Юрист в мчс зарплата и обязанности

организует в установленном порядке взаимодействие с комитетами, комиссиями и правовыми подразделениями палат Федерального Собрания Российской Федерации, а также с полномочными представителями Правительства Российской Федерации, Президента Российской Федерации в Государственной Думе и Совете Федерации по вопросам законопроектной деятельности;

7. Основными задачами юридической службы являются правовое обеспечение деятельности МЧС России, осуществление работы, связанной с совершенствованием законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих вопросы, входящие в компетенцию МЧС России, а также улучшение качества разрабатываемых проектов нормативных правовых актов МЧС России.

участвует в подготовке (анализирует, осуществляет правовую экспертизу) материалов по проектам федеральных законов, а также указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов, разрабатываемых МЧС России;

участвует в проводимой структурными подразделениями центрального аппарата МЧС России работе по отбору и направлению нормативных правовых актов МЧС России на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации (далее — государственная регистрация);

2. Юридическая служба МЧС России (далее — юридическая служба) создана для правового обеспечения деятельности МЧС России во взаимодействии со структурными подразделениями центрального аппарата МЧС России, территориальными органами — региональными центрами по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и органами, специально уполномоченными решать задачи гражданской обороны и задачи по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций по субъектам Российской Федерации (далее — территориальные органы), федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, спасательными воинскими формированиями МЧС России, Государственной инспекцией по маломерным судам МЧС России, аварийно-спасательными и поисково-спасательными формированиями, военизированными горноспасательными частями, образовательными, научно-исследовательскими, медицинскими, санаторно-курортными и иными учреждениями и организациями, находящимися в ведении МЧС России (далее — система МЧС России).

Зарплаты сотрудников МЧС в России

Среди прочих требований: совершеннолетний возраст, хорошее состояние здоровья, устойчивая психика. Высшее образование требуется далеко не всегда, это зависит от должности, на которую претендует соискатель. Как правило, среди пожарных и рядовых специалистов спасательных бригад в основном трудятся люди со средним образованием. Зато прохождение воинской службы и безупречная репутация играют важную роль.

Довольно высокие доходы у спасателей и пожарных в Сибири и на Дальнем Востоке. Хабаровский край и Новосибирск предлагают сотрудникам этого ведомства по 40 000 рублей. Во Владимирской области зарплата специалистов МЧС — 30 000 рублей, в Краснодарском крае — 38 000 рублей.

Оклады за специальное звание устанавливаются постановлением правительства. Они всегда фиксированные и не зависят от региона. Например, полковник получает оклад за звание в сумме 13 000 рублей, подполковник — 12 000 рублей. Лейтенанту причитается 10 000 рублей, сержанту — 6500 рублей, рядовому — 5000 рублей.

Со званием тоже все понятно: как и в других службах, в МЧС зарплата младшего сержанта будет меньше, чем заработок лейтенанта. К военнослужащим специалисты этого ведомства не относятся, ведь они не проходят воинскую службу. Но несмотря на то что офицерами их назвать нельзя, они носят погоны и получают звания наравне с военными.

Требования к тем, кто хочет работать в МЧС, предъявляются строгие. Нередко человек, который трудится в этом ведомстве, владеет несколькими специальностями. Попадая в сложную ситуацию, он может одновременно быть пожарным, водителем, а также оказать медицинскую помощь.

Не знаю никого, кто считал бы количество спасенных»: сколько зарабатывает пожарный

На первом курсе практику проходят в учебной пожарной части, а потом — в пожарных частях города. С учетом проблем российского образования эффективность обучения занижена растянутым учебным процессом в пять лет и небольшой пропастью между настоящей пожарной частью и учебной. В учебной части изучение специфики работы направлено на мойку полов, помещений и машин, чистку снаряжения, натирание колес пожарных цистерн гуталином, строевую муштру. И ни минуты свободного времени. Увидели, что ты без дела, — идешь мыть чистый пол и все в таком духе. Конечно, выезды на пожары тоже есть, но за всю стажировку может и не «повезти» — не съездишь на пожар ни разу. В общем, какие-то моменты доучиваются уже на работе, но это не критично, ведь большая база уже есть.

Из скрытых профессиональных заболеваний я бы выделил рак. Я считаю, высокий риск заболевания связан с тем, что мы работаем в дыхательных аппаратах, воздух в которые подается из баллонов, на пожаре вдыхаем газы и пары продуктов сгорания, а еще со стрессом, ответственностью, ночными выездами, в том числе затяжными, иногда с голодом и отсутствием питьевой воды. И многое другое может влиять. Но ни отечественная, ни зарубежная наука не могут дать исчерпывающие доказательства этого, так как нужны многолетние исследования, которыми никто не занимается.

В США очень педантично относятся к охране труда. Например, боевая одежда, которая была использована на пожаре, после тушения снимается и складывается в прочные мусорные мешки, привозится в часть, стирается в СПЕЦИАЛЬНЫХ (!) стиральных машинах со СПЕЦИАЛЬНЫМИ (. ) моющими средствами, предназначенными СПЕЦИАЛЬНО (. ) для боевой одежды, на которой остаются частицы продуктов сгорания. И все эти процедуры делаются в одноразовых перчатках. А у нас как? Во время пожара мы непосредственно контактируем со сгоревшими предметами из разных материалов, обугленные частицы остаются на боевой одежде, с пожара это все едет в подразделение. Все пожарные в грязи и саже. Максимум — поливают друг друга из ствола, чтобы смыть поверхностную грязь. В подразделении боевая одежда сохнет прямо на стеллажах, где ее надевают при выезде.

Курсантом я проходил стажировку в пожарной части. В дежурные сутки передали сообщение: горит квартира в жилом доме на девятом этаже. Подъезжая к месту вызова, мы увидели языки пламени из окон — выглядит это неописуемо. Когда мы вышли из машины и начали разворачиваться для подготовки пожарных рукавов и стволов, увидели, что практически у подъезда лежит человек. Оказалось, это хозяин горящей квартиры. Пожар начался, когда он находился дома, но путь к выходу был отрезан огнем. Мужчина попытался вылезти через окно и перебраться на балкон, чтобы спастись, но сорвался. В это время женщина с сыном возвращались домой, и выяснилось, что это был их муж и отец.

В нашем регионе хорошо относятся к работникам. Но есть и большая проблема, которую никто не может решить, — недостаток кадров. Банально не хватает водителей пожарных автомобилей, а тем, кто уже служит, зачастую приходится выходить на переработку. Благородство и романтика остались привлекательны для немногих. Самый простой шаг к поднятию престижа пожарной охраны — повышение зарплаты. Make the fire department great again.

Организованный новым руководством МЧС масштабный внутренний аудит показал, что неверные управленческие решения прежнего руководства привели к разрушению когда-то отлично и бесперебойно работающей системы материально-технического снабжения. В результате дефицит техники и специального оборудования даёт впечатляющую цифру – более 90 процентов. Треть пожарных автомобилей эксплуатируются уже больше четверти века. Не хватает средств инженерного вооружения, химической и биозащиты, обмундирования для спасателей.

Первое место среди природных катастроф занимают пожары, заявил министр. В 2022 году из-за них сгорело 130 жилых домов, пострадали 88 человек, нанесён значительный ущерб сельхозпроизводителям и животноводам. Не менее страшные последствия принесли паводки. «Сейчас МЧС России проводит мероприятия по защите населения и территорий от сезонных циклических рисков. Для недопущения подтопления населённых пунктов, объектов энергетики и транспортной инфраструктуры расчищено более 150 километров русел рек, проведено укрепление 27 километров береговой линии, осуществлены работы по разрушению и ослаблению льда на водоёмах. Экономический эффект от таких мероприятий составил более трёх миллиардов рублей», — отчитался министр.

Ранее глава Зиничев на «правительственном часе» в Совете Федерации сообщил, что МЧС усиливает боевые и надзорные подразделения. В частности, планируется довести среднюю численность расчетов на пожарных автомобилях до 4-5 человек. В начале 2022 года численность боевых расчетов пожарных автомобилей составляла всего два-три человека при нормативном значении шесть человек. Он также отметил, что МЧС подготовило предложения по повышению размеров оплаты труда.

Будет ли оптимизация, реорганизация МЧС России и повышение зарплаты (окладов) сотрудникам подразделений системы МЧС субъектов РФ в феврале, марте и апреле 2022 года? Как сообщает ТАСС, МЧС России с 1 января 2022 года одним из первых в стране полностью должна перейти на риск-ориентированный подход, присвоив каждому объекту индивидуальную категорию пожарного риска, от которой будет зависеть частота проверок. Это следует из постановления правительства РФ, утвердившего изменения в положение о федеральном государственном пожарном надзоре. Согласно изменениям, принципиальное отличие от ныне действующих правил заключается в том, что категория риска будет присваивается для каждого объекта индивидуально, а не для групп, однородных по виду деятельности. Таким образом, если раньше все больницы, школы, кинотеатры, торговые центры и т. д. автоматически относились к одинаковой группе риска, то теперь у каждого из таких объектов будет своя в зависимости от нескольких показателей. В их числе противопожарное состояние объекта, его особенности и добросовестность собственника. Категория риска впоследствии может меняться — как повышаться, так и понижаться, при этом будет меняться и периодичность плановых проверок. В России предусмотрено шесть категорий рисков. Объекты категории чрезвычайно высокого риска проверяются раз в год, высокого — раз в два года, значительного — раз в три года, среднего риска — не чаще чем один раз в пять лет, умеренного — не чаще чем один раз в шесть лет. В отношении объектов, отнесенных к категории низкого риска, плановые проверки не проводятся. Новые правила начали действовать с 1 января 2022 года.

Помимо реорганизации, для повышения эффективности своей работы МЧС внедряет и современные технологии. В январе 2022 года глава министерства Евгений Зиничев отметил, что анализы, расчёты и моделирование развития ситуации будет делать не «человек с линейкой», а компьютерные программы.

Приказ о начислении процентной надбавки конкретному сотруднику издается один раз, далее рассчитывается автоматически, поэтому нет необходимости самостоятельно сообщать в бухгалтерию о том, что вы перешагнули рубеж в 5,10,15 лет и вам нужно повысить надбавку – все данные в бухгалтерии есть, надбавка будет начислена обязательно.

• полковник – 13000 руб.;
• подполковник – 12000 руб.;
• майор – 11500 руб.;
• капитан – 11000 руб.;
• старший лейтенант – 10500 руб.;
• лейтенант – 10000 руб.;
• младший лейтенант – 9500 руб.;
• старший прапорщик – 8500 руб.;
• прапорщик – 8000 руб.;
• старшина – 7500 руб.;
• старший сержант – 7000 руб.;
• сержант – 6500 руб.;
• младший сержант – 6000 руб.;
• рядовой – 5000 руб.

Подробнее в этом документе: приказ МЧС России № 609 от 29.12.2022 «О повышении окладов месячного денежного содержания» лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, денежного довольствия военнослужащих и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, должностных окладов (тарифных ставок) работникам системы МЧС России.

• в центральном аппарате МЧС России – 25%;
• исполнение обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (при условии выполнения установленных норм ) – 50%;
• исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при тушении пожаров и АСР – 10%;

Каждая должность предусматривает фиксированный оклад, но здесь уже с вариациями – в зависимости от вида и разряда подразделения и от местности – к примеру, у пожарного в маленьком городке с населением меньше 100 тысяч человек должностной оклад составляет 9360 руб., тогда как у пожарного в г. Санкт-Петербурге – 13520 руб.

Зарплата в МЧС России

Кроме того, на размер заработной платы влияет наличие или отсутствие званий. Зарплата вольнонаемных работников МЧС России, как правило, ниже, чем у их коллег, носящих воинские или специальные звания. Им положено меньше льгот и привилегий, даже если они занимают аналогичную должность.

Многие молодые люди мечтают заниматься общественно-полезным делом, иметь профессию, которой можно гордиться. Работа в МЧС России предоставляет им шанс проявить себя. Пожарные, спасатели, медики каждый день рискуют жизнью и психологическим благополучием ради спасения других людей. Есть ли среди них те, кто работает только ради материального вознаграждения? Маловероятно, ведь благородный труд пожарных и спасателей оплачивается в России не настолько высоко, как можно предположить. В этой статье рассматриваются вопросы о том, сколько зарабатывают в МЧС, из чего складывается зарплата сотрудников, и как получить работу в ведомстве.

1. Пройти обучение в одном из специализированных образовательных учреждений МЧС. Правила приема туда не отличаются от таковых в других государственных ВУЗах. Возраст поступающего ограничен 24 годами. Дополнительно потребуется пройти медицинскую комиссию. Выпускникам таких учебных заведений прием на работу в ведомство гарантирован.
2. Самостоятельно найти вакансию на сайте ведомства или обратиться напрямую в региональное подразделение МЧС. Соискателю предложат написать заявление в кадровую службу и приложить к нему пакет необходимых документов. Кандидата, которого сочли подходящим, пригласят на собеседование и тестирование. Те, кто успешно прошел тестирование, получают направление на медицинскую комиссию. Годные к службе проходят месячную стажировку, за которой следует аттестация.

Отдельную трудность может представлять прохождение психологического тестирования. Оно проводится для того, чтобы оценить, насколько претендент на вакансию уравновешен, как он реагирует на стресс, не имеет ли психических отклонений. Не секрет, что стрессоустойчивость, личностная адекватность и умение работать в команде – необходимые качества для пожарного, спасателя или диспетчера.

• Гражданские служащие – это люди с высшим профессиональным образованием, которые могут занимать должности пожарного, диспетчера, врача, инспектора, психолога и многие другие.
• Сотрудники, носящие специальные звания (рядовые и офицеры) – они занимают должности в спасательных воинских формированиях и Государственной противопожарной службе.
• Научные сотрудники – работают в научно-исследовательских и образовательных учреждениях МЧС.

Повышение зарплаты работникам МЧС в 2022 году — последние новости

Согласно единому квалифицированному справочнику должностей, существуют несколько видов занятости в органах защиты населения от потенциальных опасностей. Например, поисково-спасательный отряд, действующий в регионах, центральный аэромобильный отряд спасателей, спасательные станции и маневренная поисковая группа.

Правда, в текущем, 2022 году, были найдены правительством средства для 4-х процентной индексации именно на величину инфляции по итогам 2022-го. Однако вопрос о доходах сотрудников МЧС не только не закрыт, но и более стал актуальным, так как по слухам предстоит повышение зарплат налоговикам и другим ведомственным работникам и поэтому зарплата МЧС в 2022, вернее ее возможность повышения становится объектом внимания без преувеличения всех россиян.

• выслугу лет и стаж;
• исполнение служебного долга в ситуации, опасной для жизни и здоровья (+100%);
• личные достижения в процессе службы;
• получение дополнительного образования и повышение квалификационного уровня (+20%);
• работу в сложных геоклиматических условиях;
• сохранение гостайны;
• юридическое образование.

Увольнение по состоянию здоровья, если увечья, травмы или профессиональные заболевания получены в период выполнения государственного долга, оплачиваются пособием до 2 миллионов рублей. Это происходит в том случае, когда служащий непригоден к дальнейшей службе.

К основным задачам аварийно-спасательной службы МЧС относятся тушение пожаров, ликвидация последствий катастроф, поиск пострадавших под завалами, спасение на водах, доставка гуманитарной помощи. За время существования МЧС России, сотрудниками ведомства было спасено более 1,5 миллиона жизней, ликвидированы последствия 30 тысяч ЧС, проведено несколько сотен зарубежных операций. По оценкам ООН, МЧС — одна из самых хорошо оснащенных и эффективных спасательных служб в мире.

Долго ли устраиваться в пожарную часть

Для получения профессии не обязательно получать особое высшее образование. Не все граждане мечтают о карьерном росте, им достаточна роль рядового бойца. Для обучения рядового контингента организовывают специальные курсы, которые располагают там, где находится пожарная часть и предстоит впоследствии служить. Существует сеть образовательных учреждений, которые выпускают после обучения рядовой состав.

Немаловажную часть работы огнеборцев занимает их постоянное развитие – в первую очередь физическое и психологическое. Ведь устроиться пожарником — это лишь первый, хоть и сложный, этап. Но оказаться задействованным при тушении пожара – еще более сложно, поэтому следует развивать в себе скорость, выносливость и психологическую устойчивость.

Близкое свойство либо родство (супруги, родители, дети, сестры, братья, а также сестры, братья, дети и родители супругов), с гражданским служащим, в случае если при замещении должности гражданской службы, кто-нибудь из них окажется в состоянии непосредственной подконтрольности либо подчиненности по отношению к другому; Признание гражданина, в соответствии с решением суда, ограниченно дееспособным, либо недееспособным; Осуждение гражданина к наказанию, которое исключает возможность выполнять обязанности по занимаемой должности госслужбы, в соответствии с вступившим в законную силу приговору суда, а также если у него имеется не погашенная либо не снятая в порядке, установленном законом, судимость;
Отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим гостайну, и другие ее виды, охраняемые федеральным законом, в том случае, если выполнение обязанностей по должности гражданской службы, которую желает занять гражданин, связано с использованием этих сведений; если у гражданина имеется заболевание, которое препятствует его поступлению на гражданскую службу, либо ее прохождению, в случае, если оно подтверждено в заключении медучреждения;
Выход из гражданства РФ либо приобретение или наличие гражданства одного или нескольких других государств, в случае, если иное не предусмотрено международным договором РФ; представление заведомо ложных сведений либо подложных документов во время поступления на гражданскую службу;
Представление заведомо ложных сведений об имуществе, доходах и обязательствах имущественного характера, а также непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений.

Порядок и условия трудоустройства на государственную гражданскую службу в Министерство по чрезвычайным ситуациям Российской Федерации, осуществляются исходя из принципов законодательства о государственной гражданской службе. Также, в Федеральном законе № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 указан перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. В их число входят:

• Технический пожарно-спасательный колледж номер 57 (город Москва). На базе девяти классов – профессия «пожарный» (специальность «пожарная безопасность»).
• Академия Государственной противопожарной службы МЧС России.
• Институт ГПС (Государственной противопожарной службы) МЧС России в городе Урал.
• Университет Государственной противопожарной службы МЧС России в городе Санкт-Петербург

Зарплата работников МЧС России: сколько зарабатывают спасатели

Однако, упорно ходят слухи, что увеличивать штат сотрудников не будут. Наоборот, в связи с реорганизацией ведомства в 2022 году могут дополнительно сократить до 10% сотрудников (руководящий состав). Это будет сделано с целью перераспределить высвободившиеся средства, а именно поднять жалованье оставшихся бюджетников. Повышение размера зарплаты в МЧС будет стимулировать персонал трудиться качественно, а значит улучшит работу ведомства в целом.

Поступление на службу требует, в первую очередь, наличия специального образования и хорошей физической, а также специальной подготовки. Проводится тщательное медицинское обследование, на основании которого выносится вердикт о готовности или неготовности к труду и обороне. Лица, имеющие ограниченные физические возможности, не могут нести службу по состоянию здоровья.

1. Базовый оклад. Его величина существенно зависит от занимаемой должности сотрудника. Кроме того, одна и та же должность в различных регионах РФ может также иметь отличные показатели.
2. Надбавка, на которую сотрудник МЧС может рассчитывать при условии, что он проработал более 2 лет. Она может отличаться в зависимости от общего количества стажа. Так, те, кто проработал более 5 лет, получают 10% к основному окладу или 40% при условии, что стаж составляет более 25 лет.
3. Выплата за квалификационную категорию. Законодательно установлена внутренняя система квалификационных званий – от специалиста третьего класса до мастера (это высшее звание, которое может иметь сотрудник МЧС. Такие выплаты при определенных условиях могут достигать внушительных размеров – от 5 до 20% оклада (на них могут рассчитывать специалисты от первого до третьего класса) и до 40% у мастеров.
4. Дополнительные компенсации и надбавки. Они положены на основании особых условий труда сотрудников МЧС. Это могут быть особые климатические характеристики местности, в которой постоянно приходится работать сотрудникам, общие тяжелые условия.
5. Премии и поощрения. Они могут быть ежегодными, ежеквартальными, ежемесячными. Полагаются такого рода доплаты тем сотрудникам, которые добросовестно относятся к выполнению своих обязанностей или им было поручено выполнить особые поручения;
6. Премии единовременного характера. Они предусматриваются для тех сотрудников, которые награждаются за выполнение своих обязанностей знаком отличия или какие удостоились объявления благодарности.
7. Компенсация переработок. Они могут быть при условии, что сотрудник МЧС трудился сверх установленного времени. Это могут быть ночные смены, праздничные дни или выходные, которые согласно действующему законодательству должны оплачиваться по повышенному тарифу.

Для того, чтобы стать спасателем в МЧС России в первую очередь, необходимо получить полное среднее образование, а затем пройти курс подготовки в оперативно-спасательном отделении. В таких учреждениях молодые люди получают базовые первоначальные навыки будущего спасателя и обретают понимание того, что такое противопожарная, или, например, химическая безопасность.

Пожарным в российских регионах и городах платят по-разному, в том числе в зависимости от размера населенного пункта. Например, самые высокие зарплаты будут в Москве и Московской области – 50000 рублей, на втором месте идет Ленинградская область – 43800 рублей. Далее список представлен следующим образом:

Юрист в мчс зарплата и обязанности

Присоединяюсь к словам law:
Интересная дискуссия.
Прочитав, осмыслив, есть некоторые выводы, сделанные моим умом «юридическим» и просто «человеческим».
1. Бесполезно доказывать «тушилам» (все сведущие поняли, что это боевые караулы), что юристы в нашем министерстве — нужны, причем «на местах, на земле». Допустим, условно гражданин «Иванов», являющийся пожарным, ком.отд, начкаром и т.п., не представляет сколько раз обратились к юристу, по мнению некоторых, «просиживающих штаны и юбки», по поводу того, как уволить того же Иванова, как лишить его отгулов и донорских дней, да и вообще он просто бесит))))))) И поверьте, что в большинстве случаев, не даем хода беспределу. Конечно, с оговоркой, если начальник — адекватный, для которого закон выше его личных хотений. Благо, лично мне, в этом повезло. Для остальных — закон не писан, там — да, юристы — формальная должность. Но и эту категорию юристов можно понять (кстати, это советую прочесть и тем, которые очень возмущены арестом некого начальника из Хакасии).
Вы, «тушилы», много раз послали на *** РТП при тушении пожара, считая, что он не прав? Либо, может кто обжаловал действия РТП в высших инстанциях, искренне считая, что РТП нанес ущерб гражданам в результате своих неверных действий? Нет, дорогие, такого не было в практике. И прошу заметить, что Ваши начальники являются такими же работодателями у юристов, как и Вашими, именно поэтому, в ряде случаев мы только сглаживаем углы, поскольку окончательное решение за руководителем, от нас только консультация. Против системы идут только уже уволенные личности, а остальным приходится «выкручиваться», что пожарный, что мастер ГДЗС, что юрист, мы зависим от работодателей, наших детей за наши «принципы» никто кормить не будет.
Почему наши юристы виноваты в задержании начальников в Хакасии? Не путайте, юристы в учреждениях — не адвокаты по уголовным делам. Совершенно разные стихии, если бы начальнику Хакасии как руководителю юридического лица предъявили гражданский иск на энную сумму миллионов за причиненный ущерб в результате пожара, то тут – наши полномочия и обязанности.
2. Вдаваться в дела гражданские (суды), имущество и т.д. и т.п. даже не стоит, сами юристы знают, какой порой работы требует выполнение той или иной задачи. В пункте 1 описан в общих чертах, для всех понятный алгоритм действий работодателя на примере, всего лишь, трудового права. Остальным грузить несведущих – пустое занятие.
3. Менталитет у нас такой, у российских людей, если мы в большинстве и есть общий враг – типа США, то мы едины, если вопрос касается меньшинства, то каждый из этого меньшинства считает себя букашкой, не способной ничего изменить, смирившейся с ситуацией. Это не правильно, это возможно. Просто нам нужен лидер-организатор, иначе никак))).
4. Однозначно, МЧС вправе сократить юристов. МЧС вправе даже сократить всех начальников караулов, пожарных и т.д. Речь идет о том, что мы хотели бы доказать свою нужность, но…. – кому хотя бы попытаться это доказать. Сам Министр сказал – не нужны.
5. А теперь о личном. За время, «проведенное в МЧС», лично я «выиграл» иски на сумму 11 миллионов рублей, и ни одного решения не было не в «нашу» пользу. По сути, я заработал себе заработную плату, которую выделяет на меня государство лет на 50 трудового стажа, и сколько ещё мог бы отвоевать, но увы..)))
Считаю себя довольно хорошим специалистом в области юриспруденции, затрачено много моральных, физических сил, денежных средств для получения образования в престижнейшем Вузе, имею опыт работы (спасибо МЧС), был намерен уйти на пенсионное обеспечение из того же МЧС, а теперь унизительно ищу работу за любые деньги, наравне со студентами-первокурсниками. Как-то так…

Еще одна важная составляющая денежного вознаграждения специалистов МЧС — материальная помощь. В год ее размер не может составлять менее одного месячного оклада. Большинство сотрудников пишет заявление на материальную помощь на имя начальника при уходе в очередной отпуск, но в принципе получить ее можно в любое время года. Более того, если сотрудник подаст мотивированный рапорт, размер материальной помощи может быть увеличен до 5 окладов денежного содержания.

• супруги состоят в браке;
• вдовы и вдовцы, погибшие на службе;
• дети до 18 лет или студенты дневного отделения в возрасте до 23 лет;
• дети с ограниченными возможностями до 23 лет;
• иждивенцы – инвалиды независимо от возраста.

Существует так же надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время. Это водолазные работы в зависимости от сложности выполнения работ и глубины погружения, взрывотехнические и взрывоопасные работы, в зонах экологического кризиса (космодром Байконур), и др. С полным перечнем обязанностей и предусмотренным за них надбавкам можно ознакомиться в п.54-64 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. № 195.

В пожарной охране вольнонаемным рабочим выплачивают 15-20 тыс. руб., хоть их служба и включает тушение пожаров и спасение жизней. Особенность в том, что они не имеют специального образования и военного звания. Чтобы работать в пожарной охране, нужно пройти обучение на курсах в течение трех месяцев и инструктаж.

Самый большой размер надбавки назначается в последнем случае. Если работник постоянно рискует жизнью и здоровьем, размер такой доплаты составляет 100 %. Как правило, такие выплаты полагаются сотрудникам боевых подразделений. В остальных случаях сумма доплат будет несколько скромнее.