Справка о доходах если уволили 2022 могу я 2022 попросить справку в соц защиту: актуальная информация, пошаговые советы 2024

Содержание

Пример оформления справки о доходах для соцзащиты; когда и за какой период составляется

Назначение гражданину надлежащих пенсионных доплат.
Оформление целевых субсидий для лиц, отнесенных к категории малообеспеченных.
Предоставление определенных льгот малоимущим (например, по оплате коммунальных услуг).
Оформление физлицом социальной финансовой помощи.
Открытие выплат, связанных с пребыванием в декретном отпуске.
Назначение нуждающемуся лицу социальных пособий (например, «детских»).
Прочие ситуации подобного рода, в которых граждане заявители обращаются в службу соцзащиты для оформления соответствующей социальной помощи.

Иногда соцзащита просит заявителя подтвердить полученный доход за 3 (три) месяца – это практикуется, если речь идет о получении так называемых «детских» пособий. Документ о зарплате за прошедший трехмесячный интервал может потребоваться службе занятости при определении средней зарплаты для вычисления денежного пособия по безработице. Студенты и пенсионеры, которые считаются социально незащищенными группами, часто подтверждают имеющиеся доходы (стипендии, пенсии) за последний трехмесячный период, запрашивая нужные документы через администрацию своего ВУЗа и ПФР соответственно.

Приложением 1 к указанному Приказу регламентируется новый шаблон отчета 6-НДФЛ, представляемого работодателем.
Приложением 4 к этому же Приказу устанавливается новая форма подтверждающего документа, выдаваемого работнику заявителю. Данный бланк используется для периодов 2022 года. Иначе говоря, этой справкой доказываются доходы, получаемые физлицом с января 2022 года и далее.

Информация о плательщике (источнике) дохода – работодателе.
Информация о получателе – работнике.
Сведения о налогооблагаемых доходах физического лица.
Сведения о НДФЛ вычетах, предоставленных физлицу.
Общие размеры начислений и налогов.

Так или иначе, документ о заработке физичесого лица может оформляться за любой необходимый промежуток времени. Нужное количество месяцев или конкретные периоды гражданин указывает в заявлении о выдаче справки, адресованном своему работодателю или иному источнику (плательщику) подтверждаемого дохода.

Справка за три месяца о доходах в соцзащиту в 2022 образец

Банки требуют справку о доходах для пособия в качестве подлинности финансовой состоятельности или наоборот. Также банковские учреждения имеют право вносить свои корректировки. Но для получения социального пособия, проблем на много меньше, чем с другими видами справок.

закон №255-ФЗ от 29 декабря 2006 года “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” – он регулирует, при каких обстоятельствах семьи могут претендовать на пособие, а также размер выплаты;
статья 62 Трудового кодекса РФ – в ней указываются основания и сроки выдачи справок о размере заработного труда;
Постановление Правительства №512 от 20 августа 2003 года, в котором указан перечень доходов, учитываемых при расчете социального пособия.

Справка о доходах для соцзащиты потребуется работнику в случае, если ему необходимо представить информацию о своем доходе для оценки органами соцзащиты финансового состояния его семьи для дальнейшего назначения социальных льгот и пособий (например, льготы на оплату коммунальных услуг), в случае отнесения его семьи к малоимущим семьям (Постановление Правительства РФ от 20.08.2003 N 512).

Решение органа соцзащиты о признании лица малоимущим и назначении пособия по уходу за ребенком выносится только после подачи заявления и необходимого комплекта документов. Справка (за прошедший период) о доходах трудоспособного гражданина подтверждает доход семьи. Заявление в социальную службу можно подать в простой или электронной форме. Обращаются непосредственно в социальную службу или в отделение МФЦ. Для получения статуса необходимо наличие фактов:

Далее показан пример заполнения справки о среднем заработке, которую могут при желании использовать работодатели, зарегистрированные на территории г. Москвы. За основу возьмём те же условия. И дополнительно укажем, что с 08 февраля по 15 июля 2022 года Широкова на основании части 1 статьи 93 ТК РФ трудилась в режиме неполного рабочего времени.

А его супруга подаст заявление на повышение и продление выплаты на ребенка от 3 до 7 лет. Сама она в декрете с младшим — у нее уважительная причина нулевого дохода. Семье доплатят 24 000 Р за первые четыре месяца 2022 года. А с мая будут платить 12 000 Р в месяц вместо 6000 Р , как было раньше. И назначат выплату сразу до мая 2022 года.

С такой проблемой сейчас столкнутся тысячи родителей. При продлении выплат на новый срок учитываются доходы за прошлые месяцы. Задним числом уже нельзя устроиться на работу, встать на учет в центре занятости или оформить уход за бабушкой. Но кое-что сделать все-таки можно.

Например, ребенку пока еще нет трех лет — исполнится в феврале 2022 года, тогда и можно будет обратиться за выплатой. А в расчете будет учитываться период с августа 2022 по сентябрь 2022 года. У мамы будет уважительная причина нулевого дохода: уход за ребенком до 3 лет.

Например, подработки приносят папе 7000 Р в месяц. Это уже подтверждение дохода — он не нулевой. Налог составит всего 3% от поступлений — его рассчитает сама налоговая. Но это шанс в будущем получать значительную выплату как минимум 12 месяцев. При доходе около 7000 Р в месяц налог за год составит 2520 Р . Выплата за 12 месяцев — около 100 тысяч.

Эти доходы нужно задекларировать до 30 апреля 2022 года. Можно и позже, но со штрафом в 1000 Р . Или 30 апреля подать нулевую декларацию 3-НДФЛ , а в мае — уточненную, с доходами. Так можно: сначала забыли внести данные, потом разобрались, вспомнили — и все исправили. Тогда и штрафа может не быть. Вы же не специально ошиблись, просто запутались.

Справка о доходах если уволили 2022 могу я 2022 попросить справку в соц защиту

3) лицо при назначении временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) представляет сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за календарный год, предшествующий году назначения (с 1 января по 31 декабря), а также сведения о недвижимом имуществе, транспортных средствах и ценных бумагах, отчужденных в течение указанного периода в результате безвозмездной сделки, а сведения об имуществе, принадлежащем ему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности, сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях, ценных бумагах, об обязательствах имущественного характера по состоянию на день назначения.

51. В данной строке указывается общая сумма доходов, выплаченных в отчетном периоде в виде процентов по любым вкладам (счетам) в банках и иных кредитных организациях, вне зависимости от их вида и валюты, включая такие доходы от вкладов (счетов), закрытых в отчетном периоде. Следует учитывать срок вклада и периодичность начисления по нему процентов.

134. В соответствии с Федеральным законом от 22 апреля 1996 г. N 39-ФЗ «О рынке ценных бумаг» акция — это эмиссионная ценная бумага, закрепляющая права ее владельца (акционера) на получение части прибыли акционерного общества в виде дивидендов, на участие в управлении акционерным обществом и на часть имущества, остающегося после его ликвидации. Акция является именной ценной бумагой.

180. В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 31 июля 2022 г. N 259-ФЗ «О цифровых финансовых активах, цифровой валюте и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» цифровыми финансовыми активами признаются цифровые права, включающие денежные требования, возможность осуществления прав по эмиссионным ценным бумагам, права участия в капитале непубличного акционерного общества, право требовать передачи эмиссионных ценных бумаг, которые предусмотрены решением о выпуске цифровых финансовых активов в порядке, установленном указанным Федеральным законом, выпуск, учет и обращение которых возможны только путем внесения (изменения) записей в информационную систему на основе распределенного реестра, а также в иные информационные системы.

128. В соответствии с пунктом 1 статьи 859 Гражданского кодекса Российской Федерации договор банковского счета расторгается по заявлению клиента в любое время. Расторжение такого договора является основанием закрытия счета клиента (пункт 7 статьи 859 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Периода, который охватывает документ;
Его порядкового номера и даты составления;
Кодировки учреждения, принимавшего налоговую отчетность;
Данных компании, включая ее платежные реквизиты;
Информации о получателе, включая место его регистрации (жительства), ИНН, гражданской принадлежности;
Расчетной ставки, на основании которой проводились отчисления в налоговые органы;
Помесячных поступлений и общей суммы. Сюда входит и заработная плата и доход за определенное время;
Ежемесячных вычетов, включая налоги, алименты (если они имели место).

Процедуру увольнения регулирует Трудовой Кодекс РФ, в частности положения прописаны в ст. 84. Здесь указывается, что часть документов выдается на руки в любом случае, а другие по заявлению сотрудника. В число последних входит и справка 2 НДФЛ. Ее выдача зависит от воли гражданина и необходимости. Прежде всего, речь идет о том, требуют ли документ на новом месте работы, чтобы посмотреть уровень доходов нового сотрудника и размер налоговых отчислений за предыдущие периоды. Это необходимо для правильного расчета положенных выплат, компенсаций и льгот.

Перед оформлением справки следует определиться с тем, какие именно финансовые сведения в нее необходимо включать. Чтобы не путаться с тем, какие суммы включаются, а какие исключаются из бланка, следует уяснить главное – прописываются только те сведения, которые подлежали налогообложению.

Пособие, выплачиваемое при сокращении штатов или при ликвидации предприятия.
Государственные компенсации за время в декрете и отпуске по уходу за ребенком.
Компенсации за причиненный моральный или физический вред.
Иные необлагаемые подоходным налогом суммы.

Во-первых, учитывайте, что для этого заявления законодательством не предусмотрено никакой унифицированной формы (таковые для коммерческих организаций были упразднены еще в 2013 году), так что делать его можно в свободном виде. Но, если внутри вашей компании есть разработанный и утвержденный в учетной политике стандартный образец документа – оформляйте акт по его типу, это избавит вас от претензий со стороны бухгалтерии или руководства.
Во-вторых, знайте, что заявление допускается создавать на обыкновенном листе любого удобного вам формата (чаще всего используются А4 или А5) или на фирменном бланке – опять же тогда, когда такое условие выдвигается со стороны работодателя.
Текст можно писать от руки (но без помарок, ошибок, неточностей и правок) или набирать в компьютере. Если вы пошли по пути электронного оформления, то после того как напишете заявление, обязательно его распечатайте – это надо для того, чтобы вы могли поставить под ним свою подпись. Предварительно рекомендуем вам уточнить у представителя работодателя, принимаются ли у вас в компании напечатанные заявления – иногда в организациях рассматривают только рукописные документы.
Делайте заявление в двух идентичных экземплярах – один из них отдайте работодателю, второй, предварительно завизировав о передаче копии, оставьте себе – он пригодится на тот случай, если вдруг в назначенное время справка не будет вам выдана.

фамилия, имя, отчество,
паспортные данные (серия, номер, когда, где, кем выдан),
удостоверяется тот факт, что данное лицо на момент выдачи справки действительно является работником организации,
указывается его должность,
дата заключения трудового договора.

Вверху документа пишется полное наименование организации с указанием ее организационно-правового статуса (ИП, ООО, ОАО, ЗАО), затем вносятся ее реквизиты, а также дата заполнения справки и населенный пункт, в котором работает предприятие. Если используется фирменный бланк, то эти сведения указывать уже необязательно.

Справка может быть написана как на обычном листе формата А4, так и на фирменном бланке предприятия, законом допускается как печатный, так и рукописный вариант. Экземпляров у справки может быть столько, сколько потребует сотрудник в своем заявлении. Документ должен быть подписан главным бухгалтером предприятия и директором.

Все данные, вносимые в справку о доходах должны быть достоверными, в документе не должно быть никаких ошибок и исправлений. За предоставление неверных сведений (который сегодня могут легко проверить надзорные органы), администрация предприятия, в лице главного бухгалтера и руководителя может понести наказание в виде крупного штрафа.

Если документ выдает коммерческая организация, то печать можно не ставить, так как индивидуальные предприниматели и юридические лица (с 2022 года) не обязаны использовать в своей деятельности печати и штампы (но стоит иметь ввиду, что иногда представители государственных и кредитных структур могут потребовать наличие оттиска на документе).

рождении и смерти
заключении и расторжении брака, установления отцовства и перемене имени
размерах уже оказываемой господдержки (соцвыплаты, пенсии, пенсионные накопления)
регистрации транспортного средства
сведения из ЕГРН о недвижимости, вт.ч., прав на него
расчётах и другом взаимодействии со страховыми фондами

Простыми словами, работодатель, выплачивающий заработную плату, делает отчисления и в фонды — соцстраха и пенсионный. Зная размер этих отчислений, нетрудно установить и размер дохода того или иного лица. Это ложится в канву перевода доходов граждан в «белую» плоскость и неуклонное дистанцирование от наличности.

Самое главное и важное в этом документе — сведения о доходах ведомства будут запрашивать в ФНС самостоятельно. Формироваться данные будут, по всей видимости, на основании НДФЛ, которым ведает служба. Т.е. в данном случае речь идёт лишь о тех доходах, выплата которых сопряжена с уплатой страховых взносов.

Пособия и льготы очень скоро можно будет оформить без предоставления справок о доходах и иных бумаг. Документ, упрощающий оформление мер господдержки опубликован на сайте Правительства РФ. Конечно, от проверки сведений, сообщаемых гражданами их никто не освободит. Но происходить это будет прнимущественно в порядке взаимодействия ведомств. Существующая система СМЭВ вполне позволяет избавить россиян от значительной части бюрократии.

Таким образом, оформление многих мер господдержки станет возможно путём подачи только лишь одного заявления. Это, без какого-либо сомнения, избавит многих граждан от лишней мороки с бумагами. Кроме того, снизится и число личных посещений гражданами тех или иных учреждений.

Если планируете получить субсидию на обеспечение самозанятости, в будущем придется отчитываться о полученных доходах. Для этого используйте справку о подтверждении доходов в приложении «Мой налог» или в личном кабинете . Подробнее о получении единовременной финансовой поддержки читайте здесь .

Важно! При отказе кредитной организации принять документ для подтверждения доходов ссылайтесь на письмо Федеральной налоговой службы от 13 сентября 2022 года № ЕД-4-20/18515 . В нем ФНС подтверждает подлинность справки и обязывает все инстанции, включая банки, ее учитывать.

Для получения справки 2-НДФЛ обратитесь к работодателю. На подготовку документа уходит несколько дней. Вы можете включить в него информацию о доходах от самозанятости, но она не будет иметь юридической силы. Чтобы подтвердить дополнительный источник прибыли, подготовьте документ по форме КНД 1122036 в приложении «Мой налог» или в личном кабинете налогоплательщика НПД .

Справка о доходах для детского пособия за 3 месяца: нормы, сроки, образцы

Вопрос: Зарегистрирована с семьей в квартире моей мамы. Мама тоже имеет регистрацию в квартире. Однако мы не проживаем вместе, снимаем квартиру в другом районе. Мы имеем свой семейный бюджет, питаемся раздельно от мамы, общих вещей и предметов бытового обслуживания не имеем. Как доказать, что моя мама не является членом моей семьи?

Справка о среднем заработке — это документ, подтверждающий, что работник трудится в какой-либо организации и получает определенный доход в течение установленного периода. Он может потребоваться в центре занятости, банке или при оформлении визы для выезда за границу.

о лице, которому в рамках социальной помощи, предоставлены услуги;
персональные сведения о мерах социальной поддержки;
сведения об организациях, которые осуществили социальные начисления;
правовые основы, в рамках которых осуществляется государственная социальная политика;
сведения о мерах социальной поддержки на региональном уровне;
о ресурсах, где размещены сведения о предоставленной помощи гражданам.

Ответ: Обратитесь письменно за разъяснением в организацию, куда обращались за пособием. Возможно, возникла необходимость дополнить пакет приложений к заявлению. Пособие должно быть перечислено в десятидневный срок с момента обращения. Если разъяснения из организации не последуют или будут предоставлены не по существу, обращайтесь в прокуратуру с жалобой.

В Единой системе (интернет-портал социального обеспечения граждан) государство размещает всю информацию по принятым решениям о предоставлении помощи, пособий, которую возможно получить по запросу в электронной форме. Система имеет доступ к сведениям, размещенным в территориальных, государственных базах данных, к информации, хранящейся в организациях и структурах, которые оказывают социальную помощь.

Социальная поддержка 2022 года; какие выплаты можно получить

Финансовое положение многих россиян заставляет рассчитывать на различную поддержку от государства, с связи с низкой заработной платой и долговых обязательств по кредитам, или по другим причинам. В этой статье вы узнаете на какие выплаты можно рассчитывать в 2022 году, кому они полагаются и как их получить. Список периодически будет обновляться, в зависимости от появления новых видов государственной поддержки.

Этот вид государственной поддержки появился в 2007 году для стимулирования рождаемости в стране. До 2022 года сертификат на маткапитал можно было получить только при рождении второго ребёнка. С января 2022 года поддержку можно получить и на первого, и на второго ребёнка.

Данная выплата единоразовая и будет осуществлена в середине августа в качестве поддержки родителям, которым необходимо собрать своих детей в школу. Сумма в 10 000 рублей выдаётся на каждого ребёнка школьного возраста, в том числе и на тех, кто в 2022 году пойдёт в первый класс.

Работающие — получают выплату в размере 100% среднего заработка ;
Безработные (уволенные в связи с ликвидацией организации) — получают 300 рублей;
Обучающиеся очно — получают выплату в размере стипендии;
Военнослужащие — получают выплату в размере денежного довольствовия.Что касается документов для оформления пособия, то вам понадобятся:
Сведения о застрахованном лице;
Заявление о назначении пособия;
Больничный лист при бумажной форме, или номер при электронной;
Справка о доходах для расчёта размера пособия.

Сведения о застрахованном лице;
Заявление о назначении пособия;
Справку о том что второй родитель не получал данного пособия. Выдаётся в месте работы второго родителя;
Свидетельство о расторжении брака (при наличии данного факта)
Документальное подтверждение совместного проживания с ребёнком (если в разводе).

Обязанность по начислению и выплате пособий ложится на работодателя. Если сотрудник работает менее 2 лет, справка для расчета больничного берется с предыдущего места работы. Для этого необходимо принять заявление и подготовить документ в течение 3 рабочих дней, но в большинстве случаев документ выдается в день обращения.

Расчетный лист предоставляется в виде электронного или бумажного документа. Если данная справка при увольнении выдается в бумажном варианте, сотрудник должен расписаться на отрывной части бланка или в отдельном журнале учета выдачи документов. Инспектор из трудовой инспекции может затребовать данные о выдаче во время проверки.

Документ выдает работодатель в последний день, когда работник должен выйти на работу. В ней должны быть записи о приеме на работу и увольнении в соответствии с официальными датами. В соответствующих графах должна быть подпись ответственного сотрудника из отдела кадров. Записи заверяются печатью организации, если она используется в работе.

Как и другие обязательные документы, справка 2 НДФЛ предоставляется в день уведомления. Она предоставляется во всех случаях, когда с дохода удерживался налог. Ее лучше выдать сразу за текущий год и два предыдущих, чтобы в дальнейшем сотруднику не пришлось обращаться повторно.

Стоит знать при этом, что запросить пакет документации, касающейся работы, можно в любое время, даже через несколько лет после увольнения. Единственные сложности, которые могут возникнуть в этом случае, – если предприятие будет ликвидировано (ИП закрыто), сложно будет восстановить документы. Но и это возможно, для этого можно попробовать обратить в гос. архив, где должны храниться вся документация о работниках организации. Служащие архива должны восстановить и завизировать нужные данные.

В данном случае работодатель не вправе отказать служащему в оформлении такого документа, только если он необходим за последние 4 года, так как подобную информацию фискальный орган хранит в течение 4 лет. Если необходимы сведения за более продолжительный срок, то подготовить их становится несколько проблематично.

Далее – прописывается основной блок информации – о доходах сотрудника. В нашем примере указывается доход за последние три месяца. Поскольку справка дается в начале апреля (в примере), то расчетными для нас становятся март, февраль и январь. В соцзащиту или банк потребуется образец справки о доходах за 6 месяцев.

Новый п. 5 ст. 230 НК РФ уточняет: невзирая на вид реорганизации (ликвидации) – присоединение/разделение/преобразование/слияние/разделение – правопреемник обязан сдать за реорганизованную структуру в ИФНС по месту своего учёта формы 2-НДФЛ и 6-НДФЛ. При условии, что реорганизованная компания этого не сделала. Аналогичная обязанность и в отношении сдачи уточнённых сведений.

Если налог удержан (признак 1 или 3), значит, организация должна отправить отчет не позднее 1 марта года, следующего за отчетным. 1 марта 2022-го выпадает на понедельник, переносов нет.
Налог удержать невозможно (признак 2 или 4) — организация должна отчитаться по таким выплатам до 01.03.2022.

Нами рассматривается самый простой вариант. Сверху ставится дата выдачи и контактный номер телефона, а также прямоугольный штамп с реквизитами компании. Если справка составляется на фирменном бланке – штамп не нужен. Если нет – дополнительно лучше еще указать ИНН, КПП и ОГРН.

Таким образом, для получения денежных средств в качестве пособия по безработице необходимо встать на регистрационный учет в органах занятости и выполнять определенные обязанности (ходить на собеседования по направлению, являться на переучет и др.), вытекающие из статуса безработного.

Что касается заполнения заявления о получении материальной выплаты при рождении ребенка, то оно, как и справка о неполучении пособия, оформляется в произвольной форме. В нем указывается прошение родителя назначить выплату пособия. Документ адресуется органам социальной защиты или непосредственному работодателю с указанием личной информации о гражданине. Помимо этого, в заявлении указывается список приложенных справок о рождении ребенка, копия свидетельства и прочие документы при необходимости. Заявление подкрепляется подписью родителя с указанием даты составления.

Для иностранных лиц, не имеющих паспорта образца граждан Российской Федерации, дополнительно потребуется предоставить копию удостоверения личности с обязательной отметкой о получении вида на жительства. При отсутствии отметки в документах, право на получение материальной выплаты аннулируется.

Выкладываю отчет по полученным нами выплатам при рождении первого ребенка в г. Москва. Обращаю Ваше внимание, что я официально числюсь безработной, а муж пробует свои силы в индивидуальном предпринимательстве и официально так же является безработным. Итак, мы обратились в Районное Управление Социальной Защиты Населения (РУСЗН) и оформили следующие выплаты: 1. Единовременное пособие при рождении ребенка (Федеральные выплаты) — 12 405 руб. (Для работающих родителей данная выплата оформляется по месту работы одного из родителей) Необходимые документы: · Справка из органа ЗАГС. Читать далее →

самовольно бросил учёбу, на которую его направил центр занятости;
нарушил сроки и условия перерегистрации;
пришел на переучет в состоянии опьянения;
за период выразил отказ от двух предложений о работе;
отказался от обучения или общественных возмездных работ (только для тех, кто без работы более 3 мес. и впервые ищет работу/не работал более года);
за виновный проступок был уволен с последней работы.

Справка о доходах для самозанятых»

Важно! При отказе кредитной организации принять документ для подтверждения доходов ссылайтесь на письмо Федеральной налоговой службы от 13 сентября 2022 года № ЕД-4-20/18515 . В нем ФНС подтверждает подлинность справки и обязывает все инстанции, включая банки, ее учитывать.

Для перерасчёта выплаты на ребёнка от 3 до 7 лет справка о доходах не нужна

Ранее NewsVo рассказывал, что в соответствии с новым указом президента, размер выплаты будет составлять 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума в зависимости от уровня дохода семьи. Ранее выплата составляла 50% регионального прожиточного минимума на детей для всех.

– Семьи, которым ежемесячная выплата ранее уже была назначена на 12 месяцев, могут обратиться за ее назначением в новом размере начиная с 1 апреля 2022 года вплоть до конца 2022 года, – поясняют в департаменте социальной защиты населения Вологодской области. – Нужно вновь подать заявление на портале Госуслуги: федеральном или региональном портале или лично в МФЦ, или органах соцзащиты.

– Органы соцзащиты сами проверят сведения о доходах и имуществе, и если семья малообеспеченная, будет рассчитан необходимый размер выплаты. Кроме того, семья получит доплату за первые 3 месяца 2022 года, – рассказали в департаменте. – Исключение составляют сотрудники силовых ведомств. Им справки о доходах нужно предоставлять.

Что нужно сделать, чтобы оформить перерасчёт выплаты на ребёнка от 3 до 7 лет? Какие документы могут потребоваться? Куда подавать заявление? Такие вопросы возникли у читателей NewsVo после новости о том, что с 1 апреля вступили в действие новые правила начисления выплаты на детей от 3 до 7 лет.

– Лишать пособий никого не будут. Если семья уже получает пособие, она продолжит его получать до конца того периода, на который пособие было назначено. Даже если семья, которая уже получает пособие, обратилась за пересчетом и при проверке было выявлено, что новым критериям семья не соответствует, то родители продолжат получать выплату до истечения срока ее назначения, – пояснили в департаменте.