НПФ Сафмар будет переименован после покупки структурой ГК Регион
«Фонд продолжит исполнять все обязательства перед клиентами в полном объеме. Все договоры по обязательному пенсионному страхованию и негосударственному пенсионному обеспечению, заключенные клиентами с НПФ «Сафмар», продолжают действовать, их условия остаются неизменными», — отмечается в сообщении фонда.
Группа «Регион» Сергея Сударикова и концерн «Россиум» Романа Авдеева в июне 2022 года сообщили о договоренности оценить активы с целью возможного объединения. В состав концерна «Россиум» входит НПФ «Эволюция» и приобретенный в прошлом году НПФ «УГМК-Перспектива». Пенсионный дивизион «Региона» включает в себя несколько пенсионных фондов: крупный НПФ «Будущее», а также «Телеком-Союз» и «Федерация». В начале марта стало известно о намерении покупки «Регионом» еще одного НПФ – «Оборонно-промышленный фонд им. В.В. Ливанова».
Накопительная пенсия в 2022 году
Восемнадцать лет назад в Российской Федерации началась пенсионная реформа. Как было объявлено гражданам, цель мероприятия — повышение уровня пенсий и формирование дополнительного дохода в Фонд социальных выплат. Из распределительной системы обеспечения пенсионеров (за счёт работающих) должна была сформироваться распределительно-накопительная.
Ещё в 2014 правительство объявило мораторий на перевод этих средств в НПФ. Все они поступают в страховой фонд. Мораторий несколько раз продлевался. Господин М. Топилин, возглавляющий правление ПФР, поведал гражданам, что за время моратория бюджет уже сэкономил свыше двух триллионов рублей.
Для всех граждан, не попадающих в особые категории, производится ежемесячная выплата из расчёта возраста дожития (в 2022 году 258 месяцев, а в 2022 это 264). То есть, накопленная сумма делится на количество месяцев. Получившееся число — Ваша ежемесячная выплата. Естественно, что из — за увеличения возраста дожития в 2022 году она уменьшится (по расчётам Минтруда на 2,3%).
Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года гласит, что пенсия складывается из 2 частей: страховой и накопительной (одна 16% отчислений работодателя, другая 6%). Распределять эти части стали с 2008 года. У людей появилась возможность переводить накопительную часть в негосударственные пенсионные фонды (НПФ).
С 2014 года работодатель перечисляет 22% от зарплаты каждого работника в ПФР. Они полностью идут на страховую часть пенсии. Свои отчисления каждый гражданин может увидеть, запросив через портал «Госуслуги» извещение о состоянии лицевого счёта в ПФР. В нём подробно расписано: стаж для установления пенсии, количество накопленных баллов, сумма, перечисленная работодателем поквартально. Также есть сумма, размещённая в негосударственном пенсионном фонде, если гражданин заключал с ним договор.
Напомним, согласно действующему законодательству, ни гражданин, ни НПФ не обладают правом выбора вида выплаты средств пенсионных накоплений. Получать пенсию пожизненно или забрать всю сумму целиком и сразу — это определяется расчетом в соответствии с федеральным законом № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений».
А рассчитывается он в зависимости от объема накопленных средств. Все они делятся на показатель «периода дожития», который в 2022 году он составляет 264 месяца, с 2022 года —будет равняться 270 месяцев. Так, некоторые клиенты у нас получают 1000-2000 рублей ежемесячно. А некоторые — единовременными выплатами, порой до 300 тысяч рублей. Всё зависит от накопленной суммы и размера страховой пенсии.
Кроме того, теперь гражданин имеет право запретить Пенсионному фонду России рассматривать заявления на перевод накоплений, поданные любым способом, за исключением личного визита в ПФР. Заявление также можно подавать через доверенное лицо, которое имеет нотариальную доверенность на это. В законе прописан механизм проверки ПФР подлинности нотариально удостоверенной доверенности — запрос будет направляться нотариусу через единую информационную систему нотариата. Идентификация личности нотариусом может происходить удаленно, с помощью усиленной квалифицированной электронной подписи или единой системы идентификации и аутентификации биометрических данных.
В России с января 2022 года вступил в силу закон, который прямо запрещает работу пенсионных агентов. Теперь посредники — будь то сотрудники банков, «поквартирные» агенты, поверенные — не могут предлагать гражданам заключить договор об обязательном пенсионном страховании между застрахованным лицом и НПФ от имени негосударственного пенсионного фонда.
С 1 января 2022 года в России вступил в силу закон об увеличении периода выплаты накопительной пенсии — или, как его еще называют, срока дожития. Это ожидаемый период выплаты накопительной пенсии. Он устанавливается специальным законом в соответствии со среднестатистическим сроком жизни гражданина после выхода на заслуженный отдых. Используется для расчета накопительной пенсии (для этого все накопления надо поделить на срок дожития). В 2022 году составляет 258 месяцев, в 2022 году — 264 месяца. Дальнейшее изменение этого показателя непредсказуемо.
В 2022 году продолжают меняться условия получения страховой пенсии. Как мы помним, с 2022 года в России начал постепенно повышаться общеустановленный возраст, дающий право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Изменения происходят поэтапно в течение длительного переходного периода, который составляет 10 лет и завершится в 2028 году. В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. В 2022 году пенсионный возраст женщин составлял 55 лет, пенсионный возраст мужчин — 60 лет.
С этого года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и прожиточный минимум рассчитываются исходя не из потребительской корзины, как раньше, а из медианного дохода россиян. Медианный доход означает, что половина работающих получает больше этой величины, половина — меньше.
Цена акций; САФМАР; на сегодня и стоит ли покупать в 2022 году
В I квартале 2022 года компании удалось немного исправить показатели. Прибыль выросла в 4 раза и составила 1,13 млрд руб. В середине апреля компания «САФМАР» выставила на торги акции лизинговой компании «Европлан» в надежде на получение дополнительной прибыли.
В декабре 2022 года совет директоров принял решение о том, что владельцы акций могут продать финансовые бумаги по цене 519,2 руб. за единицу. Цена определена как средняя рыночная по итогам 6 месяцев. Общее собрание акционеров проходило в январе 2022 года. Утвержденная оферта освобождала от обязанностей акционеров, не желающих принимать участие в будущих делах компании.
Инвестиционный холдинг «САФМАР» выплачивает дивиденды 1 раз в 1,5 года. Прогноза дивидендной доходности на 2022 год нет. Дивидендные выплаты составляют 75% дохода компании. Условие: наличие поступлений дивидендов от дочерних предприятий. Сумма выплат определяется советом директоров на основе деятельности по итогам прошлого года.
Если в инвестиционном портфеле уже находятся ценные бумаги «САФМАР», вряд ли от них стоит отказываться. Надежда заработать на дивидендах еще есть. Для приобретения акций инвестиционного холдинга существуют веские причины. Нужно учесть все «за» и «против» при ответе на вопрос, почему стоит покупать акции «САФМАР»:
По итогам 2022 года ПАО «САФМАР» не выплачивал дивиденды. Согласно истории прошлых лет, дивидендная доходность на 1 акцию составляла 13-17 руб. В 2022 году акционеры ожидают поступлений. На сегодня стоимость акций имеет восходящий тренд, цена постоянно увеличивается.
