Беременность и вредная работа
Ваше предприятие должно проинформировать вас о любом опасном химическом веществе, воздействию которого вы подвергаетесь в процессе своей работы. Если вы состоите в профсоюзе, или другой организации, уполномоченной по решению прав трудящихся, то заручитесь поддержкой представителя этой организации.
Все вышеперечисленные вещества и их производные при длительном воздействии нарушают нормальный ход развития беременности, не дают правильно развиваться ребёнку и приводят к выкидышу, преждевременным родам или становятся причиной врождённых дефектов и нарушают последующее развитие ребёнка.
Совет 1: На какой работе нельзя работать во время беременности
В данный момент большое количество женщин работают в офисах за компьютером. Выполняя задания, женщина должна помнить о соблюдении режима отдыха, периодически делать перерывы в работе. Лучше чередовать сидячую работу с прогулками. Каждые 15 минут необходимо делать зарядку для глаз.
Если работодатель пытается каким-то образом надавить на вас или попросту заставить работать, подписывать какие-то соглашения против вашей воли, не стоит ни в коем случае этому поддаваться, особенно не слушайте провокации. Правда непременно должна быть на вашей стороне, поэтому подписывать ничего не следует. В том случае, если работодатель уже начать предпринимать незаконные действия, то вам следует срочно обратиться в суд, так как права уже нарушаются. Сроки давности указываются в статье 392 ТК РФ. Надеемся, что данная статья позволит вам наконец-то понять, что к чему. Недобросовестные работодатели встречаются достаточно часто, однако, непременно следует бороться с этим, особенно если нарушаются ваши права.
Беременность И Вредная Профессия
• беременным женщинам, работающим в медицине, нужно избегать воздействия утечки анестезирующего газа из операционного зала, таких химикатов, как этилированный кислород, формальдегид, ионизирующего излучения. Также лучше избегать контакта с больными и инфекций;
Первые три месяца — наиболее ответственный период беременности. В это время происходит формирование всех основных органов и тканей будущего ребенка. Особенно важно это учитывать, если вы работаете на вредном производстве. В этот период вам следует быть особенно осторожной и лучше использовать свой очередной отпуск с 4-й по 7-ю неделю беременности (по действующему в нашей стране законодательству очередной отпуск беременной женщине предоставляется в любое время года по ее желанию).
Беременность и вредные условия на работе
Доброго всем, времени суток! простите может мой вопрос покажется несколько не по адресу, но лучше искать везде, чем негде. я работаю в офисе соединенным с магазином и складом, мы торгуем бензоинструментом, щас начался сезон и технику на складе постоянно проверяют и весь этот запах, дым и гарь идет сюда. я дышать уже просто не могу, раньше как то приходилось терпеть, но сейчас я в «интересном» положении и мне надо думать не только о себя (я при этом еще и асмати).как мне быть? имею ли я право попросить перевести меня на частичную занятость, и если да то как идет оплата — если это порекомендует врач ( я читала что по рекомендации идет оплата полностью), если нет то может ли врач решить что это вредно, и не выпускать на работу — и объявить простой с оплатой 2/3, или вариант имеет ли право беременная перевести ее на работу дома с частичным (2-4 часа в день) появлением в офисе. долго этого я просто не выдержу. завтра приедит главное руководство и мне нужны аргументы и план действий что мне просить. надеюсь на вашу помощь!
Вопрос: Работница представила врачебное заключение о необходимости ее перевода в связи с беременностью на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов. На текущий момент рекомендованной работы в организации нет, исключить из трудовой функции работницы вредные работы невозможно. Следовательно, в силу ч. 2 ст. 254 ТК РФ работодатель обязан освободить ее от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя. Где в период такого освобождения должна находиться беременная работница: на работе (на своем рабочем месте или в другом месте) или дома?
Вредные работы для беременных: ограничения в работе во время беременности
Обычно дамы прекрасно знают обо всех недостатках своей профессии. Именно поэтому, поняв, что они беременны, женщины предпринимают все необходимые меры, дабы сохранить идеальное самочувствие, заботясь и о состоянии крохи.
В группу риска попадают и те дамы, что работают в медицинской сфере. Поскольку в их жизни всегда существует риск заражения от химически активных препаратов, необходимо обезопасить себя, сделав все необходимые прививки.
Беременной сотруднице, работающей на вредном производстве, отказывают в предоставлении легкого труда
1) подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) — условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья;
Так, вот аттестация не устанавливает неблагоприятные факторы, аттестация устанавливает опасные и вредные факторы. А поэтому, аттестация не имеет для беременных никакого значения. Вот, если аттестацией установлены кроме опасных и вредных, еще и неблагоприятные факторы, а еще это сделано именно для беременной, когда беременная присутствовала на своем рабочем место, тогда бы это еще было бы основанием. Но, аттестацию никогда не делают для беременных женщин.
Беременность и вредная профессия
Вич— это афера века, жидовский проект по истреблению наивных гоев— проснитесь уже— миллионы людей живут 10летями в паре и никакого вич никому не передается. Женщины, кот лепили этот чудовищный диагноз, только потому что у них в крови чуть больше каких-то антител чем у других, рожают абсолютно здоровых детишек— если конечно не травят малышоновч еще в утробе матери токсичными препаратами— вич это самая циничная, самая уродская афера века, антиретровирусные препараты, кот назначаются людям с диагнозом + убивают и быстро и четко и статистика по СПИДУ готова . — господин покровский может клянчить очередной миллиард из гос бюджета и приспокойнинко шиковать всей семейкой на рублевке. Вы когда либо задумались куда уходят деньги кот выделяются на якобы лечения вич +?? ведь многие, а их миллионы, отказываются от услуг вич картеля, почему же эти деньги не направляют на лечение реально больных детей. почему их родители вынуждены просить на коленях средства на лечение их реально больных детей?? — да потому что эти дети и так умрут, а людей сд иагнозом вич + надо убивать токсичными препаратами, иначе они вснх и вся переживут и тогда бизнес покровского, кот кстати уже 30 лет является незаменимым руководителем этого бизнес проекта, накроется медным тазом.
Я тоже нашла отличную статью «Что нужно сделать, чтобы забеременеть» на сайте рейтинга ЭКО клиник http://eko-kliniki.su/chto-nuzhno-sdelat-chtoby-zaberemenet/ , там также написано, что нужно делать и к кому обратиться для консультаций, если беременность не наступает.
Значение профессиональных вредностей для беременных
Не всегда из совокупности факторов, обусловливающих патологию беременности (биологических, социально-бытовых, производственных), удается выделить значение именно профессиональных вредностей. Это объясняется тем, что влияние многих профессиональных вредностей на беременность является чаще всего вторичным, т. е. осуществляется в результате поражения органов, непосредственно не связанных с функцией деторождения. Между тем токсические вещества (свинец, ртуть и др.) и ионизирующее излучение, а также выраженное механическое воздействие могут оказывать и прямое неблагоприятное влияние на плаценту и внутриутробное развитие плода. Плацента наряду с другими функциями выполняет роль естественного барьера, защищающего плод от вредного влияния токсических веществ, которые могут находиться в организме матери. При условии острого или хронического отравления многие промышленные яды (свинец, ртуть, мышьяк, бензин, бензол и др.) способны преодолевать плацентарный барьер и проникать в организм плода; ионизирующее излучение, роль которого изучена в эксперименте, также может изменять защитную функцию плаценты, увеличивая проницаемость плацентарного барьера. Независимо от механизма действия влияние неблагоприятных внешних факторов на внутриутробное развитие плода является тем большим, чем раньше оно начинается: до имплантации, в период плацентации или в период органогенеза.
Опасность профессиональных вредностей для работниц возрастает в период беременности, которая требует от организма женщины предельного напряжения основных функций, снижая тем самым его компенсаторные возможности и сопротивляемость в отношении неблагоприятных условий труда. Возникновение и развитие у работниц отдельных заболеваний профессионального характера наблюдается относительно чаще в период беременности, причем и клиническая картина приобретает некоторые особенности.
Можно ли при беременности? Опасности женских профессий
Начнем с профессии стюардессы–милого, романтичного образа, взлелеянного нашим кинематографом и рекламой. На самом деле, красивые улыбающиеся девушки в форме и пилотках должны быть готовы к суровым будням. И речь идет не о фатальном риске катастрофы или террористическом захвате. Смена часовых поясов и перелеты в любое время суток негативно сказываются на общем состоянии и расшатывают иммунитет. При беременности и вовсе следует воздержаться от частых авиапутешествий, которые на ранних сроках беременности чреваты выкидышами и другими нежелательными последствиями.
Провизоры и лаборанты, увы, тоже «вредная женская профессия».Работа в окружении реактивов и лекарств связана с агрессивными запахами и вредными испарениями. Вот почему, девушкам, любящим химию со школы и мечтающим посвятить себя этой науке, нужно, как минимум, не иметь аллергии на химикаты, и как максимум спокойно относится к тому, что от них часто будет пахнуть не парфюмом, а аптекой.
Беременность И Вредная Профессия
Но, как правило, подобные производственные факторы учитываются на предприятии, и необходимые меры для предотвращения их вредного воздействия принимаются своевременно. А вот к менее очевидным вредным воздействиям и работодатели, и сами женщины порой относятся с меньшим вниманием. И напрасно, поскольку характер труда непосредственно связан с возможностью самопроизвольного прерывания беременности или рождения недоношенного ребёнка.
Современные женщины в большинстве своём работают, многие активно делают карьеру, и с наступлением беременности зачастую не только не сбавляют темп, а напротив, стремятся работать больше, чтобы создать хорошую материальную базу к началу декретного отпуска. А ведь очень многое в развитии малыша, состоянии его здоровья, течении родов и самочувствии самой женщины зависит от того, как пройдёт начальный период беременности. Именно поэтому будущей маме следует внимательно посмотреть на своё рабочее место с точки зрения его безопасности.
Беременность и вредные условия труда
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с п. 8 ч.1 ст. 77 ТК РФ.
Однако согласно ч. 1 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Беременность и работа: права беременной сотрудницы
Когда сказать на работе о беременности, каждая женщина решает для себя сама с учетом всех плюсов и минусов. Если вы не хотите внимания со стороны коллег, боитесь проблем или работа подразумевает сохранение внешности, первые 3-4 месяца можно скрывать свое состояние с помощью одежды, однако, потом это сделать будет трудно.
Трудовой кодекс предусматривает особые гарантии для будущих мам, позволяющие обезопасить эту не слишком любимую работодателями категорию работников. Это касается не только сотрудников, но и тех, кто только поступает на новую работу, так как беременность не может быть основанием для отказа в приеме. Таким женщинам не может быть назначен испытательный срок.
Какие профессии опасны для беременности
Если работодатель не слишком много внимания уделяет охране труда, то опасной может стать любая рабочая профессия. Особенно сильно это зависит от специфики трудовой деятельности. Лаборант химического анализа, даже находясь в лаборатории, не сможет избежать влияния выбрасываемых в атмосферу отработанных веществ и газов. Что тогда можно сказать о здоровье женщины, работающей в производственных цехах? Кроме этого, существуют такие факторы, как вибрация, пыль, излучение, перегревание, сильные звуки. Работая в таких местах, беременная женщина ежедневно подвергает опасности себя и неродившегося младенца.
Учитель. Нагрузка на голосовые связки часто приводит к ангине. Задняя стенка гортани становится совершенно беззащитной перед армиями микробов. Все это вызывает постоянные заболевания дыхательных путей и, как следствие, тяжелые осложнения. А подрастающий малыш имеет шанс еще в утробе матери познакомиться со всеми проявлениями классических бронхита, тонзиллита, фарингита, ларингита и тому подобных.
Вредная работа и беременность
У меня работа не вредная, но с неадекватной начальницей в бер-ть приходилось иметь дело.
Даже если начальница стерва, это не повод рисковать малышом. С начальницей Вам еще максимум полгода общаться, а ребенок — он на всю жизнь и он гораздо важнее работы. Я-бы в такой ситуации обязательно взяла справку из ЖК и потребовала облегченных условий труда и оградить от вредного воздействия — Вы имеете на это полное право! Если начальница начнет бузить, пригрозить пожаловаться в трудовую инспекцию. Я, помню, в своей ситуации просто постоянно брала больничные, чтобы поменьше с сотрудниками общаться. Недельку-две отрабатывала, а потом на 3 недели на больничный (раньше сразу на 21 день давали беременным) и на дневной стационар.
Здравствуйте, девочки! Скажите, а кто-нибудь работал или работает во время Б химиком? У меня уже 5 неделя. Начальнице сказать боюсь, потому что она стерва. Стараюсь по максимуму оградить себя от вредных реактивов. У кого-нибудь была подобная ситуация? 🙂
Беременность и работа
Не забывайте, что в случае долгого лечения, чтобы забеременеть, а также неприятного исхода предыдущей беременности, вам просто необходимо беречь себя и малыша максимально. Это касается и тех женщин, у которых есть осложнения в течение срока вынашивания ребёнка или же имеющих хронические заболевания, которые при беременности могут напомнить о себе. Если ваша работа подразумевает длительные поездки в общественном транспорте, частое возникновение стрессовых ситуаций, постоянное ощущение неблагоприятных факторов внешней среды, то нужно от неё отказаться. Не пытайтесь кому-то что-то доказать, в первую очередь вы должны думать о своём ребёнке и его здоровье, которое напрямую зависит от вашего.
Беременность – это именно тот период вашей жизни, когда просто необходимо поменять некоторые жизненные принципы, привычки, научиться думать на несколько шагов вперёд. Если вы привыкли решать свои проблемы и заботы самостоятельно, то сейчас не самое лучшее время продолжать так поступать. Постарайтесь часть домашних хлопот переложить на плечи своих домашних, на работе не стесняйтесь говорить по этому поводу с начальством, лишние нагрузки вам абсолютно не нужны. Никто не запрещает вам ходить на работу, если вы хорошо себя чувствуете и она доставляет вам удовольствие, но тот вид деятельности, который способен причинить какое-либо повреждение малышу, строго запрещается.
Беременность И Вредная Профессия
В рассматриваемой ситуации несмотря на согласие работницы на внесение изменений в трудовой договор фактически применить изменение будет нельзя в силу ч. 4 ст. 72.1 ТК РФ. Норма ст. 254 ТК РФ о переводе на другую работу также не может быть применена, так как у работодателя отсутствует другая работа, на которую он мог бы перевести беременную работницу. Исходя из обстоятельств ситуации до предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она, в соответствии с ч. 2 ст. 254 ТК РФ, будет подлежать освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя (на основании медицинского заключения и заявления от самой работницы).
В связи с тем, что условия труда на рабочем месте признаны вредными по результатам специальной оценки условий труда, в силу требований ст. 57 ТК РФ в трудовой договор с работником требуется внести изменения в части указания действительных условий труда на рабочем месте, а также в части указания гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
