Правила Предоставления Путевок На Санаторно-Курортное Лечение Из Фсс Лечение В 2022 Году: актуальная информация, пошаговые советы 2024

Содержание

Порядок предоставления территориальными органами Фонда путевок на санаторно-курортное лечение льготным категориям граждан

Право на получение в рамках набора социальных услуг санаторно-курортного лечения и проезда к месту лечения и обратно гражданам из числа федеральных льготных категорий (в том числе инвалидам) предоставляется в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 г . № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» (далее – Федеральный закон от 17 июля 1999 г . № 178-ФЗ).

Механизм финансового обеспечения предоставления санаторно-курортного лечения отдельным категориям граждан определен Правилами финансового обеспечения расходов по предоставлению гражданам государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2004 г . № 864.

В случае изъявления гражданином желания на получение набора социальных услуг или одной услуги, сумма средств, направляемая на оплату предоставления набора социальных услуг либо одной социальной услуги, удерживается из состава начисленной гражданину ежемесячной денежной выплаты, осуществляемой в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом удержанная из общего объема бюджетных ассигнований сумма перераспределяется для финансового обеспечения соответствующих социальных услуг, в том числе Фонду социального страхования Российской Федерации и Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации для обеспечения граждан путевками на санаторно-курортное лечение.

Необходимо также отметить, что гражданин имеет право отказаться от получения набора социальных услуг или одной услуги, при этом сумма средств, направляемая на оплату предоставления набора социальных услуг либо одной социальной услуги, будет начислена гражданину в составе ежемесячной денежной выплаты.

Предоставление в приоритетном порядке (вне очереди) путёвки федеральному льготнику, относящемуся к одной из десяти категорий, установленных ст. 6.1 и 6.7 Федерального закона от 17 июля 1999 г . № 178-ФЗ, не принимая во внимание ранее зарегистрированные заявления других граждан, имеющих аналогичные медицинские показания, является грубым нарушением их прав на получение государственной социальной помощи, что недопустимо в соответствии с п. 3 ст. 17 Конституции Российской Федерации, запрещающей осуществление прав и свобод человека посредством нарушения прав и свобод других лиц.

— предоставление специальных талонов на право бесплатного получения проездных документов в поездах дальнего следования на бумажном носителе или в электронной форме и (или) именных направлений на приобретение проездных документов на водном транспорте третьей категории, автомобильном транспорте общего пользования, авиационном транспорте экономического класса к месту лечения и обратно.

Для получения путевки предоставляется справка по форме N 070/у (утв. Приказом Минздрава России от 15.12.2014 N 834н), а для получения бесплатного проезда — направление к месту лечения для получения медицинской помощи и талон N 2, формы которых утверждены Приказом Минздрава России от 05.10.2005 N 617.

Порядок предоставления территориальными органами Фонда путевок на санаторно-курортное лечение льготным категориям граждан

Норматив финансовых затрат в месяц на одного гражданина, получающего государственную социальную помощь в виде набора социальных услуг установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 29.12.2004 № 864. В соответствии с пунктом 2(3) указанного постановления норматив финансовых затрат в месяц на одного гражданина, получающего государственную социальную помощь в виде набора социальных услуг, и стоимость одного дня пребывания в санаторно-курортной организации, подлежат индексации в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации для индексации ежемесячных денежных выплат.

Эксперты компании «Правовест Аудит» готовы помочь Вам в решении вопросов, связанных с начислением страховых взносов и возмещением понесенных расходов на профилактику коронавируса, а также проконсультировать Вас по любым вопросам бухгалтерского учета, налогов и трудового законодательства.

отдых на территории России;
контракт заключен работодателем с туроператором или турагентом. Прямые договоры с перевозчиками, гостиницами или гидами в целях исчисления налога не рассматриваются (см. письмо Минфина от 2 июля 2022 г. № 03-03-20/45524).

Расходы на оплату услуг по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории РФ, оказанных работнику и членам его семьи, могут быть учтены при определении налоговой базы по налогу на прибыль в части стоимости путевки, не превышающей 50 000 рублей. Расходы организации, превышающие данную величину и не компенсируемые сотрудниками, не могут учитываться при определении налоговой базы по налогу на прибыль.

Заявление с прилагаемыми к нему документами (копиями) страхователь или его представитель может подать на бумажном носителе или в электронном виде. Полный список документов, необходимых для обоснования финансового обеспечения каждого предупредительного мероприятия, приведен в пунктах 5 — 6.1 Правил № 467н.

1) Вы должны в срок до 1 августа 2022 г. подать в ФСС заявление о ПЛАНИРУЕМЫХ затратах по форме в приложении № 1 к приказу ФСС от 07.05.2022 № 237. Это указано в Приказе Минтруда России от 10.12.2012 № 580н.
2) Затем вами должно быть получено согласование суммы разрешенных расходов от руководителя территориального органа ФСС.
3) Только после этого специалист по охране труда подает в отделение ФСС второе заявление — заявление о ПРОИЗВЕДЕННЫХ затратах по форме в приложении 14 к приказу ФСС от 04.02.2022 № 26.в органы ФСС.
4) Так как затраты были заранее согласованы, и были в наличии все подтверждающие документы, ФСС произведет выплату работодателю на расчетный счет.

Как предпенсионеру бесплатно получить путевку в санаторий

Кроме прочих мер, которыми государство пытается смягчить удар от повышения возраста выхода на заслуженный отдых, — санаторное лечение и оздоровление предпенсионеров за счет средств ФСС, которое раньше полагалось работникам вредных и опасных производств. Видимо, моральный ущерб от реформы сопоставим с физическим от химии или радиации.

компания приобретает путевку (заключает договор или предоставляет счет из санатория), а потом ФСС компенсирует потраченные деньги;
на оплату путевки разрешается направить до 30% взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, т. е. при формировании бюджета на следующий год организации вправе запланировать возможность подобного использования средств.

Дополнительные условия, которые предполагает санаторно-курортная программа для предпенсионеров: в санаторий разрешено направлять только на территории России, длительность путевки — от 14 до 21 дня. Кроме того, необходимо, чтобы санаторий имел действующую лицензию, а у работодателя не было долгов перед Соцстрахом.

Заказать и получить в ПФР выписку о предпенсионном статусе.
Получить медицинскую справку формы № 070/у с указанием необходимости санаторно-курортного лечения и его профиля в зависимости от заболевания.
Отдать справку на работу вместе с остальными документами — копией паспорта, согласием на обработку персональных данных, копией лицензии санатория и расчетом стоимости поездки.

Письмо; ФСС РФ от N 02-18/10-3533

Фонд социального страхования Российской Федерации направляет для организации исполнения Положение о приобретении, распределении, выдаче путевок на санаторно — курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2001 N 309.

В целях оказания страхователям содействия в получении информации о санаторно — курортных учреждениях и иной помощи в решении вопросов приобретения путевок на санаторно — курортное лечение и оздоровление отделениям Фонда в 2001 году рекомендуется следующее.

Выданные работникам путевки отражаются страхователем в расчетной ведомости по средствам Фонда социального страхования Российской Федерации (форма 4-ФСС РФ), в таблице «Путевки, выданные за счет средств государственного социального страхования на санаторно — курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей».

При выделении средств страхователям на приобретение путевок в пределах размера, установленного законодательством, отделения Фонда ведут расчеты со страхователями на балансовом счете 72 «Расчеты со страхователями» на вновь открытом субсчете «Расчеты по выделенным средствам на санаторно — курортное лечение и оздоровление». Страхователи ежеквартально вместе с расчетной ведомостью по средствам Фонда (форма 4-ФСС РФ) представляют в отделение Фонда отчет об использовании средств обязательного социального страхования по прилагаемой форме.

По заявкам этих страхователей, содержащим наименования санаторно — курортных учреждений, профили лечения и его сроки, в пределах предусмотренных им ассигнований на санаторно — курортное лечение и оздоровление, путевки оплачиваются по счетам санаторно — курортных учреждений отделениями Фонда, при условии, что стоимость одного койко — дня в здравнице не превышает стоимости пребывания в санаторно — курортном учреждении одного человека в сутки, установленную Федеральным законом, а сроки продолжительности санаторно — курортного лечения и оздоровления соответствуют установленным названным выше Положением.

Список социальных санаториев на 2022 год

Автобус должен быть общего типа. Также допускается транспорт с откидными сидениями.
Железнодорожные вагоны должны быть только плацкартные.
Разрешается пользоваться авиабилетами только эконом класса.
Билеты на речной транспорт подлежат компенсации, если они для кают 3 класса.
При проезде морским транспортом возместят ущерб, только при условии билетов 4 или 5 группы.

2.2 Единовременная денежная выплата детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, поступившим на обучение по очной форме обучения за счет средств бюджета города Москвы по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих — 22 431, из них:

В целях сохранения уровня социальной поддержки и социальной стабильности и в соответствии с полномочиями Правительства Москвы, установленными правовыми актами города Москвы в сфере социальной защиты населения, Правительство Москвы постановляет:

Военнослужащие находятся на полном обеспечении государством – то есть, государство отвечает за все, от проживания и питания (на время службы) до лечения, отдыха и пенсий военнослужащих. Некоторые льготы есть даже у тех, кто уже ушел со службы – военных пенсионеров (по линии медицины и санаторно-курортного лечения). Но там, где есть государство (и особенно – армия), не обходится без бюрократии. А в вопросах социального обеспечения этой бюрократии очень много – это касается и служебного жилья, и медицины, и санаторно-курортного лечения.

В Анапский комплекс входят санаторий «Дивноморское», что в селе Дивноморское южнее Геленджика. И «Золотой берег», протянувшийся в долине Сукко южнее Анапы. Грязелечение, источники минеральной воды, мягкий климат – преимущества оздоровления в санаториях Анапского комплекса.

Действующая редакция

3.6. Граждане при наличии медицинских показаний и отсутствии противопоказаний для санаторно-курортного лечения получают в лечебно-профилактическом учреждении по месту жительства справку для получения путевки по форме N 070/у-04, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 22 ноября 2004 г. N 256 (зарегистрирован в Минюсте России 14 января 2004 г. N 6189).

3.1. Обеспечение санаторно-курортным лечением осуществляется путем предоставления гражданам при наличии медицинских показаний санаторно-курортных путевок в санаторно-курортные организации, расположенные на территории Российской Федерации и включенные в Перечень, который утверждается Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее — санаторно-курортные учреждения).

В случае, если граждане, проживающие в стационарном учреждении социального обслуживания, не смогут самостоятельно обратиться с заявлением о предоставлении санаторно-курортной путевки в исполнительные органы Фонда или органы социальной защиты населения, администрация названного учреждения оказывает им содействие в получении санаторно-курортной путевки.

3.7. При наличии справки для получения путевки граждане обращаются с заявлением о предоставлении санаторно-курортной путевки в исполнительные органы Фонда социального страхования Российской Федерации (далее — исполнительные органы Фонда) или органы социальной защиты населения, с которыми исполнительный орган Фонда заключил соглашение о совместной работе по обеспечению граждан путевками на санаторно-курортное лечение (далее — органы социальной защиты населения), по месту жительства до 1 декабря текущего года для последующей передачи заявлений в исполнительные органы Фонда.

3.10. Граждане после получения санаторно-курортной путевки, но не ранее чем за 2 месяца до начала срока ее действия, обязаны получить санаторно-курортную карту (учетная форма 072/у-04, для детей — 076/у-04, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 22 ноября 2004 г. N 256) в лечебно-профилактическом учреждении, выдавшем справку для получения путевки.

В общем порядке это распространяется на российские учреждения. Но если, например, сотрудник-колясочник нуждается в санаторно-курортном лечении травмы спинного мозга, но получить его на родине не может, он имеет право отправиться за счет работодателя в страны СНГ.

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:
Дата окончания предоставленного работнику для целей санаторно-курортного лечения отпуска, исчисленная исходя из его продолжительности, на количество нерабочих праздничных дней, которые пришлись на период такого отпуска, не переносится.

Обоснование позиции:
Согласно ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Обратим внимание, что в этой норме речь идет не об увеличении продолжительности (количества календарных дней) отпуска, а о продлении периода отсутствия сотрудника на работе в связи с предоставленным отпуском: если на период отпуска приходятся нерабочие праздничные дни, то дата окончания отпуска, исчисленная исходя из его продолжительности, переносится на количество дней, соответствующее числу праздников.
В соответствии с пп. 10 п. 2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Закон N 125-ФЗ) работодатель обязан предоставить своему работнику, нуждающемуся в санаторно-курортном лечении по причинам, связанным с наступлением страхового случая, оплачиваемый отпуск для санаторно-курортного лечения (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период санаторно-курортного лечения и проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно.
Предусмотренный Законом N 125-ФЗ отпуск оплачивается в размере среднего заработка, исчисленного в порядке, установленном ст. 139 ТК РФ для оплаты отпусков и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утверждённым постановлением Правительства РФ от 24.12.07 N 922 (п. 32 Положения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.05.2006 N 286).
Как следует из перечисленных норм, такой отпуск предоставляется и оплачивается в календарных днях.
При этом обратим внимание, что указанный отпуск имеет целевое назначение (для санаторно-курортного лечения) и предоставляется работнику, как указано в пп. 10 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ, «сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ». Поэтому, на наш взгляд, он не относится к ежегодным. А значит, к рассматриваемым отношениям не применима норма ст. 120 ТК РФ, устанавливающая, что нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются*(1).
Закон N 125-ФЗ также не содержит положений о том, что нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период предоставляемого в соответствии с пп. 10 п. 2 ст. 17 этого закона отпуска, в число его календарных дней не включаются (смотрите также, например, решение Арбитражного суда Кемеровской области от 23.06.2022 по делу N А27-7623/2022).
Поскольку ни ТК РФ, ни Закон N 125-ФЗ, ни иные правовые акты соответствующий положений не содержат, полагаем, что нерабочие праздничные дни включаются в число его календарных дней; соответственно, дата окончания предоставленного работнику для целей санаторно-курортного лечения отпуска, исчисленная исходя из его продолжительности, на количество нерабочих праздничных дней, которые пришлись на период такого отпуска, не переносится.
Из анализа материалов арбитражной практики следует, что в соответствии с позицией ФСС России на количество нерабочих праздничных дней, попадающих в число дней санаторно-курортного лечения, дата окончания отпуска не переносится, однако и оплате праздничный день не подлежит, поскольку в силу ст. 120 ТК РФ не является днем отпуска. Суды, как правило, считают такую позицию основанной на ошибочном толковании норм права. Руководствуясь положениями ст. 120 ТК РФ и пп. 10 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ, судьи приходят к выводу, что работодатель должен произвести оплату такого отпуска работника за весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно, независимо от того, выпадает на период лечения праздничный день или нет; при этом действия работодателя по перенесению даты окончания отпуска, исчисленной исходя из его продолжительности, на количество дней, соответствующее числу праздников, признаются правомерными (смотрите, например, постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 22.08.2013 N Ф04-3263/13 по делу N А27-19609/2012, определение ВАС РФ от 11.12.2013 N ВАС-17034/13 по делу N А27-19609/2012, постановления Седьмого арбитражного апелляционного суда от 08.07.2022 N 07АП-5173/15, от 21.08.2022 N 07АП-7324/15, от 22.03.2022 N 07АП-1658/16).
Мы также считаем, что работодатель обязан оплатить все календарные дни предусмотренного Законом N 125-ФЗ отпуска независимо от того, являются эти дни рабочими или нерабочими праздничными днями. Однако согласиться с приведенной выше аргументацией судов такого вывода мы не можем, поскольку, на наш взгляд, как мы уже говорили, к рассматриваемым отношениям ст. 120 ТК РФ не применима; все дни такого отпуска подлежат оплате в силу того, что такой отпуск имеет целевое назначение (пп. 10 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ), при этом законодательство не содержит положений о том, что нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период этого отпуска, в число его календарных дней не включаются.
Однако обращаем Ваше внимание, что данная позиция является нашим экспертным мнением. Как видно по тексту ответа, контролирующие и судебные органы могут придерживаться иной точки зрения по заданному вопросу.

Расходы страхователя (работодателя) на дополнительный отпуск застрахованному лицу исполнительный орган Фонда социального страхования Российской Федерации зачтет в счет уплаты страховых взносов (п. 7 ст. 15, указанного выше Закона, п. 10 Правил начисления, учета и расходования средств, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 184 от 02.03.2000 года).

Согласно закону, работодатель обязан предоставить сотруднику, помимо основного, дополнительный отпуск на санаторно-курортное лечение. Но это возможно только при соблюдении условия: санаторно-курортную путевку работнику выдали на основании медицинского заключения. Работодатель обязан оплатить период, во время которого работник восстанавливает здоровье, и время, потраченное на дорогу. Оплата начисляется в размере среднего заработка. Эти затраты возмещаются позже, в определенном порядке.

— Так, пожилому человеку не придется срочно осваивать интернет, чтобы оставить там заявку на санаторно-курортное лечение, — говорит корреспонденту газету «Звёздный бульвар» главный специалист отдела УСЗН СВАО Юлия Кирикова. – Чтобы встать на учет для получения путевки, он по-прежнему должен будет лично обратиться в УСЗН своего района. Другое дело, что теперь каждый сможет в любой момент посмотреть, как движется его очередь.

Оператор имеет право во исполнение своих обязательств согласно регламенту электронного взаимодействия медицинских организаций при ведении «Электронной медицинской карты Петербуржца» (Приложение 1 к распоряжению Комитета по здравоохранению от 21.02.2022 №88-р) на обмен (прием и передачу) моими персональными данными с медицинскими организациями, имеющими лицензии на осуществление медицинской деятельности в г. Санкт-Петербурге, с СПб ГБУЗ МИАЦ и с иными прописанными в регламенте участниками электронного взаимодействия с использованием машинных носителей информации или по каналам связи, с соблюдением мер, обеспечивающих их защиту от несанкционированного доступа, при условии, что их прием и обработка будут осуществляться лицом, обязанным сохранять врачебную тайну.

Обратиться за санаторным лечением может любой пенсионер, но воспользоваться своим правом спешит далеко не каждый. Многие просто не осведомлены обо всех своих правах, а кое-кто считает, что на постановку в очередь и её ожидание уйдёт слишком много времени и сил.

Как отметила министр социального развития Московской области Ирина Фаевская, в этом году льготники региона смогут отдохнуть на курортах Краснодарского края, Республики Крым, Калининграда, Кавказских Минеральных Вод, в средней полосе России и, конечно же, в Подмосковье.

Размещение со всеми санитарно-бытовыми удобствами, включая холодильник, телевизор, кондиционер или вентилятор. Такие недоработки в федеральном законе, в нормативных документах привели к тому, что сегодня в регионах участились обращения граждан в суд. Как правило, это те, кто уже неоднократно ездил в санатории. Суд, к сожалению, рассматривает отдельно взятое заявление, находит нарушение законодательства и выносит решение по иску в пользу льготников.

Получение путевки на санаторно-курортное лечение

Путевка по полису ОМС включает в себя определенные услуги. Лечебная программа санатория относится только к главному заболеванию человека и состоит из установленного перечня медицинских процедур. Для того чтобы получить более подробную информацию о том, какие медицинские процедуры проводятся по тому или иному заболеванию, необходимо предварительно связаться с сотрудниками санатория по телефону.

Претендовать на бесплатную путевку в санаторий вправе множество категорий граждан, причем не только при наличии медицинских показаний. Такое лечение доступно людям с определенными заболеваниями, пенсионерам, инвалидам (включая детей), а с 2022 года – сотрудникам предприятий за счет работодателя. Рассмотрим, как оформляется путевка на санаторно-курортное лечение и какие ограничения необходимо принимать в учет.

Также доплатить придется в том случае, если посетитель намерен жить в одноместном номере. Бюджетная путевка включает и проживание, но номера в большинстве случаев рассчитаны на несколько мест. Если человек планирует взять с собой другого члена семьи, то его проживание в санатории оплачивается дополнительно.

заболевания в острой, подострой стадии;
инфекции до завершения изоляционного периода;
ЗППП;
хронические заболевания на этапе обострения;
глазные и кожные болезни, которые могут передаваться другим людям;
паразитарные болезни;
заболевания, которым сопутствует стойкий болевой синдром и при наличии которых положен прием наркотических, психотропных контролируемых на территории РФ средств;
туберкулез – для тех санаториев, которые не относятся к туберкулезному профилю;
новообразования, характер которых остается неясным: их лечение допустимо только в том случае, если пациент письменно указал на то, что предупрежден о вероятных рисках;
злокачественные опухоли, требующие проведения химиотерапии и иных аналогичных процедур;
эпилепсия с появляющимися приступами, с ремиссией не больше полугода – для санаториев, которые не относятся к психоневрологическому профилю;
психические расстройства в стадии обострения, расстройства по причине приема психоактивных веществ;
последняя степень истощения организма вне зависимости от причины данного состояния;
невозможность самообслуживания человека.

серьезные заболевания сердечно-сосудистой системы;
недуги органов дыхания;
болезни кровеносной системы;
заболевания опорно-двигательного аппарата;
заболевания эндокринной, нервной системы;
психические расстройства.

Льготы по санаторно курортному лечению в 2022 году

Не важно, бесплатное ли предоставляется санаторно-курортное лечение, или льготное — в любом случае оздоровление в таком учреждении считается дефицитным. Поскольку даже среди тех, кто имеет медицинские показания, много желающих на пребывание в санаторно-курортном учреждении, федеральными законами и нормативными актами региона определены категории граждан, у которых имеется преимущество при получении лечения:

Чтобы оформить путевку в санаторно-курортное учреждение, необходимо посетить региональное отделение Фонда социального страхования. После подачи документа специалисты ФСС рассматривают бумаги и утверждают выдачу путевки либо отказывают, направляя заявителю письмо с указанием причин такого решения.

Под санаторно-курортным лечением подразумевается проведение лечебных процедур для оздоровления людей, которые перенесли серьезные заболевания. Обычно главным фактором является благоприятная природно-климатическая обстановка. Санатории могут быть различных профилей — некоторые из учреждений находятся под ведением детских санаториев, туберкулезных санаториев и прочих органов здравоохранения.

Инвалиды войны.
Участники ВОВ.
Ветераны боевых действий.
Граждане, пострадавшие от радиационного излучения при аварии на ЧАЭС и других объектах, а также ликвидаторы последствий аварии.
Дети с инвалидностью.
Инвалиды I, II, III группы, инвалиды детства.
Военнослужащие, которые:
- награждены орденом или медалью СССР за службу с 22.06.1941 по 3.09.1945 гг.;
- служили в частях, военно-учебных заведениях, учреждениях, которые не входили в состав действующей армии в тот же период времени (минимальный срок службы — полгода).
Обладатели знака «Житель блокадного Ленинграда».
Труженики объектов противовоздушной обороны (включая местную), строительства оборонительных объектов в рамках тыла действующих фронтов, на прифронтовых участках автомобильных и ж/д дорог, операционных зон действующих фронтов; члены экипажа транспортного флота, задержанного в водах иностранных государств в период ВОВ.
Члены семей:
- погибших или умерших инвалидов войны;
- участников ВОВ;
- ветеранов боев;
- участников личного состава групп самозащиты объектовых аварийных команд местной противовоздушной обороны;
- работников больниц блокадного Ленинграда;
- работников госпиталей блокадного Ленинграда.

В благодарность за заслуги перед Отечеством участникам боевых действий, ветеранам и инвалидам войны, а также членам их семей ежегодно предоставляются льготы по санаторно курортному лечению. Кроме названных категорий граждан, путевки на лечение и оздоровление предоставляются и иным лицам, таким как инвалиды, дети с инвалидностью, жертвы радиации.

Очередь в санаторий по СНИЛС, как узнать электронную очередь на санатарно-курортное лечение

Заполненные по установленной форме путевки выдаются работнику бухгалтерией организации не позднее срока, необходимого для своевременного прибытия к месту санаторно-курортного лечения и оздоровления. Документом, подтверждающим пребывание работника в санаторно-курортном учреждении, является отрывной талон к путевке, который возвращается сотрудником в бухгалтерию организации.

Не всякий проезд будет возмещен, а только проезд:

в плацкарте поезда (железнодорожный транспорт);
в каюте 3 категории водного транспорта (речного);
в каюте 4-5 групп морского транспорта;
эконом классом на самолете (только отечественными авиалиниями, или авиакомпаниями — членами Евразийского экономического союза);
эконом класс на самолете других организаций, если вышеуказанные компании не могут, предоставить билеты, или же не летят в нужную точку страны;
в маршрутных междугородних автобусах.

В 2022 г. правила отнесения рассматриваемых расходов на соответствующие коды видов расходов (КВР) и коды КОСГУ, а также отражения в учете поступлений от возмещения этих расходов территориальным органом ФСС регулируются нормами Порядков № 85н, 209н и применяются с учетом разъяснений Минфина России, приведенных в Письме № 02-05-10/102478.

Одновременно с заявлением представляется справка по форме 070/у-04 «Справка для получения путевки». Форма справки утверждена Приказом ФСС РФ от 22.11.2004 N 256 «О порядке медицинского отбора и направления больных на санаторно-курортное лечение» (далее — Порядок). Направление осуществляют лечащий врач и заведующий отделением (главный врач, заместитель главного врача) больницы или поликлиники по месту жительства либо медико-санитарной части по месту работы. При наличии медицинских показаний работнику выдается справка для получения путевки с рекомендацией санаторно-курортного лечения. Срок действия справки — 6 месяцев (п. 1.5 Порядка). Она подлежит заполнению по всем обязательным разделам. Приобретение путевок в санатории для детей с родителями осуществляется в соответствии с медицинским заключением на санаторно-курортное лечение ребенка.

Часть пенсионеров просто не верят в успех предприятия, ведь жалко тратить силы и здоровье на беготню, без надежды на положительный исход. Но это заблуждение. Социальная программа поддержки пенсионеров действительно работает, усилия не пропадут зря и путевку вы обязательно получите.

Закон нужный и многофункциональный: он поддерживает внутренний туризм в Российской Федерации, расширяет возможности улучшения условий труда сотрудников и облегчает жизнь работодателям. Теперь руководству предприятия дали возможность учитывать затраты на путевки сотрудникам в статье расходов. Соответственно, налог на прибыль работодатель платит в меньшем размере.

В 2022 году у предприятий появилась возможность использовать до 30 процентов сумм начисленных страховых взносов в Фонд социального страхования РФ за прошлый год на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста и работающих пенсионеров.

К одним из спорных вопросов относится необходимость обложения оплаченной стоимости санаторно курортных путевок страховыми взносами.Оплата путевок работникам может осуществляться за счет средств работодателя, сотрудника либо отчислений в ФСС. Наиболее распространен случай частичной оплаты стоимости сотрудником и работодателем. Оплата стоимости путевок не включена в перечень сумм, не облагаемых страховыми взносами.Обложению взносами подлежат стоимость путевок вне зависимости от источника выплат для проведения санаторного-курортного лечения и оздоровления в учреждениях: (нажмите для раскрытия)

копию справки для получения путевки на санаторно-курортное лечение по форме № 070у, при отсутствии заключительного акта, 10. списки работников, направляемых на санаторно-курортное лечение, с указанием рекомендаций, содержащихся в справке по форме № 070у, при отсутствии заключительного акта, 11. копию документа, удостоверяющего личность работника, направляемого на санаторно-курортное лечение, 12.

сотрудникам;
их детям (в том числе усыновлённым) в возрасте до 18 лет;
их подопечным в возрасте до 18 и бывшим подопечным (после прекращения опеки или попечительства) в возрасте до 24 лет, обучающимся очно в образовательных организациях.
их супругам;
их родителям;
детям (в том числе усыновлённым) в возрасте до 24 лет, обучающимся очно в образовательных организациях;

Санаторно-курортное лечение и оздоровление с использованием средств государственного социального страхования в организации

В данном материале специалист Фонда подробно разъяснит порядок получения и выдачи путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление, закупленных с использованием средств государственного социального страхования и республиканского бюджета, а также пояснит, как рассчитать размер платы, которую работники должны вносить за путевку сами.

Порядок получения и оплаты гражданами путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление, закупленных с использованием средств государственного социального страхования и республиканского бюджета, регламентируется Указом Президента Республики Беларусь от 28.08.2006 № 542 «О санаторно-курортном лечении и оздоровлении населения» (далее – Указ № 542).

В п. 1 Указа № 542 определен перечень лиц, имеющих право на санаторно-курортное лечение (при наличии медицинских показаний и отсутствии медицинских противопоказаний) и оздоровление (при отсутствии медицинских противопоказаний) с использованием средств государственного социального страхования и республиканского бюджета.