У меня продлен регистрации на год по трудовому договору могу я выехать в армению?: актуальная информация, пошаговые советы 2024

Содержание

Продление регистрации иностранного гражданина: документы и образец заявления

Удостоверения личности иностранца;
Бумаги, доказывающей право дальнейшего присутствия на территории государства или являющейся основанием сама по себе;
Свидетельства, подтверждающего невозможность выезда из страны в оговорённый срок — при наличии.

Заполненный бланк уведомления о прибытии. Скачать бланк и образец заполнения в PDF. Заполняют бланк от руки печатными буквами или на компьютере. Нельзя исправлять или использовать аббревиатуры и сокращения. Бланк подписывается принимающей стороной, а юридическое лицо ставит печать.
Копия паспорта иностранца (страницы с фотографией, именем, гражданской принадлежностью, датой и местом рождения, серией и номером). Кроме того, нужна копия страницы с визой (для визовых стран) и штампом, подтверждающим пересечение границы (если он проставлен).
Копия миграционной карты с отметкой пограничной службы.
Паспорт, свидетельство о собственности на жилое помещение или учредительные документы (для юридического лица) принимающей стороны.

Свидетельство о государственной регистрации права собственности на жилое помещение (часть помещения, доли).
Выписка из единого государственного реестра недвижимости.
Договор купли-продажи или договор дарения, заключенные до 01 марта 2013 и зарегистрированные в Росреестре.

С октября 2022 года ответственность за процедуру продления миграционного контроля несет Главное Управление МВД по миграционному контролю, в отделение этой службы по месту работы, учебы или нахождения необходимо теперь обращаться с заявлением, ходатайством и пакетом документов.

Правительство Российской Федерации внимательно наблюдает как за передвижением по стране своих граждан, так и за иностранцами. Именно поэтому каждому человеку, который на продолжительное время решил переехать на новое место, потребуется зарегистрироваться. Старая прописка останется, и никто аннулировать её не станет.

Её рассмотрение будет производиться в течение 3 дней с момента отправки, потом на электронную почту придёт положительный или отрицательный ответ. В первом случае принимающей стороне или работодателю будет предложено забрать свидетельство о продлении временной прописки на основании патента, во втором — в сообщении будут чётко описаны причины, в связи с которыми был вынесен отказ.

Пролонгация регистрации для приезжего гражданина с патентом возможна по адресу работодателя или местонахождения жилья. При прикреплении к съемному жилью или у родственников для его пролонгации мигранту необходимо обратиться в отделение миграционного контроля вместе с собственником жилья. При регистрации по адресу работодателя вместе с нерезидентом в отдел миграционного контроля обращается сам предприниматель и оформляет соответствующее заявление.

Этот документ выступает основой для пролонгации, что вполне логично, ведь если у иностранца есть разрешение на работу, то ему должно быть позволено оставаться в стране. Но для этого теперь он должен дополнительно отчитываться об этом в миграционных органах.

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

На вынесение решения по продлению регистрации иностранного лица отводится 7 дней, после чего орган миграционного учета сообщает официальный ответ заявителю. Обратите внимание, что действующее законодательство не предусматривает возможности продления просроченной регистрации. Заявитель в этом случае привлекается к административной ответственности, а в удовлетворении о пролонгации срока регистрации орган миграционного контроля отказывает.

К поданным оригиналам документов прилагаются копии. Если при первичном обращении можно не тратить время на походы в ГУВМ, то продление требует личного обращения регистрирующей стороны. Воспользоваться услугами почты на этот раз не получится. Все оригиналы предоставленных бумаг будут проверены и возвращены иностранцу, копии останутся на хранении в ГУВМ.

Первичная подача информации о вновь прибывшем также как и продление разрешения, начинается с представления почти идентичного перечня бумаг. Разница лишь в том, что в первом случае отказы – исключение из правил, во втором – частое и вполне закономерное явление.

Вместе с законопослушными украинцами, молдаванами, белорусами, узбеками и т. д. в РФ приезжают и преступные элементы из этих стран и те, кто намерен не работать, а заниматься мошенничеством или попрошайничать. Что касается трудоустройства, то и тут, что говорится, Россия «нерезиновая».

Именно последнее повлияет на решение миграционных служащих. В категорию оснований входит широкий перечень документов. Это могут быть статус ВКС, контракт, подписанный с образовательной организацией, оплаченный иностранцем патент, справка, в которой указано, что гражданин подал документы на получение вида на жительство, РВП и т. д.

Граждане РФ. В данном случае должны быть предусмотренные законодательством условия: во-первых, регистрирующий у себя зарубежных гостей должен сам иметь постоянную прописку в стране. Во-вторых, у него должна иметься собственная жилплощадь, которая будет фигурировать в документах, как место регистрации. Последнее условие более значимо и может исключить первое.
Юридические лица. Причём продление регистрации граждан СНГ и иных безвизовых стран могут осуществлять не только отечественные компании, но и представительства фирм, зарегистрированных за пределами РФ.
Иностранцы, которые приобрели жилплощадь в России. По Закону, они могут продлевать разрешение на пребывание исключительно для себя.
Иностранцы, уже получившие ВНЖ и зарегистрировавшиеся на территории РФ.

Сколько Лет Можно Без Выезда Гражданам Армении Продлевать Трудовой Договор С Физлицом

Внимание: законность пребывания в России на момент принятия на работу подтверждается удостоверяющим документом. Его обязательно должен в копии и оригинале для сверки предъявить иностранец при заключении трудового контракта в кадровую службу предприятия.

Иногда возникают ситуации, когда происходит нарушение миграционного законодательства. Нарушителем может быть как сам мигрант, так и его работодатель. Причем для мигранта ответственность может наступить в виде штрафа или выдворения из страны. Сумма штрафа не так уж велика, намного страшнее лишиться возможности находиться и проживать на территории России.

Прежде чем вести разговор о порядке трудоустройства граждан Армении, нужно учесть один момент. Нанимать иностранцев на работу могут далеко не все работодатели, а только те, кто имеет соответствующую аккредитацию. Её можно получить при постановке на учет в УВМ МВД в качестве работодателя иностранных граждан.

Имея отметку РВП, гражданин Армении при устройстве на работу в России уравнивается в некоторых правах с гражданами России. При официальном трудоустройстве за иностранных работников работодатель производит отчисления страховых взносов, а также перечисляет НДФЛ с доходов иностранца.

НДФЛ – 30% до 183 дней и 13% от 6 месяцев;
обязательное пенсионное страхование – 22%;
медицинское государственное обслуживание – 5,1%;
взносы в Фонд социального страхования – 2,9%;
страхование от несчастных случаев на производстве – 0,2%.

Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина продлевается при выдаче иностранному гражданину патента, при продлении срока действия патента или при переоформлении патента в соответствии со статьей 13.3 настоящего Федерального закона, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

въезд на основании внутреннего паспорта и карты мигранта;
прохождение миграционного учета, в случае если визит продлится более 30 дней;
получение патента в течение первого месяца нахождения в стране;
устройство на работу и предоставление в подразделение ГУВМ МВД трудового договора.

В 2014 году между Казахстаном, Россией и Белоруссией было подписано соглашение о создании Евразийского экономического союза. Впоследствии к нему примкнули Армения и Киргизия. Этот документ облегчил движение товаров, услуг и капитала в пределах союза. Нововведения затронули, в частности, вопрос приема на работу граждан Казахстана в 2022 году.

Непременной процедурой, однако, является заполнение миграционной карты. Выдается бланк водителем автобуса или проводником поезда при въезде в страну этими видами транспорта. Лица, путешествующие на автомобиле, могут получить бланк непосредственно на территории пункта пропуска.

В Федеральную налоговую службу уведомление о приеме на работу гражданина Казахстана отправляет не работодатель, а сотрудник подразделения миграционной службы. Кстати, изменения коснулись и сферы налогообложения. Прежде налог «съедал» целых 30% налогов работника, из-за чего многие использовали различные способы уклонения от его уплаты. Теперь же эта налоговая ставка составляет всего 13%.

Особенности осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ регулируются Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (далее — Закон N 115-ФЗ). Для привлечения иностранных работников, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, работодателю не требуется получать какие-либо разрешения (пп. 1 п. 4.5 ст. 13 Закона N 115-ФЗ)*(1).
29 мая 2014 года Республикой Беларусь, Республикой Казахстан и Российской Федерацией в г. Астане был заключен Договор о Евразийском экономическом союзе (далее — Договор о ЕАЭС). Договор о ЕАЭС ратифицирован Федеральным законом от 03.10.2014 N 279-ФЗ и вступает в силу с 1 января 2022 года*(2).
10.10.2014 подписан Договор о присоединении Республики Армения к Договору о ЕАЭС, данный Договор вступил в силу для Российской Федерации 2 января 2022 г. (Федеральный закон от 22.12.2014 N 420-ФЗ «О ратификации Договора о присоединении Республики Армения к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года»).
23.12.2014 подписан Договор о присоединении Кыргызской Республики к Договору о ЕАЭС. Договор подлежит ратификации и вступает в силу с даты получения депозитарием по дипломатическим каналам последнего письменного уведомления о выполнении Сторонами внутригосударственных процедур, необходимых для его вступления в силу, но не ранее даты вступления в силу последнего из протоколов, указанных в абзацах втором и третьем статьи 1 настоящего Договора (ст. 11 Договора о присоединении Кыргызской Республики к Договору о ЕАЭС). На данный момент Договор о присоединении Кыргызской Республики к Договору о ЕАЭС в силу не вступил.
Трудящимся государств — членов ЕАЭС не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства (ч. 1 ст. 97 Договора о ЕАЭС). Таким образом, на граждан Республики Армения, принимаемых российской организацией на работу по трудовому договору, не распространяется требование о необходимости получения разрешения на работу или патента. В отношении граждан Кыргызской Республики данная норма на данный момент (до вступления в силу Договора о присоединении Кыргызской Республики к Договору о ЕАЭС) не действует.
По общему правилу иностранные граждане имеют право работать в России только при наличии разрешения на работу или патента (п. 1 ст. 2, п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ), если только они не относятся к лицам, перечисленным в п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ. Если гражданин Кыргызской Республики не относится к указанным исключениям, ему необходимо было до 1 января 2022 года получать разрешение на работу. С 1 января 2022 года совершеннолетние граждане, прибывшие в РФ в порядке, не требующем получения визы, и законно находящиеся на ее территории, могут привлекаться к работе работодателем — юридическим лицом при наличии у такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с законом (п. 1 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ).
Патент представляет собой документ, позволяющий иностранным гражданам временно осуществлять на территории соответствующего субъекта РФ трудовую деятельность (п. 1 ст. 2 Закона N 115-ФЗ) и заменяющий собой разрешение на работу. Тем не менее следует иметь в виду, что если у иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения визы, имеется разрешение на работу, выданное до 1 января 2022 года, то он вправе осуществлять трудовую деятельность на основании этого разрешения и после указанной даты, но только до окончания срока его действия (п. 1 ст. 6 Закона N 357-ФЗ). После этого ему необходимо будет оформить патент.
В соответствии со ст. 15.1 Закона N 115-ФЗ иностранный гражданин при обращении за получением разрешения на временное проживание, вида на жительство, разрешения на работу либо патента*(3), обязан подтвердить владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации. Обращаем Ваше внимание, что ни ТК РФ, ни Закон N 115-ФЗ, ни иные нормативные правовые акты не обязывают иностранного гражданина непосредственно при трудоустройстве предоставлять работодателю документ подтверждающий владение русским языком, знанием истории России и основ законодательства Российской Федерации.
Согласно ст. 11 ТК РФ правила, установленные трудовым законодательством РФ и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, поэтому при приеме на работу иностранного гражданина необходимо соблюдать общие правила приема на работу, установленные для граждан РФ (глава 11 ТК РФ «Заключение трудового договора») и положения главы 50.1. ТК РФ «Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства».
То есть при трудоустройстве граждане Республики Армения и Кыргызской Республики должны представить документы, указанные в ст.ст. 65 и 327.3 ТК РФ, с учетом ряда особенностей:
1. Документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, — паспорт или иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина (ст. 10 Закона N 115-ФЗ);
2. Трудовая книжка. В настоящее время на территории России действительны две формы трудовых книжек: образца 1974 г. и 2004 г. Республика Армения и Кыргызская Республика входили в состав СССР, следовательно, если иностранные граждане предоставят трудовую книжку образца 1974 г., заводить новую нет необходимости. В случае отсутствия у иностранного гражданина трудовой книжки установленного образца работодатель должен завести на работника новую трудовую книжку (письмо Роструда от 15.06.2005 N 908-6-1);
3. Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. В соответствии с ч. 3 ст. 97 Договора о ЕАЭС документы об образовании, выданные образовательными организациями (учреждениями образования, организациями в сфере образования) государств-членов (в частности Республики Армения), признаются без проведения установленных законодательством государства трудоустройства процедур признания документов об образовании. В отношении процедуры признания и эквивалентности документов об образовании гражданина Кыргызской Республики смотрите Соглашение между Правительством Республики Беларусь, Правительством Республики Казахстан, Правительством Кыргызской Республики, Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Таджикистан о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании, ученых степенях и званиях (Москва, 24 ноября 1998 г.);
4. На основании п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» постоянно или временно проживающие, а также временно пребывающие на территории РФ иностранцы, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному пенсионному страхованию. Поэтому при приеме на работу такие категории иностранцев также должны предъявлять страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. Лицо, впервые поступившее на работу, получает страховое свидетельство через работодателя (ст. 1, п. 2 ст. 7 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»);
5. Если сотрудник поступает на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (например, если гражданин поступает на работу в учреждение, работающее с несовершеннолетними и т.п.), им представляется справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
6. Договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ, за исключением случаев, если работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику;
7. Разрешение на работу или патент (в рассматриваемой ситуации — нужен гражданину Киргизии)*(4).
Если с учетом специфики будущей работы установлено требование о представлении дополнительных документов, то иностранный гражданин должен представить и такие документы (часть вторая ст. 65 ТК РФ).

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
*(1) Граждане Кыргызской Республики, в соответствии со ст. 1 Соглашения между Правительством Республики Беларусь, Правительством Республики Казахстан, Правительством Кыргызской Республики, Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Таджикистан о взаимных безвизовых поездках граждан (Минск, 30.11.2000), имеют право въезжать на территорию России без виз. Соглашением между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Армения о взаимных безвизовых поездках граждан Российской Федерации и граждан Республики Армения (Москва, 25.09.2000) установлено, что граждане Армении могут въезжать, выезжать, передвигаться и пребывать на территории РФ без виз по одному из документов, удостоверяющих личность и подтверждающих гражданство их владельцев.
*(2) Заявление о выполнении внутригосударственных процедур, необходимых для вступления в силу Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года.
*(3) Таким образом, если гражданин Армении не предполагает обращаться за получением разрешения на временное проживание или вида на жительство, подтверждать в установленном законом порядке владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации ему не нужно.
*(4) Документы воинского учета иностранные граждане при приеме на работу не представляют, так как они не являются военнообязанными лицами по законодательству РФ (часть третья ст. 327.3 ТК РФ, п. 1 ст. 15 Закона N 115-ФЗ).

Как будут жить мигранты в России до 15 июня: о новом Указе Путина и продлении сроков пребывания иностранцев

Российские власти снова продлили РВП, ВНЖ, визы, регистрации и другие документы иностранцев — на этот раз до лета. Поэтому вплоть до 15 июня 2022 года мигранты с истекшими бумагами смогут спокойно оставаться в России. Но есть несколько нюансов, о которых расскажем в статье.

визы;
РВП;
ВНЖ;
Свидетельства участников Госпрограммы переселения;
Свидетельства беженцев;
Документы о предоставлении временного убежища;
Миграционные карты;
Миграционный учет;
Регистрация.

Например, у гражданина Украины в РФ есть РВП. Срок действия документа истекает 20 декабря. Так как в это время действует «льготный период», то по Указу, РВП будет считаться действительным до 15 июня 2022 года и украинец может легально оставаться в РФ на основании этого документа.

В Указе есть оговорка. Она касается граждан тех стран, с которыми у России уже налажено регулярное транспортное сообщение. Если вы являетесь гражданином такой страны или имеете в таком государстве вид на жительство, то для вас документы продлеваются только на три месяца, то есть — до 16 марта 2022 года. После 16 марта действие Указа на таких граждан распространяться не будет.

Получается, что для граждан этих стран, в том числе белорусов, казахстанцев, кыргызстанцев автоматическое продление документов в РФ будет только до 16 марта 2022 года. После этой даты продлить миграционный учет можно по трудовому договору (для стран ЕАЭС), подаче на РВП или ВНЖ — это, если гражданин из безвизовой страны. Если гражданин прибыл по визе, то остается либо продление визы (если продление для вашего типа визы предусмотрено и есть основание), либо выезд из РФ.

Продление регистрации иностранного гражданина: документы и образец заявления

По факту, после смены подчинения, большая часть отделений ФМС, перейдя в ведение МВД продолжит выполнять задачи по миграционному контролю.
Продление миграционного контроля будет осуществляться там же, не меняя адреса.
Уточнить расположение отделений миграционного управления МВД можно на портале службы ГУВМ МВД , на портале Госуслуг или на официальном региональном портале по месту нахождения, работы или учебы.
При наведении справок по вопросу стоит учитывать, что многие отделения на региональных порталах и в открытых источниках все еще (по состоянию на вторую половину 2022) имеют наименование УФМС.

предоставление заведомо ложных данных гражданином;
наличие штрафов за нарушение миграционного законодательства;
лицу, подававшему документу запрещён въезд в РФ;
иностранный гражданин был отчислен из образовательного заведения.

Заявление.
Ходатайство.
Паспорт или иной дающий удостоверение личности документ заявителя, оригинал, копия и нотариально удостоверенный перевод на русский язык.
Миграционная карта.
Отрывной лист, оставшийся после первичной регистрации.
Квитанция, дающая подтверждение выплаты госпошлины.
Медсправка, которая дает подтверждение отсутствия у подателя венерических и иных опасных заболеваний.
Трудовой договор;

или РВП;
или ВНЖ;
или трудовой патент;
или документ, подтверждающий статус специалиста с высокой квалификацией;
или контракт и иная справка из учебного заведения (высшего);
или документ, подтверждающий статус переселенца, беженца и т.д.

Сам бланк, который нужно заполнить для продления временной регистрации по месту пребывания, содержит следующую информацию. В нём должны быть вписаны личные данные заявителя, сроки регистрации, предыдущий адрес, сведения о текущем доме, информация о детях, данные паспорта, подписи и т.д. Информация должна быть подлинной и актуальной.

За несоблюдение срока подачи заявления о государственной регистрации ограничения (обременения) права собственности на жилое помещение, возникающего на основании договора найма жилого помещения, заключенного на срок не менее года, предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере 5 000 руб. (ч. 1, 2 ст. 19.21 КоАП РФ).

После того, как между гражданином Армении и российским работодателем заключен контракт о трудовых взаимоотношениях, организация обязана направить уведомление о факте трудоустройства мигранта сотруднику МВД РФ. Срок, который отводится работодателю на направление уведомления, ограничивается тремя рабочими сутками.

Существует важная особенность в отношении граждан Армении, трудящихся в России. Работодатель обязан ежегодно, до 31 декабря проводить исследование в отношении резидентства мигранта. Если выясняется тот факт, что армянин прожил в России меньше 183 дней, то его доход облагается по ставке 30%.

Отдельные виды работ требуют подтверждения соответствующего состояния здоровья. Для оформления на работу с вредными и опасными условиями труда необходимо пройти медкомиссию. Трудоустройство осуществляется на основании справок о состоянии здоровья, выданным российскими медицинскими учреждениями.

Уведомить о прибытии гражданина Республики Армения в РФ можно при личном визите в территориальный орган ГУВМ МВД РФ, через МФЦ, почтовым отправлением или в электронном виде. Для продления миграционного учета армянина в РФ на основании трудового договора потребуется лично посетить уполномоченный орган.

Гражданина Армении, который осуществляет трудовые обязанности на территории РФ более 30 дней, в обязательном порядке необходимо поставить на миграционный учет. Все дело в том, что на время работы иностранца в России, местом регистрации признается предприятие, где мигрант исполняет трудовые функции.

Граждане Армении Сколько Могут Находится В России Без Регистрации 2022

Обязательным этапом легализации на российской территории является постановка на миграционный учет. На жителей различных государств распространяются разные условия прохождения этой процедуры, точнее сказать, отличаются временные рамки, которыми она ограничена. Кстати будет отметить, что регистрация граждан Армении в России в 2022 году была значительно упрощена.

По словам Дмитрия Демиденко, занимающего пост зам. руководителя департамента ФМС по вопросам организации работы с иностранными гражданами, наказание в виде запрета на въезд в Российскую Федерацию коснется только тех граждан, которые находятся на территории государства более 90 дней в течение 180-дневного периода. Аналогичное правило действует во многих странах мира, но раньше в России оно использовалось только в отношении граждан, приехавших из визовых стран. Сейчас данный норматив распространяется абсолютно на всех мигрантов.

Следует помнить, что регистрация для временного проживания гражданам Армении позволяет находиться максимум 12 месяцев, и, не смотря на то, что трудовой договор может быть бессрочным, все равно им следует обращаться в уполномоченный орган и продлять временную регистрацию.

Если мигрант приехал в Россию для постоянного проживания или временного трудоустройства, нужно оформлять РВП – разрешение на временное проживание. Документ выдается сроком до 3-х лет без возможности продления. Благодаря нему иностранцы могут работать и находиться в РФ на законных основаниях.

Важно помнить, что порядок пребывания граждан Армении на территории РФ больше не предполагает получение трудового патента. Это значит, что устраиваться на работу армянам можно безо всяких разрешений. Пролонгация регистрации в таком случае будет происходить на основании трудового договора, заключенного с работодателем.

Если у работодателя или принимающей стороны нет возможности посетить перечисленные организации, то они могут продлить временную прописку для иностранца на основании патента через интернет.

Авторизоваться на портале Госуслуг;
Заполнить заявку, прописав в ней сведения относительно приезжего, организации (если речь идёт о работодателе), принимающей стороне (при подаче документов от её имени);
Согласиться на обработку персональных данных;
Отправить заявку.

Продолжительность периода кратковременной прописки, полученной на основании патента, зависит от срока действия этого документа и временного промежутка, за который были внесены платежи по налогу на физических лиц. Продлить регистрацию по патенту можно максимум на 1 год.

Этапов всего два: оплата НДФЛ, то есть, обязательного взноса за период, на который планируется остаться, и не меньше чем через 3 дня с даты зачисления денег принимающая сторона должна явиться в районное отделение УФМС для личного подтверждения учета приезжего по своему адресу.

Иностранные граждане, которые ведут трудовую деятельность по патенту, вносят авансовые платежи как плательщики НДФЛ. Поэтому для них продление регистрации можно только при своевременном внесении авансовых платежей. К примеру, при внесении платежей за 3 месяца вперед патент продлевается на 3 месяца. Для его повторного продления нужно снова вносить авансовые платежи.

Что такое миграционная карта

Этот небольшой документ очень важен: он нужен, чтобы подтвердить законность и срок пребывания в России. Документ понадобится, чтобы встать на миграционный учет по месту пребывания, получить патент на работу или разрешение на нее, а еще чтобы оформить разрешение на временное проживание и вид на жительство.

Запрет на выезд за просроченную карту. Если срок пребывания нарушить более чем на 90 дней подряд в течение 180 дней, нарушителю запретят въезд в Россию на 3 года, за просрочку от 180 до 270 дней — на 5 лет, за просрочку свыше 270 дней — на 10 лет. Штраф при этом все равно придется уплатить.

Если иностранец приехал на заработки, он должен указать целью визита работу. Если в миграционной карте будет указан «туризм», в течение пребывания в России ему не смогут выдать трудовой патент или разрешение на работу. Когда с такой миграционкой он придет в УВМ, оно сочтет, что иностранец соврал о цели визита. В этом случае ему придется заново пересекать границу и указывать в новой миграционке правильную цель визита в Россию.

Самый универсальный совет: обратитесь в УВМ и объясните причину нарушения. Если нарушение незначительное, вам дадут протокол, постановление о привлечении к административной ответственности и назначат штраф. Сохраните квитанцию об уплате и все документы — покажете их пограничникам при выезде из России, если у них возникнут вопросы. В любом случае как можно скорее покиньте страну, чтобы не получить запрет на въезд.

Получить трудовой патент или разрешение на работу. Срок пребывания можно продлить до года, если получить патент на работу — для граждан «безвизовых» стран, или разрешение на работу — для граждан с визовым режимом в течение 90 дней после въезда. После истечения года миграционку продлить уже нельзя — иностранец обязан либо покинуть Россию и вернуться обратно, либо получить РВП.

Как будут жить мигранты в России до 15 июня: о новом Указе Путина и продлении сроков пребывания иностранцев

Как и раньше, не будут аннулировать ВНЖ, РВП, свидетельства участников Госпрограммы, если их обладатели в период пандемии задержались за границей дольше, чем на допустимые 6 месяцев в году. Период с 15 марта 2022 года по 15 июня 2022 года учитываться не будет.

Это правило не распространяется на лиц, освободившихся из тюрьмы или нарушивших закон о госгранице РФ, создающих угрозу безопасности России, помогающих террористам и экстремистам, попавшихся на правонарушениях, связанных с посягательством на общественный порядок, общественную безопасность, а также участвовавшим в несанкционированных митингах, шествиях, пикетах.

Например, обладатель вида на жительство выехал из России 10 марта 2022 года, а вернуться планирует 15 июня 2022 года. Для миграционных органов будет считаться, что он находился за границей всего 5 дней — с 10 марта по 15 марта, так как после 15 марта сроки нахождения за границей для обладателей РВП и ВНЖ заморозили.

Миграционный форум Санкт-Петербурга

Указ «замораживает» сроки действия документов, как это происходило до этого, на срок до 15 июня. Однако в этот раз приостановлены сроки для иностранных граждан не всех стран. Об этом мы расскажем вам в разделе «Рассчитывать на продление сроков пребывания смогут не все!».

Рассмотрим на примере миграционного учета. Если вы въехали до 15 марта, то прибавляем к дате окончания срока 458 — это количество дней между 15 марта и 15 июня. Если после 15 марта, то количество дней, которые Вы находитесь здесь в период с 15 марта 2022 года по 15 июня 2022 года, прибавляем к 15 июня 2022 года.

В новом Указе сказано, что его действие не распространятся на граждан тех стран, с которыми открыто авиасообщение. Сроки пребывания для таких иностранных граждан рассчитываются следующим образом: отсчитывать отведенные 90 дней нужно со дня подписания Указа, то есть от 15 декабря. Путем несложных расчетов можно узнать, что срок для такой категории граждан продлевается до 14 марта 2022 года.

Также важно понимать, что Указ не продлевает, а приостанавливает сроки действия РВП, ВНЖ, миграционного учета, регистрации по месту жительства, 6-месячный срок нахождения за пределами России при наличии РВП и ВНЖ, сроки действия виз, при условии, что документы истекают в период с 15 марта по 15 июня 2022 года.

Полное название — Указ Президента Российской Федерации № 791 от 15.12.2022 года «О продлении действия временных мер по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID- 19)». Вот ссылка.

Срок рассмотрения документов на РВП регламентирован в п. 23 Приказа МВД России №407 от 08.06.2022 года “Об утверждении Административного регламента МВД РФ по предоставлению государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание в РФ, а также форм отметки и бланка документа о разрешении на временное проживание в РФ” и составляет 4 месяца со дня принятия заявления.

Если нет оснований для заключения срочного трудового договора, предусмотренные ТК РФ, можете заключить бессрочный трудовой договор. когда у него закончится срок пребывания, он просто напишет заявление по собственному желанию и все. Можете заключить на год со дня въезда. так как дальше срок пребывания ему не продлят, но есть мнение, что все- таки это нарушение трудового законодательства, заключать трудовые договоры на год, когда нет оснований для заключения срочного трудового договора.

заявление в двух экземплярах;
миграционную карту;
документ, удостоверяющий личность;
документ об отсутствии судимости, выданный не ранее 3-х месячного срока до дня подачи документов на РВП;
сертификат об отсутствии ВИЧ и других опасных заболеваний;
сертификат о владении русским языком, знаниями истории России и основами законодательства РФ;
квитанцию об оплате государственной пошлины в размере 1600 рублей;
фотографии 35х45 мм.

«Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Армения о порядке пребывания граждан Российской Федерации на территории Республики Армения и граждан Республики Армения на территории Российской Федерации» (Заключено в г. Сочи 11.07.2014 года) здесь.