С 1 Июля 2022 Года Увеличат Пособие По Инвалидности В Казахстане: актуальная информация, пошаговые советы 2024

Содержание

Пособие по инвалидности в 2022 году в Казахстане

По словам Шегай, если ранее размер аннуитетной пенсионной выплаты устанавливался не ниже размера минимальной пенсии (около 43 тысяч тенге на сегодняшний день), то сегодня размер минимальной аннуитетной выплаты снижен до 70 процентов к величине прожиточного минимума (около 24 тысяч тенге на сегодняшний день).

1. С 1 января 2022 года произвести повышение размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования на случаи утраты трудоспособности и потери кормильца, назначенных до 1 января 2022 года, на пять процентов от размера получаемых социальных выплат.

С 2022 года будет увеличиваться заработная плата тех категорий, которых повышение не затронуло. Это – архивариусы, библиотекари, музееведы, лесники, технический персонал и другие, порядка 588 тысяч человек. В настоящее время идет подготовительная работа.

«С 1 января 2022 года произвести повышение размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования на случаи утраты трудоспособности и потери кормильца, назначенных до 1 января 2022 года, на пять процентов от размера получаемых социальных выплат», – говорится в постановлении.

Детям-инвалидам с нарушением опорно-двигательного аппарата, проживающим в медико-социальных учреждениях (организациях) в условиях стационара и находящимся на полном государственном обеспечении, социальные пособия по инвалидности и по случаю потери кормильца выплачиваются в полном объеме.

Пенсии инвалидам Казахстана с 2022года размер

К пенсионерам в этой стране относятся с уважением, а правительство и руководство пенсионного фонда, справедливо и объективно подходят к вопросу начисления и выплат пенсий пенсионерам, всех тех, кто своим трудом заслужил с выходом на заслуженный отдых, получать достойную компенсацию за свои заслуги.

Согласно данным Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан на 2022 насчитывалось 2 192 549 человек, получающих пенсии. В 2008 году получателей пенсий было 1 640 498 человек. То есть, за 10 лет количество пенсионеров увеличилось более чем на пол миллиона (на 552 051 человек). Это говорит о том, что с каждым годом, получающих пенсии в Казахстане становится все больше и больше.

Повышение госсоцпособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, по возрасту, госспецпособий для лиц, занятых на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, детских пособий (единовременных и по уходу за ребенком до года), а также пособий многодетным семьям и родителям (опекунам, попечителям) предусмотрено с учетом изменения размера месячного расчетного показателя (МРП) и прожиточного минимума (ПМ).

Напомним все кто забыл, что пенсионные выплаты из Единого накопительного пенсионного фонда Казахстана (ЕНПФ), осуществляются согласно принятым правилам (законодательству республики), до исчерпания накоплений пенсионера на его на индивидуальном пенсионном счете.

второй уровень (обязательный) – социальные выплаты из Государственного фонда социального страхования, если за пострадавшего работника работодатель уплачивал социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования (введены с 2005 года).

При подготовке комплекта документов для подачи в ЕНПФ, по сути, фигурируют только две типовые формы и те касаются только заявлений. Одна из них предусмотрена непосредственно для получателя ПВЕ, а другая — для его поверенного лица. Оба варианта утверждены Приказом АО»ЕНПФ» № 492 от 18.12.2022.

С 01.01.2022 изменились значения ПМ, «минималки», месячного расчетного показателя, максимального дохода, которые учитываются при калькуляции пенсий. В этой связи увеличились также размеры государственных базовых соцпенсий, специальных госпособий. Поэтому следует принять во внимание следующие новые показатели, актуальные на 2022 год в Казахстане.

Ошибка 3. При оформлении выплат по линии ЕНПФ для разных категорий заявителей по-разному определяется день обращения за ПВЕ. Дабы избежать недоразумений, следует принять во внимание, что для инвалидов 1, 2 гр. таковым является день принятия (поступления) подаваемой документации ЕНПФ.

Ошибка 2. Следует знать, что не только иностранец, но и лицо без гражданства, может представлять интересы инвалида при оформлении положенных ему пенсионных выплат. Будучи поверенным лицом, перечисленные категории граждан должны представить в ЕНПФ свой заграничный паспорт.

Данная категория льготников относится к получателям соцвыплат по линии ЕНПФ (сокращенно — ПВЕ). Выплачиваются они исключительно за счет общеобязательных (в том числе профессиональных) взносов согласно сформированному графику. Посему, те потенциальные получатели, у которых нет данных накоплений, не могут претендовать на ПВЕ.

В настоящее время в случае прекращения деятельности работодателя — индивидуального предпринимателя или ликвидации юридического лица данные обязательства переходят к государству. При этом инвалиды лишены возможности получения ТСР в период приостановления (бездействия) деятельности предприятия или во время проведения процедур банкротства, которые могут длиться до 1,5 года. В этот период лицо, получившее инвалидность на производстве, остается без технических средств реабилитации. Планируется, что данная мера позволит своевременно охватить до 2 тысяч людей техническими средствами и услугами реабилитации.

Сейчас из 66 тысяч лиц с инвалидностью I группы каждый третий не обеспечен ни пособием по уходу, ни услугами индивидуального помощника. Ожидается, что в результате принятия закона пособием по уходу будет охвачено дополнительно 24 тысячи лиц, нуждающихся в постоянной посторонней заботе.

Также в документе предусматривается сохранение права семьям, воспитывающим детей с инвалидностью, состоять в очереди на жилье после достижения ребенком совершеннолетия. На практике такие семьи стоят в очереди на жилье до 10 лет. Если не удается получить жилье до достижения ребенком 18 лет, то инвалиду приходится заново вставать в очередь. Предполагается, что эта норма даст возможность более 20 тыс. семей сохранить очередность на жилье.

Еще одним новшеством закона является обеспечение техническими средствами и услугами реабилитации за счет государства лиц, получивших инвалидность от трудового увечья, в случае невозможности исполнения обязательств работодателем.

В настоящее время дети с инвалидностью при разводе родителей могут получать алименты и пособие по инвалидности одновременно. Однако при кончине одного или двух родителей (кормильцев) ребенок может получать либо пособие по инвалидности, либо пособие по потере кормильца. При введении данной нормы 2 тысячи детей наравне с пособием по инвалидности (размер от 41 163 до 48 023 тенге) смогут получать пособие по случаю потери кормильца (размер от 12 063 до 29 500 тенге).

лицам, награжденным орденами и медалями бывшего Союза ССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны, а также лицам, не награжденным государственными наградами, проработавшим не менее 6 месяцев в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года — 2,13 МРП (6524 тг);

Работающие женщины, находящиеся в декрете, также получат ежемесячную выплату на ребенка до года. Рассчитать ее можно так: среднемесячный доход за последних 2 года × 0,4, за минусом 10% пенсионных взносов. Однако в данном случае действует ограничение: ежемесячная выплата не может превышать 7 МЗП × 40%.

семьям военнослужащих, сотрудников специальных государственных органов, погибших (пропавших без вести) или умерших вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных в период боевых действий в Афганистане или в других государствах, в которых велись боевые действия; семьям военнослужащих, сотрудников специальных госорганов, погибших (умерших) при прохождении воинской службы, службы в специальных государственных органах в мирное время, а также семьям сотрудников органов внутренних дел, погибших при исполнении служебных обязанностей; семьям погибших при ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения; семьям умерших вследствие лучевой болезни или умерших инвалидов, а также граждан, смерть которых в установленном порядке связана с воздействием катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения и ядерных испытаний — 4,59 МРП (14 059 тг);

В случае потери обоих родителей детям-сиротам пособие по случаю потери кормильца назначается в размере 1,18 ПМ (42 501 тг) на каждого ребенка, остальным нетрудоспособным членам семьи – в размере 0,54 ПМ (19 450 тг), но не более 2,56 ПМ (92 206 тг) на всех нетрудоспособных членов семьи.

супруге умершего инвалида ВОВ или лица, приравненного по льготам к инвалидам ВОВ, а также супруге (супругу) умершего участника ВОВ, партизана, подпольщика, гражданина, награжденного медалью «За оборону Ленинграда» или знаком «Жителю блокадного Ленинграда», признававшихся инвалидами в результате общего заболевания, трудового увечья и других причин (за исключением противоправных), которые не вступили в повторный брак — 2,56 МРП (7841 тг);

Также гражданам с инвалидностью предоставляется возможность социальной, медицинской и профессиональной реабилитации. Если говорить о медицинской реабилитации, то это простой комплекс медуслуг, который направлен на восстановление или сохранение нарушенных или утраченных функций организма.

Инвалидов запрещено увольнять или переводить на другую должность без их согласия. Единственным вариантом увольнения может быть решение специальной общественной комиссии, которая постановит, что дальнейшая работа инвалида невозможна из-за невыполнения профессиональных обязанностей или угрожает безопасности других сотрудников.

Люди с инвалидностью всего относились к социально незащищенным слоям населения. Их трудное социальное положение обязывает государство оказывать всяческую поддержку. В данной статье мы разберемся, какие меры поддержки инвалидов есть в Казахстане и что изменится в 2022 году.

Для граждан с инвалидностью также предусмотрена квота при поступлении в учебное заведение. Это может быть ВУЗ или учреждения, где дают среднее профессиональное образование. Квота приема составляет 0,5% от общего числа студентов. Тем инвалидам, кто учится по государственному заказу или гранту, предоставляется льгота по стипендиям.

Как описано в одном из подпунктов прав – государство предоставляет жилье гражданам с инвалидностью. Этим занимаются местные исполнительные органы. Они не только ставят на учет нуждающихся в жилье, но и оснащают дома специальными средствами и приспособлениями для свободного перемещения инвалида. Например, пандусы для тех, кто передвигается на коляске.

«Раньше система была выстроена так, что в начале человек получал бóльшую сумму со своих накоплений. С годами сумма пенсионных накоплений уменьшалась, что приводило к постепенному уменьшению ежемесячных выплат», — рассказали ранее Sputnik Казахстан в Ассоциации финансистов Казахстана.

В настоящее время пенсия казахстанцев складывается из нескольких частей: базовой, солидарной и за счет накоплений в пенсионном фонде. Государство выплачивает базовую пенсию абсолютно всем казахстанским пенсионерам. Ее размер зависит от трудового стажа. Если трудовой стаж составляет менее десяти лет либо его вовсе нет, то человек может рассчитывать лишь на минимальную базовую пенсионную выплату от государства.

В Казахстане также предусмотрены ежемесячные пособия для многодетных семей. Такими государство считает семьи, в которых воспитываются четыре и более ребенка (включая студентов-очников до 23 лет). Пособие назначают независимо от дохода семьи. В 2022 году его размеры составят:

Для женщин (или мужчин), которые работали до декретного отпуска, размер выплаты рассчитывается по специальной формуле, которая в 2022 году останется неизменной. Среднемесячный доход (за последние 2 года) умножаем на коэффициент 0,4. От получившейся цифры отнимаем 10% (пенсионные взносы).

Речь идет о продаже прав на использование программ, компьютерных игр, электронных книг, изображений, платном прослушивании музыки и так далее. Также налог коснется сферы маркетинга и рекламы. Как заверили в правительстве, новый налог не затронет рядовых казахстанцев.

Также в проекте закона предусматривается предоставление права на одновременное получение пособий по инвалидности и по случаю потери кормильца. По словам министра, это позволит повысить уровень доходов семей, потерявших кормильца и имеющих в своем составе детей с инвалидностью.

Согласно обсуждаемым поправкам, дети в возрасте от 7 до 18 лет будут разделяться по группам инвалидности. Пособия, которые они получают, вырастут. Сейчас все дети с ограниченными возможностями получают одинаковое пособие в размере 1,4 от прожиточного минимума — 48 023 тенге. Теперь же дети с инвалидностью I и II групп в возрасте от 7 до 18 лет будут получать 64 860 тенге и 54 541 тенге соответственно.

«В настоящее время из 66 тысяч лиц с инвалидностью I группы каждый третий не обеспечен ни пособием по уходу, ни услугами индивидуального помощника. В результате принятия законопроекта пособием по уходу будет охвачено дополнительно 24 тысячи лиц, нуждающихся в постоянной посторонней заботе», — сказал министр.

Как сообщил на заседании Сената министр труда и социальной защиты населения Серик Шапкенов, документом предусматривается введение пособия гражданам, осуществляющим уход за лицами с инвалидностью I группы, вне зависимости от причины инвалидности.

«В настоящее время дети с инвалидностью при разводе родителей могут получать алименты и пособие по инвалидности одновременно. Однако при кончине одного или двух родителей (кормильцев) ребенок может получать либо пособие по инвалидности, либо пособие по потере кормильца. При введении данной нормы две тысячи детей наравне с пособием по инвалидности (размер — от 41 163 до 48 023 тенге) смогут получать пособие по случаю потери кормильца (размер — от 12 063 до 29 500 тенге)», – пояснил Серик Шапкенов.

Пособие по инвалидности в 2022 году в Казахстане

«Фактически введение пятипроцентных взносов работодателя завершает формирование в Казахстане многоуровневой сбалансированной пенсионной системы, которая основывается не только на ответственности государства и работника за обеспечение пенсионного будущего казахстанцев, но и на ответственности самого работодателя. Это, в принципе, и есть повсеместная международная практика», — подчеркнула она.

«Что это нововведение привнесло в жизнь казахстанцев? Во-первых, пенсионный аннуитет стал более доступным, за счет того, что этот договор можно заключать с 45-летнего возраста. При этом выплата может начать осуществляться с 55 лет. Размер страховой премии, которую выплачивает человек из своих пенсионных накоплений в страховую компанию, стал более доступным. Если раньше размер страховой премии для мужчины 55 лет составлял порядка 13 миллионов тенге, то сегодня он составляет от 7 до 7,7 миллиона тенге», — заявила директор департамента Минтруда.

с 1 января 2022 года — по достижении 58,5 лет;
с 1 января 2022 года — по достижении 59 лет;
с 1 января 2022 года — по достижении 59,5 лет;
с 1 января 2022 года — по достижении 60 лет;
с 1 января 2022 года — по достижении 60,5 лет;
с 1 января 2023 года — по достижении 61 года;
с 1 января 2024 года — по достижении 61,5 года;
с 1 января 2025 года — по достижении 62 лет;
с 1 января 2026 года — по достижении 62,5 лет;
с 1 января 2027 года — по достижении 63 лет.

Новое пособие и права людей с инвалидностью — Токаев подписал закон 12 октября 2022, 19: 16

Также законом предусматривается разделение детей в возрасте с 7 до 16 лет по группам инвалидности. Данная мера позволит дифференцировать оказываемые реабилитационные мероприятия и социальную помощь, в том числе в части размеров пособий, в зависимости от степени тяжести заболевания детей.

В ведомстве напомнили, что в 2022 г. размеры ПМ и МРП были увеличены дважды на 10%, а в текущем году они выросли еще на 5%. В 2022 г. власти планируют увеличить эти показатели также на 5%. Таким образом, размер ПМ составит 36 018 тенге ($82,74), а МРП – 3 063 тенге ($7,04). На исполнение плана в бюджете страны предусмотрено 4 трлн тенге ($9,3 млрд).

«Повышение с 1 января 2022 года размеров прожиточного минимума и месячного расчетного показателя приведет к росту доходов 5,1 млн человек, получающих пенсии и пособия из государственного бюджета, а увеличение минимальной заработной платы обеспечит рост доходов 1,6 млн человек, работающих во всех отраслях экономики», – говорится в сообщении Минтруда.

В министерстве отметили, что индексация этих показателей приведет к росту солидарной пенсии на 7% процентов, а базовой – на 5%. Другие соцпособия увеличатся на 5%. Минимальная заработная плата будет увеличена на 41% и составит 60 тыс тенге ($138,22). В ведомстве пояснили, что «в первую очередь повышение минимальной заработной платы коснется «низкооплачиваемых» работников».

С 2022 г. в Казахстане повысятся зарплаты, пенсии и пособия, сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения Казахстана, передает пресс-центр ведомства. Рост ожидается за счет повышения размеров прожиточного минимума (ПМ) и месячного расчетного показателя (МРП).

Напомним, подобные изменения проводятся в рамках поручения президента Казахстана Касым-Жомарт Токаев от 1 сентября 2022 года. Недавно в республике ввели новые пособия для граждан. Власти страны также вынесли на обсуждение законопроекта бюджета на 2022-2024 гг. с учетом изменений размеров социальных выплат.

Чем старше мы становимся, тем все больше мы начинаем думать о пенсии. И, наверное, многие из нас мечтают о беззаботной жизни по наступлению пенсионного возраста, когда не нужно работать, можно жить в свое удовольствие, а денег хватает и на хорошую жизнь, и внукам на мороженное, и на путешествия.

В 2022 году женщины могут оформить государственное пособие в 60 лет, а мужчины при достижении возраста 63 лет. К 2027 года возраст мужчин и женщин сравняется. Некоторые граждане на основании своего статуса и занимаемой должности имеют право выходить на пенсию раньше:

Таким образом, если несчастный случай произошел с работником при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей, то этот работник, а в случае его гибели иждивенцы, в дополнение к государственным социальным пособиям по инвалидности или потери кормильца имеет право на дополнительные виды выплат, предусмотренные законодательством об обязательном социальном страховании и страховании работника от несчастных случаев.

Пенсионный возраст для мужчин составляет в 63 года, для женщин – 60 лет (в 2022 году). В соответствии с ст. 11 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» пенсионный возраст для женщин повышается ежегодно по 6 месяцев в течение 10 лет до 2027 года.

В РК в 2022 году повысят зарплаты, пенсии и пособия

Так, в 2022 году в связи с эпидемиологической ситуацией в стране размеры ПМ и МРП были увеличены дважды в общей сложности на 10%. В этом году они были проиндексированы на 5%, в результате размеры ПМ и МРП составили 34 302 тенге и 2 917 тенге соответственно.

В этой связи по Трудовому кодексу работодатели будут обязаны обеспечить работникам заработную плату на уровне не ниже МЗП. От этого вырастут доходы еще 1,6 миллиона человек, работающих во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности, уверены в минтруда.

На исполнение социальных обязательств государства в республиканском бюджете на 2022 год предусматривается 4 триллиона тенге (9,3 миллиарда долларов), в том числе на индексацию размеров пенсий и всех социальных пособий — 190,4 миллиарда тенге (443 миллиона долларов).

— В первую очередь повышение МЗП коснется «низкооплачиваемых» работников. Во-вторых, работодатели, которые при установлении уровня зарплаты используют показатель МЗП, также будут пересматривать заработную плату других категорий работников, — пояснили в ведомстве.

По итогам третьего квартала номинальные доходы населения по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросли на 15,4%, а с учетом инфляции – на 6%. В третьем квартале 2022 года средняя зарплата достигла 243 667 тенге (567 долларов), что на 19% выше, чем в третьем квартале предыдущего года. При этом в реальном выражении рост заработной платы, с учетом инфляции, составил 9,8%.

«В связи с этим считаем целесообразным разработать новую методологию расчёта социальных пособий, которая соответствовала бы положениям Конвенции о правах инвалидов для обеспечения эффективной реализации инвалидами права на жизнь наравне с другими», – заключили депутаты.

«Пандемия, экономический кризис и инфляция привели к росту цен на социально значимые продукты, лекарственные средства и необходимо признать, что эти 5% не покрывают даже часть этих расходов. При этом годовая инфляция сохраняется на уровне 8,9%. На сегодняшний день пособие инвалида третьей группа даже не достигает размеров минимальной заработной платы – 42 500 тенге. 500 тысячам гражданам, не имеющим дополнительный доход, приходится существовать на эти минимальные пособия», – говорится в депзапросе.

Депутат от «Народной партии Казахстана» Ерлан Смайлов в кулуарах мажилиса также поднял проблему мизерных пособий. Он обратил внимание на то, что с 2022 года минимальная зарплата в республике составит уже 60 тысяч тенге вместо нынешних 42 500. Соответственно, по мнению депутата, должны вырасти и пособия.

Данный вид соцвыплат (далее по тексту сокращенно — ГБСП) предусмотрен гражданам с инвалидностью, постоянно проживающим в Республике Казахстан. По сути, главным основанием для их назначения является наличие казахской прописки и подтверждение факта установления инвалидности. Размер данного вида соцпособий зависит от группы инвалидности, категории льготника.

К сожалению по данным 2022 года, каждый 23 казахский гражданин инвалид. За последние 5 лет число людей с ограниченными возможностями увеличилось на 8% составляет более 1 млн. человек. Несмотря на государственные программы направленные на профилактику заболеваний опорно-двигательного аппарата, количество инвалидов не уменьшилось. Задача местных органов власти максимально трудоустраивать людей, которые способны выполнять какую-либо работу. В основные обязанности глав городских администраций входит организация свободного перемещения по улицам или использование транспорта инвалидами, а также контроль за своевременной установкой специальных подъемников и пандусов.

Перейдите на портал и авторизуйтесь для работы с ним.
Нажмите на кнопку «Заказать услугу онлайн».
Заполните заявку и подпишите ее с помощью электронной цифровой подписи.
Укажите номер банковского счета для перечисления средств.
Отслеживайте рассмотрение заявки в личном кабинете.

Размеры государственной базовой пенсионной выплаты подняли на 5%. Минимальный её размер теперь 19 460 тенге, максимальный – 36 018 тенге. В итоге минимальный размер всей пенсии (вместе с базовой) в наступившем году – 65 762 тенге, средний – 105 842 тенге. «Это повышение с нового года в нашем регионе, — отметила зам.руководителя департамента Комитета труда, соцзащиты и миграции по Костанайской области Айнур Сатаева, — коснулось 129 тысячи пенсионеров. Кстати, и размеры государственных пособий ежегодно индексируют в связи с увеличением величины прожиточного минимума и месячного расчетного показателя».

В этом году госпособия по инвалидности, по случаю потери кормильца и все 16 видов спецгоспособий (в том числе введеного недавно, а значит нового пособия лицам, осуществляющим уход за инвалидом 1-ой группы) повышены на 5% в связи с увеличением ПМ (36 018 тенге) и МРП (3 063 тенге). На те же пять процентов подняли и соцвыплаты из Государственного фонда соцстрахования — на случай утраты трудоспособности и потери кормильца.

Как улучшается социальное положение лиц с инвалидностью в Казахстане

— Согласно закону о социальной защите инвалидов, лица, получившие инвалидность в результате трудового увечья или профессионального заболевания по вине работодателя обеспечиваются санаторно-курортным лечением (статья 20 Закона) и техническими вспомогательными и специальными средствами передвижения за счет средств работодателя. Это кресло-коляски, протезы, слуховые аппараты, часы для лиц с ослабленным зрением и другие. В случае прекращения деятельности работодателя – индивидуального предпринимателя или ликвидации юридического лица данные обязательства переходят к государству.

Необходимо отметить, что внедрение Портала было связано с многочисленными жалобами от лиц с инвалидностью на получаемые через государственные закупки средства и услуги реабилитации. При данном механизме у ЛСИ отсутствовала возможность выбора подходящего средства. Местные исполнительные органы выдавали средства, полученные от поставщика путем оптовой реализации без учета индивидуальных потребностей.

НУР-СУЛТАН. КАЗИНФОРМ – На этой неделе Президент страны Касым-Жомарт Токаев подписал закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социальной защиты отдельных категорий граждан». О том, какие новшества введены в закон и как улучшается социальное положение лиц с инвалидностью, корреспонденту МИА «Казинформ» рассказал заместитель директора Департамента развития политики социальных услуг Министерства труда и социальной защиты населения РК Сырым Наси.

— В соответствии со статьей 74 Закона «О жилищных отношениях» гражданам жилище из государственного жилищного фонда предоставляется в порядке очередности, установленной списками, с момента подачи заявления со всеми необходимыми документами. В целях сохранения очередности получения жилья при достижении ребенком инвалидом 18 лет и перехода в категорию инвалид 1 или 2 группы, и им приходится заново вставать в очередь на жилье.

— Основной посыл портала Социальных услуг – предоставление самостоятельного выбора лицу с инвалидностью. Раньше через госзакупки закупали основную массу товара, все товары поступали на склад, потом инвалиды брали необходимые для себя индивидуальные технические средства реабилитации. Сейчас портал дает возможность самостоятельно выбирать товар. Мы унифицировали цены. Теперь на портале практически одинаковые цены. В-третьих, предоставили возможность лицам с инвалидностью покупать более дорогостоящие товары. Часть возмещает государство, оставшуюся часть – само лицо с инвалидностью. Основной момент – сократили сроки доставки. Каждый год объявлялись госзакупки, потом проходил процесс 40 дней. Затем начинались суды, этот процесс растягивался до 6 месяцев. А сейчас максимальное время – месяц. Если товар останется в столице, можно забрать со склада и ему сразу же привезут товар. Один из проблемных вопросов – инватакси. Их не хватает. Чтобы его заказать на утро, нужно вечером подать заявку. Сама политика регламентируется правилами, принятыми Министерством индустрии и инфраструктурного развития. Мы хотим сделать так, чтобы услуги инватакси оказывались через портал. Лицо с инвалидностью выбирает агрегатора такси. Со стороны государства будет определен лимит. Это опять же даст возможность лицам с инвалидностью более эффективно пользоваться услугами инватакси. Сейчас рассматриваем внедрение этой услуги. В пилотном режиме проект рассматривается в столице и в Алматы. Портал можно назвать электронным магазином.

На сколько поднимут зарплаты, пенсии и пособия в Казахстане в 2022 году

Уточняется, что в 2022 году вырастут доходы 5,1 миллиона казахстанцев, которые получают пенсии и пособия из госбюджета, а увеличение минимальной заработной платы (МЗП) обеспечит рост доходов 1,6 миллиона человек, работающих во всех отраслях экономики.
Размеры прожиточного минимума и месячного расчетного показателя устанавливаются ежегодно с учетом прогнозного уровня инфляции.

«С 1 января 2022 года планируется индексация величины прожиточного минимума и месячного расчетного показателя еще на 5%. В итоге размер ПМ составит 36 018 тенге, а МРП – 3 063 тенге», — сообщили в Минтруда.
В министерстве говорят, что это приведет к повышению доходов 4,2 млн человек, из них:
• порядка 2,3 миллиона пенсионеров, которым повысят солидарную пенсию на 7% (с опережением уровня инфляции на 2%) и базовую пенсионную выплату — на 5%, на общую сумму 138,3 миллиарда тенге;
• 1,9 миллиона получателей социальных пособий, размер которых также будет повышен на 5%, на общую сумму 52,1 миллиарда тенге.

Также повышение прожиточного минимума положительно скажется на уровне доходов более 900 тысяч человек, получающих адресную социальную помощь (АСП).
По поручению Токаева с 1 января 2022 года размер МЗП увеличат с текущих 42,5 до 60 тысяч тенге. Таким образом, рост размера минимальной зарплаты составит 41%.
В этой связи по Трудовому кодексу работодатели будут обязаны обеспечить работникам заработную плату на уровне не ниже МЗП. От этого вырастут доходы еще 1,6 миллиона человек, работающих во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности.

«В первую очередь повышение МЗП коснется «низкооплачиваемых» работников. Во-вторых, работодатели, которые при установлении уровня зарплаты используют показатель МЗП, также будут пересматривать заработную плату других категорий работников», — пояснили в ведомстве.

— размеры пособий многодетным семьям: семьям с 4 детьми – 49 100 тенге (16,03 МРП); семьям с 5 детьми – 61 383 тенге (20,04 МРП); семьям с 6 детьми – 73 666 тенге (24,05 МРП); семьям с 7 детьми – 85 948 тенге (28,06 МРП); семьям с 8 и более детьми – по 12 252 тенге (4 МРП) на каждого ребенка.

«Безусловно, государственный бюджет не безграничен. Но также ясно, что при рациональном планировании и использовании его возможности существенно расширяются. Об этом ежегодно дает заключения счетный комитет страны – сотни миллиардов тенге неэффективно планируются и используются. Например, в 2022 году эта сумма составила 570 млрд тенге», – добавил депутат.

— ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года: на первого ребенка – 17 643 тенге (5,76 МРП), на второго ребенка – 20 860 тенге (6,81 МРП), на третьего ребенка – 24 045 тенге (7,85 МРП), на четвертого и более ребенка – 27 261 тенге (8,90 МРП);

В ответ на это Ералы Тугжанов сообщил, что только для выплаты пособия на каждого ребенка до 18 лет (на начало 2022 года 6,3 млн детей) в размере средней заработной платы по 230,8 тысяч тенге (в первом квартале 2022 года) ежегодно дополнительная потребность составит 17,4 трлн тенге в год, что больше уточненного бюджета всего государства на 2022 год (доходы РБ на 2022 год – 11,3 трлн тенге).

при наличии одного нетрудоспособного члена семьи в размере 0,86 ПМ (30 975 тенге);
при наличии двух – 1,49 ПМ (53 667 тенге) на всех нетрудоспособных членов семьи;
при наличии трех – 1,85 ПМ (66 633 тенге) на всех нетрудоспособных членов семьи;
при наличии четырех – 1,96 ПМ (70 595 тенге) на всех нетрудоспособных членов семьи;
при наличии пяти – 2,03 ПМ (73 116 тенге) на всех нетрудоспособных членов семьи;
при наличии шести и более – 2,11 ПМ (75 998 тенге) на всех нетрудоспособных членов семьи.

Также предусматривается предоставление права на одновременное получение пособий по инвалидности и по случаю потери кормильца. Сейчас дети с инвалидностью при разводе родителей могут получать алименты и пособие по инвалидности одновременно. Однако при смерти одного или двух родителей ребенок может получать либо пособие по инвалидности, либо пособие по потере кормильца.

Женщинам, награжденным подвесками “Алтын алқа” (родившие и воспитавшие 7 и более детей), “Күміс алқа” (родившие и воспитавшие 6 детей) или получившим ранее звание “Мать-героиня”, награжденным орденами “Материнская слава” первой и второй степеней, выплачивается ежемесячно государственное пособие в размере 6,4 МРП (19 603 тенге).

В случае потери обоих родителей детям-сиротам пособие по случаю потери кормильца назначается в размере 1,18 ПМ (42 501 тенге) на каждого ребенка, остальным нетрудоспособным членам семьи – в размере 0,54 ПМ (19 450 тенге), но не более 2,56 ПМ (92 206 тенге) на всех нетрудоспособных членов семьи.