Ф086-у действительна для водителей при приеме на работу в 2022году

Чтобы получить медсправку, потребуется всего два документа: паспорт гражданина России и медицинская карта несовершеннолетнего (абитуриента). Документально подтверждать место учебы или будущее место трудоустройства не требуется. Данная информация прописывается в бланк 086/у со слов родителей (законных представителей, усыновителей, опекунов)

Медсправка представляет собой официальное заключение врачебной комиссии о текущем состоянии здоровья несовершеннолетнего гражданина и(или) абитуриента. То есть после проведения медосмотра и изучения данных клинических исследований врачи делают вывод о профессиональной пригодности пациента.

  • при поступлении абитуриента в учебные заведения высшего образования, например, институты, вузы, университет, кафедры магистратуры и проч.;
  • при зачислении в учебные заведения среднего профессионального образования, например, колледжи, техникумы, ПТУ и другие учреждения;
  • при оформлении несовершеннолетнего гражданина на работу (возраст 15–17 лет), причем независимо от должности, специальности и характера труда.

Бланк установленного образца оформляется не только на бумажном носителе, но и в электронном виде. Оба формата предусматривают заверение документа в установленном порядке. Бумагу подписывают врачи, проставляются печати. Электронная справка по форме 086/у заверяется усиленной цифровой подписью

Следовательно, самостоятельно заполнять медсправку для поступления или трудоустройства несовершеннолетнего работника не требуется. Обязанности закреплены за персоналом больниц и поликлиник. Следует внимательно проверить правильность составления документа и актуальность формы.

Медицинская справка 086-У: каких врачей нужно проходить

Перечень профессий, подлежащих предварительному осмотру, обширен; сюда входят не только те работники, деятельность которых связана с опасными и вредными факторами, но и люди, проводящие за компьютером более половины рабочего дня (для них обязательны заключения невролога и офтальмолога), а также сотрудники, направляемые в районы Крайнего Севера из других мест, вахтовый персонал, несовершеннолетние (независимо от вида трудовой деятельности), спортсмены.

  • I группа — здоровые абитуриенты, не имеющие никаких отклонений в физическом и психическом развитии;
  • II группа — те лица, у которых нет хронических болезней, но есть некоторые нарушения в здоровье (инфекционные заболевания средней и тяжелой степени; травмы или операции в анамнезе; низкий рост; нарушения в массе — избыточная или ее дефицит; отставание по уровню физического развития; частые ОРЗ);
  • III группа — имеющие хронические болезни в фазе ремиссии, с нечастыми обострениями и отсутствием осложнений; с последствиями травм и операций, физическими недостатками, тяжесть которых не ограничивает процесс обучения;
  • IV группа — страдающие хроническими болезнями в активной форме и при нестойкой ремиссии с частыми обострениями, с нарушениями деятельности органов и систем, требующими поддерживающего лечения; с физическими отклонениями, травмами и операциями, которые привели к ограничению возможности обучения;
  • V группа — страдающие тяжелыми хроническими патологиями практически без ремиссий, с частыми обострениями и наличием осложнений, требующих постоянного лечения, а также инвалиды.
  • Хирург — уточняет, имелись ли в анамнезе хирургические операции и какие заболевания человек перенес в прошлом. При осмотре он устанавливает правильность телосложения, отсутствие изменений скелета.
  • Стоматолог — осматривает слизистую рта, десен и твердые ткани зубов, проверяет отсутствие инфекционных поражений ротовой полости.
  • Уролог-андролог или акушер-гинеколог производит осмотр половых органов, при необходимости берет мазки на патогенную микрофлору.
  • Эндокринолог — изучает анамнез на предмет наличия эндокринных заболеваний, осматривает щитовидную железу, лимфоузлы. Может дополнительно назначить анализ крови на сахар, исследование гормонального фона, УЗИ щитовидной железы и другие обследования.
  • Офтальмолог — проверяет остроту зрения и отсутствие патологий глазного дна.
  • Оториноларинголог (ЛОР) — обследует полости уха, носа и гортани. При необходимости назначает взятие мазков из этих органов; также проверяет остроту слуха.
  • Травматолог-ортопед — при осмотре выявляет косолапость, плоскостопие, искривление позвоночника, кривошею, патологии суставов, различные костные патологии и проверяет наличие в анамнезе пациента травм и врожденных болезней костно-мышечной системы.
  • Невропатолог — изучает анамнез больного с целью выявления перенесенных острых заболеваний центральной нервной системы, а также функции черепно-мозговых нервов (лицевые и глазодвигательные), двигательных нервов, мышечного тонуса и рефлексы рук и ног.
  • Психиатр — производит устный опрос пациента с целью выявления психических отклонений.
  • Педиатр дает окончательное заключение, при этом оформляется справка формы 086-у; какие врачи требуются для этого, необходимо уточнить в приемной комиссии образовательной организации, так как в зависимости от профиля последней могут потребоваться и другие специалисты (например, при поступлении в специальные образовательные учреждения для лиц с ограниченными возможностями).

Перед поступлением в учебное заведение осмотр производится в государственных поликлиниках по месту прописки или в частных клиниках, имеющих соответствующую лицензию на проведение осмотров. У несовершеннолетних осуществляется комплексная оценка состояния:

Согласно действующего законодательства, перед трудоустройством и поступлением в профессиональные образовательные учреждения, требуется прохождение предварительного медицинского осмотра. Результатом осмотра является медицинская справка 086у: каких врачей нужно проходить при этом, зависит от требований организации и рода деятельности.

Много возмущений было, когда данное требование было внесено в приказ № 302н, потому как доставка работников до центра профпатологии могла “выйти в копеечку”. Теперь же добавлена информация о том, что периодические медосмотры специалистами профпатологами могут проводиться с использованием мобильных медицинских комплексов, то есть возможность проводить у вас в организации.

Но сейчас не об этом, а о том, как организовать медосмотр по новым правилам в соответствии с приказом № 29н. В заметке будет обзор изменений, только основная информация и в сравнении с приказом Минздравсоцразвития № 302н, что необходимо сделать работодателю, кого необходимо направлять на предварительный и периодический медосмотры приведу алгоритм действий работодателя.

То есть направляем всех сотрудников с классом условий труда 3.1, подбирая необходимые пункты по Приложению к порядку, и, так называемый, декретированный персонал. Это те работники, которые в обязательном порядке проходят медосмотр с оформлением медкнижки, их список приведен в п.1 Приказа 29н.

По результатам предварительного медосмотра составляется заключение в трех экземплярах (п. 17 Приказа № 29н). Ранее это была в 4, теперь уже нет теперь не нужно направлять заключение в мед организацию, к которой прикреплен будущий работник по месту жительства. Срок направления заключения по результатам медосмотра остался тот же самый, здесь ничего не изменилось, также 5 рабочих дней.

  1. За 2 месяца до даты начала проведения периодических МО вам нужно предоставить поименный список в лечебное заведение (п. 24).
  2. В течение 10 дней медицинское учреждение разрабатывает календарный план проведения периодического медосмотра и передают его вам на согласование (п. 26).
  3. Не менее чем за 14 дней до начала проведения медосмотров календарный план должен быть согласован и утвержден (п.26).
  4. Не позднее чем за 10 дней до даты проведения медосмотров персонал должен быть ознакомлен с календарным планом, лучше это делать приказом по предприятию с указанием периода проведения медосмотра и списка сотрудников, которые подлежат прохождению периодического медосмотра.

Возникают ситуации, требующие внеочередного обследования медиков. Например, если у водителя выявлены признаки заболевания, при наличии которых противопоказано управление транспортом или есть определенные ограничения. После курса лечения необходимо пройти медосмотр, чтобы получить допуск к дальнейшему вождению автотранспорта.

Проезжая часть, заполненная множеством транспортных средств, представляет реальную опасность для жизни и здоровья людей. Поэтому задачей государства является снижение уровня таких угроз. Одним из важнейших факторов безопасности является человеческий фактор, поэтому большое внимание уделяется психическому здоровью водителей.

Чтобы пройти комплексную комиссию врачей и правильно получить нужный документ, следует вначале обратиться в поликлинику для оформления медицинской карты. В нее будут вноситься все данные о здоровье пациента, которые станут основой для заполнения справки. Перечень необходимых врачей напрямую зависит от количества открываемых водительских категорий, поэтому о них лучше сообщить заранее.

Читайте также:  Амнистия На Транспортный Налог В 2022 Году

Согласно ст. 23 закона №196-ФЗ обязательное медицинское освидетельствование кандидатов в водители транспортных средств и водителей транспортных средств (при замене в/у после истечения срока его действия, возврате водительского удостоверения после истечения срока лишения права на управление транспортными средствами, после отбытия наказания в виде лишения права на управление транспортными средствами) является частью медицинского обеспечения безопасности дорожного движения.

  • паспорт или иной документ удостоверяющий личность (в Беларуси – вид на жительство, справка беженца);
  • выписка из медицинской карты за пять лет (выдается в поликлинике по месту обслуживания, должна быть заверена подписью заведующим отделением терапии, а также круглой печатью);
  • справка о прохождении флюорографии (если документ утерян, вы можете взять документ повторно в учреждение, где проходили данную процедуру; Если срок действия истек, пройдите флюорографию повторно);
  • две фотографии размером 3×4 (если у вас неважное зрение, и вы носите очки, тогда фотографироваться нужно в них);
  • военный билет для военнообязанных.

Сроки действия медицинской справки водителя в 2022

Нововведения, вступившие действие с 1 июля 2022 года, заметно сократили перечень ситуаций, когда потребуется медицинская водительская справка. Например, отменено данное требование при прохождении периодического технического осмотра автотранспорта. В 2022 году медсправка потребуется:

  • сдача экзаменов на получение водительского удостоверения впервые;
  • открытие новой категории прав;
  • замена удостоверения по окончании срока действия;
  • возврат прав после лишения (если оно было связано с опьянением водителя);
  • наличие особой отметки «Мед. справка обязательна»;
  • досрочная замена по желанию водителя.
  1. Обратиться в удобное мед. учреждение. Оформить медицинскую карту для прохождения врачей.
  2. Пройти нужных специалистов. Каждый врач должен сделать запись в карте, на основании которых будет сделано заключение.
  3. Посетить психо и нарко-диспансеры, при необходимости сдать на анализ мочу и кровь.
  4. В мед. центре, где получали медицинскую карту, нужно обратиться к терапевту. На основании записей врачей в карте он выдаст справку для ГИБДД.

Согласно п. 39 Постановления Правительства №1097, медицинское заключение является обязательным документом для предъявления в органы ГИБДД в случае замены удостоверения, восстановления или его первичного получения, поэтому медосмотр необходимо пройти в первую очередь. Гражданам, у которых были выявлены заболевания либо признаки заболеваний, служащих ограничением к управлению ТС, а также гражданам, эксплуатирующих автомобиль в коммерческих целях, надлежит проходить ежегодный медосмотр.

Последний день срока также включается в период действительности документа. В связи с изменениями разных законов и порядков, которые могут наступить даже в середине календарного года, лучше всего периодически уточнять сроки действия медицинской справки для получения ВУ.

Нововведения по приказу №29н о медосмотре работников

Периодичность оценки состояния здоровья сотрудников предприятия зависит от производственных факторов, которые могут представлять опасность и вред для работника. Как правило, медицинское обследование проводится не реже 1 раза в год. Для прохождения периодического медосмотра работник должен прийти в клинику в согласованный день. При себе нужно иметь паспорт, СНИЛС, направление от работодателя на прохождение профосмотра. Если этого требуют условия работы, необходимо предоставить заключение из психоневрологического диспансера (к примеру, для работников частных охранных предприятий). В дополнение к этим документам нужно предъявить полис обязательного медицинского страхования и дополнительного медицинского страхования (при наличии).

Хорошая новость для работодателей: при проведении периодического медосмотра учитываются данные о состоянии здоровья работника, полученные в ходе предыдущего медосмотра в лицензированном медучреждении (данные о здоровье актуальны в течение года после прохождения медосмотра). Это значит, что потребуются меньшие финансовые затраты со стороны работодателя для оплаты периодического медосмотра сотрудникам.

Регулярный медосмотр – это мониторинг за самочувствием сотрудников в динамичном состоянии (1 раз в год или чаще). Его цель – своевременно выявить начальную стадию заболевания, которое может развиться в зависимости от вида профессиональной деятельности, а также распознать возможные медицинские противопоказания к ведению определенных видов работ сотрудника.

  1. Перед прохождением медосмотра работник должен предоставить ряд документов. Список остался прежним, что и раньше, но к нему добавился полис ОМС и ДМС (при наличии).
  2. Теперь периодический медосмотр допустимо проводить с использованием передвижной бригады врачей (к примеру, медики могут приехать на предприятие с целью оценки состояния здоровья работников). В нынешних условиях пандемии это важное изменение, которое позволяет как сократить риск заражения сотрудников коронавирусной инфекцией, так и оптимизировать время рабочего процесса (не придется терять рабочий день для посещения клиники).
  3. С первого дня апреля нынешнего года работодателям будет разрешено не предоставлять список некоторых сотрудников в Роспотребнадзор (полный список представлен в Приложении к приказу №29Н).
  4. Оценка состояния здоровья проводится на основе анализа условий труда, которые могут варьироваться в зависимости от специфики профессиональной деятельности. Это означает, что работнику могут потребоваться дополнительные обследования, которые не всегда указаны в обязательном списке к прохождению.
  5. Медосмотр необходимо проходить теперь и работникам офисов, чья деятельность предполагает использование компьютерной техники с излучением.
  6. Для всех трудящихся в медицинской сфере, независимо от рода деятельности, теперь необходимо прохождение медосмотра. Ранее эта мера была предусмотрена только для медицинского персонала.
  7. Для работников сферы общепита медосмотр больше не будет проводиться для всех сотрудников (как было до нововведений). Пройти медицинское обследование теперь должны только те работники, чья профессиональная деятельность связана со складированием/продажей/перевозкой/ хранением пищевых продуктов.
  8. Работодатель обязан утверждать также списки штатных единиц для прохождения предварительного профосмотра при трудоустройстве.

В зависимости от специфики профессиональной деятельности, работнику может потребоваться посетить хирурга, дерматовенеролога, оториноларинголога. Список медицинских исследований регламентируется сферой деятельности работника, а также его возрастной категорией.

Однако дело до этого так и не дошло. В связи с пандемией введение новшества перенесли на 1 июля 2022 года, а затем на 1 января 2022 года. При этом текст нормы все-таки видоизменили. Тестированию решили подвергать не всех поголовно, а только тех, у кого врач при осмотре обнаружит явные признаки хронического алкоголизма либо симптомы наркомании.

Главным инициатором ужесточения медицинских требований, предъявляемых к водителям, стало Министерство здравоохранения РФ. Данное ведомство подготовило приказ, который должен был вступить в силу 22 ноября 2022 года. С этого момента стоимость оформления медицинской справки должна была заметно возрасти. Ведь проведение сложных лабораторных анализов — удовольствие недешевое.

При этом автомобилистов ждал еще один сюрприз, только на этот раз неприятный. Тестирование все-таки решено было сделать обязательным для всех. Фразу о том, что оно будет проводиться только при наличии противопоказаний к вождению, из текста Приказа № 344н от 15 июня 2022 года исключили.

С наступлением 2022 года автомобилисты напряженно ожидали изменения порядка медицинского освидетельствования при оформлении прав. Однако при изучении нормативной базы сегодня можно увидеть, что новшество вновь перенесли на более поздний срок. И тест на наркотики, и анализ на карбогидрат-дефицитный трансферрин водителям начнут проводить лишь с 1 января 2022 года.

Инициатива Минздрава заключалась в том, чтобы сделать обязательными два новых анализа. У всех без исключения кандидатов в водители предполагалось брать мочу для определения психотропных и наркотических веществ, а также кровь для обнаружения карбогидрат-дефицитного трансферрина (CDT). Последний маркер способен рассказать врачу о том, что испытуемый страдает хроническим алкоголизмом. CDT накапливается в организме только после употребления спиртных напитков на протяжении нескольких дней подряд. Минздравом даже было определено его максимальное пороговое значение — 1,2 %.

Медкомиссия на права в 2022 году; водительская справка нового образца для ГИБДД (ГАИ)

Объясняется такое нововведение тем, что отныне заключение выдается по умолчанию на 12 месяцев, и лишний раз указывать эту информацию в бланке не имеет смысла (исключением считаются те категории граждан, которые имеют проблемы со здоровьем. Для них период действия справки о прохождении обязательной медицины устанавливается в индивидуальном порядке, в отдельном поле).

Москва,

  • Ограничения в управлении самоходной техникой, применяемые к определенной категории транспорта (если таковые имеются);
  • Типы ТС с открытым допуском (в медсправке присутствует полный перечень из 16 пунктов, среди которых доктору нужно подчеркнуть выбранные им варианты);
  • Развернутое заключение по текущему состоянию здоровья водителя;
  • Свою подпись и печать мед учреждения, с указанными в ней инициалами.
Читайте также:  С Какого Года Следует Вносить Плату За Капремонт В Санкт Петербурге

Обратите внимание, что в большинстве наших филиалах Вы можете пройти полную медкомиссию, включая нарколога и психиатра (кроме случая, когда Вы получаете права после их лишения, в данном случае Вам нужно сначала получить заключение нарколога и психиатра в наркологическом и психоневрологическом диспансере по месту прописки). Более полную информацию уточняйте у операторов по телефону +7 (495) 212-90-31.

Бланк медицинского заключения о наличии (отсутствии) у водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению транспортными средствами выдаст первый врач, которого вы посетите. Вам нужно будет предъявить ему паспорт и документ, подтверждающий оплату медосвидетельствования.

Как и упоминалась выше, медицинская справка в техникум или для поступления в колледж имеет унифицированную форму 086-у, утверждённую Приложением №19 к Приказу Министерства здравоохранения России от 15.12.2014 года №834н. Справка представляет собой заключение о профессиональной пригодности студента по состоянию здоровья к обучению по выбранной специальности и выдаётся исключительно в специализированных медицинских учреждениях и организациях, получивших государственную лицензию.

Купить медицинскую справку для предоставления в техникум или колледж нельзя. Её законное получение возможно только по результатам проведения предварительного медицинского обследования. Оно будет включать в себя осмотры у врачей-специалистов, лабораторные и функциональные исследования, требуемые для формирования врачебного профессионально-консультативного заключения.

Для предоставления справки в ряд определённых учебных заведений могут потребоваться дополнительные обследования у дерматовенеролога, нарколога и других специалистов. За более подробной информацией о требованиях к справке следует обратиться в приёмную комиссию.

Коснулись ли изменения необходимого перечня документов для передачи в приёмную комиссию? Какая справка нужна для поступления в техникум (колледж)? Со стартом приёмной кампании абитуриенту (с гражданством РФ) следует подать заявление о зачислении на обучение с пакетом документов, включающим, как и раньше:

С началом 2022 года по приказу Министерства просвещения РФ вступили в силу изменения в порядок приёма на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования. Согласно данному нормативному документу расширен перечень индивидуальных достижений абитуриента, которые дают преимущество при поступлении, и специальностей, при поступлении на которые проводятся дополнительные вступительные испытания. Что касается приёма документов у выпускников 9 и 11 классов школы, то он будет начинаться 20 июня и продлится до 15 августа, а при наличии свободных мест – до 25 ноября. Подать документы можно будет не только лично через приёмную комиссию, но и посредством информационных технологий – через сайт учебного заведения, цифровые порталы региональных и муниципальных государственных услуг, либо по электронной почте.

Традиционный путь получения формы 001-гс/у – районная поликлиника. Нужно записаться на прием к терапевту, который даст направления к специалистам. Тут важно помнить, что врачи, мнение которых является определяющим в вопросах профессиональной пригодности госслужащих – психиатры и наркологи – в обычных поликлиниках, как правило, не принимают. Поэтому придется идти в специализированное государственное медицинское учреждение – психоневрологический диспансер. Поэтому оформление справки растянется на определенное время, на него нужно будет выделить время на очереди и деньги для разъездов по медикам.

Терапевт проведет всего лишь обычный осмотр, включающий электрокардиографию, уровень артериального давления и учтет данные флюорографии. После всех манипуляций соискателю на должность выдадут справку формы 001-гс/у, которую нужно будет представить по месту будущей работы.

Разумеется, если гражданин страдает эпилепсией или шизофренией, ему установлен соответствующий диагноз – придется распрощаться с мыслью устройства на работу в государственно или муниципальное учреждение. То же самое касается и тех, кто был хоть раз госпитализирован с алкогольным или наркотическим психозом – все данные о больничном лечении в этой сфере поступают в соответствующие службы и больные ставятся на учет. Обмануть тут не только не получится, но и чревато неприятностями с законом.

Обычно у абитуриентов есть шанс подготовиться к комиссии заранее. Дело в том, что срок действия медицинской справки 086/у в России составляет полгода. После того как данный период подойдет к концу, гражданину придется вновь проходить комиссию, если он не успел воспользоваться выпиской.

  • Ф.И.О гражданина;
  • год рождения человека;
  • адрес проживания пациента;
  • название организации, выдавшей бумагу;
  • Ф.И.О глав. врача;
  • цель получения документа;
  • результаты анализов и осмотров специалистами;
  • информация о перенесенных заболеваниях (в том числе хронических).

Как заполнить направление на предварительный медосмотр по Приказу 29н; образец для скачивания

  • химически активными и летучими веществами (металлами, газами, кислотами, фенолом и пр.);
  • фиброзной пылью (взвешенными веществами, имеющими настолько мелкий диаметр, что могут повредить стенки альвеол и мелких кровеносных сосудов);
  • канцерогенами различный природы;
  • биологическими факторами (грибами, микроорганизмами-патогенами, биологическими токсинами);
  • физическими факторами (ионизирующим и неионизирующим излучением, ультра- и инфразвуком, шумом, вибрацией, плохой освещенность, охлаждающим или нагревающим микроклиматом);
  • факторами трудового процесса (тяжестью, напряженностью, необходимостью непрерывно находиться в процессе, работать со сложными оптическими приборами или средствами повышенной опасности).
  • данные о работодателе (наименование, телефон, факс, электронная почта, форма собственности, вид деятельности по ОКВЭД);
  • наименование медорганизации и тип медосмотра, на который направляется работник (в данном случае предварительный);
  • ФИО, пол и дата рождения сотрудника, должность и вид деятельности, подразделение, где он работает;
  • вредные и опасные факторы, с которыми приходится сталкиваться сотруднику;
  • номер ОМС.

Приказ Минздрава 29н также определяет периодичность медосмотров. В таблице в Приложении к полной форме приказа указана частота периодических осмотров, которая колеблется от одного раза в два года до одного раза в полгода в зависимости от вредности производственного фактора.

По результатам обследования медицинское учреждение оформляет заключение. Заключение определяет пригодность или непригодность сотрудника к выполнению должностных обязанностей. Медзаключение изготавливается в трех экземплярах: один хранится у работника, второй прикрепляется к медицинской карте, третий – направляется работодателю.

Периодичность и объем медицинских проверок сотрудников устанавливаются с учетом списка профессий и перечня вредных производственных факторов, закрепленных в приказе Минздрава N29н, для прохождения предварительного медосмотра работодатель выдает работнику направление.

Медосвидетельствование водителей

…Здравствуйте, Константин. У меня к Вам как к эксперту вопрос, если позволите. Как доказать инженеру по БДД и фельдшерам по проведению предрейсовых осмотров, что требование справки о медицинском освидетельствовании у водителей не правомерно. Ссылалась на Приказ Минтрнаса №344н прил. №1 п.4, выдергивают слова из контекста, стоят на своем что в ФЗ-196, сказано что должны «нести справку» и все. (хочу заметить, что вышеупомянутые лица имеют большой стаж работы, Газпром, ПНД и т.д.)…

…Здравствуйте, уважаемый Константин! Буду Вам очень благодарен, если Вы уделите внимание моему вопросу. Занимаю должность инженера по БДД, организация представлена во многих регионах РФ. Руководители краевого отделения требуют от филиалов, то есть от нас, чтобы мы, в свою очередь, ТРЕБОВАЛИ от всего водительского персонала получения «водительской» мед. справки (то есть прохождения медицинского освидетельствования). В настоящее время эти вопросы регулируются Приказом Мин. Здрава РФ №344н от 15.06.2022 «О проведении обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) и ФЗ №196 «О безопасности дорожного движения». Насколько я понимаю, согласно этим нормативным документам, если при прохождении периодических медицинских осмотров (профессиональных осмотров) не выявлены никакие медицинские противопоказания у водителей транспортных средств, работодатель не имеет права требовать от водителей прохождения медицинского освидетельствования (кроме случаев замены ВУ). Верно ли это? Наверняка уверен, что работодатель также не может устанавливать дополнительные требования о прохождении медицинского освидетельствования Приказами на предприятии, так как это противоречит федеральному закону. С уважением, заранее спасибо…

…У нас на предприятии кроме периодического (или при приеме на работу) медицинского осмотра водительского состава по приказу Минздравсоцразвития № 302н, мы еще по старому приказу № 831н, снимали копии с медсправок водителей, и контролировали периодичность их прохождения она была 1 раз в 2 года (или ежегодно), если не было противопоказаний, и было понятно по сроку 1 год или два. Теперь я что-то не пойму, как эти справки контролировать? В этом приказе четко сказано, что для органов ГИБДД они действуют на один год, а нужны они будут только для водителей при востановлении водительского удостоверения при его замене (через 10 лет) и т.д. и все… В старой справке был указан срок до какого периода она действует. Хотя если быть честным, обязанность проводить медицинское освидетельствование, предусмотренное в ст. 23 Закона N 196-ФЗ, в отношении работодателя не установлена ни одним федеральным законом или нормативно-правовым актом. Звонил в УГАДН Пермского края, спрашивал: «объясните пожалуйстата, что вы скажите по новому Приказу Минздрава № 344н, и как контролировать непонятно откуда взятое вами правило проверять медицинское освидетельствование водителей». Они сначала сказали что, периодичность прохождения согласно ФЗ-196 медицинского осмотра 1 раз в 2 года (мы это и без них хорошо знаем), а про новый приказ и ничего не знают… Вот так и живем, кто что-то пишет, кто что-то проверяет, никто ничего не поймет…

…Медицинское заключение действительно для предъявления в подразделения Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации, на которые возложены обязанности по проведению экзаменов, выдаче российских национальных и международных водительских удостоверений и обмену иностранных национальных и международных водительских удостоверений на российские национальные и международные водительские удостоверения, в течение 12 месяцев с даты выдачи

Статья 23. Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения п.1. Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения включает в себя:
обязательные предварительные медицинские осмотры… …п.3. Обязательные предварительные медицинские осмотры проводятся в отношении лиц, принимаемых на работу в качестве водителей транспортных средств… …п.8. Медицинское заключение по результатам обязательного предварительного или обязательного периодического медицинского осмотра изготавливается в двух экземплярах, один из которых остается в выдавшей его медицинской организации, а другой выдается водителю транспортного средства для представления работодателю, у которого хранится…

Как и все другие документы, медицинская справка для приема на работу должна быть составлена в полном соответствии с установленными правилами и нормами. То есть заполняться бланк справки может только чёрными или тёмно-синими чернилами, должен быть заверен тремя печатями – круглой печатью терапевта, печатью о прохождении флюорографии и прямоугольной печатью лечебного учреждения.

Читайте также:  Сроки Выплаты Стипендии Студентам Колледжа 2022 Кострома

Для тех, кто устраивается на работу в государственные органы, необходимо пройти обследование только у двух врачей – нарколога и психиатра. Ограничение физических возможностей не рассматривается в качестве препятствий для работы в государственных органах, поэтому не требуется проходить освидетельствование у других медицинских специалистов.

Стоит принять во внимание, что справка начинает действовать с момента ее составления и подписания главным врачом, на самом бланке период действия справки не указывается, с 2022 года фотографию на справку больше не приклеивают, изменен перечень врачей в бланке, некоторых врачей в обязательном порядке необходимо проходить по месту прописки, например — нарколога, новые бланки подлежат строгой отчетности.

Необходимо всегда помнить о сроках действия вашего медицинского осмотра, для избежания проблем с законом. Так же необходимо всегда проходить медицинский осмотр самостоятельно, для предупреждения, воспрепятствования каких — либо заболеваний. При медицинском осмотре могут выявиться заболевания о которых человек и не догадывался, что может существенно отобразиться на его дальнейшей жизни.

Последние нормативные документы предусматривают проведение медосмотров при трудоустройстве с предъявлением направления, которое выдается работодателем. Направление должно содержать информацию об организации, куда устраивается работник, и о самом соискателе, а также следующие данные:

Согласно п. 2 Порядка медицинское освидетельствование проводится с целью определения наличия (отсутствия) у водителя транспортного средства (кандидата в водители транспортного средства) медицинских противопоказаний, медицинских показаний и медицинских ограничений к управлению транспортным средством.

Результаты проведенных в рамках медицинского освидетельствования осмотров и обследований (включая сведения об установлении (прекращении) диспансерного наблюдения по поводу заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями к управлению транспортным средством, заключения врачей-специалистов), инструментального и лабораторных исследований, а также обоснованный вывод о наличии (об отсутствии) медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению транспортными средствами вносятся в Медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях (форма N 025/у) (п. 11 Порядка).

Перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора, определен ст. 65 ТК РФ, ч. 2 которой установлено, что в отдельных случаях с учетом специфики работы ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Прием работника на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, производится после обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования) в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта (ч. 2 ст. 328 ТК РФ).

Медицинское освидетельствование, которое требуется для получения медицинской справки о допуске к управлению транспортными средствами, не относится к медицинским осмотрам, предусмотренным нормами ТК РФ, регулирующими данный вопрос, и не заменяет их по сути. Поэтому работодатель не вправе требовать от работника-водителя представления медицинской карты (так называемой водительской справки).

Как заполнить направление на предварительный медосмотр по Приказу 29н; образец для скачивания

  • химически активными и летучими веществами (металлами, газами, кислотами, фенолом и пр.);
  • фиброзной пылью (взвешенными веществами, имеющими настолько мелкий диаметр, что могут повредить стенки альвеол и мелких кровеносных сосудов);
  • канцерогенами различный природы;
  • биологическими факторами (грибами, микроорганизмами-патогенами, биологическими токсинами);
  • физическими факторами (ионизирующим и неионизирующим излучением, ультра- и инфразвуком, шумом, вибрацией, плохой освещенность, охлаждающим или нагревающим микроклиматом);
  • факторами трудового процесса (тяжестью, напряженностью, необходимостью непрерывно находиться в процессе, работать со сложными оптическими приборами или средствами повышенной опасности).

Периодичность и объем медицинских проверок сотрудников устанавливаются с учетом списка профессий и перечня вредных производственных факторов, закрепленных в приказе Минздрава N29н, для прохождения предварительного медосмотра работодатель выдает работнику направление.

По результатам обследования медицинское учреждение оформляет заключение. Заключение определяет пригодность или непригодность сотрудника к выполнению должностных обязанностей. Медзаключение изготавливается в трех экземплярах: один хранится у работника, второй прикрепляется к медицинской карте, третий – направляется работодателю.

  • данные о работодателе (наименование, телефон, факс, электронная почта, форма собственности, вид деятельности по ОКВЭД);
  • наименование медорганизации и тип медосмотра, на который направляется работник (в данном случае предварительный);
  • ФИО, пол и дата рождения сотрудника, должность и вид деятельности, подразделение, где он работает;
  • вредные и опасные факторы, с которыми приходится сталкиваться сотруднику;
  • номер ОМС.

Приказ Минздрава 29н также определяет периодичность медосмотров. В таблице в Приложении к полной форме приказа указана частота периодических осмотров, которая колеблется от одного раза в два года до одного раза в полгода в зависимости от вредности производственного фактора.

Елена - Дежурный юрист
Профессиональный юрист. Составляю любые правовые документы: договоры, претензии, исковые заявления, отзывы, жалобы и т.п. Специализируюсь на защите прав потребителей: спорах с застройщиками, страховыми, продавцами, банками и пр. Осуществляю представительство в судах. Большой опыт работы, высокое качество составления правовых документов и ведения дел.
Оцените автора
Бюро юридического и адвокатского консультирования - Адвокатариус