Единовременное пособие сотрудницам, вставших на учет на ранних сроках беременности
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается при условии представления справки из женской консультации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности. Данное пособие выплачивается дополнительно к пособию по беременности и родам и одновременно с ним, если указанная справка представляется одновременно с документами, необходимыми для назначения пособия по беременности и родам (п. п. 19, 21, 24 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н).
Начисление пособия организация отражает по дебету счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», субсчет 69-1 «Расчеты по социальному страхованию», в корреспонденции с кредитом счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» (Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденная Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н).
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель)
Для получения данного пособия женщине необходимо представить справку о постановке на учет в первые 12 недель беременности. Ее составляет в произвольной форме женская консультация либо другая медицинская организация, поставившая вас на учет.
а) женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;
Единовременное пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности
Неработающие женщины имеют право получать декретное пособие в размере 515,33 руб. в месяц, если они:
- Учатся на очной форме обучения в высшем, профессионально-техническом или средне-техническом учебном заведении;
- Состоят на учете в Службе занятости, как лица, сокращенные с предприятий или при ликвидации частного предпринимателя.
Для оформления пособия в первом случае, женщина обращается в учебное заведение, где она получает образование, а во втором случае обращаться необходимо в Региональное Управление службы социальной защиты населения.
При беременности работнице обязательно предоставляется декретный отпуск, за все дни которого и выплачивается пособие. Законодательством предусмотрено несколько вариантов его продолжительности:
- При рождении одного ребенка предоставляется 70 дней до и 70 дней после родов (при осложнении родов предоставляется 86 дней);
- При рождении 2-х и более детей предоставляется 84 дня до и после родов 110 дней.
Они включают в себя оплату всех дней декретного отпуска в размере, равном ста процентам среднего заработка женщины за два последних полных календарных года. Неработающим мамам, имеющим право на получение этого пособия, региональными УСЗН производится начисление в размере 515,33 руб. в месяц.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет по беременности в 2022 г в ранние сроки
Справки и заявления вполне достаточно для получения пособия, если оно выплачивается вместе с пособием по беременности и родам. Если пособие выплачивается позже, то обязательно необходим паспорт, а также документы органов регистрационного учета населения для отдельных категорий лиц. Эти документы будут приобщены к ранее поданным для получения пособия по беременности и родам.
Как уже говорилось ранее, наиболее удобно получать данное пособие одновременно с пособием по беременности и родам, но можно это сделать и позже, главное, чтобы не прошло более 6 месяцев с момента окончания отпуска по беременности и родам. Если женщина пропустила данный срок по уважительной причине, то ей следует обратиться в тот орган, где она застрахована. При этом сотрудники страховой службы самостоятельно решают вопрос о возможности выплаты. Примером такой уважительной причины может быть потеря справки о ранней постановке женщины на учет в медицинском учреждении работодателем. В этом случае основанием для получения денег может стать дубликат справки, предоставленный до проведения проверки.
Величина Единовременного Пособия Женщинам Вставшим На Учет В Ранние Сроки В Составляет В % От Минимального Размера Оплаты Труда
Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка. [c.660]
Выплата государственных пособий производится за счет средств Фонда социального страхования или средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, выделяемых образовательным учреждениям на выплату женщинам, обучающимся с отрывом от производства в образовательных учреждениях, стипендий в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. [c.660]
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности: 2022 год
Какой размер пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2022 году? Какая сумма пособия полагается после индексации с 1 февраля 2022 года? Кому полагается такое пособие? Когда нужно встать на учет в женской консультации, чтобы получить пособие? Какие документы потребуются? Ответы – в нашей статье.
- коэффициент индексации (ежегодно устанавливается Правительством РФ);
- районный коэффициент (это касается территорий, относимых к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, и территорий, не отнесенных к таким районам и местностям, но имеющих особые климатические условия).
Единовременное пособие вставшим на учет в ранние сроки 2022
В любом случае, выданная медицинской организацией справка является документальным подтверждением того факта, что женщина встала на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности и подтверждает право женщины на пособие.
Индексации «детских» пособий с 1 января 2022 года не было. В 2022 году и в последующие годы детские пособия индексируются ежегодно – только с 1 февраля. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2022 № 444-ФЗ.) Индексация касается следующих выплачиваемых работодателем пособий:
Детские пособия в 2022 году: повышение выплат на 4, 3 %
Размер «детских» пособий, предоставляемых гражданам за счет средств Фонда социального страхования (ФСС), индексируется ежегодно с 1 февраля. Ежегодная индексация пособия с 1 февраля 2022 года произведена на коэффициент 1,043. Об этом говорится в правительственном постановлении от 24.01.2022 года № 32.
Минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком до полутора лет зависит от МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поскольку с 1 января 2022 года МРОТ составляет 11 280 руб., минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком равна 4512 руб. (11 280 руб. х 40%).
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в 2022 году
Обращение женщины в женскую консультацию на раннем сроке беременности важно для нее и с точки зрения участия в национальном проекте «Здоровье», в рамках которого ей выдается родовой сертификат, по которому осуществляется качественная и квалифицированная медицинская помощь в период беременности, родов и в послеродовый период, а также диспансерное наблюдение ребенка первого года жизни. Кроме этого, через женскую консультацию за счет средств родовых сертификатов осуществляется бесплатное обеспечение лекарствами беременных женщин.
Данное пособие оформляется и выдается работодателем за счет средств ФСС РФ при представлении работницей справки о постановке на учет в первые 12-ть недель беременности. Право на данное пособие имеют женщины, имеющие право на получение пособия по беременности и родам, одновременно с которым обычно и выплачивается.
Единовременное пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности
Гарантированный государством размер данного пособия, в 2014 составляет 515 руб. Сумма выплаты не подлежит налогообложению и не включается в суммы доходов, формирующих базу для налога с доходов физических лиц.
Чтобы получить выплату, женщине необходимо предоставить:
- Заявление;
- Больничный лист из медицинского учреждения;
- Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы;
- Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.
Решение о получении пособия принимается в течение 10 дней с момента подачи заявления.
Какой размер единовременного пособия полагается женщине, ставшей на учет в ранние сроки беременности при переходящем страховом случае с 2009 на 2010 год
В частности, новая редакция Федерального закона № 255-ФЗ (и новый порядок ограничения сумм пособий) применяется при назначении, исчислении и выплате пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим после 01.01.2010.
До 2010 года в таких случаях расчет пособий производился исходя из установленного работнику должностного оклада (оклада, тарифной ставки, денежного содержания), а в условиях бестарифной системы оплаты труда – исходя из минимального размера оплаты труда. В этой части положение об особенностях порядка исчисления пособий (постановление Правительства РФ от 15.06.2007 № 375) с 01.01.2010 применяться не должно и подлежит пересмотру.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
В случае ухода за 2 и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с настоящим Положением, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
— безработным гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям (включая уволенных с военной службы и из органов внутренних дел) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) или при условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (неделей), пособие выплачивается в течение первых трех месяцев в размере 75% среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы). В течение следующих четырех месяцев — 60%, в дальнейшем — 45%, но во всех случаях пособие выплачивается в размере не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда и не выше уровня средней заработной платы, сложившегося в республике в составе Российской Федерации, крае, области, автономной области, автономном округе, городах Москве и Санкт-Петербурге (минимальный -977,50 руб., максимальный размер пособия 5635 руб.);
Сумма пособия вставшим на учет в ранние сроки беременности в 2022 году
Местными органами социального страхования РФ и социальной защиты населения пособие женщинам, ставшим на учет до 12 недель беременности, начисляется в следующем месяце после подачи заявления и регистрации справки, но не позднее 26 числа.
Если женщина предоставляет справку о постановке на учет до 12 недель беременности вместе с документами для начисления пособий по беременности и родам, то оба пособия начисляются и выплачиваются одновременно.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на медицинский учет в ранние сроки беременности
Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными, пособие назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту их жительства.
— женщинами, уволенными в связи с ликвидацией организации — в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, — заявление о назначении пособия по беременности и родам, листок нетрудоспособности, выпискаа из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, и справка из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными;
