Почта России Новости На Сегодня О Зарплате На 2022: актуальная информация, пошаговые советы 2024

Как отмечает экономист Илья Петров, необходимо дождаться плана по повышению заработных плат, который подготовит правительство, чтобы понять, какие категории ждет индексация. Однако по опыту прошлых лет, отмечает эксперт, на прибавку могут рассчитывать все работники бюджетной сферы.

Ст. 134 Трудового кодекса России гарантирует индексацию зарплаты всему персоналу, исключения никакого нет. Отсутствуют ограничения по должности, профессии, полу, возрасту, стажу, специальности, сроку действия трудового договора и иным условиям. Это значит, что в 2022 г. индексация будет проведена для всех трудоустроенных сотрудников, в том числе:

Напоследок стоит обсудить вопрос о том, будет ли сокращение почтовых работников в 2022 году. Вопрос по поводу сокращений может быть очень щекотливым, потому что во избежание убытков штат планируется сократить примерно на 10 процентов, но точных данных пока нет.

Президент Российской Федерации поручил депутатам Государственной думы заложить в бюджете страны средства для индексации довольствия военнослужащих на ближайшие 2022-2023 годы. О данном распоряжении стало известно во вторник на съезде партии «Единая Россия». Повышение довольствия военнослужащим в 2022 году «Я прошу депутатов Госдумы позаботиться о том, чтобы в бюджете страны была заложена индексация довольствия военных и сотрудников правоохранительных органов в 2022-2023 годах выше уровня инфляции», – заявил Владимир Путин. Глава государства отметил, что на сегодняшний день в уровне доходов военнослужащих министерства обороны, правоохранительных органов есть некая диспропорция. В связи с этим должны быть приняты определенные решения, которые смогут гармонизировать сложившуюся ситуацию. По словам Путина, в правительстве уже начали вести работу над соответствующим поручением. Предвыборный ход: мнение россиян о повышении зарплат бюджетникам Многие россияне отметили, что за последние несколько месяцев власти России стали оказывать всевозможную помощь населению страны довольно чаще, чем это было раньше. Так, в августе и сентябре разным категориям граждан были назначены единовременные выплаты в размере от 10 до 15 тысяч рублей, а многим бюджетникам повысили уровень оклада на рабочем месте. Исходя из этого, возникает довольно логичный вопрос – не является ли данная щедрость удачной предвыборной стратегией и хитрым ходом? По мнению авторитетных источников, региональные власти сейчас проявляют излишнюю активность, что напрямую связано именно с предстоящими выборами. При этом лидерство по созданию позитивной повестки продолжает занимать «Единая Россия». Так, например, в случае победы партия пообещала бюджетникам стремительный рост доходов (от индексации зарплаты на 5-20% до ежемесячных доплат в размере не менее 5 тысяч рублей), а в Ульяновской области и вовсе сулят 50-процентное увеличение среднего уровня дохода по всему региону в целом. Вот только сбудутся ли данные обещания?

еще в начале 2022 года появилось сообщение, что Минкомсвязь настоятельно рекомендует увеличить зарплаты работников Почты России, как минимум, на четверть, по отношению к тогдашней;
глава профильного департамента выступил перед Совфедом с сообщением о разработке новой стратегии, направленной на достижение озвученных показателей уже к 2023 году;
он указал, что, представленные на рассмотрение основные направления стратегического развития, все еще не одобрены Правительством;
по мнению гендиректора Почты, Н. Подгузова, стратегия должна, при успешной реализации, увеличить выручку на 90 млн. в национальной валюте и довести ее до уровня в 270 млн. руб.

Содержание

Будет ли повышение зарплаты (окладов) почтовым работникам в 2022 году в России

Генеральный директор почты России, которым на текущий момент является Максим Акимов уже, говорит, что на развитие данной организации будет направлено более 2 миллиардов рублей. Он уверен в том, что если платить своим сотрудникам чрезвычайно мало, то привлекательность подобной работы будет стоять под большим вопросом.

В 2022-м году планируется от этого полностью отказаться, какие-то ставки убрать, но при этом останутся дополнительные выплаты сотрудникам, которые совмещают несколько работ. Премия – это награда за лучшую работу, а не способ дотянуть до минимального уровня оклада. По всем подсчетам рост зарплат должен начаться с 1 июля, и он коснётся работников по всей стране.

Одна из целей текущей политики – это повышение лояльности по отношению к почте России, как работодателю. Как этого достичь? Здесь все просто. Необходимо повысить заработную плату, причём сделать это нужно во всех регионах, а не только в центре. Недавно уже проводилось подобное мероприятие, но оно было сделано в четыре волны, хотя это не окончательное решение.

Помимо увеличения зарплат, необходимо изменить систему оплаты труда. Сегодня на почте никто не получает ниже минимального уровня оклада, это давно решилось, по приказу президента России. Однако до недавнего времени были ставки, по которым некоторых сотрудников буквально дотягивали до того самого МРОТ.

Сотрудники данной организации не просто разносят письма, как это было в одном из советских мультиков, а занимаются огромной работой. Кстати говоря, в почте России работают не просто люди, которые доставляют письма. Здесь происходит логистика, прием посылок и отправки конечному потребителю.

Целью такой политики является уменьшение кадрового дефицита и текучести в почтовых отделениях России путем финансовой заинтересованности служащих. Как оказалось, кадровая стабилизация является очень важным моментом, влияющим на качество работы. Достойная оплата труда позволит гораздо быстрее привлечь и удержать молодежь.

Повышение квалификации и приобретение навыка, карьерный рост и профессионализм включает в себя воспроизводственная функция. Она предполагает возможность продвигаться по службе, с целью полноценно обеспечивать семью, учитывая наличие иждивенцев – детей, и расти в профессиональном плане.

На ресурсе выложена подробная информация о компании, ее целевая направленность и стратегия функционирования. Сайт компании предоставляет онлайн-услуги, включая получение консультативной помощи по любым вопросам. Здесь можно отследить отправление посылки, а также воспользоваться услугами курьерской службы.

Еще один фактор, способный повлиять на размер заработных плат почтовых работников в 2022 году – это партнерские отношения с системой «Почта Банк», налаживание и поддержание которых осуществляется с целью получения дополнительных финансовых средств. Часть из них может быть направлена на повышение окладов сотрудникам почтовой связи.

Заработная плата почтовых работников России представляет собой получение жалования за определенный объем работ и выполнение ряда обязанностей. Месячный доход сотрудника отделения связи включает в себя также выплату премиальных, разного рода компенсаций и вознаграждений.

Всего, по словам генерального директора ФГУП «Почта России», почтовая компания в общей сложности направит на эти цели 11,5 млрд.руб. Радостные новости о прибавке к жалованью коснутся 224 тыс. Сотрудников. В результате воплощения специальной программы заработные платы вырастут в среднем на 20%.

В прежние времена постановление российского президента от 2012 года предписывало увеличить доходы почтовиков. Так что эксперты в своих выкладках ориентируются именно на «майские» указы. Но докризисный период прошёл и обстановка круто поменялась, к сожалению, далеко не в лучшую сторону.

«Почта России» – одно из минимального количества предприятий Российской Федерации, которая ещё со времён советского союза отвечает за очень важные социальные функции. В столице это возможно не так заметно, но удалённые окрестности чувствуют это лучше всего.

пересылать почтовые отправления и осуществлять почтовые переводы в установленные сроки;
обеспечивать сохранность принятых от пользователей почтовых отправлений и почтовых переводов;
обеспечивать качество услуг почтовой связи в соответствии с нормативными актами, регламентирующими деятельность в области почтовой связи, и условиями договора;
оказывать в установленных законодательством случаях и порядке содействие правоохранительным органам при проведении оперативно-разыскных мероприятий и процессуальных действий;
бесплатно удостоверять доверенности граждан на получение их представителями адресованных им почтовых отправлений и почтовых переводов;
соблюдать тайну связи.

Достаточно трудно быть преданным своему делу при отсутствии должного материального поощрения. Но вышестоящие чины поведали о планах решить проблемы с финансированием подчинённых. Николай Подгузов, занимающий пост начальника управления главной почтовой организации РФ, анонсировал поднятие ставок.

Зарплата на почте России в 2022 году

В качестве дополнения стоит отметить, что в связи с уменьшением количества подписок на печатную продукцию планируется провести социальную компанию с целью поддержания рынка периодики. Данное решение было принято на очередном заседании комитетом Госдумы.

Одной из самых известных профессий, существующих в отделениях связи, является должность почтальона. Однако штат сотрудников в российских почтовых отделениях гораздо шире, чем принято считать. Это обусловлено значительным объемом работ и спецификой данного ведомства. Причем большинство специальностей являются востребованными.

Такого понятия, как “13-я зарплата”, в Трудовом кодексе нет, рассказала Москве 24 член Ассоциации юристов России Марина Астаева. Однако в законе есть норма о поощрении за труд. Работодатель награждает работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности. Например, выдает премию, объявляет благодарность, вручает ценный подарок, почетную грамоту или представляет к званию лучшего по профессии.

Представитель «Феникса», института трейдинга и инвестиций, заявил, что нулевая популярность профессии почтовика объясняется средней зарплатой по регионам в 16 тыс., но и московская, в 26 тыс. руб., при столичном уровне жизни тоже не особенно заманчива. Повышение на 20-25%, в тогдашних реалиях, казалось отличным выходом из неблагоприятного положения.

Жители России имеют возможность отправлять посылки, письма и бандероли не только по территории Российской Федерации, но и за рубеж. Правда стоимость на такие отправления будет значительно выше. Кроме того, для международных отправлений немного изменены условия на отправления. Так, отправления письменной корреспонденции не могут превышать веса в 2 кг, бандероли, в свою очередь, имеют ограничения по весу в 5 кг.

Магистральный пояс – это расстояние между региональными центрами, пролегающее по кратчайшему железнодорожному пути, называющийся магистралью доставки. Понятно, что магистральный путь зависит от протяженности железнодорожного пути и не равен и не совпадает с прямыми расстояниями по карте.

Стоимость пересылки растет пропорционально удаленности от Москвы, находящейся в первой тарифной зоне и достигает максимума на Дальнем Востоке и в Чукотском регионе – пятая зона. Таким образом, пересылка из первой зоны в пятую не равно по стоимости пересылке наоборот – из пятой в первую.

Наложенный платеж — сумма до 500 тысяч рублей, которую адресат должен оплатить в почтовом отделении, при получении ценного письма или посылки с объявленной ценностью. После оплаты получателем, сумма наложенного платежа перечисляется отправителю почтовым переводом. За перевод взимается плата в соответствии с тарифами почтового перевода.Стоимость перевода – от 80 руб. до 290 руб. + 1,5% — 5% от суммы перевода. В нашем почтовом калькуляторе можно рассчитать тарифы на посылки с наложенным платежом по России.

Одной из популярных услуг является опция получения писем от ГИБДД в электронном виде. Письмо поступает в личный кабинет зарегистрированного пользователя сразу, как только осуществляется отправка ГИБДД. Альтернативный вариант получения штрафов позволяет произвести оплату в срок до 20 дней и сэкономить 50% за своевременное погашение задолженности.

Будет ли повышение зарплаты почтовым работникам в этом году

Всем известное ФГУП «Почта России» — федеральное государственное унитарное предприятие, в котором по информации той же Википедии трудится свыше 350 тысяч человек. Солидная по количеству персонала организация, от работы учреждения зависят многие населенные пункты России, ведь Почта России:

Поскольку с Нового года бюджетникам и сотрудникам силовых ведомств повысили зарплату, почтальоны и другие работники ФГУП «Почта России» интересуются – ждать ли им увеличения окладов ?

Не смотря на то, что официальный статус ФГУП является государственным, почтальоны не относятся к работникам социальной сферы, а также к бюджетникам. Как мы уже писали, в этом году повышается зарплата бюджетникам, но едва ли эта новость может относиться к почтальонам.

Подавляющее число работников Почты России работают сверхурочно, многие остаются после закрытия отделения, чтобы привести в порядок отчетность – работа с документами, марки, открытки, штампы и прочее – всё это, увы, еще не достаточно компьютеризировано и зачастую делается как и 20 лет назад.

Оператор 1 класса в Пензенской области имеет оклад 8500 рублей;
Оператор 2 класса в Карелии с учетом районного коэффициента имеет оклад 12500 рублей;
Почтальон 1 класса в Санкт-Петербурге имеет оклад 16900 рублей;
Начальник отделения в Москве получает 75000 рублей;
Оператор 2 класса в Москве получает 24700 рублей.

Повышение зарплаты почтовым работникам в 2022 году в России

сделать рентабельным каждый почтовый магазин;
для этого – увеличить не наценку и не стоимость предоставляемых услуг, а их количество;
это означает поиск востребованного у населения ассортимента, за которым будут обращаться именно на почту;
торговля алкогольными напитками недопустима, но хозяйственные мелочи и товары первой необходимости приветствуются;
у населения будут проведены опросы, если что-то из ассортимента покажется недопустимым, оно будет убрано немедленно.

Кардинальное решение проблемы, что будет с зарплатой работников почты, обещали начать еще с благополучного допандемийного года, но опасный вирус, причина мировой пандемии, внес свои коррективы не только в планы отдельных организаций, но и в жизнь страны в целом. Изменение ситуации пришлось передвинуть на некоторое время, но недовольство работников вызвали не только незаконно получаемые миллионные вознаграждения.

Наработка нового кадрового потенциала – приоритетная задача: только повышение престижа профессии, повышением материального уровня сотрудников можно стимулировать бизнес-успехи, выполнять поставленные стратегические цели. Он сообщил, что прошлогоднее повышение. На которое было ассигновано более 12 миллиардов, дало рост в 20%, который в три раза превысил усредненные показатели по стране.

Универсальные цифры, на которые вырастут оклады, назвать сложно, поскольку на Почте России работают люди, занятые в разных процессах, специалисты вариабельных профилей. Но новый генеральный директор, М, Акимов, заявляет о намерении повысить должностные оклады всем категориям. В своем докладе Президенту России он сообщил, что огромная работа уже проделана, и еще многое предстоит воплотить в жизнь.

рост квалификации и подъем по карьерной лестнице;
выполнение дополнительных обязанностей, добросовестная работа на занимаемой должности;
повышение производительности и ускорение процессов;
индексация заработных плат почтовым работникам в 2022 году в России;
выполнение социальной функции представителя государства в отдаленных и труднодоступных местностях.

Повышение зарплаты на почте России почтальонам и операторам в 2022 году

Сегодня Почта России имеет статус АО. Собственником ее остается государство. Основным условием остается доступность услуг для небольших населенных пунктов. Здесь отделение связи не только доставляет почтовые отправления, но и оказывает торговые, банковские услуги. Форма акционерного общества позволила ввести более эффективное управление и привлекать инвестиции.

Планируемое повышение заработка коснется более половины сотрудников почты. Всего в ведомстве работает около 260 тыс. человек. Повышения доходов в 2022 году дождутся около 130 тысяч. Это работники почты, сортировочных пунктов, пенсионные консультанты, банковские операторы.

Причина стагнации, по мнению руководства, в статусе. До 2022 года Почта России была государственным унитарным предприятием. Эта форма собственности малоповоротлива на современном рынке. Любая инициатива должна пройти массу согласований, получить одобрение высшего руководства. Финансирование из бюджета при небольших собственных доходах не позволяло развивать малые отделения, внедрять дополнительные услуги.

Новое правительство планирует эффективное развитие отделений связи. Финансирование будет осуществляться по мере поступления денег. Пересмотр окладов проведут в два этапа с разницей в полгода. Некоторые регионы повысят зарплату работникам почты в мае, оставшиеся – в ноябре.

Руководство Почты заявило рост доходов в перспективе до уровня в 25-32 тыс. рублей. Сегодня зарплата оператора на почте России варьируется от 10 тысяч в Дагестане до 33 на Чукотке. Средний размер зарплаты колеблется в пределах 14 тысяч. Оплата труда почтальона еще ниже.

Кроме того, в 28 регионах РФ установлены максимальные северные надбавки вне зависимости от фактического стажа работы. В программе участвовали около 2 тысяч человек, зарплаты которых возросли в среднем на 30%. В основном это молодые специалисты, недавно закончившие учебу. В 2022 году «Почта» направит на повышение северных надбавок 56 миллионов рублей.

МОСКВА, 27 янв — РИА Новости/Прайм. «Почта России» в 2022 году планирует выделить более 4 миллиардов рублей на повышение зарплат сотрудников, изменение коснется 136 тысяч человек, 65% которых работают почтальонами, операторами и сортировщиками, сообщила компания.

Речь идет о повышении нижней границы уровня оклада в компании, подобные ставки есть как среди производственного персонала, так и среди офисных сотрудников региональных управлений федеральной почтовой связи. Компания отмечает, что ежемесячный доход сотрудников, получавших минимальные оклады, вырос в среднем на 7,7%, у почтальонов зарплаты увеличились в среднем на 8,4%, у операторов — на 7,7%, а у сортировщиков — на 8,1%.

«В январе 2022 года «Почта России» в очередной раз повысила минимальные оклады. Изменение затронуло 136 тысяч человек, из которых более 65% — это почтальоны, операторы и сортировщики. В течение 2022 года компания направит на эту программу более 4 миллиардов рублей», — говорится в сообщении.

«Мы ежегодно повышаем зарплаты массовому персоналу и не прекращали это делать даже во время пандемии. В 2022 году мы также установили максимальные северные надбавки для людей со стажем работы меньше пяти лет, это улучшит условия труда для молодых специалистов в нашей компании», – сказала заместитель гендиректора по кадровым и социальным вопросам «Почты России» Ирина Козина, слова которой приводит пресс-служба.

Сотрудники Почты России ждут повышения зарплаты в 2022 году

Все чаще СМИ публикуют информацию о повышении заработной ставки для представителей бюджетной категории. Такой вывод допускается и согласно некоторым решениям властей, благодаря которым оклад вырастет в среднем на 25%. Новость о повышении зарплаты кадровикам «Почты России» в 2022 связана еще с планируемой индексацией. Сразу стоит отметить, что она будет проходить по определенному плану, при этом ставка увеличится согласно проценту инфляции, то есть на 4%. Новостные источники утверждают, что индексация дохода производится по единому алгоритму, значит, величина выплат для всех сотрудников будет равной.

Средний оклад почтальона в 2022-2022 составлял 14 000 рублей, оклад операторов связи достигал 18 000 рублей. Средний доход всех служащих «Почты России» в последние годы равнялся около 14 000 рублей. Наивысший заработок в Москве, его размер достигал 26 000 рублей, в регионах средний оклад составлял 16 000 рублей.

Самая высокая заработная плата работников почтового отделения в Москве. Ее размер составляет 26 000 рублей. На втором месте Санкт-Петербург, Республика Саха и Камчатский край. В данных регионах оклад равен 16 000 рублей. В Ненецком автономном округе — 15 000. Минимальный оклад работников Почты в Мурманской области — 13 000 рублей.

На сегодняшний день нет возможности сообщить какие-либо конкретные сроки или цифры по поводу заработных плат, поскольку об итоговых суммах представители правительства информации не предоставляют. Цифры будут определяться по результатам уходящего года и состоянию государственного бюджета. Специалисты прогнозируют повышение оклада почтовых работников не меньше чем вдвое (как говорилось еще до начала кризиса). Однако стоит более реально смотреть на ситуацию и понимать, что в связи с ограниченными возможностями бюджета повышения будут происходить постепенно с незначительными суммами.

В компании «Почта России» работают по всей стране около 350 тысяч человек, причем руководство намерено привлекать молодых и талантливых кадров. Из-за маленьких зарплат профессия не пользуется престижем и популярностью, поэтому «Почта России» объявила о повышении заработной платы в 2022 году.

Мы рекомендуем пользователям:
1. Статьи только с актуальными новостями, выходящие по несколько штук в час. Так вы точно узнаете обо всем произошедшем в числе первых.
2. Информацию о новых и, главное, важных событиях города, что поможет вам быть в курсе всего происходящего.
3. Сведения о повышающихся ценах и акциях. Так вы точно будете готовы ко всему.
4. Прогноз погоды.

© «1743.ру», проект ИП Савин В.В., 2022. Использование материалов, размещенных на сайте 1743.ru, допускается только по письменному разрешению Редакции с указанием активной ссылки на сайт 1743.ru. 1743.ru не несет ответственности за содержание объявлений, комментариев и рекламных материалов. Комментарии к материалам сайта — это личное мнение посетителей сайта. Любой автоматический экспорт содержимого сайта запрещен.

Напомним, не так давно в Орске массово начали увольняться сотрудники «Почты России». Поводом стали маленькие зарплаты работников 12 000 рублей в месяц и всего 4 выходных за 30 дней работы. В пресс-службе «Почты России» по Оренбургской области нашим коллегам с Orsk.ru сообщили, что зарплаты сотрудникам компании за поднимали в конце 2022 года и в июле 2022. К тому же сотрудники получают все стимулирующие выплаты сверх установленного оклада.

Информационный портал города
Для тех, кто ищет работу или товар, мы можем предложить посетить раздел с объявлениями. Для того чтобы откликнуться на предложенную информацию — нет необходимости в регистрации. В поиске услуг горожане также смогут легко найти подходящий для себя вариант. Удобная навигация обеспечит вас простым использованием сайта, а его быстрая работа — приятна всем.

Городской портал Оренбурга — самый большой источник информации об истории, особенностях и достопримечательностях города, которые станут полезными как для населения, так и для его гостей. Хотите отдохнуть, но не знаете куда отправиться? Будьте уверены, мы поможем вам в выборе. Для веселых компаний, которые хотят отдохнуть и душой, и телом, мы предлагаем посетить сауну, а для более важных встреч — лучшие рестораны города. Отправьтесь с любимым в кино или на концерт, а сведения о времени сеансов вы узнаете в разделе «Афиша».

Отметим, что зарплаты на предприятии очень низкие, особенно у рядового персонала. Так, в июне прошлого года председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко предложила обратить внимание на уровень оплаты труда почтальонов – сейчас они получают в среднем 15-16 тысяч рублей. Средняя же зарплата по предприятию составляет 22 тысячи рублей.

Генеральный директор по посылочному бизнесу ФГУП «Почта России» Сергей Малышев заявил, что организация до 1 июня оптимизирует аппарат управления московских офисов на 35%. «Сейчас начальники отделений получают в среднем в районе 53 тыс. руб. Мы приняли решение сделать упор на качество и закрепить эти 53 тыс. руб. с учетом всех надбавок. Дальше на эту сумму накладываются три ключевых KPI: это отсутствие жалоб, своевременность оприходования письменной корреспонденции и посылок, третий параметр — это ошибки, которые операторы делают в системе. Это мы вводим с 1 апреля»,— приводит его слова «Интерфакс».

Программа повышения заработных плат на предприятии «Почта России» является закономерным шагом после достижения им выдающихся финансовых результатов. Она рассчитана на 210 тыс. действующих сотрудников. Первым ее этапом станет рост доходов трудящихся в 17 регионах страны с наиболее низкими окладами.

Самая высокая заработная плата работников почтового отделения в Москве. Ее размер составляет 26 000 рублей. На втором месте Санкт-Петербург, Республика Саха и Камчатский край. В данных регионах оклад равен 16 000 рублей. В Ненецком автономном округе — 15 000. Минимальный оклад работников Почты в Мурманской области — 13 000 рублей.

«Одна из первоочередных задач Почты России – создать для наших сотрудников достойные условия труда. Это касается не только повышения заработных плат сотрудникам основных почтовых специальностей, но и приведения в порядок почтовых отделений, обновления транспортного парка, – отметил Генеральный Директор Почты России Николай Подгузов. – Нам важно, чтобы сотрудники Почты России гордились своей работой, и руководство предприятия со своей стороны обеспечит необходимые для этого условия».

Почта россии последние новости на сегодня о сокращении

Что касается объема программы пересмотра штатной структуры управленческого персонала, предусматриваемого проводимой унификацией, то он, как сообщили в «Почте России», будет определен по итогам анализа. «Компания ведет постоянный диалог с профсоюзом и региональными органами власти, чтобы процесс был максимально прозрачным и объективным, содействует переквалификации и обеспечению занятости соответствующих лиц. Все мероприятия по унификации структур управленцев ведутся в полном соответствии с требованиями трудового и социального законодательства с учетом специфики регионов», — заявили в «Почте России».

Источник Обновлено: 10.08.2014 10:22 Опубликовано: 08.08.2014 11:10 «Почта России» запланировала сокращение низкоквалифицированных сотрудников, но этот процесс будет растянут на десять лет. Почта России, EMS — пусть весь мир подождет! «Почта России» задумала самое масштабное за последние годы сокращение персонала.

Обратим внимание, что совсем недавно «Почту России» законодательно обязали акционировать: закон об акционировании компании в конце июня этого года подписал президент Владимир Путин. Непосредственно процесс акционирования компании начнется в октябре. При этом, как ранее сообщали в «Почте России» корреспонденту ComNews, процесс подготовки компании к акционированию был запущен заблаговременно.

Кроме того, «зачистка» пройдет в коммерческих отделах и центральном аппарате «Почты».К бывшему главе «Почты России» Дмитрию Страшнову в последний пару лет было много претензий. За время работы он успел поругаться с прежним костяком центрального аппарата, да так, что его подчиненные написали письмо в Госдуму с просьбой их защитить. Много говорилось о том, что он необоснованно раздувает штат, не в последнюю очередь — ради «своих» людей.

При этом в «Почте России» оговариваются, что в квартальных отчётах указывается реальное число выплачиваемых ставок, а не сотрудников (включая работающих на полставки, четверть ставки и других), а итоговая численность сотрудников, указываемая на конец года, — это и есть фактический показатель, на который нужно ориентироваться, поскольку в нем учитываются и находящиеся в декрете и просто не получающие в настоящий момент зарплату сотрудники. То есть по уровню зарплат Почте России удалось отправиться в прошлое, а по числу реально работающих — в будущее.

33% компаний намерены повысить зарплаты в 2022 году, среднее повышение составит около 11%;
44% опрошенных компаний оставят зарплату без изменений
в 4% компаний намерены даже сократить зарплату;
73% опрошенных бизнесменов не повышали зарплаты в 2022 году.

А россияне ожидают от работодателей именно повышения зарплат. Как показало исследование, проведенное сервисом SuperJob, около 55% россиян ожидают от руководства прежде всего роста зарплат. Этот вариант победил среди всех – лишь треть опрошенных ждет стабильности в работе, 27% – адекватного руководства, четверть работников ждет карьерного роста.

В конце ноября президент России Владимир Путин объявил, что российский рынок труда полностью восстановился после кризиса, связанного с пандемией. Заявление было достаточно важным – в отдельные моменты прошлого года в стране было несколько миллионов официальных безработных.

Работодатели должны повышать зарплату сотрудникам с 1 февраля. Ранее президент Владимир Путин утвердил индексацию МРОТ в 2022 году на 8,6 процента. Кроме этого, предприятия обязаны увеличивать зарплату работников в соответствии с ростом потребительских цен — об этом говорится в статье 134 Трудового кодекса РФ. Кроме этого, периодичность и порядок повышения дохода персонала фиксируют в трудовом и коллективном договорах, а также в локальных нормативных актах организации. За своевременной индексацией зарплат следит государственная инспекция труда — нарушения приводят к штрафам для работодателей.

самые высокие зарплаты – в компаниях НОВАТЭК (261 270 рублей в среднем), «Совкомфлот» (254 490 рублей), «Волга-Днепр» (237 760 рублей), табачной компании PMI (208 780 рублей) и «Арктикгаз» (195 390 рублей);
средние по России 55 тысяч рублей – это примерно 70 строчка рейтинга (например, столько платит сотрудникам «Русагро» – 56 980 рублей в месяц или магазины «Метро» – 56 740 рублей);
внизу рейтинга – «Почта России», где 273 тысячи сотрудников получают в среднем 29 тысяч рублей в месяц, сеть магазинов «Монетка» с зарплатами в 31 тысячу рублей, агрохолдинг «Степь» (37 380 рублей), сети магазинов «Магнит» (38 920 рублей) и «Связной» (40 950 рублей).