Что дает медаль трудовая доблесть

Выплаты за медаль; За трудовую доблесть; в 2021 году

Сегодня получение медали за отличную работу вполне доступно, однако круг граждан, которым может предоставляться такое преимущество, очень ограничен. После распада СССР награждение некоторыми медалями и орденами было ограничено. Сотрудники уже не обращают внимания на такие награды и они скорее сохранились как память от старших поколений. Выдача медали была отменена в 1990 году. Возобновило традицию Министерство Обороны с назначением привилегий для сотрудников.

Рекомендация эксперта Ряд льгот для ветеранов труда, имеющих медали за трудовые заслуги, предоставляется согласно нормам Трудового кодекса РФ. они имеют право на оплачиваемый очередной отпуск в любое время. Продолжительное время можно взять в любой месяц без сохранения заработной платы. Головина О.Л., сотрудник кадровой службы военной части

Впервые власти утвердили назначение такой медали за заслуги перед страной при добросовестном и длительном осуществлении трудовых полномочий в 1938 году. Во времена Великой Отечественной Войны и после победы в этом событии, при коммунизме множество сотрудников получили этот знак отличия. Их выделили среди других работников как тружеников, такой статус был длительное время в особом почете.

Некоторые медали в России дают их обладателям ряд привилегий и льгот, но не все относятся к этой категории. Часть из них дает только определенный статус и повод гордиться за какие-либо заслуги, передавая этот государственный почетный знак следующим поколениям. При этом преференции от правительства по ним не предусмотрены. Рассмотрим подробнее, дает ли льготы наличие медали «За трудовую доблесть», какие преимущества можно получить в 2021 году, в каком объеме, подробно в материале.

  • выполнение плана в большем объеме, увеличение нормы выработки;
  • введение и реализация новых технологий – осваивание в производстве рационализаторского предложения;
  • высокие темпы производительности труда;
  • внедрение прогрессивного нового оборудования;
  • улучшение производственных мощностей;
  • проведение научных исследований, открытия в различных областях.

Медаль за трудовую доблесть

Медаль за трудовую доблесть – это первая награда из перечня подобных ей знаков отличия. Власти утвердили ее к выдаче до наступления Великой Отечественной Войны – в 1938 году. Обладатели первых медалей стали известны народу в том же году, и ношение такого знака отличия выгодно отличало тружеников среди прочих лиц и было в почете.

В настоящее время медаль могут заслужить служащие оборонного комплекса и военнослужащие вооруженных сил России. Список заслуг, дающих право на награду, был властями сокращен – сегодня знак отличия присуждается сотрудникам, достигшим больших высот в выбранной сфере деятельности. Медаль можно получить и за подготовку квалифицированных кадров.

  • перевыполнять установленную норму выработки и перевыполнять план;
  • работать над повышением производительности труда;
  • реализовывать рационализаторские предложения;
  • внедрять в производство современные прогрессивные технологии;
  • постоянно работать над улучшением качества выпускаемых изделий;
  • совершать научные открытия, направленные на улучшение производственных мощностей.

Кандидатов для награды выдвигали общественные организации, трудовые коллективы и начальство предприятий. Представить к награде разрешалось абсолютно любого рабочего, кто усердно трудился ради высоких показателей. Чтобы иметь шанс на получение медали, необходимо было отвечать следующим требованиям:

Граждане России полагают, что наличие знаков отличия – медалей, орденов, удостоверений и грамот – гарантирует их обладателям всяческие льготы, пособия, скидки и прочие привилегии. Однако, это далеко не всегда так. Перечни льгот для особых категорий граждан мало чем отличаются друг от друга, а некоторые награды являются не более чем украшением и поводом гордиться своими заслугами, не давая права на какие-либо преференции от государства или местных властей. Давайте выясним, за что полагалась медаль за трудовую доблесть, и будут ли предоставлены за медаль за трудовую доблесть льготы в 2021 году.

Предоставление каких льгот за медаль за трудовую доблесть предусмотрено в России

Кому присуждалась награда в Советском Союзе и кто может получить её в наши дниВо времена СССР награда присуждалась как поощрение высоких успехов в трудовой деятельности по разным направлениям и считалась почётным знаком отличия. Сейчас существует аналогичная медаль, но круг претендентов на неё ограничен.Награда «За трудовую доблесть» стала одной из самых первых наград, учрежденных в конце 30-х годов двадцатого века за доблестный труд. Планировалось присуждать её гражданам, добросовестно, эффективно и инициативно выполнявшим свои трудовые обязанности в течение длительного времени.

  1. Гражданин пишет доклад на имя командира части, в котором указывает обстоятельства утери награды и документа;
  2. Вместе с выпиской из личного дела в военкомат передается заявление с просьбой о выдаче дубликата;
  3. В Главном кадровом отделе осуществляется сверка сведений и изготавливается дубликат медали.

Получить свидетельство о присвоении статуса ветерана труда допустимо через территориальное отделение социальной защиты населения. Для этого собирается пакет материалов, который передается уполномоченным сотрудникам.

После получения соответствующего документа следует направляться во все ведомства для оформления льгот. Отметим, что существуют региональные отличия в программах поддержки граждан. Подробную консультацию относительно доступных преференций дадут сотрудники ОСЗН по месту постоянной регистрации.

Итак, сама по себе медаль — не дает особых преференций, но с ее помощью можно получить статус ветерана труда. Притом, ключевую роль будет играть не сама медаль, а выданное к ней удостоверение. В случае утери вместо последнего прикладывается справка, выдаваемая Главным отделом кадров. Получение статуса ветерана труда — несложный процесс, если соблюдены все условия.

  1. Выплавляется из темной бронзы и имеет округлую форму;
  2. На аверсе изображен штандарт Министерства обороны, который окружен венком из дуба;
  3. На реверсе по центру большими буквами написано «За трудовую доблесть». Вверху мелкими буквами — Министерство обороны, а внизу — Российской Федерации.

Чтобы оформить льготный статус, достаточно соответствовать одному из критериев, указанных в ст. 7 ФЗ №5. Сам факт наличия медали уже дает основания для получения удостоверения, потому как она выдается после 15 лет успешной работы в соответствующей сфере, но для этого нужно иметь общий стаж, достаточный для выхода на пенсию – 25 и 20 лет (мужчины и женщины).

Гражданин Абрамов Н.К. работал в отделе материального обеспечения воинской части. За добросовестный труд в 1988 году он был награжден соответствующей медалью. На тот момент стаж его работы составлял 18 лет. В 1995 году вступил в силу ФЗ «О ветеранах», согласно которому он смог получить ветеранское удостоверение, подтверждающее наличие льготного статуса.

  1. Командир батальона, полка или части подает ходатайство в профсоюзный орган, офицерское собрание или собрание трудового коллектива. Они уполномочены рассматривать возможность награждения указанной в представлении кандидатуры.
  2. При положительном решении комиссии представление направляется в кадровую службу, второй экземпляр остается в части.
  3. В течение 15 дней уполномоченные лица принимают решение о награждении гражданского служащего. Далее полный список кандидатов на награждение передается в Главное управление кадров. Если в перечень включены иностранные граждане, согласование производится с ГУ международного военного сотрудничества.
  4. Главным кадровым управлением создается Приказ Минобороны о награждении.
  5. Назначается дата церемонии. Медали вручает Министр обороны либо иное уполномоченное лицо. Вместе с отличительным знаком выдается удостоверение – оно понадобится в дальнейшем для оформления статуса «Ветерана труда».

Медаль за трудовую доблесть — это первая награда из перечня подобных ей знаков отличия. Власти утвердили ее к выдаче до наступления Великой Отечественной Войны — в 1938 году. Обладатели первых медалей стали известны народу в том же году, и ношение такого знака отличия выгодно отличало тружеников среди прочих лиц и было в почете.

Специальность при этом роли не играла — обладателями медалей становились работники колхозов, медицинские сотрудники, деятели культуры и науки, преподаватели. Власти планировали выдавать знаки отличия и иностранцам, готовых вносить свой вклад в развитие отечественной экономики.

Еще во времена существования СССР в 1938 году была учреждена медаль «За трудовую доблесть», которой награждали гражданских служащих ВС РФ, а также врачей, учителей, работников культуры и производственной деятельности, внесших большой вклад в развитие своей отрасли. В начале 1990гг. медаль была отменена, но позднее вновь учреждена Приказом Минобороны. Сейчас граждане, имеющие данную награду, могут воспользоваться рядом льгот.

За саму награду каких-либо льгот и привилегий не предусмотрено. С одной стороны, это просто символический знак отличия, как благодарность за работу. С другой стороны, обладатели медали имеют два преимущества:

  1. Командир части подается ходатайство в профессиональный союз или трудовое собрание;
  2. При положительном решении комиссия направляется один экземпляр представления в кадровую службу, а второй вкладывает в личное дело сотрудника;
  3. Уполномоченные лица в течение пятнадцати дней рассматривают все кандидатуры и направляют полный перечень представленных лиц в главное кадровое управление;
  4. В ведомстве издается приказ и назначается дата торжественной церемонии.

Все это требовало огромных затрат трудовых ресурсов. Для мотивации населения к увеличению производительности труда, перевыполнению планов, постоянному совершенствованию себя и улучшению трудовых навыков применялись различные награды, поощрения. Одним из таких инструментов стала награда «За трудовую доблесть».

В реестр тружеников, получивших данный знак отличия, вошли люди разной специальности, начиная от колхозников и заканчивая деятелями научной отрасли, культуры, образовательной и здравоохранительной сфер. В перспективе руководство страны планировало присуждать награждение гражданам других государств.

Какие льготы полагаются лицам, награжденным медалью «за трудовую доблесть»

Согласно правилам учреждения медали, стать ее обладателем мог практически любой гражданин Советского Союза и других государств, который честно и старательно выполнял свои рабочие обязанности. Однако быть просто хорошим работником было недостаточно. Чтобы получить награду, нужно было отличиться:

Дополнительные поощрения награждённым Согласно пункту 3 приказа Министра обороны РФ от 14 декабря 2017 года № 777, Федеральному закону РФ «О ветеранах», а также принятым в его развитие подзаконным актам награждение медалью «За трудовую доблесть» даёт право на присвоение награждённому лицу звания «ветеран труда»[6]. Примечания

  • предоставление неполного пакета документов,
  • заполнение заявления не по форме или с существенными ошибками, искажающими восприятие информации,
  • отсутствие документации, подтверждающие наличие права на оформление звания,
  • отсутствие гражданства РФ,
  • недостаток страхового стажа.
  • регулярно перевыполнять план социалистического задания и норм выработки;
  • увеличивать производительность труда;
  • повышать качество выпускаемой продукции;
  • совершать научные открытия, которые способствуют улучшению мощности производства;
  • внедрять в работу прогрессивные технологии;
  • реализовать важные рационализаторские решения.

Сотрудники ВС РФ или Минобороны, награжденные медалью «За трудовую доблесть», могут пользоваться теми же льготами, что и ветераны труда. Для этого достаточно оформить льготный статус в Соцзащите и обратиться за предоставлением привилегий в соответствующие учреждения. На все уходит не более двух месяцев.

В том случае если человек имеет хотя бы одну из причин, которые вышеперечисленны, то он имеет полное право подавать документы и оформлять почетное звание «Ветеран труда». Благодаря узаконенному титулу гражданин России имеет полное право на льготный пакет, а также дополнительную надбавку к пенсии. [1]

Медаль Министерства обороны Российской Федерации «За трудовую доблесть» является ведомственным знаком отличия.(Пункт дополнительно включен приказом Минобороны России от 20 июня 2008 года N 342) Пункты 1-4 предыдущей редакции считаются соответственно пунктами 2-5 настоящей редакции — приказ Минобороны России от 20 июня 2008 года N 342. 2.

Награда «За трудовую доблесть» стала одной из самых первых наград, учрежденных в конце 30-х годов двадцатого века за доблестный труд. Планировалось присуждать её гражданам, добросовестно, эффективно и инициативно выполнявшим свои трудовые обязанности в течение длительного времени.

Медаль за доблестный труд в рамках ВОВ — это награда, которая выдавалась в прошлом в течение короткого периода времени — в послевоенный период. Знак отличия предназначался следующим категориям граждан:

  • работники транспорта и промышленных предприятий;
  • специалисты, трудящиеся в сфере сельского хозяйства;
  • люди, задействованные в науке и культуре;
  • работники общественных организаций.

Итак, сама по себе медаль — не дает особых преференций, но с ее помощью можно получить статус ветерана труда. Притом, ключевую роль будет играть не сама медаль, а выданное к ней удостоверение. В случае утери вместо последнего прикладывается справка, выдаваемая Главным отделом кадров. Получение статуса ветерана труда — несложный процесс, если соблюдены все условия.

  • рабочие и служащие промышленности;
  • сотрудники советских органов и коопераций;
  • колхозники, при условии, что они выполняли минимум трудодней и не нарушали дисциплину;
  • работники научной сферы, чьи достижения и открытия способствовали победе над фашизмом;
  • сотрудники профсоюзных и общественных организаций, которые кооперировали граждан;
  • работники искусства, которые поднимали дух населения;
  • лица, участвующим в укреплении тыла, трудящимся в строительстве.

Государство чтит и ценит заслуги граждан, которые эффективно проявляют себя при выполнении своих должностных обязанностей по месту трудовой деятельности. Одним из стимулирующих инструментов является знак отличия. Получить награду – это не только почётно, но и даёт ряд преимуществ перед остальными сотрудниками. Какие льготы за медаль «За трудовую доблесть» причитаются гражданину?

Особая льгота установлена для людей, которые получили награду от лица Минобороны РФ. Такие лица при выходе на заслуженный отдых могут получать до 75% от оклада, который сотрудник получал по должности. В остальном дополнительных привилегий такая награда не предполагает и по большей части является символом признания награжденного человека полезным для государства.

  • служба в Вооруженных силах РФ либо подразделениях министерства обороны;
  • стаж работы в указанных частях от 15 лет (ранее было достаточно трудовой отработки в 10 лет);
  • внесение вклада в работу армии, безупречная деятельность, эффективное исполнение полномочий в деле функционирования состава.

Заинтересованное лицо должно обратиться в органы соцзащиты, которые занимаются вопросами ветеранов и их привилегиями. По месту прописки подается заявление, образец которого предоставляют гражданину в самом органе власти. Обязательно готовится пакет бумаг:

Льготы для награжденных медалью «За трудовую доблесть»

Гражданин Абрамов Н.К. работал в отделе материального обеспечения воинской части. За добросовестный труд в 1988 году он был награжден соответствующей медалью. На тот момент стаж его работы составлял 18 лет. В 1995 году вступил в силу ФЗ «О ветеранах», согласно которому он смог получить ветеранское удостоверение, подтверждающее наличие льготного статуса.

  • перевыполнять установленную норму выработки и перевыполнять план;
  • работать над повышением производительности труда;
  • реализовывать рационализаторские предложения;
  • внедрять в производство современные прогрессивные технологии;
  • постоянно работать над улучшением качества выпускаемых изделий;
  • совершать научные открытия, направленные на улучшение производственных мощностей.

Отказ в присвоении статуса ветеран труда может быть вызван несколькими основаниями. Во-первых, если не полностью собран пакет документов, либо в заявлении есть ошибки. В таком случае достаточно откорректировать бумаги и повторно подавать. Во-вторых, недостаточен общий трудовой стаж. Медаль выдается после пятнадцати лет службы, но получить статус ветерана можно только по итогам двадцати пяти лет трудовой деятельности.
В текущий момент есть определенная путаница, связанная с медалью за трудовую доблесть. С одной стороны, она дает право на статус ветерана труда, с другой, есть еще ряд пунктов, которые должны быть соблюдены для его присвоения.

На лицевой стороне медали в верхней части изображена пятиконечная рельефная звезда, покрытая рубиново-красной эмалью, в центре которой расположены серебряные серп и молот. Расстояние между вершинами противолежащих лучей звезды — 19,2 мм, длина боковой стороны луча — 6 мм. Под звездой помещена в две строки надпись «ЗА ТРУДОВУЮ ДОБЛЕСТЬ» вдавленными буквами высотой 2,8 мм, покрытыми рубиново-красной эмалью. В нижней части медали расположена рельефная надпись «СССР». Высота букв надписи — 3,3 мм.

Гражданин Абрамов Н.К. работал в отделе материального обеспечения воинской части. За добросовестный труд в 1988 году он был награжден соответствующей медалью. На тот момент стаж его работы составлял 18 лет. В 1995 году вступил в силу ФЗ «О ветеранах», согласно которому он смог получить ветеранское удостоверение, подтверждающее наличие льготного статуса.

С тыльной стороны колодочки предусматривался штифт и гайка для соединения с одеждой. На аверсе красная пятиугольная звезда, под которой выгравировано название — «ЗА ТРУДОВУЮ ДОБЛЕСТЬ СССР». На реверсе находился порядковый номер. Помимо того, там же была размещена фраза «Труд в СССР – дело чести».

Специальность при этом роли не играла – обладателями медалей становились работники колхозов, медицинские сотрудники, деятели культуры и науки, преподаватели. Власти планировали выдавать знаки отличия и иностранцам, готовых вносить свой вклад в развитие отечественной экономики.

Уже в середине января следующего года произошли первые вручения. За большие заслуги перед Советским Союзом обладателями знака отличия стали 22 сотрудника завода им. Калинина. Они разрабатывали и испытывали новые модели вооружения. В январе того же 1939 года кавалерами награды стали еще 102 человека.

Обладателям удостоверений и медалей обычно полагается ряд льгот, будь до удостоверение ветерана труда, многодетной семьи, ветерана ВОВ или жителя блокадного Ленинграда. Однако, обладатели медали за трудовую доблесть, обратившиеся в органы социальной защиты населения, получают отказ в предоставлении им каких-либо льгот.

Медаль «За трудовую доблесть» — одна из первых медалей, учреждённых в СССР. Она является «старшей» из двух предвоенных советских медалей, учреждённых для награждения за трудовые заслуги. «Младшей» является медаль «За трудовое отличие». Эти две трудовые медали можно сравнивать с их боевыми аналогами — медалями «За отвагу» и «За боевые заслуги».

Льготы за медаль «За трудовую доблесть» в 2021

Гражданин Абрамов Н.К. работал в отделе материального обеспечения воинской части. За добросовестный труд в 1988 году он был награжден соответствующей медалью. На тот момент стаж его работы составлял 18 лет. В 1995 году вступил в силу ФЗ «О ветеранах», согласно которому он смог получить ветеранское удостоверение, подтверждающее наличие льготного статуса.

«Мы стараемся постоянно совершенствовать социальный сектор. В прошлом году на это было направлено более 300 млрд. рублей. Деньги предназначались на обеспечение ветеранам труда достойных условий проживания, ежемесячные денежные выплаты и иные льготы, предусмотренные законодательством. И с каждым годом перечень привилегий будет расширяться»

  1. Гражданин определяет, полагается ли ему льготный статус. Если он соответствует указанным выше критериям, необходимо начать сбор документов.
  2. Когда документы собраны, они вместе с заявлением предоставляются в Соцзащиту.
  3. После рассмотрения обращения в течение 30 дней с момента регистрации заявления уполномоченными сотрудниками соцоргана принимается решение о присвоении статуса. Ветерана включают в специальный реестр.
  4. Заявителя уведомляют о принятом решении, назначают дату получения удостоверения.
  1. Командир батальона, полка или части подает ходатайство в профсоюзный орган, офицерское собрание или собрание трудового коллектива. Они уполномочены рассматривать возможность награждения указанной в представлении кандидатуры.
  2. При положительном решении комиссии представление направляется в кадровую службу, второй экземпляр остается в части.
  3. В течение 15 дней уполномоченные лица принимают решение о награждении гражданского служащего. Далее полный список кандидатов на награждение передается в Главное управление кадров. Если в перечень включены иностранные граждане, согласование производится с ГУ международного военного сотрудничества.
  4. Главным кадровым управлением создается Приказ Минобороны о награждении.
  5. Назначается дата церемонии. Медали вручает Министр обороны либо иное уполномоченное лицо. Вместе с отличительным знаком выдается удостоверение – оно понадобится в дальнейшем для оформления статуса «Ветерана труда».
  • предоставление неполного пакета документов;
  • заполнение заявления не по форме или с существенными ошибками, искажающими восприятие информации;
  • отсутствие документации, подтверждающие наличие права на оформление звания;
  • отсутствие гражданства РФ;
  • недостаток страхового стажа.

1 ответ. Москва Просмотрен 195 раз. Задан 2012-04-26 13:33:45 +0400 в тематике «Оборона военная служба, оружие» Какие есть награды и знаки отличия на срочной службе? Подскажите сайт где описано за что их дают — Какие есть награды и знаки отличия на срочной службе? Подскажите сайт где описано за что их дают. далее

На сегодняшний день цены, на медаль За воинскую доблесть/За доблестный труд стартуют от: 1969 Медаль За Доблестный Труд (100 лет Ленину) кол-во ≈3000000 шт. — 220 руб. 1969 Медаль За Воинскую Доблесть (100 лет Ленину) кол-во ≈1100000 шт. — 740 руб. Цена обновлена по состоянию на 27.04.2020

  1. Командир батальона, полка или части подает ходатайство в профсоюзный орган, офицерское собрание или собрание трудового коллектива. Они уполномочены рассматривать возможность награждения указанной в представлении кандидатуры.
  2. При положительном решении комиссии представление направляется в кадровую службу, второй экземпляр остается в части.
  3. В течение 15 дней уполномоченные лица принимают решение о награждении гражданского служащего. Далее полный список кандидатов на награждение передается в Главное управление кадров. Если в перечень включены иностранные граждане, согласование производится с ГУ международного военного сотрудничества.
  4. Главным кадровым управлением создается Приказ Минобороны о награждении.
  5. Назначается дата церемонии. Медали вручает Министр обороны либо иное уполномоченное лицо. Вместе с отличительным знаком выдается удостоверение – оно понадобится в дальнейшем для оформления статуса «Ветерана труда».
  • Бесплатные медикаменты по рецепту лечащего врача, предоставляемые в порядке первой очереди и доставляемые на дом при наличии заключения о тяжелой болезни.
  • Бесплатное медицинское обслуживание в районных поликлиниках и прочих мед. организациях, в которых обладатели ордена трудовой славы обслуживались до достижения пенсионного возраста и назначения пенсии.
  • Госпитализация и оказание мед. помощи на безвозмездной основе в больницах, госпиталях и стационарах.
  • Выдача бесплатной путевки в санаторно-курортное учреждение, в дом отдыха или профилакторий в порядке первой очереди единожды в год в органах, которые выплачивают обладателю ордена пенсию (или в поликлинике, или у работодателя).
  1. Ежегодный оплачиваемый отпуск, а в дополнение к нему — неоплачиваемый отдых продолжительностью не более 21 календарного дня в год (вне графика отпусков, в любое время).
  2. Прохождение профессионального обучения без оплаты, а также бесплатное переобучение без отрыва от работы или на специализированных курсах повышения квалификации в системе гос. (пере)подготовки кадров.
  3. Обслуживание без ожидания очереди при посещении спортивно-оздоровительных организаций, культурно-зрелищных мероприятий, торговых центров, предприятий коммунально-бытового обслуживания, компаний связи.
  4. Установка и подключение городского телефона без ожидания очередей, а также оборудование квартиры охранными сигнализациями.
  5. Получение местных стройматериалов для возведения жилого дома и проведения ремонта жилого помещения в порядке первой очереди.
  6. Участок земли без оплаты его стоимости под ИЖС, ЛПХ, садоводства и огородничества или строительства дачного домика площадью минимум 0.25 гектаров в селах и 0.08 гектаров — в городах и ПГТ.
  7. Оформление квартир по договору социального найма и улучшение условий проживания в порядке первой очереди. Если выделяется квартира, то учитывается дополнительная площадь до 15 м2.
  8. Полное освобождение от оплаты счетов за услуги коммунальных служб (отопления, газа, электроэнергии, канализации, водоснабжения), а также от оплаты за пользование сигнализацией квартиры (не важно, к какому жилищному фонду относится жилье). Предоставление на безвозмездной основе дров или сжиженного газа для отопления домов, в которых нет центрального отопления (в пределах норм потребления).
  9. Полное освобождение от оплаты за жилье любого жилищного фонда, включая оплату тех. обслуживания и эксплуатации жилого помещения обладателей ордена трудовой славы и членов их семей, проживающий с ними совместно.
  10. Безвозмездное пользование услугами зубного техника по изготовлению и ремонту зубных протезов (кроме тех, что изготовлены из металлокерамики, фарфора и драгоценных металлов) в государственных и муниципальных мед. учреждениях.
  11. Бесплатные медикаменты по рецепту лечащего врача, предоставляемые в порядке первой очереди и доставляемые на дом при наличии заключения о тяжелой болезни.
  12. Бесплатное медицинское обслуживание в районных поликлиниках и прочих мед. организациях, в которых обладатели ордена трудовой славы обслуживались до достижения пенсионного возраста и назначения пенсии.
  13. Госпитализация и оказание мед. помощи на безвозмездной основе в больницах, госпиталях и стационарах.
  14. Выдача бесплатной путевки в санаторно-курортное учреждение, в дом отдыха или профилакторий в порядке первой очереди единожды в год в органах, которые выплачивают обладателю ордена пенсию (или в поликлинике, или у работодателя). Лечение, оздоровление, пребывание и питание предоставляется полностью бесплатно.
  15. Пользование залом для делегаций и официальных лиц в речных вокзалах, морских портах, ж/д вокзалах, аэровокзалах и аэропортах на безвозмездной основе для награжденных орденом и сопровождающих их лиц.
  16. Покупка билетов на любой автомобильный, воздушный, водный и железнодорожный транспорт без очереди.
  17. Билет без оплаты на пассажирский или скорый поезд в оба конца единожды в год без оплаты в 2-местном купе спального вагона, или билет на водный транспорт пассажирской или экспрессной линии в каюту 1 класса, или на самолет, или на междугородний автомобильный транспорт.
  18. Проездной на пригородный ж/д транспорт и на автобусы местного сообщения в селах.
  19. Проездной на городской общественный транспорт (не такси и не маршрутки).
  20. Погребение за счет бюджета страны (включая оплату места для могилы, подготовку тела, его перевозку, захоронение или кремацию) умершего или погибшего обладателя ордена. Льгота предоставляется в форме выплаты компенсации затрат на погребение физическим или юридическим лицам, которые оплачивали услуги ритуальных агентств.
  21. Установка на могиле памятника за государственный счет (памятник выбирается с учетом утвержденного властями образца, но родственники или спонсор вправе доплатить за выбор иного надгробия).

Согласно Положению юбилейную медаль «За доблестный труд (За воинскую доблесть). В ознаменование 100-летия со дня рождения Владимира Ильича Ленина» полагалось носить на левой стороне груди, при ношении вместе с орденами и медалями СССР, размещенными на общей планке, левее и выше общей планки, но ниже медали «Золотая Звезда» и золотой медали «Серп и Молот», а при отсутствии указанных знаков особого отличия, на их месте.

Льготы для награжденных медалью «за трудовую доблесть»

Медаль за доблестный труд по дизайну похожа на награду за победу над Германией, которая выдавалась тем, кто осуществлял военные действия. У них идентичный аверс — по центру изображение профиля Сталина, сверху надпись «наше дело правое», а внизу — «мы победили». Рассмотрим отличия:

За саму награду каких-либо льгот и привилегий не предусмотрено. С одной стороны, это просто символический знак отличия, как благодарность за работу. С другой стороны, обладатели медали имеют два преимущества:

  • первоочередное право на получение наград, приуроченных ко дню победы;
  • повышенный шанс получить статус ветерана труда.

Медаль Министерства обороны Российской Федерации «За трудовую доблесть» является ведомственным знаком отличия.(Пункт дополнительно включен приказом Минобороны России от 20 июня 2008 года N 342) Пункты 1-4 предыдущей редакции считаются соответственно пунктами 2-5 настоящей редакции — приказ Минобороны России от 20 июня 2008 года N 342. 2.

Медалью За трудовую доблесть награждаются рабочие, колхозники, специалисты народного хозяйства, работники науки, культуры, народного образования, здравоохранения и другие граждане СССР. Медалью За трудовую доблесть могут быть награждены и лица, не являющиеся гражданами СССР. Несколько лет назад перечень претендентов существенно расширили, и в него вошли работники самых различных сфер. Награда должна в обязательном порядке сопровождаться соответствующим удостоверением. В дальнейшем, для получения льгот, данный документ будет являться обязательным и без него, награда не будет считаться действительной.

Получить данный знак отличия было нелегко. Ее обладателями становились рабочие колхозов, служащие сферы искусства, научные деятели, трудящиеся в области продажи товаров, в обслуживании коммунального хозяйства и общественного питания. Нередко в этот список попадали и спортсмены.

Медаль за трудовую доблесть

Важным аспектом является то, что человек должен был безукоризненно выполнять свои трудовые обязанности и самоотверженно оказывать поддержку армии. Период нахождения на работе для получения медали варьировался от полугода до двух лет в зависимости от статуса и состояния здоровья человека.

Существовал четкий регламент награждения медалью за доблестный труд в период ВОВ. Процедура выглядела следующим образом:

  1. Руководители предприятий, колхозов и организаций составляли списки в алфавитном порядке с указанием Ф. И. О. и краткой характеристикой человека;
  2. Списки отправлялись в исполкомы Советов депутатов трудящихся по месту нахождения предприятия;
  3. Уполномоченный сотрудники рассматривали материалы, принимали решение и отправляли бумаги в вышестоящий орган, в зависимости от профессиональной принадлежности кандидата;
  4. После принятий решения медали и удостоверения отправлялись в исполкомы, где в торжественной обстановке происходило награждение.

Знак отличия со времён СССР считается стимулирующим инструментом. Медаль присуждалась гражданам как поощрение за достижение высоких результатов в трудовой деятельности. Получить её считалось почётным. Учредили награду в конце 30-х гг. XX века. Претендентами на получение были труженики разных специальностей от самых простых до деятелей культуры, спорта, здравоохранения.

3-я линия была сдана в эксплуатацию примерно в это же время. Ее длина — примерно 25 километров. Ведет от Кремля через Лубянку к кунцевской даче. Она проходит через парк Измайлово. О 4-й линии известно очень мало, практически все на уровне легенд. Она должна была начать строиться в конце 90-х.

Утрата медали и удостоверения не несут в себе опасности, так как можно запросить дубликат. Делается это следующим образом:

  1. Гражданин пишет доклад на имя командира части, в котором указывает обстоятельства утери награды и документа;
  2. Вместе с выпиской из личного дела в военкомат передается заявление с просьбой о выдаче дубликата;
  3. В Главном кадровом отделе осуществляется сверка сведений и изготавливается дубликат медали.
Читайте также:  Имущественный Вычет По Процентам По Ипотеке После Основного
Елена - Дежурный юрист
Профессиональный юрист. Составляю любые правовые документы: договоры, претензии, исковые заявления, отзывы, жалобы и т.п. Специализируюсь на защите прав потребителей: спорах с застройщиками, страховыми, продавцами, банками и пр. Осуществляю представительство в судах. Большой опыт работы, высокое качество составления правовых документов и ведения дел.
Оцените автора
Бюро юридического и адвокатского консультирования - Адвокатариус