Прошу Утвердить Перечень Льготных Рабочих Мест

Памятка страхователю по оформлению Перечней рабочих мест

Перечень рабочих мест, профессий и должностей (далее — Перечень) – при наличии в организации рабочих мест (профессий, должностей), работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за выслугу лет в соответствии с подпунктами 11-15 пункта 1 статьи 27, подпунктами 7, 10-12 пункта 1 статьи 28 Закона от 17.12.2001.

3. Извлечение заверяется подписью руководителя и печатью организации, а также личной подписью исполнителя (ответственного лица). В грифе «Утверждаю» в обязательном порядке указывается дата утверждения Извлечения.
III. Оформление

Перечень рабочих мест с вредными условиями труда

труд которых связан с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза; работающие с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений учреждений по профилактике и борьбе со СПИДом; психиатрических, наркологических организации; станций скорой медицинской помощи; организаций государственной санэпидслужбы; станций переливания крови; взаимодействующих с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений В зависимости от занимаемых должностей раз в год оплачиваемые дополнительные отпуска предоставляются:

К опасным относят работы под землей, со взрывчатыми и радиоактивными веществами, боеприпасами и т.д. Если место работы аттестовано по особым классам вредности, то на него не могут быть приняты несовершеннолетние кандидаты, женщины, воспитывающие детей в возрасте до 1,5 лет, беременные, а также те, кто уже имеет необратимые проблемы со здоровьем.

Прошу Утвердить Перечень Льготных Рабочих Мест

1. Подготовка пакета документов для миграционного подразделения МВД РФ.
2. Подача заявления и последующее прохождение дактилоскопии в случае получения положительного решения.
3. Прописка по месту фактического проживания в РФ.
4. Получение ИНН в налоговой службе.
5. Уведомление о подтверждении проживания.

Сюда же относят лососевую, белужью икру, мясо крабов, лангусты.Освобождение от налогообложения Сами продукты питания полежат при реализации обязательному налогообложению НДС по ставке либо 10%, либо 18%. Однако операции с продовольственными товарами могут быть освобождены от налога. К таким видам деятельности согласно НК РФ относится продажа продовольственной продукции общественными организациями общепита, продажа товаров питания в учреждениях образовательного и медицинского назначений. Не осуществляется налогообложение организаций, освобожденных от НДС в силу малого оборота и небольшой выручки по итогам предыдущей деятельности. Субъектам, использующим льготные режимы, такие как ЕНВД, ЕСХН, УСН, ПСН, также облагать продукты питания НДС не обязательно. Эти условия затрагивают производство и дальнейшую реализацию, в том числе и перепродажу товаров.

Списки 1 и 2 вредных профессий в РФ

Чтобы при назначении досрочной страховой пенсии у работника не было проблем с Пенсионным фондом, работодателю следует учитывать требования к названию вредных профессий, предусмотренные Списками 1 и 2. Поэтому еще на стадии приема на работу и оформления документов, включая штатное расписание, трудовую книжку, трудовой договор с работником, его личную карточку, работодателю следует ознакомиться с порядком применения Постановления Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 и указывать название должности (профессии) и трудовой функции работника так, как указано в Списках 1 и 2.

Работодатель, а также соответствующие государственные (муниципальные) органы по просьбе работника обязаны предоставить ему справку о характере и периоде работы. Указанные документы предоставляются в дальнейшем в Пенсионный фонд и являются основанием для исчисления работнику льготного стажа и досрочного выхода на пенсию по старости.

Перечень рабочих мест наименований профессий и должностей

Многие организации, у которых есть работники, занятые на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии, уже который год сдают в свои отделения ПФР так называемые Перечни льготных профессий. И не потому, что обязанность по сдаче такого рода списков установлена для них каким-либо законодательным актом, а просто потому что об этом настоятельно попросили специалисты Пенсионного фонда. В связи с этим необходимо обратить внимание страхователей вот на что:

Вместе с тем, о представлении перечня льготных профессий ПФР и организация могут договориться полюбовно: Фонд попросил, а страхователь согласился и представляет такие перечни по доброй воле – как правило, ежеквартально вместе с остальной отчетностью.

Списки из 220 льготных профессий с вредными условиями труда

В Российской Федерации существуют льготные профессии, [которые дают право выйти досрочно на пенсию]. Полный перечень таких профессий поделен на 2 списка (особо опасные и вредные), носящих одноименное название – список 1 и список 2. Интересно, что не все работники знают о то, что их профессия считается вредной. Поэтому рекомендуем подробно ознакомиться с этой статьей.

Чтобы получить право на льготный выход на пенсию, в Пенсионном фонде должны быть отображены периоды общего рабочего стажа – 25 и 20 лет для мужчин и женщин, соответственно, а на льготном месте рабочей деятельности – 12,5 и 10 лет для мужчины и женщины.

Правила выхода на льготную пенсию для медицинских работников

Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо изучит Постановление Правительства №781, в котором по сути содержатся сведения об отмене льгот для тех категорий, которые работают неполный день.

1. До января 1999 года включена вся трудовая деятельность, которая велась в медицинской сфере, включая также период с неполным рабочим днем.
2. Начиная с января 1999 года может быть учтена только та трудовая деятельность, которая осуществлялась на условиях стандартного либо же сокращенного рабочего графика. В том случае, если медицинский работник осуществлял трудовую деятельность на неполной ставке – этот период не учитывается при формировании льготного стажа.

Перечень льготных профессий документ

• при сокращении объема производства и перевода работника на режим работы с неполным рабочим днем (рабочей неделей) стаж следует считать исходя из фактически отработанного времени;
• в подсчет специального стажа не подлежат включению периоды работы, в которые предоставлялись учебные отпуска.

В целях реализации и соблюдения права граждан на льготное пенсионное обеспечение установлены правила о применении Списков 1 и 2 вредных профессий РФ, в соответствии с которыми у некоторой категории работников имеется право выйти на пенсию раньше, чем у большинства остальных граждан. При наличии документального подтверждения факта и периода работы в специальных условиях, отнесенных Списками 1 и 2 к вредным (тяжелым) условиям труда, работник может обратиться в управление Пенсионного фонда с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости.

Больничный при заполнении перечня льготных профессий

Утверждением соответствующих списков государство гарантирует лицам, работа которых связана с негативным влиянием на здоровье опасных производственных (технологических) факторов, право на специальное пенсионное и социальное обеспечение. Провести четкую линию между и без обращения к законодательству довольно трудно, поскольку профессии в них повторяются.

В этой связи работнику можно рекомендовать попытаться доказать идентичность наименований, заручившись правовой поддержкой Минтруда России, изложенной в . Государственные органы признают право работника на льготное пенсионное обеспечение при соблюдении необходимых требований для возникновения такого права, несмотря на разные наименования одной профессии.

Малые списки льготных профессий

• у работника полная трудовая занятость (то есть не менее 80 % своего рабочего времени работник выполняет работу в особо вредных и особо тяжелых условиях труда) и
• факт работы в особых условиях может быть документально подтвержден.

При отработке не менее половины требуемого срока на работах, включенных в список льготных профессий с вредными условиями труда, и при условии соответствия остальным требованиям закона (включая требуемый минимальный страховой стаж и период работы во вредных и опасных условиях труда) мужчины и женщины могут также рассчитывать на особый порядок назначения страховой пенсии – общеустановленный для всех граждан России пенсионный возраст подлежит уменьшению на один год за каждый полный год такой работы. В заключение укажем нормативно-правовую базу, регулирующую отношения по назначению пенсий, касающиеся, в том числе, льготного пенсионного обеспечения в связи с выполнением работ на вредных и опасных условиях труда.
Это:

Прошу Утвердить Перечень Льготных Рабочих Мест

• создание и корректировка Перечня рабочих мест, профессий (должностей), занятость на которых дает право на досрочное назначение трудовых пенсий;
• выгрузка и загрузка сформированного Перечня в формате файла xml;
• печать Перечня в виде формы установленного образца;
• печать поименного списка в виде формы установленного образца;
• получение статистики с выводом на экран и принтер;
• формирование списка лиц, выходящих на пенсию.

1 сентября вступают в силу поправки в закон о госрегистрации юрлиц и ИП. С этой даты при наличии недостоверных сведений о компании в ЕГРЮЛ налоговики будут в принудительном порядке исключать эту фирму из реестра.

Какое основание для исчисления стажа нужно указать в перечни льготных профессий

Для педагогических работников учреждений образования в графе «Занятость в течение полного рабочего дня (доля ставки)» Поименного списка должен быть указан объем работ (ставка, часть ставки) по занимаемой должности. Получить полный текст † Для руководителей учреждений образования, указанных в пунктах 1.1, 1.2 и 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах , 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» Списка № 000 от 01.01.2001г., в графе «Занятость в течение полного рабочего дня (доля ставки)» указывается количество учебных часов в год преподавательской работы (рис.4). ! Для основания льготы 27-ПДРК указываются только часы, ставка не указывается.

Указанные документы предоставляются в дальнейшем в Пенсионный фонд и являются основанием для исчисления работнику льготного стажа и досрочного выхода на пенсию по старости.
Поэтому еще на стадии приема на работу и оформления документов, включая штатное расписание, трудовую книжку, трудовой договор с работником, его личную карточку, работодателю следует ознакомиться с порядком применения Постановления Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 и указывать название должности (профессии) и трудовой функции работника так, как указано в Списках 1 и 2. При несовпадении наименования должностей (либо трудовой функции) для работника существует риск наступления негативных последствий: работнику ПФР может отказать в досрочном выходе на пенсию. В этой связи работнику можно рекомендовать попытаться доказать идентичность наименований, заручившись правовой поддержкой Минтруда России, изложенной в письме от 02.08.2000 № 3073-17, № 06-27/7017.

Список профессий имеющих право на досрочную пенсию

Если детальный анализ отсутствует (а порой эта мера необязательна), каждым работодателем могут отчисляться взносы на общих условиях. То есть работодатель действует по списку, предполагающему выплату процента (1—9% по списку 1 и 2—6% по списку 2) от уровня заработной платы. Если данные выплаты не будут совершаться нанимателем по каким-либо причинам, это грозит ему административной ответственностью и судами.

1. Человек, который проработал в тяжелых условиях определенное время, может рассчитывать на раннее время прекращения службы.
2. Во второй ситуации речь идет о наличии определенного статуса, в соответствии с которым полагается ранняя пенсия.

Социальные льготы для работников РЖД и их семьям в 2022 году

1. Все сотрудники, в том числе награжденные почетными наградами и знаками отличия, их дети младше 18 лет , а также дети сотрудников, погибших от несчастного случая на производстве, младше 18 лет бесплатно пользуются ж/д проездом по личным нуждам в вагонах купейного типа поездов дальнего следования и в вагонах пригородного сообщения. Кроме того, работники и их дети, находящиеся на иждивении, возраст которых не превышает 18 лет имеют право проезда на железнодорожном транспорте общего пользования к месту учебы,работы, лечения и обратно. Право бесплатного проезда работник может передать по письменному заявлению своему ребенку, обучающемуся в образовательном учреждении ж\д направления, до достижения им 24 лет. В таким случае ребенку предоставляется право проезда в плацкартном вагоне дальнего следования два раза в год к месту учебы и обратно.
2. При переводе работника в другое структурное подразделение компании, которое находится в другой местности, работнику и его семье предоставляется право проезда в плацкартном вагоне и право провоза домашних вещей багажом к новому месту работы.
3. Работникам районов Крайнего севера и приравненных к ним регионах дополнительно предоставляется право проезда к месту использования отпуска и обратно. Использовать право можно в поездах дальнего следования по России, в вагонах купейного типа. При этом ребенок может проехать другим видом транспорта и ему будет компенсирована стоимость проезда, но не более стоимости проезда в вагоне купейного типа скорого фирменного поезда. Если работник Крайнего севера решил использовать отпуск за пределами России, ему может быть предоставлена компенсация за использование воздушного транспорта в размере до 10 000 рублей по каждому маршруту туда и обратно.
4. Работникам Крайнего севера, которые расторгли договор по любой причине, кроме совершения виновных действий, при переезде в течении года в другую местность компенсируется право проезда и провоза багажа до 5 тонн любым транспортом. Стаж работника при этом должен быть более 15 лет, в случае смерти работника стаж не учитывается.
5. Бесплатная медицинская помощь по полису ОМС в объеме, предусмотренном нормативными актами Министерства здравоохранения.
6. Написав заявление, 1 раз в год при оформлении очередного ежегодного отпуска можно получить материальную помощь. Ее сумма в каждом конкретном случае обязательно согласовывается с профсоюзом.
7. Нуждающиеся работники обеспечиваются бытовым топливом.
8. Молодоженам и молодым родителям в честь радостного события предоставляется 5 дней отпуска (оплачивается только 1 день), а в случае смерти члена семьи — 3 дня оплачиваемого отпуска, согласно графику работы. В случае смерти работника из-за несчастного случая и/или травмы, полученной на производстве, его семья или лица, взявшие на себя обязанность погребения получат разовую компенсацию — 23 тыс. руб.
9. Работникам детей, обучающихся в общеобразовательных учреждениях предоставляется 1 день отпуска 1 сентября или другой день, когда начинаются занятия. Такой отпуск не оплачивается. Женщинам по заявлению может быть предоставлен один день неоплачиваемого отпуска в месяц по семейным обстоятельствам.
10. Помимо обязательного государственного пособия при рождении ребенка, полагающегося матери из Фонда соцстрахования, родителям выплачивается разовое пособие — 4,6 тыс. руб., так же как и при усыновлении.
11. Матерям, ушедшим в декретный отпуск, выплачивается пособие по беременности и родам сверх выплачиваемого Фондом соцстраха, чтобы общая сумма дохода была равна среднемесячному заработку.
12. В декрете мать с момента достижения ребенком 1,5 лет получает каждый месяц дополнительное пособие — 4,6 тыс. руб., пока малышу не исполнится 3 года, даже если в семье помимо новорожденного уже есть старшие дети. Если же детей сразу родилось 2 и больше, или в семье есть еще один ребенок с 1,5 до 3 лет, то пособие выплачивается на каждого ребенка в полном размере.
13. Дети работников на паритетных условиях страхуются на время их пребывания в детских оздоровительных лагерях и на время нахождения в пути в лагерь и обратно.
14. При увольнении сотруднику выплачивается компенсация в размере от 1 до 6 среднемесячных заработков (смотря какая причина, насколько продолжителен стаж), а награжденным знаками отличия компенсация увеличивается на 50%.
15. Уволенным сотрудникам, которым до пенсии осталось менее 2 лет, может быть назначена корпоративная пенсия и поощрение за добросовестный труд. Если уволенный работник далек от пенсии, он может претендовать на три дня оплачиваемого отпуска для самостоятельного поиска работы.

Получатели льгот — это работники и их дети младше 18 лет (только 1 ребенок на каждого сотрудника), и неработающие пенсионеры. Если же работник был уволен до оформления трудовой пенсии, то пользоваться льготами пенсионера РЖД он не сможет.

Перечень льготных профессий

Врачи — специалисты всех 2. Психиатрическая больница
наименований (кроме врачей — (стационар)
статистиков), в том числе врачи специализированного типа, в
— руководители учреждений (их том числе с интенсивным
структурных подразделений), наблюдением
осуществляющие врачебную
деятельность 3. Республиканское
объединение по реабилитации и
восстановительному лечению
детей — инвалидов
Средний медицинский персонал
:
главная медицинская сестра;
заведующий:
фельдшерско — акушерским пунктом 4. Медико — санитарная часть
— акушерка (фельдшер,
медицинская сестра),
фельдшерским здравпунктом — 5. Центральная медико —
фельдшер (медицинская сестра), санитарная часть
медицинским пунктом —
медицинская сестра 6. Госпитали всех
(фельдшер); наименований
фельдшер;
фельдшер — лаборант; 7. Дом сестринского ухода
старший фельдшер;
акушерка; 8. Центры, осуществляющие
старшая акушерка; лечебную и иную деятельность
зубной врач; по охране здоровья населения:
медицинская сестра; федеральных органов
медицинская сестра участковая; государственной власти и
медицинская сестра палатная органов государственной
(постовая); власти субъектов Российской
медицинская сестра приемного Федерации (независимо от
отделения (приемного покоя); наименований);
операционная медицинская медицинской и социальной
сестра; реабилитации с отделением
медицинская сестра процедурной; постоянного проживания для
медицинская сестра подростков и взрослых
перевязочной; инвалидов с тяжелыми формами
медицинская сестра по массажу; детского церебрального
медицинская сестра по паралича, самостоятельно не
физиотерапии; передвигающихся и себя не
медицинская сестра — анестезист; обслуживающих;
медицинская сестра врача общей консультативно —
практики; диагностический (вида
патронажная медицинская сестра; Вооруженных Сил Российской
медицинская сестра кабинета; Федерации, военного округа,
медицинская сестра флота);
стерилизационной; лечебно — диагностический
старшая медицинская сестра; (Генерального штаба, вида
старшая операционная Вооруженных Сил Российской
медицинская сестра; Федерации, военного округа,
медицинский технолог; флота);
медицинский лабораторный восстановительной терапии для
техник; воинов — интернационалистов;
рентгенолаборант; гериатрический;
лаборант; диабетологический;
помощник врача — эпидемиолога; наркологический
помощник врача — паразитолога; реабилитационный;
помощник энтомолога; реабилитации Медицинского
помощник санитарного врача центра Управления делами
(врача по гигиене детей и Президента Российской
подростков, врача по гигиене Федерации;
питания, врача по гигиене профессиональной патологии;
труда, врача по коммунальной медицинской профилактики;
гигиене); мануальной терапии;
инструктор — дезинфектор; медицины катастроф
медицинский дезинфектор (федеральный, региональный,
территориальный);
восстановительного лечения
для детей;
диагностический;
консультативно —
диагностический для детей;
лечебной физкультуры и
спортивной медицины;
патологии речи и
нейрореабилитации;
реабилитационный для
подростков и взрослых
инвалидов с последствиями
детского церебрального
паралича;
перинатальный;
планирования семьи и
репродукции;
по профилактике и борьбе со
СПИДом и инфекционными
заболеваниями;
государственного санитарно —
эпидемиологического надзора
(независимо от
территориальной и
ведомственной принадлежности,
Медицинского центра
Управления делами Президента
Российской Федерации);
федеральный;
Федерального управления
медико — биологических и
экстремальных проблем при
Минздраве России;
вида Вооруженных Сил
Российской Федерации,
военного округа, флота;
Клинический центр Московской
медицинской академии имени
И.М. Сеченова

31. Учреждения социального
обслуживания:
социальный приют для детей и
подростков;
реабилитационный центр для
детей и подростков с
ограниченными возможностями;
социально — реабилитационный
центр для несовершеннолетних;
дом — интернат для престарелых
и инвалидов;
специальный дом — интернат для
престарелых и инвалидов;
психоневрологический
интернат;
детский дом — интернат для
умственно отсталых детей;
дом — интернат для детей с
физическими недостатками;
дом милосердия;
геронтологический
(геронтопсихиатрический,
гериатрический) центр;
реабилитационный центр для
лиц с умственной отсталостью;
дом ночного пребывания,
социальный приют, социальная
гостиница, центр социальной
адаптации для лиц без
определенного места
жительства и занятий

Пенсия по вредности

С учетом изложенных норм, к вашей работе по Списку № 2 могут быть приравнены как период военной службы, так и период обучения в ПТУ. А поскольку суммарная продолжительность указанных приравниваемых периодов (3 г.) не превышает имеющегося стажа работы по Списку № 2 (5 л.), то общая продолжительность специального стажа составит 8 лет.

Я проработала 15 лет в условиях Крайнего Севера г. Инта Коми, в том числе 7,5 лет во вредных условиях труда — 2-й список, горная обогатительная ф-ка. Мне не выплачивается надбавка к пенсии за вредные условия труда, объясняя тем, что я раньше ушла на пенсию. Законно ли это?