Этапы полиграффа мвд

Для нормального прохождения теста на полиграфе нужно отвечать правдиво, без задержек и колебаний. В ходе беседы с полиграфологом нужно внимательно прочитать перечень вопросов, отклонить неприемлемые или неприятные формулировки, даже если этот этап занимает много времени. Пытаться обманывать детектор лжи или полиграфолога не стоит.

  1. Проводится инструктаж испытуемого, определяется его готовность к тесту, оговариваются длительность испытания, примерный список вопросов.
  2. Подписывается документ по специальной форме о добровольном прохождения теста.
  3. Полиграфолог беседует с испытуемым, уточняются все вопросы, которые будут заданы. Те, на которые неудобно или неприятно отвечать, проверяемый имеет право отклонить.
  4. Подготавливают полиграф: прикрепляют датчики и проводят калибровку устройства. Такая настройка индивидуальна для каждого человека. При калибровке задаются вопросы, на которые следует ответить «Да», касающиеся имени испытуемого, пола, возраста и т.п.
  5. Проводится сама процедура. Тестируемому задают вопросы из утвержденного списка. Если вопрос вызывает у полиграфолога сомнения, он может быть повторен несколько раз.
  6. Беседа по итогам теста (в середине или в конце процедуры). Обсуждаются вопросы, заданные в ходе испытания.
  7. Получение данных и их обработка. Результаты передаются только заказчику испытания.
  • любовь/нелюбовь к оружию;
  • употребление алкоголя и запрещенных веществ;
  • управление транспортом в состоянии опьянения;
  • любовь/нелюбовь к родителям, родным и близким;
  • убийство животных;
  • возможность/невозможность обмана начальника;
  • нравится/не нравится унижать других;
  • криминальные эпизоды в прошлом;
  • отношение к спецоперациям;
  • отношение к взяточничеству;
  • ощущение собственной правоты и т.п.

На службу в МВД стремятся попасть тысячи людей. Для проведения отбора применяют специальные процедуры, тесты. Их цель — отсеять людей, непригодных по психологическим, физическим или деловым качествам. Один из таких тестов — испытание на полиграфе, именуемом еще детектором лжи. Как пройти полиграф в МВД без проблем — вопрос, волнующий многих претендентов на трудоустройство.

  • корысть как мотив поступления на службу в полицию;
  • склонность к взяточничеству, коррупционные эпизоды в прошлом;
  • скрываемый алкоголизм или наркомания;
  • причастность к преступлениям, криминальное прошлое;
  • жестокость к людям и т.п.

Психолог в погонах – о хитрых операх и отборе кандидатов на службу в полицию

Прежде чем решиться работать в силовых структурах, нужно четко осознавать, что стандартное собеседование — это совсем не главный этап в прохождении испытаний. Да, по его результатам тоже можно получить отказ. Но значительно важнее другие этапы. В первую очередь, медицинская комиссия и освидетельствование психолога.

Приблизительные вопросы выглядят так: 1. Вы убивали животное? 2. Существовали ли конфликты в школе? 3. Били ли Вы кого-то? 4. Вам нравится смотреть на сцены насилия? 5. У Вас мечтательная натура? 6. Вы воровали когда-нибудь деньги, пусть даже мелочь? 7. У Вас есть спонтанные приступы головных болей? 8. Вы забывчивый человек? 9. Врете близким? 10. Вы любите оружие?

Приблизительные вопросы, на которые лучше ответить отрицательно: 1. Я люблю причинять боль! 2. Я часто чувствую раздражение на других людей, потому что они не согласны с моей точкой зрения! 3. Я часто ссорюсь с родственниками! 4. У меня была алкогольная зависимость! 5. Я не удовлетворен(а) своей половой жизнью! 6. Я испытываю личное удовлетворение критикуя других! 7. Я часто дерусь! 8. У меня были навязчивые мысли об убийстве других людей! 9. Мне сложно самостоятельно справится с раздражением! 10. Я презираю людей другой национальности или веры!

  • Задержанный провоцирует вас на агрессию, как вы поступите?
  • У вас на глазах был ранен коллега, вам удалось задержать преступника, как вы себя поведете?
  • Сколько раз и когда вы оказывались в ситуациях, когда сложно сдержать эмоции?
  • Как часто вы плачете?
  • Самые сильные чувства, которые вам удавалось испытать в жизни?
  • Как вы справляетесь со стрессом?

Госслужба имеет свою специфику – работник внутренних дел, обязан подходить под определенные стандарты, установленные на законодательном уровне. Подбором сотрудников занимается центр психодиагностики (ЦПД). Отдел должен комплексно исследовать потенциальных полицейских. Желающие проходят психологическую диагностику. Задавая каверзные вопросы на цпд в мвд, эксперт определяет общую профпригодность и особенности личности кандидата.

В 50-60-е годы в Штатах проверки на полиграфе начинают активно проводиться в сфере частного предпринимательства, а к середине 80-х там насчитывалось более 5 тысяч профессиональных операторов полиграфа. Такое широкое применение прибора вызвало множество конфликтов, арбитром в которых должно было выступить государство. В июне 1988 года в США был принят «Закон о защите служащих от полиграфа» (The Employee Polygraph Protection Act, ЕРРА), призванный жёстко регулировать его использование в частном бизнесе. Законодательство 21 штата вообще запрещает частным нанимателям проводить проверку соискателей на полиграфе.

Первый — это так называемые скрининговые расследования, то есть проверки трудоустраивающихся граждан либо уже работающего персонала на выявление факторов риска. Каких? Все они перечислены в постановлении Правительства Российской Федерации от 06.12.2012 № 1259 «Об утверждении Правил профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации». Документ находится в свободном доступе, и любому желающему не составит труда с ним ознакомиться. Нелишним будет почитать его людям, опасающимся при прохождении скрининга вопросов интимного характера (а таких ох как немало!), чтобы понять: беспокоиться не стоит. Ни подробности интимной жизни, ни сексуальные или какие-то другие глубоко личные пристрастия испытуемого не интересуют полиграфолога.

Если говорить об уловках, направленных на подавление всех эмоций, для чего предлагается отвечать на вопросы автоматически, не обращая на них серьёзного внимания, то это и вовсе бред. Ну, сосредоточится человек на рисунке обоев или каком-нибудь другом нейтральном предмете, или будет мысленно считать овец, или вести счёт в обратном порядке… Но на вопрос-то ему ответить нужно. А это означает, что думать и осмысливать информацию он всё же станет. Следовательно, подобные старания погоды не делают. Тем же, кто планирует, не задумываясь, отвечать на все вопросы, то есть невпопад говорить «да-нет», компьютер выдаст резюме: вопросы игнорируются. А это значит — опять провал.

а) злоупотребление алкоголем или токсическими веществами;
б) потребление без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ;
в) участие в незаконном обороте наркотических средств или психотропных веществ;
г) противоправные контакты с лицами, имеющими неснятую или непогашенную судимость;
д) участие в незаконном обороте оружия;
е) участие в деятельности запрещённых общественных объединений;
ж) совершение иных уголовно наказуемых деяний;
з) сокрытие или искажение анкетных данных, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
и) попытка поступления на службу в интересах деятельности запрещённых общественных объединений, преступных и иных организаций;
к) склонность к злоупотреблению должностными полномочиями;
л) склонность к совершению суицидальных действий.

— Важное значение в эффективности полиграфных проверок в целом и скрининговых в частности имеет профессионализм полиграфолога, который определяется не только исходными знаниями и опытом, но и человеческими качествами, например, такими, как способность установить контакт с обследуемым, сформировать у него нужный уровень мотивации и т.д. К сожалению, в последнее время включился конвейер по подготовке специалистов данного профиля, критерии к отбору которых или весьма поверхностны, или не предъявляются вовсе. Не вызывает сомнений, что новоиспечённые полиграфологи, несмотря на отсутствие у них достаточного опыта и практических навыков, в значительном количестве будут привлекаться к решению вопросов профессионально-психологического отбора потенциальных сотрудников органов правопорядка. Это обстоятельство с большой долей уверенности позволяет говорить о ещё меньшей достоверности указанного метода, применяемого в данных целях.

Как пройти полиграф в МВД: вопросы при приеме на работу

Благодаря применению высокоточного современного оборудования и грамотно проработанных методик прохождение полиграфа в МВД стало действительно результативным инструментом. Оно ставит своей задачей выявление персонала, который по тем или иным показателям не соответствует требованиям ведомства.

  1. Вы когда-либо убивали животное?
  2. Вам нравится, когда вас унижают?
  3. Вы всегда правы?
  4. Вы любите свою мать?
  5. Вам нравится унижать других?
  6. Любите ли вы оружие?
  7. Хотели бы вы участвовать в боевых действиях?
  8. Вам нравятся спец. операции?
  9. Вы когда-либо хранили военную тайну?
  10. Употребляли ли вы наркотики? Если да, сколько раз и как давно?
  11. Употребляли ли вы курительные смеси (спайс, например)? Курили ли вы траву когда-либо? Если да, то сколько раз и как давно?
  12. Употребляли ли вы какие-либо психотропные вещества? Если да, сколько раз и как давно?
  13. Употребляли ли вы спиртное? Если да, то когда в последний раз? Часто ли вы употребляете алкоголь?
  14. Управляли ли вы транспортным средством в нетрезвом виде?
  15. Вы совершали кражи?
  16. Пробовали ли вы энергетики?
  17. Играли ли вы на деньги в азартные игры после 18 лет?
  18. И т. д.
Читайте также:  Входит ли декретный отпуск в программу земский доктор 2021

Современные полиграфы, которые используются для прохождения тестирования, имеют высокие показатели достоверности. То есть, если тестируемый в процессе даст ложный ответ или ощутит волнение – оператор полиграфа обязательно это поймёт. Аппаратура считывает множество параметров организма, среди которых дыхание, пульс, сокращения мышц, сопротивление кожи и др.

Список вопросов приблизительный и не охватывает всех тематик, формулировка также может быть иной. Оригинальный список не подлежит огласке в целях предотвращения неадекватной реакции организма испытуемых на простые вопросы. Ведь, зная вопросы заранее, кандидат может «накрутить» себя перед тестированием, что сыграет против него самого, ухудшив результаты тестов.

  1. Управляли ли вы транспортным средством в нетрезвом виде в последние 5 лет?
  2. Управляли ли вы транспортным средством в нетрезвом виде когда-либо в своей жизни?
  3. Порицаете ли вы тех, кто управляет транспортным средством в нетрезвом виде?

Вопросы полиграфа в мвд

Крупные компании, отбирая себе сотрудников, хотят, чтобы он были не только ответственными и компетентными, но еще и честными, уважающими коллектив и начальство. Назначая собеседование сложно понять, утаивает ли что-то соискатель, внешняя невозмутимость и спокойствие может давать в корне неправильную оценку. Именно поэтому отдельные наниматели стали практиковать при приеме на работу использование детектора лжи. Использование полиграфа требует специальных знаний, поэтому компании приглашают профессиональных полиграфологов для проведения тестирования. Некоторые организации предпочитают иметь собственного специалиста в штате, для этого можно пригласить уже готового полиграфолога или обучить своего сотрудника.

  • В первую очередь, ему следует посетить туалет. Попытка сдерживания мочеиспускания может стать причиной менее точных показаний прибора, причем не в пользу проходящего проверку.
  • Испытуемый удаляет загрязнения с рук при помощи салфеток или воды.
  • Заполнение бланка о добровольном согласии на прохождение полиграфного опроса и обработку персональных данных.
  • Предварительная беседа с целью мотивации испытуемого, выяснения уровня интеллекта, а также личностных особенностей. Также определяется его реакция на тему обсуждаемого события.
  • Обследуемому объясняют правила поведения во время проведения полиграфного опроса.
  • Настраивается прибор. На проходящего проверку надевают датчики.
  • Проведение настроечных тестов, позволяет решить следующие задачи:
    1. Это позволяет человеку привыкнуть процедуре проверки и подключенным датчикам.
    2. Полиграфолог может откалибровать аппарат непосредственно под испытуемого.
    3. Выясняется, предпринимались ли попытки обмана полиграфолога в во время проведения полиграфа (алкоголь, снотворное и т.д.).
    4. Определение симптомокомплекса, т.е. выяснение, как эмоционально испытуемый реагирует на собственную ложь, нахождение эффективных датчиков.

Следующий совет. Чтобы организм точно реагировал на задаваемые вопросы, необходимо обеспечить себе комфортное состояние на время прохождения теста. Для этого нужно хорошо отдохнуть и выспаться, придерживаться привычного режима, не испытывать чувства голода и находиться в удобной одежде.

Использование полиграфа при приеме на работу в МВД направлено не только на выявление негативных привычек соискателя, но и на составление психологического портрета будущего работника следственного комитета. К тому же таким образом власти пытаются улучшить не только ряды сотрудников, но и укрепить доверие к власти у обычных граждан. При полиграфической экспертизе задается около ста вопросов. Длительность исследования около 2-3 часов, с небольшими перерывами. Первые 20-30 минут задаются общие вопросы, которые направлены на то, чтобы тестируемый расслабился, а аппарат и полиграфолог приспособились к конкретному человеку. [3]

Основное правило для обмана детектора лжиабсолютное внутреннее спокойствие. Человек должен удобно устроиться в кресле, расслабиться и абстрагироваться от ситуации. Тестирование должно восприниматься как-бы извне, не затрагивая чувств испытуемого. Отвечать необходимо быстро и как можно короче, это позволяет не включать воображение и не лезть в закрома памяти. Также следует не забывать что, как правило, полиграфолог — это опытный психолог, который тоже следит за ответами на вопросы и делает свои выводы.

Этапы полиграффа мвд

При составлении тестов используют различные типы вопросов, классифицируемые по их функциональной значимости и отношению к расследуемому преступлению. В настоящее время известны следующие типы вопросов: значимый; нейтральный; контрольный; провоцирующий; по отвлекающей проблеме; жертвенный или нулевой; « SKY » (« S » – подозрение, « K » – осведомленность, « Y » – вы сделали).

Рассматривая вопрос о порядке оформления документов по итогам опроса при кадровых проверках на полиграфе следует отметить, что при составлении заключения необходимо учитывать утвердительные ответы на поставленные вопросы. Как правило такие ответы совпадают с результатами полученными на полиграфе. Форма заключения включает результаты опроса с использованием полиграфа по всем блокам тестов.

Опрос с использованием полиграфа для целей кадрового отбора и сопровождению деятельности сотрудников органов внутренних дел проводится полиграфологом, но от инициатора (сотрудников отдела кадров ) зависит, насколько он будет результативным. Так, инициатор должен ознакомить полиграфолога с материалами на сотрудника либо кандидата на должность, которыми он располагает.

Однако преимущества этого метода реализуемы лишь при условии, что опрашиваемый не мог узнать детали преступления из некриминальных источников (например, по радио, в печати, от соседей), так как в этом случае повышенные реакции на значимые вопросы не дают оснований для утверждения о его возможном участии в преступлении.

В ходе беседы с полиграфологом инициатор должен пояснить, какие вопросы задавались в ходе кадровой беседы, его реакция на них, имеется ли какая-либо информация по делу, о которой тестируемый мог узнать от других лиц. Необходимо помнить, что чем больше осталось невыясненной информации, тем эффективнее будут результаты полиграфного опроса. В тех же случаях, когда полиграфолога просят выяснить реакцию на те вопросы, по которым уже неоднократно опрашивался кандидат на должность сотрудника, то полиграфолог имеет право отказаться от проведения тестирования, поскольку в данной ситуации достоверно установить, почему реагирует опрашиваемый (то ли вопрос действительно для него значимый, то ли его уже «достали» этим вопросом) не представляется возможным.

Проверка на полиграфе при приеме на работу


Такая процедура распространена в государственных структурах и компаниях, чья деятельность связана с конфиденциальной информацией. Во время проверки задача полиграфолога — установить, насколько искренен кандидат, его готовность к диалогу, стрессоустойчивость.

Если соискатель выразил письменное согласие на тестирование детектором лжи, то работодатель вправе применить эту процедуру. На основании Федерального закона «О коммерческой тайне» ее владелец имеет право выбрать доступ к информации и создать концепцию допуска к этим сведениям. В соответствии с законодательством для этой цели собственник информации вправе применять любые методы, включая технические. Федеральным законом определено, что работник с целью хранения коммерческой тайны обязуется соблюдать режим, установленный работодателем.

  1. Подготовительные. Вначале необходимо подтвердить ваше имя, фамилию и т.п. Далее просят отвечать неверно на заранее известные вопросы. Например, ответить «нет» на вопрос о вашем имени. Таким образом оценивают изменения контрольных показателей организма на ложь. Исходя из реакций человека прибор фиксирует разницу в пульсе, дыхании и потоотделении тестируемого, благодаря чему происходит распознавание правдивых и ложных ответов.
  2. Контрольные. Вопросы относящиеся к профессиональной деятельности.

Для сотрудников полиции тестирование на полиграфе было введено в 2013 году. Доказано на практике, что эта процедура позволяет выявлять соискателей, не отвечающих требованиям к этому роду деятельности. Отказ кандидата от тестирования дает повод работодателю заподозрить соискателя в нечестности и вполне может стать причиной отказа в приеме на работу.

Читайте также:  Арбитражный Суд Госпошлина За Экспертизу

Детектор лжи – это мобильный прибор способный фиксировать изменения физиологических параметров человека и выводить их на монитор в виде графика, отражающего изменения. На палец соискателю надевают датчик, который считывает реакции кожи, на грудь и живот крепятся датчики дыхания, на артерии — датчики пульса. Прибор отслеживает физиологические реакции кандидата на вопросы.

Все следователи по-разному относятся к проверке на полиграфе. «Мне приходилось ходатайствовать о допросе подзащитного с использованием полиграфа. Однако следователь отказал в удовлетворении этого ходатайства. Причиной отказа стало то, что такой вид исследования не предусмотрен уголовно-процессуальным законодательством и не может расцениваться в качестве доказательства по делу», – рассказала юрист бюро «Деловой фарватер» Марьяна Юхаранова. А бывает наоборот: следователи сами рекомендуют прибегнуть к помощи детектора лжи. Например, полиграф часто применяют в ГСУ СК России по Москве.

Деятельность по проверке на полиграфе не лицензируется. Единого федерального регламента проверки тоже нет. Поэтому каждый эксперт пользуется своей методикой, а также сам решает, хранить ли ему результаты прохождения полиграфа и если да, то сколько по времени.

Казалось бы, полиграф должен активно применяться при рассмотрении всех категорий дел: гражданских, арбитражных, административных, уголовных, а также дел об административных правонарушениях. Однако данные поисковой системы Caselook говорят о том, за последний год словосочетание «детектор лжи» фигурирует в 35 уголовных делах, 13 гражданских, 4 делах об административных правонарушениях, 2 арбитражных и 2 административных делах. Так что такой инструмент, как детектор лжи, наиболее востребован именно в уголовном процессе.

В одном из дел Верховный суд разъясняет, что ссылка в решении суда на заключение специалиста по результатам прохождения полиграфа не соответствует требованиям уголовно-процессуального закона. Такого рода исследования, имеющие своей целью выработку и проверку следственных версий, по мнению ВС, не относятся к доказательствам согласно ст. 74 УПК (определение ВС № 34-О12-12).

Проверка на детекторе лжи в рамках уголовного процесса, как правило, фиксируется на видеокамеру. В ходе тестирования допустимо предъявление вещественных доказательств и документов (например, фотографий жертвы или орудия преступления) для выявления психофизиологических реакций на них. В дальнейшем показания полиграфа на бумажном носителе – полиграммы – приобщаются к материалам дела. Кроме того, следователь может вызвать полиграфолога для разъяснения своего мнения по вопросам, входящим в его профессиональную компетенцию.

Ознакомление с «Методикой» показало, что она, по сути, является кратким практическим пособием для полиграфологов ОВД, которое содержит определенную информацию (общеизвестную и новую) об истории метода КИПП, его применении за рубежом, о социально-психологической оценке мотивации овладения слушателями ВИПК МВД профессии поли графолога и проч.

По этому плану подготовка полиграфологов (с уровня «нулевых знаний» до сдачи экзамена о переподготовке) проводится за 24 дня (21 учебный день) в объеме 162 учебных часа, что является явно недостаточным. При этом занятии проводятся группами по 20 и более человек. По принятым в мировой практике стандартам подготовка «коммерческого» полиграфолога составляет не менее 8 недель, а полиграфолога, находящегося на государственной службе, — несколько месяцев 4 ; занятия проводятся для групп не более 10 человек.
Отечественный опыт подготовки полиграфологов (Институт криминалистики ФСБ) показал необходимость градации специалистов данною профиля: это — кадровые полиграфологи (объем — 480 часов; длительность — 6-8 месяцев) и оперативные полиграфологи (объем — 1100 часов; длительность — 18 месяцев).

В декабре 1994 г. Министерство внутренних дед России официально поставило на вооружение своих оперативных подразделений метод опросов с использованием полиграфа (далее — ОИП). Сейчас, пятнадцать лет спустя, МВД — крупнейший российский пользователь полиграфа в правоохранительной практике и, по-видимому, второй — в интересах кадрового отбора.

Не надо думать, что недостатки в правовом регулировании применения полиграфа имеются только в МВД: они являются общими для всех федеральных ведомств. Например, морально устарела аналогичная инструкция ФСБ, введенная в действие в 1997 г., а проект новой инструкции, подготовленный в 2007 г., увяз в бесконечных согласованиях.

В завершение отметим, что всем, кто заинтересован в дальнейшем развитии КИПП в стране, необходим Федеральный закон «О применении полиграфа», который позволил бы установить единые нормы применения полиграфа во всех сферах жизни общественной практики и устранить многие недостатки и нелепости в его использовании, которые наблюдаются в настоящее время.

В соответствии с пунктом 5.2.1. Обзора кассационной практики Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда Российской Федерации за второе полугодие 2012 года «… Согласно уголовно-процессуальному закону психофизиологические исследования не являются доказательствами …».

Зачастую на этапе расследования следователь (дознаватель) предлагает назначить психофизиологическое исследование, проще говоря, пройти проверку путем полиграфа (детектора лжи). Как объясняют должностные лица, осуществляющие предварительно расследование, это необходимо для установления соответствия данных свидетелем, подозреваемым (обвиняемым) на допросе показаний с результатами проведенного исследования на полиграфе.

В Кассационном определении ВС РФ от 11 сентября 2012 г. N 41-О12-57СП сказано, что уголовно-процессуальный кодекс РФ не предусматривает законодательной возможности применения полиграфа в уголовном процессе. Данный вид экспертиз является результатом опроса с применением полиграфа, регистрирующего психофизиологические реакции на какой-либо вопрос, и ее заключение не может рассматриваться в качестве надлежащего доказательства, соответствующего требованиям ст. 74 УПК РФ. Данные использования полиграфа при проверке достоверности показаний подсудимых не являются доказательством. Подсудимые непосредственно были допрошены в судебном заседании, и оценка их показаний относится к компетенции присяжных заседателей, а не эксперта.

В силу одного из основополагающих принципов, закрепленных в ст. 8 ФЗ «О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации» эксперт проводит исследования объективно, на строго научной и практической основе, в пределах соответствующей специальности, всесторонне и в полном объеме. Заключение эксперта должно основываться на положениях, дающих возможность проверить обоснованность и достоверность сделанных выводов на базе общепринятых научных и практических данных.

Так, Судебная коллегия изменила приговор Мурманского областного суда от 23 июля 2012 г. в отношении Б. и Ш., исключила ссылку на использование заключений по результатам проведенных в ходе предварительного следствия психофизиологических экспертиз, при которых исследовались показания Б. и Ш., в качестве доказательств.

Помимо прочего, при проведении психофизиологической экспертизы проводится проверка на детекторе лжи («полиграфе») для сведения к минимуму возможных факторов риска. Дело в том, что согласно действующему законодательству, детектор лжи не может предоставлять 100% гарантии в своих показаниях.

Как стать полицейским в РФ? Для этого нужно пройти учебу в вузе МВД. Для поступления у Вас должно быть минимум 9 классов обычной средней школы — хотя при необходимости Вы можете поступить на базе 11 классов, при наличии высшего образования и так далее. Срок обучения составляет обычно 5 лет. Обучение осуществляется только за счет государственного бюджета, обучение по контракту не допускается. Обучение ведется по очной схеме — заочное обучение могут пройти только сотрудники полиции, которые хотят получить дополнительное образование без отрыва от основного места работы.

  • совершаемых ранее нарушений законодательства;
  • употребления запрещенных наркотических средств и злоупотребления алкогольными напитками;
  • отношения к службе, начальству, коллективу на работе;
  • взаимоотношений внутри семьи;
  • отношение к оружию, решение вопросов о его применении;
  • реакции на сложные служебные ситуации, порядок их решения;
  • выявление у человека любых негативных зависимостей;
  • отношение к жизни людей, устанавливается реакция на необходимость лишения жизни человека в рамках закона и служебного задания.

Психологический тест включает в себя около 400 вопросов (MMPI, адаптированный с американского опросника). Также проходится тест Люшера на определение цветов по карточкам. Обязательно проверяется IQ. Если тестирование прошло успешно, его результаты присовокупляются к результатам собеседования со штатным психологом.

Здесь экзаменационный процесс состоит из двух этапов: на первом этапе абитуриенты сдают ЕГЭ, на втором – проходят дополнительные внутренние испытания в самом МВД. Стоит учитывать, что разные профессии требуют сдачи разных дисциплин в формате ЕГЭ. Кроме того, будет отличаться и внутренняя аттестация. Рассмотрим предметы для поступления в МВД по различным специальностям:

Полиграф моментально фиксирует происходящие перемены физиологических процессов испытуемого во время тестирования. Реакция проверяемого человека позволяет выявить обман либо желание скрыть информацию. Таким способом при принятии на работу выясняется склонность испытуемого к правонарушениям, связь с преступностью, употребление наркотиков и др.

Читайте также:  Что Делать Если Не Выплачивают Материальную Помощь Пенсианеру Мвд

Результатом пройденных испытаний является прием в полицию. Но успокаиваться рано: психологические тесты, детектор лжи и медосмотры проводятся с сотрудниками регулярно. Важно каждый раз проходить переосвидетельствование успешно, чтобы сохранить работу. Хотите узнать больше о подготовке к собеседованию? Как пройти собеседование в любую компанию, получить настольную книгу соискателя, и узнать все, о чем не пишут на бесплатных сайтах в интернете , всего за 99 рублей, жми на баннер ниже! Скачивай и читай прямо сейчас!

Советы от тех, кто прошел все этапы и уже служит, состоят в том, чтобы быть открытым и откровенным, говорить уверенно, твердо, не скромничать, но и не преувеличивать свои прежние заслуги. Конечно, важно показать свое стремление служить, готовность к испытаниям и сложностям, неизбежным в такой работе.

Современные полиграфы, которые используются для прохождения тестирования, имеют высокие показатели достоверности. То есть, если тестируемый в процессе даст ложный ответ или ощутит волнение – оператор полиграфа обязательно это поймёт. Аппаратура считывает множество параметров организма, среди которых дыхание, пульс, сокращения мышц, сопротивление кожи и др.

Тестирование на детекторе лжи при приеме в полицию стало обязательным не так давно. Как объясняют в самом ведомстве, благодаря тщательной проверке на службу надеются набирать только порядочных, искренних людей, которые выбирают органы МВД не из каких-либо корыстных побуждений, а по призванию. Именно на них возлагается почетная миссия повышения имиджа современного российского полицейского.

Полиграф при приеме на работу в МВД: вопросы и ответы

Несмотря на то, что проверка является обязательной, любой испытуемый должен подписать письменное согласие на ее прохождение. Какие права есть у претендента на должность при прохождении полиграфа при приеме на работу в МВД? Часто задаваемые вопросы и правильные ответы на них будут рассмотрены в этой статье.

В таком случае волнение может сказаться на показаниях прибора. Ведите себя максимально расслаблено и спокойно отвечайте на задаваемые вопросы. Когда детектор лжи настроится на индивидуальные особенности испытуемого, ему начнут задавать вопросы разных блоков, чередуя их.

При трудоустройстве в МВД перед тем, как начать задавать вопросы с использованием детектора лжи, каждому потенциальному сотруднику внутренних структур предлагают прослушать инструктаж. Его проводит человек, который следит за аппаратурой и оценивает результаты. Лишь после того, как каждого испытуемого в индивидуальном порядке проконсультируют о том, как будет проходить проверка – испытуемому предложат подписать добровольное согласие на его прохождение.

Проверка полиграфом является обязательной для всех, кто хочет вступить в ряды сотрудников внутренних органов или получить более высокую должность внутри этих структур. Отказ от прохождения тестирования может быть расценен, как наличие у гражданина нелицеприятных секретов. При отказе от прохождения детектора лжи – вам не смогут предоставить должность, на которую вы претендуете. Однако, если вы уже являетесь сотрудником внутренних дел, проверки полиграфом будет недостаточно для увольнения.

После получения письменного согласия испытуемого специалист размещает все необходимые датчики и тестирует прибор. Для того, чтобы результаты проверки были максимально корректными, полиграф учитывает малейшие физиологические изменения, такие как мышечное напряжение, изменение температуры тела, сопротивление кожи и другие.

Полиграф: как пройти проверку и зачем нужен, можно ли обмануть и какие вопросы задают

Многих интересует, как проводится полиграф. Данная процедура абсолютно безопасна и безвредна для здоровья человека: на его организм не оказывается никаких физических воздействий. Любой из датчиков абсолютно пассивен, а по ощущениям проверку на полиграфе можно сравнить с ЭКГ.

Полиграф не обладает разумом. Это механизм с заданными параметрами калибровки. Он отслеживает потоотделение, сердечный ритм, дыхание, натяжение кожного покрова и мышечные сокращения. Последние модели обладают большей чувствительностью и фиксируют больше параметров.

С давних пор существует миф, что обмануть полиграф довольно просто, и сделать это можно при помощи обычной кнопки. Суть метода проста: кладете кнопку внутрь обуви прямо под ногу иголкой вверх. Во время очередного вопроса одновременно с ответом нужно наступать на кнопку. Так Вы невольно вызываете всплеск эмоций, что в итоге отразиться на показаниях. Т.е.

Задаваемые вопросы могут касаться не только непосредственно расследуемой темы, но и некоторых сторон Вашей личности – уровня тревожности, способности адаптации, принятия социальных норм, самооценки, оценки окружения, эмоционально значимых воспоминаний и пр. Не надо опасаться таких вопросов, они необходимы для получения точного и достоверного результата.

Во многих государствах показания прибора не принимают в качестве доказательной базы в суде. Однако если дирекция использует такой подход для собеседования или проверки, то доверяет результатам. Нецелесообразно вступать в конфликт об эффективности или ошибках. Соискателям или работникам следует взвесить все «за» и «против» теста.

  • Исследование проводится в комнате с хорошей звукоизоляцией – любые внешние факторы могут повлиять на мозговую деятельность человека.
  • Примерный перечень вопросов полиграфолог заранее обговаривает с испытуемым для того, чтобы понимать, что тот адекватно реагирует не предстоящий тест.
  • Во время испытания человек должен сидеть неподвижно, для чего современные полиграфы оснащены мягкими удобными креслами.

Суть новации понятна — отсечь нежелательные элементы» на самой ранней стадии. Такое тестирование вскоре станет обязательным для любого желающего пойти в милиционеры — об этом говорят все участники разработки нового закона «О милиции». Более того, в концепции другого законопроекта — «О применении полиграфа», который будет в мае обсуждаться в Госдуме, — заложено положение, что процедура проверки на детекторе лжи должна стать обязательной для любого чиновника, причастного к государственной тайне. А милиционеры, даже рядовые, безусловно, к таким тайнам причастны. Кстати, как стало известно корреспонденту «Российской газеты», печально известный майор милиции Евсюков, устроивший бойню в московском супермаркете, ни разу не обследовался на детекторе лжи. И тем не менее возглавил одно из столичных ОВД. Может, полиграф сумел бы выявить аномалии психики майора и тем самым спасти жизни людей?

Вот почему профессор Юрий Холодный настаивает на унификации профессиональной подготовки полиграфологов — чтобы и преступления раскрывать, и судьбы невиновных людей не рушить. Не случайно именно в Академии экономической безопасности недавно прошла всероссийская научная конференция, где психологи, медики, представители общественности, спецслужб и правоохранительных органов впервые открыто обсуждали концепцию законопроекта «О применении полиграфа». Речь шла уже не только и не столько о необходимости такого закона, а о шлифовке некоторых его положений. В частности, предлагалось более широко использовать американский опыт — российским специалистам предоставили методики, применяемые в ФБР. Разработчики законопроекта намерены уточнить с медиками перечень заболеваний, при которых запрещено обследовать человека на детекторе лжи. И, самое главное, при использовании полиграфа не должны быть нарушены права человека.

Другой пример — курсант на предварительной беседе признался в должностном преступлении. Однажды он с друзьями веселился на природе на пикнике. В какой-то момент не хватило выпивки и курсант на машине приятеля поехал в ближайший поселок. Не справился с управлением и въехал в чужой забор. Улаживать проблемы с местной милицией и хозяином забора приехал высокопоставленный папа курсанта. В принципе, ничего страшного не произошло: жертв — нет, ущерб — оплачен, недоросли получили по шеям. Для папы курсанта главное — чтобы ничего не узнали в академии и сына бы не отчислили. А мальчишку гложет совесть и чувство вины — как же, он использовал в личных целях служебное положение! И если бы не спокойная, по-доброму, беседа психолога, детектор, зафиксировав душевные метания парня, заподозрил его в чем-то очень нехорошем.

Справка! Некоторые экзаменаторы перед началом сеанса убеждают испытуемого, что устройство все видит и даст полный ответ на любые вопросы. Но практика показывает, что как в расследовании уголовных дел, так и при скриннинге сотрудников компании точность показаний колеблется от 75 до 95%, то есть не превышает цифры среднестатистические цифры.

Елена - Дежурный юрист
Профессиональный юрист. Составляю любые правовые документы: договоры, претензии, исковые заявления, отзывы, жалобы и т.п. Специализируюсь на защите прав потребителей: спорах с застройщиками, страховыми, продавцами, банками и пр. Осуществляю представительство в судах. Большой опыт работы, высокое качество составления правовых документов и ведения дел.
Оцените автора
Бюро юридического и адвокатского консультирования - Адвокатариус