Требования вак на профессора: актуальная информация, пошаговые советы 2024

Содержание

Требования вак на профессора

Читает курс лекций на высоком профессиональном уровне.
Имеет ученую степень доктора наук.
Имеет ученое звание доцента, со дня присвоения которого прошло не менее 3 лет.
Имеет стаж непрерывной работы по трудовому договору в организации, представляющей к званию, не менее 2 лет в должности:

профессора;
заведующего кафедрой;
ректора, первого проректора, проректора;
декана факультета;
руководителя или заместителя руководителя по научной (научно-исследовательской, учебной, учебно-методической) работе филиала или института образовательной организации;
главного научного сотрудника или заведующего научным, научно-исследовательским отделом (сектором, лабораторией).

Осуществляет педагогическую деятельность не менее чем на 0,25 ставки (в т.ч. по совместительству) по программам ВО или дополнительного профессионального образования по научной специальности, указанной в аттестационном деле в организации, представившей его к присвоению ученого звания.
Имеет стаж научной и педагогической деятельности не менее 10 лет в организациях, в том числе не менее 5 лет стажа педагогической работы по научной специальности, указанной в аттестационном деле.
Подготовил в качестве научного руководителя или научного консультанта не менее 3 лиц (для работника образовательной организации), которым присуждены ученые степени, при этом тема диссертации хотя бы одного из них соответствует научной специальности, указанной в аттестационном деле.
Имеет не менее 50 опубликованных учебных изданий и научных трудов (в том числе в соавторстве), включая патенты на изобретения и иные объекты интеллектуальной собственности, которые используются в образовательном процессе.
В том числе за последние 5 лет имеет публикации по научной специальности: не менее 3 учебных изданий и не менее 5 научных трудов (публикации научных трудов в рецензируемых научных изданиях).
Является автором учебника (учебного пособия) или соавтором не менее 3 учебников (учебных пособий), изданных за последние 10 лет по научной специальности, указанной в аттестационном деле.

выписка из решения заседания кафедры о рекомендации соискателя к присвоению ученого звания по научной специальности;
справка — представление соискателя (не более 3-х страниц);
копия трудовой книжки, копии приказов о работе по совместительству или на условиях почасовой оплаты, подтверждающие стаж научно-педагогической работы соискателя, в т.ч. стаж педагогической работы в высших учебных заведениях или учреждениях повышения квалификации;
список опубликованных учебных изданий и научных трудов соискателя;
копии документов о высшем профессиональном образовании, ученой степени и ученом звании.

Для проведения тайного голосования избирается счетная комиссия в количестве 3-х человек, которая разъясняет членам Ученого совета порядок и условия голосования, ведет подсчет голосов, оформляет протокол своего заседания и оглашает его на заседании Ученого совета. Решение Ученого совета считается положительным, если за соискателя ученого звания проголосовало не менее 2/3 членов совета, участвовавших в голосовании.

Ученые звания профессора и доцента по научной специальности присваиваются Министерством образования и науки России научно-педагогическим работникам, ведущим педагогическую работу в образовательных учреждениях высшего образования и образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования специалистов, имеющих государственную аккредитацию, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности.

Читает курс лекций или проводит иные занятия на высоком профессиональном уровне.
Имеет ученую степень доктора наук или кандидата наук.
Имеет стаж непрерывной работы по трудовому договору в организации, представляющей к званию, не менее 2 лет в должности:

профессора или доцента;
заведующего кафедрой;
ректора, первого проректора, проректора;
декана факультета;
руководителя или заместителя руководителя по научной (научно-исследовательской, учебной, учебно-методической) работе филиала или института образовательной организации;
главного научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника или заведующего научным, научно-исследовательским отделом (сектором, лабораторией).

Осуществляет педагогическую деятельность не менее чем на 0,25 ставки (в т.ч. по совместительству) по программам ВПО или дополнительного профессионального образования по научной специальности, указанной в аттестационном деле в организации, представившей его к присвоению ученого звания.
Имеет стаж научной и педагогической деятельности не менее 5 лет в организациях, в том числе не менее 3 лет стажа педагогической работы по научной специальности, указанной в аттестационном деле.
Имеет не менее 20 опубликованных учебных изданий и научных трудов (в том числе в соавторстве), включая патенты на изобретения и иные объекты интеллектуальной собственности, которые используются в образовательном процессе.
В том числе за последние 3 года имеет публикации по научной специальности: не менее 2 учебных изданий и не менее 3 научных трудов (публикации научных трудов в рецензируемых научных изданиях).

Особенности присвоения звания профессор ВАК

На сегодняшний день иметь за плечами ученую степень или звание не просто престижно. Данная привилегия открывает немало возможностей для сотрудников любых организаций: заниматься новыми разработками в целях развития и оптимизации деятельности организации, продвигаться по карьерной лестнице, получать гранты и пр.

Следует отметить, что для получения рассматриваемого научного титула необходимо, чтобы претендент имел за плечами звание «доцент», притом срок его присвоения должен быть не менее 3 лет. Также обязательным элементом является наличие ученой степени «доктор наук».

Важно отметить, что профессор – это наивысшее звание. Оно находится в классификации ученых степеней и званий на самом верху. Получить его можно, преодолев следующие ступени: кандидат наук, доктор наук, доцент. Отсюда следует, что для освоения нового титула потребуется соблюдение определенной градации в образовательной среде.

Для выдвижения кандидата на получение звания «профессор» необходимо предоставить соответствующее заявление, приложив к нему трудовой договор с научной организацией. Данный документ должен подтвердить, что соискатель занимает определенную должность в ВУЗе или НИИ.

ВЫСШАЯ АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ (ВАК) при Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации

Перевод на другую кафедру в одной организации на должность ранее занимаемую или должность, указанную в перечисленных выше пунктах Положения о присвоении ученых званий, не прерывает стажа работы преподавателя и по истечению 2-х лет работы на этих должностях соискатель имеет право представления к искомому ученому званию при условии соблюдения других требований и критериев, установленных для лиц, претендующих на присвоение ученого звания.

Согласно подпункту «а» пунктов 9, 11, 13, 15, 17 и 19 Положения о присвоении ученых званий соискатель ученого звания должен отработать непрерывно 2 года на должностях, предусмотренных подпунктом «в» пунктов 8, 10, 16 и 18, подпунктом «д» пункта 12 и 14 Положения о присвоении ученых званий в организации, которая будет осуществлять его представление к ученому званию.

Требование подпункта «д» пункта 9 и подпункта «г» пункта 11 Положения о присвоении ученых званий подразумевает наличие у соискателя опубликованных по научной специальности, указанной в аттестационном деле, научных трудов в рецензируемых изданиях за последние 5 лет для профессоров и последние 3 года для доцента.

Наличие стажа педагогической работы по научной специальности можно подтвердить заверенными выписками из индивидуального плана работы в организации, которые должны содержать информацию об основных видах учебной работы (курс лекций, практические занятия, семинары, лабораторные работы) с указанием названия дисциплин (специальности), а также по каким образовательным программам высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура, подготовка научно-педагогических кадров) или программам дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) осуществляется образовательная деятельность в соответствии с учебным планом.

Перечень учебных изданий, который может быть включен в список опубликованных учебных изданий и научных трудов, приведен в разделе II примечания к приложению № 2 приказа Минобрнауки России от 4 февраля 2014 г. № 81. В указанный перечень методические рекомендации не входят. В соответствии с ГОСТом 7.60-2003 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Издания. Основные виды. Термины и определения» справочники и инструкции к учебным изданиям не относятся.

С 2014 года в перечень необходимых требований вошло и такое правило, которое предусматривает обязательное наличие у соискателя степени доктора наук. До того были возможны редкие случаи, когда профессорское звание получали ученые, являющиеся только кандидатами наук. Сейчас такое невозможно.

Ученое звание профессора присваивается пожизненно и не может быть отнято ни при увольнении его носителя, ни при выходе на пенсию. Единственной причиной отнятия может стать неоспоримый факт, подтвержденный аттестационной комиссией, о его ошибочном присвоении.

Присвоение звания профессора находится в ответственности Министерства науки и высшего образования России. Ранее этой процедурой занималась исключительно Высшая аттестационная комиссия (ВАК). Сейчас она только выдает аттестаты и публикует на сайте информацию об этом.

иметь стаж преподавательской и научной работы 10 лет и более;
не меньше трех лет быть доцентом;
работать профессором в высшем учебном заведении не менее двух лет, притом непрерывно и минимум на четверть ставки;
иметь в целом пятьдесят и более научных и учебных трудов в изданиях из перечня ВАК;
за последние 5 лет опубликовать не менее пяти работ в изданиях ВАК, сюда относятся только научные труды или три учебно-методические публикации и два – по проблематике научных интересов;
опубликовать один учебник в качестве его единственного автора или 3 в соавторстве (за последние 10 лет);
выступить научным руководителем минимум трех кандидатских диссертаций, притом хотя бы одна из них должна быть по специальности претендента на профессорскую степень; диссертации должны быть успешно защищены.

Заявление на имя ректора;
Характеристика за подписью заведующего кафедрой, где работает претендент;
Выписка из протокола заседания кафедры (с подписью завкафедрой);
Заполненный бланк со списком публикаций;
Копии дипломов о высшем образовании, кандидата и доктора наук, доцента;
Список аспирантов и других лиц, у которых претендент был научным руководителем их диссертаций;
Справка о представлении к присвоению ученого звания, а также о педагогической работе;
В отделе кадров берутся справка о рабочем стаже, выписка из трудовой книжки, копии контракта и приказа о зачислении на должность.

В заключении организации должны содержаться мотивированные выводы о соблюдении порядка присвоения ученого звания, выполнении критериев присвоения ученых званий, в том числе о соответствии соискателя ученого звания требованиям к лицам, претендующим на присвоение ученых званий.

д) наличие не менее 50 опубликованных учебных изданий и научных трудов (в том числе в соавторстве), включая патенты на изобретения и иные объекты интеллектуальной собственности, которые используются в образовательном процессе. При этом за последние 5 лет по научной специальности, указанной в аттестационном деле соискателя ученого звания, должно быть опубликовано не менее 3 учебных изданий и не менее 5 научных трудов. Научные труды должны быть опубликованы в рецензируемых научных изданиях, требования к которым и правила формирования в уведомительном порядке перечня которых устанавливаются Министерством науки и высшего образования Российской Федерации (далее — рецензируемые издания).

в) сведения о решении Министерства науки и высшего образования Российской Федерации о присвоении ученого звания и выдаче аттестата о присвоении ученого звания (дата принятия указанного решения, фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, в отношении которого вынесено это решение);

б) осуществление педагогической деятельности не менее чем на 0,25 ставки (в том числе на условиях совместительства) по образовательным программам высшего образования и (или) дополнительного профессионального образования по научной специальности, указанной в аттестационном деле, в организации, представившей его к присвоению ученого звания;

г) наличие не менее 20 опубликованных учебных изданий и научных трудов (в том числе в соавторстве), включая патенты на изобретения и иные объекты интеллектуальной собственности, которые используются в образовательном процессе. При этом за последние 3 года должно быть опубликовано не менее 2 учебных изданий и не менее 3 научных трудов по научной специальности, указанной в аттестационном деле. Научные труды публикуются в рецензируемых изданиях.

одну из должностей, указанных в абзацах втором и третьем настоящего подпункта, либо должность начальника факультета, начальника института, начальника кафедры или заместителя начальника кафедры, либо должность, включенную в перечень, утверждаемый руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная или иная приравненная к ней служба, руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, и приравненную к одной из должностей, указанных в абзацах втором и третьем настоящего подпункта, — в отношении лица, проходящего военную или иную приравненную к ней службу по контракту, службу в органах внутренних дел Российской Федерации.

должность профессора, заведующего кафедрой, декана факультета, руководителя или заместителя руководителя по научной (научно-исследовательской, учебной, учебно-методической работе) филиала или института этой организации, первого проректора, проректора, ректора, главного научного сотрудника или заведующего (начальника) научным, научно-исследовательским или опытно-конструкторским отделом (отделением, сектором, лабораторией) — в отношении работника образовательной организации высшего образования, реализующей образовательные программы высшего образования, имеющие государственную аккредитацию, и (или) программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки на базе высшего образования, а также организации дополнительного профессионального образования, реализующей программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки на базе высшего образования;

должность директора, заместителя директора, главного научного сотрудника, заведующего (начальника), заместителя заведующего (начальника) научным, научно-исследовательским или опытно-конструкторским отделом (отделением, сектором, лабораторией), руководителя или заместителя руководителя по научной (научно-исследовательской, учебной, учебно-методической работе) филиала этой организации — в отношении работника научной организации, реализующей образовательные программы высшего образования, имеющие государственную аккредитацию, и (или) программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки на базе высшего образования;