Правомерно Ли Отказать В Постановке На Учет В Центре Занятости Без Справки О Зарплате В 2022 Году

  • если он без уважительной причины не пришел в ЦЗН в течение 10 дней с даты подачи документов;
  • отказался от двух предложенных ему в течение 10 дней вакансий;
  • не явился в ЦЗН в тот день, когда должны были присвоить статус безработного;
  • предоставил заведомо ложные данные об отсутствии работы или иные недостоверные сведения.
  • Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • Трудовую книжку или трудовой договор (если гражданин когда-либо работал);
  • Документы об образовании, квалификации, обучении, ученой степени и звании;
  • Справку о величине среднего заработка за последние три месяца работы, если предпенсионер уволен менее, чем год назад;
  • Документ, подтверждающий статус предпенсионера (его можно получить в ПФР или в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда).

Размеры и продолжительность выплат устанавливаются в зависимости от причины и даты увольнения предпенсионера, а также длительности его трудового стажа. При этом продолжительный трудовой стаж (20 лет у женщин и 25 — мужчин) дополнительно увеличивает срок, в течение которого выплачивается пособие.

Сроки, в течение которых предпенсионерам выплачивается пособие по безработице, и размер выплаты регулируются статьей 34.2 Закона РФ № 1032-1 от 19.04.1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации». При этом минимальный и максимальный размер выплаты ежегодно устанавливаются Правительством РФ.

Предпенсионеры в 2022 году имеют льготы при обращении в Центр Занятости. Пособие по безработице им выплачивается в повышенном размере, есть возможность досрочного выхода на пенсию. Однако, пособие для предпенсионеров платится в особом порядке при соблюдении определенных условий. Очень подробно о том, какое будет пособие по безработице для предпенсионеров, какой особый порядок назначения пособия, размер и сроки выплаты для предпенсионного возраста в 2022 году, читайте далее в нашем материале.

Как будут регистрировать безработных в 2022 году

Заявление о содействии в поиске подходящей работы подается в центр занятости населения по месту жительства. В ином случае заявление примут и помогут найти работу, но пособие по безработице не начислят. Гражданин, не имеющий постоянной регистрации, может обратиться в суд с заявлением об установлении факта постоянного проживания по месту фактического жительства. Решение суда станет основанием для его постановки на учет в качестве безработного 1 . Иностранцы и лица без гражданства, имеющие разрешение на временное проживание, могут встать на учет в ЦЗН, но пособие по безработице они получать не будут.

  • граждане младше 16 лет;
  • студенты, обучающиеся по очной форме обучения;
  • пенсионеры по старости или выслуге лет;
  • граждане, работающие по трудовому договору;
  • военнослужащие, а также те, кто проходит службу в других органах (правоохранительных, МЧС и т.д.);
  • граждане, выполняющие иную оплачиваемую работу, в том числе по гражданско-правовым договорам;
  • индивидуальные предприниматели, самозанятые, нотариусы, адвокаты;
  • учредители коммерческих компаний;
  • члены крестьянско-фермерских хозяйств, производственных кооперативов, артелей;
  • лица, отбывающие наказание в местах лишения свободы;
  • осужденные, которым назначены исправительные работы;
  • отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в органах службы занятости от двух вариантов подходящей работы;
  • не направившие в органы службы занятости через платформу «Работа в России» информацию о выборе двух вариантов подходящей работы или результатах переговоров с работодателями, не представившие направление с отметкой работодателя о причине отказа в приеме на работу;
  • представившие недостоверные данные.

Дополнительно могут потребоваться: справка из отдела социальной защиты населения о получении пособия на ребенка; военный билет с отметкой о дате начала и окончания военной службы; для иностранных граждан – РВП или ВНЖ, удостоверение беженца, удостоверение вынужденного переселенца; для детей-сирот – справка из органов опеки и попечительства, подтверждающая их статус; для инвалидов – индивидуальная программа реабилитации.

  • паспорт или документ, его заменяющий;
  • справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы. Если заработок исчислен в иностранной валюте, она переводится в рубли по официальному курсу, установленному на день увольнения. Справка выдается последним работодателем по письменному заявлению работника в течение 3 рабочих дней. Ее не заменяет справка, составленная по форме 2-НДФЛ;
  • трудовую книжку, трудовые договоры;
  • документы об образовании и квалификации.

Пособие по безработице начисляется с первого дня признания человека безработным. Иное правило действует для граждан, которые были уволены из-за ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращения численности или штата работников. Если они признаны безработными, но не были трудоустроены в течение периода, который работодатель оплатил, пособие по безработице начисляется с первого дня по истечении этого периода. Речь идет о том, что после увольнения таким работникам по последнему месту работы выплачиваются выходное пособие, средний месячный заработок за период трудоустройства или единовременная компенсация. Выплата пособия по безработице предусмотрена с момента окончания выплат работодателем (ст. 31 Закона о занятости населения). Подробнее об этом читайте в статьях «Увольнение в связи с ликвидацией организации глазами работника», «Роструд разъяснил нюансы увольнения работников» и «Нарушение прав работников при переводе на другой участок предприятия и увольнении».

Вопрос: Мне отказали в постановке на учет в центре занятости по месту жительства из-за отсутствия справки о заработной плате с последнего места работы

В соответствии с ч. 2 ст. 3 Закона от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации — паспорта и документа об образовании

Мне отказали в постановке на учёт, так как я не могу предостваить справку о зарплате

Справка о среднем заработке в Вашем случае нужна для подбора Вам подходящей работы, поскольку при подборе подходящей работы учитывается уровень заработной платы на последнем месте работы.
В соответствии с положением ст. 3 Закона РФ «О занятости населения в РФ» решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.
Таким образом, Федеральным законодательством предусмотрен перечень документов, необходимых для регистрации гражданина в качестве безработного.
Определитесь, что Вы хотите. 1)получить гос. услугу по подбору подходящей работы и попытаться трудоустроиться или 2) получить статус безработного с назначением пособия по безработице, чтобы в дальнейшем также попытаться трудоустроиться. В первом случае справка о среднем заработке с последнего места работы не нужна. Достаточно паспорта и заявления-анкеты о подборе подходящей работы. Подбор подходяйщей работы возможен гражданину уже работающему, для трудоустройства на второую работу (по совместительству) . Возможности у специалистов службы занятости есть. Во втором случае справка о среднем заработке необходима. Она нужна нетолько для подсчета 26 недель и установки размера пособия по безработице, но и для принятия решения является ли предложенная вакансия Вам — подходящей работой, т. к. предлагать должны работу с заработком не ниже чем размер зарплаты по последнему месту работы. Но есть исключение из правил. Если зарплата по справке выше прожиточного минимума в Вашем регионе, то подходящая работа — работа с заработком не ниже прожиточного минимума.
Специалисты службы занятости как раз и стоят на страже конституционных прав граждан. Отказ в постановке на учет без справки о зарплате не является нарушением конституционных прав граждан. Конституция гарантирует гражданам защиту от безработицы. Получение пособия по безработице всего лишь одна из мер выполнения гарантий. Главное иметь работу и получать зарплату. Никто не отказывает получать гос. услугу по подбору подходящей работы без справки о зарплате.

Все уже выучили закон «О занятости». Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления . справки о среднем заработке.. .
Ни один центр занятости не зарегистрирует гражданина, если у него нет в паспорте отметки о регистрации в данном субъекте (городе, деревне) , т. е. прописки. При этом не датут письменного отказа в регистрации. Конституционный суд рассмотрел жалобу гражданина, которому было отказано в регистрации в связи с отсутствием прописки, в субъекте которого он хотел встать на учет в ЦЗН, и признал правомерность службы занятости, посчитав что конституционное право гражданина на защиту от безработицы не нарушено

Читайте также:  Сколько Лет Выплачивается Пенсия Пенсионерам Газпрома

Но, и нашего эксперта нужно понять, ведь она права, вам нужна эта постановка на учет, чтобы только заполучить справку, но ни как не для поиска работы, а это и специалист ЦЗ потеряет свое время на вас, и работодатели пострадают, которые делают запрос на работников, а работники работу не ищут, а за справками приходят, да и опять же тот же самый инспектор ЦЗ может уже негативно отнестись к гражданину, который пришел именно за поиском работы.

Поэтому, я всегда и перестраховываюсь, что да в законе написано вот это, но всегда бывают исключение, ну, нет его этого работодателя уже, ликвидирован, сбежал, документы уничтожены, т.к. в архив у нас ни кто ни чего не сдает уже с 90-х годов, это я про коммерческих работодателей говорю. Сама работаю у таких, и уже несколько работодателей закрылись, а документы просто сожжены и ни когда ни каких справок я от этих работодателей не предъявлю.

  • коррупция
  • финансы
  • авторское право
  • алименты
  • армия
  • выборы
  • гражданство
  • дети
  • договоры
  • документы
  • доступ к информации
  • жилье
  • ЖКХ
  • здоровье
  • избирательные права
  • имущество
  • Конституционные права
  • лишение прав
  • налоги и кредит
  • наследство
  • недвижимость
  • образование
  • пенсии
  • полиция
  • права потребителей
  • правосудие
  • предпринимательство
  • прокуратура
  • свобода слова
  • свобода совести
  • семья
  • собрания, митинги
  • собственность
  • субсидии и льготы
  • транспорт
  • трудовые отношения
  • уголовное право
  • частная жизнь
  • штрафы
  • экология

Таким образом, на момент обращения в службу занятости, у Вас менее 26 недель оплачиваемой работы, и в соответствии со ст. 34 Закона РФ «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991 г. № 1032-1 Вам правомерно будет назначено пособие по безработице в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

«2. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) — паспорта и документа об образовании .» Таким образом, справка является одним из обязательных документов для признания гражданина безработным, она нужна не только для начисления пособия, но и для подбора подходящей работы. С таким же успехом можно требовать поставить вас на учет без паспорта. К тому же, Ирина, вы обратились в СЗ не для поиска работы, а из-за справки. У нас в Новосибирской области запрещается регистрировать граждан для получения каких-либо справок, только с целью трудоустройства! А может, вам все-таки устроиться на работу, а не собирать льготы?

Трудовую книжку (если вы ранее уже где-то работали);
Справку с места, предыдущей работы, в которой указана средняя зарплата за трехмесячный период, перед увольнением или сокращением (если вы первый раз занимаетесь поиском работы, то такая справка не потребуется);
Документы об образовании.; Страховое свидетельство.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, правомерно ли мне на бирже труда отказали в постановке на учёт из-за отсутствия у меня справки о среднем заработке? Дело в том, что организация ликвидирована, у меня на руках осталась только справка 2-НДФЛ, неужели данную справку биржа не может приобщить к остальным документам?

Однако, если у Вас нет никакой возможности получить такую справку, обратитесь с письменным заявлением в службу занятости с просьбой о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о Вашей заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях у соответствующего страхователя (бывшего Вашего работодателя) на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования

Подача заявления и дальнейшее взаимодействие гражданина с центром занятости осуществляется исключительно через личный кабинет на единой цифровой платформе «Работа в России». Поэтому очень важно не забывать отслеживать изменения по своему статусу и своевременно проверять уведомления. А поскольку взаимодействие службы занятости с соискателями ведется также посредством электронной почты, то при регистрации необходимо указывать актуальный адрес.

С 1 января 2022 года работодатели, внесенные в специальный перечень, обязаны размещать информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях на ЕЦП «Работа в России». Поиск подходящих вакансий гражданину будет осуществляться как автоматически, так и специалистами службы занятости.

  • гражданин через личный кабинет на единой цифровой платформе «Работа в России» подаёт заявление о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы;
  • единая цифровая платформа «Работа в России» автоматически подбирает гражданину перечень до 10 вакансий;
  • центр занятости населения (ЦЗН) направляет этот перечень гражданину;
  • гражданин расставляет приоритеты вакансий — выбирает для себя две лучшие, сообщает в ЦЗН;
  • по ним ЦЗН договаривается с работодателями о собеседованиях;
  • ЦЗН направляет гражданину 2 направления на собеседования;
  • гражданин самостоятельно связывается с работодателями и проходит собеседования;
  • работодатель по итогам собеседования на портале «Работа в России» ставит соответствующую отметку (отказ/принят на работу).

Чтобы воспользоваться новым сервисом, гражданину нужно зайти на цифровую платформу «Работа в России», заполнить заявление и прикрепить к нему резюме с указанием квалификации и стажа работы. При этом необходимо определиться, с какой целью гражданин обращается в службу занятости: он занят, но планирует найти новую работу, либо остался без работы и претендует на получение пособия по безработице.

Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (ЕЦП) является федеральной государственной информационной системой, предназначенной для оказания государственных услуг в области содействия занятости населения в электронной форме на всей территории Российской Федерации. Ее цель – помочь соискателям найти работу, а работодателям – необходимых им сотрудников. С 1 января 2022 года основное взаимодействие граждан и работодателей со службой занятости будет осуществляться посредством этой цифровой платформы*.

Читайте также:  Сколько В Табеле Полагается Ставить Часов Инвалидам 3 Группы На Работе

Каким будет пособие по безработице в 2022 году и как его получить

  1. Впервые ищут работу.
  2. Не могут подтвердить средний заработок.
  3. Работали менее 26 недель в течение 12 месяцев до постановки на учет.
  4. Или менее 26 недель до увольнения в связи с призывом в армию.
  5. Имеющие перерыв в трудоустройстве более года.
  6. Уволенные за нарушение трудовой дисциплины.
  7. Прекратившие регистрацию ИП.
  8. Отчисленные с обучения по направлению ЦЗН.

Сведения о среднем заработке ЦЗН запросит в налоговой, о стаже и увольнении — в ПФР. Раньше на портале нужно было заполнять заявление. Теперь форма имеет вид опросника, из которого заранее понятно, положено ли вообще пособие и что нужно делать на следующем шаге.

Если за 11 дней не получится найти работу, назначается пособие. Получать его можно только на карту «Мир» или счет без карты. При этом нужно отмечаться в ЦЗН и откликаться на предложенные вакансии. Обязательно следите за уведомлениями, чтобы не пропустить сроки выбора вакансий или визита в центр занятости. Иначе можно потерять статус и пособие.

Еще одно нововведение при постановке на учет — теперь можно зарегистрироваться даже без права на пособие, чтобы центр занятости помог найти работу. Работодатели передают информацию о вакансиях, а система автоматически подбирает подходящие варианты с учетом образования, стажа и пожеланий по зарплате.

Имеет ли право Центр Занятости отказать в постановке на учет, если я официально нигде не работала

сообщаю Дополнительно, что в соответствии с п.1 ст.3 Закона Российской 1991 от 19.04.Федерации г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской далее» (Федерации – Закон о занятости) безработными признаются граждане трудоспособные, которые не имеют работы и заработка, органах в зарегистрированы службы занятости в целях поиска работы подходящей, ищут работу и готовы приступить к Для.

Если Вы не претендуете на безработного статус, то Вы можете обратиться в отдел занятости любого населения района. Для получения государственной содействия услуги в поиске подходящей работы Вам представить достаточно в органы службы занятости следующие заявление:

Результатом государственной предоставления услуги содействия в поиске подходящей является работы получение гражданином выписки из банка содержащей, вакансий сведения о свободных рабочих местах (должностях вакантных) или об отсутствии вариантов подходящей также, а работы направления на работу.

Здравствуйте, ситуация такая. У меня 7-летний разных в стаж организациях розничной торговли на административных так. Но должностях как в нашем городе редко оформляет кто официально, моя трудовая книжка После. пуста увольнения с последнего место работы, встать посоветовали на учет в ЦЗН. Там конечно отказали мне, так как последний год официально нигде не работала, и диплома пока нет (следующем в получу году, учусь заочно). Сказали, они что вправе предложить мне любую которая, работу у них имеется. Дали перечень выбора для, но даже выбрав должности кассира, ссылаясь, отказали на то, что нет опыта официально. смысл Тогда в этом выборе? Как тогда поставили они моего однокурсника на учет. если и у нет него диплома и вообще никакого опыта так И работы? многие мои знакомые стоят у учете на них, их почему-то сразу и без проблем без (поставили знакомств и связей). Скажите пожалуйста имеют ли правда право в ЦЗН отказать мне? И объяснить как этот отказ только мне?

ней регистрации гражданина в целях поиска работы подходящей и признания его в дальнейшем безработным, должен гражданин обратиться в отдел занятости населения по жительства месту, заполнить заявление-анкету о предоставлении государственной гражданину услуги содействия в поиске подходящей соответствии и в работы с п.2 ст.3 Закона о занятости представить справку о заработке среднем за последние три месяца по последнему работы месту, выданную в установленном порядке, а так же паспорт:

Правила постановки на учет в центр занятости в 2022 году

Например: электрик Иванов стал безработным в октябре 2022 года. Поскольку январь – это уже четвертый месяц безработицы Иванова, ему выплатят только 5 000 рублей – по правилам пособия в 2022 года. А если бы еще действовали для него правила 2022 года, то получил бы 12 130 рублей.

Пособие по безработице в 2022 году: изменения, размер выплат. Гражданам, оставшимся без работы и средств к существованию, государство гарантирует материальную поддержку посредством выплаты пособия по безработице. Условия его получения в 2022 году останутся прежними. При этом размеры выплат, в том числе возможное повышение сумм, пока находятся на стадии обсуждений, — сообщает Юридическая газета.

В течение нескольких дней ожидания, работник Биржи труда перезвонит и сообщит человеку о том, что документы получены и заявка принята. После этого, в период 10 дней, сотрудник снова обязательно позвонит и сделает заявление о том, что обратившийся гражданин официально признан безработным, и все общение со Службой будет происходить через личный кабинет.

Величина субсидии определяется, исходя из заработка лица, за предыдущие 90 дней и количества рабочих часов в этом периоде. Если при расчете выяснится, что гражданин проработал менее 1040 часов, то ему полагается минимальная выплата. Данное правило не относится к детям-сиротам, числящимся на бирже труда.
В первые полгода, после регистрации, их пособие не ниже уровня средней заработной платы в регионе проживания.

  1. Паспорт РФ.
  2. Трудовая книжка. Не нужна тем, кто раньше не работал.
  3. Справка с последнего места работы о среднем заработке за последние три месяца.
  4. Документы об образовании и квалификации. Например, аттестат или свидетельство о прохождении курсов.
  5. Реквизиты для перечисления пособия.
  6. Для инвалидов — программа индивидуальной реабилитации.
  7. Военный билет, если есть.

Согласно ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней

не достигшие 16- летнего возраста; которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены страховая пенсия по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительная пенсия, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации — в случае двух отказов от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по одной и той же профессии, специальности) дважды;

Я уволена с предыдущего места работы (окончание трудового договора), 31 августа. 1 сентября забрала трудовую книжку из отдела кадров и сразу пошла в центр занятости населения г. Шебекино, с целью встать на учет пока буду искать другую работу. Специалист ЦЗН , просмотрев только трудовую, отказала в постановке. Причина: нет оснований в постановке на учет и выплате пособия, т. к. на последней должности стоит специальность «рабочий», а эта специальность очень востребована и я быстро найду себе работу. Я являюсь многодетной матерью (4 ребенка, 3, 6, 14 и 16 лет), т. е. не могу найти работу далеко от дома, да и такая работа обычно низкооплачиваема что бы добираться на нее на транспорте (живу в Новой Таволжанке). Есть дипломы о курсах оператора ЭВМ и повара, работала по этим специальностям. Правомерен ли такой отказ?

Читайте также:  Вычет за учебу когда подавать и какие документы нужны

не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных; осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;
представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными; перечисленные в статье 2 настоящего Закона.
Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными.http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=221297&fld=134&dst=100009,0&rnd=0.8326576780736359#0

В отличие от многих других регионов, встать на учет в центр занятости населения в Москве можно дистанционно на портале «Моя работа». В Санкт-Петербурге сотрудники Центров занятости консультируют граждан по телефону, оказывают услуги в выездном режиме. Сотрудники назначают время для личного визита, затем необходимо явиться в Центр занятости строго в назначенное время, чтобы избежать социальных контактов.

В Указе Президента РФ №239 от 02.04.2022г. о продлении нерабочего периода указано, что главы регионов могут определять перечень организаций, которые работают в это время. Во многих регионах сотрудники Центров занятости также продолжают осуществлять трудовую деятельность.

Зарегистрироваться на бирже следует как можно раньше и объясняется это тем, что работникам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штатов, согласно ст. 178 ТК РФ полагается выплата среднего заработка, не лимитируемого максимальным размером пособия по безработице. Выплата осуществляется в течение двух месяцев, если уволенный сотрудник обратился в Центры занятости в течение двух недель после увольнения, по решению ЦЗ выплата среднего заработка может быть продлена и на третий месяц.

заявление по установленной форме;
паспорт гражданина РФ или документ, позволяющий идентифицировать личность обратившегося;
индивидуальную программу реабилитации для граждан с ограниченными возможностями (имеющими группу инвалидности);
трудовую книжку или заменяющие ее документы, такие как трудовые контракты, договоры и т.д.;
документ об образовании (диплом) или о квалификации (свидетельство, аттестат и т.д.);
справку о заработной плате за последний квартал (три месяца трудовой деятельности). Без справки можно обойтись, если гражданин регистрируется на бирже впервые для поиска работы после обучения или после длительного перерыва (более года), а также после закрытия ИП.
Последние три документа необходимы для поиска работы соответствующей квалификации и назначения пособия в предусмотренном законом размере.

Могут ли мне отказать в постановке на учет в центр занятости, если я уже стояла год и поучала выплаты? После окончания выплат меня сняли с учета. Через 25 дней я снова хотела встать на учет, но мне отказали, мотривируя тем, что надо где-нибудь поработать. Законно ли отказывать мне в постановке на учет в ЦЗ? И разве есть какие-либо сроки для пребывания на учете? Ведь из-за этого я возможно теряю в каких-то льготах, субсидии.

Центр занятости отказывает в постановке на учет требуют справку о зарплате, с последнего места работы прошло 3 года

В
силу ст. 30 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» пособие по
безработице выплачивается гражданам, стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного
(более одного года) перерыва, устанавливается в размере минимальной
величины пособия по безработице, которое определяется Постановлением Правительства
РФ.

Вы очень длинно написали, поэтому очень длинно отвечу.
Значит плохой юрист был в центре занятости, что не смог отстоять свою правоту.
Итак.
Отказать в постановке на учет в качестве ищущего работу Вам не могут и поставят обязательно. Скорее Вы не правильно формулируете вопрос. Вас интересует не постановка на учет, а регистрация в качестве безработного и получение пособия по безработице, а это вещи разные. Для регистрации в качестве ищущего работу достаточно одного паспорта, а для регистрации в качестве безработного требуется полный пакет документов, а это:

Заслушав
стороны, исследовав материалы дела, суд считает, что заявленные требования
Шонурова А. А. подлежат удовлетворению.
Частью
3 статьи 3 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»
предусмотрен исчерпывающий перечень случаев, когда гражданин не может быть
признан безработным. Не предоставление справки о среднем заработке за последние
3 месяца по последнему месту работы — основанием для отказа в признании
гражданина безработным не является.

Вас обязаны поставить на учет без справки, но получать вы будете минимальное пособие 850 руб в месяц. Вы им так и скажите, что согласны на минимальное пособие. Справка же нужна в ваших интересах, чтобы пособие у вас было 70% от среднего заработка. Для этого и требуют справку. Требуйте постановки на учет у директора центра занятости.

Основание:
— Правила регистрации безработных граждан, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. N 891.
— Разьяснения Минтрудзащиты «Об условиях и порядке признания гражданина безработным» от 06.05.2013 г.
Дополнительно при регистрации в качестве безработного могут попросить:
— ИНН для заполнения карточки персонального учета;
— страховое свидетельство Пенсионного фонда (для передачи в ПФ сведений о
периоде получения пособия по безработице) .

1) если повышение произошло в расчетный период, надбавки, начисленные за предшествующий повышению период времени, увеличиваются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления указанной надбавки, установленной в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на надбавки каждого из месяцев расчетного периода.

  • паспорт;
  • диплом, сертификат или другой документ, подтверждающий получение образования и квалификацию;
  • трудовая книжка;
  • справка о среднем заработке (если вы уволились меньше года назад);
  • реквизиты банковского счета (почтового отделения) для перечисления пособия.

Информацию о доходах можно указывать списком. Однако более удобным для чтения является составление таблицы. Здесь полученные суммы можно расписать помесячно. После таблицы указывается срок действия трудового договора, который заключен с сотрудником. Даже в том случае, если был заключен бессрочный договор, об этом нужно указать в справке.

В отличие от двух предыдущих видов справок для данной есть нормативно увержденная форма, которая содержится в приказе Министерства труда и соцзащиты от 30.04.2013 № 182н. Сейчас она применяется в редакции приказа Минтруда от 09.01.2022 № 1н (действует с 06.02.2022). Скачать бланк и образец заполнения справки по форме 182н вы также можете у нас на сайте.

Конкретных сроков действующее законодательство не устанавливает. ЦЗН в течение 10 дней с момента подачи заявления ищет подходящие вакансии. Если трудоустроить гражданина не получается, его регистрируют как безработного. Предельный период, в течение которого можно состоять на учете, не установлен. Хотя каждый месяц статус безработного «перерегистрируется» (эту процедуру можно пройти онлайн). Однако пособие может выплачиваться только год. То есть можно состоять на учете несколько лет, но деньги служба занятости платить не будет.

Елена - Дежурный юрист
Профессиональный юрист. Составляю любые правовые документы: договоры, претензии, исковые заявления, отзывы, жалобы и т.п. Специализируюсь на защите прав потребителей: спорах с застройщиками, страховыми, продавцами, банками и пр. Осуществляю представительство в судах. Большой опыт работы, высокое качество составления правовых документов и ведения дел.
Оцените автора
Бюро юридического и адвокатского консультирования - Адвокатариус