Постаноыление Правительства Свердловскоц Области О Предоставлении Льгот Учителям На Коммунальные Умлуги: актуальная информация, пошаговые советы 2024

Содержание

Предоставление льгот по коммунальным услугам сельским педагогам в условиях современного законодательства

В Определении ВС РФ от 05.10.2005 N 75-ГО5-6 признаны недействующей и не подлежащей применению в части ограничения права педагогических работников образовательных учреждений в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением пределами социальной нормы площади жилья нормы Закона Республики Карелия N 874-ЗРК .

Некоторые споры были разрешены на региональном уровне. Решением Верховного суда Республики Марий Эл от 31.03.2005 признана противоречащей федеральному законодательству и недействующей норма Закона Республики Марий Эл N 48-З , исключающая из числа граждан, которым оказываются меры социальной поддержки, специалистов государственной и муниципальной системы образования, проживающих в поселках городского типа.

Льготы по коммунальным услугам предоставляются работникам просвещения независимо от того, где работают трудоспособные члены семьи. Если один член семьи по месту своей работы обеспечивается бесплатной квартирой с отоплением и освещением на семью, другому члену семьи эти льготы не предоставляются. В случае если члены семьи имеют право на льготы, но работают в разных учреждениях, льготы на семью предоставляются по месту работы одного из них или, по договоренности руководителей заинтересованных учреждений, на паритетных началах по месту работы обоих работников.

Представляет интерес и практика арбитражных судов, связанная с взысканием организациями, предоставляющими жилищно-коммунальные услуги, задолженности, образовавшейся вследствие невыделения средств из регионального бюджета на предоставление льгот по коммунальным услугам педагогическим работникам. Суды, как правило, обращают взыскание на казну субъекта Федерации.

При этом ВС РФ отметил, что Законом Пермской области установлены выплаты гражданам денежной компенсации фактически понесенных ими расходов по оплате жилья и коммунальных услуг по электроснабжению, теплоснабжению, в том числе приобретению и доставке твердого топлива в домах, не имеющих централизованного отопления. Между тем, исходя из положений федерального законодательства, работники образования в сельской местности не должны нести расходы по оплате жилой площади, отоплению, освещению, что также свидетельствует о фактической замене установленных федеральным законодательством натуральных льгот на денежную компенсацию и не позволяет расценивать денежную компенсацию как меру дополнительного характера.

Поскольку в соответствии с решением правительства РФ кампания по улучшению условий работы молодых преподавателей в сельской местности обязательно будет продлена на 2022 год, предусмотренные льготы и выплаты для всех работников в этой области будут оставаться неизменными.

Преференции положены как действующим работникам сферы образования, так и тем, кто сменил сферу деятельности или вышел на пенсию. Право на них имеют и учителя, занятые преподаванием по основному месту службы, и совместители. Но есть условие: минимальный стаж работы в образовании должен составлять 10 лет.

«А вот сказать о том, насколько часто жительницы белгородских сел пользуются своим правом на короткую рабочую неделю или дополнительный выходной, сейчас сложно, — признает Шеин. — Не секрет, что многое зависит и от микроклимата в коллективе: где-то сотрудниц охотно освобождают от работы «по семейным обстоятельствам», а где-то в ответ на такие просьбы смотрят косо. В любом случае, новая статья Трудового Кодекса позволяет защитить права сельских женщин».

Федеральные льготники по коммуналке имеют скидку только в отношении одного жилого помещения. Список поддерживаемых государством граждан, кто имеет полное право на обязательные льготы по оплате коммунальных услуг, и размер скидки на услуги коммунальщиков нагляднее представить в виде таблицы.

Инвалидам 3 группы и обладателям звания ветеран труда плата сокращается на 50 %. Для использования указанных льгот требуется соблюсти заявительный порядок. В отношении лиц, которые находятся в возрасте от 70 до 80 лет, субсидии предоставляются при совершении определенных действий.

1. Настоящий Порядок устанавливает механизм назначения и выплаты компенсаций расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, порядок исчисления и перерасчета размера компенсации расходов, а также случаи и порядок прекращения выплаты компенсации расходов отдельным категориям граждан, проживающих на территории Свердловской области, имеющих право на предоставление меры социальной поддержки по компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с Законами Свердловской области от 15 июля 2013 года N 78-ОЗ «Об образовании в Свердловской области», от 21 ноября 2012 года N 91-ОЗ «Об охране здоровья граждан в Свердловской области», от 22 июля 1997 года N 43-ОЗ «О культурной деятельности на территории Свердловской области», от 14 июня 2005 года N 57-ОЗ «О социальной поддержке работников организаций, входящих в систему Государственной ветеринарной службы Российской Федерации, подведомственных уполномоченному исполнительному органу государственной власти Свердловской области в сфере ветеринарии», от 03 декабря 2014 года N 108-ОЗ «О социальном обслуживании граждан в Свердловской области», устанавливающими меру социальной поддержки по компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг для отдельных категорий граждан.

ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИЙ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ В ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА И СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И ПЕНСИОНЕРАМ ИЗ ИХ ЧИСЛА

3) перечень должностей работников областных государственных и муниципальных учреждений культуры и искусства, расположенных в поселках городского типа и сельских населенных пунктах, и работников, осуществляющих работу в обособленных структурных подразделениях областных государственных и муниципальных учреждений культуры и искусства, расположенных в поселках городского типа и сельских населенных пунктах, которым предоставляется компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (прилагается);

При наличии в семье нескольких лиц, имеющих право на меру социальной поддержки по компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, компенсация расходов по их общему заявлению может быть предоставлена одному из них, непосредственно осуществляющему оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

5) перечень должностей работников организаций, входящих в систему Государственной ветеринарной службы Российской Федерации, подведомственных уполномоченному исполнительному органу государственной власти Свердловской области в сфере ветеринарии, расположенных в поселках городского типа и сельских населенных пунктах, и работников, осуществляющих работу в обособленных структурных подразделениях организаций, входящих в систему Государственной ветеринарной службы Российской Федерации, подведомственных уполномоченному исполнительному органу государственной власти Свердловской области в сфере ветеринарии, расположенных в поселках городского типа и сельских населенных пунктах, которым предоставляется компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (прилагается).

Постановление Правительства Свердловской области от 26 апреля 1996 г

2. Предложить администрациям городов и районов, отделу энергетики и коммунального хозяйства Правительства области (Даринцев О.П.), Свердловскому областному предприятию ЖКХ «Облжилкомхоз» (Рулев Е.И.), комитету по экономике Правительства области (Ковалева Г.А.) провести организационную и разъяснительную работу о порядке предоставления субсидий гражданам в условиях действия новой системы оплаты жилья и коммунальных услуг.

При этом собственные расходы граждан на оплату жилья и коммунальных услуг в пределах социальной нормы площади жилья и нормативов потребления коммунальных услуг, имеющих совокупный доход семьи на одного человека ниже величины прожиточного минимума, утверждаемого Правительством области, не должны превышать половины установленного Федеральным Законом минимального размера оплаты труда (Федеральный Закон РФ «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «Об основах федеральной жилищной политики» от 12 января 1996 г. N 9-ФЗ).

— городские (районные) бюджеты, если граждане проживают в муниципальном жилищном фонде, частном жилищном фонде, находящемся в собственности граждан: приватизированных квартирах, в домах жилищных и жилищно-строительных кооперативов, в домах товариществ индивидуальных владельцев квартир; в специализированном жилищном фонде;

3.4. Справки о доходах всех членов семьи — с места работы, учебы, из районного отдела социальной защиты, территориального центра занятости (о выданных суммах заработной платы, стипендий, компенсационных выплат на детей, пенсий, пособий по безработице, других выплат).

После предъявления гражданином полного пакета документов, указанных в разделе 3, орган, ответственный за предоставление субсидий, обязан рассмотреть последние, выдать гражданину в течение десяти дней справку о правомерности получения им субсидий или отказать в письменном виде в случаях, если:

Для сохранения возможности использования послаблений нужно соблюдать определенные условия. Гражданин своевременно вносит оплату и каждые полгода отчитывается по квитанциям, тогда проблем с начислением льгот не возникает. Кроме того, учитель должен сообщать в орган соцзащиты о том, что поменялся статус на педагога-пенсионера или уволенного.

Основным направлением в данной сфере выступают льготы по оплате ЖКХ сельским учителям. Конкретная сумма зависит от того, в каком регионе живет учитель. Граждане, осуществляющие трудовую деятельность в селе, наделены правом на получение жилого помещения на безвозмездной основе.

Если в собственности несколько объектов недвижимости, учитель вправе самостоятельно выбрать, на какой будет начисляться оплата в пониженном размере. Воспользоваться преференциям лицо может даже после того, как расторгает трудовые отношения с учреждением образования.

акт, посредством которого удостоверяется личность гражданина;
трудовая книжка;
справка с места работы, отражающая занимаемую должность и стаж;
СНИЛС;
документация, указывающая на наличие прав собственности на жилье;
справка, содержащая сведения о составе семьи;
документ, отражающий площадь помещения.

Преференциями могут пользоваться жители сельской местности и городов. В данном случае региональная власть должна оказывать поддержку рассматриваемой группе граждан. Тогда основанием использования послабления становится проживание в пределах того или иного населенного пункта. Пользоваться послаблениями может не только гражданин, отнесенный к льготной категории, но и те, кто состоит с ним в родственных отношениях.

Коммунальные льготы для учителей сельской местности

При предоставлении работникам просвещения сельской местности и рабочих поселков квартир с центральным отоплением плата за отопление производится исполкомами местных советов или соответствующими организациями по фактической стоимости центрального отопления без взимания с педагогов каких-либо доплат.

Предоставляемая педагогу жилая площадь должна отвечать санитарно-гигиеническим требованиям и установленным в данной местности нормам жилплощади и находиться или в том же селении, где расположено учреждение, в котором педагог работает, или вблизи его (на расстоянии не более 3 км).

Профессия учителя одна из наиболее сложных в настоящее время. Государством разработаны различные программы и льготы для поддержки педагогического состава и привлечения молодых специалистов для трудоустройства не только в городе, но и в сельской местности. Преподавателям по возрасту положены дополнительные льготные условия, а также без внимания не остаются молодые специалисты. Законом об образовании утвержден и определен перечень льгот для учителей городских и сельских школ, а также положенных для тех и других. В году каждый из регионов в самостоятельном порядке может устанавливать социальные льготы учителям, об этом говорят последние новости. Для того, чтобы держать эту ситуацию под контролем, можно проконсультироваться в администрации своего района. Если в семье проживает несколько человек, которые имеют право на субсидии, необходимо определиться, куда подавать документы.

Кроме того, у каждого региона есть право относительно того, чтобы установить собственный перечень льгот для учителей. Постановление Правительства №963 от 2013 года «О предоставлении компенсации расходов…» указывает, что педагогические работники имеют право на ежемесячную выплату. Ее размер составляет 1200 рублей.

Предоставлен неполный пакет необходимых документов – заранее уточните список в учреждении социальной защиты.
Не соблюдены условия для получения компенсации – регионы могут вносить собственные поправки и изменять как перечень необходимых документов, так и условия для выплаты.
Нет законного основания – на закон о льготах учителям на коммунальные услуги в сельской местности ссылается только тот работник, который трудоустроен официально.

На педагогов возложена забота об образовании будущих поколений. Для поддержки и повышения качества жизни на законодательном уровне предусмотрена компенсация коммунальных услуг работникам образования. Порядок оформления ее на 2022 г. остался без изменений. Однако для оформления льготы педагогу следует знать о нюансах этого процесса.

копия паспорта (указание места прописки обязательно);
трудовая книжка или выписка (обязательно заверенная) – относится как к работающим учителям, так и к пенсионерам;
справка о занимаемой должности (если педагог работает);
страховой номер индивидуального лицевого счета;
копия свидетельства о праве собственности на жилье;
справка о площади жилья;
справка о составе семьи;
копии платежных квитанций по оплате ЖКХ счетов за предыдущий месяц;
номер лицевого счета;
счет об оплате топлива (если нет централизованного отопления);
форма запроса 1 отдел жилищных субсидий (образец заполнения).

Закон о компенсации коммунальных услуг работникам образования напрямую касается только педагогов (и пенсионеров), работающих и проживающих в сельской местности или пгт (поселок городского типа). Однако компенсация за коммунальные услуги доступна и учителям, которые живут в городе. Все зависит от области. Каждый регион РФ наделен правом самостоятельно решать, может ли педработник, проживающий в городе, получить дотацию для оплаты счетов по ЖКХ .

Ответ приходит в виде заказного письма. При положительном решении педагог будет получать субсидию на лицевой счет. Срок начисления компенсации за коммунальные услуги педагогам в сельской местности зависит от региона РФ. К сожалению, бывают и отрицательные решения.

Важно и то, что доход должен быть официальным, при этом обязательно потребуются справки о доходах. Если же человек безработный, он должен находиться на учете в Центре занятости населения, откуда так же потребуется получить справку. Если же безработный не состоит на учете — в предоставлении компенсации по оплате ЖКХ могут отказать, так как взрослые здоровые люди должны работать.

Трудовой кодекс РФ.
ФЗ № 273 от 29.12.2012 г. «Об образовании в РФ». Общий перечень льгот учителям закреплен в статье 47 Закона.
Постановление Правительства № 963 от 26.10.2013 г., утверждающее правила компенсации расходов на оплату жилья, а также отопления и электричества.
Региональные нормативные акты, которые касаются сферы образования.

Он обязал территории воспроизвести льготы в том объеме, в котором они существовали ранее. Почти все регионы в отношении медработников эти льготы сохранили, суммы же возмещения очень разные. Безусловно, субъекты поддержат предложение МЭР, им проще не выделять средства из своих бюджетов на оплату льгот.
Но отдельные субъекты РФ (например, Санкт-Петербург) могут за счет собственного бюджета выплачивать преподавателям дополнительную компенсацию.

Законом «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, которые работают и живут в сельской местности и ПГТ» от 31 декабря 2004 года;

Законом «О размере, условиях и порядке возмещения расходов связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам, работающим и проживающим в сельской местности и ПГТ» от 3 ноября 2005 года.

Перечень должностей руководителей, специалистов и работников из числа учебно-вспомогательного персонала образовательных организаций, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах и поселках городского типа Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, имеющих право на компенсацию расходов на оплату жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг (приложение 2).(в ред. )2. Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа — Югры обеспечить предоставление компенсации расходов на оплату жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг гражданам, являвшимся получателями социальной поддержки в соответствии с , не получившим данный вид социальной поддержки в 2011 году в полном объеме.3.

2022 № 466);Длительный дополнительный отпуск сроком до года не реже, чем один раз в десять лет непрерывной педагогической деятельностиПраво на досрочное назначение страховой пенсии по старости после 25 лет осуществления педагогической деятельности;Предоставление нуждающимся педагогическим работникам жилых помещений вне очереди в рамках договора социального найма.Установлено право

досрочный выход на пенсию;
бесплатное ежегодное прохождение медкомиссии;
льготные условия при оформлении ипотеки;
скидки на уплату коммунальных услуг;
возможность получить «творческий» отпуск на 1 год;
длительный отпуск;
возможность работать 18 часов в неделю;

В соответствии с приказом Минобрнауки № 1601 вплоть до 20 часов для учителей — логопедов и дефектологов.Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности (не реже одного раза в три года).Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Его размер может составлять до 56 дней для отдельных категорий работников, например для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах (Постановление Правительства от 14.05.

Но не все периоды времени суд посчитал возможным включить в стаж преподавателя. Если педагогический работник находился в отпуске без сохранения своей заработной платы, то это время не включается в стаж. Причем это решение распространяется и на законодательство СССР. Женщины-педагоги, сидящие в отпуске по содержанию и уходу за ребенком, не могут включить эти годы в свой специальный стаж.

Основным условием для получения данной коммунальной льготы является трудовой стаж. Он должен составлять более 10 лет в качестве сельского работника образования. Но это право не признается за гражданином автоматически, для его подтверждения необходимо обратиться в суд. Преподавателям стоит обратить внимание на определенные периоды работы, которые правительство с 2022 года позволяет включать в свой специальный стаж, дающий право досрочно назначить пенсию работникам образовательной сферы.

Время работы на должности учителя в негосударственном образовательном учреждении. При этом статус организации теперь не должен влиять на отказ в получении льготы.
Все периоды отпусков, в которых преподаватель повышал уровень своей квалификации.
Время работы на должности преподавателя начальных классов в центрах образования и комплексных школ. Подобные учреждения оказывают населению общеобразовательные услуги, не противоречащие закону об образовании.
Время работы на должности преподавателя дополнительного образования в центрах детского и юношеского творчества. Деятельность подобных учреждений не выходит за рамки наименований других образовательных учреждений, поэтому все педагоги дополнительного образования, работающие в специализированных центрах, имеют право на получение компенсационных выплат.
Период работы, занимаемый должностью воспитателя по экологии. Такой вывод сложился в свете судебной практики. В ходе которой было выяснено, что воспитатели осуществляют педагогическую деятельность в течение полного рабочего дня, выполняют свои функциональные обязательства и повышают свою квалификацию, как и другие работники образования.

Далее, заявитель получает копию документа, подтверждающего решение учреждения социальной защиты. Затем в установленные постановлением сроки гражданин начинает получать компенсацию на свой банковский счет. Сроки выплаты зависят от определенного региона России.

Также обязательно нужно указать условия, в которых проживает заявитель, имеются в виду такие категории помещений, как жилой дом, квартира, общежитие, коммунальная квартира. Стоит отметить, что установленными мерами социальной поддержки в 2022 году могут воспользоваться все представители сферы образования, попадающие под эту категорию льгот. При этом не имеет значения, работает гражданин по совместительству или он трудится по основному месту работы.

Льготы сельским учителям в 2022 году по оплате услуг ЖКХ

В отличие от сельских педагогов, городские учителя не всегда могут получить государственную поддержку, так как все зависит от решений власти региона. В некоторых областях активно развивается и поддерживается льготная система для учителей, а в других – напрочь игнорируется.

Для привлечения новых специалистов, государство также разработало систему поддержки для молодых педагогов. Каждый молодой учитель может рассчитывать на: скидку на коммунальные платежи, в случае, если он доказал, что нынешнее состояние жилья требует улучшения.

Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.

Молодым специалистам, приехавшим в села для работы учителями, полагаются «подъемные» выплаты. Их размер определяется региональными властями с учетом положений Постановления Правительства РФ от 26 декабря 2022 г. N 1642, утверждающего программу «Развитие образования».

Следует принять во внимание, что каждый из предусмотренных типов компенсаций выплачивается только после того, как будет погашена полная стоимость услуги, т. е. по принципу обратной выплаты – сначала учитель платит 100% тарифа за услугу, а после этого ему возвращаются потраченные средства полностью или частично.

Процедура оформления льгот для педагогов-пенсионеров не представляет собой ничего сложного. Чтобы получить компенсацию, нужно обратиться в образовательное учреждение, в котором они выполняли свои служебные обязанности на протяжении 25 лет. В рамках пенсионной реформы с 2022 года срок выхода на досрочную пенсию откладывается на 6 месяцев.

Педагогическим работникам, которые выполняют свои непосредственные обязанности в государственных учреждениях, предоставляются компенсации при помощи так называемых бюджетных ассигнований из денежных средств, находящихся в бюджете конкретного субъекта.

В качестве компенсации за свой благородный труд учителя, осуществляющие педагогическую деятельность в образовательных учреждениях, имеют право досрочного выхода на пенсию после приобретения необходимой выслуги лет (специального стажа) независимо от возраста.

Правила предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) утверждены Постановлением Правительства РФ № 963 в октябре 2013 года.

На государственном уровне не предусмотрено каких либо льгот или особых условий ипотечного кредитования для приобретение жилья работниками образовательных учреждений. Но многие региональные власти установили свои особые условия для такой категории граждан.

Оформление коммунальных льгот преподавателям, работающим в сельской местности, происходит по максимально упрощенной схеме. Эта процедура немного сложнее, если оформляется учитель, работающий в городе. Если преподаватель живет в частном доме, но в черте города, он может рассчитывать только на компенсацию 2-х предоставленных коммунальных услуг: электроэнергия и отопление. Для преподавателей, проживающих в многоквартирном доме, актуальны общие условия.

В этом году столичная область возьмёт из бюджета около 100 млн. Руб. Для помощи молодых работникам и семьям бюджетной сферы (среди них и преподавателям) в приобретении жилья. Об этом прямо заявляют в Правительстве области. В годовой замысел входит снабжение жилищными сертификатами более 350 молодых семей, и помощь бюджетникам, признанным нуждающимися в улучшении жилищных условий.

Но, подобный подход стал причиной происхождению отличия в затратах из региональных бюджетов из-за различий в нормах потребления и условиях жизни ЖКУ. Исходя из этого с 2013 года затраты на коммунальные платежи компенсируются по средним показателям. На данный момент выплата равна 1,2 тыс. Руб. . Писать заявлений не нужно — самого факта трудоустройства в школьном учреждении достаточно.

Коммунальные льготы сельским учителям

Однако этот вид компенсации выплачивается на основании документа, который подтверждает соответствующие права работника. Таким документом может являться трудовая книжка, копия трудового соглашения, копия паспорта с листом регистрации по месту проживания или любой другой документ, в котором содержатся данные о проживании заявителя.

Между тем, учитель получит поддержку в виде 5-10 окладов. Эти деньги можно потратить на свое усмотрение, например, на ремонт в новом доме. Кроме того будут предоставлены подъемные после трудоустройства. Если учитель проявил себя, то в последующие три года его доход будет постепенно возрастать до 10%.

Если обратить внимание на новую программу, то молодой сотрудник имеет право взять в деревне жилье в ипотеку по льготной ставке в 8.5 процентов. Несмотря на то, что альтернатива довольно сомнительная, к потенциальным заемщикам предъявляют довольно жесткие требования. Заемщики должны быть не старше 35 лет, иметь стаж работы в селе не менее трех лет, да еще и получать высокую заработную плату. Тогда же ипотечная выплата не будет превышать 45 процентов ежемесячного дохода. И хватит ли действующего пакета льгот учителям в селах для того, дабы заманить молодых специалистов в деревню? Правительство, надо заметить, серьезно ослабило пакет льгот, когда отменило жилье по договору для педагогов.[2]

Как в селе, так и в городе, предоставляется компенсация за ЖКХ около 1200 рублей в месяц. В нее включены траты, которые должна быть покрыты согласно российскому законодательству. Если педагог работает в школе, то выплаты будут начисляться без соответствующего заявления по умолчанию. Допускается увеличение указанной суммы в регионах. Воспользоваться на жилищно-коммунальные услуги могут также пенсионеры, которые отработали в системе образования.

В п. 5 ст. 55 закона РФ «Об образовании» сказано, что педагоги имеют возможность оформить пенсию за выслугу лет до того, как они достигнут пенсионного возраста. Также им полагается бесплатная жилплощадь с оборудованной системой отопления и освещения непосредственно в сельской местности. Также преподаватели имеют право на первоочередное получение в распоряжение объектов жилой недвижимости.

Действующее законодательство предполагает предоставление льгот по коммунальным услугам сельским педагогам, однако финансовое обеспечение этих льгот значительно изменилось. Для их реализации регионы должны были принять собственные нормативные акты, предусматривающие условия и порядок возмещения расходов, связанных с указанными мерами социальной поддержки. При этом возникли споры, связанные с толкованием действующего законодательства, и некоторые из них были разрешены в судебном порядке. Практика Верховного Суда РФ показывает, что действия региональных властей по ограничению категорий и уменьшению объемов предоставляемых льгот незаконны. Рассмотрим подробнее современную нормативно-правовую базу предоставления льгот по коммунальным услугам сельским педагогам и сформировавшуюся в последние годы судебную практику по данному вопросу.

Работая преподавателями, многие педагоги интересуются вопросом, какие полагаются льготы учителям. При этом получение преференций происходит в зависимости от места работы. Льготы сельским учителям предоставляются иначе, чем привилегии для городских преподавателей.

Исходя из нормативов необходимо разделить учителей на две группы: городские и сельские. Этот вопрос регулируется законодательными актами согласно закону «Об образовании». После 2013 года законодательная база претерпела множество редактур, касаясь льгот для учителей обеих групп.

Появившаяся в последние годы судебная практика дает однозначный ответ на этот вопрос: нет, нельзя. Базируется он на ст. 153 Закона N 122-ФЗ, согласно которой при издании органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления в связи с принятием настоящего Федерального закона нормативных правовых актов должны быть соблюдены следующие условия: