Медстрахование Уволен

Как дела? С вами снова я Маша Б., рассказываю и показываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт больше 16 лет, поэтому смогу быстро Вам помочь и сейчас рассмотрим — Медстрахование Уволен. Конечно, по какой-то причине в Вашем городе может не быть профессионалов юристов, нотариусов, адвокатов, тогда можете написать свой вопрос, и по мере обработки смогу ответить всем. А лучше всего будет для Вас спросить в комментариях у постоянных посетителей, которые, возможно,уже раньше успешно решили данный вопрос и скорее всего смогут помочь и Вам.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент Вашего прочтения, законы очень быстро обновляются, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в социальных сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

Добровольное медицинское страхование может также оформляться в онлайн-режиме. Для этого нужно посетить официальный сайт страховой компании, выполнить регистрацию и оставить контактные данные. После этого специалист свяжется с клиентом для обсуждения основных вопросов.

ДМС страхование подразумевает, что предприятие заключает договор со страховой компанией о предоставлении своим сотрудникам различных медицинских услуг, которые нельзя получить в соответствии с обычным полисом. Другими словами, организация выступает для своих сотрудников в качестве страхователя при наступлении различных страховых случаев.

Что дает добровольное медицинское страхование?

Таким образом, работодатель может предоставить своим кадрам различное количество медицинских услуг. В некоторых случаях ДМС предусматривается лишь для некоторых рабочих категорий. При этом важно, чтобы ДМС не предоставлялось или не изымалось у сотрудника по причинам, которые могут дискриминировать его.

Читайте также:  Что Будет Если Обменять Жилье Купленое На Материнский Капитал Без Органов Опеки

Однако на практике также есть случаи, когда работодатель вовсе забывает о страховке, поскольку у него есть другие, более важные заботы. В результате уволенный сотрудник продолжает пользоваться полисом, пока не закончится срок действия.

  • Сообщает в страховую компанию о смене кадров и застрахованного лица (вместо уволенного человека в страховку вписывается новый сотрудник). В результате полис для прежнего владельца перестает действовать.
  • Прекращает действие страховки. Полис чаще оформляют для работников, которые работают давно, в которых работодатель уверен. Нет смысла переоформлять страховку и тратить деньги на стажера или человека, который на предприятии меньше года.

Нужно ли сдавать полис, выданный работодателем

Иногда страховку можно использовать после увольнения по желанию работника или ухода на пенсию. Действие полиса будет сохраняться при увольнении по сокращению штатов, а также в других случаях, указанных в страховом договоре. Поэтому стоит внимательно прочитать этот документ, желательно несколько раз.

  1. Необходимо определить, кто именно оплачивал услугу. Если, как отмечалось, это делалось из средств работника, то есть шансы побороться за сохранение силы договора добровольного медицинского страхования. Если же платило руководство, то тут, скорее всего, делать уже нечего. Но нужно читать условия расторжения конкретного договора ДМС.
  2. Нужно определиться с основаниями прекращения действия полиса добровольного страхования. Если в договоре указано, что таковым является увольнение сотрудника, то оспаривать это смысла нет. Если про расторжение трудового договора речи не идет, то можно предположить, что полис будет действовать и после увольнения.

Если какие-то средства в пользу страховщика перечислял и сам
уволенный работник, то, очень вероятно, что полис ДМС будет действовать и после
прекращения трудовых отношений между застрахованным лицом и
компанией-работодателем.

Можно ли настоять на сохранении права пользоваться ДМС?

  1. Руководство некой организации, имеющей наемных работников, договорилось с конкретным страховщиком о следующем: в случае, если
    работник, на имя которого приобретен полис ДМС, увольняется, то происходит определенный перерасчет. Неиспользованные средства направляются на страхование вновь принятого работника. Можно говорить и о возврате части денег, уплаченных за приобретение полиса, страхователю. Но только в теории. Нет правовых оснований осуществления такого возврата.
  2. Полис остается действующим и после увольнения работника. Бывший сотрудник сохраняет право пользоваться всеми преимуществами добровольного медицинского страхования. Этот вариант на практике реализуется намного реже. Примерно, в 5 случаях из 100.
Читайте также:  Вычеты на детей в 2021 годукогда проверять справки

В этом договоре сказано, что трудовые мигранты из этих стран и их семьи имеют такие же права на медицинскую помощь, как и граждане России (и наоборот, россияне, приехавшие работать, например, в Белоруссию, будут иметь права наравне с белорусами).

Военнослужащих, которые пользуются обычными, а не ведомственными поликлиниками, будут штрафовать; жён и детей мигрантов из стран ЕАЭС лишат возможности бесплатно получать медпомощь.

По данным федерального фонда ОМС, больше половины россиян (85 млн из 146,5 млн) считаются неработающими. Это самые разные группы — дети, пенсионеры, инвалиды, те, кого в правительстве прозвали тунеядцами. Они имеют право на медицинскую помощь так же, как работающие. Поскольку медицинское страхование у нас обязательное, то за каждого гражданина в систему поступают взносы. Работающие платят взносы из своей зарплаты (вернее, их отчисляет работодатель). А за неработающих платит взносы их регион. Планировалось, что в 2017 году взносы на неработающее население составят 619 млрд рублей (а на работающее — 1 трлн рублей).

Дети и жёны трудовых мигрантов останутся без ОМС

Правда, как уточнила директор Института экономики здравоохранения ВШЭ Лариса Попович, бывает так, что ведомственные клиники договариваются с клиниками, работающими в ОМС, о сотрудничестве — и тогда военнослужащие ходят туда вполне законно.

— информационное сопровождение застрахованного на всех этапах оказания медицинской помощи: при плановой госпитализации для оказания специализированной медицинской помощи, а также при прохождении профилактических мероприятий;

«По итогам интеграции общее количество застрахованных СОГАЗ-Мед составит порядка 43 млн человек. Мы нацелены на объединение и дальнейшее совершенствование всех положительных наработок и достижений компаний, – отмечает Генеральный директор СОГАЗ-Мед Дмитрий Валерьевич Толстов. – В соответствии с законодательством РФ СОГАЗ-Мед стал полным правопреемником ВТБ МС, в том числе в вопросах обеспечения защиты прав застрахованных в компании граждан и исполнения всех обязательств перед партнёрами и контрагентами».

Читайте также:  Социальная Стипендия Студентам Вузов Удмуртии

В октябре 2018 года страховая Группа «СОГАЗ» и Группа ВТБ закрыли сделку по продаже 100% страховой компании «ВТБ Страхование»

В 2019 году рейтинговое агентство «Эксперт РА» подтвердило рейтинг надёжности и качества услуг страховой компании «СОГАЗ-Мед» на уровне «А++» (наивысший по применяемой шкале уровень надёжности и качества услуг в рамках программы ОМС). На протяжении уже нескольких лет СОГАЗ-Мед присваивается этот высокий уровень оценки. Поэтому застрахованные могут быть уверены – им будет оказана профессиональная и качественная помощь по защите прав в рамках системы ОМС.

Вообще нужно было вернуть мед. полис прошлому работодателю (они их сдают с страх. компанию) и быстренько попросить оформить полис нового. Я бухгалтер. Работала в нескольких компаниях. Везде так. Я не юрист и может чего не понимаю, но мне.

законодательство изменилось год назад. с 01.01.2011 г. работодатель ни какого отношения к полисам ОМС не имеет. полис каждый получает самостоятельно в любой страховой компании по своему выбору. действие нынешних полисов продлено до 31.12.

Я уволилась с работы. Мед. полис у меня остался прежним. Могу ли я по нему прийти на прием к врачу?

После дня государственной регистрации рождения ребенка и до достижения им совершеннолетия либо после приобретения им дееспособности в полном объеме и до достижения им совершеннолетия обязательное медицинское страхование осуществляется страховой медицинской организацией, выбранной одним из его родителей или другим законным представителем.

Елена - Дежурный юрист
Профессиональный юрист. Составляю любые правовые документы: договоры, претензии, исковые заявления, отзывы, жалобы и т.п. Специализируюсь на защите прав потребителей: спорах с застройщиками, страховыми, продавцами, банками и пр. Осуществляю представительство в судах. Большой опыт работы, высокое качество составления правовых документов и ведения дел.
Оцените автора
Бюро юридического и адвокатского консультирования - Адвокатариус