещение затрат работодателя за выплату пособий по БИРПособия по БИР выплачиваются из средств ФСС за счет поступления страховых взносов, отчисляемых с заработной платы. Работодатели вправе самостоятельно провести расчет пособия, выплатить его сотруднице, в последующем запросив компенсацию средства в ФСС. Возмещение расходов страхователя происходит в заявительном порядке, уполномоченным сотрудникам организации необходимо: Составить заявление. Предоставить расчет по форме 4-ФСС и реестр расходов. Предоставить документы, подтверждающие право получения выплат. Организация обязана передать в соцстрах больничный по БИР, копию трудового договора или трудовой книжки сотрудницы, работающей менее шести месяцев, детальный расчет выплат. В случае обнаружения ошибок, ответственность возлагается на сотрудника, определившего сумму пособия. Если выплаты оформляются женщиной напрямую через соцстрах, после получения судебного решения, работодатель не вправе запросить их возмещение. В этом случае, средства перечисляются со счета самого фонда, без посреднических услуг предприятия. Пособие по БИР через ФСС: заключениеПособие по БИР гарантировано выплачивается официально трудоустроенным женщинам. Стандартно, выплаты оформляются через работодателя. Однако, возможно обращение напрямую в ФСС в двух случаях: Работодатель по каким-либо причинам не может оформить выплату. Регион проживания стал участником «пилотной» программы. Первый вариант подразумевает предварительное обращение с иском в суд. Без наличия судебного решения, сотрудники ФСС не примут документы, отказав в выплате.

На какие суммы рассчитывать при оформлении пособия по беременности и родам

Следующие две льготы назначаются в зависимости от наличия супруга у молодой мамы и факта его трудоустройства:

Если оба родителя учатся на очном отделении, то льготы оформляются в органах соцзащиты. Для этого необходимо написать заявление, приложив к нему такие документы:
- копию паспорта мамы ;
- копию свидетельства о появлении на свет сына или дочки ;
- справки о получении очного образования обоими родителями .
Если папа трудоустроен, то выплату он обязан оформить по месту своей службы. Перечень документов тот же.

Период декрета фиксируется и оформляется специальным больничным листом. В нем обязательно проставляется четкая дата начала и окончания временной нетрудоспособности. Время законом установленного декрета бывает разным. Все зависит от категории и особенностей течения родовой деятельности:

Обычная одноплодная беременность без каких-либо осложнений – 140 дней (70 и 70).

Родовая деятельность, осложненные разными факторами и проблемами со здоровьем – 156 дней (70 и 86).

Многоплодные роды – полные 194 дня (84 и 110).

Усыновление малыша, возрастом не более 3 месяцев – период с даты официального усыновления и дополнительно до 70 дней.

[3]

Беременная приносит в бухгалтерский отдел оформленный в поликлинике больничный лист.
По полученным сведениям специалист рассчитывает сумму выплаты.
Руководитель предприятия выплачивает положенное пособие. Если до выхода в декрет сотрудница организации получала средства на карту банка, пособие будет получено именно на нее. Что касается даты перечисления, то это день зарплаты, который установлен внутри предприятия.
Директор сдает правильно составленный отчет и необходимые документы в ФСС.
Страховая организация тщательно проверяет бумаги и, если все в порядке, возмещает средства работодателю.

подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
уволенные в связи с прекращением деятельности их работодателем в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными;
получающие по очной форме начальное, среднее или высшее профессиональное образование;
проходящие военную службу по контракту, службу в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах.

В течении какого срока фсс перечисляет единовременное пособие по родам

Страхователи, у которых среднесписочная численность работников, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает25 человек, представляют в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, в электронной форме (реестр).

Работодатель в течение 5 дней отправляет документы в соцстрах, а тот, после их получения, еще 10 дней принимает решение о выплате пособия. Сроки выплаты пособия по беременности и родам в этом случае – не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления в ФСС.

Деньги перечисляются по банковским реквизитам, указанным в заявлении, либо направляются почтовым переводом. Неработающим женщинам пособие по беременности и родам не полагается, за исключением уволенных при ликвидации фирмы или закрытии ИП, в течение года до признания их в качестве безработных. Декретное пособие нельзя совмещать с пособием по безработице — если женщина его получает, то ей придется выбрать только одно из них.

Месяц предоставляется для рассмотрения заявления на использование средств и десять дней – на его фактическое начисление. Оперируют материнским капиталом Пенсионный фонд – работодатель к данному виду декретной выплаты и соответственно, времени, в течение которого она будет начислена, отношения не имеет.

Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет . Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.